Medicinska fakultetens matris för bedömning av pedagogisk skicklighet

Relevanta dokument
SVENSKA SOCIAL- OCH KOMMUNALHÖGSKOLAN VID HELSINGFORS UNIVERSITET. Bedömning av undervisningsförmågan. Godkänd av styrelsen 5.6.

FAKULTETSRÅDET VID JURIDISKA FAKULTETENS BESLUT OM BEAKTANDE AV UNDERVISNINGSFÖRMÅGAN VID ANSTÄLLNING AV UNDERVISNINGSPERSONAL

BEDÖMNINGSMATRIS FÖR UNDERVISNINGSFÖRMÅGAN: bedömningen utgår från det skriftliga material som den sökande lämnat in

ERFARENHET AV UNDERVISNING OCH HANDLEDNING Behöver utvecklas God Utmärkt Bedöm ning Undervisningens omfattning och målgrupper. undervisningserfarenhet

Helsingfors universitets Lärarakademins kriterier

Lärarakademins kriterier

BEDÖMNINGEN AV UNDERVISNINGSFÖRMÅGAVID ANSTÄLLNING AV UNDERVISNINGSPERSONAL

1. Pedagogiskt tankesätt och pedagogisk utbildning

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent

Fakultetsnämnden för Naturvetenskap, teknik och medier

Anvisning vid ansökan om och bedömning av docent


Chalmers Pedagogiska Portfölj

DOCENT BEHÖRIGHET ANKNYTNING TILL SAHLGRENSKA AKADEMIN VETENSKAPLIG SKICKLIGHET/SJÄLVSTÄNDIGHET PEDAGOGISK SKICKLIGHET/SJÄLVSTÄNDIGHET ÄMNESKOMPETENS

ORU /2019 MALL FÖR PEDAGOGISK PORTFÖLJ

Helsingfors universitet Juridiska fakulteten

Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan

Riktlinjer för antagning som docent

Umeå universitet Teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden Forskningskommittén

Ansökningsmall för ansökan om befordran till professor

ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR I JURIDIK VID ENHETEN I VASA PÅ VISS TID FÖR TIDEN

Anvisningar för ansökan om antagning som oavlönad docent

REGLER FÖR ANTAGNING AV OAVLÖNAD DOCENT VID KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN, GÖTEBORGS UNIVERSITET

Teologiska fakultetens anvisningar för universitetsportföljer

Antagning av excellent lärare vid Fakulteten för utbildningsvetenskaper

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller lektor vid Försvarshögskolan

Förtydligande om avsnitt 4. Pedagogiska meriter i KTH:s CVmall för anställning av lärare

Teologiska fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning och befordran av biträdande universitetslektor

1. Meriteringsmodellen

Denna anvisning innehåller praktisk information och rekommendationer för rekrytering av personal.

Bilaga 1. Anvisningar för sökande till pedagogisk meritering

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH- OCH (E)NT-NÄMNDEN

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

Riktlinjer för antagande av docent vid teknisk-naturvetenskapliga fakulteten

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i ämnesdidaktik

BREV 1 (2) 5 maj Till fakulteter och fristående institutioner

Vägledning för ansökan om oavlönad docentur vid Medicinska fakulteten vid Lunds universitet

Mall för ansökan 1 ANSÖKAN 2 CV

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

Implementeringsplan för de språkliga riktlinjerna DRAF

1 Appendix till riktlinjer för anställning som professor eller lektor för bedömning av pedagogiska meriter

ORU /2018 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID FAKULTETEN FÖR EKONOMI, NATUR- OCH TEKNIKVETENSKAP

Vid bedömningen gäller reglerna i högskoleförordningen (1993:100) och Örebro universitets anställningsordning.

Anvisning om individuell studieplan

ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN OM ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT

1 (5) BESLUT Humanistiska. fakultetsnämnden. Allmänt. att vid. fakulteten. I ansökan ska har till fakulteten.

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

Vägledning för ansökan om docentur vid naturvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet

ANVISNINGAR FÖR SAKKUNNIGBEDÖMNING: ANNAN VETENSKAPLIG KOMPETENT LÄRARE ÄN PROFESSOR

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga. vetenskapsområdet UPPSALA UNIVERSITET

B) TEOLOGIE MAGISTEREXAMEN. 1. Allmänt

Antagning av excellent lärare vid Språkvetenskapliga fakulteten

MALL FÖR PEDAGOGISK MERITPORTFÖLJ

Kvalitetskriterier för antagning till docent vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier

Diarienummer STYR 2014/973

Akademisk meritportfölj vid Lunds Tekniska Högskola

Forskande och undervisande personal, vägledning för bedömning av arbetsprestationer

Hur görs bedömningar i docenturkommitten?

