Verksamhetsberättelse 2017
Förord Det är ingen nyhet för gemene man att en internationellt konkurrenskraftig industri är avgörande för Sveriges välstånd. Internationell konkurrens, digitalisering och hållbar utveckling driver på en allt snabbare strukturomvandling. I takt med mer avancerad produktion och tjänstefiering ökar behovet av medarbetare med längre och mer kvalificerad utbildning. Nya kompetenser behövs för att företag ska kunna dra nytta av t.ex. digitaliseringen. För att företagen ska kunna realisera möjligheterna och vinsterna med digitaliseringen är det avgörande att de har tillgång till rätt kompetens. Därför är kompetensförsörjningen en av de mest strategiskt viktiga utmaningarna för svensk industri om vi i Sverige ska klara den digitala transformationen och stå oss starka i den internationella konkurrensen. Tillväxtverket rapporterade nyligen att närmare fyra av tio industriföretag anser att det enskilt största hindret för företag att växa är tillgången till kompetent arbetskraft. Inom sju år kommer exempelvis var tredje som arbetar inom teknik- och industribranschen att ha gått i pension. Det var också detta, tillsammans med ett vikande intresse för industriteknisk utbildning, som gjorde att industrins parter, arbetsgivare och fackföreningar, för tio år sedan initierade samverkansplattformen Teknikcollege. Inom Teknikcollege samverkar ca 3000 företag tillsammans med ca 180 kommuner för att Sverige ska ha ett flexibelt, högkvalitativt utbildningssystem som ger studerande kunskaper och kompetenser som gör dem attraktiva för företagen att anställa. Genom en strukturerad och kvalitetssäkrad samverkan bidrar Teknikcollege till väl fungerande matchning på arbetsmarknaden mellan utbildade och företagens efterfrågade kompetens, samt möjliggör livslångt lärande och karriärväxling. Vi har haft ett väldigt produktivt år inom Riksföreningen Teknikcollege Sverige, där engagerade inom Teknikcollege bidragit till fantastiska resultat som ni kan läsa om i denna verksamhetsberättelse. Ett stort tack till våra ägarparter inom Industrirådet, engagerade företag och kommuner, fantastiska handledare ute på företagen, rektorer, lärare och våra studerande som alla bidrar på sitt sätt och är goda ambassadörer för svensk industri. Sist men inte minst vill jag tacka kansliets medarbetare, processledare, ordföranden i regionala och lokala styrgrupper för era insatser och ert otroliga engagemang. Adela Martinovic Vd, Riksföreningen Teknikcollege Sverige 2 Riksföreningen Teknikcollege Sverige 802439-6262
50 procent fler ungdomar söker det Industritekniska programmet i Fyrbodal jämfört med 2016. Ungdomarna ser en framtid i industrin igen, vilket glädjer företagen inom Teknikcollege. Bakgrunden är långsiktigt arbete, uthållighet samt att lyfta det positiva med att gå en Teknikcollegecertifierad utbildning i samverkan med många och mycket engagerade företag. Det är det viktiga inom Teknikcollege.
Innehållsförteckning 1. Föreningsverksamhet Rikskonferens Jönköping 5 Teknikcollege Stora samverkanspris 6 Framtidsspaning i Almedalen 7 Strategiskt föreningsmöte i Kiruna 9 Rekordstort novembermöte i Jönköping 9 Årets digitala möten 9 Årsmöte 10 2. Ansöknings- och granskningsprocess Certifieringsärenden 11 Erfarenhetsutbyte genom självgranskning 11 Industrirådets granskningskommitté 12 Teknikcollege kvalitetskriterier 12 Nationell rapportering 12 3. Kommunikation och information Tcportalen en viktig kommunikationskanal 14 Välbesökt extern webb 14 Headlines 2017 - mest lästa nyheter 15 Media stärker Teknikcollege varumärke 16 Nyhetsbrev 2017 16 Teknikcollege i sociala medier 17 Årets lajkraketer 17 Goda regionala exempel 19 4. Utvecklingsgrupper Referensgrupp marknadsföring 20 Teknikcollege handledarutbildning 20 5. Prioriterade områden 2017 Etablering i nya regioner 21 Status, kvalitet och matchning - Teknikcollege nationella ESF-projekt 21 6. Riksföreningen Teknikcollege Sverige Syftet med Teknikcollege 23 Föreningens syfte och mål 23 Föreningens medlemmar 23 Betalande medlemsorganisationer inom Industrirådet 23 Betalande certifierade Teknikcollegeregioner 2017 24 7. Organisation Styrelse 24 Kansli 24 IuTc 25 Finansiering 25 Extern finansiering 26 Bilaga 1 www.teknikcollege.se
