26 april 2018 Kompetensförsörjningsdagarna. Djupdykning i regionala analyser

Relevanta dokument
Regionala matchningsindikatorer. Katja Olofsson Prognosinstitutet, SCB

VÄLKOMMEN! Regionala matchningsindikatorer fördjupad analys. 5 september 2018

REGLAB. en mötesplats för regional utveckling

Hantering av erbjudande om grundläggande regionalt kompetensförsörjningsarbete

Yh-myndighetens arbete med att analysera arbetsmarknadens efterfrågan Magnus Johansson Linda Wiklund

Regionalt kompetenskansli 26 april Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län

Rätt kompetens i rätt tid! Myndighetens analysarbete av arbetslivets efterfrågan på kompetens och anordnarnas ansvar att beskriva efterfrågan

Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018

Erfarenhetsträff regionalt kompetensförsörjningsarbete

Välkommen till Kompetensförsörjningsdagarna! 3-4 november 2014, Stockholm

Regionala indikatorer över kompetensförsörjning Workshop 2. Katja Olofsson och Stefan Vikenmark, Prognosinstitutet, SCB

Seminarium: Regionala matchningsindikatorer. Katja Olofsson Prognosinstitutet, SCB

Kan utlandsfödda minska bristen på civilingenjörer?

Reglab-nätverket för kompetensförsörjning 8 april Information från Myndigheten för yrkeshögskolan Linda Wiklund

Kompetensbehov inom vården

Regionala matchningsindikatorer Fördjupad analys : Anteckningar från workshop den 9 november

Matchning gymnasial yrkeskompetens - pågående arbete. Vård- och omsorgscollege 24 maj 2019

REGLAB. Ett forum för regional utveckling

Välkommen till Kompetensförsörjningsdagarna! 3-4 november 2014, Stockholm

Regional samverkan om validering Varför? Vad? Hur?

Processen Kartläggning Dialog, april juni Kommunchefer, 20 maj RUS kompetensplattformar RUS kompetensplattformar Loka internat 2-3 september

Integration & tillväxt. Välkommen!

Arbetsförmedlingens prognosverksamhet. 21 september 2011 Håkan Gustavsson Analysavdelningen

Kompetensbehov inom hälsa, vård och omsorgssektorn

Välkommen till Kompetensförsörjningsdagarna! 8-9 maj 2014, Stockholm

SAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD

Mål/handlingsplan VO-College Värmland under certifieringsperioden 1 juli juni 2021

Remissyttrande avseende En andra och en annan chans - ett komvux i tiden

Nätverksträff Skolmatsakademin Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling

Regionala matchningsindikatorer Fördjupad analys : Anteckningar från workshop den 4 maj

Arbetsmarknadsläget i Jämtlands län mars månad 2014

Ett nationellt sammanhållet system för validering

Analyser och prognoser Kompetensplattform Västra Götaland

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

REGION DALARNAS Handlingsplan för kompetensförsörjning

Minnesanteckningar Regionalt kompetenskansli,

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår

ÖVERENSKOMMELSE OM SAMARBETE mellan Region Västernorrland och Arbetsförmedlingen

Reglab - Lärprojektet Regional fysisk planering

Mötesplats Arbetsmarknad. Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013

Branschsamtal Lärcentra

Regional kompetensförsörjning Uppföljning hösten 2011

Validering, överförbarhet, tillgodoräknande

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län juli månad 2016

Rätt kompetens i rätt tid! Vilka kompetenser behövs i arbetslivet på kort och lång sikt?

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår

GRUND-US Ingrid Persson bordläggs till hösten. VO-C i nya Region Uppsala. - bordläggs till hösten. Se bilaga Minnesanteckningar Worldskills

Skåne. Sysselsättning, tillväxt och kompetensförsörjning. REGLAB, Stockholm

Arbetsmarknadsläget i Jämtlands län januari månad 2017

BRP+ Fortsatt utveckling och implementering

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft februari Utbildningsdepartementet 1

Regionala utbildnings- och arbetsmarknadsprognoser med sikte på Region Skåne Västra Götalandsregionen

Minnesanteckningar länsnätverk förvaltningschefer inom hälsa och välfärd

Så här ska vi arbeta. Lunch: Fika (ca) Arbetspass 1. Vilka funktioner ska regionalt VO-College ha i relation till lokala?

