Verksamhetsinriktning Personskadeförbundet RTP
|
|
- Christian Lindqvist
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhetsinriktning Personskadeförbundet RTP Värdegrund Personskadeförbundet RTPs arbete genomsyras av tron på ett jämlikt och likvärdigt samhälle där alla medborgare har samma rättigheter och skyldigheter. Vision Personskadeförbundet RTP ska vara den ledande, mest värdefulla och efterfrågade intresseorganisationen för våra skadegrupper både som opinionsbildare och medlemsorganisation. Alla i Sverige ska känna till vår organisation. Inledning Personskadeförbundet RTP har med sin kompetens och trovärdighet samt 60 års samlade erfarenheter en självklar roll att fylla i dagens samhälle och för samhällsutvecklingen som sådan. Bland annat kommer implementeringen av FN:s konvention för personer med funktionsnedsättning att utgöra en viktig grund i vårt fortsatta arbete. Vi kommer fortsätta att arbeta på olika sätt för att de frågor som rör våra skadegrupper, personer med; polio, nackskador, ryggmärgsskador, traumatiska hjärnskador och amputation uppmärksammas. De olika skadegrupperna återfinns under nedanstående rubriker. Följande huvudområden kommer att vara centrala för Personskadeförbundet RTP som organisation den kommande 3-årsperioden. att skapa en stark medlemsbas som speglar det samhälle vi lever i att göra organisationen känd för den breda allmänheten att vara en ännu starkare och mer självklar opinionsbildare inom våra frågor att skapa en mer tidsenlig organisationsstruktur där medlemmarna lätt kan påverka och ta till sig information samt känna att det finns mötesplatser för erfarenhetsutbyte att följa samhällsutvecklingen och ständigt förnya verksamheten att stärka lokalföreningarna genom utbildning och annat stöd I den följande texten finns det några huvudrubriker och under dem anges i punktform det vi vill göra. Vissa av punkterna skulle kunna placeras under flera rubriker beroende på hur man definierar dem eftersom mycket går i varandra.
2 Medlemmar En stark medlemskår är basen för vår organisation. Personskadeförbundet RTP finns så länge våra medlemmar har behov av oss. Medlemmarna ger Personskadeförbundet RTP legitimitet att bedriva påverkansarbete. Vi har en mycket viktig plats att fylla i dagens samhälle, både för de som skadar sig men också för samhället i stort. Vi ser att ett skifte kommer att ske där vår medlemskår på sikt kommer att bestå av trafik- och olycksfallsskadade personer. Vi vill vara en dynamisk påverkansorganisation där medlemmarna har lätt att komma till tals, hitta mötesplatser samt finna trovärdig kunskap och kompetens. Genom riktade insatser till yngre personer och personer med annan etnisk bakgrund än den svenska bättre spegla samhället. Ta fram en gemensam strategi till lokalföreningarna för medlemsvärvning. Marknadsföra möjligheten att vara juridisk medlem. Via till exempel invandrarföreningar värva personer från andra länder som värvar medlemmar med invandrarbakgrund. Bättre vårda medlemmar dels genom centrala aktiviteter och dels genom att stötta lokalföreningarna med olika tips på hur detta kan göras. Undersöka möjligheten för nya former av uppsökande verksamhet för nyskadade personer inom de områden där detta inte redan finns. Utveckla informationsutbytet så att förbundet kan informera potentiella medlemmar vad som pågår i aktuell lokalförening. Stötta lokalföreningarna med att få fler medlemmar att engagera sig. Utveckla hemsidan så att man från datorn i sjuksängen som nyskadad direkt kommer in på hemsidan och får tips när man söker på trafikskada, nackskada och så vidare. Tipsen ska omfatta juridik och ekonomi. Arbeta för att handikappförbunden blir inblandade i rehabiliteringskedjan på ett tidigt stadium.
3 Profilering För att vi ska kunna ha legitimitet att ägna oss åt politisk påverkan behöver vi få fler medlemmar. Därför måste vi profilera oss bättre och synas mer, annars vet ingen vilka vi är och vad vi vill. Det finns många aktörer som vill synas och höras så det är viktigare än någonsin att bryta genom bruset. Vi ska tydligt arbeta mot visionen att alla i Sverige ska känna till oss. Vår verksamhet och vårt budskap ska styra var vi syns och vilka vi samarbetar med. Sprida information vid bland annat lokal arrangemang genom att ta fram informationspaket för olika ändamål och målgrupper, till exempel mässor, bilskolor etcetera. Ta fram informationsmaterial på fler språk. Ta fram en årlig kommunikationsplan där bland annat de olika skadegrupperna tydligt marknadsförs. Om kongressen beslutar om namnbyte, marknadsföra det 2010 genom en informationskampanj där bland annat redan planerade aktiviteter nyttjas. Årligen ta fram fokusfrågor som kommunikationsarbetet koncentreras runt. Undersöka kännedom om vårt namn i en sifo-buss minst två gånger. Genom att ingå minst tre företagssamarbeten bättre profilera oss. Arbeta för att skapa minst tre oväntade allianser så att vi kan synas på nya ställen och bland nya målgrupper. Undersöka möjligheten att utveckla ett Gula Fjärilen -koncept (liknande Rosa Bandet). Uppdatera den grafiska profilen efter det eventuella namnbytet och ta fram mallar för brev, insändare, protokoll med mera för hela organisationen. Följa tidsandan och synas på platser där bland andra yngre människor finns som till exempel Facebook.