Bedömning av arbetsprestationer

Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet

Kvalitetskriterier för professorsanställning vid fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet

RIKTLINJER RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLNING OCH BEFORDRAN AV LÄRARE VID HÖGSKOLAN VÄST

ANVISNINGAR FÖR SAKKUNNIGBEDÖMNING: ANNAN VETENSKAPLIG KOMPETENT LÄRARE ÄN PROFESSOR

Meritportfölj. Vetenskapliga meriter

Regler för antagning av oavlönade docenter vid Naturvetenskapliga fakulteten

Pedagogiska karriärvägar - ett nationellt perspektiv

Anvisningar för sakkunnigbedömning: annan vetenskapligt kompetent lärare än professor (t.ex. biträdande universitetslektor, universitetslektor)

GRUNDER FÖR LÄRARFORTBILDNING I ARBETSLIVSKUNNANDE 25 sp

GÖTEBORGS UNIVERSITET Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

KARRIÄRSYSTEMET (TENURE TRACK) FÖR UNDERVISNINGS- OCH FORSKNINGSPERSONAL VID HELSINGFORS UNIVERSITET FR.O.M

Justerat enligt fakultetsstyrelsens beslut FSF om borttagning av begreppet 'oavlönad' samt kompletterade namnändring av nämnd.

Juridiska institutionen Dnr V 2014/121 Rev Rev

Redogörelse för anställning av professor i vårdvetenskap

Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran

Val och optioner! Info om valfria studier och magisteroptioner

Anvisningar för rekrytering av gästprofessor

Anvisningar och information inför ansökan om befordran till professor eller universitetslektor samt inför ansökan om oavlönad docentur

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid IT-fakulteten, Göteborgs universitet

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i socialantropologi, 240 högskolepoäng

Principer vid prövning av ämne för examensrätt på forskarnivå

Kvalitetskriterier för anställning som biträdande lektor vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

För universitetsgemensamma regler för forskarutbildning se Regler för utbildning på forskarnivå vid Göteborgs universitet Doktorandreglerna.

GÖTEBORGS UNIVERSITET Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

UPPSALA UNIVERSITET Medicinska och farmaceutiska rev , , områdesnämnden och

ANSÖKAN UNIVERSITETSÖVERLÄKARE. Information

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i statsvetenskap, 240 högskolepoäng

Bedömningskriterier och anvisningar för ansökan om docentur vid medicinska fakulteten

Riktlinjer för bedömning av pedagogisk skicklighet vid läraranställning

Anvisningar till sakkunniga vid anställning och befordran vid Högskolan Kristianstad

Pedagogisk grundkurs på distans

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet

Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av Bilaga 2

Anvisningar och information för sökande avseende utlyst anställning som universitetslektor, biträdande universitetslektor eller professor

Inst f experimentell medicinsk vetenskap dokument uppdaterat maj 2007

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i statsvetenskap, 240 högskolepoäng

IV. FORSKARUTBILDNING

Anvisning vid ansökan om docentur och bedömning av docentansökan

Allmän studieplan mot doktorsexamen i idrottsvetenskap

Transkript:

Medicinska fakultetens matris för bedömning av pedagogisk skicklighet Avsikten med matrisen är att formulera tydliga och genomskinliga kriterier för bedömningen. Matrisen ska användas som stöd när man bedömer den pedagogiska skickligheten. Matrisen är till hjälp när man jämför flera sökandes pedagogiska meriter och vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten när det gäller docenturer. Bedömning 1. Pedagogisk utbildning 1 Endast lite pedagogiska studier eller pedagogisk utbildning En viss mängd pedagogiska studier eller pedagogisk utbildning Pedagogiska studier eller pedagogisk utbildning i måttlig utsträckning Omfattande pedagogiska studier eller pedagogisk utbildning Synnerligen omfattande pedagogiska studier eller pedagogisk utbildning Docentur 1 sp 2 (t.ex. pedagogisk introduktion) mindre än 5 sp (t.ex. grunderna i PBL 1,5 sp eller någon annan kortkurs) 5 sp i högskolepedagogik eller andra ped. studier i motsvarande omfattning 10 sp i högskolepedagogik 10 sp i högskolepedagogik eller 5 sp i högskolepedagogik och specialkompetens som läkar- /tandläkarutbildare 3 25 sp i högskolepedagogik eller 10 sp och specialkompetens som läkar-/tandläkarutbildare Anställning som lärare 1 sp (t.ex. pedagogisk introduktion) mindre än 5 sp (t.ex. grunderna i PBL 1,5 sp eller någon annan kortkurs) 25 sp i högskolepedagogik eller 10 sp och specialkompetens som läkar-/tandläkarutbildare Examina eller studier som ger lärarbehörighet 60 sp i högskolepedagogik eller 25 sp högskolepedagogik och specialkompetens som läkar- /tandläkarutbildare 1 Helsingfors universitet, någon annan högskola eller en motsvarande utbildningsarrangör, (t.ex. Lääketieteen koulutuksen yhdistys, Suomalainen Lääkäriseura Duodecim, Finska Läkaresällskapet, Läkarförbundet, Finska Tandläkarsällskapet Apollonia, Pro Medico) 2 1 sp= i genomsnitt 27 timmar studier (1,5 x studievecka; föråldrat) 3 Specialkompetens som läkar-/tandläkarutbildare http://www.laaketieteenkoulutuksenyhdistys.fi/laakarikouluttajan-hammaslaakari/

Bedömning 2. Praktisk erfarenhet av undervisning 4 2.1. Grundutbildning Endast lite undervisningserfarenhet enstaka undervisningserfarenheter En viss mängd undervisningserfarenhet mindre än 2 år undervisningserfarenhet Fortgående undervisningserfarenhet i måttlig utsträckning 2 år undervisningserfarenhet 6 Omfattande fortgående undervisningserfarenhet 5 år undervisningserfarenhet mångsidig erfarenhet av utbildning Synnerligen omfattande fortgående undervisningserfarenhet 10 år undervisningserfarenhet mycket mångsidig erfarenhet av utbildning 2.2. Fortbildning och/eller yrkesinriktad påbyggnadsoch fortbildning och doktorand- och forskarutbildning 2.3. Handledning av examensarbeten på olika stadier 5 a) kandidatavhandling (6-8 sp) b) avhandlingen som ingår i de fördjupade studierna 20 sp c) pro gradu-avhandling (40 sp) d) doktorsavhandling ingen handledning av examensarbeten handledare för 1-2 examensarbeten handledare för 3-5 examensarbeten handledare för 6-10 examensarbeten handledare för över 10 examensarbeten 4 Av redogörelsen måste det framgå undervisningsanaställningarnas antal och art i förhållande till den anställning som ansökan gäller och med eventuella preciseringar av området för anställningen, samt undervisningsanställningarnas mångsidighet. 5 Här anges registrerade färdiga och icke färdiga arbeten (antal), samt författare och titel, plats (högskola eller universitet) och år. 6 God undervisningsförmåga som är ett villkor för docenturer förutsätter minst två års arbete som lärare. Den sökandes prov på undervisningsförmåga som visas på annat sätt bedöms av docenturnämnden med hjälp av bedömningsmatrisen.