1. Föreningsverksamhet Övergripande delas föreningens verksamhetsplan varje år in i fyra huvudområden. Nedan följer en beskrivning av varje område: Föreningsaktiviteter Ansöknings- och granskningsprocess Information och kommunikation Utvecklingsarbete Rikskonferens 2017, Jönköping Teknikcollege i Almedalen, 2017 Föreningsaktiviteter RTS kansli har varje år i uppdrag att planera och genomföra ett antal aktiviteter där föreningens medlemmar och andra intressenter inbjuds att delta. Nedan följer en beskrivning av huvudaktiviteterna för 2017. Rikskonferens 2017 i Jönköping 97% av deltagarna var mycket nöjda eller nöjda med konferensen 3,6 Deltagarnas snittbetyg på en fyrgradig skala Onsdagen den 8 november genomfördes Teknikcollege Rikskonferens i Jönköping. 250 deltagare lyssnade, inspirerades och delade med sig av goda erfarenheter kopplat till arbetet med industrins kompetensförsörjning i allmänhet och Teknikcollege i synnerhet. Teknikcollege Södra Vätterbygden stod som värd för verksamhetsårets konferens. För att fortsätta vara ett land med världsledande företag behövs världsledande kompetens. Konferensens röda tråd var därför strategisk kompetensförsörjning för Sveriges industriföretag. Under dagen erbjöds sex olika fördjupningsseminarier med verktyg för lokal och regional kompetensförsörjning; svensk industrivalidering, ett starkt regionalt yrkesvux kopplat mot industri, additiv tillverkning och Riksföreningens nationella ESF-projekt; Status, kvalitet och matchning för att nämna några. 5
Närings- och innovationsminister Mikael Damberg fanns med som huvudtalare på Teknikcollege rikskonferens 2017. Mikael var tydlig i sitt budksap till deltagarna, en Smart industri behöver Teknikcollege. - Jag brukar säga att vill du förändra världen ska du jobba inom svensk industri. Världen behöver klara klimatutmaningen, svensk industri är världsledande inom väldigt många områden. Svensk industri behöver Teknikcollege Mikael Damberg. Teknikcollege Rikskonferens 2017, Jönköping Peter Larsson, Sveriges Ingenjörer och Teknikcollege styrelse modererade dagen på ett föredömligt sätt. Här på bild med sin kollega från Industrirådet och Teknikcollege styrelse Jonas Hagelqvist, IKEM. Jonas Hagelqvist passade på att skicka en hälsning till alla de lärare som engagerar sig inom Teknikcollege. Jonas Hagelqvist och Peter Larsson, Teknikcollege Rikskonferens 2017, Jönköping Utnyttja företagen! Ställ krav och visa att ni vill arbeta med företagen! På så sätt vinner vi och ni två saker inte nog med att det utvecklar era utbildningar, det hjälper företagen till självhjälp i att bli bättre på att samverka med er. Falkenbergs gymnasieskola är vinnare i kategorin Årets lärarlag I samband med Teknikcollege Rikskonferens i Jönköping den 8 november delades Teknikcollege Stora samverkanspris ut. Av totalt 150 certifierade utbildningsanordnare inom Teknikcollege utsåg Riksföreningen Teknikcollege Sveriges styrelse Falkenbergs gymnasieskola till vinnare i kategori Årets lärarlag. Falkenbergs gymnasieskola uppmärksammades bland annat för sitt långsiktiga och uthålliga arbete med Teknikcollege och att man varit en avgörande faktor för att få till en samverkan mellan näringsliv och utbildning i Falkenberg. Nöjda, glada och stolta lärare från Falkenbergs gymnasieskola med Teknikcollege stora samverkanspris. Med att dela ut Teknikcollege stora samverkanspris till ett lärarlag vill Riksföreningen Teknikcollege Sverige betona vikten av det arbete som alla lärare gör runt om i landet och samtidigt sprida goda exempel kring vilka resultat som kan uppnås genom ett bra lärarlag. 6
Teknikcollege Södra Vätterbygden stod som värd för årets konferens och Anders Lilja, fabrikschef Husqvarna AB och styrgruppsordförande Teknikcollege Södra Vätterbygden hade uppdraget att bjuda publiken på något extra. Anders Lilja, fabrikschef Husqvarna AB och styrgruppsordförande Teknikcollege Södra Vätterbygden Hade inte Husqvarna engagerat sig och lagt tid på att arbeta med Teknikcollege hade vi inte kunnat anställa personal. Så enkelt är det. Almedalen 2017 Framtidens industri och vad som behöver ske för att industrin i Sverige ska fortsätta växa och vara motorn i svensk ekonomi. Det var huvudbudskapet från Industrin tar matchen som i år bjöd in till ett industriområde där totalt 33 seminarier arrangerades. Därför föll det sig naturligt att Industrirådets medlemsorganisationer tillsammans med Teknikcollege bjöd in till ett seminarium på temat industrins kompetensförsörjning idag och i framtiden. Fokus för kompetensförsörjningsförmiddagen låg på tre betydelsefulla delar som alla har stor påverkan på industrins kompetensförsörjning. Nämligen grundskolan, gymnasieskolan och framtidens lärare. Med för att diskutera dessa angelägna utvecklingsfrågor var representanter från Industrirdådets medlemsorganisationer, industriföretag, lärare, politiker och självklart de viktigaste, eleverna. Framtidsspaning i Almedalen 2017 - här med fokus på grundskolan. Fr v: Zarko Djurovic, Cecilia Warrol, Peter Larsson, Li Ljungberg, moderator. Lärarna i fokus när politiken debbaterade i Almedalen. Fr v: Erik Bengtzboe (M), Ulrika Carlsson (C), Thomas Strand (S), Greta Hjortzberg, moderator. 7
8 Vi har precis köpt in en ny kantpress, exakt en sådan som finns på det Industritekniska programmet i Falkenberg, det har blivit så att det är vi som följer efter skolan och inte tvärtom. Det hade vi inte kunnat säkerställa utan Teknikcollege, plattformen där vi träffas och pratar med varandra. Det här gör också att Falkenbergs gymnasium kan förlägga en del av sin utbildning här, i en miljö de känner igen. Det här är något som verkligen gynnar företaget.
