INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN"

Transkript

1 41 C-6b Report 3 INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN 41:a kongressen Durban, 2-9 augusti 2006 TREDJE RAPPORTEN FRÅN REDAKTIONSUTSKOTTET 1. Redaktionsutskottet höll sitt tredje möte den 7 augusti kl Följande ledamöter var närvarande: Mohamed Haytoum Bob Hayden Hideo Ikeda George Abrahams Carol Philips Gottfried Geisel Erika Tamas Tomas Abrahamsson Amparo Sanchez Garcia Peter McEwen Erika Young Daniel Ataigba Marocko Australien Japan Indien Canada Tyskland Ungern Sverige Spanien Storbritannien Italien Benin (observatör) 2. Utskottet diskuterade följande ändrade motioner: 3. Motion 7, ITFs regionala organisation: En ny text utarbetades i samråd med ordföranden för redaktionsutskottet såsom beslutats vid det andra mötet i utskottet, och lämnades över till den gemensamma sjöfolks- och hamnarbetarkonferensen, vilken gav den stöd. Denna motion bifogas och kommer att behandlas i plenum. 4. Motion 9, Offentligt ägande: Denna motion lämnades till järnvägssektionens konferens, vilken ändrade den. Den ändrade motionen bifogas och kommer att lämnas vidare till plenum för antagande som del av sektionskonferensens rapport. 5. Motion 10, Internationell solidaritet med det palestinska folket: Denna motion har remitterats till styrelsen av dem som lämnat in den. 6. Motion 13, Nyliberala angrepp på fackförbund: Denna motion har omarbetats i samråd med dem som lämnat in den och ändringsförslagen. Rapporterades att RMT (Storbritannien), vilka hade föreslagit en ändring som handlar om de iranska bussarbetarna, har beslutat att Brådskande motion 3 nu täcker detta. En ny motion 13 i utkast bifogas och kommer att behandlas i plenum. 7. Motion 18, Inhyrd arbetskraft: Denna motion diskuterades av hamnarbetaresektionens konferens och remitterades till redaktionsutskottet för

2 41 C-6b Report 3 - sid 2 omarbetning. Redaktionsutskottet beslöt att hänvisa den ändrade motionen till plenaren. Ett utkast till den ändrade motionen bifogas. 8. Motion 27, ITFs policy beträffande icke-skrivet sjöfolk: En ny text utarbetades i samråd med ordföranden för redaktionsutskottet och lämnades över till Sjöfolkssektionens konferens, vilken gav den stöd. Denna motion kommer att lämnas över till plenum för antagande som del av sektionskonferensens rapport och bifogas. 9. Motion 36, Privatisering i sjöfartssektorn: En rättad text till denna motion bifogas, för redaktionsutskottets behandling. Motionen fick stöd av sjöfolks- och järnvägsarbetaresektionernas konferenser och kommer att lämnas till plenaren för antagande som del av redaktionsutskottets rapporter. 10. Motion 38, Pakistan International Airlines: Civilflygsektionens konferens gav stöd till att ändra denna motion, såsom rekommenderats av styrelsen. Den nya texten bifogas och kommer att lämnas över till plenaren för antagande som del av sektionskonferensens rapport. 11. Brådskande motion 4: Antifackliga lagar i Australien: Beredningsutskottet stödde denna motion i princip; en text finns nu att tillgå och bifogas. Motionsordning 12. Ordföranden rapporterade att på utskottets uppdrag hade han beslutat att Motion 4 skulle diskuteras först, motionerna 5, 1, 2 och 3 skulle sedan följa och behandlas tillsammans. Brådskande motion 5: Facklig enighet inom transport skulle sedan behandlas, följd av motionerna 14, 15, 16, 17 och 29. De brådskande motionerna skulle sedan följa: Brådskande Motion 1: Konflikt i Libanon, Brådskande Motion 2: Madrid, London och nu Mumbai kollektivtrafiken angrips, Brådskande motion 3: Bussarbetare i Iran och Brådskande Motion 4: Antifackliga lagar i Australien. De återstående motionerna, med början med nummer 6, skulle behandlas i numerisk ordning upp till och med nr Vid mötets avslutande tackade ordföranden ledamöterna i redaktionsutskottet för allt deras arbete.