Valideringsarbetet på nationell nivå

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län oktober månad 2016

Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos för Boråsregionen med sikte på 2020

Regional överenskommelse samverkan Arbetsförmedlingen och Umeåregionens kommuner

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik februari 2017

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

Lägesbeskrivning. Elin Landell Kanslichef Valideringsdelegationen

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län december 2015

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik februari 2017

Styrgrupp för Kompetensplattform Västerbotten

Yrkenas geografi - Skillnader mellan stad och land. Stefan Svanström Avdelningen för regioner och miljö

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i juli 2015

Arbetsmarknadsläget i Jämtlands län september månad 2016

Arbetsmarknadsläget i Jämtlands län oktober månad 2016

- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!

Arbetsmarknadsläget i Jämtlands län juli månad 2015

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik april 2017

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i april 2016

MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

Erfarenheter från Örebro län

Arbetsmarknadspolitiska prognoser. Kan Arbetsförmedlingen göra prognoser?

Arbetsmarknadsläget i Jämtlands län oktober månad 2015

Högskoleutbildning i regional utveckling. Presentation Reglabs styrelse 24 augusti 2016

Män och normer inom vård och omsorg

Reglabs verksamhetsplan

Verksamhetsplan 2018

SEMA OREN 1.0. Ett utvecklingsprojekt finansierat av Region Gävleborg och Tillväxtverket. 1 febr nov. 2017

Resultatmål Nr Aktivitet Aktivitetsmål Ansvar Målgrupp Uppföljning/ utvärdering Internt Antal underlag över. som finns och arbetsmarknadens

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Komvuxutredningen (U 2017:01) Dir. 2017:125. Beslut vid regeringssammanträde den 13 december 2017

Minnesanteckningar från patientrådets möte

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län i april 2016

Arbetsmarknadsläget i Jämtlands län december månad 2016

Bilaga 1: Lokal modell för fördjupad samverkan kring unga, nyanlända (inklusive unga nyanlända) och långtidsarbetslösa på arbetsmarknaden

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i december 2016

Vad behöver vi göra eller förändra för att uppnå en effektiv kompetensförsörjning?

UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSPROGNOS FÖR SKÅNE MED SIKTE PÅ 2020

En sammanfattning av Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2016 Norrbottens län

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län, januari 2016

Anna Dyhre Bli en attraktiv arbetsgivare

Välkomna till en dag kring karriärvägar!

Uppdrag att stödja regionalt kompetensförsörjningsarbete

Delredovisning avseende Regionala kompetensplattformar

Arbetsmarknadsläget i Jämtlands län januari månad 2014

Kunskap om behov hos företag. Perfekt matchning av arbetskraft med ledigt jobb.

Transkript:

26 april 2018 Kompetensförsörjningsdagarna Djupdykning i regionala analyser

Bakgrund Regional analys ett angeläget och aktuellt utvecklingsområde. Erbjudandet om grundläggande regionalt kompetensförsörjningsarbete - att tillhandahålla prognoser och analyser, samt Tillväxtverkets stöduppdrag Material som ingång, varför det? Lansering av rapport från lärprojektet Regionala matchningsindikatorer Arbetsförmedlingens intresse av inspel om utvecklingsområden för att stödja regionalt kompetensförsörjningsarbete Identifiera konkreta uppgifter och analyser

Upplägg 9:00 Introduktion, Anna Knutsson Regionala matchningsindikatorer, Katja Olofsson Arbetsförmedlingens prognoser, Håkan Gustavsson Övningsexempel och frågor 10:15-10:40 Fika och samtal Avrundning med panel, + Jan Persson Nästa steg 11:00 Slut

Målsättning Kl 11 ska vi ha.. En grundläggande kunskap om materialens användningsområden Identifierat utvecklingsområden

Regionala matchningsindikatorer Katja Olofsson, SCB separat presentation

Arbetsförmedlingens prognoser Håkan Gustavsson, Arbetsförmedlingen separat presentation

Övningsexempel Hur kan de två materialen användas tillsammans?

Skillnad mellan yrke och utbildning Matchningsindikatorerna bygger på utbildningsgrupper Arbetsförmedlingens prognos bygger på yrkesgrupper 1/3 av utbildningsgrupperna har god överensstämmelse med yrke

Exempel från Yrkeskompassen Här beskrivs jobbmöjligheterna inom yrket undersköterska inom hemtjänst och äldreboende på kort och på lång sikt. Nedan visas jobbmöjligheterna för samma yrke i Värmlands län.

