Det ena är ett enkelt överlevnadskrav: människor i en teknisk utvecklad demokrati måste ha ett större mått av kunnande än dagens.

Relevanta dokument
Vård- och omsorgscollege är ett koncept där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

Student vid Linnéuniversitetet 2010

Matte i Ljungby i Ljungby räknar vi med lokala företag

#påväg. 500 kr. Vart är du på väg?

Sammanfattande omdöme på företagsklimatet i kommunen Kronobergs län

Sammanfattande omdöme på företagsklimatet i kommunen Kronobergs län

FLYGPLATSENS MARKNADSFÖRUTSÄTTNINGAR

Företagsklimatet i Kronobergs län 2018

Samverkansavtal för Vård och omsorgscollege Kronoberg

Analys av näringslivet i Kronobergs län

LuTek Luleålärare i teknik och naturvetenskap

Lokalt företagsklimat Ranking 2017

Regionala aktiviteter KNUT- projektet 2010 Energikontor Sydost

Företagsklimatet i Kronobergs län 2019

Företagsamheten 2017 Kronobergs län

Vad är Teknikcollege?

Samordning för Linnea. Ett samverkansprojekt mellan Landstinget Kronoberg och länets åtta kommuner.

Företagsklimatet 2016 Kronobergs län

Barns lek och lärande en inspirationskälla till innovation och företagande. Larissa Godlewski

Handlingsplan Entreprenöriellt Lärande Kalix kommun

Remiss, Kronobergs regionala utvecklingsstrategi - Gröna Kronoberg

Agenda Kronoberg Kronobergs Kommuners näringslivspresentationer 16 Januari, 2012, Växjö

Analys av näringslivet i Älmhults kommun

DESTINATION SMÅLAND/KRONOBERGS BESÖKSNÄRING

Företagsklimatet i Växjö kommun 2017

Verksamhetsplan Miljösamverkan Kronoberg-Blekinge 2014

Greencharge Sydost Regional kraftsamling för elfordon. Energiting sydost 2012 Dr. Henrik Ny, BTH

ANALYS AV NÄRINGSLIVET I KRONOBERGS LÄN

Vård- och omsorgscollege Kronoberg

UTMANING 3 Planetpromenad

Varför Region Skåne är intresserad av att arbeta med SI

Vad är företagsklimat?

Googla: gröna kronoberg rapporter

UTMANING 1 Raket med avfyrningsramp

UTLÄNDSKA ÄGARE AV FRITIDSHUS I KRONOBERG 2010 UTLÄNDSKA ÄGARE AV FRITIDSHUS I KRONOBERG

FRÅN ORD TILL HANDLING. Möt hjältarna som gör skillnad

Europeiska Socialfonden Småland & Öarna

UTMANING 8 Landningen

Redovisning av åtgärder med anledning av förordningen (2007:713) om regionalt tillväxtarbete

Trivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg

Verksamhetsplan. Vimarskolan Förskoleklass - åk 6/Fritidshem 2014/2015

Företagsamheten Kronobergs län

Egentillsyn av skolor i Knivsta kommun Ängbyskolan och Ängbyskolans fritidshem - återrapport av rektor Pia Zingmark Marklund UN-2014/408

Måldokument Utbildning Skaraborg

Attraktionskraft för framtiden

TALMANUS FÖR GENERELLT BILDSPEL OM GRÖNA KRONOBERG VAD ÄR EN REGIONAL UTVECKLINGSSTRATEGI

Handlingsplan för besöksnäringen

Strålande vetskap, röntgen

KARTLÄGGNING. 1.2 Finns det en integrationsstrategi för regionen?

Företagsamheten 2018 Kronobergs län

Simpler : Regionstudie Kronobergs län 2010 Fördjupning kommuner

Tidiga insatser för asylsökande regelverk, bidrag och nulägesanalys

Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege Kronoberg

Minnesanteckningar RUC:s temadag 28/11 Efter minnesanteckningarna finns en deltagarlista.