3 Motion 7: ITFs regionala organisation Den 41:a ITF-kongressen som samlas i Durban den 2-9 augusti 2006: 1. NOTERAR programmet Att mobilisera solidaritet antaget vid den 39:e ITFkongressen i New Delhi och programmet Vi globaliserar solidaritet antaget vid den 40:e ITF-kongressen i Vancouver. 2. NOTERAR också de olika regionala yttringarna av avregleringen och globaliseringen av världsekonomin. 3. NOTERAR också att genomförandet av programmen vilar tungt på god regional samordning av nationella och regionala kampanjer. 4. NOTERAR också att den 41:a kongressen ålagts ansvaret att utarbeta nästa steg i organisatorisk kapacitet och styrka i kampanjarbetet för transportarbetares rättigheter. 5. NOTERAR ett antal positiva satsningar innefattande kampanjen som förs av MUA Australien, i samarbete med andra medlemsförbund i ITF i Asien/Stillahavsregionen för att föra diskussionerna vidare om sysselsättning för manskap från industriländer på tankbåtar för flytande gas (LNG) under förhandlingarna om nästa IBF-avtal. 6. NOTERAR också kampanjen som involverar gruv-, sjöfarts- och transportförbund, såväl som byggnads- och fabriksförbund, för att samordna fackliga regionala intressen gällande stora nya olje- och gasprojekt i regionen såsom PNG Gasprojekt och projektet Timor Sea LNG, och i synnerhet satsningar för att säkerställa medverkan av nya fackförbund i utvecklingsländer såsom Timor Leste och Papua Nya Guinea, ämnade att föra de stora multinationella olje- och gasföretagen till förhandlingsbordet för att få till stånd partsrelationer och utbildningspaket som hjälper till att bygga upp arbetstagarnas styrka och facklig kapacitet i dessa utvecklingsländer. 7. BEKRÄFTAR ÅTER vikten av regionala centra i den effektiva samordningen av regionala kampanjer som kompletterar ITFs internationella politiska riktlinjer inom sjöfart, järnväg, vägtransport och flyg. 8. UPPMANAR ITF att stärka och ge ordentliga resurser till regional organisation så att regionalkontoren mer effektivt kan svara på specifika utvecklingar och regionala satsningar inom kampanjutbildning, för att utveckla starkare regionala solidaritetsprogram och strukturer samt mer effektivt granska arbetet i nationella och underregionala samordningskommittéers satsningar och program. Inlämnad av: Maritime Union of Australia, Australian Licenced Aircraft Engineers Association, Rail Tram & Bus Union of Australia, Transport Workers Union of Australia, New Zealand Engineering Printing & Manufacturing Union, New

4 - sid 2 Zealand Merchant Services Guild, New Zealand Rail & Maritime Transport Union, Maritime Union of New Zealand, Tuvalu Overseas Seamen's Union (införlivar ändringsförslag från JSU)

5 - sid 3 Motion 9: Offentligt ägande Den 41:a ITF-kongressen som samlas i Durban den 2-9 augusti 2006: 1. Fortsätter att motarbeta uppdelningen och privatiseringen av nationella järnvägar såsom detta bedrivits genom bland andra IMFs och Världsbankens nyliberala politiska riktlinjer.. Erfarenheten av privatisering i Storbritannien bör fungera som en varning för andra. 2. Är bekymrad över att den ökande liberaliseringen och privatiseringen av järnvägarna tvingas på medlemsländerna genom oansvariga internationella institutioner såsom EU-kommissionen, IMF och Världsbanken. 3. Anser att privatiseringen inte har uppfyllt de löften som lämnats och har i fallet Storbritannien lett till enorma kostnadsökningar för skattebetalaren. Dessa ökade kostnader är oproportionerliga i förhållande till de förbättringar som kan bli resultatet. 4. Välkomnar ETFs och ITFs arbete i strävan att samordna svaren på detta globala hot om privatisering. 5. Välkomnar begränsade omsvängningar i privatisering såsom den i Storbritannien där spårunderhållsarbetet har tagits in inom företaget av Network Rail. Näringen förblir emellertid ännu alltför uppdelad och alltför komplicerad på grund av det enorma antalet kontraktsöverenskommelser mellan olika parter i näringen som motiveras mer av kommersiell vinning än av service till allmänheten. 6. Välkomnar initiativ av olika medlemsförbund i kampanjarbetet för offentligt ägda järnvägar, innefattande uppdraget om gemensam forskning. 7. Uppmanar regeringar att stödja offentligt ägda järnvägsnät och uttrycker särskild besvikelse över Labour/Socialdemokratiska regeringar som har underlåtit att genomföra sådan politik och istället stödjer en nyliberal politik, ursprungligen införd av konservativa och liberala partier. 8. Uppmanar till att sådana aktiviteter ska fortsätta och att information och erfarenheter ska utbytas med hjälp av ITF. 9. Uppmanar ITF att ta fram ett dokument som belyser den ekonomiska och miljömässiga inverkan på järnvägsprivatisering. 10. Uppmanar starkt ITF att arbeta med medlemsförbunden och att samordna gemensamt kampanjarbete mot internationella direktiv att privatisera och liberalisera statligt ägda järnvägar. Inlämnad av TSSA (Storbritannien), införlivar ändringsförslag från ASLEF (Storbritannien och RMT (Storbritannien)

6 - sid 4

7 - sid 5 Motion 1 3: Angrepp på fackliga rättigheter Den 41:a ITF-kongressen som samlas i Durban den 2-9 augusti 2006, UTTRYCKER stark vrede över det faktum att 115 fackliga medlemmar mördades för att de försvarade arbetstagares rättigheter 2005, under det att över utsattes för våldsamma övergrepp och cirka arresterades, enligt FFIs årliga översikt över fackliga rättigheter, 2005, NOTERAR att under de senaste fyra åren har ITFs styrelse registrerat många allvarliga brott mot fackliga rättigheter, flera som har varit kopplade till transportsystemets strategiska natur, NOTERAR VIDARE att dessa brott inbegriper restriktioner för rätten att strejka, påbud om oberättigad lagstiftning om regler för minimal service och oumbärliga tjänster, och utnyttjande av lagstiftning för att tvinga lagenligt strejkande arbetare tillbaka till arbetet, FÖRDÖMER fallen med inblandning i facklig verksamhet som ITF har bevittnat under de gångna fyra åren, som sträcker sig från avskedande, kvarhållande och arrestering av fackliga funktionärer till intervention i fackliga lokaler, konfiskering av facklig egendom, slag, våld, trakasserier, fängslande under lång tid och mord, ANSER ATT dessa angrepp, i vissa fall med massiva antifackliga kampanjer, utgör del av en nyliberal offensiva av regeringar och arbetsgivare mot organiserade arbetstagare, i samband med globalisering. BEKRÄFTAR ÅTER ITFs åtagande att använda alla medel för att genomdriva de grundläggande fackliga rättigheter som är fastlagda i ILO-konventionerna nr 87 och 98, vilket återspeglas i kongresstemat, Vi organiserar globalt, vi slåss för våra rättigheter UPPMANAR ITF att arbeta i samförstånd med andra globala fackliga organisationer för att motarbeta den nyliberala offensiven, bygga solidaritet och slåss för universella garanterade fackliga rättigheter, säkerställa att transportarbetarnas strategiska roll anses vara en ingående del av arbete för internationella fackliga rättigheter, UPPMANAR ITF och dess förbund att åta sig att i rätt tid visa solidaritet och starkt stöd för förbund som genomgår konflikt och vars grundläggande rättigheter ifrågasätts eller inte respekteras. Inlämnad av JRU (Japan) införlivande överenskomna ändringar från KOKURO (Japan) och JR-Rengo (Japan)