Strategiskt föreningsmöte i Kiruna när Teknikcollege besöker Norrland Stora delar av Norrland saknar idag tillgång till Teknikcollege samverkansplattform. Av den anledningen besöktes Kiruna och Norrlands kommunalförbund med tillhörande studiebesök på LKAB och Kirunagruvan. Dag två ägnades åt utvecklingsfrågor med fokus på Teknikcollege reviderade kriterier. Regionala processledare, ordförande, Teknikcollege kansli och representanter från Industrirådets medlemsorganisationer, genomförde tillsammans en workshop kring den kommande implementeringen av kriterierna. Rekordstort novembermöte i Jönköping Politisk förankring och påverkan, regionala strukturer och målgruppsanpassad kommunikation stod på agendan när Teknikcollege träffades i Jönköping, dagen innan Rikskonferensen. Totalt samlades närmare 70 deltagare från de certifierade Teknikcollegeregionerna, Industrirådets medlemsorganisationer och Teknikcollege kansli. Om verksamhetsåret 2016 till stor del fokuserade på Teknikcollege första 10 år var det under 2017 helt annorlunda. Med mötet i Jönköping ville föreningen diskutera angelägna utvecklingsfrågor som på längre sikt kommer att påverka industrins kompetensförsörjning. Årets digitala möten Under verksamhetsåret 2017 har Teknikcollege genomfört åtta digitala möten. Den modell och det verktyg för digitala möten som togs fram implementerades 2016 och har under 2017 utvecklats till att omfatta både regionala processledare och regionala/lokala styrgruppsordförande. Syftet med mötet är skapa ytterligare en plattform för att erbjuda ett mer effaktivt erfarenhetsutbyte mellan de certifierade Teknikcollegeregionerna. Under året har följande teman och viktiga frågor avhandlats: 1. Processledarens roll, 2017.02.20. Mötesledare: Maria Hasselgren-Lundberg, Tc Östergötland. 2. Ordförandens roll, 2017.04.20. Mötesledare: Boo Rundqvist, Tc Värmland. 3. Erfarenheter från projekt College Väst, 2017.05.10. Mötesledare: Johanna Redelius, Tc Göteborgsregionen. 4. YA-delegationen, 2017.06.08. Mötesledare: Isabella Palomba Rydén, YA-delegationen. 5. Fokus företag och ordföranden, 2017.06.14. Mötesledare: Anders Ferbe, RTS styrelseordförande och Per Brykt, Tc Gästrikland. 6. Gymnasieingenjören, 2017.09.07. Mötesledare: Gunnilla Rooke, Skolverket och Daniel Skålerud, Tc Värmland. 7. Teknikcollege kriterier och nationell rapportering, 2017.10.09. Mötesledare: Andreas Mannberg, Tc Kansli och Torgny Martinsson, Teknikföretagen, IuTc och Teknikcollege Granskningskommitté. 8. Den regionala agendan, 2017.12.20. Mötesledare: Jens Linered, Tc Kansli, Johanna Arvidsson, Tc Västra Småland, Jan Andersson, Tc Sjuhärad, Henning Solli, Tc Östra Småland, Peter Labecker, Tc Skaraborg. 9
Årsmöte 2017 Den 2 mars 2017 bjöd Riksföreningen Teknikcollege Sverige in till årsmöte i Stockholm. Traditionsenligt hölls mötet i Industriarbetsgivarnas lokaler i Kungsträdgården. Ca 50 personer, bestående av representanter från Industrirådets medlemsorganisationer, de certifierade Teknikcollegeregionerna samt kansliet deltog. Fokus för årsmötet låg bland annat på det stundande nationella ESF-projektet, senaste från RTS och Industrirådet samt rapportering om den översyn av Teknikcollege kvalitetskriterier som genomförts. Dessutom fick deltagarna ta del av årets söksiffror till de Teknikcollegecertifierade utbildningarna samt lansering av ny kommunikativ plattform. Förutom rapportering från Teknikcollege nationellt bjöds det även på inspirerande inslag i form av en crash course i Industriteknik bas, industrins valideringsverktyg samt en föreläsning om utmaningarna och möjligheterna med digitaliseringen. Saxat från verksamhetsåret! Teknikcollege kritierier känns igen i regeringens nya handlingsplan Med digitaliseringen som starkt bidragande faktor arbetar vi inom Teknikcollege med att ge industriföretagen rätt förutsättningar för att kunna påverka utbildningssystemet för att det ska passa industrins framtida behov av kompetens. Detta är också fokus för regeringen när man presenterar sin handlingsplan; Smart industri en nyindustrialiseringsstrategi för Sverige. Saxat från verksamhetsåret! Fler studerande tar studenten 2017 jämfört med 2014! Dagarna innan jul publicerade Skolverket rapporten: Betyg och studieresultat i gymnasieskolan år 2017 på sin hemsida. Sammanfattningsvis kan vi glädjande konstatera att ca 3000 fler studerande runt om i Sverige tar sin examen 2017 i jämförelse med 2014. Industritekniska programmet är fortsatt det yrkesprogram där störst andel studerande tagit sin examen och vi kan vidare se att även att övriga program som är relevanta för industrin visar en mycket positiv trend. TE, EE och NA är fortsatt starka. 10
2. Ansöknings- och granskningsprocess Certifieringsärenden Ett stort antal certifieringsansökningar från både regioner och utbildningsanordnare har inkommit under 2017, vilket har inneburit stor arbetsinsats i administration och resor från både RTS kansli och GK. Ansökningarna har mottagits, granskats och för de flesta ansökningar sker ett granskningsbesök där regionen och ansökande parter har besöks. Vid varje ansökan och granskning ska en representant från RTS kansli samt två från Industrirådet delta. Om samtliga representanter är eniga i sin bedömning av en ansökan presenteras förslaget för RTS styrelse som fattar beslut i ärendet. Eventuella beslut om att avcertifiera en Teknikcollegeregion eller en lokal utbildningsanordnare fattas av styrelsen enligt samma process som vid certifieringsbeslut. Följande regioner självgranskades under 2017: Självgranskningsmöte 25 april Teknikcollege Hälsingland Teknikcollege Sjuhärad Teknikcollege Skaraborg Självgranskningsmöte 25 oktober Teknikcollege Kronoberg Teknikcollege Norrbotten Teknikcollege Uppland Teknikcollege Västra Småland Under 2017 har processen för regional återcertifiering påbörjats hos ett flertal regioner vilket medför att arbetet med dem fortsätter och slutförs under kommande verksamhetsår 2018. Dokument och mallar för ansökan om certifiering och återcertifiering och granskningsprocess uppdateras kontinuerligt av RTS kansli och finns att läsa och hämta på tcportalen.se. Erfarenhetsutbyte genom självgranskningsmöte I april och oktober 2017 träffades tre respektive fyra regioner för en gemensam självgranskning. Självgranskningen sker efter två-tre år in på certifieringsperioden från senaste återcertifieringen. Förutom processledare och regional styrgruppsordförande från respektive region deltog även GK samt RTS kansli. Självgranskningsmötet fokuserar på att ge regionerna stöd i utvecklingsarbete samt skapa möjligheter för regionerna att dela erfarenheter med varandra. Följande regioner genomgick återgranskningsprocessen under 2017: Tc Göteborgsregionen Lokala ansökningar som har certifierats under 2017: Se bilaga 1. 11
