Kronofogden - Automatisering skuldsanering. Datum: Dnr: Komm2018/

Relevanta dokument
Utgångspunkter, avgränsningar och kriterier för prioritering. Fi 2017:04, Komm 2017/

Skatteverket: Dina uppgifter- till nytta för dig och samhället. Datum: Dnr: Komm2018/

Rekommendation Migrationsverket för investeringarna Min Sida, e-dar och Informationskvalitet. Datum: Dnr: Komm2018/

Domstolsverket: Digitalisering av brottmålshantering (DBM) Datum: Dnr: Komm2018/

Analys av investeringen Fastighetsbildning 2.0. hos Lantmäteriet. Datum: Dnr: Komm2018/

Utkast på utgångspunkter, avgränsningar och kriterier för prioritering. För synpunkter

Transportstyrelsen: Reskontra. Datum: Dnr: Komm2018/

Expertgruppens analys av digital investering Utredningsstöd hos Tullverket. Datum: Dnr: Komm2017/

Ny avisering hemutrustningslån på CSN. Datum: Dnr:Komm2018/

Expertgruppen för digitala investeringar. Framgångsfaktorer för ett agilt arbetssätt

Örebro kommuns digitaliseringssatsning ställer höga krav på en välfungerande förvaltningsstyrning

Projektdirektiv. Verksamhet och Informatik (1)

Modell för ledning av kundorienterad och systematisk verksamhetsutveckling (fd Utmärkelsen) Göteborgs stad

Kvalitet och verksamhetsutveckling

Kävlinge kommuns digitala agenda Ärende 8 KS 2017/317

1(7) Digitaliseringsstrategi. Styrdokument

Projekthandbok. administrativa utvecklingsprojekt

Digital Strategi för Kulturrådet

LEAN I KOMMUNAL VERKSAMHET MÖJLIGHETER ATT OPTIMERA VERKSAMHETEN MED HJÄLP AV LEAN

Internrevisionens årsrapport 2017

Expertgruppen för digitala investeringar. Expertgruppens senaste iakttagelser

Kommittédirektiv. En expertgrupp för digitala investeringar. Dir. 2017:62. Beslut vid regeringssammanträde den 8 juni 2017.

65 Digitaliseringsstrategi för Gagnefs kommun (KS/2019:73)

Återredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag 15/06

Översyn av styrdokument och utarbetande av digitaliseringsprogram för Stockholms stad

Business agility, alla håller med, men hur gör vi nu?

Hur framtidssäkrar vi socialtjänsten?

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2017

Strategi för digital utveckling

Samordningsplan. Vision e-hälsa 2025

Strategisk inriktning digitalisering Christer Hårrskog

Vision och styrkort Länsstyrelsen för Norrbottens bästa - 1

Införande och förvaltning av Svenskt ramverk för digital samverkan

Balanserat styrkort 2016 Landstingsstyrelsen

Agil transformation och DevOps Hur lyckas du? Stockholm, Stefan Ingelgård

Rapporten kan laddas ner från digitalainvesteringar.se Datum:

Kurs Processledning. Kund- och processorientering - grunder för ett ledningssystem

Riktlinjer för IT i Halmstads kommun

Lokal digital agenda för Bräcke kommun

Nordens bästa Digitala Arbetsplats

Riktlinje för organisation och finansiering av projekt

Strategi för ehälsa Region Jönköpings län

Vallentunas väg till en digital samhällsbyggnadsprocess. Sanna Sparr Olivier och Markus Ek

Workshop och dialog kring strategi för ehälsa

Guide till projektmodell - ProjectBase

SMART KOMMUN I NACKA: ÖPPEN OCH ENKEL

Kronofogdemyndigheten

ANSÖKAN OM FINANSIERING AV E-TJÄNSTER

Verksamhetsinriktning hösten 2018

Riktlinje för organisation och finansiering av projekt

Personal- och kompetensstrategi för Landstinget Blekinge

Instruktion Stöd för processkartläggning i ett processorienterat arbetssätt för Region Skåne. Syfte

Utlysning: Digitala möten i offentlig verksamhet

Utvecklingsplan 2015 Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen. Antagen av förvaltningens ledningsgrupp

Framtidens vårdinformationsstöd inom SUSSA samverkan

Nyttodimension (3) Ange nyttonivå (1-5) för respektive dimension. Effektivare. Medborgare. Företagare. Medarbetare. förvaltning

Processbaserad verksamhetsutveckling STADSBYGGNADSKONTORET MALMÖ

Styrning och uppföljning av statliga bidrag för flyktingmottagande

Digitaliseringsstrategi

En digital användarprocess

Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941

Program Strategi Policy Riktlinje. Digitaliseringsstrategi

Bilaga 4 c: Processkartläggning

GEODATARÅDET OCH DIGITALT FÖRST LUNCHSEMINARIUM

Svar på revisionsrapport Granskning av social- och arbetsmarknadsnämndens insatser för att motverka ekonomiskt utanförskap

