NYKARLEBY STAD PROTOKOLL 2/2018 35 Stadsstyrelsen Tid Måndag 22.01.2018 kl. 16.30 Plats Stadshuset Ärenden som skall behandlas Sida 18 Sammanträdets laglighet och beslutförhet 37 19 Val av protokolljusterare 37 20 Godkännande av föredragningslistan 37 21 Rekryteringsbehov 38 22 Bildningsdirektörens pensionering 39 23 Tjänsten som bildningsdirektör 40 24 Tjänsten som stadsdirektör 41 25 Motion om rekrytering av ny stadsdirektör; J-E Frostdahl 42 26 Verksamhetsplan för mandatperioden 1.6.2017-31.5.2019; Rådet för funktionshindrade 44 27 Anmälningsärenden 45 Protokollet framlagt till påseende Tid och plats Ordförande Fredagen den 26.1.2018 på www.nykarleby.fi samt i Stadshuset, Topeliusesplanaden 7, Nykarleby MARIA PALM Maria Palm
NYKARLEBY STAD PROTOKOLL 2/2018 36 Stadsstyrelsen Tid Måndag 22.01.2018 kl. 16.30 18.10 Plats Stadshuset, Topeliusesplanaden 7 Palm Maria, ordförande Beslutande Frostdahl-Blomqvist Siw Grönroos Majvor Häger Carita Ingman Ronny Karv Thomas Lawast Sören Nyholm Steve, viceordförande Saari Ted Frånvarande Övriga deltagande - Flén Elli, stadsfullmäktiges ordförande Kronqvist Bo, stadsfullmäktiges I viceordförande Lindvall Mikael, stadsfullmäktiges II viceordförande Willman Gösta, stadsdir. och föredragande Knuts Tomas, förvaltningsdirektör, prot.förare Paragrafer 18-27 Underskrifter Ordförande Protokollförare Maria Palm Tomas Knuts Protokolljustering Tid och plats Elektroniskt senast 25.1.2018 Protokolljustering bifogas Ted Saari Siw Frostdahl-Blomqvist Framlagt till allmänhetens Påseende Tid och plats Fredagen den 26.1.2018 på www.nykarleby.fi samt i Stadshuset Topeliusesplanaden 7, Nykarleby Bestyrker Gunilla Kvist, byråsekreterare
Stadsstyrelsen 22.01.2018 37 FA:1/2018/001 18 SAMMANTRÄDETS LAGLIGHET OCH BESLUTFÖRHET Sst 18 Ordförande öppnar sammanträdet och konstaterar om stadsstyrelsen är lagligt sammankallad och beslutför. Sammanträdet konstaterades vara i laga ordning sammankallat och med hänsyn till antalet närvarande ledamöter även beslutfört. FA:2/2018/001 19 VAL AV PROTOKOLLJUSTERARE Sst 19 I tur att justera protokollet är ledamöterna Ted Saari och Siw Frostdahl-Blomqvist. (Följande i tur är Majvor Grönroos och Carita Häger). SD: Stadsstyrelsen utser protokolljusterare. Protokollet justeras elektroniskt senast torsdag 25.1.2018 kl. 16.00. Till protokolljusterare utsågs ledamöterna Ted Saari och Siw Frostdahl- Blomqvist. FA:3/2018/001 20 GODKÄNNANDE AV FÖREDRAGNINGSLISTAN Sst 20 SD: Stadsstyrelsen godkänner föredragningslistan och besluter om eventuella tilläggsärenden. Föredragningslistan godkändes.
Stadsstyrelsen 22.01.2018 38 FA:96/2018/115 21 REKRYTERINGSBEHOV Sst 21 Nykarleby stad står inför ett relativt stort behov av personalrekryteringar under 2018. Ärendet presenteras närmare på mötet. SD: Antecknas för kännedom. Antecknades för kännedom.
Stadsstyrelsen 22.01.2018 39 FA:97/2018/115 22 BILDNINGSDIREKTÖRENS PENSIONERING Sst 22 Bilaga 1/22 Bildningsdirektör Boris Sundell anhåller i bifogad skrivelse om avsked från sin tjänst från och med 1.3.2019. SD: Stadsstyrelsen föreslår att stadsfullmäktige beviljar Boris Sundell avsked från tjänsten som bildningsdirektör i Nykarleby fr.o.m. 1.3.2019. Anhållan gäller under förutsättning att lägsta kalkylerad pensionsålder 1.3.2019 beviljas av Keva. Stadsdirektörens förslag godkändes.
