Vad har hänt och vad är på gång i DHR och i Sverige våren 2014?

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Vad har hänt och vad är på gång i DHR och i Sverige våren 2014?"

Transkript

1 Till NHF:s styrelse vid sammanträde den 17 mars 2014 i Oslo Vad har hänt och vad är på gång i DHR och i Sverige våren 2014? Kort redovisning från DHR förbundet för ett samhälle utan rörelsehinder

2 2 Hänt sen sist och på gång supervalåret 2014 Förbundsmötet 2013 vad blev resultaten? Till förbundsmötet la förbundsstyrelsen fyra förslag ta ställning till för de 74 ombuden från hela landet och. Utöver förbundsstyrelsens förslag hade det kommit 51 motioner för ombuden ta ställning till. Nya ledamöter till förbundsstyrelsen skulle också väljas, däribland ny förbundsordförande. Några av besluten från förbundsmötet: Det bestämdes förbundsstyrelsen ledamöter ska vara sju till antalet inklusive förbundsordförande. Av de sju som valdes var två helt nya personer medan övriga fem kommer från den tidigare förbundsstyrelsen däribland Rasmus Isaksson ny förbundsordförande. För övrigt beslutades bland annat om en ny Idéskrift, tyvärr är den ännu inte tryckt varför vi inte kan dela ut den vid det här NHF-mötet. Den är uppbyggd utifrån konventionens rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Bland de 51 motionerna fanns det en av särskilt intresse för NHF-samarbetet. Den behandlade förbundet skulle möjliggöra för nordiskt samarbete på lokal nivå. Det har resulterat i förbundet vid årets utdelning av kursmedel har avs pengar för avdelningar eller distrikt ska kunna ta upp en kontakt med en motsvarande i ett grannland. Syftet är utbyta erfarenheter på lokal nivå, träffas och ha det trevligt tillsammans över nationsgränserna. En helt ny form för medlemskap beslutades inom ramen för det stora förslaget Organisation 2014, nämligen man i fortsättningen kan välja vara så kallad riksmedlem i förbundet utan koppling till en lokalavdelning. När det gäller den organisatoriska förändringen är detta varje medlem kan nominera sig som kandidat bli ombud på förbundsmötet en nyhet- Att varje medlem kommer också få rösta fram vilka som ska representera dem på förbundsmötet samt distrikten kan organisera sig på ett friare sätt är också nyheter. Andra beslut in Organisation 2014 var till exempel: det ska vara möjligt rösta på förbundsmötesombud vid medlemsmöte, anta förbundsstyrelsens förslag om förbundsstyrelsen ska bestå av sju (7) ledamöter, för enskild DHR-medlem som också är medlem i DHR-avdelning är medlemsavgiften till förbundet 300 kronor per år för 2014 och 2015, För DHR-medlem som väljer ett riksmedlemskap är medlemsavgiften 400 kronor per år för 2014 och 2015, fastställa antal ombud vid förbundsmöte till 51,

3 3 stimulera till nätverk i gemensamma frågor kommuner emellan, distrikts-/regionkansli får förbättrade administrativa resurser, anta förslag om förbundsmötet utser en valkommitté på tre personer för administrera ombudsvalen, ( 3.2 förbundsstadgan), anta förslag om ledamöter i förbundsstyrelsen, revisorer, revisorsuppleanter, valberedning och valkommitté i riksförbundet ska väljas vid ordinarie förbundsmöte för en mandatperiod av fyra (4) år. Dessa kan omväljas för högst två (2) mandatperioder. Hälften av ledamöterna väljs vid varje förbundsmöte. Förbundsordförande väljs för en mandatperiod på två (2) år och kan omväljas i längst åtta (8) år. Förbundsordförande ska ha neds rörelseförmåga. Förbundsstyrelsen ska bestå av en majoritet av personer med neds rörelseförmåga, ( 3.7 förbundsstadgan). Torsdagsaktionen - Diskrimineringslagstiftning Efter vi stått utanför regeringsbyggnaden Rosenbad i 112 torsdagar från december 2011 fram till februari 2014, tillsammans med 20 andra organisationer, kom så äntligen ett förslag till diskrimineringslagstiftning som klassar bristande tillgänglighet som diskriminering den 3 mars. Innehållet i korthet: Lagrådsremissen innehåller förslag till ändringar i diskrimineringslagen (2008:567). Förslaget innebär bristande tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning införs som en ny form av diskriminering i diskrimineringslagen. Med bristande tillgänglighet avses en person med en funktionsnedsättning missgynnas genom sådana åtgärder för tillgänglighet inte har vidtagits för den personen ska komma i en jämförbar situation med personer utan denna funktionsnedsättning som är skäliga utifrån krav på tillgänglighet i lag eller annan förfning, i den utsträckning sådana är tillämpliga, och med hänsyn till de ekonomiska och praktiska förutsättningarna, varaktigheten och omfningen av förhållandet eller kontakten mellan verksamhetsutövaren och den enskilde samt andra omständigheter av betydelse. Förbud mot diskriminering i form av bristande tillgänglighet föreslås gälla inom samhällsområdena arbetsliv, utbildning, arbetsmarknadspolitisk verksamhet och arbetsförmedling utan offentligt uppdrag, start eller bedrivande av näringsverksamhet, yrkesbehörighet, medlemskap i vissa organisationer, varor och tjänster, allmän sammankomst, offentlig tillställning, hälso- och sjukvård, socialtjänst, socialförsäkring, arbetslöshetsförsäkring, statligt studiestöd, värn- och civilplikt samt offentlig anställning. Vissa undantag från förbudet föreslås. I arbetslivet föreslås förbudet inte gälla den som gör en förfrågan om arbete. Tillhandahållande av bostäder föreslås också vara undantaget från förbudet. I fråga om tillhandahållande av varor och tjänster föreslås förbudet inte ska gälla för privatpersoner eller för företag som vid det senaste kalenderårsskiftet sysselse färre än tio arbetstagare. Undantaget för mindre företag gäller också på hälso- och sjukvårdens område. I fråga om tillhandahållande av varor och tjänster föreslås förbudet inte ska gälla om det krävs åtgärder beträffande fastigheter och byggnadsverk som går utöver de krav på tillgänglighet och användbarhet som har ställts i bygglov eller startbesked för den aktuella fastigheten eller byggnadsverket. Det föreslås också funktionshinder i diskrimineringslagen, lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen och skollagen (2010:800) ersätts med funktionsnedsättning. Lagförslagen föreslås träda i kraft den 1 januari (Vår markering) Det undantag som upprörde flest känslor handlar om företag med färre än 10 anställda per automatik är undantagna från lagstiftningen trots det finns skälighetsbedömningar som kriterier. Denna inskränkning har fått Torsdagaktionen övergå till en Tisdagsaktion.

