Redogörelse för anställning av professor i vårdvetenskap

Transkript

1 Redogörelse för anställning av professor i vårdvetenskap Åbo Akademi är ett internationellt framstående forskningsuniversitet med ett brett svenskspråkigt utbildningsansvar i Finland med campus i Åbo, Vasa och Jakobstad. Med sitt internationella forskningssamfund och sin speciella nordiska förankring har Åbo Akademi en erkänd ställning nationellt och internationellt inom forskning och utbildning. Anställningen och dess placering Åbo Akademis styrelse har genom beslut beviljat Socialvetenskapliga institutionen tillstånd att återbesätta professuren i vårdvetenskap från Ämnet vårdvetenskap är från och med placerat vid fakulteten för pedagogik och välfärdsstudier med verksamhet utgående från Vasa. Vid sidan av den hälsovetenskapliga utbildningen och forskningen är socialvetenskaper och pedagogiska vetenskaper också representerade vid fakulteten. Anställningen är tillsvidare. Åbo Akademi arbetar för en jämnare könsfördelning i alla personalgrupper och ser därför gärna att professuren söks av både män och kvinnor. Lönenivån för professorer är på kravnivån Därutöver tillkommer en löneandel enligt prestationsnivå. Om arbetstid för professorer bestäms närmare i kollektivavtal och i individuella arbetsplaner. Åbo Akademi tillämpar vid nyanställning 4 månader prövotid. Lönetabellerna framgår på Åbo Akademis hemsida Uppgiftsområdet Professorn i vårdvetenskap ska bedriva och leda vetenskaplig forskning, meddela därpå grundad undervisning och följa vetenskapens utveckling samt samverka med det övriga samhället och delta i internationellt samarbete inom sitt område.

2 Åbo Akademi utbildar som enda svenskspråkiga enhet i landet kandidater, magistrar och doktorer i hälsovetenskap. Inom forskningen finns ett välutvecklat nordiskt forskarnätverk. Sökande till tjänsten förväntas ha en bred orientering i vårdvetenskapens teorier och traditioner. Ämnet har flera inriktningar ss. hälsovårdsadministration, vårdvetenskapens didaktik, hälsokunskap och hälsoteknologi. Behörighetsvillkor för professor Av professor krävs gedigen vetenskaplig kompetens samt pedagogisk kompetens, förmåga att leda forskningsprojekt och uppbringa särskild finansiering för dylika, internationell erfarenhet samt ledarskapsförmåga. (Universitetslagen / och Åbo Akademis personalinstruktion, 13 ) Som ämnesansvarig ska professorn i vårdvetenskap leda och utveckla undervisningen och forskningen inom ämnet varför det är viktigt att den sökande dokumenterar sin a) erfarenhet av att leda forskning b) pågående och avslutad handledning av doktorander c) pedagogiska förmåga d) erfarenhet av internationellt forskningssamarbete e) kompetens som akademisk ledare, ev. ledarskapsutbildning och samarbetsförmåga f) deltagande i forskarsamfundet g) internationella förtroendeuppdrag h) förmåga att få extern forskningsfinansiering Vid bedömning av undervisningsförmågan beaktas pedagogisk utbildning, genom undervisning förvärvad praktisk erfarenhet, förmåga att producera läromedel, andra i undervisningsverksamhet förvärvade meriter och genom undervisningsprov visad undervisningsförmåga. Språkkunskaper Förvaltningsspråket vid Åbo Akademi är svenska. Bestämmelser om lärarnas språkkunskap vid Åbo Akademi finns i 78 Universitetslagen 558/2009. För lärartjänsterna vid akademin krävs utmärkt förmåga att använda svenska i tal och skrift samt förmåga att förstå finska. Akademin beslutar om den kunskap i svenska och finska som krävs av utlänningar eller andra än infödda finska medborgare. Akademin har en språknämnd inför vilken de kunskaper i svenska som avses i 1 mom. kan visas. Närmare anvisningar ges i en instruktion godkänd av styrelsen