8 - sid 6 Motion 18: Inhyrd arbetskraft Den 41:a ITF-kongressen som samlas i Durban den 2-9 augusti 2006: 1. KONSTATERAR att arbetsgivares anställning av arbetare genom uthyrningsfirmor eller andra byråer har blivit ett stort hot för fackföreningsrörelsen globalt, i alla stora sektorer av den globala marknadsekonomin, inbegripande transportnäringarna. 2. ANSER att det är mycket viktigt för ITF tillsammans med andra globala fackliga federationer som berörs av problemet med anställning av inhyrd arbetskraft, att organisera en global kampanj för att motarbeta anställning av arbetare av en arbetsgivare för reguljärt arbete i ett företag, sida vid sida eller i stället för arbetare direkt anställda av arbetsgivaren i det företaget, utan överenskommelse i förväg mellan fackförbunden och huvudarbetsgivaren. 3. BESLUTAR att ITF bör utöva sitt inflytande på global och regional nivå, samt under speciella förhållanden, för att slåss för att skydda reguljär och säker anställning, i transportnäringens alla branscher, men även att utsträcka fackliga rättigheter och organisering till alla kontraktsanställda arbetstagare i transportnäringen samt att säkerställa att ILO-konventionerna 87 och 89 tillämpas för dem Inlämnad av CMU (Sri Lanka)

9 - sid 7 Motion 27: ITFs policy beträffande icke-skrivet sjöfolk Den 41:a ITF-kongressen som samlas i Durban den 2-9 augusti 2006: 1. NOTERAR att ITFs policy beträffande lönevillkoren för non-domiciled sjöfolk under nationella flaggor för närvarande är, utom där någon annan ITF-policy gäller, att ITFs och ISFs gemensamma tolkning av ILOs lönerekommendation för en matrosbefattning tillämpas som minimum; 2. NOTERAR VIDARE att villkoren för ovannämnda kategori sjöfolk har debatterats inom relevanta ITF-strukturer sedan åtskilliga år, däribland Arbetsgruppen för nationell flagg, och att enighet inte kunnat uppnås; 3. NOTERAR OCKSÅ den ökande sysselsättningen för non-domiciled sjöfolk på vissa fartyg med nationell flagg och de svåra diskussionerna om lämplig lönenivå; 4. BETONAR att i fall där non-domiciled sjöfolk med ILO-villkor seglar under andra nationella flaggor än sin egen, skapar det i vissa fall en situation med osund konkurrens och en villkorsspiral nedåt; 5. UPPMANAR DÄRFÖR relevanta ITF-strukturer att ånyo se över ITFs policy om nondomiciled sjöfolk, för att om möjligt undvika eventuell osund konkurrens och en villkorsspiral nedåt. Inlämnad av SEKO Facket för Service och Kommunikation, Sverige och Fagligt Fælles Forbund 3F, Norge

