Den olympiska rörelsens grundvärderingar är respekt för varje individ och vänskap över alla gränser.



Relevanta dokument
Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD

Kommunikationsstrategi

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år

Sida 1 av 6. Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden

Svedala Kommuns 1:38 Författningssamling 1(1)

VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN

IDROTTSPOLITISKT PROGRAM FÖR ESLÖVS KOMMUN. Antaget av kommunstyrelsen , att gälla från och med

ÖREBRO FÄLTRITTKLUBBS VARUMÄRKESPLATTFORM

Vårdförbundet. Digital strategi. Antagen av förbundsstyrelsen april 2015

Kommunikationsstrategi för Tibro kommun

Kommunikationspolicy

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Informations- och kommunikationsstrategi

Kommunikationspolicy. Mariestads kommun. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad

STRATEGISK MÅLBILD Beslutad vid årsstämman 1 2 juni 2013

E n k r e a t i v m ö t e s p l a t s för ett livslångt lärande i en föränderlig värld

INFORMATIONPOLICY FÖR POLITIKER OCH TJÄNSTEMÄN I DALS-EDS KOMMUN

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten och öppen fritidsverksamhet för 10- till 12-åringar i Västerås för åren

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Kommunikationspolicy. 21 Dnr 2016/00446

Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun

Grästorps kommun Kommunförvaltningen Allmän verksamhet

Kommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008

Policy för kommunikation

Kommunikationspolicy. Antagen av Kf 56/2015

Bakgrund Svagheter Möjligheter Syfte och kommunikationsmål Övergripande kommunikationsmål:

Informationspolicy för Svensk Elitfotboll samt anvisningar för informationsarbete

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kommunikationspolicy. policy. Diarie-/dokumentnummer: KS2018/0269

Personalpolitiskt program

Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet

Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning

Plan för kommunikation vägval utifrån Mittuniversitetets strategi

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Personalpolitiskt program

kärnvärden & grafisk profil

Kommunikationsstrategi för samverkan och externa relationer vid GIH

Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Varför en jobbmässa i Jönköping?

RIKTLINJER FÖR KOMMUNIKATION ANTAGEN AV KOMMUNSTYRELSEN

STRATEGISKA ARBETE MOT 2025

POLICY FÖR. Kommunikationschef. Antaget Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande.

INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR PITEÅ KOMMUN

Svenska Cykelförbundets kommunikationspolicy

Kinda kommun Styrning och Kvalitet

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

version Vision 2030 och strategi

Varumärkesstrategi för Region Blekinge

Policyn är antagen av KF 38/12 VÅREN 2012 VÅREN 2012

FÄRGELANDA KOMMUN. Policy. Information och kommunikation

VARUMÄRKET HÖGSKOLAN I BORÅS. Vilka vi är och vart vi är på väg

Kommunikationspolicy för Svenska Skidskytteförbundet

Riksantikvarieämbetets strategiska plan

Haninge kommuns internationella program

SAMVERKAN MELLAN DET CIVILA SAMHÄLLET OCH NORRKÖPINGS KOMMUN. Värdegrund för samverkan mellan DET CIVILA SAMHÄLLET OCH NORRKÖPINGS KOMMUN

STRATEGI 2026 SAMTALSUNDERLAG TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN

Dokumentnamn: DokumentID Version:

Internationell strategi. Ett gemensamt styrdokument för Linköpings och Norrköpings kommuner

Informations- och kommunikationsstrategi

Kommunikationspolicy för barn- och ungdomsnämnden, Sollentuna kommun

Verksamhetsplan Forum Flen ANTAGEN AV STYRELSEN DEN 27 JUNI 2019

K om m u n i k a ti on s- och p å ve r k a n sp ol i cy

SvFF Mål & Strategi Workshop distrikt. svensk fotboll mål & Strategi

Täby kommuns kommunikationsplattform

Målgrupper Kommunens kommunikation och information berör många målgrupper.