4 4 Den 18 mars kommer Tisdagaktionen samlas för första gången men nu inte utanför regeringsbyggnaden utan istället samlas den framför riksdagshuset för uppmärksamma alla riksdagsledamöterna på vårt missnöje med förslaget till diskrimineringslagstiftning. Förslaget ska behandlas av riksdagen i juni månad. Supervalåret 2014 I år går vi i Sverige både till EU-val i maj och till riksdags-, landstings- och kommunalval i september. Detta präglar naturligtvis mycket av DHRs verksamhet. Vi har gjort en enkät bland våra EU-politiker med tre för oss viktiga frågor, vi kommer ha ett seminarium som riktar sig till politiker kring arbetsmarknadsfrågan, vårt deltagande i Almedalen kommer präglas av det är valår, våra förtroendevalda söker mer än någonsin politikerkontakter och så vidare allt för sätta fokus på frågor som rör personer med neds rörelseförmåga. Vi arbetar hårt med våra frågor ska ingå i de områden de hör hemma och inte lyftas som särskilda sociala frågor som endast berör människor med funktionsnedsättning. Intern kursverksamhet under 2014 Under det här året fortsätter vi utlokalisera förbundets kurser för på det sättet ge flera medlemmar möjlighet delta. Årets områden är: Arbetsmarknad Tillgänglighet och användbarhet Hemtjänst, personlig service- och assistansinsatser Hjälpmedel, inklusive ortoser och proteser samt habilitering/rehabilitering Nordiskt samarbete i enlighet med en förbundsmötesmotion Smärtfrågor Ansökningstiden har just gått ut, men intresset har varit relativt stort och vår bedömning är fler medlemmar ges möjlighet delta i kursverksamhet på det här sättet. Vid vissa tillfällen deltar förbundsstyrelsens ledamöter eller förbundskansliets personal som föreläsare vid andra ordnar avdelning eller distrikt själva sina föreläsare. Arbetsmarknad Arbetsmarknadsfrågan är en av de tyngsta valfrågorna för kommande riksdagsval och DHR har valt ut tre punkter vi vill driva i arbetsmarknads- och försörjningsfrågan. DHR vill regeringen i regleringsbreven ställer krav befolkningssammansättningen speglas bland

5 5 anställda på statliga myndigheter. Vi kräver också aktiva åtgärder i diskrimineringslagen även omfar diskrimineringsgrunden funktionsnedsättning. Garantinivån för sjukersättning måste också höjas. Det blev i höstbudgeten klart det ska göras en utredning av hela Arbetsförmedlingen. Detta är en reaktion på det sjunkande förtroendet för myndigheten. Arbetslösheten fortsätter vara hög för utsa grupper däribland personer med neds rörelseförmåga. Generaldirektör Angeles Bermudez-Svankvist sparkades också från sin post. I början av året kom direktiven för utredningen där man ska ta ställning till konkurrensutsätta delar av myndigheten, förbättra matchningen mellan arbetstagare och arbetsgivare samt se över hur arbetsmarknadspolitiska insatser används (och mycket annat). DHR vill delta i referensgrupp för denna utredning. DHR har varit med och gjort filmen Att se bortom hindren, som handlar om personer med neds rörelseförmåga kopplat till arbetsmarknaden. Denna fortsätter vi visa för politiker och intressanter. DHR har skickat filmen till partiledare och Kunskapskanalen. Närmast ska filmen visas på en nätverksträff för Sveriges kommuner och landsting. Första året av Arbetsförmedlingens insats Praktikantprogrammet för unga akademiker med funktionsnedsättning har fortlöpt. Officiella siffror visar enbart 23 av 125 personer fick anställning och enbart en person utan subventionerad anställning. Vi får se vad nästa två år bjuder på. En allt vanligare företeelse inom arbetsmarknadsområdet är personer med funktionsnedsättning startar sina egna arbetsförmedlingar. Vi vet inte riktigt hur vi ska förhålla oss till dessa, visserligen ambitiösa initiativ, men som ändå genererar en särlösning med en särskild arbetsförmedling, något vi vänt oss emot när myndigheten Arbetsförmedlingen arragerat sin verksamhet så. Bilstöd Bilstödet utreds av flera myndigheter och departement. Trots vi menar bilstödet är väl använda statliga pengar dessutom inte särskilt stora pengar i en statsbudget så anser man från politiskt håll anpassningsbidragen blivit för höga. Ett förslag kommer läggas framöver och vi befarar det kommer innebära det icke inkomstprövade grundbidraget kommer försvinna helt till förmån för ett helt inkomstprövat bilstöd när det gäller anskaffningsstödet. Vi tror inte de kommer begränsa anpassningsbidraget, men det resoneras kring olika möjligheter till statlig styrning. Hjälpmedel

6 6 Rättighetspolitiskt har ytterligare steg tagits när det kommer till det fria valet inom hjälpmedel med en proposition som är under behandling. Som vi har pratat om tidigare är hittills de flesta erfarenheterna av det fria valet relativt positiva men få landsting/regioner har hittills genomfört det. Skulle också vilja lyfta fram det nya upphandlingsdirektivet som nu är beslutat i EU-parlamentet, som i alla fall på pappret kommer ge möjlighet ställa tillgänglighetskrav vid upphandling, möjligheten erbjuda riktade kontrakt till företag som har många personer med funktionsnedsättning anställda. Om vi uppfat saken rätt kommer även Norge implementera de nya upphandlingsreglerna. Personlig assistans Inom assistansområdet har nyligen ännu en utredning avslutats Assistansersättningsutredningen. Resultatet av den utredningen kommer troligen bli den statliga assistansersättningen görs om till en grundschablon med en tilläggsschablon för OBkostnader plus ytterligare en nivå för särskilda behov. Grundschablonen föreslår utredningen ska sänkas med 20 kr per assistanstimme. Från brukar- och funktionshinderrörelsen menar vi detta riskerar slå sönder verksamhet som bedrivs av seriösa anordnare medan de oseriösa alltid hittar nya vägar för maximera vinsterna. Utöver ovanstående fortsätter fuskhistorierna rullas upp i media. Dessa historier älskas av pressen. Vi oroar oss för vilken effekt detta får bland allmänheten och hur vi ska hantera detta för behålla reformens legitimitet. Vi oroar oss också för detta bäddar för neddragningar kan göras i reformen utan våra protester behöver noteras då den stora allmänheten endast anser det nog är välbehövligt med tanke på allt fusk. Vi sörjer vår högtflygande assistansreform. Parkeringstillstånd Frågan om vem som ska beviljas parkeringstillstånd har nu malts färdigt i den arbetsgrupp på näringsdepartementet som vi var delaktiga i. Ett PM är just nu ute på remiss. Välvilligt tolkat har vi fått gehör för våra synpunkter kring begreppet väsentliga förflyttningssvårigheter. Mindre välvilligt tolkat är skrivningarna så försiktigt utformade så det är kanske bara vi som deltagit i processen som förstår, eller tror oss förstå, vad som är syftet med detta PM. Myndigheten Transportstyrelsen som hade bestämt sig för begreppet förflyttningssvårigheter endast innefade kunna förflytta sig till fots 100 meter fick de till slut lyfta ur själva utredningsuppdraget. Vi hoppas nu på en ny föreskrift med generösare skrivningar kring detta och annan problematik som vi lyft.