10 - sid 8 Motion 3 6: Privatisering i järnvägs- och sjöfartssektorerna Den 41:a ITF-kongressen som samlas i Durban den 2-9 augusti 2006: 1. ÄR DJUPT OROAD över den ökande liberaliseringen av transportsystem globalt och bestörta över trenden hos regeringar världen över att utsträcka privatiseringen till nationella järnvägsnät. 2. ÄR OCKSÅ OROADE över att EG-Direktiv redan har infört konkurrens om frakttjänster och att det finns liknande förslag att införa konkurrens för passagerartrafik över hela Europa i slutet av årtiondet. Kongressen noterar vidare att medlemsländer också föreslår privatisering av sina egna järnvägar. 3. ANSER att järnvägarna bör integreras på en säker grund genom den planerade ökningen av samarbete mellan offentligt ägda järnvägssystem över hela Europa och världen. 4. BESLUTAR DÄRFÖR att fördubbla sina ansträngningar att motsätta sig privatisering och liberalisering samt att driva kampanj för offentligt ägda och offentliga ansvariga järnvägssystem. 5. NOTERAR att sjöfartsnäringen länge har fått utstå negativa effekter av globalisering och anser att om sådan exploatering av sjöfolk tillåts att fortsätta okontrollerat så kommer dessa nyliberala politiska riktlinjer snabbt att tillämpas för andra arbetstagare. 6. NOTERAR att i många år har arbetsgivare, med medverkan av många nationella regeringar, försökt ersätta inhemskt sjöfolk med sjöfolk till låg kostnad från länder med en ekonomi under utveckling. 7. UPPMANAR DÄRFÖR till samordning av en global strategi för att få slut på exploatering och utnyttjande av lågavlönat sjöfolk från länder med en ekonomi under utveckling och att säkerställa att man följer internationellt överenskomna miniminormer. 8. GRATULERAR SIPTU, ITF och alla dess medlemsförbund för den kamp sjöfolk vid Irish Ferries fört mot de aggressiva försöken att med tvång avskeda irländskt sjöfolk. 9. FÖRDÖMER nationella regeringars ökande försök att lämna ut för offentlig anbudsgivning offentligt ägd färjetrafik. Denna trend har belysts av beslutet fattat av Scottish Executive att lämna ut Clyde and Western Isles färjetrafik, som för närvarande drivs av statligt ägda Caledonian MacBrayne, för anbudsgivning i enlighet med EU regler för sjöfartscabotage. 10. NOTERAR att detta är en viktig livlina för många samhällen i Skotska högländerna and på öarna och att den lämnas ut för anbudsgivning inför överväldigande motstånd från allmänheten.

11 - sid BESLUTAR att samordna aktioner globalt för att motarbeta att färjetrafik som utgör livlinor lämnas ut för anbudsgivning. 12. Kongressen BESLUTAR att samordna aktioner globalt för att motarbeta privatisering i sjöfartssektorn. Inlämnad av RMT (Storbritannien), införlivande ändringsförslag från NUMAST (Storbritannien), FWZ (Nederländerna)

12 - sid 10 Motion 38: Pakistan International Airlines Den 41:a ITF-kongressen som samlas i Durban den 2-9 augusti 2006: 1. HAR DISKUTERAT, på djupet, frågan om suspenderingen av facklig verksamhet sedan mars 2001 av PIA-administrationen. Detta är ett klart brott mot ILOkonventionerna nr. 87 och 98 som ger rätt att bilda en fackförening och rätt till kollektiva förhandlingar, vilka har ratificerats av Pakistans regering. Senare har denna olagliga handling av PIA och Pakistans regering fått skydd genom dess införlivande i det 17:e ändringsförslaget i det legala ramverkssystemet i Pakistans författning. Ett sådant agerande av regeringen i Pakistan är ett klart brott mot de ratificerade ILO-konventionerna. 2. HAR NOTERAT med stor oro att ledningen för PIA har tagit följande avskyvärda steg: Alla de bilaterala avtal som träffats mellan PIAs fackförbund och föreningarna avslutades med verkan från datumet för suspenderandet av facklig verksamhet, vilket är emot alla rättvisenormer. Olagliga tvingande avgångar för PIA-anställda som har uppnått 57 års ålder i brott mot den befintliga pensionsåldern på 60 år i PIA/Pakistan. Vissa sektioner, till exempel transport och bokning, har privatiserats och därigenom gjort tusentals anställda arbetslösa. Andra avdelningar som teknisk markservice och flygplatsservice står på gränsen till privatisering, vilket kommer att leda till ytterligare arbetslöshet för tusentals arbetstagare. Utan att följa rutinerna har ett antal ledningsfunktionärer som inte är arbetare kontinuerligt anställts till mycket höga löner på kontraktsbasis. Stora skillnader föreligger i tjänsteförmåner för ledningsfunktionärer och personalen vid PIA, vilket ytterligare har skapat stor oro, kaos och ängslan bland arbetstagare vid PIA. Det är konstigt att notera att avgifterna till fackförbund/föreningar samlas in och betalas till kollektivanställdas fackförbund och alla andra sammanslutningar vid PIA men de är helt avstängda från att engagera sig i någon facklig verksamhet. Ordföranden, generalsekreteraren och fem andra funktionärer i Air League of PIA Employees (CBA) har avstängts från tjänstgöring för facklig verksamhet, vilket har skapat stor oro bland PIA-arbetare. De anställda avkrävs med tvång att arbeta över, flygpersonalen i synnerhet måste utföra förlängda flygtider som förorsakar trötthet och är skadligt för säkerheten och besättningens, passagerarnas liv och planet i sig. Kabinpersonalens fulla styrka reduceras ytterligare, medan kabinpersonalens arbetsuppgifter förblir på samma nivå. 3. KONSTATERAR att suspendering av facklig verksamhet vid PIA är helt oriktigt, olagligt och berättigar strikta åtgärder av ITF och dess medlemsförbund världen över. 4. UPPMANAR STARKT ITF och dess medlemsförbund att sätta press på Pakistans regering och PIA-Administrationen att omedelbart dra tillbaka suspenderings-

