Trollhättan 8 september 2017 Angela Andersson Universitets- och högskolerådet
UHR:s roll för att främja internationellt utbyte, samarbete och lärande Via programverksamhet möjliggöra stärkta internationella kontakter och interkulturella perspektiv i syfte att höja kvaliteten inom hela utbildningsområdet. Vara det svenska programkontoret för de EU-program och andra internationella program inom utbildningsområdet. Ansvara för information om internationell utbytestjänstgöring för anställda i staten.
Europa 2020-strategin EU:s gemensamma tillväxt- och sysselsättningsstrategi Ska få fart på medlemsstaternas ekonomier i syfte att skapa ökad tillväxt och fler jobb. Strategin har tre övergripande prioriteringar: smart tillväxt, hållbar tillväxt och tillväxt för alla. Utbildning!
Europa 2020-målen Fem mål som EU ska ha uppnått till 2020 1. Sysselsättning - 75 % av 20 64-åringarna ska arbeta. 2. FoU - 3 % av EU:s BNP ska investeras i FoU. 3. Klimatförändring och hållbar energiförsörjning - Utsläppen av växthusgaser ska vara 20 % lägre än 1990 (eller till och med 30 %, om förhållandena är gynnsamma). - 20 % av energin ska komma från förnybara energikällor. - Energieffektiviteten ska ha ökat med 20 %. 4. Utbildning - Andelen elever utan gymnasiebetyg ska vara lägre än 10 %. - Minst 40 % av 30 34-åringarna ska ha högre utbildning. 5. Kamp mot fattigdom och social utestängning - Antalet människor som lever eller riskerar att leva i fattigdom och social utestängning ska ha minskat med minst 20 miljoner.
Utbildning 2020-strategin Se till att livslångt lärande och rörlighet i utbildningssyfte blir verklighet Förbättra utbildningens kvalitet och resultat Främja rättvisa, social sammanhållning och aktivt medborgarskap Stimulera kreativitet, innovation och entreprenörskap inom all utbildning
Utbildning 2020 målen Minst 95 procent av alla barn över fyra år ska gå i förskola. Andelen 15-åringar som är lågpresterande i läsning, matematik och naturkunskap ska vara lägre än 15 procent. Andelen 18 24-åringar som har hoppat av skolan i förtid ska vara högst 10 procent. Minst 40 procent av alla mellan 30 och 34 år ska ha någon form av högre utbildning. Minst 15 procent av de vuxna ska delta i livslångt lärande. Minst 20 procent av alla högskoleutbildade och 6 procent av 18 34-åringarna med en grundläggande yrkesutbildning ska ha studerat eller praktiserat utomlands. Minst 82 procent av alla 20 34-åringar med gymnasie- eller högskoleexamen ska ha jobb inom tre år efter utbildningen.
Några europeiska initiativ. Programmet för livslång lärande 2007-2013 A Digital Agenda for Europe 2010 Rethinking Education 2012 Opening up Education 2013 Grand Coalition for Digital Jobs 2013 Erasmus+ 2014-2020 A New Skills Agenda for Europe 2016
Erasmus+ Erasmus+ är - EU:s program för internationellt samarbete och utbyte inom utbildning, ungdom och idrott - ett av flera europeiska verktyg för att nå de övergripande europeiska målen inom strategin Europa 2020 dvs - vända den socioekonomiska krisen i EU-länderna, stärka tillväxten och sysselsättningen och främja social jämställdhet och integrering - Tre programdelar 1. Mobilitet 2. Strategiska partnerskap 3. Stöd för politisk reform
Vad kan finansieras av Erasmus+ Utbyten för att stödja lärares digitala kompetensutveckling (Mobilitet) Projekt som undersöker och utvecklar möjligheter med digitalisering i skolan/yrkesutbildningen/vuxenutbildningen (Mobilitet, Strategiska partnerskap, Politiska reformer) Projekt som stödjer skapandet av nya lärmetoder, ökar tillgänglighet och spridning av digital pedagogik och digitala lärresurser (Strategiska partnerskap, Politiska reformer)) Erasmus+ finansierar inte - inte direkta arbetsmarknadsåtgärder - infrastruktursatsningar, inköp av utrustning i stor skala
Vem kan söka medel från Erasmus+? offentliga myndigheter och organisationer som arbetar med utbildningsfrågor förskolor, grundskolor och gymnasieskolor inklusive särskolor, specialskolor och yrkesgymnasium organisationer inom vuxenutbildning universitet, högskolor och yrkeshögskolor yrkesutbildningar företag och branschorganisationer.
Varför? Utforska, utbyta erfarenheter, reflektera, utveckla, utprova metoder som rör t ex: Programmering Learning analytics, big data Digital bedömning Makerspaces Robotik Käll- och mediekritiskt tänkande Digitalt exkluderade grupper Lärarprofessionen Teaching in the Digital age jmf Skolverket
Andra tunga teman Nyckelkompetenser Stöd till nyanlända Främja inkludering Motverka radikalisering Flerspråkighet Hållbart lärande Yrkesutbildning Entreprenörskap Skills generellt Konkurrerar inte utan inkluderar och stärks av digitalisering
Erasmus+ exempel etwinning, Kodning som etwinningprojekt KA 1 Mobilitet Grundskoleförvaltning (900 elever, 80 personal) - Genom IKT förbättra kvalitet och resultat i utbildningen, stärka kompetensen hos pedagoger (1-1, lära av andra, reflektera, sprida på hemmaplan) - 16 partner, 7 länder, 63 mobiliteter (jobbskuggning, tjänsgöring, kurs) från Sverige. 136 000 - KA 2 Strategiskt partnerskap Digital schools of Europe
Erasmus+ exempel etwinning, Kodning som etwinningprojekt https://www.youtube.com/watch?v=v-6uxuy00e0 KA 1 Mobilitet Grundskoleförvaltning (900 elever, 80 personal) - Genom IKT förbättra kvalitet och resultat i utbildningen, stärka kompetensen hos pedagoger (1-1, lära av andra, reflektera, sprida på hemmaplan) - 16 partner, 7 länder, 63 mobiliteter 136 000 - KA 2 Strategiskt partnerskap Digital Schools of Europe: när en skola kan räknas som digitaliserad och hur man kan gå tillväga för att den ska bli det - Vuxenut
Erasmus+ KA 3 Stöd till politiska reformer 2018 Transnationella partnerskap mellan yrkesutbildning och företag för arbetsplatsförlagt lärande Utlysning oktober? Europeiska policyexperiment Utlysning december? Prioriteringar förannonserade, t ex digital bedömning Social delaktighet genom åtgärder inom allmän utbildning, yrkesutbildning och ungdom Utlysning februari? Prioriteringar förannonserade, t ex digital kompetens för personer med särskilda behov Nätverk, allianser
Kontaktuppgifter Universitets-och högskolerådet uhr.se Internationalisering utbyten.se Angela Andersson angela.andersson@uhr.se