Elev: APL -matris Barnskötare!



Relevanta dokument
APL-matris Instruktör inom fritid och hälsa

APL-matris personlig assistent/stödassistent Elev:

APL-matris personlig assistent/stödassistent Elev:

APL-matris Aktivitetsledare Elevens namn:

APL-matris Instruktör inom Fritid och hälsa GYM Elev:

Åk 1 Åk 2 Åk 3. visar initiativförmåga i verksamheten Eleven önskar vara med i möten med olika yrkesgrupper tillsammans med sin handledare.

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan

Instruktion för ifyllande av bedömningsformulär

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan. ÄMNESLÄRARPROGRAMMET 7-9 & Gy. För studenter antagna fr.o.m. H 11

UTVECKLINGSGUIDE FÖRSKOLLÄRARPROGRAMMET

UTVECKLINGSGUIDE YRKESLÄRARPROGRAMMET För studenter antagna fr.o.m. ht 2011, och reviderad för antagna fr. o. m 2015

Instruktion för bedömning av tillämpade sociala och didaktiska lärarförmågor under verksamhetsförlagd utbildning (VFU)

UTVECKLINGSGUIDE GRUNDLÄRARPROGRAMMET F-3 OCH 4-6. För studenter antagna fr.o.m. H 11

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan. GRUNDLÄRARPROGRAMMET FRITIDSHEM För studenter antagna fr.o.m. H 11 (reviderad )

UTVECKLINGSGUIDE YRKESLÄRARPROGRAMMET. För studenter antagna fr.o.m. ht 2011

UTVECKLINGSGUIDE FÖRSKOLLÄRARPROGRAMMET

UTVECKLINGSGUIDE GRUNDLÄRARPROGRAMMET FRITIDSHEM. För studenter antagna fr.o.m. H 11

UTVECKLINGSGUIDE ÄMNESLÄRARPROGRAMMET 7-9 OCH GYMNASIUM. För studenter antagna fr.o.m. H 11

UTVECKLINGSGUIDE ÄMNESLÄRARPROGRAMMET 7-9 OCH GYMNASIUM. För studenter antagna fr.o.m. H 11

Bedömningsunderlaget skickas senast den 24 februari 2012 till följande adress:

Lärare med inriktning mot arbete i 7-9 samt gymnasieskolan

Grundlärare med inriktning mot arbete i F-3 samt åk 4-6

Kurs: Vård och omsorgsarbete 2, 150p Bedömningsunderlag APL

Skolans uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden.

VFU-bedömningsmallen. Fastställd (dnr G /09)

Kurs: Vård och omsorg vid demenssjukdom, 100p Bedömningsunderlag APL

Lönekriterier för Utbildningskontorets verksamheter

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Kunskap. Mål Alla elever kan läsa, skriva och räkna när de lämnar skolår 2.

Bedömningsformulär AssCe* för den verksamhetsförlagda delen av utbildningen i sjuksköterskeprogrammet

Kurs: Psykiatri 2, 200p Bedömningsunderlag APL

Utvecklingsplan för inriktning Grundläggande färdigheter

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Bedömningsformulär AssCE* för den verksamhetsförlagda delen av utbildningen i sjuksköterskeprogrammet

Självskattningsfrågor till kunskapsvalidering

Årsplan Förskolan Kastanjen 2013/14

Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa

Kurs: Specialpedagogik 1, 100p Bedömningsunderlag APL

Skolverkets föreskrifter om påbyggnadsutbildningen Barnskötare inom kommunal vuxenutbildning

SPECIALPEDAGOGIK. Ämnets syfte

Lokala regler för mål och bedömningsgrunder inom VFU för Förskollärarprogrammet

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Utvecklingsprofil för studenten under VFT

Årsplan Förskolan Kastanjen 2014/15

HANDLEDNING INFÖR UTVECKLINGSSAMTALET

Underlag för självvärdering

Utvecklingsprofil för studenten under VFT

Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15

APL-plats: Period: v Kurs: Vård och omsorg vid demenssjukdom 100p

Gemensamma lönekriterier för pedagoger inom förvaltningen för utbildning, kost, kultur och fritid. oktober 2015

Bedömningsformulär AssCe* för den verksamhetsförlagda delen av utbildningen i sjuksköterskeprogrammet

Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det!