Stadsstyrelsen 22.01.2018 40 FA:98/2018/115 23 TJÄNSTEN SOM BILDNINGSDIREKTÖR Sst 23 Boris Sundell har på grund av kommande pensionering anhållit om avsked från tjänsten som bildningsdirektör i Nykarleby fr.o.m. 1.3.2019, förutsatt att Keva beviljar lägsta kalkylerad pensionsålder. Enligt stadens förvaltningsstadga 38 väljer stadsfullmäktige bildningsdirektör. SD: Stadsstyrelsen föreslår att stadsfullmäktige beslutar lediganslå tjänsten som bildningsdirektör. Stadsdirektörens förslag godkändes. Tjänsten tillträds 1.12 eller enligt överenskommelse.
Stadsstyrelsen 22.01.2018 41 FA:99/2018/115 24 TJÄNSTEN SOM STADSDIREKTÖR Sst 24 Stadsdirektör Gösta Willman har på grund av kommande pensionering anhållit om avsked från tjänsten som stadsdirektör i Nykarleby fr.o.m. 1.12.2018. Enligt stadens förvaltningsstadga 38 väljer stadsfullmäktige stadsdirektör och beslutar enligt 36 om behörighetsvillkoren för tjänsten som stadsdirektör. Ordf: Stadsstyrelsen föreslår att stadsfullmäktige beslutar lediganslå tjänsten som stadsdirektör och befullmäktigar stadsstyrelsen att omedelbart tillsätta en rekryteringsgrupp. Ordförandes förslag godkändes.
Stadsstyrelsen 22.01.2018 42 FA:1024/2017/001 25 MOTION OM REKRYTERING AV NY STADSDIREKTÖR; J-E FROSTDAHL Stadsfullmäktige 92 24.08.2017 Bilaga 1/92 Stadsstyrelsen 318 28.08.2017 Sfm 92 Sst 318 Bilaga 1/25 Jan-Erik Frostdahl lämnade in en motion om att inleda rekryteringen av en ny stadsdirektör, bilaga 1/92. Motionen överfördes till stadsstyrelsen för beredning. SD: Motionen översänds till förvaltningsavdelningen (presidiegruppen) för beredning. Stadsdirektörens förslag godkändes. Nykarleby stads personal pensionsförsäkras i Keva som är Finlands största pensionsförsäkrare och som sköter pensionsärendena för kommunsektorns, statens, kyrkans och Folkpensionsanstaltens personal. Keva informerar om pensionsalternativen på www.keva.fi Ålderspension grundar sig på åldern. Man kan gå i pension när man uppnått den allmänna pensionsåldern (1954 födda vid 63 år). Om man går i pension i den allmänna pensionsåldern innan man uppnår sin personliga pensionsålder, inverkar det på pensionsbeloppet. Man är inte tvungen att söka pension även om man uppnått sin egen pensionsålder. Man kan fortsätta att arbeta så länge som det passar den anställda och arbetsgivaren. Av arbetet intjänas ny pension till 68 års ålder, och för personer födda efter 1957 ännu längre. Personlig pensionsålder har de som börjat sitt arbete inom den offentliga sektorn före 1993 och anställningen i den offentliga sektorn fortsätter utan avbrott fram till den personliga pensionsåldern. En anställd, även en stadsdirektör, kan således gå i ålderspension när den allmänna pensionsåldern uppnåtts men den anställda, även en stadsdirektör, kan fortsätta i tjänst och intjäna pension tills hen fyllt 68 år. Pensionssystemet anger att den anställda inte är tvungen att söka om pension utan att den kan fortsätta arbeta (=subjektiv rättighet) men talar samtidigt om att den anställda kan fortsätta
Stadsstyrelsen 22.01.2018 43 Sst 25 om det passar den anställda och arbetsgivaren. Vår nuvarande stadsdirektör kan därför välja att gå i pension 1.12.2018 eller fortsätta till 16.9.2022. Förutom ifrågavarande motion och åsikter framförda av motionsställaren föreligger inga indikationer eller skäl till att stadsstyrelsen eller stadsfullmäktige i Nykarleby stad skulle vilja påverka detta beslut och att det därför passar arbetsgivaren att stadsdirektören skulle fortsätta även efter 1.12.2018. Stadsstyrelsens ordförande har under hösten 2017 