IKEM Kompetensförsörjning

Relevanta dokument
TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI

Frågor och svar Teknikcollege november 2014

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING

Adela Martinovic, kanslichef Riksföreningen Teknikcollege Sverige

Kompetensförsörjning. Gemensamma metallavtalet

Status. Kvalitet. Matchning

TEKNIKCOLLEGE NORRBOTTEN. Utvecklad samverkan för status, kvalitét och matchning

Resan med Teknikcollege i Göteborgsregionen. Bengt Forsling, IF Metall

TEKNIKCOLLEGE. Teknikcollege. - kompetenscentra för effektiv resursanvändning

Teknikcollege. 27 godkända regioner 138 utbildningsanordnare. Teknikcollege Mitt (TC-Mitt) INDUSTRI TEKNIK BYGG

Vi ville samverka mer och vill det fortfarande!

Varför vill Teknikföretag att Felix stör en ingenjör?

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE

Kollektivavtalet bra för både arbetsgivare och arbetstagare Information till dig som är arbetsgivare

Företagens behov av teknikkompetens. Teknikföretagen för Sveriges viktigaste företag

En samverkansform för utbildning

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE

Kompetensplattform Västra Götaland/Sjuhärad

Utveckla ditt företag genom rätt kompetensutveckling för din personal! Svensk industrivalidering

Lokala Mål och Handlingsplan för Vård och omsorgscollege, Örnsköldsvik

Ingegerd Green. Bakgrund och syfte Hur systemet är uppbyggt Hur det hela fungerar

Klicka här för att ändra format Teknikcolleg e FILM

Företagens behov av teknikkompetens. Teknikföretagen för Sveriges viktigaste företag

Utbildningens betydelse för framtidens jobb i Västsverige

KOMPETENS FÖR KONKURRENSKRAFT. Svetslärarmötet januari 2016 Thomas Petersson Skärteknikcentrum

KOMPETENSKOLLEN Tillsammans skapar vi en stark och konkurrenskraftig svensk industri!

Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?

SVENSKARS ATTITYD TILL INDUSTRIN 2012 RAPPORT

Klicka här för att ändra format Teknikcollege FILM

Kommunikativ plattform Antagen

UTVECKLA DITT FÖRETAGS KONKURRENSKRAFT

Genomlysning Campus Alingsås

Klicka här för att ändra format. Teknikcollege blir det vi gör tillsammans Sveriges största samverkansplattform för kommuner, skolor och företag

- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!

WORLDSKILLS SWEDEN. för yrkesskicklighet i världsklass

Välkommen till hearing med

Teknikcollege Värmland och Teknikcollege Örebro

TECHTANK VERKSAMHETSPLAN 2018 TECHTANK.SE

Verksamhetsplan Beredningen för utbildningsfrågor. Bilaga Datum

Christer Bergqvist & Kerstin Littke

UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSPROGNOS FÖR SKÅNE MED SIKTE PÅ 2020

Utbildning för framtidens jobb i Västsverige

DOKUMENATATION Verksamhetsplaneringsdag VO-College Örebro län

Lägesbeskrivning. Elin Landell Kanslichef Valideringsdelegationen

Svenskt Näringsliv 50 medlemsorganisationer medlemsföretag med 1,6 miljoner anställda

södertälje skolnätverk

Validering av yrkeskompetens

Anteckningar från möte i Teknikcollegerådet inom GR

College Väst. Klicka här för att ändra sidfot

Smart industri. En nyindustrialiseringsstrategi för Sverige. Per Stagnell och Sofia Nyman. Näringsdepartementet. Näringsdepartementet

TEKNIKCOLLEGE Skaraborg

Åsa Ekberg & Christer Bergqvist

Svenska Skärteknikföreningen

Genomlysning Campus Alingsås

Smart Industri. - ett projekt för strategisk kompetensförsörjning.

Kvalitetssäkrad granskningsprocess

Anteckningarna och en sammanställning från NÖHRA-arbetet på utvecklingsdagen den 26/2 i Folkets Hus.

Framväxtbolaget i Dalarna. Kompetensförsörjning på lokal nivåproblem

Flyktingsituation extra ordinärt läge Politisk - tjänstemannaprocess

Validering för kompetensförsörjning

Seminarium angående ungdomsarbetslöshet 25 juni 2012

Personal i omsorg och vård för äldre

College Väst. Teknikcollege. Halland

1. YRKESROLLER SOM ÄR SVÅRA ATT REKRYTERA TILL (UTBILDNINGSBAKGRUND)

NULÄGESANALYS PROJEKTET STATUS, KVALITET OCH MATCHNING RIKSFÖRENINGEN TEKNIKCOLLEGE SVERIGE DECEMBER 2018

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)

Vi företräder fastighetsbranschen i utbildnings- och arbetsmarknadsfrågor

En röd tekniktråd i Halland

Kommunikationsplan. Projekt Teknikcollege Norrbotten -En länsövergripande satsning för kompetensförsörjning

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning.

Verksamhetsplan 2019

FLER YRKESLÄRARE BÖR UPPMÄRKSAMMAS.

Fler jobb och fler i jobb. Eskilstunas handlingsplan för näringsliv och arbete

Aktuellt rörande Yrkesvuxsatsningen i Halmstads kommun januari 2010

Syftet med yrkesvux. Vad är syftet?

Anteckningar från mötet med det regionala Teknikcollegerådet inom GR

Vad är Teknikcollege?

Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare

Samverkansavtal för Vård och omsorgscollege Kronoberg

Smart industri - En nyindustrialiseringsstrategi för Sverige

TEKNIKCOLLEGE Skaraborg

Välkommen till Svenska ESF-rådet

Välkomna! Elsa Lagström Projektledare Matena Sverige Göteborg * * elsa.lagstrom@matena.se. Skolfrågor för svensk industri i 10 år

VERKSAMHETSPLAN TECHTANK TECHTANK.SE

Regional samverkan om validering Varför? Vad? Hur?

Teknikcollege kriterier. Beslutade på styrelsemöte

Nätverksträff Skolmatsakademin Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling

ÖVERSYNEN AV STÖDET FÖR YRKESINTRODUKTIONSANSTÄLLNINGARNA

VALIDERING. Ett sätt att synliggöra kompetens

Verksamhetsplan

Helena Lund. Sweco Eurofutures

Validering, överförbarhet, tillgodoräknande

Smart industri. en nyindustrialiseringsstrategi för Sverige. Näringsdepartementet. Foto: ABB

Rapport juni Kompetensarena Stockholm Vi utvecklar och etablerar en dialog- och samverkansmodell för en stärkt regional kompetensförsörjning

Validering med värde SNS 3/ Elin Landell, särskild utredare. Utbildningsdepartementet

Nyhetsbrev Nr 1, 2011

En dag om Validering 2 juni 2014 Enkätsvar. 1. Vad är i fokus för validering inom er verksamhet (flera alternativ kan anges)?

Några röster om regionala högskolor

Forskning och utbildning för konkurrenskraft Industrins Offert till Sverige

Framväxtbolaget i Dalarna. Kompetensförsörjning på lokal nivåproblem

Transkript:

IKEM 2017 Kompetensförsörjning

Industrins utmaningar kollektivsidan Stark konkurrens på en internationell marknad Redan brist på praktisk yrkeskompetens som ökar till 65 000 personer år 2035 Under 50 elever går ut IN Processteknik per år Mellannivån saknas och yrkena kräver allt mer specialisering Avsaknad av industrirelevant yrkesutbildning för vuxna

Industrins utmaningar tjänstemannasidan Högre utbildning har blivit en intressestyrd konsumtionsvara Extremt låg utbildningspremie Extremt hög andel överutbildade Extremt hög avhoppsfrekvens

Strategisk kompetensförsörjning Förskola Grundskola Gymnasium Forskning/Utveckling Yrkesgymnasium Anställning + upplärning Fortbildning YrkesVux

Industrin i snabb förändring arbetets innehåll och sättet vi organiserar arbetet på ökar i komplexitet Kraven på kvalificerad produktionspersonal ökar Behov av en effektivare kompetensförsörjning Rekrytering/matchning Omställning Intern kompetensutveckling Plats för sidfot 2017 11 22 8

Industrigemensamma modeller AUTOMATIONBAS UNDERHÅLLBAS

Validering Processoperatör Processoperatör består av sju kompetensområden som är breddade och fördjupade mot kompetens för processoperatörer. Beskrivningen av vad som krävs inom varje område är hämtad direkt från verkligheten, via företag inom livsmedelsindustrin och kemi läkemedel och plastindustrin. Validering för processoperatörer bygger vidare på Industriteknik Bas. Sättet att validera utgår från samma koncept som Industriteknik Bas. Hälsa, miljö & säkerhet Kvalitet Matematik Mätteknik Ritningsläsning Flöde Utrustning och komponenter Underhåll 2017 11 22 10

Detaljerat och konkret

Frågor med svarsalternativ

Så här blev resultaten Grönt = Nivån uppnådd Rött = Nivån ej uppnådd Vitt = Ej utförd 13

Klicka här för att ändra format

Industrins betydelse för Sverige 77 % av Sveriges export och 50 % av FOU Idag är ca 1 miljon människor direkt och indirekt anställda inom industrin Det motsvarar ca 20 procent av den totala sysselsättning Varje direkt anställd inom industrin genererar dessutom ett flertal jobb i andra sektorer www.teknikcollege.se

10 aktiva medlemsorganisationer Industrirådet initierade konceptet Teknikcollege för att möta framtidens kompentensbehov Industrirådet omfattar ledande arbetstagar och arbetsgivarorganisationer inom svensk industri Omfattar ca 700 000 anställda inom industrins olika branscher www.teknikcollege.se

Syftet med Teknikcollege Teknikcollege är Industrirådets samverkansplattform för långsiktig kompetensförsörjning för svensk industri Genom samverkan mellan kommuner och utbildningsanordnare säkerställs effektivt resursutnyttjande för kommuner Teknikcollege bidrar till att säkra teknik och industriföretags behov av kvalificerad arbetskraft Teknikcollege ger eleverna en attraktiv utbildning som ökar anställningsbarheten och lägger en god grund för vidare studier www.teknikcollege.se

Teknikcollege i Sverige 26 REGIONER 145 UTBILDNINGSANORDNARE 16 000 STUDERANDE 2000 SAMVERKANSFÖRETAG 890 REPRESENTANTER I REGIONALA OCH LOKALA STYRGRUPPER www.teknikcollege.se

Varför ska mitt företag engagera sig? Ni är med och styr utbildningar både vad gäller upplägg, inriktning och innehåll, ex Te4 Ni får arbetskraft med den kompetens ni behöver Ni lär känna studenter och kan förkorta rekryteringsprocesserna Handledningsutbildning Ni får nya infallsvinklar genom möten med studerande och lärare Ni kan delta den omfattning som passar ert företag GLA, Gymnasielärlingsanställning (vissa) www.teknikcollege.se

KOMPETENTA OCH EFTERTRAKTADE MEDARBETARE

Framtidens talanger väljer kemiindustrin! KEMIKARRIÄR.SE