Industrirådets granskningskommitté RTS kansli ansvarar för samordning och administration av ansöknings- och granskningsprocessen samt förbereder och är föredragande i de möten som Industrirådets granskningskommitté (GK) har. GK har träffats vid fyra tillfällen under året. På mötena behandlas och fördelas alla granskningsärenden samt frågor gällande kriterierna, riktlinjer och policy. Se lista över gruppens medlemmar i bilaga 1. Teknikcollege kvalitetskriterier Under 2016 påbörjades arbetet med att se över och revidera Teknikcollege kvalitetskriterier. Arbetet inleddes med ett möte där företagsrepresentanter, lärare och processledare från certifierade regioner deltog. En enkät skickades även ut till lokala styrgruppsordförande med syfte att samla in synpunkter på nuvarande kriterier och hur samverkan mellan näringsliv och utbildning kan stärkas. Det förslag som togs fram gick ut på remiss till regionerna samt behandlades under en workshop på föreningsmötet i maj i Kiruna innan en slutlig version kunde lämnas till föreningens styrelse. Arbetet med översynen slutfördes under året i och med att föreningens styrelse godkände förslaget den 15 juni 2017. Teknikcollege kvalitetskriterier är numer åtta istället för tio till antalet och gäller från och med 1 januari 2018. Nationell rapportering I samband med översynen av Teknikcollege kvalitetskriterier genomfördes även en översyn av den dokumentation som delges Industrirådet från certifierade regioner årligen. Tidigare har den dokumentationen innefattat regionens verksamhetsberättelse tillsammans med ett antal bilagor. Från och med hösten 2017 har dokumentationen paketerats om och går numer under benämningen Nationell rapportering. Nationell rapportering innefattar förutom regionens verksamhetsberättelse även bland annat elevkartläggning, regional och lokal självskattning samt handlingsplaner. Syftet med Nationell rapportering är dels att uppmuntra och stödja certifierade regioner till ett strukturerat kvalitetsarbete men även för att nationellt samla in statistik och kartläggningar för att på så sätt möjliggöra god service och stöttning i arbetet med Teknikcollege. Läs mer på tcportalen.se. 12
Vi har kraftsamlat inom Teknikcollege, både bland företag och utbildningsanordnare men inte minst politikerna som engagerat sig på ett bra sätt. En del i detta framgångsrika samarbete har varit utvecklingen av en ny industriteknisk utbildning för processindustrin. Inom den regionala styrgruppen har vi alltså skapat en unik utbildning, designad av företagen och som levereras av Gävle kommun.
3. Information och kommunikation 521 nya användare Tcportalen en viktig kommunikationskanal Tcportalen är Teknikcollege interna plattform för såväl lokal, regional som nationell samverkan. Portalen utvecklades och lanserades i början av 2015. Det huvudsakliga syftet med plattformen är dels ett erfarenhetsutbyte av de goda idéer och aktiviteter kopplade till arbetet med Teknikcollege och dels vara en plattform för regional dokumenthantering och annan administration. Portalen hade vid slutet av 2017 1581 registrerade användare, fördelat på 25 regioner. Totalt har 521 användare registrerats under året. Det går med den statistiken konstatera att Tcportalen blivit en viktig kommunikationskanal för Teknikcollege. Främst används Tcportalen av lokala och regionala styrgrupper. Forum och regionala sidor möjliggör för dokumenthantering och gott erfarenhetsutbyte. Under 2017 har följande områden prioriterats: 1. Spridning av handledarutbildning 2. Från 2017 sammanställs kvartalsvis statistik för Tcportalen. Mätningarna ska tillsammans med kommande utvärdering utgöra grunden för en översyn och utveckling av Tcportalen 3. Ombyggnation av Idébank kopplat mot reviderade kriterier samt rekommendationer och mest klickade idéer 4. Spridning av regionala företagsexempel via forumet 5. Utbildning av processledare i admin, support och service Välbesökt extern webb Hemsidan är Teknikcollege primära digitala kommunikationskanal. Som besökare är det via teknikcollege.se man fördjupar sina kunskaper och bekantar sig med mervärden riktat mot respektive målgrupp. Hemsidan riktar sig mot målgrupperna presumtiva studerande, företagsrepresentanter, politiker och utbildningsanordnare. Sidan är uppbyggt likt ett paraply där besökaren först möts av övergripande information men där man genom regionala sidor når Teknikcollege på lokal och regional nivå. Under 2017 har följande områden prioriterats i arbetet: 1. Översyn av webb (utveckling av flikar för SKM, pressrum, tips på läsning, rapporter etc.) 2. Levande startsida med bilder och filmer 3. Tydligare koppling mellan sociala medier och teknikcollege.se 14 Ny funktion i Idébanken, mest klickade och rekommenderade idéer
Totalt publicerades 109 artiklar under året och hemsidan besöktes av 78.500 användare. Headlines 2017 - mest lästa nyheterna på teknikcollege.se 2017 1. 2. 3. 4. 15
Media stärker varumärket Under perioden januari-december 2017 har Teknikcollege omnämnts vid 491 tillfällen i svensk media, både tryckt press och i form av webbartiklar. Liksom tidigare verksamhetsår går det att konstatera att Teknikcollege är ett koncept som i stor utsträckning får publicitet i media lokalt, regionalt och nationellt. Den här typen av medial uppmärksamhet som konceptet får är värdefull och något som stärker varumärket. Nyhetsbrev Under 2017 skickades sex nyhetsbrev ut (januari, mars, maj, augusti, oktober och december). Under året har ambitionen varit att nå fler e-postadresser och i dagsläget består sändlistorna av totalt 4951 prenumeranter. Syftet med nyhetsbrevet är att dels sprida alla goda exempel från Teknikcollege nationellt, regionalt och lokalt men också att informera nya intressenter om mervärdet med samverkan inom konceptet. 16
Teknikcollege i sociala medier Teknikcollege arbetar strategiskt med Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube och Twitter. De fem olika kanalerna används för olika ändamål med olika målgrupper. Det övergripande syftet med Teknikcollege närvaro i sociala medier är att dela innehåll från teknikcollege.se samt att leda trafik till hemsidan. Teknikcollege.se är den primära digitala kommunikationskanalen. Under verksamhetsåret skapades ett konto på LinkedIn. Syftet med Teknikcollege närvaro på LinkedIn är att nå en äldre målgrupp där fokus ligger på företag, utbildning och politiker. Innehållet som delas på LinkedIn är nyhetslänkar, reportage från webb, bildalbum, intervjuer med syftet att skapa ett intresse för samverkansplattformen. Twitter 1116 följare (+121) Facebook 1347 följare (+164) Instagram 1840 följare (-72) Årets lajkraketer på Facebook 17
Inom Teknikcollege Härnösand genomför alla studerande på Teknikprogrammet sitt gymnasiearbete på uppdrag och i samarbete med företagen. Dessutom är företagen närvarande under hela studietiden genom föreläsningar, studiebesök och skarpa projekt. Företagens medverkan i utbildningen gör att vi ger de studerande det lilla extra.
