Leaderområde VÄXTLUST VÄRMLAND. Utvecklingsstrategi

Relevanta dokument
Ge bara ett svar på varje fråga. Välj det svar som passar in bäst. Det är viktigt att du svarar på samtliga frågor.

Datum Regional modell för strategiprocess för film och rörlig bild Diarienummer

Projektidé? Leader kan hjälpa till att förverkliga den!

Stadgar för föreningen Växtlust Värmland

ARBETSMARKNADSENHETENS VISIONER OCH MÅL

Verksamhetsberättelse 2010 Uppsökande Verksamhet med Munhälsobedömning

Innehåll. Denna broschyr har producerats för Leaderområdena i Värmland.

BESLUT E Ledningsutskottet föreslår att kommunstyrelsen hemställer att kommunfullmäktige f beslutar

PROJEKTPLAN LEADER. Ankomstdatum / diarienummer (fylls i av leaderkontoret)

hela rapporten:

Motion 1982/83: 697. Thorbjörn Fälldin m. fl. Ökat sparande

l Andel (%) trävirke från certifierat skogsbruk i produkten/andel (%) vegetabiliska naturfibrer från certifierad ekologisk odling

NOLL TOLERANS FÖR SEXUELLA TRAKASSERIER INOM SODEXO

Angående utökat samarbete, enligt kriterier DUA "Unga till arbete". orgnr: orgnr:

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 27 {43) M SALA LEDNINGSUTSKOTTET. Ulrika Spärebo [S] inkom den 19 juni 2017 med rubricerad motion.

Lokalt ledd utveckling genom leadermetoden

r+1 Uppvidinge \2:1 KOMMUN Kallelse/underrättelse Svar på skolinspektionens riktade tillsyn i Uppvidinge./. kornmun Dnr.

Verksamhetsplan Folkrättskretsen (Krets 01145)

Verksamhetsberättelse 2009

Tillsammans utvecklar vi framtidens Söderslätt!

NOLL TOLERANS FÖR SEXUELLA TRAKASSERIER INOM SODEXO

Sex- och samlevnadsundervisning i skolan. på sju högstadieskolor i Stockholms län

Pressmeddelande Från Regionkansliet :30

Välkomna till Grundkurs i uppstart och genomförande!

Mot. 1982/ Motion

Att ansöka om projekt hos Leader Nordvästra Skaraborg

Välkomna till Grundkurs i uppstart och genomförande!

Låt ledarskap löna sig!

Övervakningskommittén 11 maj 2016

Hur jobbar vi med paraplyprojekt?

Förskolan Remonthagen. Plan gällande läsåret 2017/2018

VÄGLEDNING ANSÖKAN STEG 2

Tillsammans gör vi landsbygden attraktiv LEADER I LANDSBYGDSPROGRAMMET

Program för Lokalt ledd utveckling genom Leadermetoden i Lundaland

Bostadsförsörjningsprogram Torsby kommun

5. Roger Nordén, Ä:.' I

VÄGLEDNING ANSÖKAN STEG 2

HandledarGuiden. - till dig som tar emot en praktikant år från PraktikService Malmö stad

KORTVERSIONEN AV VÅR LEADERSTRATEGI

Föregående mötesprotokoll från och godkändes och lades till handlingarna.

Har du en idé som kan utveckla området där du bor och verkar?

LEADER STOCKHOLMSBYGD

Projektplansguide Vi vill starta ett leaderprojekt! Hur gör vi?

