Minnesnoteringar från DUST-träffen i Karlstad den 5 maj 2014. Kl. 10,30 12,00 så fick vi en hel del information av Wenche Willumsen enligt följande:



Relevanta dokument
och regionernas nämnder, styrelser och kontor

Medför lagstadgad personlig assistans verklig delaktighet och ett självständigt liv?

Ensamkommande barn som försvinner

Uppdrag om kommunikationssatsning om rättigheter för personer med funktionsnedsättning

Program för delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Barn- och ungdomspolitisk handlingsplan för Kumla kommun

Nordisk funktionshinderpolitik. Kurs på rätt arbete och samarbete

Svar på utvärderingsfrågor om genomförande av sakråd den 16 januari 2018 angående FNs rekommendationer

Tillgängligt lärande för alla genom universell utformning av lärmiljöer

Sammanfattande introduktion av Allmän kommentar nr 4 om rätten till inkluderande utbildning

Vad har hänt och vad är på gång i DHR och i Sverige våren 2014?

BYGGSTEN: Barnets rättigheter och konventionen

Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning

Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Lättläst version

Plan för arbete med likabehandling. Öppna förskolan

Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning


Föredragande borgarråden Åsa Lindhagen och Ann-Margrethe Livh anför följande.

LÄTTLÄST. Presentation av Allmän kommentar 2 om artikel 9. Myndigheten för delaktighet. Tillgänglighet

DHR organisationen som arbetar ur ett rättighetsperspektiv

Policy för full delaktighet med övergripande funktionshinderpolitiska mål

Arbetet i kommunernas-, landstingens- och regionernas nämnder, styrelser och förvaltningar

Remissyttrande över promemorian "Genomförande av webbtillgänglighetsdirektivet" (DS 2017:60 ) Fi2016/04244/DF

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Utredningen om bättre möjligheter att motverka diskriminering (A 2014:01) Dir. 2015:129

Godkänt dokument - Lena Mittal, Stadsbyggnadskontoret Stockholm, , Dnr

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Tio budord om funktionshinderpolitiken. Lars Lindberg

Likabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling. Förskolan Pennan, Umeå

Sammanfattande introduktion av Allmän kommentar 2 om artikel 9

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan, plan mot kränkandebehandling

Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Morkullans förskola

Handlingsplan för nordiskt samarbete om funktionshinder

Lathund. Aktiva åtgärder för lika rättigheter och möjligheter

Strategisk utvecklingsplan för arbetet mot diskriminering i Malmö stad

Solgatans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Tillgänglighetsvecka 27/5 1/6

Rapport till NHF:s styrelsesammanträde den 3:e oktober i Helsingfors

Till NHF:s styrelse vid sammanträde den 19 september 2010 i Reykjavik. Rapport från DHR och Sverige

Barnkonventionen och vad innebär det att den ska bli lag? Karin Sjömilla Fagerholm, jurist

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

POLITISKA INRIKTNINGSMÅL FÖR OMRÅDE FUNKTIONSHINDER

Rådet för nordiskt samarbete om funktionshinder

Uppföljning av funktionshinderspolitiken. Emelie Lindahl

Myndigheternas ansvar för mänskliga rättigheter

Kommer konventionen innebära att mitt barn har vänner när det växer upp? Citat från mamma till barn med funktionsnedsättning

Max18skolan årskurs 4-6. Utbildning

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

ETT TILLGÄNGLIGT SAMHÄLLE

Plan för LSS-verksamheten i Malmö stad

Likabehandlingsplan för barn- och utbildningsförvaltningen

Världskrigen. Talmanus

Kommittédirektiv. En effektiv och ändamålsenlig tillsyn över diskrimineringslagen. Dir. 2018:99. Beslut vid regeringssammanträde den 30 augusti 2018

[översättning från engelska] Avslutande anmärkningar: Sverige 24 april CCPR/CO/74/SWE. Kommittén för mänskliga rättigheter, 74 sessionen

Yttrande över Förslag till ny Plan- och bygglag samt förslag till ändringar i anläggningslagen (1973:1149)

Infobladet december 2017

Grundläggande värden - från teori till praktik

Plan för arbete med likabehandling Öppna förskolan

FNs konvention om mänskliga. funktionsnedsättning. Ulrika Gani

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Revision och barnkonventionens krav på styrning och uppföljning inom kommunal och regional förvaltning

Kommittén för rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Sammanfattande slutsatser avseende Sveriges första rapport *

Ekuddens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förändringens vindar Om legala styrdokument LSS och andra lagar inför Göteborgs stadskansli, hans wrenne

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsordning för havs- och fiskeriprogrammet

LÄTTLÄST. Presentation av Allmän kommentar 1 om artikel 12. Myndigheten för delaktighet. Likhet inför lagen

Funktionshinderpolitiskt program

Bilaga 1 Utkast översättning rekommendationer CRPD Date: Document: Project:

VANLIGA FRÅGOR DAGLIG VERKSAMHET

Lidingö stad hälsans ö för alla

Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik SOU 2017:60

Alla barn har egna rättigheter

Remissvar: Kvalitet i välfärden bättre upphandling och uppföljning, SOU 2017:38

Dnr: 2011/367-KS Karin programmet. Förslag till beslut. Kommunstyrelsen

alla barn och elever ska lyckas i lärandet Specialpedagogiska skolmyndigheten

Vad är på gång i DHR OCH Sverige hösten 2013?

Kunskapsbaserad och jämlik vård, SOU 2017:48

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017

Remissyttrande KS 2018/1520

YTTRANDE Promemoria förslag till en nationell institution för mänskliga rättigheter i Sverige (Ku2018/02102/DISK)

Likabehandlingsplan. Murbergets förskola. Norra verksamhetsområdet Skolförvaltningen Härnösands kommun 2014/2015

När hände det? Likabehandlingspussel

Älandsbro förskolas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling

Välkommen till Barnrätt i praktiken

Lika Unikas skolplattform

Nordiskt perspektiv på främjandet av minoriteters rättigheter. juni2014

Kommun-, landstings- och regionledningens ansvar

Ingenting om oss utan oss

DHR den oberoende rösten i funktionshinderrörelsen

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Lidingö stad hälsans ö för alla

EN KOMMUN FÖR ALLA. Policy för att undanröja hinder för personer med funktionsnedsättning

Bilaga 1 Funktionsrättskonventionen och LSS

Vad säger lagen? Bakgrunden till lagstiftningen. Skollagen (14 a kapitlet)

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 760.2

Transkript:

Minnesnoteringar från DUST-träffen i Karlstad den 5 maj 2014 Vi började dagen kl10,00 med fika fram till kl. 10,30. Antal deltagare var 22 st. Kl. 10,30 12,00 så fick vi en hel del information av Wenche Willumsen enligt följande: Hänt sen sist: Socialstyrelsens allmänna råd om kunskaper hos personer som ger stöd. Betänkandet Förändrad assistansersättning Föreslås en schabloniserad ersättning Standardiseringav personlig assistansbedömning Dokumentation och IVO Inget hänt sen sist: FS ställningstagande: Sjukhusvistelse avd. och distrikt avråds från att samarbeta med vinstdrivande assistansbolag Om vi har samarbete kan vår opartiskhet i förhållande till våra medlemmar och andra assistansberättigade och de råd vi ger dem i olika sammanhang ifrågasättas. Det vill vi inte. Vi vill att DHR ska vara en organisation som stolt kan säga Vi har inget egenintresse eller särskilda band till något assistansföretag. Till oss kan du vända dig utan att riskera att vårt stöd har ett dolt motiv. Är bristande tillgänglighet diskriminering? Ja säger regeringsförslaget, när skälighetsbedömning är gjord, när alla företag med mindre än10 anställda har

undantagits, när varaktighetsprincipen klarlagts. Torsdag blev tisdag Torsdagsaktionen är flyttad till en tisdag Bidde det månne en fingertutt? Målet är uppnått säger vår förbundsordförande först- när en diskrimineringslag har presenterats, men alla undantag gör den tandlös. 12,00 13,00 Lunch 13,00-15,00 FN:s övervakningskommittés rapport till svenska regeringen Först hölls två dagars möte med representanter från Sveriges regering där representanter från de olika departementen beskrev vad Sverige åstadkommit inom olika områden kopplade till konventionen. Därefter hölls ett möte där övervakningskommittén enades om vad de ville ge svenska regeringen för svar på de rapporter, skriftliga och muntliga som presenterats. Bakgrund Övergripande Sveriges regering har skickat en rapport till FN:s övervakningskommitté. Funktionshinderrörelsen har skickat en så kallad skuggrapport. Rapporterna behandlar hur Sverige lever upp till målen i konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättningar. Kommittén tackar Sveriges regering för att rapporteringen skötts i enlighet med de riktlinjer som FN tagit fram för ändamålet.