4 Påverkansarbete Personskadeförbundet ska bedriva ett påverkansarbete gentemot politiker, andra makthavare och samhället i stort i frågor som rör våra medlemmar. Ett effektivt påverkansarbete bedrivs både centralt och lokalt och bör alltså genomsyra hela organisationen. När vi bedriver påverkansarbete ska vi skapa ett positivt samtalsklimat och när vi påtalar brister ska vi i möjligaste mån komma med förslag på lösningar. Definiera vad vi menar med medborgarperspektivet och ha det som bas i vårt påverkansarbete. Sprida vår vision och vår värdegrund såväl internt som externt. Vara vakna och synliga i debatter i de frågor som rör våra medlemmar. Arbeta för ett bättre bemötande i vården. Skapa opinion för begreppet Livsinriktad rehabilitering Föra fram Personskadeförbundet RTPs åsikter gällande färdtjänst, bilstöd och handikappersättning. Arbeta för möjligheten till val av vård i andra landsting och andra länder. Arbeta för etableringen av fler poliomottagningar samt ökad kompetens om postpolio i primärvården. Arbeta för centraliserad och därmed specialiserad ryggmärgsskadevård och en nordisk ryggmärgsskadedag. Arbeta för behandlingskoncensus av nackskadade över hela landet. Arbeta för enhetlig vård och rehabilitering för personer med förvärvade hjärnskador. Bevaka försäkringskassans bedömningar. Årligen genomföra RTP-dagen. Årligen uppmärksamma trafikoffrens dag. Följa upp trafikförsäkringsutredningens förslag samt se till att kontinuerligt få lämna synpunkter. Fortsätta arbetet med att få till stånd en lagstadgad rätt till ombud under trafikskaderegleringen samt gå vidare med kravet om att erhålla möjligheten att få ett ombud vid skaderegleringen efter en personskada.
5 Fortsätta arbetet mot åldersdiskriminering. Arbeta trafikskadeförebyggande. Personskadeförbundet RTP skall verka för att det i läkarutbildningen ingår en försäkringsmedicinsk bedömning som de medicinska rådgivarna har. Vidare skall Personskadeförbundet RTP fortsätta verka för att det bildas en så kallad läkarpool dit den skadade kan vända sig för att få en objektiv bedömning av en medicinsk rådgivare som är fristående från försäkringsbolagen. Läkarna i poolen ska stå under tillsyn. Att effekterna från sjukförsäkringens regelverk följs upp och utvärderas.
6 Personskadeförbundet RTPs skadespecifika arbete Som en röd tråd under kommer vi att arbeta med etableringen av en modell för livsinriktad rehabilitering. Det är mycket som måste fungera för att rehabiliteringen ska bli livsinriktad i Personskadeförbundet RTPs mening. Efter en skada måste det akuta omhändertagandet vara snabbt och bra. Detta är totalt avgörande om man till exempel får en hjärnskada. Därefter behöver man hjälp med att öva upp sina funktioner både på det fysiska och psykiska planet. Slutligen måste rehabiliteringen ses som en livslång och återkommande process för att personen ska kunna leva ett innehållsrikt liv med målet att vara tillgänglig i arbetslivet så långt det är möjligt. Det behövs ett individperspektiv på rehabiliteringen istället för dagens myndighetsperspektiv. För att göra rehabiliteringen mer individuell föreslår Personskadeförbundet RTP att man inför: en aktiv personlig rehabiliteringsplan, med brukaren som projektledare rehabiliteringspengar som följer brukaren Personskadeförbundet RTPs skadegrupper Under den kommande verksamhetsperioden kommer vi att öka profileringen av Personskadeförbundet RTPs fem skadegrupper. Personskadeförbundet RTP ska vara det självklara alternativet för personer med förvärvade hjärnskador, nack- och ryggskador, ryggmärgsskadade, traumatiskt amputerade samt personer som har haft polio. På olika sätt, genom olika aktiviteter och projekt kommer respektive skadegrupps specifika problem att lyftas fram. För Personskadeförbundet RTPs medlemmar med traumatiska hjärnskador kommer arbetet bland annat att handla om att synliggöra problematiken med att leva med en hjärnskada. Bland dessa medlemmar finns personer som lever med såkallade lättare hjärnskador som idag många gånger inte uppmärksammas och får korrekt vård och rehabilitering. Fokus kommer att ligga på behovet av tillgång till en enhetlig vård och rehabilitering för personer med förvärvade hjärnskador. För Personskadeförbundet RTPs medlemmar med nack- och ryggskador kommer denna verksamhetsperiod bland annat präglas av arbete för en etablerad behandlingskonsensus. En behandlingskonsensus som även skall inkludera ett sammanhållet rehabiliteringsperspektiv med uppföljning. Vi skall också arbeta för att begreppet whiplashskadad som relaterar till hur skadan uppstår tas bort. Detta begrepp skall ersättas med nack- och ryggskadad som fokuserar på den faktiska skadan. För Personskadeförbundet RTPs medlemmar med ryggmärgsskador kommer denna verksamhetsperiod bland annat att handla om arbete för en centraliserad ryggmärgsskadevård, vilket kommer att ske ur ett nationellt och europeiskt perspektiv. Vi kommer också att fokusera på att etablera den Nordiska ryggmärgsskadedagen, som ska äga rum i april varje år.
7 För Personskadeförbundet RTPs medlemmar som är amputerade kommer denna verksamhetsperiod bland annat att innebära ett fortsatt arbete för att tillvarata hälsa och livskvalitet för personer som är amputerade. Arbetet med att skapa aktiviteter av olika slag för att få till stånd en helhetssyn på det dagliga livet kommer att fortsätta att utvecklas. För Personskadeförbundet RTPs medlemmar som haft polio kommer denna verksamhetsperiod bland annat att verka för etablering av fler poliomottagningar och en större kunskap om polio och postpolio i primärvården i syfte att skapa en kompetent poliovård över hela landet. Vi skall också följa forskningsläget inom respektive skadegrupp och förmedla viktig information ut till medlemmarna. För samtliga skadegrupper kommer även fokus att läggas på fortsatt kompetensutveckling i lokalföreningar och distrikt för stöd till enskilda medlemmar. Vi ska fortsätta bevaka vårdvalets konsekvenser. Vi ska verka för att alla som har en nedsatt arbetsförmåga av neurologiska orsaker ska bedömas av läkare med neurologisk kompetens.