diskuterat pensioneringen tillsammans med stadsdirektören vid ett flertal tillfällen och har också diskuterat ärendet med stadsstyrelsens medlemmar. Ingen har uttryckt önskan om att påverka tidpunkten för stadsdirektörens pensionering eller givit några skäl till att bereda ett ärende till fullmäktige om att ändra på den subjektiva rättigheten som en anställd har. För att börja rekrytera behövs en ledig tjänst. Ifall Nykarleby stad skulle börja rekrytera en ny stadsdirektör skulle fullmäktige behöva säga upp stadsdirektören och för att stadsstyrelsen skulle bereda ett sådant ärende skulle det behöva finnas vägande skäl för uppsägning. Några sådana skäl föreligger inte. Stadsdirektör G.Willman har den 8.12.2017 lämnat in sin anhållan om avsked från sin tjänst från och med 1.12.2018. Stadsstyrelsen har den 18.12.2017 behandlat anhållan och föreslagit att stadsfullmäktige beviljar G.Willman avsked från tjänsten som stadsdirektör i Nykarleby fr.o.m. 1.12.2018. Stadsfullmäktige behandlar ärendet den 1.2.2018. Motionen kan i och med detta anses ha förfallit. Ordf.: Stadsstyrelsen föreslår att stadsfullmäktige konstaterar att motionen har förfallit. Ordförandes förslag godkändes.
Stadsstyrelsen 22.01.2018 44 FA:72/2018/032 26 VERKSAMHETSPLAN FÖR MANDATPERIODEN 1.6.2017-31.5.2019; RÅDET FÖR FUNKTIONSHINDRADE Rådet för funktionshindrade 6 10.01.2018 Rff 6 Sst 26 Förslag: Vi går igenom förslag till verksamhetsplan för rådet för funktionshindrade för mandatperioden. Rådet för funktionshindrade beslöt om följande verksamhetsplan för perioden 1.6.2017-31.5.2019: - kampanj med information om handikapp och respekt för varandra, tillsammans med välfärdssektorn och politikerna - ny funktionshinderlagstiftning på kommande, information ordnas om den nya lagen - ny informationskampanj till förskolorna - olika gäster och organisationer inbjuds till rådets möten - inbjuda social- och hälsovårdsverkets tjänstemän för information om servicesedlar, färdtjänst m.m., kunde ordnas tillsammans med äldrerådet - fortsatt samarbete med äldrerådet, ungdomsfullmäktige och handikappföreningarna - information till fältet om handikappades rättigheter m.m. - påtryckningar för att någon inom social- och hälsovårdsområdet tar hand om informationen för nyhandikappade - remissinstans för stadens nybyggen och renoveringar - fortsatt uppdatering av tillgänglighetsguiden. Verksamhetsplanen meddelas stadsstyrelsen för kännedom. Rådet för funktionshindrade har den 10.1.2018 godkänt verksamhetsplanen för sin mandatperiod. SD: Antecknas för kännedom. Antecknades för kännedom.
Stadsstyrelsen 22.01.2018 45 FA:103/2018/001 27 ANMÄLNINGSÄRENDEN Sst 27 Följande protokollskopior har delgetts stadskansliet: - Tekniska nämnden 19.12.2017 - Optima, styrelsen 20.12.2017 - Optima samkommunstämma 20.12.2017 - Personalsektionen 4.12.2017 - Välfärdsnämnden 10.1.2018 SD: Antecknas för kännedom. Antecknades för kännedom.
Stadsstyrelsen 22.01.2018 46 ANVISNING FÖR BEGÄRAN OM OMPRÖVNING OCH BESVÄR Beslutsorgan Datum för sammanträde Stadsstyrelsen 22.01.2018 Besvärsförbud Eftersom beslut nedan endast gäller beredning eller verkställighet, kan enligt kommunallagen omprövningsbegäran inte framställas eller kommunalbesvär anföras över beslutet. Paragrafer: 18-27 Begäran om omprövning: Anförande av kommunalbesvär: Anförande av förvaltningsbesvär: Annat besvär: Paragrafer Protokollet har gjorts tillgängligt i det allmänna datanätet: 26.1.2018 Beslutet har delgetts parten genom ett brev som avsändes: Beslutet har delgetts parten genom ett e-postmeddelande som avsändes: