PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(8) Plats och tid Kommunförvaltningen, 2013-03-04, kl 0900-1100 ande Jan Larsson, S Laila Mäki, S Pirkko Heikkilä, V Övriga deltagande Lena Jatko, kommunchef Gösta Lindmark, administrativ chef Eva Alldén, personalkonsult, Utses att justera Anita Sköld, M Pirkko Heikkilä Justeringens plats och tid Kommunförvaltningen 2013-03-11 Underskrifter Sekreterare... Paragrafer 8-13 Inga-Lill Ängsund Ordförande... Jan Larsson Justerare...... Pirkko Heikkilä Organ ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag Personalutskottet 2013-03-04 Datum för anslags uppsättande 2013-03-11 Förvaringsplats för protokollet Kommunkansliet Underskrift... Inga-Lill Ängsund Datum för anslags nedtagande 2013-04-02
PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2(8) Ärenden 8 Tillämpning av förmåner i samband med anställning 9 Återrapportering om friskvårdstimmen och kostnadsfria alternativ 10 Fastställande av riktlinjer assistent eller handläggare 11 Lönekartläggning/handlingsplan för jämställda löner 12 Anmälan av delegationsbeslut tiden 2013-01-23 2013-02-22 13 Chefsrapport
PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 3(8) 8 Tillämpning av förmåner i samband med anställning Enhetschefer inom socialtjänsten har till Personalutskottet ställt frågor kring erhållande av pensionsväxling, extra semesterdagar vid nyanställning. Frågar även varför enhetschefer inom socialtjänsten värderas lägre än en enhetschef inom annat område. sunderlag Skrivelse 2013-01-08 Personalutskottet beslutar ge förvaltningen i uppdrag att se över de regelverk där lönesättning och förmåner regleras.
PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 4(8) 9 Återrapportering om friskvårdstimmen och kostnadsfria alternativ Personalutskottet beslutade 2012-06-12, 5, att upphöra med det årliga priset för Den goda arbetsplatsen. Nya förslag till personalpolitisk stimulans har inhämtats från verksamheterna. Aministrativ chef Gösta Lindmark föredrar. Personalutskottet beslutar ge förvaltningen i uppdrag att föra diskussioner med fritidschef Hans Ylipää om alternativa kostnadsfria lösningar för införande av friskvårdstimmen.
PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 5(8) 10 Fastställande av riktlinjer assistent/handläggare Kriterier är framtagna för att definiera skillnaden mellan en assistents arbetsuppgifter från en handläggares. sunderlag Assistent/Handläggare 2012-10-16. Samverkansprotokoll 2012-10-16 Personalutskottet beslutar fastställa riktlinjerna.
PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 6(8) 11 Dnr KS 2012.437 024 Lönekartläggning/handlingsplan för jämställda löner Pajala kommun har genomfört lönekartläggning 2012. Kartläggningen visar på löneskillnader där arbetsgivaren inte kunnat motivera med sakliga argument. Dessa skillnader finns inom tre områden, fritidspedagoger, ledning och rektorer. Det innebär att dessa behöver analyseras vidare med behov av eventuella justeringar. sunderlag Lönekartläggning Handlingsplan jämställda löner Samverkansprotokoll 2012-12-03. Personalutskottets protokoll 2012-12-04, 30 Kommunstyrelsens protokoll 2013-02-11, 13 Förslag till beslut Personalutskottet föreslår kommunstyrelsen godkänna lönekartläggning/handlingsplan för jämställda löner utifrån förtydligandet av värdering av tjänster. Protokoll skickas till Kommunstyrelsen
PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 7(8) 12 Anmälan av delegationsbeslut tiden 2013-01-23 2013-02-22 tagna utifrån delegationsordning för beslutanderätt i personalärenden redovisas. Personalutskottet godkänner redovisning av delegationsbeslut som förtecknas i protokoll 2013-03-04, 12.
PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 8(8) 13 Chefsrapport Revisionsrapport, Uppföljande granskning avseende personalpolitik och kompetensförsörjning Befolkningsstatistik 2012 Kommunförbundet Norrbottens inbjudan Jämställdehetsutbidlning 2013-04-25. Informationen till handlingarna.