KOMMUNIKATIONSPLATTFORM

Luleå Studentkår Vision

kreativa botkyrka En ny strategi för ett mer kreativt Botkyrka

Tillsammans är vi starkare

StrAtegi FÖr Arbetet med Sverigebilden i utlandet

Kommunikationspolicy. för Finspångs kommun

Kommunikationspolicy 2015

MEDLEMSKAPETS VÄRDE ETT INITIATIV AV 17 MEDLEMSFÖRBUND OCH TCO

1 (6) Datum Riksarkivets kommunikationsplattform:

Medarbetar- och ledarskapsprogram

INFORMATIONS- & MARKNADSFÖRINGSPOLICY FÖR EKSJÖ KOMMUN

Ekerö kommuns biblioteksplan Ditt Bibliotek

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

Riktlinjer för strategisk kommunikation. Innehåll

STRATEGISK PLAN. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den XXX

STRATEGI 2026 TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN

Kommunikationspolicy

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

Nyckeln till framgång

Plattform för Strategi 2020

KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR HANINGE KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen ( 255) POLICY

Strategi Värdegrund, Vision & mål

Verksamhetsplan Verksamhetsplan Friskis&Svettis Tyresö, Bollmora gårdsväg 8, Tyresö.

Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun

En stad medarbetare. En vision.

Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun

1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument

Förord. Maria Lönnbark VD

VARUMÄRKESPLATTFORM FÖR MÖLNDALS STAD

Svensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Verksamhetsinriktning för Svensk orientering

Digital strategi för Miljöpartiet

Gällivare kommun. Kommunikationsplan Utvecklingsenheten

Transkript:

2014-09-05, strategi beslutad av styrelsen SOK:s kommunikation Det olympiska uppdraget Den olympiska rörelsens grundvärderingar är respekt för varje individ och vänskap över alla gränser. Den grundläggande idén är strävan efter excellens uttryckt i mottot snabbare, högre, starkare. Det viktiga är strävan, lärandet och utvecklingen som alla kan delta i även om bara några få blir olympier och ännu färre mästare. Det viktiga är inte att segra utan att delta syftar just på lärande och utveckling. Den internationella olympiska kommitténs (IOK:s) främsta uppgift är att säkerställa firandet av de olympiska spelen som symbol för rörelsens grundläggande värden och idé. Spelen ska inspirera fler att vilja vara en del av detta. Spelen ska, oavsett hur turbulent omvärlden är, visa att fredlig samexistens är möjlig och bidra till framtidstro och byggandet av en bättre värld. Sveriges Olympiska Kommitté (SOK) är ansvarig för de olympiska frågorna i Sverige. SOK:s främsta uppgift är att förbereda och leda det svenska deltagandet i OS med sikte på konkurrenskraftiga OS-trupper. Baserat på de grundläggande värdena i den olympiska rörelsen ska SOK verka för att - skapa fler goda förebilder för unga - inspirera fler att utvecklas genom och inom idrott - skapa möjlighet att utvecklas oavsett bakgrund, kön och ekonomi - sprida de olympiska värderingarna om vänskap, respekt och strävan efter utveckling Individens egen drivkraft, lusten till utveckling och modet att utmana sig själv är bärande från barnoch ungdomsidrotten upp till mästarnivån. Kedjan hänger ihop. Så blir budskapet starkt. Idrotten ska vara det möjligas arena. Det går att nå världstoppen i alla idrotter. Tillsammans bidrar de här bilderna till ett öppet och utvecklande klimat, en vinnarkultur. SOK:s Topp o Talangprogram ska ge aktiva med potential att nå världstoppen möjlighet att göra en hundraprocentig satsning, oavsett den egna idrottens eller familjens ekonomi. Olympiska framgångar är lika mycket värda i alla idrotter. Hög konkurrenskraft i många grenar speglar idrottens mångfald och varierande dramaturgi. SOK:s idrottsliga vision är att Sverige ska vara en framgångsrik idrottsnation med medaljkapacitet i många idrotter. De svenska OS-trupperna ska ha kapacitet att ta 20 medaljer, varav minst fem guld både vid sommar-os 2020 och vinter-os 2022. SOK vill att fler ska vara delaktiga i det olympiska sammanhanget. SOK vill bidra till att fler unga ska få möjlighet att hitta en idrott som passar var och en. Fler ska inspireras att utmana det de trodde var sina egna gränser. I det finns inga misslyckanden utan bara lärdomar. Inom idrotten ska alla få möjlighet att möta sin utmaning på sin nivå. Att inspirera fler unga, ledare och föräldrar i den andan och inom de olympiska värderingarna är målet med SOK:s program Den olympiska drömmen och de olika delprojekten.