13 - sid 11 ordern och åter ta in PIA-anställda som har fått sluta på grund av sin medverkan i facklig verksamhet. 5. BESLUTAR VIDARE att ta upp frågan med Internationella arbetsorganisationen på prioriterad basis, för att rädda värdigheten och liven för PIA-anställda och överväga andra åtgärder som av ITF anses lämpliga. Inlämnad gemensamt av Peoples Unity of PIA och Pakistan Merchant Navy Officers Association.

14 - sid 12 Brådskande resolution nr 4 Antifackliga lagar i Australien Den 41:a ITF-kongressen som samlas i Durban den 2-9 augusti 2006: 1. NOTERAR den förtryckande antifackliga arbetsplatslagstiftningen "Work Choices" antagen av den konservativa Howard-koalitionsregeringen tidigare i år. 2. NOTERAR tidigare kritik av ILO av den tidigare lagstiftningen "The Workplace Relations Act" på basis av dess oförenlighet med ILO-konventionerna om föreningsfrihet och rätten till kollektiva förhandlingar. 3. NOTERAR att antagandet av denna lagstiftning inträffade efter omfattande samråd mellan regeringen och arbetsgivargrupper med liten eller ingen hänsyn till fackförbundens åsikter. 4. NOTERAR, att till följd därav har fristående medling underminerats, bestämmelser om kollektiva förhandlingar har eliminerats och möjligheten för förbunden att nå medlemmar på arbetsplatsen har allvarligt begränsats. 5. NOTERAR att lagstiftningen har gjort det lätt för arbetsgivare att stämma enskilda arbetstagare och döma till böter på upp till A$6.600 per överträdelse, fängelse i upp till 12 månader och uppnå order, domstolsförelägganden och böter mot fackförbund på upp till A$ per brott. Avtal som inkluderar följande frågor kan utgöra ett sådant brott: facklig medverkan i konfliktlösning ombesörjande av fackliga möten gottgörelser för orättvisa avskedanden avdrag av fackföreningsavgift på lönen uppmuntran av fackligt medlemskap 6. NOTERAR att ytterligare betungande villkor införda genom lagen inbegriper begränsningar av fackliga stridsåtgärder och borttagande av cirka 90 % av de anställda från skydd för orättvisa avskedanden, innebärande att anställningskontrakt kan avslutas när som helst av så kallade driftsskäl. I kompletterande lagstiftning har rätten att tiga i rättsprocesser mot fackförbund och enskilda arbetstagare tagits bort i strid mot grundläggande mänskliga och civila rättigheter. 7. NOTERAR att bestridanden i högre domstol satts igång mot lagstiftningen av några delstatsregeringar och fackförbund innefattande ITFs medlemsförbund samt mobiliseringen av arbetstagare, religiösa och samhällsgrupper i Australien. 8. NOTERAR VIDARE att det nykonservativa angreppet på arbetstagare och fackliga rättigheter i Australien återspeglar en fortsatt global offensiv mot arbetarrörelsen