8 Organisation För att kunna utföra en bra verksamhet för medlemmar behöver organisationsstrukturen vara ändamålsenlig. Det ska vara lätt för medlemmarna att påverka och verka inom organisationen. Fler yngre behöver komma till tals och fler idéer behöver komma fram. Förbundsnivå och lokalnivå behöver knytas närmare varandra. Vi behöver bli ett tydligt förbund. Införa ett ungdomsråd samt utveckla ett försök med mentorskap Införa en medlemspanel för att förbundet ska kunna pröva nya medlemsinriktade idéer och genomföra enkäter. Utse kontaktpersoner inom förbundsstyrelsen för varje lokalförening. Inrätta ett innovationsråd där framtiden och nya tankar och idéer diskuteras. Verka för förändringar av det reglemente som styr statsbidraget så att det baseras på organisationens totala antal medlemmar. Ta fram en genensam Alkohol- och drogpolicy, Etisk policy samt en mall för internkontroll och ekonomisk uppföljning för lokalföreningarna så att det blir enhetligt och tydligt.
9 Verksamhet Tillsammans med det opinionsbildande arbetet är själva verksamheten kärnan i organisationen. Verksamheten bedrivs i huvudsak i lokalföreningarna. Från förbundet kan verksamheten också ledas i projektform. Kvalitetssäkra och tydliggöra verksamheten inom lokalföreningarna genom att ta fram ett basutbud att erbjuda alla medlemmarna oavsett vilken lokalförening man än väljer att tillhöra. Uppmuntra lokalföreningarna att nyttja RTP-akademin i sin verksamhet och gärna tillsammans med andra lokalföreningar för att öka nätverkseffekten. Bistå lokalföreningarna med en verktygslåda för att kunna genomföra bra verksamhet, till exempel från Tredje Språket, mallar på debattartiklar etcetera. Uppmuntra lokalföreningarna att anordna Tredje Språket-kurser i samarbete med studieförbunden. Undersöka möjligheten att utbilda RTP-inspiratörer inom lokalföreningarna med uppgift att vara ute och informera och inspirera i det skadeförebyggande arbetet. Ta fram ett material gällande friskvård och kostråd som lokalföreningarna kan använda. Fortsätta att informera om postpolio framför allt till primärvården men även till presumtiva medlemmar. Fortsätta arbetet som idag bedrivs inom projektet hkp-coach (hälsa, kvalitet, prestanda) för amputerade och vidga det till att omfatta hela landet. Påbörja arbetet med en certifiering av advokaterna i RTPs Juridiska Nätverk. Fortsätta bedriva internationellt arbete via Norr (Nordiskt Ryggmärgsskaderåd), EPU (European Polio Union), Sveri (Svenska kommittén för Rehabilitation International), Shia (Svenska handikapporganisationers Internationella Biståndsförening) och Escif (European Spinal Cord Injury Federation) och 3 N (Nordiskt nackskadenätverk).
10 Projekt Vi ska fortsätta arbeta projektbaserat och på så sätt kunna ha en flexibel verksamhetsstruktur som följer samhällsutvecklingen och de frågor som berör våra medlemmar. Vi har flera projektansökningar som väntar på svar. Här redovisas de som har beviljats. Under kommande 3-årsperiod löper följande projekt: Nationellt kunskapscenter för bostadsanpassning RTP ska med medel från Arvsfonden samla kunskap och information om bostadsanpassning och göra den tillgänglig i form av ett virtuellt center. Vi ska också ta fram kurser på olika nivå. Målgrupp är dels de som är i behov av bostadsanpassning och dels de olika handhavarna i ett bostadsanpassningsärende. Utbildning Kontinuerlig utbildning är ett centralt verktyg för att säkra kompetens och för att hålla sig ajour med samhällsutvecklingen. Detta gäller hela organisationen, såväl lokal- och distriktsplan som förbundsnivå, såväl medlemmar som anställda. Vi vill också sprida den kunskap och kompetens som finns inom organisationen till myndigheter och personer som kommer i kontakt med våra medlemmar och frågor. Driva och utveckla RTP-akademin Erbjuda utbildning, seminarier eller information för Försäkringskassans personal, vårdpersonal, försäkringsbolagens skadereglerare, nämndemän med flera. Erbjuda enkel, saklig utbildning för personer med annan etnisk bakgrund än den svenska i hur den svenska vårdapparaten fungerar.
Kommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008
Kommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008 Innehåll Förord s 3 Kommunikationsarbetet s 4 Övergripande riktlinjer för intern och
Utkast 2. Underlag för remissrunda inom rörelsen. Förslag till kongressen beslutas av förbundsstyrelsen under mars 2013.
Utkast 2. Underlag för remissrunda inom rörelsen. Förslag till kongressen beslutas av förbundsstyrelsen under mars 2013. IOGT-NTO-rörelsens grundsatser utgör en ideologisk kompass och riktning för hela
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan - 2016-1 Inledning Hela Sverige ska leva Sjuhärad är kanske viktigare än någonsin. I och med en ny omvärld, nya utmaningar och nya möjligheter har vår organisation en mycket viktigt roll
Allas rätt till rörelse
Allas rätt till rörelse Handlingsplan för distrikt/förening Distrikt/förening i: Reumatikerförbundets valfråga 2018 handlar om allas rätt till rörelse. Reumatikerförbundet föreslår Inrätta en tjänst som
Verksamhet. 1 Samverkansaktiviteter
Verksamhet HSO Blekinge är en partipolitisk och religiöst obunden samverkansorganisation för länsövergripande medlemsföreningar, som i sin verksamhet organiserar personer med funktionshinder och/eller
Studiecirkel. Varumärkesplattform. I materialet finns all text ur Varumärkesplattformen och förslag på diskussionsfrågor. hjart-lung.