3 Ansökan Skilda regler gäller för infödda finska medborgare och för utländska sökande eller finsk sökande som inte är infödd. För att kunna anställas som lärare vid Åbo Akademi ska en utlänning eller en finsk medborgare som inte är infödd visa sådana kunskaper i svenska som en framgångsrik skötsel av befattningen förutsätter. Utländsk sökande förutsätts ha goda kunskaper i svenska eftersom professorn i vårdvetenskap också ansvarar för grundutbildningen. Fakulteten avgör i samråd med språknämnden huruvida språkkunskapen är tillräcklig. Av utländsk sökande krävs inte förmåga att förstå finska men kan räknas som merit. Närmare uppgifter om ansökningstiden och den adress under vilken ansökan skall inlämnas per post eller elektroniskt framgår av särskild annons. Ansökan ska göras skriftligen och riktas till Rektor för Åbo Akademi. Till ansökan skall bifogas en meritförteckning (CV), som är bestyrkt av två personer och en publikationsförteckning. I publikationsförteckningen ska sökande markera de 10 viktigaste arbetena och bifoga dessa för bedömningen av hans/hennes vetenskapliga kompetens och meriter. Om ansökan sänds per post ska publikationer och övriga arbeten insänds tillsammans med ansökan i fyra exakt likadana uppsättningar ordnade enligt förteckningen över publikationer. I publikationsförteckningen kan ingå internetlänkar till publikationerna. Av de fyra exemplaren reserveras tre för de sakkunniga och ett exemplar finns att tillgå då beslut om anställning fattas. Till ansökan bifogas också en redogörelse av pedagogisk kompetens (pedagogisk meritportfölj) och en redogörelse över de meriter som nämns i punkt 3 a-h, såvida detta inte framgår ur CV. Vidare ska sökande lämna in en plan för hur sökande vill utveckla ämnet och den vetenskapliga forskningen som relaterar till professurens område med särskild tonvikt på nationellt samhälleligt engagemang och nationella och internationella nätverk. För att den som söker en befattning ska erhålla upplysningar och meddelanden som behövs under anställningsprocessens gång ska sökande meddela hur hon eller han nås och uppge telefon, e-post och den postadress under vilken meddelanden kan sändas. Sakkunniga och deras uppgifter Utlåtande om behörigheten och meriter hos de sökande begärs av tre sakkunniga före anställningen varav minst en är utländsk sakkunnig. Vid bedömning av den vetenskapliga kompetensen beaktas forskning som sökande utfört, förmåga att leda forskningsprojekt, erfarenhet av undervisning och handledning samt erfarenhet av internationellt forskningsarbete och internationella uppdrag samt övriga vetenskapliga meriter. Sökande ska anmäla om anmärkningar beträffande jäv för de tilltänkta sakkunniga senast inom två veckor. Om jävsgrunderna stadgas i i förvaltningslagen( 434/2003)

4 De sakkunnigas uppgift är att ge skriftliga utlåtanden över de sökande. Utlåtandet ska motiveras beträffande de sökande som enligt de sakkunnigas uppfattning i första hand ska komma i fråga för befattningen. De sakkunniga ska även ställa dessa sökande i ordningsföljd. Om antalet sökande är högst tre, ska utlåtandet motiveras beträffande alla. Om antalet sökande är fler än tre, ska utlåtandet motiveras beträffande åtminstone tre av dem. Motiverat utlåtande ska dock ges endast beträffande de sökande som de sakkunniga anser vara behöriga. De sakkunniga får rådgöra med varandra och även ge ett gemensamt utlåtande. Utlåtandet bör, om inte särskilda skäl föreligger, ges inom tre månader efter det att de sakkunniga har erhållit dokumentationen. De sakkunniga deltar inte i rekryteringsprocessen efter att sakkunnigutlåtandena har getts. Prov på undervisningsförmåga Efter att de sakkunniga har gett sina utlåtanden kan fakulteten bereda den som sökt professuren tillfälle att avlägga prov på sin undervisningsförmåga. Professorn förutsätts ha god undervisningsförmåga. Uppgifter om eventuellt undervisningsprov meddelas sökandena separat. Riktlinjer för utvärdering av pedagogisk skicklighet och anvisningar för undervisningsprov finns att läsa på Åbo Akademis hemsida Anställningsintervju De sökande som föreslås för anställning kan kallas till intervju. Beredningsgrupp För beredning av anställningen har tillsatts en beredningsgrupp. I beredningsgruppen ingår tre professorer, varav en är från annat universitet, samt en utbildningslinjeansvarig. Till beredningsgruppens uppgifter hör att bereda redogörelsen och arbetsbeskrivningen för professuren, föreslå sakkunniga samt till fakultetsrådet avge utlåtande gällande anställning av professor. Beredningsgruppen intervjuar vid behov de sökande. Framställning om anställning Fakultetsrådet vid fakulteten för pedagogik och välfärdsstudier bedömer behörigheten och gör framställning till rektor om anställning. Om ingen av de sökande kan anses behörig beslutar fakultetsrådet att ärendet förfaller.

5 De sökande informeras efter rektors beslut om vem som blivit anställd. Anställningsbeslut Beslut om anställning av en professor fattas av rektor på framställning av fakultetsrådet. I beslut om anställning i arbetsavtalsförhållande kan man inte söka ändring. Upplysningar Närmare information om rekryteringsförfarandet ges av dekanus Petri Salo, tfn +358 (0) , e-post petri.salo@abo.fi personalplanerare Malin Österholm-Liljedahl, tfn +358 (0) , e-post malin.osterholm-liljedahl@abo.fi. Redogörelsen godkänd / 20