15 - sid 13 och bekräftar åter sitt åtagande att stödja australiska fackförbund i deras ansträngningar för att bekämpa lagstiftningen. 9. UPPMANAR ITF att bistå sina australiska medlemsförbund och Australian Council of Trade Unions i motståndet mot lagens avsedda inverkan och följdverkningar samt att hjälpa till i kampanjen för dess upphävande vid första tillfälle. Inlämnad av MUA (Australien)

Internationella transportarbetarefederationen. 41:a kongressen. Civilflygsektionens konferens. Durban, 4 augusti 2006. Rapport

Internationella transportarbetarefederationen. 41:a kongressen. Civilflygsektionens konferens. Durban, 4 augusti 2006. Rapport Internationella transportarbetarefederationen 41:a kongressen Civilflygsektionens konferens Durban, 4 augusti 2006 Rapport 1. Öppningsanförande Sektionsordförande, Carla Winkler (IAMAW, USA) öppnade mötet.

Läs mer

ARBETSPROGRAM 2011 2014

ARBETSPROGRAM 2011 2014 INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN 42:a kongressen Mexico City, 6 augusti 2010 Vägtransportarbetaresektionens konferens Dagordningens punkt 4: ARBETSPROGRAM 2011 2014 1. Vi bygger upp starka

Läs mer

ITFs 41:a kongress Durban 2 9 augusti 2006. Kongressmotioner inlämnade av medlemsförbund, nr 6-38, och stadgeändringsförslag A.

ITFs 41:a kongress Durban 2 9 augusti 2006. Kongressmotioner inlämnade av medlemsförbund, nr 6-38, och stadgeändringsförslag A. Kongressmotioner inlämnade av medlemsförbund, nr 6-38, och stadgeändringsförslag A. Motion 6: Samarbete mellan fackförbund och organisering av oorganiserade arbetstagare Den 41:a ITF-kongressen som samlas

Läs mer

INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN

INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN 42:a kongressen: Mexico City, 9 augusti 2010 Konferens för kvinnliga transportarbetare DAGORDNING 1. Val av rapportör 2. Verksamhetsberättelse / Vi organiserar

Läs mer

Unga arbetstagares möte

Unga arbetstagares möte Unga arbetstagares möte Durban, Sydafrika lördag 24 november 2012 I folkets intresse: ett ungdomsperspektiv STÖDINFORMATION 0 I folkets intresse: ett ungdomsperspektiv Unga människor är en av samhällets

Läs mer

Sociala tjänster för alla

Sociala tjänster för alla Sociala tjänster för alla Sociala tjänster för alla 4 En stark röst för anställda i sociala tjänster i Europa EPSU är den europeiska fackliga federationen för anställda inom sociala tjänster. Federationen

Läs mer

IMFs modell för internationellt ramavtal

IMFs modell för internationellt ramavtal IMFs modell för internationellt ramavtal INLEDNING 1. Den ekonomiska globaliseringen minskar hindren för handel med varor och tjänster och överföring av kapital, och den gör det möjligt för transnationella

Läs mer

ITF:s STYRELSE. London, 22-23 oktober 2009 GLOBALA RAMAVTAL

ITF:s STYRELSE. London, 22-23 oktober 2009 GLOBALA RAMAVTAL EB/Oct 09/10(d) ITF:s STYRELSE London, 22-23 oktober 2009 Punkt 10(d) på dagordningen: GLOBALA RAMAVTAL Inledning 1. Styrelsen (oktober 2007) instruerade generalsekreteraren att tillsätta en arbetsgrupp