HÄLSA. Ämnets syfte. Undervisningen i ämnet hälsa ska ge eleverna förutsättningar att utveckla följande:

Mål: Ekologi och miljö. Måldokument Lpfö 98

Handledarutbildning Fordonstestteknik

Grundlärarprogrammet

Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering

Utvecklingsplan för inriktningsåren

Årsplan Förskolan Kastanjen 2015/16

SKOLFS. På Skolverkets vägnar. ANNA EKSTRÖM Christina Månberg

Elevens namn:... Kurs/klass:... År: Veckor. Lärare i kursen:... Tel.nr.. Praktikplats:... Handledare:... Tel.nr.

Bedömningsformulär AssCe* för den verksamhetsförlagda delen av specialistsjuksköterskeprogrammet. Avancerad nivå

Lärarhandledning Hälsopedagogik

Medarbetarpolicy. Policy. Beslutad av: Regionfullmäktige, , 167 Diarienummer: RS Giltighet: från

Bedömningsunderlag Förskollärare/barnskötare

Senast ändrat

PSYKIATRI. Ämnets syfte

Sabbatsbergs Förskolor

Kurs: Äldres hälsa och livskvalitet, 200p Bedömningsunderlag APL

Myndigheten för yrkeshögskolans föreskrifter om utbildningar inom yrkeshögskolan med inriktning stödpedagog inom funktionshinderområdet;

AKTIVITETER OCH VÄRDSKAP

Läroplan för förskolan

Arbetsplan Pilen handlingsplan. Förskolan Bofinken 2010/2011 Vision: Lärande ger glädje och möjligheter

RENGÖRINGSSERVICE. Ämnets syfte

Utvecklingsplan för Förskolan i Eda kommun

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Lokal arbetsplan 2010/2011

Checklista för bedömning av teoretisk validering Kurs: Hälsopedagogik 100 poäng Kurskod: HALHAL0

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

PEDAGOGIK. Ämnets syfte

Utvecklingsplan för AUO3

Ett välskött skolsystem

[FOKUSOMRÅDE NORMER & VÄRDEN]

Frågor till dig som söker arbete hos oss

Kurs: Specialpedagogik 2, 100p Bedömningsunderlag APL

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Sofiaskolan

Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det!

Värdering av studentens yrkeskompetens vid verksamhetsförlagd utbildning Omvårdnad inom distriktsvård vuxna och äldre O7023H

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Kvalitetsrapport läsåret 2014/2014. Familjedaghemmen i Skäggetorp

Kommunicera engagerat med patienter. Lyssna. Ge patienten ett adekvat utrymme i dialogen. Visa respekt och empati.

LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM

Swedish translation of the Core Standards for guardians of separated children in Europe

Lönepåverkande kriterier för förskollärare, fritidspedagoger och lärare

Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan, med personalrotation.

Från novis till professionell en professionsutvecklingsmatris

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

Bedömningsunderlag för verksamhetsförlagd utbildning (VFU)

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Transkript:

Pedagogisk kompetens Handledarens kommentar: APL -matris Barnskötare visar vilja att orientera sig om verksamheten Eleven följer sin handledare och visar intresse för alla arbetsuppgifter. uppvisar ett lämpligt och ansvarsfullt beteende Eleven visar förståelse för att han/hon är en förebild för barnen. O viss säkerhet O med säkerhet visar initiativförmåga i verksamheten Eleven visar intresse vid omvårdnadssituationer och planerade aktiviteter för att ansvara och leda med hjälp av handledare. Eleven agerar utifrån Lpfö:s värdegrund. hanterar på ett lämpligt och ansvarsfullt sätt sociala relationer i den vardagliga verksamheten Eleven agerar som en ansvarsfull förebild gentemot barnen och föräldrar. O viss säkerhet O med säkerhet tar egna initiativ i de olika arbetsuppgifter som ingår i verksamheten Eleven ser var behoven finns och kan ansvara för en mindre grupp barn. Eleven genomför omvårdnadsmoment tex blöjbyte, matsituation, sovvila. visar förmåga att axla ansvar inom nya områden Eleven visar att man vågar prova på. har en väl utvecklad förmåga att omsätta egna kunskaper i den pedagogiska verksamheten Eleven kopplar till målen i Lpfö. O viss säkerhet O med säkerhet