Goda regionala exempel från 2017 Nedan listas några utvalda goda exempel på aktiviteter från de Teknikcollegecertifierade regionerna som under 2017 spreds som ett gott exempel i Teknikcollege digitala kanalar. Vill ni läsa mer om aktiviteterna kontaktar ni kansliet. Syftet med Teknikcollege arbete med sociala medier är att sprida just den här typen av exempel. Teknikcollegestuderande från Västra Mälardalen, Bergslagen och Mälardalen. Dubbel samverkan när den är som bäst En inte helt ovanligt förekommande aktivitet bland de Teknikcollegecertifierade regionerna är att bjuda in till regionala utvecklingskonferenser. En aktivitet som ofta är fylld med inspiration och erfarenhetsutbyte där representanter för utbildning, näringsliv och politik samlas för diskussioner kring nuläge och utvecklingsmöjligheter kopplat till respektive region. Att två regioner går ihop och bjuder in till en utvecklingskonferens har däremot inte skett vid tidigare tillfälle. Fram tills 2017. Under våren togs beslut om att Värmland och Örebro slår ihop sina evenemang. Det innebar ökat erfarenhetsutbyte där aktörer från två olika regioner samverkade. Dubbel samverkan när den är som bäst. Industrikampen 2017 ett regionöverskridande samarbete Ett sätt att samverka och gemensamt arbeta med utbildningarnas status och kvalitet är skoltävlingar. Tävlingar där de studerande får möjlighet att mäta sina färdigheter och yrkeskunskaper mot varandra. Industrikampen som arrangerades den 16 februari 2017 är ett exempel på en sådan tävling, ett arrangemang som bygger på ett regionöverskridande samarbete mellan Teknikcollege Bergslagen, Mälardalen och Västra Mälardalen. I Industrikampen tävlade i år studerande från det Industritekniska programmet i momenten skärande bearbetning och svetsteknik. Lärare, samverkansföretag och studerande arbetade gemensamt fram detta lyckade initiativ. Presentation från workshop signerad Tc Värmland och Tc Örebro. Obligatorisk Tc tårta när TcGr firade 10 år som certifierad region. Göteborg firade 10 år som certifierad region Under 2017 återcertifierades Teknikcollege Göteborgsregionen inom Teknikcollege för ytterligare fem år. I och med detta är Teknikcollege Göteborgsregionen inne på sitt tionde år vilket firades den 31 oktober. I samband med firandet anordnades det en lärarfortbildningsdag för lärarna inom Teknikcollege Göteborgsregionen. Teknikcollege tillsammans med parterna och det ESF-finansierade projektet College Väst gjorde dagens program möjligt. 19
4. Utvecklingsgrupper Utvecklingsgrupperna inom föreningen syftar till att främja erfarenhetsutbyte inom Teknikcollege och att sprida kunskap om olika arbetssätt kring en aktuell fråga eller kriterium. Alla föreningens medlemmar kan ansöka om att starta utvecklingsgrupper där gruppernas inriktning styrs av de utvecklingsbehov som finns inom certifierade regioner. RTS styrelse beslutar om godkännande av utvecklingsgrupper. Under 2017 har föreningen till stor del arbetat med ansökan om medel hos ESF samt tillhörande planerings- och analysfas (se sida 21) och därför har inga nya utvecklingsgrupper initierats under året. Teknikcollege handledarutbildning Under 2017 har de certifierade regionerna genomfört ett stort antal utbildningsträffar runt om i landet och över 500 användare har registrerats i Tcportalen och har således tillgång till utbildningen digitalt. Under året har även en nationell utvärdering av handledarutbildningen genomförts. Resultatet har delvis medfört att Teknikcollege nationella ESF-projekt kommer att utveckla en ny modul kring värdegrundsbaserat lärande och inkludering. Dessutom skickades en ansökan in till Skolverket om regionalt stöd för genomförande av regionala handledarutbildningar samt utbildningsinsatser. Svar väntas i början på verksamhetsåret 2018. Siffror från 2017 Antal utbildade handledare: 444 Antal aktiviteter mot grundskolan: 253 Antal lärare som kompetensutvecklats: 238 Antal utdelade diplom: 779 20
Referensgrupp marknadsföring Under verksamhetsåret 2017 genomfördes två möten med referensgruppen för marknadsföring inom Teknikcollege. Temat för verksamhetsårets möten var stöd åt regionerna i hur man på olika sätt kan paketera erbjudanden som man som regional processledare enkelt kan använda i sin region. Med erbjudanden var tanken olika former av kommunikationsmaterial, texter, best practice, hjälp med events, artiklar, intervjuer, hjälp med presskontakt och annat som kan vara aktuellt för en regional processledare. Utöver regionalt stöd fokuserade mötet även på de reviderade kriterierna och den förankringsprocess som det innebar. 