Studiecirkel Varumärkesplattform I materialet finns all text ur Varumärkesplattformen och förslag på diskussionsfrågor 1 hjart-lung.se Studiecirkel I den här cirkeln får deltagarna tillfälle att diskutera
IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning
IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning 2014 2015 Antagen vid kongressen i Borås 2013 Inledning IOGT-NTO-rörelsens grundsatser utgör en ideologisk kompass för hela vår organisation och vad vi gör. Genom
DHR organisationen som arbetar ur ett rättighetsperspektiv
1 Verksamhetsprogram 2014 2015 DHR organisationen som arbetar ur ett rättighetsperspektiv En ny förbundsmötesperiod ligger framför oss. DHR behövs fortfarande, trots att vi lagt 90 år av påverkansarbete
Sveriges Dövas Ungdomsförbund Förbundsstämma 2014 Västanviks Folkhögskola
Verksamhetsplan 2014 ALLMÄNT Under verksamhetsåret 2014 är det också valår i Sverige. Sverige Dövas Ungdomsförbund (SDUF) avser i samarbete med andra intresseorganisationer lägga ett fokus på att döva
Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning
Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 0 Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning Förbundsstyrelsen föreslår
Antagen: Idéprogram Svenska Diabetesförbundet
Antagen: 2015-05-24 Idéprogram 2015-2018 Svenska Diabetesförbundet Datum: 2015-05- 26 Vi gör det lättare att leva med diabetes! Svenska Diabetesförbundet är ett unikt förbund Vi vet hur det är att leva
Idéprogram Svenska Diabetesförbundet. Antagen:
Idéprogram 2018-2021 Svenska Diabetesförbundet Antagen: 2018-05-19 Vi gör det lättare att leva med diabetes! Svenska Diabetesförbundet är ett unikt förbund Vi vet hur det är att leva med diabetes. Våra
Stadgar för Personskadeförbundet RTP
Stadgar för Personskadeförbundet RTP Antagna vid kongressen 2009.11.06-08 1 Namn och säte Förbundets namn är Personskadeförbundet RTP. Personskadeförbundet RTP är en handikapporganisation som är en partipolitiskt
Arbetsplan Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld
Arbetsplan 2020-2021 Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld Junis strävan är att alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld. Vårt mål är att göra positiv skillnad
Målgrupper Kommunens kommunikation och information berör många målgrupper.
Sida 1/5 Policy för kommunikation Med kommunikation skapar vi kännedom om vilka vi är, vad vi kan och vad vi gör. Kommunikationen speglar de värden som kommunen står för och bidrar till att utveckla goda
Förbundsstyrelsens förslag till Handlingsplan NHRs förbundskongresskongress den 13-15 september 2013
Förbundsstyrelsens förslag till Handlingsplan NHRs förbundskongresskongress den 13-15 september 2013 Handlingsplanen för Neurologiskt Handikappades Riksförbund, NHR, är vägledande för vilka frågor vi ska
Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet
Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet 2014-2018 Beslutad av förbundsstyrelsen i november 2014. Kommunikationsstrategin gäller förtroendevalda och medarbetare i Vårdförbundet. Kommunikationsstrategin
Stensund S-619 91 Trosa Telefon 0156-532 02 Webb: www.frisksport.se E-post: kansli@frisksport.se
Stensund S-619 91 Trosa Telefon 0156-532 02 Webb: www.frisksport.se E-post: kansli@frisksport.se Verksamhetsplanen presenterar riktlinjer för arbetet på förbundsnivån i Frisksportens Ungdomsförbund. Svenska
SällSynta.
www.sallsyntadiagnoser.se Ett förbund SoM förenar DE SällSynta Vad är en sällsynt diagnos? Med en sällsynt diagnos avses, enligt de svenska kriterierna, ett tillstånd som leder till funktionsnedsättning
Verksamhetsinriktning. SISU Idrottsutbildarna 2012 2013
Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna 2012 2013 Vi är där när idrotten lär! Det här är SISU Idrottsutbildarna Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna är idrottens studie- och utbildningsorganisation.
Måldokument. En väg in, många vägar ut! FÖR VUXENUTBILDNINGEN PERIODEN 2015-2020
Måldokument FÖR VUXENUTBILDNINGEN PERIODEN 2015-2020 En väg in, många vägar ut! Överlämnad 2014-04-03 av beredningen för lärande Antagen av Kommunfullmäktige 2014- Innehåll FÖRORD... 3 VISION OCH MÅL...