2.4. 2.4. Behärskning av olika undervisningsmetoder och studiemiljöer 7 inga prov på behärskning av olika undervisningsmetoder, eller endast smal behärskning i viss utsträckning prov på behärskning av olika undervisningsmetoder i måttlig utsträckning prov på behärskning av olika undervisningsmetoder omfattande prov på behärskning av olika undervisningsmetoder synnerligen omfattande prov på behärskning av olika undervisningsmetoder 2.5. 2.5. Utveckling av den egna, undervisningsmetoderna och bedömningsmetoderna inga prov på utveckling av den egna genomförandet av är rutinmässigt i viss utsträckning prov på utveckling av den egna i måttlig utsträckning prov på utveckling, i det egna ämnet och/eller enheten betydande prov på utveckling av den egna omfattande prov på utveckling, betydande prov på utveckling i det egna utbildningsprogrammet och/eller den egna fakulteten synnerligen omfattande prov på utveckling på universitetsnivå, också nationellt och/eller internationellt betydande utveckling 3. Produktion av undervisningsmaterial 3.1. Publikationer och undervisningsmaterial på högskolenivå 8 har producerat och/eller publicerat ringa mängder undervisningsmaterial i viss utsträckning producerat och/eller publicerat lite undervisningsmaterial i måttlig utsträckning producerat och/eller publicerat producerat och/eller publicerat mycket och mångsidigt producerat och/eller publicerat extra mycket och mångsidigt 3.2. Läromedel 3. 3. Pedagogiska publikationer 9 ingen produktion av publicerade läromedel inga pedagogiska publikationer eller abstrakt lite material av läromedelstyp (t.ex. kompendier, handböcker) ett nationellt pedagogiskt abstrakt deltagit i författandet av läromedel som medlem i en arbetsgrupp ett internationellt pedagogiskt abstrakt har som huvudansvarig skrivit ett kapitel i en lärobok en nationell pedagogisk publikation har medverkat i redaktionen av eller författat en lärobok. en internationell pedagogisk publikation 4. Andra i undervisning förvärvade meriter 7 Metoder är t.ex. föreläsningsundervisning, interaktiva föreläsningar, problembaserad undervisning i små grupper, praktiska övningar, individuell handledning, mentorskap och webbundervisning. Med studiemiljö eller undervisningsmiljö avses platser, lokaler, sammankomster eller rutiner som är pedagogiskt planerade så att de stöder och främjar lärandet (t.ex. virtuella och mobila miljöer, träningslaboratorier, arbetsmiljön vid en hälsovårdscentral eller i ett sjukhus) 8 Ange vilka material och utgivare, publiceringsadress (www-adresser osv). Separat anges också publikationer och material som utarbetats för andra utbildningsstadier. 9 Undervisningsutveckling, försök med olika undervisningsmetoder och annan publicering som gäller högskolepedagogisk forskning..

4.1. Deltagande i undervisningsplanering, studieförvaltning och utarbetandet av styrdokument för 10 4.2. 4.2. Ansvar för undervisning och andra pedagogiska meriter inte alls eller endast lite ansvaret har begränsat sig till enstaka undervisningstillfällen (t.ex. enstaka föreläsningar) en gång deltagit i arbetsgrupp eller motsvarande på avdelnings-/ämnesnivå som ingår i studieavsnitt/kurser regelbundet och aktivt deltagande i en arbetsgrupp på institutions- eller enhetsnivå som ingår i studieavsnitt/kurser och deltagande i utvecklingen av dessa (t.ex. ämnesansvarig i ett multidisciplinärt studieavsnitt) regelbundet och aktivt deltagande i en arbetsgrupp på utbildningsprogram-/fakultetsnivå och för samordningen och utvecklingen av studieavsnittet (t.ex. studieavsnittsansvarig) regelbundet och aktivt deltagande i en arbetsgrupp på universitetsnivå, nationell och/eller internationell nivå och breda studiehelheter, samt för utveckling av dem och för samordningen av dem med andra studieavsnitt/kurser 5. Respons på 5.1. De studerandes respons och annan eventuell respons på, samt hur den sökande har utnyttjat responsen i utvecklingen av sin undervisning 5.2. 5.2. Priser, utmärkelser och stipendier 11 inga prov på studeranderespons endast lite prov på studeranderespons i viss mån prov på studeranderespons och på utnyttjande av responsen i utvecklingen av många och mångsidiga prov på respons från studerande, kolleger och experter och utnyttjande av responsen i utvecklingen av pris/utmärkelse på ämnes-/institutions-/enhets-/utbildningsprogramnivå för synnerligen omfattande och mångsidiga prov på respons från studerande, kolleger och experter och utnyttjande av responsen i utvecklingen av pris/utmärkelse på universitetsnivå för 10 Arbetsgrupper och råd vid institutioner, utbildningsprogram, fakulteten och universitetet, eller organ utanför universitetet som behandlar utbildning, samt roller och mandatperioder i dessa (ordförande, medlem, suppleant, sakkunnigmedlem). 11 T.ex. i fråga om stipendium för utveckling av, beviljare och tidpunkt.

6. Undervisningsprov 6.1. Tidigare undervisningsprov 12 ett godkänt undervisningsprov 6.2. Undervisningsprovet för den aktuella anställningen 13 12 Docentföreläsningar och provföreläsningar för tidigare undervisningsanställningar, år och vitsord. 13 Till undervisningsprovet kan det höra en uppgift som ges på förhand. Vid bedömningen av undervisningsprovet används en separat bedömningsblankett (Flamma-länk).