SOK är beroende av sponsorer och andra partners för att finansiera sina program. Framgång bygger på att företag, media och allmänhet har och sprider vidare en positiv bild av SOK och den olympiska verksamheten. Den bilden är också en förutsättning om Sverige ska kunna söka ett OS. Målet med SOK:s kommunikation: Tydliggöra de olympiska värdena och stärka opinionen för det olympiska Bidra till en professionell utveckling av de idrottsliga satsningarna mot OS, höjd kvalitet i tidiga utvecklingssteg och inspiration till elitsatsningar och rekrytering Generera resurser till verksamheten genom att stärka SOK:s position på sponsormarknaden, bidra till positivt utfall för våra samarbetspartners och genomföra andra direkt eller indirekt inkomstbringande aktiviteter Målgrupper för SOK:s kommunikation: Externt: Barn och ungdomar Media och allmänheten Näringslivet (befintliga och potentiella sponsorer) Politiker och andra opinionsbildare Internt: Aktiva, coacher, ledare, förbundsledningar (i OSF) Idrottsrörelsen (i övrigt) Idrottsrörelsen internationellt SOK:s styrelse och personal Prioritering av målgrupper och närmare inriktning för kommunikationen fastställs i verksamhetsplanen. Nulägesanalys SOK förfogar över ett av Sveriges starkaste varumärken. Det olympiska är laddat med magi och väcker drömmar hos många, framförallt unga. SOK ska i första hand genom sin verksamhet och sitt sätt att handla kommunicera de olympiska värdena, men behöver också bygga bilden av vad SOK står för och är till för. Dröm aktiviteterna är mycket viktiga för att konkret göra detta. Generellt sett måste SOK bli bättre också på att tala om vad man gör. Vad som utmärker SOK, idén och de olympiska värdena ska lyftas fram tydligare. Denna s.k. stödkommunikation är nödvändig att stärka då det skett en förskjutning i vikten av att kommunicera även med opinionen. Politiker och andra opinionsbildare ska lyftas upp som en av huvudmålgrupperna för SOK:s kommunikation. SOK behöver bygga relationer och kontinuerligt kommunicera med beslutsfattare (politiker blocköverskridande) och andra opinionsbildare (ex i organisationer och media). Agendan ska förstås vara SOK:s verksamhet och kärnuppdrag (OS förberedelser och genomförande, elitidrottsutveckling och OS evenemang till Sverige) och dess förutsättningar.