Verksamhetsinriktning
Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna 2014 2015 SISU Idrottsutbildarna Foto: Bildbyrån Grafisk form: Mu ab September 2013 Verksamhetsinriktning 2014-2015 För förbundsstyrelsens (FS) ledning av verksamheten
Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8
Innehåll Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8 Varumärkesstrategi 10 Lunds kommun som ett gemensamt varumärke 13 Lund idéernas stad 13 Kommunen som en del av staden
Verksamhetsplan 2014/2015
Verksamhetsplan 2014/2015 1 Verksamhetsplanen är ett styrdokument för Linnéstudenternas arbete och lyfter ut fokusområden för kommande verksamhetsår. Det finns frågor som Linnéstudenterna prioriterar utöver
Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden
Värdegrund för HRF Vårt ändamål Hörselskadades Riksförbund (HRF) är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden organisation, vars ändamål är att tillvarata hörselskadades intressen samt värna våra
Verksamhetsplan SPF Seniorerna Bohusdistriktet
Verksamhetsplan 2016-2017 SPF Seniorerna Bohusdistriktet 1 Mål och inriktning 2016-2017 Vår verksamhetsplan tar utgångspunkt i Mål och Riktlinjer för kongressperioden 2015-2017 som beslöts av SPF Seniorernas
Reumatikerförbundets. Verksamhetsplan
12 Ett bättre liv för alla reumatiker och lösningen på reumatismens gåta Reumatikerförbundets Verksamhetsplan 2014-2017 Innehåll En kunskapsorganisation sid 4 Vision och mission sid 6 Värdegrunden sid
DIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK
DIK:S STADGA Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK DIK organiserar akademiker utbildade inom dokumentation, information, kommunikation och kultur. Verksamheten utgår från DIK:s professioner. DIK
FSDB:s verksamhetsplan för åren 2014-2015
Fastställd av FSDB:s kongress 2013 FSDB:s verksamhetsplan för åren 2014-2015 Inledning och bakgrund Förbundets kongress 2011 fattade beslut om en ny form av verksamhetsplan. Tidigare prioriterade vi vissa
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Kommunikationspolicy. 21 Dnr 2016/00446
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Kf 21 Den 2017-04-24 21 Dnr 2016/00446 Kommunikationspolicy Kommunfullmäktiges beslut Kommunikationspolicyn fastställs enligt utarbetat
Kommunikationspolicy för Knivsta kommun KS-2012/679
Göran Nilsson Ordförandens förslag Diarienummer Kommunstyrelsens ordförande Datum KS-2012/679 2012-08-20 Kommunstyrelsen Kommunikationspolicy för Knivsta kommun KS-2012/679 Förslag till beslut Kommunstyrelsen
HRFs värdegrund Förbundsstyrelsens förslag till Hörselskadades Riksförbunds kongress 2016
Förbundsstyrelsens förslag till Hörselskadades Riksförbunds kongress 2016 Om Hörselskadades Riksförbund (HRF) har i nästan ett århundrade bedrivit verksamhet för att stärka hörselskadade och tillvarata
Kommunikationsplan målgrupper, kommunikationsmål, åtgärder/aktiviteter
2002-10-21/Birgitta Kempe Fastställd av FS i oktober 2002 Kommunikationsplan målgrupper, kommunikationsmål, åtgärder/aktiviteter I kommunikationsplanen lägger vi fast riktlinjer och inriktning för förbundets
Distriktsstödsgruppen 2 Kommunikationsgruppen 3 Påverkansgruppen 4 Utbildningsgruppen 5
Detta dokument innehåller beskrivning av vilka arbetsgrupper Förbundet Vi Unga har 2015. Vilka övergripande uppdrag de har och de konkreta arbetsuppgifter de har under året. Dokumentet är ett komplement
Marianne Söderkvist, sekreterare Johanna Dermer, KVK. ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag
Kommunala handikapprådet 2012-11-27 1 Plats och tid Beslutande Vilundarummet, Plan 8, kommunhuset Tisdag den 27 november 2012, klockan 18:00-20.00 Ledamöter: Maria Fälth (KD) ordf Ibrahim Abdallah (S)
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2013-2014 GAF arbetar för en administrativ professionalism och handlingskraft inom golfen samt skapar gemenskap och stolthet för sina medlemmar i sin yrkesroll Värdeord Professionalism
Kommunikationsplan för projekt Medborgardialog 2012 i Gislaveds kommun 2011-11-24
Kommunikationsplan för projekt Medborgardialog 2012 i Gislaveds kommun 2011-11-24 Projekt Medborgardialog 2012 Inledning Det finns ett generellt behov av att öka medborgardialogen i Sverige och så även
VERKSAMHETSPLAN Antagen på LSU:s Representantskap 2017
VERKSAMHETSPLAN 2018-2019 Antagen på LSU:s Representantskap 2017 Slutversion av verksamhetsplan 2018-2019 Verksamhetsplan 2018-2019 Detta är verksamhetsplanen för 2018-2019 och här beskrivs hur LSU ska
Distrikt Skåne. Verksamhetsplan 2013-2014
Distrikt Skåne Verksamhetsplan 2013-2014 Rädda Barnen kämpar för barns rättigheter. Vi väcker opinion och stöder barn i utsatta situationer - i Sverige och i världen. Verksamhetsplan för Rädda Barnen Distrikt
Vision100 UNDERLAG INFÖR ÅRSMÖTE. mars 2014
Vision100 mars 2014 UNDERLAG INFÖR ÅRSMÖTE Vision100 Vision 100, Kost & Närings färdplan mot föreningens 100-årsjubileum 2021, består av tre delar: En övergripande vision för föreningens roll för sina
Är skaderegleringen för nackskadade rättssäker?