Digital strategi för Strängnäs kommun

Pensionsmyndighetens arbete kring kundcentrerad digitalisering

Förändringsledning Hur långt har vi kommit?

strategi modell plan policy program regel riktlinje rutin taxa Digitaliseringsstrategi Beslutat av: Kommunfullmäktige

Ansökan 2018 Sista anmälningsdatum 16 april. By Digital Workplace Summit

IT-strategi. Krokoms kommun

Nyttorealisering. Text Nyttorealisering för Ekonomirapporten Anna Pegelow Avdelningen för Digitalisering

ACCELERERAD DIGITALISERING: OM KONSTEN ATT LYFTA SIG SJÄLV I HÅRET

Resultat, avslut och uppföljning

Handlingsplan för digitalisering inom förskola och skola

Göteborgs Stads program för IT

Medarbetarforum ett projekt för ökad rörlighet, vidareutvecklad kompetens och bättre arbetsmiljö

Riktlinjer för Grästorps kommuns strategiska IT-arbete

Automatisera handläggning av försörjningsstöd, svar på motion (M), daterad

Hur får man anställda att tänka dokument- & ärendehantering?

PM DANDERYDS KOMMUN Kommunledningskontoret Johan Haesert KS 2008/0016. Organisationsöversyn av tekniska kontoret.

Tieto Forum dagar

Handlingsplan för kompetensförsörjning Regionalt kompetenskansli. 2 september 2015

Rapportering till Finsam Degerfors - Karlskoga

Revisionsrapport Rutiner och intern styrning och kontroll inom redovisning 2017

Myndigheten för digital förvaltning

Framtidens vårdinformationsstöd (FVIS) - Vad vill regionerna med de nya systemen?

Utbildningens namn och syfte Vår ledarskapsutbildning i förändringsledning ger dig ett metodiskt arbetssätt för att genomföra förändringar.

Redovisning av projekt Lokala kulturhus utveckling av Tuben och förstudie om Mötesplats Fagersjö

e-hälsostrategi för Region Skåne år

Politisk viljeinriktning för vård vid Prevention och behandling vid ohälsosamma levnadsvanor

PROBLEMOMRÅDEN FÖR ANALYS

Digital strategi för Uppsala kommun

Revisionsrapport. Riksrevisionens granskning av Sveriges riksbank Inledning

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2

Förslag: Regional handlingsplan för samverkan mellan Region Örebro län och länets kommuner inom e-hälsa

Projekthandbok. för administrativa utvecklingsprojekt vid Uppsala universitet

Steg för steg. så får du ut mest av din digitaliseringssatsning

Digitalisering av boknings- och bidragsprocesser (DBoB) Direktiv Version 1.1

Transkript:

Kronofogden - Automatisering skuldsanering Datum: 2018-06-28 Dnr: Komm2018/00711-1

Automatisering av skuldsaneringsprocessen Det har pågått en förstudie hos Kronofogdemyndigheten (KFM) för att ta reda på om det är lämpligt att automatisera hela eller delar av skuldsaneringsprocessen. KFM har behov av att effektivisera skuldsaneringsprocessen för att: Ny lag trädde i kraft 1 november 2016, vilket har lett till att flera kan ansöka om skuldsanering Kraftigt ökat inflöde av ansökningar Ledtid upp till 9-11 månader Processen kännetecknas av mycket manuell hantering Förstudien ska kartlägga frågor rörande juridik, IT, skuldsaneringsprocessen och effektmål kring satsningen. Syftet är att optimera och effektivisera processen med hjälp av automatisering och skapa en ny standardiserad skuldsaneringsprocess och även sätta grunden för standardisering av myndighetens övriga kärn- och stödprocesser. Med ett eventuellt genomförande förväntas följande effekter: Minimerad ledtid Effektivare handläggning Enhetlig kvalitet Positiv effekt på samhället genom nöjda kunder Investeringens storlek: Budgeten för genomförandet av projektet har estimerats till ca 20 mkr. Med anledning av myndighetens utmaningar kring finansiering av ny utveckling har myndigheten beslutat om ett omtag och att dela upp genomförandet i två steg. Steg 1 för genomförandet avser att säkerställa att säker information tas in, anpassning och implementering av en standardiserad skuldsaneringsprocess samt att förändringsledning ingår som en del av projektet. Steg 1 uppskattas att kosta ca 8 miljoner (anslagsfinansieras). Steg 2 handlar om implementering av den tekniska lösningen (robotisering och automatisering av den framtagna processen). Förväntad tid: Genomförandet av steg 1 är beräknat att vara klart december 2018.