11. Enligt plan- och. 11. Konsekvenser

Handläggare. Lena Henlöv Svar på motion från folkpartiet "utvärdering av södertälje skol modell"

Uppföljningen bygger på svar från en enkät som skickades ut i november 2018 samt en gruppintervju den 24 april

SKÖTSELPLAN Dnr: Skötselplan för naturreservatet Knuthöjdsmossen i Hällefors kommun

Ulrika Simonsson (Säffle, offentlig) och Margareta Asservall (Arvika, offentlig) Ewa Ryhr Andersson, verksarnhetsledare (deltog ej i beslut)

Protokoll fört vid LAG/styrelsemöte 10 april 2018

Privat. Övrigt offentligt stöd. Svenskt stöd (statlig del) EU-stöd

Nytt från Jordbruksverket

Chefen & Arbetsmiljön

DOM YRKANDEN OCH UTVECKLING AV TALAN

IDEOLOGI OCH VERKLIGHET

Erfarenhetsutbyte under nationella leaderträffen i Borgholm Pass om normer och fördomar kring stad och land

Termer kring lokalt ledd utveckling och Leader

Vannaktiviteter. Torsby och Sunne

l iootterdotterdotterdotterbolag

Program för Lokalt ledd utveckling genom Leadermetoden i Lundaland

LEADER NORDVÄSTRA SKÅNE MED ÖRESUND

Innehåll. Inledning 3

Avgränsning av områden

Februari Parkplan Liljeholmen.

Var god vänd. Lönestrukturstatistik privat sektor xxxx AM/SLP. Ú Vänd på sidan

Fjällen i Fokus 2006

LEVI MAURITZSSON: Utrikeskrönika

Lokala föreskrifter för att skydda människors hälsa och miljön för Lilla Edets kommun

Protokoll fört vid styrelsens möte i Hagfors

Detaljplan för Evelund

Ungdomslyftet. svensk konståkning lyfter ungdomar mot framtida världsklass. År

KALLELSE KOMMUNSTYRELSEN

l l l l l l l l l l l l l l l

RIKTLINJER FöR SOCIALA MEDIER

SJ 11. Hållbarhets redovisning

OPQ Beslutsfattarens Plus Rapport

VILLKOR & URVALSKRITERIER

Lokalt ledd utveckling gör skillnad

PROJEKTPLANSGUIDE. Vi vill starta ett leaderprojekt! Hur gör vi det?

Nya svenska råvaror på skånsk mark. Hälsosammare livsmedelsprodukter.

Trekom Leader, ideell förening. Föreningsstämma

Leader samordnade aktiviteter för ekonomisk utveckling

Lägg konstgräs på grusplanen (kaninburen) vid Dagsvärmarens förskola - medborgarförslag

Hur blir vi startklara leaderområden?

Vad är Leader? Liane Persson. Verksamhetsledare Leader Kustbygd Halland Leader Landsbygd Halland

ÅRSREDOVISNING 2014 GRUMS KOMMUN

Urvalskriterier och poängbedömning

Landsbygdsdepartementet. Europadagen 2012

Tillsyn av LAG tillsynsbesök

KARLSHAMNS KOMMUN PROTOKOLL KS (371) Närvarande: (markerade med x, tjänstgörande ersättare i ledamots ställe markerade med xx):

Skola F Totalt Skapaskolan

mycket prat mycket verkstad 18 inflyttare berättar Vi samlar kraft för att skapa kraft därför flyttar vi till norrbotten

S a m m a n f a t t n i n g

Avtal för väghållarbyte väg 53 genom Eskilstuna Förslag till beslut

Anvisningar för Sociala investeringar

Dagens frågor. kontlikterna. Konflikter som leder till arbetsnedläggelse. äventyrar och undergräver vårt förhandlingssvstem."

URVALSKRITERIER LEADER SYDÖSTRA SKÅNE

VÄGLEDNING ANSÖKAN STEG 2

Samarbetsavtal. mellan Östhammars kommun och Upplandsbygd Ideell förening

9~~ REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN. Ironman Jönköping 70.3 IK Hakarpspojkarna Nytt

Utveckling med LEADER-stöd

Transkript:

Leaderområde VÄXTLUST VÄRMLAND Utveckingsstrategi 2014-2020

Vad är Leader och vad är Växtust Värmand? Växtust Värmands prioriterade teman Leader är en metod för okat edd utvecking Projektet ska handa om något av fem prioriterade teman Leader är en arbetsmetod som funnits inom EU sedan början av 1990-taet, atså inte bara en pott med pengar. Metoden används framgångsrikt för att utvecka en bygd utifrån de okaa förutsättningar som finns, både på andsbygden och i staden. Leader är franska och betyder: Samordnade aktiviteter för ekonomisk utvecking på andsbygden. Växtust Värmand är en av de 48 eaderföreningar/områden som bidats i Sverige för arbete med okat edd utvecking under perioden 2014-2020. En eaderförening består av ett trepartnerskap där aktörer från privat, idee och offentig sektor arbetar tisammans för att ta fram och därefter driva verksamheten i eaderområdet utifrån en oka utveckingsstrategi. Genom att myndigheterna godkänt strategin har eaderföreningen fått möjighet att ta de av offentiga pengar ti okat edd utvecking. För att kunna söka pengar ti ett projekt ska idéns huvudinriktning passa in i något av våra fem teman. Gemensamt för aa teman är att de innehåer kompetensutvecking och nytänkande. Du som bor eer driver verksamhet i området kan gå samman med andra aktörer för att tisammans se möjigheter ti utvecking av er bygd. När ett intresse finns okat ska gruppen komma överens om en pan för hur utveckingsarbetet ska gå ti och sen kan ni söka projektstöd ti att förverkiga panen. Det måste vara en organisation, förening, ett företag eer en myndighet som söker projektstödet. Ett eaderprojekt finansieras med EU-pengar, statiga pengar, regionaa och/ eer okaa pengar. Leaderföreningen har ett kontor med anstäd persona. Genom att kontakta eaderkontoret får du stöd och goda råd i projektprocessen. Växtust Värmand 1 Bryta mänskiga barriärer. Tivarata mänskiga resurser, främja jämstädhet och tigängighet samt öka förståesen för oika kuturer och ivssituationer. 2 Landsbygdens näringar. Skapa, utvecka, vidmakthåa samt möjiggöra förutsätt- ningar för företag med rötter på andsbygden, även i mindre tätorter. 3 Brobyggande och erfarenhetsutbyte. Särskit samarbetstema. Skapa utbyten mean oika sektorer, bygder och människor okat, regionat, nationet och internationet, även mean stad och and. Förbättra mijön, gynna produktutvecking. 4 Traditionea resurser och nya smarta ösningar. Skogens och andskapets resurser, naturvärden, kuturarv och bioogisk mångfad. Mijö-, energi- och kimatinsatser. 5 Engagerade aktörer och ideea krafter. Patsutvecking utifrån okaa paner. Stärka och utvecka föreningsivet genom samarbeten, effektivare styresearbete och affärsmässighet. Stödja civisamhäets fokhäso- och integrationsarbete samt engagemang för nya aktiviteter i bygden. Den här broschyren beskriver vika utveckingsområden eer teman som Växtust Värmand prioriterar under perioden 2014-2020. Området sträcker sig från Långfon i norr ti Ekenäs i söder och består av föjande kommuner: Arvika, Eda, Hagfors, Sunne, Säffe och Torsby. Strategin viar på vår vision och de tre övergripande måen styr strategin. Vår vision Med gemensamma krafter formar vi Växtustområdet med ekonomisk, socia, och ekoogisk bärkraft, som hjäper oss att eva och växa och ger oss ust att verka. Våra tre övergripande må Att skapa nya arbetstifäen inom området. Att göra området mer attraktivt att eva, bo och verka i. Att bromsa den negativa befokningsutveckingen. Ny idé käcks. Denna bård, som öper genom fodern, iustrerar hea processen från idé ti projektstart. På sid. 6-7 förkaras varje steg i ansökningsprocessen för projekt inom Lokat edd utvecking genom eadermetoden. Inom Växtust Värmand tar det 8-12 månader från start ti må. Sökanden påverkar sjäv takten i steg A-H (2-6 månader). 2 A Idén käcks av ett okat intresse. Eget arbete. B Ta kontakt med eaderkontoret och berätta om idén. 3 C Eget arbete. Skissa och utvecka projektidén.

