www.fou.sormland.se Attraktiv arbetsgivare Delprojekt Ny teknik, arbetssätt och innovationer FoU i Sörmland Kommuner och Landsting i samverkan
Deltagare Carina Forsman Björkman Chef, FoU i Sörmland Kjell Monéus IT-strateg Eskilstuna kommun, f.d. utvecklingsledare ehälsa FoUiS Boel Bolwig Projektledare välfärdsteknologi, Eskilstuna kommun Matilda Nilhage Processledare, Katrineholms kommun Titti Kendall Områdeschef, Oxelösunds kommun Thomas Living MAS Torshälla, Eskilstuna kommun Elisabeth Rindom Processledare, Katrineholms kommun
Områden vi arbetat med Kartläggning Omvärldsbevakning Innovation Kompetens
Kartläggning Exempel på vad som händer i länet: Tack vara att sensorerna indikerar när jag behöver hjälpa en brukare till toaletten/byta inkontinensskydd så fick jag möjlighet att fokusera på administrativa arbetsuppgifter och kände mig mindre stressad. EU-projekt VictoryaHome; Giraff, mobilapp, elektronisk dosett, fallsensor mm. Sensor i inkontinensskydd Mobil dokumentation inom hemtjänsten Elektroniska dörrlås Läkarbesök via surfplatta Mobil dokumentation inom socialjouren Övergång till digitala trygghetslarm Nationell Patientöversikt NPÖ Digital läkemedelssignering Pampett AB Pampett AB
Digital signering i Oxelösund Oxelösunds kommun
Kartläggning Tack vare fjärrtillsyn slipper vi riskera väcka brukaren, sparar tid och vi sparar på personalens kroppar vid in- och urstigning i bilar samt minskar olycksrisken på vägen. Vi såg ett behov av en metod att visa och ge förståelse för inom vilka behovsområden olika teknik används. Behovstrappan med grund i ICF-klassificeringen. Några exempel: Trygghet -Digitala trygghetslarm -Giraff -GPS-larm -Fjärrtillsyn Självständighet -Bestic -Servohandsken
Onödigt att uppfinna hjulet Hälsans nyaverktyg
Omvärldsbevakning Följt hur man jobbar nationellt på MfD (Myndigheten för Delaktighet) MfD och Eskilstuna kommun film om fjärrtillsyn Internationella och nationella nätverk Teknikboken, ENSA (European Network of Social Authorities), VictoryaHome Strategi vidare facebooknätverk (VIS, Välfärdsteknik i Sörmland) Studiebesök Humana Omsorg, MVTe 2016 FoUiS monter på MVTe 2016 Det var så stimulerande att besöka mässan och se all ny teknik och vilka möjligheter som finns. Man kände sig så upprymd. Men lika tom kände man sig när man kom hem igen, tillbaka till bristen på ny teknik.
Studiebesök hos Humanas äldreboende i Gävle Humana Omsorg AB
Strategi - omvärldsbevakning Facebookgrupp VIS, Välfärdsteknik i Sörmland
Kompetens Innovation är något nytt, som är nyttigt och blir nyttiggjort * Forskning visar att anställda på kreativa och innovativa arbetsplatser upplever bättre hälsa och arbetsglädje. Viktiga faktorer för att vara en attraktiv arbetsplats. Kreativitet och innovationer bidrar även till ekonomisk tillväxt. Pågående Innovationsutbildningar som stimulerar och främjar innovationsförmågan i kommuner och landstinget Innovationsledarutbildningen genomförs regionalt av MDH på uppdrag av FoUiS i samverkan med Vinnova, SKL och Regionförbundet Förändra radikalt genomförs regionalt av Oxelösunds kommun i samverkan med Regionförbundet, FoUiS och Vinnova Innovationsguiden genomförs nationellt av SKL med deltagare från bla Sörmland *SKL definition
Kompetens Om vi kan dokumentera mobilt så kan vi få en flexiblare arbetsmiljö. Utbildningar Tex Teknikcoach, YH-utbildningen undersköterska med specialistkompetens inom välfärdsteknologi och den webbaserade Kunskapsguiden. Specialister, nya yrkesgrupper Superusers, Digitalassistenter Hälften av de 702 vanligaste yrkena är borta om 20 år enligt SFF Stiftelsen För strategisk Forskning, 2014
Anpassad arbetsplats = attraktiv arbetsgivare
Anpassad arbetsplats = attraktiv arbetsgivare
Fares Ali
www.fou.sormland.se Följ oss på: www.fou.sormland.se Facebook: FoU i Sörmland Youtube FoU i Sörmland Twitter: @FoUiSormland LinkedIN FoU i Sörmland Kontakta oss via: info@fou.sormland.se eller på telefon: 016-541-40 30