7 7

8 8 Socialförsäkring Att en utredning nu ser över vårdbidrag, handikappersättning och bilstöd nämnde vi redan i vår förra rapport. Systemen behöver moderniseras och det har vi i grunden inget emot. Dock får inte reformerna kosta några nya pengar enligt direktivet och det betyder ju det inte kommer läggas några ur vårt perspektiv radikala, nytänkande förslag. Utredningen är inte färsig ännu, endast bilstödet börjar ta form, däremot har arbetet med de övriga merkostnadsersättningarna ännu inte påbörjats i någon större omfning. Plan- och bygglagstiftning På området tillgänglighet och användbarhet har mycket kraft lagts på motverka förändringar inom PBL. Främst gällande student- och ungdomsbostäder, friggebodar och möjligheten ställa särkrav. Dessa ändringar i PBL kommer också få bieffekter då diskrimineringslagen ska baseras på PBL. Bägge lagstiftningarna kommer i och med det urholkas. Organisationen lokalt/regionalt och förbundskansliet Vi sliter en hel del med interna strider i förbundet. Det handlar om avdelningar där olika grupperingar har skilda intressen och drar åt olika håll. Av och till är också relativt stora ekonomiska intressen involverade i dessa meningsskiljaktigheter. Detta tar tyvärr mycket tid och kraft i anspråk från förbundskansliets redan hårt ansa resurser. Wenche Willumsen rättighetspolitisk samordnare (ytterligare en följd av förbundsmötesbeslut är vi inte längre talar om intressepolitik utan om rättighetspolitik )

Vad är på gång i DHR OCH Sverige hösten 2013?

Vad är på gång i DHR OCH Sverige hösten 2013? Till NHF:s styrelse vid sammanträde den 3 oktober 2013 i Helsingfors Vad är på gång i DHR OCH Sverige hösten 2013? Kort redovisning från DHR förbundet för ett samhälle utan rörelsehinder 2 Hänt sen sist

Läs mer

Bristande tillgänglighet och annan diskriminering i skolan

Bristande tillgänglighet och annan diskriminering i skolan Bristande tillgänglighet och annan diskriminering i skolan Annika Jyrwall Åkerberg IURIS HUMANI Human Rights Consulting www.iuris.se Diskrimineringslagen ska motverka diskriminering på grund av: - kön,

Läs mer

Kommittédirektiv. Ett stärkt skydd mot diskriminering på grund av ålder. Dir. 2009:72. Beslut vid regeringssammanträde den 13 augusti 2009.

Kommittédirektiv. Ett stärkt skydd mot diskriminering på grund av ålder. Dir. 2009:72. Beslut vid regeringssammanträde den 13 augusti 2009. Kommittédirektiv Ett stärkt skydd mot diskriminering på grund av ålder Dir. 2009:72 Beslut vid regeringssammanträde den 13 augusti 2009. Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå hur ett skydd mot

Läs mer

Bristande tillgänglighet som en form av diskriminering

Bristande tillgänglighet som en form av diskriminering Bristande tillgänglighet som en form av diskriminering Lars Lindberg - en introduktion Kort historik Påverkan 3 1992 Handikapp- utredningen 2006 Diskriminerings kommittén 2010 Hans Ytterberg- Bortom fagert

Läs mer

Till NHF:s styrelsesammanträde den 17 april i Reykjavik Island Vad har hänt och vad är på gång i DHR och i Sverige våren 2015?

Till NHF:s styrelsesammanträde den 17 april i Reykjavik Island Vad har hänt och vad är på gång i DHR och i Sverige våren 2015? Till NHF:s styrelsesammanträde den 17 april i Reykjavik Island Vad har hänt och vad är på gång i DHR och i Sverige våren 2015? Kort redovisning från DHR förbundet för ett samhälle utan rörelsehinder 2

Läs mer

Visita har beretts tillfälle att avge yttrande över rubricerad promemoria och får härmed inge följande

Visita har beretts tillfälle att avge yttrande över rubricerad promemoria och får härmed inge följande Kulturdepartementet 103 33 STOCKHOLM ku.registrator@regeringskansliet.se Stockholm 2016-10-11 Remissyttrande; Departementspromemorian Utvidgat skydd mot diskriminering i form av bristande tillgänglighet

Läs mer

Till NHF:s styrelse vid sammanträde den 14 september 2012 i Reykjavik. Kort rapport från DHR förbundet för ett samhälle utan rörelsehinder

Till NHF:s styrelse vid sammanträde den 14 september 2012 i Reykjavik. Kort rapport från DHR förbundet för ett samhälle utan rörelsehinder Till NHF:s styrelse vid sammanträde den 14 september 2012 i Reykjavik Kort rapport från DHR förbundet för ett samhälle utan rörelsehinder 2 Hänt sen sist i DHR Den här gången är vår redovisning mer internt

Läs mer

Fastställt på förbundsmötet oktober 2013

Fastställt på förbundsmötet oktober 2013 Målprogram Fastställt på förbundsmötet oktober 2013 Målsättning och Huvudmål Förbundet Unga Rörelsehindrade har som huvudmålsättning att ungdomar med nedsatt rörelseförmåga ska vara en del av samhället.

Läs mer

Minnesnoteringar från DUST-träffen i Karlstad den 5 maj 2014. Kl. 10,30 12,00 så fick vi en hel del information av Wenche Willumsen enligt följande:

Minnesnoteringar från DUST-träffen i Karlstad den 5 maj 2014. Kl. 10,30 12,00 så fick vi en hel del information av Wenche Willumsen enligt följande: Minnesnoteringar från DUST-träffen i Karlstad den 5 maj 2014 Vi började dagen kl10,00 med fika fram till kl. 10,30. Antal deltagare var 22 st. Kl. 10,30 12,00 så fick vi en hel del information av Wenche

Läs mer

Vad har hänt och vad är på gång i DHR och i Sverige hösten 2014?

Vad har hänt och vad är på gång i DHR och i Sverige hösten 2014? Till NHF:s styrelse vid sammanträde den 30 september 2014 i Köpenhamn Vad har hänt och vad är på gång i DHR och i Sverige hösten 2014? Kort redovisning från DHR förbundet för ett samhälle utan rörelsehinder

Läs mer

Kommittédirektiv. Aktiva åtgärder för att främja lika rättigheter och möjligheter. Dir. 2008:130. Beslut vid regeringssammanträde den 30 oktober 2008

Kommittédirektiv. Aktiva åtgärder för att främja lika rättigheter och möjligheter. Dir. 2008:130. Beslut vid regeringssammanträde den 30 oktober 2008 Kommittédirektiv Aktiva åtgärder för att främja lika rättigheter och möjligheter Dir. 2008:130 Beslut vid regeringssammanträde den 30 oktober 2008 Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare ska undersöka

Läs mer

DHR organisationen som arbetar ur ett rättighetsperspektiv

DHR organisationen som arbetar ur ett rättighetsperspektiv 1 Verksamhetsprogram 2014 2015 DHR organisationen som arbetar ur ett rättighetsperspektiv En ny förbundsmötesperiod ligger framför oss. DHR behövs fortfarande, trots att vi lagt 90 år av påverkansarbete

Läs mer

Fyll i blanketten noga det underlättar DO:s arbete med din anmälan.