Vartannat år har SOK tillgång till världens största evenemang, de Olympiska Spelen. De har ett enormt genomslag och ger en fantastisk möjlighet att visa upp och marknadsföra SOK:s arbete och de olympiska värdena. De två åren mellan OS sjunker uppmärksamhetsvärdet och exponeringstillfällena är färre än under OS-år. Detta kan delvis mötas med andra aktiviteter och en mer offensiv kommunikation kring dessa. Bilden av den internationella olympiska rörelsen och OS som evenemang utsätts för stark kritik i medier i en tilltagande omfattning, vilket också påverkar bilden av SOK. SOK måste erkänna existensen av problemen och att detta är mångas bild för att kunna hantera situationen samt uppfattas som mer lyssnande. SOK behöver ha beredskap för att oftare, men selektivt kommentera, förklara och bemöta negativa bilder och åsikter. Det bästa är om kritiska perspektiv kan förutses och mötas redan innan de spridits och fått fäste. Kanalerna för kommunikation är idag fler, mer mångfacetterade och mycket snabbare än bara för något år sedan. Det förstärker ytterligare behovet av att SOK utvecklar och förstärker sin kommunikation, blir mer aktiv via olika plattformar och ligga på framkant. Det innebär bl a att: - tidigt förutse problemställningar och kontinuerligt sammanfatta läget - vara förberedda och agera snabbare - vara mer offensiva, ta tag i de lägen som uppkommer och inte backa undan - tydligt formulera våra värden och se till att de speglas i verksamheten - berätta om det SOK gör mycket mer SOK får ofta komma till tals när media eller andra vill ha kommentarer om eller debattera elitidrott. Kommunikationen ska grundas på att elitidrotten är viktig och bra för både utövande individ och vårt samhälle samt att det självklart alltid finns saker att förbättra i en verksamhet. Detsamma gäller förstås även barn och ungdomsidrotten. Det vi, våra coacher, aktiva och förtroendevalda arbetar med berör och inspirerar många. Idrottens värde är stort som aktivitet i sig, som mötesplats och som underhållning. Idrottsliga framgångar stärker bilden av Sverige både på hemmaplan och internationellt. SOK har i sina aktiva, ledare och förtroendevalda tillgång till många starka personligheter. En resurs som vi bör sträva att använda mer. Men vi använder den resursen i begränsad omfattning och har svårt att garantera exempelvis sponsorer tillgång till dessa profiler. Många aktiva och ledare framhåller den betydelse som SOK:s stöd haft för utveckling och framgång. Uttalanden av aktiva och ledare gällande SOK-stödet har ett stort värde för SOK och våra partners. Aktiva och ledare bör ständigt påminnas om betydelsen av detta. SOK:s dagliga verksamhet handlar i huvudsak om elitidrottsutveckling. Men det är inte den bild av SOK man oftast möter bland allmänheten. Där lever bilden av SOK som en exklusiv organisation som först och främst arbetar för att få ett OS till Sverige. En förändring av den synen kan i första hand ske genom att aktiva och ledare via media bland annat framhåller SOK:s arbete samt att kunskapen om SOK:s arbetssätt fördjupas i specialförbundens styrelser. I SOK:s planeringsdialog, genomförande och uppföljning av olika elitsatsningar genereras mängder av information, data och kunskap. Men hanteringen av informationen är tungrodd, tidsödande och potentialen för lärande, utveckling och kunskapsspridning tas inte tillvara.

Förstärkning av SOK:s profil SOK ska identifieras med dröm, passion, utmaning och världsklass. Bilden av SOK ska förena den magi som finns i den olympiska traditionen med den lust som finns i den utvecklingssökande elitidrottens vardag. Självrespekt, respekt för andra och vänskap är grundläggande värden i den olympiska rörelsen som ska styra hur vi agerar. Ur detta springer det självklara i rena metoder, fair play, integritet och öppenhet. Vårt sätt att kommunicera ska vara tydligt och ärligt. Utveckling, dialog och öppenhet ska prägla bilden av SOK. Bilden av SOK och den olympiska verksamheten Bilden av SOK hos företag, andra partners, media och allmänheten formas i första hand av: - det SOK gör och i andra hand av: - vad de som deltar i SOK:s verksamhet kommunicerar - vad SOK:s partners kommunicerar - vad SOK själv kommunicerar Bilden måste vara konsekvent. Därför ska allt SOK gör och kommunicerar bygga på de grundläggande olympiska värdena. En långsiktig hållbarhetsstrategi underlättar den prövningen. När de som är med i SOK:s verksamhet, eller är partners till den, berättar så är trovärdigheten större än när SOK gör det. SOK ska kännas igen En genomarbetad och konsekvent använd grafisk profil stödjer och förstärker vårt budskap. Programmet ska spegla den profil vi vill förstärka för SOK. Det ska ha riktlinjer för hur våra symboler och begrepp ser ut och ska användas, för färg och form på trycksaker, webbsidor, kampanjer, och annat presentationsmaterial. Det ska ge SOK en tydlig visuell identitet och vara vägledande vid all kommunikation, varje inköp och i hela verksamheten. Det ska också underlätta för våra partners att exponera sin samhörighet med oss. Några viktiga val Dialogen och det personliga mötet är viktigast För kvalitet och träffsäkerhet i stödet till aktiva och coachers utveckling är dialogen vid planering och uppföljning och det personliga mötet det viktigaste verktyget. Dialogen och det personliga mötet är viktigt också i kommunikationen med övriga målgrupper. För att kunna lägga tiden på rätt saker ska det vara lätt för oss och våra partners att nå, ta till sig och hantera "standardiserad" information, data och utbyte av fakta. Informationshanteringen behöver rationaliseras och kvaliteten bli bättre på våra digitala verktyg (hemsida, facebook, extra- och intranät). Synliggör befintlig verksamhet SOK ska genomföra verksamhet som synliggör de olympiska värdena, verksamheten ska tala! Kommunikationen ska öka kännedomen om SOK:s verksamhet och vår roll i Idrotts-Sverige. Den ska samtidigt förmedla att SOK är en aktiv och innovativ organisation som ligger i framkant, som samarbetar med forskare, har den senaste informationen och utnyttjar och utvecklar ny teknik och nya metoder. När bilden av SOK blir tydligare höjs också värdet på det olympiska samarbetet. Vår hemsida är ett viktigt fönster och ska leva upp till höga kvalitetskrav.