Är skaderegleringen för nackskadade rättssäker? Enkäten är framtagen av: i samarbete med: Nackskadeförbundet Trigger-Punkt Whiplashinfo SVT Uppdrag granskning 2014-05-09 Hej! Personskadeförbundet RTP,
EFFEKTRAPPORT
EFFEKTRAPPORT 2018.09.28 Uppgiftslämnare: Organisationsnummer: 866001-3229 Juridiskform: Ideell förening Övergripande mål Bufff arbetar föra att stärka barns rättigheter och har som övergripande mål att
FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015
FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015 FSAstuds ska under verksamhetsåret 2015 koncentrera verksamheten till tre fokusområden: En starkare studentorganisation En yrkesidentitet redan under studietiden
Reumatikerförbundets. Aktivitetsplan. Beslutad av förbundsstyrelsen. 9 oktober 2012
Reumatikerförbundets Aktivitetsplan 2013 Beslutad av förbundsstyrelsen 9 oktober 2012 Reumatikerförbundet Org.nr 802002-7838 Box 12851, 112 98 Stockholm Besöksadress: Alströmergatan 39 Telefon: 08-505
ÖREBRO FÄLTRITTKLUBBS VARUMÄRKESPLATTFORM
ÖREBRO FÄLTRITTKLUBBS VARUMÄRKESPLATTFORM version 1.0 2018-05-06 INNEHÅLL INLEDNING 3 VÄRDEGRUND 4 MÅL 5 BUDSKAP 6 KOMMUNIKATIONSKANALER 7 HUR 8 UTVÄRDERING OCH AVSLUT 9 INLEDNING Örebro Fältrittklubb
Regionförbundet Östsams Internationella strategi
1(5) Regionförbundet Östsams Internationella strategi Regionförbundet Östsams Internationella strategi har antagits av Regionfullmäktige den xxxxx 2010 ( x) och gäller för förbundets verksamhet. Strategins
Kommunikationspolicy för Sveriges Biodlares Riksförbund (Biodlarna)
Kommunikationspolicy för Sveriges Biodlares Riksförbund (Biodlarna) 1. Inledning Sveriges Biodlares Riksförbund (Biodlarna) är en politiskt, religiöst och etniskt obunden ideell organisation som bygger
Utkast till UNF:s arbetsplan 2014 2015
Utkast till UNF:s arbetsplan 2014 2015 Vision En demokratisk och solidarisk värld fri från droger Övergripande mål UNF är bäst i Sverige på att påverka ungas attityder kring alkohol och andra droger UNF
Kommunikationspolicy KOMMUNIKATIONSPOLICY 1
Kommunikationspolicy KOMMUNIKATIONSPOLICY 1 AVFALL SVERIGES KOMMUNIKATION SYFTAR TILL ATT öka kännedomen om svensk avfallshantering bland Avfall Sveriges målgrupper visa att branschen är framåtriktad och
Mottganingsteamets uppdrag
Överenskommelse mellan kommunerna i Sydnärke, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Örebro läns landsting om inrättandet av mottagningsteam en modell för flerpartssamverkan Inledning Denna överenskommelse
Detta bildningssystem är till för att sätta ramarna för detta arbete.
Bildningssystem Antaget vid UNF:s kongress i Göteborg 2009 Reviderat vid UNF:s kongress i Åre 2011 Reviderat vid UNF:s kongress i Borås 2013 Reviderat vid UNF:s kongress i Lund 2015 Inledning UNF är en
Verksamhetsinriktning
Försvarsförbundets Verksamhetsinriktning 2007-2011 Antagna av Försvarsförbundets kongress 12-14 juni 2007 2 FÖRSVARSFÖRBUNDET VERKSAMHETSINRIKTNING 2007-2011 3 Försvarsförbundets vision Vi i Försvarsförbundet
SMÄRTGUIDE. Studiehandledning. För dig som har hjärnskada, polioskada, ryggmärgsskada, whiplashskada eller som är amputerad
SMÄRTGUIDE Studiehandledning För dig som har hjärnskada, polioskada, ryggmärgsskada, whiplashskada eller som är amputerad Innehållsförteckning Inledning... 3 Att tänka på... 5 Smärta och...... 9 Om smärta...
Stadgar för Afasiförbundet i Sverige
Stadgar för Afasiförbundet i Sverige 1 Förbundets namn Förbundets namn är Afasiförbundet i Sverige, kallat Afasiförbundet. 2 Förbundets syfte Afasiförbundet är en ideell intresseorganisation som är demokratiskt
Informations- och kommunikationspolicy för Ånge kommun med Riktlinjer för information och kommunikation
Informations- och kommunikationspolicy för Ånge kommun med Riktlinjer för information och kommunikation All information och kommunikation ska vara: korrekt tydlig och begriplig trovärdig lättillgänglig
3 (8) Under verksamhetsperioden ska vi arbeta med att utveckla hela rekryteringskedjan som innefattar, frågan betalningen välkomnandet introduktionen.
2 (8) Den här verksamhetsplanen för Socialdemokraterna i Bohuslän sträcker sig från 1 januari 2015 till 31 december 2018. Eftersom det är en flerårig verksamhetsplan håller den sig på en övergripande verksamhetsnivå.
Policy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande
Policy Jag bor i Malmö - policy för ungas inflytande INLEDNING För att Malmö ska ligga i framkant när det gäller utvecklingsfrågor, vara en attraktiv och demokratisk stad så vill Malmö stad använda unga
Föreningscertifikat. Bästa möjliga idrottsförening i Mölndal. Vad kommer certifieringen att innebära?
Föreningscertifikat Bästa möjliga idrottsförening i Mölndal Vad kommer certifieringen att innebära? Idrottsföreningar med barn- och ungdomsverksamhet i Mölndals stad kommer att ha möjlighet att genomgå
KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015
STADSLEDNINGSKONTORET KOMMUNIKATIONSSTABEN Bilaga 2 DNR 050-2895/2010 SID 1 (5) 2011-06-22 KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015 Detta program är ett långsiktigt måldokument där kommunfullmäktige
Kommunikationsplan. Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa
Kommunikationsplan Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa Bakgrund Uppdraget för Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa (SWEAH) är att under de kommande åren utveckla ett effektivt, framgångsrikt
Sveriges elevråd SVEAs Verksamhetsplan 2018
Sveriges elevråd SVEAs Verksamhetsplan 2018 ÖVERGRIPANDE PRIORITERING Sveriges elevråd - SVEA är en organisation av och för elevråd. För att uppnå sina syften, och se till att Sveriges elever är en tung
Tips, verktyg för arbetet med valfrågan 2018 samt utveckling av rörelse- och motionsverksamhet i distrikt och föreningar
Allas rätt till rörelse Tips, verktyg för arbetet med valfrågan 2018 samt utveckling av rörelse- och motionsverksamhet i distrikt och föreningar Innehåll 1. 2018 års valfråga tips för lokalt påverkansarbete
Riksförbundet Ångestsyndromsällskapet ÅSS
Intressepolitiskt Program Antaget av ÅSS Förbundstyrelse i februari 2013 Riksförbundet Ångestsyndromsällskapet ÅSS Inledning Förbundet ÅSS är en rikstäckande organisation. Medlemmar är lokalföreningar
Förbundsstyrelsens förslag nr
Ärende Förbundsstyrelsens förslag nr :s Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 Förslag på Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 avser mellanperioden i strategi 2016 2021. Förslaget innehåller färre
Strategidokument för Ålands handikappförbund
Strategidokument för Ålands handikappförbund 2019 2021 1. VISION Ålands handikappförbunds (förbundets) vision är ett samhälle där varje människa har rätt till självbestämmande och full delaktighet i samhällslivets
KOMIN. UNF:s policy för intern kommunikation
KOMIN UNF:s policy för intern kommunikation Om KOMIN Detta är UNF-förbundets policy för kommunikationen internt i organisationen, KO- MIN helt enkelt. Syftet med dokumentet är att säkerställa en tydlig,
SFF Kommunikationsplan 2012-2013
SFF Kommunikationsplan 2012-2013 Mål med kommunikationen 2012-13 All kommunikation ska stärka Svenska Fallskärmsförbundets vision och strategi 2012-2016. All kommunikation ska ske på mottagarens villkor.