5. Prioriterade områden för verksamheten 2017 Etablering i nya regioner Under 2017 har RTS styrelse och kansli arbetat med en strategi för etablering eller utökad etablering i storstadsregionen Stockholms län. Stockholm är en region med tekniskt inriktade företag som är väsentliga för industrisektorns tillväxt och som behöver kvalificerade medarbetare för att kunna fortsätta vara konkurrenskraftiga och bidra till svensk sysselsättning och välstånd. Under året har man arbetat med förankring i respektive kommuner samt i regionala företag och kansliet har tillsammans med Industrirådet träffat representanter från Haninge kommun och Stockholm stad. Ett fortsatt utvecklingsarbete är planerat till verksamhetsåret 2018. En ny ansökan om medel via Skolverket för regionala stödstrukturer skickades in under 2017 och svar väntas i början av verksamhetsåret 2018. Utöver storstadsregionerna har styrelsen arbetat aktivt för en omstart av Teknikcollege i Skellefteå med omnejd. Även Gotland har visat intresse av att certifieras som Teknikcollege. Inom Projektet Hållbara Gotland undersöks möjligheten för etablering av Teknikcollege på Gotland. Projektet har tillsatt en resurs som har i uppdrag att arbeta med frågan. Status, kvalitet och matchning 1 september startade Status, kvalitet och matchning, Teknikcollege nationella ESF-projekt. 35 miljoner fördelas på områdena Stärkt regional samordning, Ökad kvalitet i utbildningen samt Ökad attraktionskraft för industrirelevant utbildning. 13 Teknikcollegeregioner har anmält intresse att vara med. Projektet kommer att jacka i Teknikcollege ordinarie struktur, där styrelsen fungerar som styrgrupp och IuTc som referensgrupp. Fyra projektledare och en projektekonom/administratör är rekryterade för att driva verksamheten tillsammans med regionala processledare och pedagogisk personal. Totalt kommer 2000 ungdomar nås med Status, kvalitet och matchnings olika insatser. Processen under hösten har varit att ta ansökan och bryta ner den till aktiviteter och förankra hos deltagande regioner. 1 mars 2018 övergår projektet till genomförandefas där de olika utvecklings- och utbildningsinsatserna startar. Fokusområden kommer bland annat att vara Stärkt företagsengagemang, Kvalitetssäkrad APL, LEAN, Validering, Innovation och entreprenörskap samt Öka andelen tjejer på Teknikcollegeutbildningarna. Bilder från höstens möte med projektgrupp och utvecklingsgrupp för Status, kvalitet och matchning. 21
22 Teknikcollege har skapat en struktur kring regional samverkan och vi vill vara en samlande aktör för kompetensförsörjningsfrågorna inom industrisektorn, inkluderat validering, industriell utveckling, lönsamhet, konkurrenskraft och tillväxt.
6. Riksföreningen Teknikcollege Sverige (RTS) Teknikcollege är en kvalitetsstämpel på utbildningar där kommuner, utbildningsanordnare och företag samverkar för att öka attraktionskraften och kvaliteten på tekniskt inriktade utbildningar. Med åtta kvalitetskriterier som grund formar företag, utbildningsanordnare, kommuner och andra aktörer regionala strategier för ett gemensamt mål: industrins tillväxt och kompetensförsörjning. Teknikcollege ägs av Industrirådet och utvecklas genom erfarenhetsutbyte inom Riksföreningen Teknikcollege Sverige (RTS). Föreningen bildades den 24 september 2007 och konstituerades den 10 december. Ett kansli för föreningen inrättades i slutet av 2007. Teknikcollege bygger på en regional organisation där flera kommuner samverkar genom avtal. Idag finns 25 certifierade regioner med ett 150-tal utbildningsanordnare och 3000 samverkansföretag. Ca 180 av Sveriges kommuner engagerar sig inom Teknikcollege i någon form. Syftet med Teknikcollege: Bidra till till att säkra tekniskt inriktade företags behov av kvalificerad arbetskraft Ge den studerande en attraktiv utbildning som kan leda till jobb efter utbildningen eller lägga en god grund för vidare studier Ge kommuner och andra huvudmän ett mer effektivt resursutnyttjande genom samverkan Föreningens syfte RTS uppdrag är att ta tillvara på och främja medlemmarnas gemensamma intressen, att koordinera och stödja deras arbete med Teknikcollege samt att delta vid granskning och certifiering mot bakgrund av de kriterier som Industrirådet enats om. Föreningens strategiska mål Skapa mervärde för medlemmarna genom stöd för god samverkan Säkerställa kvalité i granskning och certifiering Öka kännedomen om konceptet via marknadsföring och kommunikation Säkerställa kontinuerlig utveckling av konceptet Föreningens medlemmar Medlemmar i RTS är medlemsorganisationer inom Industrirådet, som aktivt jobbar med Teknikcollege, samt certifierade regioner. Nedan följer en förteckning över föreningens medlemmar under 2017: Betalande medlemsorganisationer inom Industrirådet: Grafiska Företagens Förbund GS Facket IF Metall Industriarbetsgivarna IKEM Innovations- och kemiindustrierna Livsmedelsföretagen Skogs- och lantarbetsgivareförbundet (SLA) Sveriges Ingenjörer Teknikföretagen Trä- och Möbelföretagen (TMF) Unionen Industrirådet Industrirådet består av ledande företrädare för svenska arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer inom industrisektorn och vars främsta uppgift är att följa och främja tillämpningen av Industriavtalet. Genom att vara medlemmar i föreningen får certifierade regioner förutom användande av varumärket och insyn samt inflytande inom Teknikcollege, också del av både RTS och Industrirådets engagemang för att stärka kompetensförsörjningen för industrin i Sverige. Detta engagemang sker på flera plan - lokalt, regionalt, nationellt och internationellt, med stor påverkan för framtiden. 23