Tre av EU:s fonder medfinansierar Växtust Värmands prioriterade teman Ferfondsösningen ger oss nya möjigheter att arbeta med projekt som passar vä in i området Torsby Leaderområdet Växtust Värmand omfattar sex kommuner med en mångfad av naturtyper som har högre ande skog och vatten än rikssnittet. Här finns många små och medestora företag i oika branscher samt ett rikt och varierat föreningsiv. Ett specifikt projekt finansieras endast av en fond, vaet av fond beror på viket tema projektet huvudsakigen tihör. De tre fonderna är: (EJFLU), Regionafonden (ERUF) och Sociafonden (ESF). Hagfors Sunne Eda Arvika Tema 1 Bryta mänskiga barriärer Tema 2 Landsbygdens näringar Tema 3 Brobyggande och erfarenhetsutbyte Tema 4 Traditionea resurser och nya smarta ösningar Tema 5 Engagerade aktörer och ideea krafter Säffe För denna fond är det viktigt att projekt eder ti utvecking och nya arbetstifäen. Det kan ske genom anstäningar i befintig verksamhet eer genom att nya företag skapas. Landsbygden är i fokus. Regionafonden Sociafonden Regionafonden Regionafonden I denna fond mäts anta nya små och medestora företag samt anta nya arbetstifäen inom dessa företag. Produktutvecking är också ett må och kopping mean stad och and prioriteras. Mindre tätorter är i fokus. Sociafonden Sociafonden EU Här är arbete främst för att minska arbetsösheten och fytta människor närmare ett inträde på arbetsmarknaden viktigt. Hur vä projektägaren yckas med detta kommer att föjas upp på individnivå. Möjigt att arbeta både på andet och i staden. 50 % EU-finansiering och 50 % svensk finansiering i varje eaderprojekt. När projektidén tydigt passar inom något av eaderområdets teman är sen nästa steg att bedöma viken fond som skue kunna medfinansiera det panerade projektet. De tre strukturfonder som medfinansierar Växtust Värmands teman med EU-mede har oika må som projektet ska bidra ti. Kontakta eaderkontoret tidigt för vägedning. Idén har växt ti en ansökan. Besked ges om projektetidén kan växa ti ett projekt. D Träff med eaderkontoret för respons på vidareutveckad projektidé. E Eget arbete. Sökprocess steg 1 i Jordbruksverkets e-tjänst. 4 F Kontakt med eaderkontoret som guidar dig ti steg 2 i e-tjänsten. G Eget arbete i diaog. Sökprocess, ansökan steg 2. H Skicka in kompett ansökan steg 2 genom e-tjänsten. 5 I Leaderkontoret går igenom ansökan. Ev. kompettering meddeas.