Fyll i blanketten noga det underlättar DO:s arbete med din anmälan. Anmälningsblankett Sida 1 (8) Anmälan om diskriminering inom ett annat arbetslivsområde Har du eller någon annan blivit diskriminerad inom arbetslivsområdet men inte av en arbetsgivare? Diskrimineringsförbudet

Läs mer

Förbundsstyrelsens rapport över vidtagna åtgärder med anledning av beslut tagna vid 2015 års förbundsmöte

Förbundsstyrelsens rapport över vidtagna åtgärder med anledning av beslut tagna vid 2015 års förbundsmöte Förbundsstyrelsens rapport över vidtagna åtgärder med anledning av beslut tagna vid 2015 års förbundsmöte 2 Bifallna FS-förslag och motioner FÖRBUNDSSTYRELSENS FÖRSLAG Förbundsstyrelsens förslag nr 1 Verksamhetsprogram

Läs mer

ETT TILLGÄNGLIGT SAMHÄLLE

ETT TILLGÄNGLIGT SAMHÄLLE ETT TILLGÄNGLIGT SAMHÄLLE Miljöpartiet de gröna Sidan 2 av 5 MILJÖPARTIETS FOKUSFRÅGOR FÖR MARSCHEN FÖR TILLGÄNGLIGHET 2012 Tillgänglighet, delaktighet och skydd mot diskriminering är mänskliga rättigheter.

Läs mer

Diskrimineringslagstiftning

Diskrimineringslagstiftning Diskrimineringslagstiftning Rätten att inte bli diskriminerad är en mänsklig rättighet Internationell lagstiftning som är tvingande för Sverige (EUrätt) eller som Sverige valt att följa (EKMR) begränsar

Läs mer

Anmälan om diskriminering inom samhällslivet

Anmälan om diskriminering inom samhällslivet Anmälningsblankett Sida 1 (8) Anmälan om diskriminering inom samhällslivet Den här blanketten kan du använda om du upplever att du själv eller någon annan har blivit diskriminerad, trakasserad eller utsatt

Läs mer

Att motverka rasism och etnisk diskriminering vad gör DO? Eva Nikell, eva.nikell@do.se www.do.se, do@do.se, 08-120 20 700

Att motverka rasism och etnisk diskriminering vad gör DO? Eva Nikell, eva.nikell@do.se www.do.se, do@do.se, 08-120 20 700 Att motverka rasism och etnisk diskriminering vad gör DO? Eva Nikell, eva.nikell@do.se www.do.se, do@do.se, 08-120 20 700 Diskrimineringslagen Syftet med lagen är att motverka diskriminering och på andra

Läs mer

Diskrimineringslagen, DO och lite om förbudet mot bristande tillgänglighet

Diskrimineringslagen, DO och lite om förbudet mot bristande tillgänglighet Diskrimineringslagen, DO och lite om förbudet mot bristande tillgänglighet Tillgänglighetsdagen 26 september 2018 Diskrimineringsombudsmannen (DO) Olle Andersson Brynja, Utvecklingsenheten olle.brynja@do.se,

Läs mer

En sammanhållen diskrimineringslagstiftning, SOU 2006:22 Remiss av slutbetänkande av Diskrimineringskommittén

En sammanhållen diskrimineringslagstiftning, SOU 2006:22 Remiss av slutbetänkande av Diskrimineringskommittén Kansliavdelningen S OCIALTJÄNSTFÖRVALTNINGEN Handläggare: Lisbeth Westerlund Tfn: 08-508 25 016 T JÄNSTEUTLÅTANDE 2006-05-22 S OCIALTJÄNSTNÄMNDEN 2006-06-13 DNR 106-0305/2006 Till Socialtjänstnämnden En

Läs mer

Ett starkare skydd mot diskriminering

Ett starkare skydd mot diskriminering Ett starkare skydd mot diskriminering Diskrimineringsombudsmannen www.do.se, do@do.se, 08-120 20 700 eva.nikell@do.se, 08-120 20 716 Det här är DO Statlig myndighet Nationell MR-Institution Arbetar mot

Läs mer

Statistik 2014. Främjande. 4 800 artiklar om DO 830 samtal från journalister 3 406 inlägg i sociala medier 7 debattartiklar och repliker.

Statistik 2014. Främjande. 4 800 artiklar om DO 830 samtal från journalister 3 406 inlägg i sociala medier 7 debattartiklar och repliker. Underlag 2015-02-19 Sida 1 (11) Statistik 2014 Främjande Rådgivning Typ Samtal 3 882 Brev 1 919 Totalt 5 801 Kurser och uppdragsutbildning Typ Deltagare Kurser 620 Uppdragsutbildning 520 Totalt 1 140 Media

Läs mer

Utvidgat skydd mot diskriminering i form av bristande tillgänglighet

Utvidgat skydd mot diskriminering i form av bristande tillgänglighet Arbetsmarknadsutskottets betänkande Utvidgat skydd mot diskriminering i form av bristande tillgänglighet Sammanfattning Utskottet ställer sig bakom regeringens förslag till lag om ändring i diskrimineringslagen.

Läs mer

DIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK

DIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK DIK:S STADGA Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK DIK organiserar akademiker utbildade inom dokumentation, information, kommunikation och kultur. Verksamheten utgår från DIK:s professioner. DIK

Läs mer

Vart vänder vi oss om vi upplever diskriminering?

Vart vänder vi oss om vi upplever diskriminering? 38 Träff6. Vart vänder vi oss om vi upplever diskriminering? Mål för den sjätte träffen är att få kunskap om vart jag vänder mig om mina rättigheter kränkts få kunskap om hur jag kan anmäla diskriminering

Läs mer

Nya regler om aktiva åtgärder i diskrimineringslagen med fokus på arbetslivet. Eva Nikell,

Nya regler om aktiva åtgärder i diskrimineringslagen med fokus på arbetslivet. Eva Nikell, Nya regler om aktiva åtgärder i diskrimineringslagen med fokus på arbetslivet Eva Nikell, eva.nikell@do.se, 08-120 20 716 Lagens ändamål Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering och på andra

Läs mer

Om avgång i samband med pension och åldersdiskriminering Ann Numhauser-Henning

Om avgång i samband med pension och åldersdiskriminering Ann Numhauser-Henning Om avgång i samband med pension och åldersdiskriminering Ann Numhauser-Henning Konferens i arbetsmarknadsrelationer Krusenberg herrgård, Uppsala 24-25 oktober 2011 Artikel 19 FunktionsF (Artikel 13 EG

Läs mer

Lag (2003:307) om förbud mot diskriminering

Lag (2003:307) om förbud mot diskriminering Lag (2003:307) om förbud mot diskriminering i dess lydelse den 1 april 2006 Lagens ändamål 1 Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna

Läs mer

Våra rättigheter diskrimineringslagen

Våra rättigheter diskrimineringslagen 24 Våra rättigheter diskrimineringslagen 4. Träff Mål för den fjärde träffen är att få förståelse för olika sätt att använda begreppet diskriminering få erfarenhet av att säga ifrån? (Plats för eventuellt

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Lag om förbud mot diskriminering; SFS 2003:307 Utkom från trycket den 16 juni 2003 utfärdad den 5 juni 2003. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs 2 följande. Lagens ändamål

Läs mer

Lag (2003:307) om förbud mot diskriminering

Lag (2003:307) om förbud mot diskriminering Ändring införd: till och med SFS Lag (2006:69). Lagens ändamål 1 Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna kön, etnisk läggning eller