Betalande certifierade Teknikcollegeregioner 2017 Tc Bergslagen Tc Fyrbodal Tc Sjuhärad Tc Skaraborg Tc Värmland Tc Västra Mälardalen Tc Uppland Tc Örebro län Tc Östergötland Tc Dalarna Tc Halland Tc Gästrikland Tc Skåne Tc Mälardalen Tc Sydost Tc Göteborgsregionen Tc Västra Småland Tc Höglandet Tc Södra Norrland Tc Östra Småland Tc Sydöstra Sörmland Tc Södra Vätterbygden Tc Hälsingland Tc Norrbotten Tc Kronoberg 7. Organisation Styrelse Styrelsen för RTS består av representanter från Industrirådet samt certifierade regioner. Se lista med styrelseledamöter i bilaga 1. Styrelsens möten tar upp föreningens direkta förehavanden, men diskuterar även frågor som rör Teknikcollege i stort. Det kan vara aktuella ämnen som rör konceptet vad gäller politik- och näringslivsfrågor. En återkommande avstämning gällande ansökningar och certifieringsärenden inom Teknikcollege, ekonomi och utvecklingsområden tas upp vid varje möte. Styrelsen beslutar om certifieringar med förordande från Industrirådets granskningskommitté. Styrelsemedlemmarna arbetar aktivt även utanför styrelsearbetet med att sprida information om Teknikcollege och förankra konceptet i den egna regionen eller organisationen och har vid ett flertal konferenser och seminarier företrätt föreningen. Det handlar om besök hos föreningens medlemmar, blivande Teknikcollegeregioner, utbildningsanordnare och givetvis företag. Ett urval av de frågor som diskuterats i styrelsen under 2017 är etablering i prioriterade regioner, ansökningar om externa projektmedel från Skolverket och ESF samt påverkansarbete. Föreningens verksamhet och ekonomiska redovisning granskas av två revisorer. Utöver ordinarie revisorer finns två utsedda revisorssuppleanter. Revisorerna representerar Industrirådet respektive certifierade regioner, se bilaga 1. Kansli RTS kansli består av sex heltidsanställda medarbetare, se bilaga 1. Kansliet har sitt säte i Stockholm och befinner sig inom Teknikföretagens kontorslokaler. RTS kansli har bland annat till uppgift att arbeta för kontinuerlig utveckling av konceptet, erfarenhetsutbyte mellan certifierade regioner, samordna certifieringsarbetet, anordna årlig rikskonferens, föreningsmöten, årsmöte samt arbeta med ekonomi, varumärkesvård, marknadsföring och kommunikation av konceptet. Kansliets uppgift är även att samordna och stödja certifierade regioner i deras arbete med Teknikcollege, både certifierade och de som arbetar för att bli det. Kansliets anställda har under året deltagit i en mängd olika möten och aktiviteter där de företräder föreningen. Sammantaget har 24 av 25 regioner besökts av kansliet under året. Kansliet är det organ som arbetar operativt under RTS styrelse. Det innebär att kansliet förbereder styrelsens arbete och arbetar med att verkställa styrelsens beslut. Kansliet ansvarar även för att ta fram verksamhetsplan, kommunikationsplan och budget samt sköter föreningens räkenskaper under året. 24
Industrins utvecklingsgrupp för Teknikcollege & kompetensförsörjning Industrins utvecklingsgrupp för Teknikcollege & kompetensförsörjning (IuTc) samordnar och driver frågor av gemensamt intresse för industrins kompetensförsörjning. Gruppen är även beredande organ till RTS styrelse och har en nära samverkan med ledamöterna i styrelsen samt RTS kansli. Teknikcollege är en viktig del i Industrirådets strategi för långsiktig strukturpåverkan inom kompetensförsörjning. Under verksamhetsåret har IuTc fortsatt arbeta aktivt med engagemang och förankring bland dess medlemmar kring kompetensförsörjning med Teknikcollege som utgångskoncept. Gruppen träffas en gång per månad och har under 2017 bland annat drivit frågor för industrins kompetensförsörjning genom industrisamtal med regeringen, strategidokument kring kompetensförsörjning samt medverkan vid gymnasieskolans nationella programråd samt branschrådet för Myndigheten för yrkeshögskolan. Se lista över gruppens medlemmar i bilaga 1. Finansiering Riksföreningen Teknikcollege Sveriges basverksamhet finansieras till fullo av samtliga medlemmar. Detta säkerställer en grundfinansiering som omfattar kansliets anställda, underhåll av kommunikationsplattformar, granskningsarbete samt föreningsmöten. Utvecklingsprojekt av olika slag finansieras främst av externa medel. RTS styrelse ansvarar för säkerställande av basfinansiering samt finansiering av projekt och satsningar utöver basverksamheten. RTS bedrivs som en ideell förening och Industrirådet har inga vinstintressen i verksamheten. Upparbetade över- 25