Forskning i GreenCharge Sydost: Elbussar

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)

KULTUR PROJEKTET OPEN MINDS

UTMANING 2 Kommunikation - utan tekniska hjälpmedel

Minnesanteckningar RUC:s temadag 15 maj 2013

Skola-arbetsliv. foto:leif Johansson, bildarkivet.se. Handlingskraft Nyskapande Stolthet

Vä lfä rdstäppet Kronobergs lä n

Dialogmöte i Karlskrona november 2014

TIA Tidiga Insatser för Asylsökande

ENERGIKONTOR SYDOSTS NYHETSBREV OM EUROPEISKA TRAFIKANTVECKAN, NR (080911)

Kronobergs samverkansområde för tätortsluft. Kronobergs Luftvårdsförbund Eva Hallgren Larsson

Res smart och enkelt med. Resekortet. Länstrafiken Kronoberg en del av Regionförbundet södra Småland

Svenska Jägareförbundet SO SYD Lägesrapport för viltrapporteringen per den 2/ Foto: Thomas Ohlsson

TIDIGA INSATSER FÖR ASYLSÖKANDE TIA

Kvalitet i korthet. Alvesta - Markaryd - Tingsryd - Uppvidinge - Älmhult. En jämförelse mellan fem kommuner i Kronobergs län

TIDIGA INSATSER FÖR ASYLSÖKANDE TIA

Redovisning Tillvarata internationella akademiker i Linnéregionen Jan dec Make the Most of International Academics in the Linnaeus Region

KOMPETENSFÖRSÖRJNING I KRONOBERG STRUKTURFONDSPARTNERSKAPET SMÅLAND OCH ÖARNA 04 DECEMBER 2017

Jämförelse mellan beräknade och uppmätta halter i luft i Kronobergs län

Projektbeskrivning Luleålärare i teknik och naturvetenskap

Kompetensförsörjning. Maria Rosendahl Elin Östblom

STRATEGISKT SAMTAL OM VÄRLDSARV 15 OKTOBER 2015

VI BRINNER FÖR BLEKINGE

Internet of Things Utbildning och Kompetensförsörjning. Fredrik Heintz Linköpings universitet

Foto: Ing-Marie Fransson. Kulturgaranti för barn och ungdom. bild dans musik litteratur film teater

Förstudie turist- och besökscentrum Haganäs. (En förkortad version av den projektplan som är grunden för ansökan om projektstöd inom Leader Linné)

IKT och lärande. Institutionen för Datavetenskap och Medieteknik Katrin Lindwall - Karl-Johan Rosqvist - Marcelo Milrad

ENA. Samverkan skola och samhälle, lokalt och regionalt. Malin Brändström. Susann Johansson utbildare

Steget före tillsammans

UTMANING 1 Tyngdlös. Utmaningen är en del av Mot nya höjder - Gymnasienivå! Mot nya höjders

Kommunstyrelsen i korthet 30 maj, 2017

Entreprenörskap i Gymnasieskolan

TIDIGA INSATSER FÖR ASYLSÖKANDE TIA

Organisationsutskottet

Läget på arbetsmarknaden i Kronoberg

Populärversion av Strategi för besöksnäringen södra Småland Foto: Sofia Ernerot

Kommunbeskrivning 2014 TINGSRYDS KOMMUN

Kommunal samordnad varudistribution

Handlingsplan för Södra Vi skola och Tallbackens fritidshem 2015/2016. Upprättad i juni 2015

VALÅR I KLASSRUMMET. Det är viktigt att unga förstår vilka beslut som fattas i Strasbourg och i Bryssel och hur det påverkar deras vardag.

Sammanträdesdatum: Oden, Sankt Sigfridsområdet Tid: Närvarande Arbetsgivarrepresentanter

Nu gör vi om 2014 års succé!

Plug in. Plug in! - samverkan för minskat antal avbrott i gymnasieskolan. SKL, Göteborgsregionens kommunalförbund (GR)

Verksamhetsberättelse för Byggsamverkan Kronoberg 2013

Teknikcentrum Stensbergsförskola, Stensbergs förskola, Ståthållaregatan 35, Kalmar

Förvärvsarbetande 16+ år (dagbefolkning) efter (5-siffrig SNI2007) region och tid

Transkript:

Det finns två skäl till att vi måste bli fler som bryr oss om teknik och naturvetenskap; Det ena är ett enkelt överlevnadskrav: människor i en teknisk utvecklad demokrati måste ha ett större mått av kunnande än dagens. Det andra är ett utvecklingskrav: tekniken är för viktig för att lämnas i händerna på ett fåtal, som i dag är de enda som kan. Bodil Jönsson(1986)

2014 skapades Mot nya höjder ett projekt som vänder sig till skola och näringsliv

