Innehållsförteckning. Bilagor Personlig tillämpning Lista över vem som handleder i olika skeden

Relevanta dokument
UTVECKLINGSARBETE INOM PERSONLIG TILLÄMPNING FÖR GRUNDEXAMEN INOM LANTBRUKSBRANSCHEN

Vuxenutbildningens förverkligande. Att studera som vuxen

Lättläst broschyr för systemet med fristående examen

INTRODUKTION FÖR BEDÖMARE

STÖDFRÅGOR TILL PERSONLIG TILLÄMPNING I ANSÖKNINGSSKEDET

UTBILDNING AV BEDÖMARE INOM FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET Hösten 2013

GRUNDER FÖR YRKESINRIKTAD GRUNDEXAMEN

GRUNDEXAMEN I HEMARBETS- OCH RENGÖRINGSSERVICE 2010

Ansökningsskede i kortfilm

Examensmästarens uppgifter ur arbetslivets perspektiv

Bedömarhandbok. Marica Eliasson och Monika Sundqvist. Yrkesexamen för sekreterare

JÄMFÖRELSE OCH UTVECKLING AV EXAMENSTILLFÄLLENA I FRISTÅENDE EXAMEN HOS AXXELL

Fortbildningen som utvecklades till kompetensområdet Mentalhälsoarbete och missbrukarvård en beskrivning av processen.

Lyfta fram förmannens uppgift som bedömare i det fristående examensystemet. Utvecklingsarbete

Examensmästare Examinandernas väg mot examen

Studie av hur examinanden påverkar examenstillfällets innehåll och tidpunkt, samt hur arbetslivet deltar i planeringen

IRV-tjänsterna och kompetensutvecklingen i Svenskfinland Rådplägningsdagar Carola Helle

Fristående examina. Påvisa ditt kunnande flexibelt och individuellt i en fristående examen

Hur planera och arrangera bedömningen vid examenstillfällen för Vigu.

UTBILDNING AV ARBETSPLATSHANDLEDARE 3 SV

UTBILDNING AV BEDÖMARE INOM FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET

En analys av AIPAL jämförelserapport för Yrkesexamen för specialhandledare av barn och ungdomar

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN HEMVÅRD OCH OMSORGSARBETE FÖR ÄLDRE EXAMINANDENS NAMN:

Handledning, material och stöd inom fristående examen

Vägen till yrkeskunskap inom turism-, kosthållsoch ekonomibranschen

Bedömningen i fristående examenssystemet utifrån arbetsgivarens och arbetstagarens representanters synsätt

ÖVERGÅNGSBESTÄMMELSER FÖR LAGEN OM YRKESUTBILDNING (531/2017) OCH TILLHÖRANDE FÖRORDNING

Yrkesinriktad specialundervisning för gymnasieexamen inom hemarbets- och rengöringsservice LÄROPLAN FÖR DE YRKESINRIKTADE EXAMENSDELARNA

Personlig tillämpning vid avläggande av examen. Utveckling av elektronisk PEP (personlig examensplan) inom YA!

Din väg till examen. En beskrivning av hur en fristående examen avläggs

Finansieringsform: Studieform: heltidsstudier deltidsstudier

AIPAL. - en jämförelse mellan studerande som går läroavtalsutbildning och studerande som går utbildning som är statsandelsfinasierad (närvårdare)

Handledningsmaterial inför examenstillfällen inom Grundexamen i barn- och familjearbete. obligatoriska examensdelar

Examensmästare 2015, utvecklingsarbete. Yrkesexamen för ledare för skolgång och morgon- och eftermiddagsverksamhet

Kundinriktad verksamhet

Arbetsplan för examenstillfälle. - Hur förenkla för examinanden

Vad är erkännande av kunnande? Handbok för examinanden

GUIDE FÖR KOMPETENTA OCH MOTIVERADE BEDÖMARE

Lagstiftning om utbildning som ordnas på arbetsplatsen

Utbildning av arbetsplatshandledare 3 sv Tema: Planering av arbetsplatsförlagd utbildning och yrkesprov

Planering av examenstillfällen via CampusPro

SPECIALYRKESEXAMEN I FÖRETAGSLEDNING GRUNDER FÖR EXAMEN 9/011/2016

IFYLLNINGSANVISNINGAR FÖR BLANKETTER GÄLLANDE AVTAL OM ATT ORDNA FRISTÅENDE EXAMEN

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov

KVALITETSSÄKRING AV EXAMENSPROCESSEN FÖR DEN ENSKILDA EXAMINANDEN I DET FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET

Kompetensområdet för KUNDBETJÄNING OCH INFORMATIONSHANTERING

Dokumentering av yrkesprov

Schematisk presentation av logistikutbildningens uppbyggnad.