Metodbeskrivning Investeringen är vald av Kronofogdens ledning. Expertgruppens 6 utgångspunkter har använts som grund för identifiering av observationer, grundorsaker och rekommendationer. Observationer är vad Expertgruppen har sett och uppmärksammat vid analys av skriftligt underlag samt i dialog med myndigheten. Bedömning av grundorsaker är Expertgruppens egna synpunkter och slutsatser. Rekommendationerna grundas på observationer och Expertgruppens bedömning av grundorsaker.

Expertgruppens uppdrag och arbetssätt Analysen syftar till att avgöra om det finns rimliga förutsättningar för investeringen att lyckas. Vår analys baseras på underlag, som vi har fått av myndigheten, men framför allt genom muntlig inhämtning av uppgifter. Det är i dialog som vi tillsammans identifierar risker och utmaningar. Vår dialog och bedömning utgår ifrån Expertgruppens utgångspunkter. Ledamöter från Expertgruppen bidrar med kompetens och erfarenhet. Vi samarbetar även vid behov med specialister från andra myndigheter för att stärka upp gruppens analyser. Vi rapporterar våra iakttagelser både till berörda intressenter för investeringen och till myndighetens ledning. Både inhämtning av uppgifter och dialog kring iakttagelser sker i den omfattning som satsningen och/eller myndighetens ledning behöver. I dialog med myndighetens ledning tar vi fram rekommendationer för extern publicering.

Sex områden som utgångspunkt för expertgruppens analys Ledning och styrning handlar om det måste finnas förutsättningar i organisationen för att enskilda initiativ ska kunna lyckas. Det handlar om att det ska finnas en tydlig riktning och vision för hur verksamheten ska utvecklas och ändamålsenliga styrprocesser för att nå dit. Med strategiskt fokus menar vi vikten av att investeringen förhåller sig till genomförandet av regeringens och myndighetens långsiktiga inriktning. Investeringen ska också möta målgruppens och slutanvändarnas behov. Tekniska och kostnadsmässiga avvägningar ska ha gjorts. Värdeskapande lösning Kompetens och förmåga Kompetens och förmåga är en förutsättning för att lyckas med sin digitala verksamhetsutveckling är organisationens och teamens samlade kunskaper och färdigheter. Med värdeskapande lösning menar vi att den tilltänkta lösningen är tillräckligt genomtänkt och förankrad samt tar hänsyn till nationella tjänster och standarder. Med riskhantering och kostnadskontroll menar vi att det ska finnas en strategi för att bedöma och arbeta med risker. Det ska även finnas medvetenhet och verktyg för att uppnå god kostnadskontroll. Myndighetens kultur och arbetssätt är förutsättningar som påverkar om den digitala investeringen kommer att lyckas. Riskhantering och kostnadskontroll Ledning och styrning Kultur och arbetssätt Strategiskt fokus

Sammanfattning av iakttagelser Digitalisering av skuldsaneringsprocessen är en strategisk investering med potential för att förflytta myndigheten framåt i sin digitala mognad. Det finns ett engagemang och en tydlig bild av vad som ska åstadkommas både på kort och lång sikt. Det är mycket som pågår samtidigt på myndigheten och det finns en osäkerhet kring hur denna investering kan komma att prioriteras. Det har inte funnits någon enhetlig process för hantering av gäldenärer inom skuldsaneringsområdet. Investeringen har potential till stora effekter och som avsevärt reducerar behovet av handläggningstider. Effekthemtagning och det omställningsarbete som behöver göras är i dagsläget inte tillräckligt utredda. Myndigheten har en hög konsultgrad och personalomsättning vilket utgör en risk för både myndigheten i stort och investeringen som sådan.

Rekommendationer Överväg att applicera ett agilt arbetssätt under processutvecklingen, den tekniska utvecklingen och vidga utvecklingsförmågan i hela verksamheten. Att låta verksamheten vara med och testa under arbetets gång kommer att leda till ett större engagemang, motivation och acceptans för verksamhetsutvecklingen hos medarbetarna. För att lyckas få full kraft i verksamhetsförändringen behöver nya arbetsformer och rutiner tas fram. Detta för att stödja ett förändrat arbetssätt, vilket initialt förutsätter förändringsledning. Viktigt att definiera det förändrade arbetssättet, säkerställa hur ledningen arbetar med att anpassa beslutsprocesser och mandat, kommunicera riktningen för arbetet, det slutliga målet och vägen för att ta sig dit. Expertgruppen rekommenderar att investeringen i första hand behöver fokusera på utveckling av arbetsprocesser kring skuldsaneringen, därefter om förutsättningar finns, se till att myndigheten implementerar det nya arbetssättet stegvis som standard för övriga processer inom myndigheten. Detta för att investeringen ska ha ett tydligt fokus på kvalitetssäkring av skuldsaneringsprocessen och kontinuerliga leveranser av nya arbetssätt och processer till verksamheten.