Är du A Man 38 28,8% B Kvinna 94 71,2% Hur gammal är du? A 18-34 56 42,4% B 35-49 28 21,2% C 50-48 36,4% Vilken personalkategori tillhör du? A Beredningsjurist 2 1,5% B Notarie 25 18,9% C Rådman 16 12,1% D Domstolshandläggare 44 33,3% E Ordningsvakt/expeditionsvakt 5 3,8% F Telefonist 6 4,5% G Administratör 8 6,1% H Lokalvårdare 2 1,5% I Chef/arbetsledare 7 5,3% J Annan funktion - ange vilken 17 12,9% PLANSURVEY Enkät för Stockholms tingsrätt våren 2015 Sid 1/6
Hur länge har du arbetat vid Stockholms tingsrätt? A Mindre än 1 år 40 30,3% B Mellan 1 till 5 år 38 28,8% C Längre än 5 år 54 40,9% Arbetar du i den nya organisationen? Alla avdelningar har ännu inte startat med den nya organisationen. A Ja 75 57,3% B Nej 41 31,3% C Vet inte/känner inte till 15 11,5% Respondenter 131 PLANSURVEY Enkät för Stockholms tingsrätt våren 2015 Sid 2/6
Hur har din arbetssituation påverkats av organisationsförändringen? Markera det alternativ som överensstämmer med hur din arbetssituation har påverkats. Motivera gärna ditt svar. A Jag upplever att jag inte hinner med mitt arbete under ordinarie arbetstid 26 19,8% B Jag upplever att jag hinner med mitt arbete under ordinarie arbetstid 20 15,3% C Min arbetssituation är oförändrad 62 47,3% D Vet inte/känner inte till 23 17,6% Respondenter 131 Hur bedömer du den fysiska arbetsmiljön på din arbetsplats? A Mycket bra 12 9,4% B Bra 66 51,6% C Varken bra eller dålig 33 25,8% D Dålig 13 10,2% E Mycket dålig 3 2,3% F Vet inte/känner inte till 1 0,8% PLANSURVEY Enkät för Stockholms tingsrätt våren 2015 Sid 3/6
Hur bedömer du den psykosociala arbetsmiljön på din arbetsplats? A Mycket bra 19 14,8% B Bra 55 43,0% C Varken bra eller dålig 23 18,0% D Dålig 20 15,6% E Mycket dålig 10 7,8% F Vet inte/känner inte till 1 0,8% På min arbetsplats kan jag fritt framföra mina åsikter? A Instämmer helt 25 19,5% B Instämmer i huvudsak 74 57,8% C Instämmer i huvudsak inte 12 9,4% D Instämmer inte alls 13 10,2% E Vet inte/känner inte till 4 3,1% PLANSURVEY Enkät för Stockholms tingsrätt våren 2015 Sid 4/6
De anställda kan framföra kritiska uppfattningar offentligt om hur verksamheten fungerar? A Instämmer helt 11 8,6% B Instämmer i huvudsak 42 32,8% C Instämmer i huvudsak inte 17 13,3% D Instämmer inte alls 11 8,6% E Vet inte/känner inte till 47 36,7% Organisationsförändringen har lett till att min kompetens tillvaratas på ett bättre sätt än tidigare. Markera det alternativ som bäst överensstämmer för dig. Motivera gärna ditt svar. A Instämmer helt 3 2,4% B Instämmer i huvudsak 11 8,8% C Instämmer i huvudsak inte 13 10,4% D Instämmer inte alls 19 15,2% E Det är oförändrat mot tidigare 50 40,0% F Vet inte/känner inte till 29 23,2% Respondenter 125 PLANSURVEY Enkät för Stockholms tingsrätt våren 2015 Sid 5/6
På vilket sätt anser du att organisationsförändringen påverkat möjligheten för dig att utföra dina arbetsuppgifter på ett kvalitativt sätt? Välj ett alternativ. Motivera gärna ditt svar. A Jag har lättare att genomföra mina arbetsuppgifter på ett kvalitativt sätt nu 11 8,8% B Mina förutsättningar att genomföra mina arbetsuppgifter på ett kvalitativt sätt är oförändrade 49 39,2% C Jag har svårare att genomföra mina arbetsuppgifter på ett kvalitativt sätt nu 28 22,4% D Vet inte/känner inte till 37 29,6% Respondenter 125 På vilket sätt anser du att organisationsförändringen påverkat dina möjligheter att hinna med dina arbetsuppgifter under ordinarie arbetstid? Välj ett alternativ. Motivera gärna ditt svar. A Jag upplever att min arbetsbelastning har ökat 35 28,0% B Jag upplever min arbetsbelastning som oförändrad 50 40,0% C Jag upplever att min arbetsbelastning har minskat 5 4,0% D Vet inte/känner inte till 35 28,0% Respondenter 125 PLANSURVEY Enkät för Stockholms tingsrätt våren 2015 Sid 6/6