Anvisning för plan för anordnandet av fristående examina

Dokumentering av yrkesprov

INNEHÅLL OCH BEGREPP I DEN PERSONLIGA UTVECKLINGSPLANEN FÖR KUNNANDET ( ) 9 1 mom. i förordningen 673/2017. Begrepp och förklaringar

TURISM-, KOSTHÅLLS- OCH EKONOMIBRANSCHEN

ARBETSPLATSHANDLEDAR- och BEDÖMARUTBILDNING

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

Handledningsplan för studerande med särskilda behov

FRÄMJANDE AV MUNHÄLSAN OCH ARBETE I SPECIALOMRÅDEN INOM MUNHÄLSAN

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN STÖD FÖR REHABILITERING EXAMINANDENS NAMN:

Grunder för yrkesinriktad grundexamen

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN STÖD FÖR UTVECKLING OCH HANDLEDNING EXAMINANDENS NAMN:

YRKESEXAMEN FÖR ARBETE SOM TEAMLEDARE GRUNDER FÖR EXAMEN. Föreskrift 38/011/2015. Föreskrifter och anvisningar 2015:34

Elektronisk hantering, förvaring och delning av examenstillfälles specifika bedömningsmaterial (dokument, video) på Office 365

Specialyrkesexamen i företagsledning

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov

EXAMENSMÄSTARE Utbildningsprogram. (25 sp)

Introduktion av grundexamen inom företagsekonomi, merkonom för arbetslivet

Handledningens hållplatser

FÖRBEREDANDE OCH ORIENTERANDE UTBILDNINGAR

Marina Spets Mats Sundqvist Kim Vikström. Utbildningspaket fö r blivande examenshandledare

Dokumentering av yrkesprov

EXAMENSMÄSTARE, UTBILDNINGSPROGRAM (25 sp.)

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN PROVTAGNING OCH KUNDBETJÄNING I NÄRVÅRDARENS ARBETE

Yrkesexamen för arbete som teamledare

ATT VERKA INOM LOGI- OCH RESTAURANGVERKSAMHET

Utveckling av bedömningsblanketter

Yrkesexamen för dokumentadministration och arkivväsen

Föremål för bedömning enligt bedömningskriterierna för N1, G2, B3

Läroplan för utbildningsprogrammet hemvård och omsorgsarbete för äldre

Utvecklingsarbete inom Närvårdarutbildningen Kompetensområde: Rehabilitering och äldreomsorg

Närvårdare är mångkunniga

UTBILDNINGSSTYRELSEN BILAGA 1 1 (15) Yrkesinriktade grundexamina

VASA YRKESINSTITUT LÄROPLANENS EXAMENS- INRIKTADE DEL KULTUR. Grundexamen i audiovisuell kommunikation Medieassistent

PERSONLIG TILLÄMPNING UR OLIKA SYNVINKLAR

YRKESEXAMEN INOM RESEBYRÅBRANSCHEN 2011

YRKESEXAMEN FÖR DOKUMENT- ADMINISTRATION OCH ARKIVVÄSEN 2010

Mer specifik kompetens genom samarbete med arbetslivet

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDS- BRANSCHEN, NÄRVÅRDARE 2010

Dokumentering av yrkesprov

Din väg till examen - en beskrivning av hur en fristående examen avläggs

STARTENKÄT Enkäten görs senast inom en månad från det att den personliga utvecklingsplanen för kunnandet har godkänts.