Vi vill öka intresset hos elever för naturvetenskap, teknik och matematik hitta mötesplatser och samarbeten mellan skola och näringsliv Som sagt; möta länets utmaningar med kompetensförsörjning

Våra teman 2015 En rymdresa 2016 VT: Make it happen 2016 HT: Make sound happen 2017 VT: Make IT move

Nya samarbeten varje termin AMB, ASE, Tillväxtverket, Rymdstyrelsen, Husebybruk, Länsstyrelsen Örebro, UF, PM resturanger AB, Volvo CE AB, NIBE AB, AF, Folkuniversitetet, Nobelmuseum, Tekniska museet, Hovet, Gen-pep, Kosta AB, Ljungby Business AB, Vi företagare i Tingsryd, IKEA AB & Museum, Amntegen & Friends AB, Linnés Råshult, Sagomuséet, Kulturparken Småland, Contrast AB, Bergkvara buss AB, Länstrafiken, Folkhälsan, Växjö Kommun, Ljungby Kommun, Lessebo Kommun, Älmhults kommun, Markaryds kommun, Alvesta kommun, Tingsryds kommun, Atteviks AB, Elite hotels AB, LNU ( The Bridge mfl), Södra, Växjö & co, Sveriges Innebandyförbund, Sac Nordic AB, Jitech AB, Linnéakademien, IVA, Sveriges Ingenjörer, Svenskt näringsliv, Teknikföretagen, Skogsstyrelsen, Småland airport AB, Calvin Green AB, Willo AB, Funkibator AB, Östers FK, Tillväxt Markaryd, Hedins AB, Vimmerby kommun, Astrid Lindgrens Näs, Destinations Småland, Wipers IK,

En nationell modell växer fram Samverkansavtal mellan MNH, Tekniska museet & LNU 1. Nationell Modell Att stärka elevens tekniska självförtroende, öka lusten till eget utforskande och skapande Att på sikt öka andelen elever som till gymnasiet väljer att läsa på teknikeller naturvetenskapligt inriktade program Att bidra till Sveriges långsiktiga kompetensförsörjning och framtidens made in Sweden Att sprida resultatet till andra skolor i syfte att uppmärksamma teknik- och naturvetenskap samt att skapa uppmärksamhet om projektet och teknikämnet via kommunikation i bloggar, PR nationellt och lokalt, sociala medier 2. Att tillsammans utveckla ett Maker tour koncept MNH Kronoberg 3. Att utveckla platsunika utställningar 4. Gemensamt skapa möjligheter för Science center etableringar i Kronoberg 5. Att skapa följeforskning och kompetensutveckling för lärare och rektorer via Linnéuniversitetet

Nu sätter vi Kronoberg på kartan! Plogen mod och stolthet Det utvidgade kollegiala lärandet Den långsiktiga kompetensförsörjningen - Verkstad i verkligheten Entreprenörskap entreprenöriellt lärande Personifierat Att få finnas i ett större sammanhang Nationella aktörer Science region

Hur funkar det? Nytt tema varje termin lärarna anmäler sin klass. Läraren får tillgång till en blogg. Utmaningar kopplat till temat presenteras via vår hemsida. Läraren och klassen genomför utmaningarna och dokumenterar arbetet. Belöningspedagogik

Vi blickar framåt. Make it move

Fysisk aktivitet världens bästa medicin!

Våra barn sitter alldeles för mycket!

Frivilligt och Ofrivilligt Stillasittande

Efter 30 minuter BRYT stillasittande Med bil Res dig och stå på ett ben Med kollektiv trafik Res dig och niga Jag cyklar eller gå Res dig och lyft armarna

Efter 30 minuter BRYT stilasittande Res dig och stå på tå om du instämmer Sitt kvar och cykla med ben om du inte instämmer Matematik och teknik, det bästa jag vet! Jag motionerar tre gånger i veckan! Dans och musik, det bästa jag vet!

Här har vi mer att göra. Skola-arbetsliv Arbetsliv- skola Medvetengöra allas bidrag till attraktivitet Lärare som ser små hinder som stora Bryggan grundskola-gymnasium Skolverket

Diskussionsfrågor Hur skapar vi attraktiva samverkansformer inom utbildning och arbetsliv? Hur kan vi påverka det ofrivilliga stillasittandet? Inom vilka andra områden skulle man kunna använda Mot nya höjders arbetsmetod?

Häng med på resan! www.motnyahojder.com facebook.com/motnyahojder2015 #motnyahöjder