Kommunikativ kompetens Handledarens kommentar: visar förmåga att etablera kontakt Eleven tar kontakt med barnen. kommunicerar på ett sätt som är tydligt för mottagaren Eleven förstår att det finns olika sätt att kommunicera på arbetsplatsen. visar insikt om kroppsspråkets betydelse Eleven visar att han/hon har förståelse för kroppsspråkets betydelse. O viss säkerhet O med säkerhet visar god balans och medvetenhet mellan närhet och distans i olika sociala relationer Eleven skiljer på det privata och den roll man har som ledare. anpassar kommunikationen till målgrupp och situation Eleven anpassar sitt språk till barnen och situationen. Eleven visar förmåga att kunna sortera och avväga information om barnet. har ett kroppsspråk som uttrycker trygghet och tydlighet Eleven är trygg och tydlig i sitt kroppsspråk i olika situationer. O viss säkerhet O med säkerhet visar förmåga att etablera nära relationer utan att förlora den professionella integriteten Eleven tar kontakt på eget initiativ och får en god relation med barn, personal och föräldrar. Tamburen, lämna-hämta Svara i telefon har förmåga att variera kommunikationen utifrån medvetna sociala och pedagogiska överväganden Eleven läser av situation eller person och vet hur man anpassar sitt språk. Eleven visar förståelse för kulturella skillnader. samverkar på ett konstruktivt sätt med olika aktörer Eleven visar förmåga att samarbeta. kan tyda och förstå/tolka andras kroppsspråk Eleven går inte i försvar. O viss säkerhet O med säkerhet

Ledarskapsförmåga Handledarens kommentar: visar intresse och förståelse för ledarens roll i det dagliga arbetet Eleven följer sin handledare och visar intresse för alla arbetsuppgifter. planerar, genomför och utvärderar arbetsuppgifter Eleven genomför tillsammans med handledare någon styrd uppgift/aktivitet med en liten grupp barn. O viss säkerhet O med säkerhet visar förmåga att ta en ledande roll inom verksamheten Eleven tar ledande roll i vanligt förekommande arbetsuppgifter. planerar, genomför och utvärderar arbetsuppgifter Eleven planerar och genomför aktivitet och utvärderar i efterhand med handledare. identifierar problem och föreslår lösningar Eleven ser och diskuterar lösningar med handledare. visar förmåga att utifrån konstruktiv kritik dra slutsatser och förändra sitt agerande Eleven förstår att konstruktiv kritik är råd för att kunna förändra något i sitt arbete och inte riktat till ens person. O viss säkerhet O med säkerhet är väl grundad i ett demokratiskt ledarskap Eleven genomför aktivitet i samarbete med personal och barn och visar förmåga att ändra utifrån önskemål. Ställer nyfikenhetsfråga. planerar, genomför och utvärderar arbetsuppgifter Eleven planerar, genomför, utvärderar och dokumenterar en kontinuerlig aktivitet. Kopplar till mål i Lpfö. försöker självständigt lösa problem inom verksamheten Eleven visar god handlingsberedskap. kan på ett tillfredsställande sätt analysera konsekvenserna av det egna agerandet Eleven är medveten om sitt förhållningssätt och vad det får för konsekvens. Kan analysera alternativa lösningar. leder verksamheten på ett sätt som vittnar om självständighet uppvisar en god yrkesetisk medvetenhet Eleven visar empatisk förmåga och är en god förebild för barn och föräldrar. Eleven agerar utifrån sekretess. O viss säkerhet O med säkerhet

Arbetsplats: Handledarens namnteckning: Datum: Hälsofrämjande förhållningssätt Handledarens kommentar: orienterar sig om den fysiska och psykosociala arbetsmiljöns betydelse Eleven reflekterar tillsammans med sin handledare över arbetsmiljön. Eleven tar rast inser sin egen betydelse som en förebild i ett hälsofrämjande förhållningssätt Eleven föregår med gott exempel. O viss säkerhet O med säkerhet inser sin egen betydelse för skapandet av en god arbetsmiljö (vi är varandras arbetsmiljö) Eleven kommer i tid och hör av sig vid behov. är en hälsofrämjande förebild Eleven tänker och agerar hälsosamt. O viss säkerhet O med säkerhet identifierar risk- och friskfaktorer och ger förslag på åtgärder Eleven agerar aktivt med ett medvetet risk och säkerhetstänkande i arbetet med barnen. är en hälsofrämjande förebild Eleven använder hjälpmedel. O viss säkerhet O med säkerhet

UTVECKLINGSPLAN APL Namn: Årskurs: Styrkor och utvecklingsbehov från föregående APL-period Det här ska jag utveckla Hur ska jag göra? Handledarens råd/bedömning

Utvecklingsbehov till nästa APL