skott återinvesteras i verksamheten. Värdeskapandet i RTS består av Industrirådets medlemmars upplevelse och nöjdhet vad gäller kompetensförsörjning samt samverkan nationellt, regionalt och lokalt mellan intressenterna inom konceptet. Extern finansiering Under årets första kvartal skickade föreningen in en ansökan till Europeiska Socialfonden (ESF) för utvecklingsarbete inom föreningen där tre utvecklingsområden beskrevs: Stärkt regional samordning Ökad kvalitet i utbildning Ökad kännedom och attraktionskraft för industrirelevanta utbildningar ESF beviljade projektet i juni med projektstart 1 sept. Projektets omfattning är beräknad till ca 54 miljoner kronor under nästkommande tre år och kommer att beröra ca 150 projektmedarbetare och 2000 deltagare i målgruppen 15-24 år. 26
RTS styrelse 2017 Anders Ferbe, IF Metall, (ordförande) Klas Wåhlberg, Teknikföretagen, (vice ordförande) Anders Thelander, Teknikcollege Göteborgsregionen, Borealis AB Åsa Tjärnberg, Teknikcollege Norrbotten, IUC Norr Per Brykt, Teknikcollege Gästrikland, Sandvik AB Boo Rundqvist, Teknikcollege Värmland, Uddeholms AB David Johnsson, Trä- och Möbelföretagen Peter Larsson, Sveriges Ingenjörer (Kassör) Per Hidesten, Industriarbetsgivarna Jonas Hagelqvist, IKEM Marie Nilsson, IF Metall Jörgen Sörensen, Teknikcollege Fyrbodal, GKN- Aerospace Henrik Ehrenberg, Unionen
Bilaga 1 - arbetsgrupper och certifierade utbildningar 2017 Arbetsgrupper RTS är en medlemsstyrd organisation. Medlemmarna deltar i olika former av styrgrupper och arbetsgrupper. RTS styrelse Ledamöter under 2017 Anders Ferbe IF Metall (ordförande) Klas Wåhlberg Teknikföretagen (vice ordförande) Peter Larsson Sveriges Ingenjörer (kassör) Per Hidesten Industriarbetsgivarna David Johnsson Trä- och Möbelföretagen Henrik Ehrenberg Unionen Marie Nilsson IF Metall Jonas Hagelqvist IKEM Åsa Tjärnberg Tc Norrbotten, IUC Norrbotten Anders Thelander Tc Göteborgsregionen, Borealis AB Per Brykt Tc Gästrikland, Sandvik Boo Rundqvist Tc Värmland, Uddeholm AB Utöver ledamöterna sitter kansliets vd samt projektledare i RTS styrelse. Revisorer: Jan Eriksson IF Metall Margaretha Sjöberg Boström Tc Uppland Suppleanter Karin Johansson Maria Burge Industriarbetsgivarna Tc Halland Industrirådets granskningskommitté (Gk) Fredrik Gunnarsson Industriarbetsgivarna Greta Hjortzberg IKEM Henrik Smedmark TMF Jesper Lundholm Unionen Josefine Larsson IF Metall Karin Thapper Livsmedelsföretagen Kenneth Edvardsson GS Facket Kristine Persson SLA Lina Skoglund IF Metall Olle Dahlberg Sveriges ingenjörer Torgny Martinsson Teknikföretagen Joel Andersson Livsmedelsföretagen Andreas Mannberg RTS kansli Frida Andersson RTS kansli Adela Martinovic RTS kansli IuTc Fredrik Gunnarsson Greta Hjortzberg Henrik Smedmark Jesper Lundholm Josefine Larsson Karin Thapper Joel Andersson Kenneth Edvardsson Kristine Persson Olle Dahlberg Natasja Stojkovic Torgny Martinsson Frida Andersson Adela Martinovic Industriarbetsgivarna IKEM TMF Unionen IF Metall Livsmedelsföretagen Livsmedelsföretagen GS Facket SLA Sveriges ingenjörer Livsmedelsarbetareförbundet Teknikföretagen RTS kansli RTS kansli Referensgrupp marknadsföring Adis Martinovic Tc Mälardalen Fredrik Gummesson Tc Sydost Ida Heinerud Tc Kronoberg Johan Ståhl Tc Skåne Margaretha Sjöberg Boström Tc Uppland Janne Rautiainen Tc Västra Mälardalen Patrik Laanemets RTS Kansli
RTS kansli Ordinarie anställda Vd: Adela Martinovic anställd (20090315) Projektledare: Frida Andersson anställd (20110912-20170131) Projektledare: Jens Linered anställd (20170320) Samordnare: Andreas Mannberg anställd (20150907) Kommunikatör: Patrik Laanemets anställd (20140813) Projektledare ESF: Johan Ståhl anställd (20170901) Ekonomi/administration: Eva Brunday anställd (20171001) Certifieringar 2017 Återcertifierade regioner under 2017 Teknikcollege Göteborgsregionen Lokala ansökningar som har certifierats under 2017: El- och energiprogrammet, Bäckadalsgymnasiet i Jönköping, Teknikcollege Södra Vätterbygden Haganässkolan i Älmhult, Teknikcollege Kronoberg Sunnerbogymnasiet i Ljungby, Teknikcollege Kronoberg Yrkeshögskoleutbildning - Möbelproduktionstekniker, Fenix Kultur & kunskapscentrum i Vaggeryd, Teknikcollege Södra Vätterbygden Yrkeshögskoleutbildning - CNC-tekniker i Karlskoga kommun, Teknikcollege Örebro län Yrkeshögskoleutbildning - Industriell automationstekniker i Karlskoga kommun, Teknikcollege Örebro län Yrkeshögskoleutbildning - Automations- och robotingenjör, Hermods Örebro, Teknikcollege Örebro län Naturvetenskapsprogrammet, Älvstrandsgymnasiet i Hagfors, Teknikcollege Värmland El- och energiprogrammet, Älvstrandsgymnasiet i Hagfors, Teknikcollege Värmland Hässleholms Tekniska skola (HTS), Teknikcollege Skåne Jacobsskolan i Hässleholm, Teknikcollege Skåne Yrkeshögskolan Syd i Hässleholm, Teknikcollege Skåne Västerviks gymnasium, Teknikcollege Östra Småland Lerums gymnasium, Teknikcollege Göteborgsregionen Följande regioner självgranskades under 2017: Teknikcollege Hälsingland Teknikcollege Sjuhärad Teknikcollege Skaraborg Teknikcollege Kronoberg Teknikcollege Norrbotten Teknikcollege Uppland Teknikcollege Västra Småland
Riksföreningen Teknikcollege Sverige Storgatan 5, 114 85 Stockholm info@teknikcollege.se