Nedan är MSL:s synpunkter på Förslag Sveriges Läkarförbunds strategi 2020.
Remissvar "Förslag Sveriges Läkarförbunds strategi 2020 (Gem 2016/0068) Mellersta Skånes läkareförening (MSL) inger följande remissvar. MSL anser att Sveriges Läkarförbund (SLF) som fackförening för den
Svedala Kommuns 1:38 Författningssamling 1(1)
Svedala Kommuns 1:38 Författningssamling 1(1) Kommunikationspolicy antagen av kommunfullmäktige 2016-06-08, 84 En kommunikationspolicy har framtagits eftersom det i samhället skett en betydande utveckling
Mål och riktlinjer 2015-2017. Justerat enligt kongressbeslut
Mål och riktlinjer 2015-2017 Justerat enligt kongressbeslut 1 Mål och Riktlinjer 2015 2017 Sveriges Pensionärsförbund, SPF, går in i en ny kongressperiod, visare och än mer kompetent i frågor som rör seniorer
Distrikt Skåne Verksamhetsplan 2015-2016
Verksamhetsplan 2015-16 Distrikt Skåne Verksamhetsplan 2015-2016 Rädda Barnen kämpar för barns rättigheter. Vi väcker opinion och stöder barn i utsatta situationer - i Sverige och i världen. Verksamhetsplan
Spädbarnsfondens effektrapport 2013
Spädbarnsfondens effektrapport 2013 Om Spädbarnsfonden Spädbarnsfondens är en ideell organisation som startades 1986 av familjer som förlorat ett litet barn. Idag har vi drygt 3000 medlemmar samt aktivitet
Verksamhetsplan 2018/2019 Studentsektionen Sesam
Verksamhetsplan 2018/2019 En del av Inledning Sesams verksamhetsplan är antagen av kårsektionens medlemmar på sektionsmöte och ska ligga som grund för verksamheten under det kommande verksamhetsåret. Verksamhetsplanen
Dessa verksamheter skall genomsyra kärnverksamheterna: Värdegrunden Barnrättsperspektivet God hästhållning Säkerhet
Verksamhetsplan 2019 Så här arbetar Södermanlands Ridsportförbund Södermanlands Ridsportförbund (SöRF) är en ideell förening och ska arbeta som Svenska Ridsportförbundets (SvRF) regionala organ i enlighet
Plan för kommunikation vägval utifrån Mittuniversitetets strategi
för kommunikation vägval utifrån Mittuniversitetets strategi Publicerad: Beslutsfattare: Anders Fällström, rektor Handläggare: Kicki Strandh, kommunikationschef Beslutsdatum: Giltighetstid: 2019-2023 Sammanfattning:
Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013
Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013 1. Organisation RFSU Stockholms verksamhet har vuxit och utvecklats snabbt de senaste åren. Av den anledningen har fokus under det verksamhetsår som
Utvecklingskonferens 5-6 oktober i Kista Sammanfattning av workshop Ett attraktivt medlemskap
Utvecklingskonferens 5-6 oktober i Kista 2018 - Sammanfattning av workshop Ett attraktivt medlemskap Kontakt med Vården Varför? Underlättar för vården Göra Neuroförbundet känt för nya och gamla patienter
Tillgänglighetspolicy På lika villkor FOTO: JONAS HALLQVIST GÖR EN ANNAN VÄRLD MÖJLIG
Tillgänglighetspolicy På lika villkor FOTO: JONAS HALLQVIST GÖR EN ANNAN VÄRLD MÖJLIG foto: frida lenholm Inledning ABFs viktigaste uppgift är att medverka till att ge människor ökad insikt och kunskap
Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun
sid 1 (7) Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun Postadress: Kommunledningskontoret, informationsenheten, 651 84 Karlstad Besöksadress: Drottninggatan 32 karlstad.se Tel: 054-540 00 00 E-post:
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1 Innehållsförteckning 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA... 3 1.1 VERKSAMHETSIDÉ... 3 1.2 LEDORD... 3 1.3 FYRISGÅRDENS ÖVERGRIPANDE MÅL ENLIGT STADGARNA
KAPITEL 1 ORGANISATIONEN RFSL
KAPITEL 1 ORGANISATIONEN RFSL Om RFSL Medlemmar Avdelningar Kongressen Valberedningen och revisorer Förbundsstyrelsen (FS) Förbundskansliet Avdelningarna samlas RFSL Ungdom Bilagor - förteckning 1-4 Handbok
Ansvarig: Socialnämnden Senaste ändringen antagen: KF , 160. Funktionsrättspolitiskt program för Fagersta kommun
Funktionsrättspolitiskt program för Fagersta kommun 1 Bakgrund Fagersta kommuns funktionsrättspolitiska program har sin grund i den nationella funktionshinderpolitiska målsättningen, antagen av regeringen,
Hjärnskadeforum 2013 Hjärnskaderehabilitering idag och i framtiden
Preliminärt konferensprogram Konferensen Hjärnskadeforum 2013 Datum: 15 16 januari 2013 Lokal: Syfte: ABF-huset Sveavägen 41, Stockholm Konferensens syfte är att belysa det aktuella kunskapsläget, presentera
Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2014-2015
VERKSAMHETSINRIKTNING 2014-2015 Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2014-2015 OM SISU IDROTTSUTBILDARNA SISU Idrottsutbildarna är idrottens eget studieförbund skapat av medlemmarna,
FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2015/16
FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2015/16 SACO-S lokalförening vid KTH Kommunikation, delaktighet och kunskapsutbyte Kommunikationen med potentiella medlemmar och medlemmar måste förbättras och formerna förnyas.
IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning
:s Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 Ideologisk ram :s arbete utgår alltid från -rörelsens grundsatser. Grundsatserna slår fast att -rörelsen är en del av en världsomspännande folk- och bildningsrörelse
Kommunikationsstrategi för samverkan och externa relationer vid GIH
STRATEGI Datum: 2017-01-30 Diarienummer: GIH 2016/600 Författare: Louise Ekström Karin Larsén Beslutat av: Högskolestyrelsen Beslutsdatum: 2017-02-17 Giltighetstid: februari 2017 - juni 2018 1(6) Kommunikationsstrategi
2007-09-17. Allmänna Arvsfonden Socialdepartementet 103 33 Stockholm. Redovisning av projekt 2004/146 (slutrapport) Dnr 2004-1035-H
2007-09-17 Allmänna Arvsfonden Socialdepartementet 103 33 Stockholm Redovisning av projekt 2004/146 (slutrapport) Dnr 2004-1035-H Förbundet Blödarsjuka beviljades i december 2004 stöd ur Allmänna Arvsfonden.
Verksamhetsplan 2017
Verksamhetsplan 2017 för Sveriges Dövas Ungdomsförbund ALLMÄNT Under verksamhetsåret 2017 ska Sverige Dövas Ungdomsförbund, i samarbete med andra intresseorganisationer, lägga ett fokus på att teckenspråkiga
PÅVERKANSARBETE FÖR DÖVRÖRELSEN
PÅVERKANSARBETE FÖR DÖVRÖRELSEN 34 Våra bästa tips och råd för att effektivt påverka politiker och beslutsfattare 1 GÖR EN INSATS FÖR DÖVA OCH TECKENSPRÅK INFÖR VALET 2018! VALSPECIAL Vid valet har du
Verksamhetsplan och Arbetsordning för
Verksamhetsplan och Arbetsordning för Villaägarna i Malmö Antagen av styrelsen 2009-03-17 Reviderad senast 2010-12-08 1 (8) I texten nedan kallade: Villaägarna i Malmö (ViM) Regionkontor (RK), Regionstyrelsen
2012-10-25. Statsrådsberedningen. Kommunikationspolicy för Regeringskansliet. Inledning. Därför ska Regeringskansliet kommunicera
2012-10-25 Statsrådsberedningen Förvaltningschefens kansli Kommunikationspolicy för Regeringskansliet Inledning Denna policy riktar sig till medarbetarna i Regeringskansliet och är vägledande i det dagliga
Primärvårdsdagen Västra Götalands regionen 7 september Klinisk försäkringsmedicin
Primärvårdsdagen Västra Götalands regionen 7 september 2017 Klinisk försäkringsmedicin Klinisk Försäkringsmedicin Sjukskrivning som behandling? Catarina Bremström Specialistläkare Medicinsk rådgivare Sakkunnig
ORGANISATION. Medlemmar. Styrelse. Kansli
Verksamhetsplan & Budget 2019 ORGANISATION Medlemmar Att öka antalet medlemmar. Att öka medlemmarnas delaktighet och engagemang i Fempowerments. Att öka antal medlemmar som kommer till årsmötet samt deltar
Verksamhetsinriktning
Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna Blekinge 2014 2015 Verksamhetsinriktning 2014-2015 SISU Idrottsutbildarna består av samma specialidrottsförbund som Riksidrottsförbundet (RF), samt tre ytterligare
Kompetensförsörjningsstrategi för Försäkringskassan.
STRATEGI 1 (6) Kompetensförsörjningsstrategi för Försäkringskassan. Inledning Försäkringskassan mål är att vara en organisation som har medborgarnas fulla förtroende när det gäller service, bemötande och
EFFEKTRAPPORT
EFFEKTRAPPORT 2017.09.25 Uppgiftslämnare: Organisationsnummer: 866001-3229 Juridiskform: Ideell förening Övergripande mål Bufff arbetar föra att stärka barns rättigheter och har som övergripande mål att
Riktlinjer för studievägledning vid Medicinska fakulteten, Lunds universitet
Riktlinjer Fastställt av fakultetsstyrelsen 01-06-20 med ändring 2004-12-01 Dnr M:A9 46/2001 1 Studievägledarna Riktlinjer för studievägledning vid Medicinska fakulteten, Lunds universitet I högskoleförordningen
1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument
1(8) Styrdokument 2(8) Styrdokument Dokumenttyp Program Beslutad av Kommunfullmäktige 2019-02-13, 9 Dokumentansvarig Personalchefen Reviderad av 3(8) Innehållsförteckning 1 INLEDNING...4 s personalpolitiska
UNF:s arbetsplan 2014 2015
UNF:s arbetsplan 2014 2015 Vision En demokratisk och solidarisk värld fri från droger Övergripande mål UNF är erkänt bäst i Sverige på att påverka ungas attityder kring alkohol och andra droger För att