Läs mer

Farsta 12 januari Vår referens: Wenche Willumsen

Farsta 12 januari Vår referens: Wenche Willumsen Farsta 12 januari 2015 Vår referens: Wenche Willumsen Yttrande avseende Förslag till föreskrifter om ändring i Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om parkeringstillstånd för rörelsehindrade

Läs mer

Anmälan av en arbetsgivare för diskriminering eller missgynnande

Anmälan av en arbetsgivare för diskriminering eller missgynnande Anmälningsblankett Sida 1 (9) Anmälan av en arbetsgivare för diskriminering eller missgynnande Den här blanketten kan du använda om du upplever att du själv eller någon annan har blivit diskriminerad,

Läs mer

Arbetsrätt, diskriminering Tomas Björck Förhandlingssektionen

Arbetsrätt, diskriminering Tomas Björck Förhandlingssektionen Cirkulärnr: 2003:57 Diarienr: 2003/1470 P-cirknr: 2003-2:15 Nyckelord: Handläggare: Sektion/Enhet: Arbetsrätt, diskriminering Tomas Björck Förhandlingssektionen Datum: 2003-06-26 Mottagare: Rubrik: Bilagor:

Läs mer

Bristande tillgänglighet som en form av diskriminering

Bristande tillgänglighet som en form av diskriminering Bristande tillgänglighet som en form av diskriminering Erfarenheter av kampanjen Torsdagsaktionen Hanaholmen 10.09.2015 Ken Gammelgård, förbundssekreterare DHR För att vi med funktionsnedsättning ska uppnå

Läs mer

Sänkta trösklar högt i tak

Sänkta trösklar högt i tak Sänkta trösklar högt i tak Arbete, utveckling, trygghet Lättläst Lättläst version av FunkA-utredningen Stockholm 2012 SOU 2012:31 SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar av

Läs mer

Diskrimineringsombudsmannen DO

Diskrimineringsombudsmannen DO Diskrimineringsombudsmannen DO Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en myndighet som arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges riksdag och regering. Vi bevakar

Läs mer

Stadgar. för Unga Rörelsehindrade Stockholm

Stadgar. för Unga Rörelsehindrade Stockholm Stadgar för Unga Rörelsehindrade Stockholm Fastställd på årsmöte 12 april 2014 1 Uppstart av region mom 1: Förbundsstyrelsen (FS) godkänner bildandet av en ny region. En ansökan skicks till FS. Den ska

Läs mer

KAPITEL 1 ORGANISATIONEN RFSL

KAPITEL 1 ORGANISATIONEN RFSL KAPITEL 1 ORGANISATIONEN RFSL Om RFSL Medlemmar Avdelningar Kongressen Valberedningen och revisorer Förbundsstyrelsen (FS) Förbundskansliet Avdelningarna samlas RFSL Ungdom Bilagor - förteckning 1-4 Handbok

Läs mer

Att förstå diskrimineringslagen

Att förstå diskrimineringslagen Att förstå diskrimineringslagen Trollhättans stad 20130320 Susanne.Fransson@gu.se www.diskrimineringslagen.se 0735873735 Ny diskrimineringslag 2009 Arbetslivet i vid bemärkelse Utbildning i vid bemärkelse

Läs mer

Stadgar för Sveriges förenade HBTQstudenter

Stadgar för Sveriges förenade HBTQstudenter Stadgar för Sveriges förenade HBTQstudenter - SFQ Senast uppdaterad av kongressen den 16-17 november 2013 Associationsform 1 Riksförbundet utgör en ideell förening och har som sådan rättshandlingsförmåga.

Läs mer

Möjlighet att leva som andra

Möjlighet att leva som andra Möjlighet att leva som andra Lättläst sammanfattning Slutbetänkande av LSS-kommittén Stockholm 2008 SOU 2008:77 Det här är en lättläst sammanfattning av en utredning om LSS och personlig assistans som

Läs mer

DIK:s stadga. Antagen av DIK:s kongress 21 november 2015

DIK:s stadga. Antagen av DIK:s kongress 21 november 2015 DIK:s stadga Antagen av DIK:s kongress 21 november 2015 DIK DIK är facket för akademiker som arbetar eller studerar inom kultur, medier och kommunikation. Förbundet driver lön- och arbetsrättsliga frågor

Läs mer

Diskrimineringsersättning 5/ Sabina Hellborg doktorand i civilrätt

Diskrimineringsersättning 5/ Sabina Hellborg doktorand i civilrätt Diskrimineringsersättning 5/2 2015 Sabina Hellborg doktorand i civilrätt Bakgrund - Diskrimineringslagens utformning - Kort om rättskällorna på området Förutsättningar för ansvar Föreläsningens upplägg

Läs mer

Farsta 29 juni 2015 vag@transportstyrelsen.se

Farsta 29 juni 2015 vag@transportstyrelsen.se Farsta 29 juni 2015 vag@transportstyrelsen.se Vår referens: Wenche Willumsen Yttrande avseende Förslag till föreskrifter om ändring i Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om parkeringstillstånd

Läs mer

Sammanfattning. Uppdraget och dess bakgrund. Bilaga 2

Sammanfattning. Uppdraget och dess bakgrund. Bilaga 2 Bilaga 2 Uppdraget och dess bakgrund I svensk lagstiftning finns i dag inget heltäckande förbud mot diskriminering på grund av ålder. Diskrimineringslagen (2008:567), som trädde i kraft den 1 januari 2009,

Läs mer

Stadgar för Riksförbundet

Stadgar för Riksförbundet 1 (9) Stadgar för Riksförbundet 1. Namn, ändamål, organisation... 1 2. Medlemskap... 2 3 Kongress... 2 4. Extra kongress... 5 5. Förbundsmöte... 5 6. Förbundsstyrelse... 6 7. Valberedning... 7 8. Räkenskaper

Läs mer

Diskrimineringslag (2008:567) och ändringar fr.o.m. den 1 januari 2015

Diskrimineringslag (2008:567) och ändringar fr.o.m. den 1 januari 2015 Diskrimineringslag (2008:567) och ändringar fr.o.m. den 1 januari 2015 1 kap. Inledande bestämmelser Lagens ändamål 1 /Upphör att gälla U:2015-01-01/ Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering

Läs mer

Mänskliga rättigheter

Mänskliga rättigheter Mänskliga rättigheter SMGC01 2015 Leif Lönnqvist leif.lonnqvist@kau.se Vad är en mänsklig rättighet? Mänskliga rättigheter Kan man identifiera en mänsklig rättighet? Vem bestämmer vad som skall anses vara

Läs mer

juni 2014 Förbundsmöte 2014 Visions värdegrund

juni 2014 Förbundsmöte 2014 Visions värdegrund juni 2014 Förbundsmöte 2014 Visions värdegrund Inledning och bakgrund Förbundsmötet i Norrköping 2012 beslutade att se över värdegrunden och presentera förslag till värdegrund för Vision på förbundsmötet

Läs mer

~ CI tet l aj 'OGVY) el eu:{ LLf }1'1;:fe- W\ '"'e-l F k:

~ CI tet l aj 'OGVY) el eu:{ LLf }1'1;:fe- W\ ''e-l F k: ~ CI tet l aj 'OGVY) el eu:{ LLf }1'1;:fe- W '"'e-l F k: 2012-03-08 Funktionsnedsättning fil Försäkringskassan Ersättninqsformer,,-., Sjukpenning, SjukersättningIaktivitetsersättning o Handikappersättning