Uppslag vård och omsorg Från slutrapport från lärprojektet om Regionala matchningsindikatorer, se separat pdf.

Förberedande enkät Användnings- och utvecklingsområden för de två materialen 7 respondenter Enbart regionalt utvecklingsansvarig aktör

Resultat enkät: Arbetsförmedlingen Användningsområde Dialog med utbildningsaktörer och branscher, exempel SYV och vuxenutbildningsrektorer Samråd om statsbidrag för yrkesvux, besvarande av YH-enkät Länets kompetensförsörjningsrapport, underlag i arbetet Presenteras av Arbetsförmedlingens analytiker Överenskommelse med Arbetsförmedlingen Utvecklingsbehov Synliggöra ändrade kompetenskrav inom ett yrke, kunna gå ner på kommunnivå eller lokala arbetsmarknadsområden Samarbete med Arbetsförmedlingen via överenskommelser, rollutveckling och mötesplats YH-utbildning som kategori Bättre samverkan runt analyser och prognoser

Resultat enkät: Matchningsindikatorer Användningsområde Varierande svar, vissa begränsat vid fåtal tillfällen eller inte alls Andra mer erfarenhet, Kompetensförsörjningsrapport, genom deltagande i Reglabs lärprojekt, dialog med utbildningsanordnare och branscher Utvecklingsbehov Internt, avsätt mer tid för analytikerstöd till utvecklingsledare för att ta fram bra material och underlag Tillväxtverket tar fram mallar eller rapporter på nationell nivå som kan göras regionala Kommunikation, Tillväxtverket tar fram årligt paket med pressmaterial för återkommande presentation regionalt Erfarenhetsutbyte, analyssamarbete, studiecirkel för strateger Fördjupade analyser Hur kartlägger man bemanningsbranschen? Fler branscher och bra uppdateringar

Slutseminarium Matchningsindikatorer Analys Fler exempel Titta mer på dynamiken bland jobbytare Förslag på fortsättningsprojekt: Matchning i arbetsgivarnas anställningar Exempel branschstudier Metodstöd/Labb Anpassat material till kommundialog Tutorials med Katja Gemensamma fördjupningar Erfarenhetsutbyte och lärande om metod

Sammanfattning enkät Arbetsförmedlingens prognoser är välanvända bland respondenter, samarbete finns regionalt med Arbetsförmedlingens analytiker och utvecklas på sina håll Användningen av regionala matchningsindikatorer varierar, från inte alls till konkreta uppgifter analytiker/strateg? För båda materialen, önskan om samarbete, även stöd från Tillväxtverket. Branschfördjupningar, mallar och kommunikation.

1. Vad behöver du för att utveckla analysarbetet på hemmaplan? Fika och samtal Åter 10:40 2. Vilken typ av analyser är mest angelägna för dig att jobba vidare med? www.menti.com kod 44 02 02 Andra medskick? anna.knutsson@region.sormland.se

Sammanfattande samtal Önskemål från åhörare om nationell träff med Arbetsförmedlingens analytiker och regionerna, att diskutera vidare. Definition av bransch en utmaning. Fortsatt samarbete med nätverket efterfrågas, strateger kan behöva mer kunskap för bättre dialog med analytiker på hemmaplan. Arbetsförmedlingen rekommendation om att ta kontakt med marknadsområde och regional analytiker. Förbättra diskussion och arbetsmarknadsanalys genom att använda olika material. Befolkningens hälsa som viktig faktor att undersöka. Nästa steg Tillväxtverket har idéer om olika upplägg för att arbeta vidare med regionala analysstödet, som utbildningstillfällen på olika delar i landet eller analysprojekt i pilotlän. Tar också med sig idé om kommunikation. Tillsätter referensgrupp för förvaltning och utveckling av indikatorer.

Ytterligare underlag som nämndes under passet SCB publikation Lärare utanför yrket https://www.scb.se/hittastatistik/statistik-efter-amne/utbildning-och-forskning/befolkningensutbildning/analyser-och-statistik-om-befolkningensutbildning/pong/statistiknyhet/larare-utanfor-yrket/ SCB:s översikt om matchning utbildning-yrke skickas på förfrågan Arbetsförmedlingens intervjufrågor separat som pdf