Kommittén tackar också för den fruktbara dialogen och för styrkan och relevansen i rapporteringsgruppens sammansättning som representerar flera departement. Positiva kommentarer Beröm för att teckenspråk är klassat som ett eget språk på samma grundvalar som de fem nationella minoritetsspråken. Beröm för vårt inkluderade skolsystem. Beröm för att det finns förslag om en diskrimineringslagstiftning. Beröm för att det finns system för att kunna rösta konfidentiellt. Beröm för att funktionshinderperspektivet förts in i det internationella samarbetet. Artikel 5, jämlikhet och icke diskriminering Förslaget till svensk diskrimineringslagstiftning kritiseras utifrån undantaget att företag med färre än 10 anställda inte behöver leva upp till tillgänglighetskraven Kommittén uppmanar Sverige att harmonisera lagstiftningen med den 5:- artikeln i konventionen. Allmänna principer och åtagande Kommittén kritiserar Sveriges regering för att indikatorerna för att bevaka efterlevnaden av konventionen håller sig kring funktionshinderpolitiska områden och inte till den breda bas som konventionen bygger på. Sverige uppmanas rätta till detta Artikel 5, jämlikhet och icke diskriminering Sverige behöver utveckla verktyg för att kunna upptäcka och motverka hur överlappande diskrimineringsgrunder

Allmänna principer och åtagande påverkar varandra t.ex. etnicitet och kön i kombination med funktionsnedsättning. Övervakningskommittén konstaterar att konventionen inte har inarbetats i svensk lagstiftning som den borde ha gjorts. Sverige uppmanas att tillse att detta görs. Artikel 6 Kvinnor och funktionsnedsättning Kommittén är bekymrad över att det saknas kunskaper kring diskriminering p.g.a. kön och funktionsnedsättning hos kvinnor och heller inga jämförelser mellan könen är kvinnor och flickor med funktionsnedsättning mer utsatta än män och pojkar? Kommittén uppmanar Sverige att tillse att dessa variabler går att utläsa ur undersökningar av olika slag. Artikel 7 Barn med funktionsnedsättning Kommittén rekommenderar Sverige att utveckla undersökningsmetoder och samla data som kan påvisa om barn med funktionsnedsättning är utsatta för diskriminering eller våld. Vidare rekommenderas att stärka strategier och initiativ för att ge utbildning till föräldrar, personal inom barnverksamheten samt generella medvetandehöjande åtgärder riktade till allmänheten. Även övriga artiklar som 8, 9,19,11,23, 24 och 29 gicks igenom.

Till sist Sverige kritiseras för låg nivå vad gäller insamling av data kring Människor med funktionsnedsättning samt Övervakningskommittén rekommenderar att staten systematiserar samlandet. analyserandet och spridande av data utifrån kön, ålder och Funktionsnedsättning. Kl. 15,00 15,20 Kl. 15,20-16,30 Vi tackade Wenche Willumsen för en mycket informativ dag. Avbrott för Kaffe, Återsamling för enskilda överläggningar där bl.a. beslut togs om var nästa DUSTmöte ska vara. Sörmland erbjöd sig att arrangera detta, någon gång i början av oktober, även tänkbara ämnen diskuterades, bl.a. LOV, Hjälpmedel, Tillgänglighet. Beslutades också att tid ska avsättas för diskussion om eventuella motioner till Förbundsmötet 2015. Sörmland fick i uppdrag att göra en planering och då se om ett eller flera av de tänkbara ämnena kan behandlas vid detta möte. Vid pennan dag som ovan Sven-Gustaf Nilsson

.