Föremål för bedömning enligt bedömningskriterierna för N1, G2, B3

FINLANDS NÄRVÅRDAR- OCH PRIMÄRSKÖTARFÖRBUND SUPER. Arbete nära människan

SPECIALYRKESEXAMEN I ARBETSLIVSTRÄNING 2011

Din väg till examen. Det fristående examenssystemet

Läroplan för utbildningsprogrammet för mentalhälsoarbete och missbrukarvård

BILAGA TILL EXAMENSBETYG (*)

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN GENOMFÖRANDET AV IMMOBILISERINGSBEHANDLING

Transkript:

Innehållsförteckning Inledning Syfte och metod Grundexamen i hemarbets rengöringsservice Genomförande Kommentarer från examinander Kommentarer från arbetsgivare Handledning vid ansökningsskedet Handledning vid examenstillfälle Bedömning av examenstillfälle Spridning av resultat Utvecklingsförslag Självvärdering Bilagor Personlig tillämpning Lista över vem som handleder i olika skeden

Inledning Jag arbetar på Axxell sedan tio år tillbaka som Anstaltvårdare. Min karriär inom städbranchen är sammanlagt 35 år. Utvecklingsarbetet som skall handla om handledning, i främsta hand vid ansökning Grundexamen i hemarbets och rengöringsservice och vid avläggandet av examen. Syfte och metod Klargöra arbetsfördelningen, och vem som handleder i olika skeden. Jag har valt att titta närmare på Grundexamen i hemarbets och rengöringsservic. Om alla vet sin roll underlättar det arbetet både för examinanden och handledaren. Det har visat sig att det uppstod brister i handledningen till examinanderna. Grundexamen i hemarbets och rengöringsservice; Kompetensområdet för hemarbetsservice ( hemvårdare) Hemvårdare som avlagt utbildningsprogrammet eller kompetensområdet för hemarbetsservice utför kostservice, städning- och textilvårdsuppgifter i klienternas hem, i servicehem och i hemliknande institutioner, assisterar klienten i dagliga aktiviteter samt sköter ärenden. Hemvårdarna kan även ha specialkunnande i att instruera klienten i användning av olika tekniska apparater och tjänster i hemmet,i att assistera i skötsel av små sällskapsdjur eller i skötsel av hemmets krukväxter och gårdsplanen/terrassen. Hemvårdarna agerar klieninriktat och producerar tjänster individuellt till olika klienter och så att hemmets värden respekteras. De utför hemarbetsservice kvalitativt och bidrar på det sättet med sin egen verksamhet till att sådana tjänster i ökande utsträckning efterfrågas och uppskattas. Lokalvårdare som avlagt utbildningsprogrammet eller kompetensområdet för rengöringsservice utför uppgifter inom underhållsstädning och grundstädning, kostserviceuppgifter samt övriga tjänster som klienten behöver. Lokalvårdarna kan ha ett specialiserat kunnande bl.a när det gäller assisterande av klienterna, kläd och textilvård, konferensservice och rengöringsservice ifråga om specialobjekt eller situationer. Verksamhetsmiljöer inom rengöringsservice är bland annat kontor, skolor,daghem, hotell, åldringshem, lokaler inom social- och hälsovård, olika slags produktions- och serviceutrymmen, livsmedelsutrymmen och simhallar. Lokalvårdarna utför sina uppgifter klientinriktat, ansvarsfull och resultatinriktat. De utför rengöringsservice och andra serviceuppgifter kvalitativt och bidrar på det sättet med sin egen verksamhet till att uppskattningen av sådana tjänster ökar. Ytterligare ska den grundläggande yrkesutbildningen stöda de studerandes utveckling till goda och harmoniska människor och samhällsmedlemmar samt ge de studerande nödvändiga kunskaper och färdigheter för vidare studier, intressen och för att mångsidigt kunna utveckla sin personlighet samt stöda livslångt lärande ( L630/98,5 ). Arbetskraftsbyrån beställde tre delar från Grundexamen i hemarbets och rengöringsservice som genomfördes:

De tre delar som genomfördes: - Grundstädning och klädvårdsservice i hemmet - Kostservice i hemmet - Assisterande av klienter Vilket betyder att: Måltids och kaffebjudningsservice, samt underhållsstädning uteblev som är de obligatoriska delarna. Det behövs fem examensdelar för en hel examen. Genomförande Materialet har jag samlat genom att intervjua examinanderna som spontant berättat om hur de har upplevt examen både teori och praktik. Detta beskrivs närmare i uppgiften som hänför sig till del 1 i examensmästarutbildningen. Kommentarer från examinanderna - Endast en vecka på inlärning i arbete, trivdes inte med personalen - Kände att jag bara var i vägen - Inlärning i arbete är för kort, hinner inte lära sig allting Dessa kommentarer hör till förberedande utbildningen, jag är medveten om att handlar om inlärning i arbete. Kommentarer från arbetsgivare - Viktigt att få rätt information från examensarrangören hur bedömningen skall gå till - Få information i god tid före examenstillfälle - Kontakten till examensarrangören fungerade bra Utvecklingsarbetet gör jag tillsammans med lärarna som undervisar i Grundexamen i hemarbets och rengöringsservice. Lillemor Norrena är en viktig samarbetspartner för mig. Handledning vid ansökningsskedet När en person söker till examen skall dokument för personlig tillämpning fyllas i av sökande och med handledande läraren. Uppföljningen av dokumentet bör göras medan examen pågår. Gör upp ett tidschema när uppföljningen av dokumentet skall ske så att examinanden inte stannar upp i sina studier. En lista över alla personer som har med examen att göra bör finnas så att examinanden vet vem den skall vända sig till i olika ärenden. Ur examinandens synvinkel borde det vara bara vara en.

Handledning inför examenstillfället Dokumentet över personlig tillämpning är ett mycket viktigt dokument som skall hållas uppdaterat under examens gång.den delen som behandlar examensdelarna skall i det här skedet noggrant kollas upp. Viktigt är, att på den rekommenderade arbetsplatsen som examenstillfället skall utföras på finns möjligheter för examinanden att kunna utföra de olika momenten som examensdelen kräver. Handledaren på arbetsplatsen borde i en idealsituation känna till examensgrunderna, vad examinanden skall kunna visa vid examenstillfället. Det skall finnas möjlighet för handledaren att ha tid för examinanden, vara positivt inställd till sitt arbete, viljan att dela med sig av sina kunskaper och ha arbetserfarenhet, allt för att finnas till för examinanden och ge hjälp och stöd inför examenstillfälle. Bedömning av examenstillfälle Vid bedömning under examenstillfälle är det viktigt att tre parten utgår från bedömningskriterierna. Diskussionstillfället är en synnerligen viktig del av bedömningen, där har både examinanden och bedömarna en möjlighet att vara i dialog med varandra klargöra ifall om det har uppstått några frågor under examenstillfället. Eftersom det handlar om grundexamen kan examinanden få handledning under examenstillfälle, men det påverkar vitsordet. Spridning av resultat Axxells nya intranet där alla utvecklingsarbeten kan representeras. Utvecklingsförslag När följande gång Grundexamen i hemarbets och rengöringsservice startar kan man redan vid planeringen använda sig av mitt material.

Lista över vem som handleder i olika skeden Läraren: Sköter den förberedande utbildningen - Allt som gäller studierna - Ansvarar för att den personliga tillämpningen görs Studiesekreteraren: Frågor som gäller studerandes vardag såsom: - Studiestöd - Intyg - Studieregister etc. Examensmästaren: - Examentillfällen - Var kan jag göra mina examenstillfällen, när, hur går det till, plan för examenstillfälle Arbetsplatshandledaren: - Handleda och stöda i uppgifter på arbetsplatsen, ser till att det finns uppgifter, uppmuntra Enhetschefen: ( Prorektor) - Om jag är missnöjd med något gällande utbildningen, eller hur examinationen ordnas Bedömarna: - Bedömarna (treparten), arbetstagaren, arbetsgivaren, lärarrepresentant en av dessa är examensmästare. Bedömarna bedömer det som påvisas/görs under examenstillfället. Ifall examinanden är missnöjd med bedömningen, har han/hon rätt att besvära sig till examenskommissionen (inom 14 dagar) - Viktigt att samarbeta - I enskilda utbildningar kan man sätta in namnen på de personer som innehar dessa befattningar.

Självvärdering Utvecklingsarbetet har varit intressant och mycket lärorikt för mig. I mitt utvecklingsarbete har jag haft som mål att belysa hur viktig handledningen är för examinanden. Jag tycker själv att jag nu har åstadkommit det som jag från början planerat. Listan jag presenterar som mitt utvecklingsförslag ger en klar och tydlig bild för examinanden vem som handleder i olika ärenden.