Så här går processen ti i stora drag - från projektidé ti bevijat projekt J Växtust Värmands beredningsgrupp (BG) behandar kompetta ansökningar och kan stäa krav, frågor eer begära kompetteringar, i så fa uppstår ny kompetteringstid (tre veckor). Svara noga och skyndsamt. Därefter handäggs ärendet ytterigare inför LAG-besut. Steg-för-steg-schema från idé ti att få ett eaderprojekt prövat Idé- och sökprocessen för projekt inom Lokat edd utvecking (LLU) genom eadermetoden tar 8-12 månader från start ti må, d v s från punkt A ti L. Processen sker i fera steg och en rad faktorer påverkar takten. Varje part d. v. s. sökanden, eaderföreningen och Jordbruksverket (SJV), bedöms behöva ca 3 månader var för sin de av processen innan stöd kan bevijas. En genomarbetad och förankrad idé vid sökprocessens start förkortar tiden, iksom snabba och tydiga svar på frågor som stäs under processens gång. Många projekt samtidigt föränger processen. Projekt som får avsag går inte ti Jordbruksverket. Här är ett steg-för-steg-schema som visar hur ni arbetar er framåt genom hea processen. som eder ti en ansökan... E Eget arbete. Sökprocess steg 1 i Jordbruksverkets e-tjänst. Leaderkontoret ger stöd. En person i den sökande organisationen ansöker om fumakt och påbörjar ansökan steg 1. Utsedd projekt grupp och kort idébeskrivning krävs. At börjar med en idé... F Leaderkontoret guidar dig vidare ti e-tjänstens steg 2. Efter insänd ansökan steg 1 får du vägedning om hur du går rätt väg in i ansökan steg 2. A Idén käcks av ett okat intresse och beabetas av idébärarna sjäva. Diskutera i den egna gruppen/företaget. Formuera sedan idén. G Eget arbete. Sökprocess, ansökan steg 2. Fy i svaret på aa frågor i e-tjänsten, svara nogsamt men endast på det frågan handar om. Arbetet med ansökan kräver öpande arbete av projektgruppen, för att få fram en tydig projekt C Eget arbete. Förankra eaderkontorets respons pan.. Arbetet innebär band annat att: i egna gruppen, börja knyta ti er samarbets Söka de tistånd som ev. krävs för projektet. partners och börja bygg en genomtänkt Ta fram en budget med specificerade underprojektidé. Boka ny tid med eaderkontoret. ag, t ex ta in offerter och räkna ut kostnader för D Träff med eaderkontoret för respons på er nu panerade aktiviteter och ev. personavidareutveckade och bearbetade projektidé. Ni kostnader, får tips och råd. Nu avgörs om idén är håbar för och/eer Hurra om projektet en sökprocess inom Växtust Värmand eer ej. investeringar. prioriterades och B Kontakta eaderkontoret. Idébärarna tar kontakt med Växtust Värmands persona för att presentera idén kort. En första respons på om idén kan bi ett eaderprojekt ges. gick vidare! J Växtust Värmands beredningsgrupp (BG) behandar kompetta ansökningar. K Handäggning kar. LAGbesut fattas om prioritering, återremiss eer avsag? 6 Ett grundigt och vägjort förarbete ger större chans ti att projektet prioriteras.... som kan bi ett projekt K LAG-besut. Först när handäggningen är kar kan Växtust Värmands styrese (LAG) fatta besut om projektet. Två veckor efter LAGbesutet är mötesprotokoet justerat. Då sker eaderkontorets sista handäggning av ärendet i denna fas. Ansökan sänds sedan vidare ti SJV. Panera aktiviteter utifrån en tidspan. Sätta må, panera hur resutaten ska mätas. Panera för de- och sutredovisningar. Panera för den obigatoriska ideea/privata deen i projektet. L SJV handägger ansökan inför formet besut om stöd inom tre månader, först då är projektet het säkert godkänt för projektstart. Grattis! Utveckingsarbetet börjar nu på avar med projektmåen i fokus. I det här steget, ansökan steg 2, syns det tydigt om projektgruppen förberett sig noga. H Skicka in ansökan steg 2. När e-tjänsten är kompett ifyd och biagor är bifogade sänder du in ansökan. Leaderkontorets handäggning kan påbörjas. Från H ti punkt K, LAG-besut, tar det minst nio veckor. I Leaderkontoret granskar ansökan med tihörande biagor. Behov av kompettering är vanigt. Sökande kontaktas via mobi, e-post eer brev, beroende på frågans art. Normat är kompetteringstiden tre veckor. Ju snabbare sökanden svarar desto Grattis! tidigare bir detta stegs Det bevijade handäggning färdig. stödet är som näring för projektet. Viktigt - deta i utbidningsdagarna som eaderkontoret anordnar ti stöd för projektverksamheten. L Jordbruksverket (SJV) handägger ansökan inför formet besut om projektstöd. 7

VÄXTLUST VÄRMLAND Föreningen Växtust Värmand Idéum Svetsarevägen 3 686 33 Sunne info@vaxtust.se +46 (0)73 097 55 11 www.vaxtust.se Layout/produktion: Kommurikation, kommurikation@gmai.com Foto: BG Landin, Urika Andersson, Kai Rosenda, Ewa Ryhr Andersson Kartbidskäa: Lantmäteriet. Leaderområde