Skånes universitetssjukhus i framtiden. Tänkbara färdvägar att ta ställning till



Relevanta dokument
PROLUMA omgång 2 beslutsförslag

Lean kommunikation på Universitetssjukhuset i Lund

Profilering och samordning av universitetssjukhusen i Skåne

Skånes universitetssjukhus. Förslag till organisation

Namn: Fredrik Scherstén Titel: En verksamhetschefs syn på klinisk forskning

Agenda. Inledning Uppdraget Information om förstudie för Laboratoriemedicinskt centrum i Lund Fortsatt arbete Övrigt Nästa möte

För ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion

Framtidsplan för hälso- och sjukvården

Mall för yttrande till nämnder och beredningar Utifrån regionstyrelsens direktiv för budget och verksamhetsplan 2016 med plan för åren 2017 till 2018

Hälso- och sjukvårdens utveckling i Landstinget Västernorrland

Framtidens Hälso- och sjukvård. Målbild

Rapport från Utredningen om nytt universitetssjukhus

Frågor och information 16 april

Övergripande organisation Sjukhusen i väster

Efter LS 19/10 - Fortsatt analys

Förslag till beslut Styrelsen för Sahlgrenska Universitetssjukhuset föreslås besluta: 1. Styrelsen beslutar att fastställa utvecklingsplan 2016

Karriärvägar för klinisk forskning på Skånes Universitetssjukhus. Professor Ingemar Petersson Forskningschef Stab forskning och utbildning SUS

Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling

1.Att slå ihop de båda universitetssjukhusen i Malmö och Lund till ett nytt sjukhus (förvaltning) med namnet Skånes universitetssjukhus

REGIONALT CANCERCENTRUM Södra Regionen Uppdragsbeskrivning

Resultat från forskningsenkät vid. Skånes universitetssjukhus

Presentation av Västra Götalandsregionen och. Skaraborgs Sjukhus

Hur kan nätverkssjukvården möta patienter med stora medicinska behov?

Ständigt bättre vård med Lean healthcare som verksamhetsfilosofi

Skånevård Kryh Förvaltningsledning och stab

Nya Karolinska Solna 2015/2016. Närhet, öppenhet, patientfokus ett språng in i framtidens sjukvård

NKS upphandling i Offentlig-Privat Samverkan. 23 september, 2010

Morgondagens nätverkssjukvård i Stockholm

Därför. skapas Nya Karolinska Solna

Habilitering & Hjälpmedel

Övergripande kommunikation för omställningen av hälsooch sjukvården

HANDLINGSPLAN FÖR LABORATORIEMEDICIN I SKÅNE

Nya Karolinska i Solna: Ett sjukhus ritat efter patientens mått

Framtidens sjukhus Malmö

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1

Linköpings personalpolitiska program

Strategigrupp Bredd och spets

Uppföljning januari-mars 2009 inklusive fördjupning av produktionsuppföljning och tillgänglighet

Några bilder med sikte på den närmaste framtiden för hälso och sjukvården i SLL med särskilt fokus på Nya Karolinska

Nu bildar vi nya Region Örebro län

LANDSTINGSPLAN KORTVERSION

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

Plattform för Strategi 2020

STYRA OCH LEDA I PRAKTIKEN. Henrik Holmberg, sjukhuschef, Västervik Karl Landergren, medicinsk sakkunnig, Landstinget i Kalmar län

Nya lösningar för laboratoriemedicin i Skåne. Laboratoriemedicinprojektet i Region Skåne en del av förnyelsearbetet

Utvecklingsplaner inom Region Skåne Forum konferens 6 maj 2015 Tema: Fastighetsutvecklingsplaner så planeras morgodagsens sjukhusområden

Framtidens äldreomsorg i Alingsås kommun

Framtidens Hälso- och sjukvård. Målbild

Denise Olsson Medicinsk sekreterare, Kirurgiska kliniken SUS, Malmö Klassificering och Koder SUS Malmö/Lund

Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Nya Karolinska Solna (NKS)

Etableringen av en sammanhållen struktur för kunskapsstyrning hälso- och sjukvård

Rekommendation rörande nationell och regional nivåstrukturering inom cancerområdet

Samordnad utveckling för god och nära vård

Utredningen om högspecialiserad vård - SOU 2015:98

RAPPORT FRÅN RCC och RCC styrgrupp. Filippa Nyberg Samverkansnämnden 15 feb 2017

Thomas Pettersson, ordförande i Regionala medicinska rådet hjärta/kärl 60

Framtidsplan för hälso- och sjukvården. mer vård, bättre lokaler och nya arbetssätt

Tillväxtstrategi för Halland Mars och April 2014

FRAMTIDENS AKADEMISKA SJUKHUS (FAS)

FRAMTIDENS AKADEMISKA SJUKHUS (FAS)

Nya Karolinska Solna. Fastigheter och investeringar Landstingsstyrelsens förvaltning

Karolinska Universitetssjukhuset, Huddinge

Lunds universitet UTBILDNING, FORSKNING OCH INNOVATION SEDAN 1666

USÖ Ett kvalitetsledande universitetssjukhus med gott personligt bemötande. Varumärkesarbete och verksamhetsplan för

Kunskapsstråket. En unik position

Södra Älvsborgs sjukhus

för omställning av hälso- och sjukvården i Västra Götalandsregionen

Rekommendation rörande nationell och regional nivåstrukturering inom cancerområdet

Nationell och regional nivåstrukturering för sex områden inom cancerområdet

Tillväxtverkets arbete med regional tillväxt

Placering NKS och planering för Karolinska Universitetssjukhusets uppdrag

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

VARFÖR EN UTVECKLINGSSTRATEGI?

Satsa på Alingsås lasarett! Ännu bättre sjukvård Tillgänglig vård Säker vård Flexibelt och kundorienterat sjukhus

Avtal om att inrätta ett medicintekniskt centrum med Karolinska Institutet och Kungliga Tekniska högskolan

Södra Älvsborgs sjukhus

Yttrande över betänkandet Träning ger färdighet koncentrera vården för patientens bästa (SOU 2015:98)

Stockholms nya universitetssjukhus (SNUS)..de bärande planeringsidéerna med fastighetsplanerarens ögon. (Per Lagheim)

Accelerating Life Science business

Landstingsstyrelsens forskningsberedning och arbetsutskott

Skånes universitetssjukvård ekonomiska handlingsplaner förvaltningsgemensamma staber 2016

Södra Älvsborgs Sjukhus

Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI) vid Nya Karolinska

Framtidens bästa primärvård. Region Östergötland

FÖR PATIENTEN MED PATIENTEN VÄRDEGRUND

Möjligheternas hus Bild- och interventionscentrum Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Hälsofrämjande arbetsplatser

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Verksamhetsplan

Behovsanpassad kompetensutveckling på vårdcentralen

Rekommendation rörande nationell nivåstrukturering av sarkom

Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941

Så vill vi utveckla den öppna specialiserade närsjukvården i Göteborsgområdet. Pensionärsråd 20 februari 2015

Utbildningsråd Skövde 26 april Mariestad 21 dec

Presentation av. Skaraborgs Sjukhus

Återredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag 15/06

Förslag till Strategisk plan Förord

Linköpings personalpolitiska program

ALLMÄNT AKADEMIMÖTE OM FRAMTIDA BYGGNATIONER SAHLGRENSKA AKADEMIN ONSDAG 5 DECEMBER 2018, KL.12: , HÖRSAL ARVID CARLSSON, ACADEMICUM

Transkript:

Skånes universitetssjukhus i framtiden Tänkbara färdvägar att ta ställning till

Inför 2011 MASTER-PLAN????... USiL Högspec Kompetens Center PROLUMA Sammanslagning Strålbehandling Laboratorium Ny flygel blocket UMAS Kvinnoklinik Akut- och infektionbyggnad Fysisk koncentration

MASTER-PLAN????... SUS Masterplan utveckling: verksamhetsstruktur infrastruktur/ fysiska ramar

Futura fas 1 Modern kundorienterad sjukvård Fysisk koncentration Malmö/Lund Fortsatt profilering SUS Fortsatt kundval. Utveckling av LOV/LOU Ideon Medicon Village (IMV) Strukturförändringar

Uppdraget till Skånes universitetssjukhus (SUS) Skapa målbild för framtidens universitetssjukvård i Skåne Möta framtida utmaningar genom: Kraftsamling Säkrad konkurrenskraft Flexibilitet Koppla mot fysisk planering Ideon Medicon Village

Arbetssätt Styrgrupp sjukhusets ledningsgrupp Arbetsutskott Facklig samverkan Diskussion med klinikchefer (internat) Diskussioner med professorskollegierna i Lund och Malmö Aulamöten information till alla medarbetare Information på SUS Intranät

Arbetsutskott Bent Christensen, sjukhuschef Claes Arén, biträdande sjukhuschef Thomas Ekström, biträdande sjukhuschef Jesper Persson, chefläkare Karl Obrant, forskningschef SUS, vicedekanus medicinska fakulteten Kerstin Gadd, chef stab för strategisk utveckling Kjell Larsson, utredare strategi/omvärld Johanna Davander, biträdande kommunikationschef

Utgångspunkter Beskriva tänkbara färdvägar att ta ställning till Alternativa scenarier med olika styrkor och svagheter Strategiska planen SUS Att vara universitetssjukhus Alltid bland de bästa Respekt för människan

Framtidsperspektiv Närtid? Långsiktigt? Inte råd att göra fel Kan inte planeras för mer än 10 år Snabb utveckling Utmaningar Komplex verksamhet Fysisk planering ska underlätta utveckling av patientflödesorienterad vård integrering sjukvård, forskning, utbildning, innovation (näringslivet) Attraktiv arbetsplats kompetensförsörjning Flexibilitet Hantera förändringar långsiktig (mer än 10 år)

Omvärldsperspektiv Demografisk utveckling Ökad kunskap hos medborgarna Global kommunikation Ändrat beteende Förändrade sjukdomspanorama Snabb medicinsk och medicinteknisk utveckling Pensionsavgångar Kompetenstapp Rekrytera endast det bästa är gott nog Attraktiv arbetsplats Lokal, nationell och internationell konkurrens

Ytterlighetsscenarier Ingen ytterligare profilering Markant profilering t.ex. cancer i Lund och övrig vård inkl. trauma i Malmö

Dagens verksamhetsfördelning Malmö - Lund

Profilering cancer i Lund övrigt i Malmö

Konkurrentanalys universitetssjukhus Skandinavien Norra Europa USA Högt rankade forskningsintensiva sjukhus Världsledande Comprehensive Cancer Centers (CCC)

Konkurrentanalys universitetssjukhus (forts.) De som förnyar sin infrastruktur koncentrerar geografiskt Världsledande CCC ligger i hospital villages med olika samarbetspartners på gångavstånd

MD Anderson CCC, Houston Sloan Kettering CCC, N.Y.

Det Nya Universitetssjukhuset Århus Sammanslagning av flera sjukhus inklusive Århus universitetssjukhus & Skejby Integrering av: Sjukvård Forskning Undervisning Omhändertagande av innovationer från ax till limpa Flyttar forskning och undervisning till nya sjukhuset

Ytterligare scenarier från verksamhet och fackliga organisationer Scenarier Ingen ytterligare profilering Kliniksammanslagning och decentral utveckling av befintliga styrkeområden All högspec. vård och avancerad. spec. vård till ett sjukhus Eventuellt nya scenarier som framkommer under det fortsatta arbetet Kirurgisk versus medicinsk profil Markant profilering t.ex. cancer i Lund och övrig vård inkl. trauma i Malmö

Profilering kirurgi v.s. medicin

Profilering av befintliga styrkeområden

SWOT-analys 3 scenarier - 14 aktuella trender Ingen ytterligare profilering All högspec och avanc. spec. vård till ett sjukhus Markant profilering t.ex. cancer i Lund och övrig vård inkl. trauma i Malmö

Aktuella trender Global kommunikation Lokal och internationell konkurrens Demografiförändringar Medicinsk och medicinteknisk utveckling Läkemedelsutveckling Antibiotikaresistens Dubblerad cancerincidens till 2030 Hälsofrämjande sjukhus Sjukdomsförebyggande Kompetensförsörjning Ökad subspecialisering Patientprocessorienterad organisation Akademi ökad konkurrens Ökad diskrepans mellan vad som kan göras och ekonomi

SWOT-analys 3 scenarier - 14 aktuella trender Ingen ytterligare profilering All högspec och avanc. spec. vård till ett sjukhus Markant profilering t.ex. cancer i Lund och övrig vård inkl. trauma i Malmö

Nivåstrukturering

Kunskapskretsloppet

Erfarenheter från Proluma IT-system borde ha förberetts bättre Gemensamt journalsystem Gemensam operationsplanering Gemensamma administrativa system Fördelaktigt att samla verksamhet geografiskt Bättre patientflöden Mindre transporter Verksamhet på två geografiska platser med en som dominerar skapar nackdelar för Forskning och utveckling Utbildning och kompetensutveckling

Samband mellan SUS verksamheter idag

Patientflöden och organisation Patienten förväntar sig en helhetssyn Ökad subspecialisering Vad som görs på respektive nivå förändras över tid Samverkan mellan olika vårdnivåer - nyckel till framgång FLEXIBILITET Vad som görs var (nivåer) Fysisk infrastruktur

Byggarbetsplats Tio års perspektiv. Evakuering Bedriva sjukvård och FoUU Patientmiljö Arbetsmiljö Konkurrenskraft

Erfarenheter pågående byggnadsarbeten Medarbetarna upplever stora risker för patientsäkerheten och arbetsmiljön Stora ombyggnationer är förknippade med omfattande merkostnader

Flexibla sjukhus De sjukhus som ska byggas nu måste vara flexibla och kunna anpassas till såväl den nya teknologin som nya behandlingsmetoder. De nuvarande sjukhusen är inte designade med detta för ögonen. Därför är 10 procent av byggnaderna på de danska sjukhusen idag under ständig ombyggnad. Dessa ombyggnationer påverkar behandlingar för motsvarande 8 miljarder DKr. Det påverkar behandlingen av 100 000 patienter, en halv miljon vårddagar och knappt 700 000 öppenvårdsbesök Från: Novo Nordisk Engeneering, Konferens Köpenhamn 2011-05-12

Ekonomi Finansiering av effektiv fysisk sjukhusstruktur Optimering av patientflöden och processer Relation till att inom givna ramar säkra en konkurrenskraftig verksamhet På lång sikt är driftkostnaden den stora utgiften inte investeringarna I ett tioårsperspektiv blir driftbudgeten 20 gånger större än investeringsbudgeten. Från: Kjell Tryggestad, Copenhagen Business School, maj 2011

Femte generationens sjukhus 1. Sjukhus utan samarbete med universitet/högskola eller näringsliv 2. Sjukhus med samarbete med universitet/högskola 3. Sjukhus med tätt samarbete med universitet/högskola och Technical Transfer Units (TTU) 4. Sjukhus med tätt samarbete med universitet/högskola, näringsliv och TTU 5. Sjukhus, universitet/högskola, TTU och näringsliv geografiskt och delvis organisatoriskt integrerade

Vi avråder från SUS Lund som renodlat cancersjukhus och övrig specialiserad sjukvård inklusive trauma lokaliserad till SUS Malmö Att behålla nuvarande uppdelning mellan SUS Lund och SUS Malmö utan ytterligare profilering Profilering i ett kirurgiskt och ett medicinskt sjukhus

Slutsatser - rekommendationer Att sjukhusets framtida fysiska inriktning underlättar utvecklingen av ett femte generationens sjukhus så att SUS tillsammans med andra aktörer kan axla rollen att vara en motor i den regionala utvecklingen Att sjukhuset fram till att geografisk koncentration är möjlig utvecklar vården utifrån befintliga styrkeområden där dessa finns i dag och med SUS-övergripande lednings- och samverkansstruktur

Slutsatser rekommendationer (forts.) Att framtidens fysiska ramar är flexibla, miljömässigt neutrala och att de underlättar utvecklingen av patientsäker och processinriktad vård Att utreda möjligheten att bygga ett nytt sjukhus i enlighet med moderna byggkoncept eftersom det innebär påtagliga fördelar Att vi så fort det är fysiskt möjligt börjar geografiskt koncentrera den högspecialiserade och delar av den specialiserade vården

Arbetsmaterialet kan laddas ned från: www.skane.se/sus/arbetsmaterial