Läs mer

Utvidgat skydd mot diskriminering i form av bristande tillgänglighet. Helena Swenzén (Kulturdepartementet) Lagrådsremissens huvudsakliga innehåll

Utvidgat skydd mot diskriminering i form av bristande tillgänglighet. Helena Swenzén (Kulturdepartementet) Lagrådsremissens huvudsakliga innehåll Lagrådsremiss Utvidgat skydd mot diskriminering i form av bristande tillgänglighet Regeringen överlämnar denna remiss till Lagrådet. Stockholm den 15 juni 2017 Alice Bah Kuhnke Helena Swenzén (Kulturdepartementet)

Läs mer

Socialdepartementet 103 33 Stockholm. Remiss Brist på brådska en översyn av aktivitetsersättningen (SOU 2008:102)

Socialdepartementet 103 33 Stockholm. Remiss Brist på brådska en översyn av aktivitetsersättningen (SOU 2008:102) RBU YTTRANDE Riksförbundet för Rörelsehindrade 2009-02-26 Barn och Ungdomar Socialdepartementet 103 33 Stockholm Remiss Brist på brådska en översyn av aktivitetsersättningen (SOU 2008:102) Riksförbundet

Läs mer

Föreningsstadgar. Hörselskadades förening i Stockholm Antagna av årsmötet 2013

Föreningsstadgar. Hörselskadades förening i Stockholm Antagna av årsmötet 2013 Föreningsstadgar Hörselskadades förening i Stockholm Antagna av årsmötet 2013 HRF, Hörselskadades förening i Stockholm Instrumentvägen 19, 126 53 Hägersten Telefon 08-462 24 30, texttelefon 08-462 24 35,

Läs mer

Avtal avseende innovationsvänligt upphandlade arbetsmarknadsinsatser, dnr UAN-2012-0409

Avtal avseende innovationsvänligt upphandlade arbetsmarknadsinsatser, dnr UAN-2012-0409 ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum Diarienummer Tuomo Niemelä 2015-04-23 AMN-2015-0233 Arbetsmarknadsnämnden Avtal avseende innovationsvänligt upphandlade arbetsmarknadsinsatser, dnr UAN-2012-0409

Läs mer

DHR JÖNKÖPINGS LÄNS DISTRIKT För ett samhälle utan rörelsehinder

DHR JÖNKÖPINGS LÄNS DISTRIKT För ett samhälle utan rörelsehinder DHR JÖNKÖPINGS LÄNS DISTRIKT För ett samhälle utan rörelsehinder Foto: Christina Lindqvist, Jönköpings kommun DHR Förbundet för ett samhälle utan rörelsehinder Det här är DHR DHR är en demokratisk organisation

Läs mer

Tack för det brev, från Handikappförbunden, som genom dig förmedlats till mig. Vi hade senast brevkontakt i juli i år.

Tack för det brev, från Handikappförbunden, som genom dig förmedlats till mig. Vi hade senast brevkontakt i juli i år. Bästa Ingrid, Tack för det brev, från Handikappförbunden, som genom dig förmedlats till mig. Vi hade senast brevkontakt i juli i år. I mitt senaste brev redogjorde jag för min grundläggande syn, att funktionsnedsatta

Läs mer

Yttrande över LSS-kommitténs delbetänkande Kostnader för personlig assistans (SOU 2007:73)

Yttrande över LSS-kommitténs delbetänkande Kostnader för personlig assistans (SOU 2007:73) Sundbyberg 2007-12-05 Vår referens: Stefan Eklund Åkerberg Tel. 08-546 40 422 Diarienummer 07-206 Ange diarienummer vid all korrespondens Socialdepartementet 103 33 Stockholm Yttrande över LSS-kommitténs

Läs mer

STADGAR PIRATPARTIET

STADGAR PIRATPARTIET STADGAR PIRATPARTIET 1 NAMN OCH ORGANISATIONSFORM Organisationens namn är Piratpartiet. Partiet har som mål legalisera kopiering och hävda medborgarnas rätt till en säkrad integritet. 2 SÄTE Partiets säte

Läs mer

Stadgar för Afasiförbundet i Sverige

Stadgar för Afasiförbundet i Sverige Stadgar för Afasiförbundet i Sverige 1 Förbundets namn Förbundets namn är Afasiförbundet i Sverige, kallat Afasiförbundet. 2 Förbundets syfte Afasiförbundet är en ideell intresseorganisation som är demokratiskt

Läs mer

Centerstudenters stadgar

Centerstudenters stadgar Centerstudenters stadgar 5 10 15 fastställda av förbundsstämman i april 1984 reviderade vid förbundsstämman 1992 reviderade vid förbundsstämman 1997 reviderade vid förbundsstämman 2000 reviderade vid förbundsstämman

Läs mer

Stadgar för Kommunförbundet Kalmar län

Stadgar för Kommunförbundet Kalmar län 1 Stadgar för Kommunförbundet Kalmar län Ändamål och medlemskap 1 Kommunförbundet Kalmar län är en intresseorganisation för Kalmar läns primärkommuner med uppgift att tillvarata kommunernas intressen,

Läs mer

STADGAR FÖR FUB. föreningen för barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning

STADGAR FÖR FUB. föreningen för barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning STADGAR FÖR FUB föreningen för barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning Dessa stadgar gäller från och med 31 augusti 2013 och ersätter tidigare stadgar STADGAR FÖR RIKSFÖRBUNDET Riksförbundet för barn,

Läs mer

Stadgar för Personskadeförbundet RTP

Stadgar för Personskadeförbundet RTP Stadgar för Personskadeförbundet RTP Antagna vid kongressen 2009.11.06-08 1 Namn och säte Förbundets namn är Personskadeförbundet RTP. Personskadeförbundet RTP är en handikapporganisation som är en partipolitiskt

Läs mer

PROPOSITION NR 10. Angående budgetplan för åren 2015-2017 samt medlemsavgifter och arvodering av förbundsstyrelsen och revisorerna för motsvarande tid

PROPOSITION NR 10. Angående budgetplan för åren 2015-2017 samt medlemsavgifter och arvodering av förbundsstyrelsen och revisorerna för motsvarande tid PROPOSITION NR 10 Angående budgetplan för åren 2015-2017 samt medlemsavgifter och arvodering av förbundsstyrelsen och revisorerna för motsvarande tid 1 Beslutsförslag Förbundsstyrelsen föreslår Förbundsmötet

Läs mer

Saco Studentråd Antagen av kongress 2013

Saco Studentråd Antagen av kongress 2013 Saco Studentråd Antagen av kongress 2013 Verksamhetsplan 2014 Innehållsförteckning Extern fokusfråga 1 Snabbt ut till rätt jobb. Utbildning för framtidens arbetsmarknad och välfärd. 1 Intern fokusfråga

Läs mer

Förbundet Folkhögskollärarna. en organisation i förändring

Förbundet Folkhögskollärarna. en organisation i förändring Förbundet Folkhögskollärarna en organisation i förändring Sammanfattning Samrådsavdelningen äger och driver folkhögskollärarnas professionsfrågor. Genom bildandet av en samrådsavdelning frigörs mer resurser

Läs mer

Verksamhetsplan 2018 på lättläst. Verksamhetsplanen beskriver vad Riks-FUB ska göra under 2018

Verksamhetsplan 2018 på lättläst. Verksamhetsplanen beskriver vad Riks-FUB ska göra under 2018 Verksamhetsplan 2018 på lättläst Verksamhetsplanen beskriver vad Riks-FUB ska göra under 2018 Sidan En förening och en styrelse - sida vid sida 3 FUB ska påverka samhället 8 Valet 2018 11 Att sprida kunskap

Läs mer

Förbundet Aktiv Ungdom - Dansfabriken Ängelholm

Förbundet Aktiv Ungdom - Dansfabriken Ängelholm PROGRAMFÖRKLARING och STADGAR för Förbundet Aktiv Ungdom Programförklaring Föreningar Antagna på Aktiv Ungdoms förbundsstämma 2014 i Kungälv Gäller fr.o.m. 2015-01-01 Förbundet Aktiv Ungdom - Dansfabriken

Läs mer

PROTOKOLL. Maria West Mutiso, sekreterare Ulla Lindberg. Receptionen, Kommunhuset, valfri tid

PROTOKOLL. Maria West Mutiso, sekreterare Ulla Lindberg. Receptionen, Kommunhuset, valfri tid Plats och tid Tallåsenrummet, 13:15-16:00 Beslutande: Marie-Louise Hellström (-), ordförande Per-Gunnar Larsson (S) Elin Jonsson, Demensföreningen Jörgen Brink, FUB Ulla Lindberg, Reumatikerföreningen

Läs mer

MAKTEN ÖVER VÅRA LIV. Inspel i valrörelsen

MAKTEN ÖVER VÅRA LIV. Inspel i valrörelsen MAKTEN ÖVER VÅRA LIV Inspel i valrörelsen Vi har väntat länge nog! Stat, regioner, landsting och kommuner behöver en rejäl tempoökning för att leva upp till sina mål och åtaganden. Den politiska viljan

Läs mer

Strategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun

Strategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun Strategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun Antagen av Kommunfullmäktige den 9 sept 2008 Strategi för mångfald och integration Inledning Integrationspolitik berör hela befolkningen och hela

Läs mer

Förbundsstyrelsens förslag till Handlingsplan NHRs förbundskongresskongress den 13-15 september 2013

Förbundsstyrelsens förslag till Handlingsplan NHRs förbundskongresskongress den 13-15 september 2013 Förbundsstyrelsens förslag till Handlingsplan NHRs förbundskongresskongress den 13-15 september 2013 Handlingsplanen för Neurologiskt Handikappades Riksförbund, NHR, är vägledande för vilka frågor vi ska

Läs mer

STADGAR FÖR SVERIGES DÖVAS RIKSFÖRBUND

STADGAR FÖR SVERIGES DÖVAS RIKSFÖRBUND STADGAR FÖR SVERIGES DÖVAS RIKSFÖRBUND Antagna vid kongressen i Stockholm 2017 Paragrafer 1 Förbundets namn och säte sid. 3 2 Ändamål sid. 3 3 Organisationer sid. 3 4 Medlemmar sid. 4 5 Medlemsavgift sid.

Läs mer

DHR den oberoende rösten i funktionshinderrörelsen

DHR den oberoende rösten i funktionshinderrörelsen 1 Förbundsstyrelsens förslag nr 1 Verksamhetsprogram 2016 2017 DHR den oberoende rösten i funktionshinderrörelsen DHR har över 90 års erfarenhet av påverkansarbete. Vår ideologi och vision är formulerad

Läs mer

Personer och organisationer som inte kan eller vill bli medlemmar i partiets organisation kan bli stödmedlemmar. Stödmedlemmar saknar rösträtt.

Personer och organisationer som inte kan eller vill bli medlemmar i partiets organisation kan bli stödmedlemmar. Stödmedlemmar saknar rösträtt. Stadgar 1 Namn Partiets namn är Vägvalet. 2 Säte Partiets säte är Göteborg. 3 Syfte och värderingar Vägvalets mål och syfte är att driva politik där demokratin utgår från medborgarna och speglar deras

Läs mer

Arbetshjälpmedel och försäkringsskydd för arbete på lika villkor

Arbetshjälpmedel och försäkringsskydd för arbete på lika villkor Arbetshjälpmedel och försäkringsskydd för arbete på lika villkor Lättläst Betänkande av FunkA-utredningen Stockholm 2012 SOU 2012:92 SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar

Läs mer

Lagen om anställningsskydd

Lagen om anställningsskydd Enskild motion Motion till riksdagen 2016/17:447 av Isabella Hökmark (M) Lagen om anställningsskydd Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om lagen om anställningsskydd

Läs mer

STADGAR FÖR FUB. föreningen för barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning

STADGAR FÖR FUB. föreningen för barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning STADGAR FÖR FUB föreningen för barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning Dessa stadgar gäller från och med 31 augusti 2013 och ersätter tidigare stadgar STADGAR FÖR RIKSFÖRBUNDET Riksförbundet för barn,

Läs mer

Gör arbetsintegrerade företag en skillnad? En studie av den långsiktiga effekten av att vara anställd i ett arbetsintegrerande socialt företag.

Gör arbetsintegrerade företag en skillnad? En studie av den långsiktiga effekten av att vara anställd i ett arbetsintegrerande socialt företag. Gör arbetsintegrerade företag en skillnad? En studie av den långsiktiga effekten av att vara anställd i ett arbetsintegrerande socialt företag. Förord En av de vanligaste frågorna när någon lär känna företeelsen

Läs mer

Utvidgat skydd mot diskriminering i form av bristande tillgänglighet

Utvidgat skydd mot diskriminering i form av bristande tillgänglighet Ds 2016:26 Utvidgat skydd mot diskriminering i form av bristande tillgänglighet Kulturdepartementet SOU och Ds kan köpas från Wolters Kluwers kundservice. Beställningsadress: Wolters Kluwers kundservice,

Läs mer

Stadgeändring avseende valbarhet enligt A 10 en uppmjukning av valbarhet för SDF

Stadgeändring avseende valbarhet enligt A 10 en uppmjukning av valbarhet för SDF Styrelsens förslag nr 1 Stadgeändring avseende valbarhet enligt A 10 en uppmjukning av valbarhet för SDF Efter en översyn av Hälsinglands motion från 2013 samt remissförfarande till samtliga SDF föreslår

Läs mer

Den nya diskrimineringslagen

Den nya diskrimineringslagen Den nya diskrimineringslagen Trollhättans stad 20110518 Susanne.Fransson@gu.se www.diskrimineringslagen.se 0735873735 Ny diskrimineringslag 2009 Arbetslivet i vid bemärkelse Utbildning i vid bemärkelse

Läs mer

Till NHF:s styrelse vid sammanträde den 19 september 2010 i Reykjavik. Rapport från DHR och Sverige

Till NHF:s styrelse vid sammanträde den 19 september 2010 i Reykjavik. Rapport från DHR och Sverige Till NHF:s styrelse vid sammanträde den 19 september 2010 i Reykjavik Rapport från DHR och Sverige Hänt sen sist rapport från DHR INOM DHR Almedalen Även i år bevakade DHR tillsammans med Förbundet Unga

Läs mer

4.1 Unga Republikaner är en riksorganisation. Verksamheten består av - Kongress - Förbundsstyrelse - Lokalföreningar - Arbetsgrupper

4.1 Unga Republikaner är en riksorganisation. Verksamheten består av - Kongress - Förbundsstyrelse - Lokalföreningar - Arbetsgrupper 1 Förbundets namn 1.1 Förbundets namn är Unga Republikaner. 2 Ändamål 2.1 Unga Republikaner är en partipolitisk obunden förbund som skall verka för att Sverige skall införa ett demokratiskt valt statsskick.

Läs mer

Stadgar för Norden, svensk förening för nordiskt samarbete

Stadgar för Norden, svensk förening för nordiskt samarbete Stadgar för Norden, svensk förening för nordiskt samarbete 1 1. Föreningens syfte Föreningens ändamål är att främja och stärka det nordiska samarbetet inom Norden och gentemot omvärlden. Verksamheten bedrivs

Läs mer

Stadgar för Riksförbundet Sällsynta diagnoser

Stadgar för Riksförbundet Sällsynta diagnoser Stadgar för Riksförbundet Sällsynta diagnoser Antagna av ordinarie förbundsårsmöte 1 mars 2008 och extra förbundsårsmöte 16 november 2008 Stadgarna trädde i kraft den 1 december 2008 1. Namn Organisationens

Läs mer

Yttrande över betänkandet (SOU 2012:6) Åtgärder mot fusk och felaktigheter med assistansersättning

Yttrande över betänkandet (SOU 2012:6) Åtgärder mot fusk och felaktigheter med assistansersättning Socialdepartementet 103 33 STOCKHOLM Stockholm den 24 april 2012 Yttrande över betänkandet (SOU 2012:6) Åtgärder mot fusk och felaktigheter med assistansersättning Vi på Neurologiskt Handikappades Riksförbund,

Läs mer

Handikappföreningarnas Samarbetsorgan i Norrköping. HSO Norrköpings Stadgar. Fastställda av årsmötet den 2012-04-16.

Handikappföreningarnas Samarbetsorgan i Norrköping. HSO Norrköpings Stadgar. Fastställda av årsmötet den 2012-04-16. Handikappföreningarnas Samarbetsorgan i Norrköping HSO Norrköpings Stadgar Fastställda av årsmötet den 2012-04-16. Stadgar för HSO Norrköping Fastställda av årsmötet den 2012-04-16. 1 GRUNDLÄGGANDE VÄRDERINGAR

Läs mer

Anmälan av en utbildningsanordnare för diskriminering eller trakasserier

Anmälan av en utbildningsanordnare för diskriminering eller trakasserier Anmälningsblankett Sida 1 (9) Anmälan av en utbildningsanordnare för diskriminering eller trakasserier Den här blanketten kan du använda om du upplever att du själv eller någon annan har blivit diskriminerad,

Läs mer

Stadgar EAPN Sverige 2006

Stadgar EAPN Sverige 2006 Stadgar EAPN Sverige 2006 Stadgar antagna av EAPN Sveriges årsmöte 2006. 1 Namn och inriktning European Anti-Poverty Network (EAPN) Sverige är en självständig ideell förening ansluten till det europeiska

Läs mer

Regeringskansliet Faktapromemoria 2007/08:FPM127127. Nytt EG-direktiv mot diskriminering. Dokumentbeteckning. Sammanfattning

Regeringskansliet Faktapromemoria 2007/08:FPM127127. Nytt EG-direktiv mot diskriminering. Dokumentbeteckning. Sammanfattning Regeringskansliet Faktapromemoria Nytt EG-direktiv mot diskriminering Integrations- och jämställdhetsdepartementet 008-08-11 Dokumentbeteckning KOM (008) 46 slutlig Förslag till rådets direktiv om genomförande

Läs mer

Stadgar för förbundet Ung Media Sverige

Stadgar för förbundet Ung Media Sverige Stadgar för förbundet Ung Media Sverige Antagna vid årsmötet 2012-10-21 Definition 1 Syfte mom 1 Förbundets syfte är att genom demokratisk organisering skapa förutsättningar för unga att producera och

Läs mer

Stadgar för Lymf Sverige

Stadgar för Lymf Sverige Stadgar för Lymf Sverige 1. Vision och mål Organisationens namn är Lymf Sverige. Organisationen är ett samarbete mellan förbundet som arbetar med intressepolitiska frågor nationellt och dess självständiga

Läs mer

STADGAR FÖR UNGA FUNKISAR

STADGAR FÖR UNGA FUNKISAR STADGAR FÖR UNGA FUNKISAR TAGNA VID ORDINARIE STÄMMA 24-26 APRIL 2014 VISSA JUSTERINGAR VID EXTRA STÄMMA 28-30 NOV 2014 SLUTGILTIGT BESLUT TAGET VID ORDINARIE STÄMMA 24-26 APRIL 2015. ERSÄTTER 2011 ÅRS

Läs mer

STADGAR FÖR [namn på föreningen]

STADGAR FÖR [namn på föreningen] STADGAR FÖR [namn på föreningen] Antagna på årsmötet 20[xx-xx-xx]. 1 Föreningens namn 1.1 Föreningens namn är [namn]. 2 Föreningens säte 2.1 Föreningen har sitt säte i [er hemkommun]. 3 Föreningsform 3.1

Läs mer

Stockholms Spiritualistiska Förening

Stockholms Spiritualistiska Förening 1 Stockholms Spiritualistiska Förening STADGAR Slutligen fastställda på årsmötet den 28 april 1998. (Justerade enligt beslut på årsmötet den 20 april 2009.) (Justerade enligt beslut på årsmötet den 22

Läs mer

Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2014-03-06. Bristande tillgänglighet som en form av diskriminering. 3. lag om ändring i skollagen (2010:800).

Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2014-03-06. Bristande tillgänglighet som en form av diskriminering. 3. lag om ändring i skollagen (2010:800). 1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2014-03-06 Närvarande: F.d. justitieråden Torgny Håstad och Sten Heckscher samt justitierådet Göran Lambertz. Bristande tillgänglighet som en form av diskriminering

Läs mer

Effektiv vård (SOU 2016:2)

Effektiv vård (SOU 2016:2) REMISSVAR 1 (5) ERT ER BETECKNING 2016-02-19 S2016/00212/FS Regeringskansliet Socialdepartementet 103 33 Stockholm Effektiv vård (SOU 2016:2) Sammanfattning av Statskontorets remissvar Statskontoret delar

Läs mer

Tjänsteskrivelse Svar på motion (V) Vallentuna ska bli Sveriges tillgängligaste kommun

Tjänsteskrivelse Svar på motion (V) Vallentuna ska bli Sveriges tillgängligaste kommun EMELIE HALLIN SID 1/5 STABSCHEF 08-58785203 EMELIE.HALLIN@VALLENTUNA.SE KOMMUNSTYRELSEN Tjänsteskrivelse Svar på motion (V) Vallentuna ska bli Sveriges tillgängligaste kommun Förslag till beslut Kommunstyrelsen

Läs mer