Aktivare kommunikation SOK:s kommunikation ska bli mer aktiv med sikte på ökad pro-aktivitet. Detta innebär bl a att: - tidigare se problemställningarna och kontinuerligt sammanfatta dem - tydligt formulera våra värden och ståndpunkter - tidigt förbereda kommunikation och bli snabbare i agerandet - vara mer aktiva genom att ta tag i lägen och situationer och inte backa undan - erkänna existensen av problem, selektivt bemöta oftare och då vara mer offensiv i svaren - vara och framstå som mer lyssnande samt inriktad på en konstruktiv dialog - kommunicera det vi gör mycket mer, snabbare och i fler kanaler - differentiera kommunikationen mot våra olika målgrupper - skapa och göra ännu mer av aktiviteter som exemplifierar det vi står för - göra en kommunikationsplan med händelser, insatser, perioder och fokus för året Förlängd intressecykel och mer media mellan Spelen För att SOK ska kunna attrahera sponsorer och nå ut med det olympiska budskapet behöver vi öka exponeringen och göra det olympiska mer närvarande mellan spelen. Utveckling av programidéer och kampanjer med mediala partners är en outnyttjad möjlighet. Uppmärksamheten vid OS ska starta tidigare och hålla i sig längre. Perioden av lågt intresse och liten exponering ska göras så kort som möjlig. En viktig del i detta är offensivare kommunikation och närmare samarbete med media. Kontinuerligt arbete med politiker och andra opinionsbildare SOK behöver skapa/återta arenor för att bygga relationer och kontinuerligt kommunicera och föra dialog med nyckelpersoner bland beslutsfattare (blocköverskridande) och andra opinionsbildare (ex i organisationer och media). För trovärdigheten är det viktigt att fokus är på SOK:s kärnuppdrag och dess förutsättningar i dessa kontakter. Attraktiva mötesplatser och nätverk För att vårda våra nätverk och partners samt stärka relationerna till befintliga sponsorer och lättare attrahera nya ska SOK skapa attraktiva mötesplatser och nätverk. Dessa ska generera mervärde för företagen, deras affärer och personal samtidigt som de gynnar SOK:s intressen. Starka nätverk också på andra områden är viktiga för bilden av SOK och för att stärka kommunikationen. Aktiva, ledare och kommersiella partners som ambassadörer De som bäst kan bidra till en positiv bild av SOK och vår verksamhet är våra aktiva, ledare och kommersiella partners, som dessutom ofta figurerar i media. Grunden är först och främst att vi faktiskt gör ett bra arbete som betyder mycket för dem. Men kan de också bli våra ambassadörer genom att lyfta fram hur vi samarbetat och bidragit i deras olika satsningar är det ovärderligt. Hur vi får andra att tala om oss är en avgörande fråga.