Läs mer

STARKA FACKFÖRBUND HÅLLBAR TRANSPORT

STARKA FACKFÖRBUND HÅLLBAR TRANSPORT INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN STARKA FACKFÖRBUND HÅLLBAR TRANSPORT INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN

Läs mer

ÄNDRINGAR TILL MOTIONER

ÄNDRINGAR TILL MOTIONER 42 C 9 Amendments Dagordningens punkt 9: ÄNDRINGAR TILL MOTIONER Observera att detta dokument skall läsas tillsammans med dokument 42 C 9: Motioner och stadgeändringar Motion 1: ATT SVARA PÅ KLIMATFÖRÄNDRINGARNA

Läs mer

Gemenskap ger styrka

Gemenskap ger styrka Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

UNI Europas riktlinjer för Europeiska företagsråd. Antogs av UNI Europas styrelse 29 mars 2011 Kortversion

UNI Europas riktlinjer för Europeiska företagsråd. Antogs av UNI Europas styrelse 29 mars 2011 Kortversion UNI Europas riktlinjer för Europeiska företagsråd Antogs av UNI Europas styrelse 29 mars 2011 Kortversion EN GEMENSAM HÅLLNING.... 3 UNI EUROPAS MÅL.... 3 FACKLIGA ALLIANSER... 4 EFR-AVTAL: FRÅN MINIMISTANDARD

Läs mer

Bygga facklig styrka EPSU:S KONGRESS ORIENTERING

Bygga facklig styrka EPSU:S KONGRESS ORIENTERING EPSU:S KONGRESS 2019 1. ORIENTERING Bygga facklig styrka Inför nästa kongress i juni 2019 kommer EPSU att ta fram en rad underlag, som fokuserar på några av de viktigaste arbetsområdena under nästa kongressperiod.

Läs mer

Samordna avtalsförhandlingar

Samordna avtalsförhandlingar Avtalsförhandlingar och dialog mellan arbetsmarknadens parter inom offentliga tjänster EPSU:s 4:e avtalskonferens Samordna avtalsförhandlingar En översikt av EPSU:s nuvarande avtalspolitik och förslag

Läs mer

Översikt över kongressveckan

Översikt över kongressveckan Översikt över kongressveckan Program för kongressevenemangen 3:e Världskongressen 1-5 december 2013 Bangkok Thailand Översikt över kongressveckan Program för kongressevenemangen 1-5 december 2013, Bangkok,

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-21

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-21 EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 25.9.2012 2012/2145(INI) ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-21 Mariya Gabriel (PE494.844v01-00) Årsrapporten om mänskliga

Läs mer

Välkommen till Seko!

Välkommen till Seko! Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

DEL 7 FÖRBUNDSSTYRELSENS FÖRSLAG TILL INTERNATIONELLT PROGRAM FÖR ST

DEL 7 FÖRBUNDSSTYRELSENS FÖRSLAG TILL INTERNATIONELLT PROGRAM FÖR ST DEL 7 FÖRBUNDSSTYRELSENS FÖRSLAG TILL INTERNATIONELLT PROGRAM FÖR ST 23 1 Kongress 2012 Internationellt program för ST Internationellt program för ST 1. Mål och inriktning Förbundsarbetets grund är solidariteten

Läs mer

KOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM)

KOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM) KOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM) Motionerna KSM 1 KSM 7 MOTION KSM 1 Byggnads Väst Lägg ut små adds (Reklam) på ungdomshemsidor, vi i Byggnads vill ha mer medlemar och de är väldig brist på unga medlemmar,

Läs mer

KONGRESSRESOLUTIONER ITF:s 42:a kongress Mexico City (Mexiko) 5 12 augusti 2010

KONGRESSRESOLUTIONER ITF:s 42:a kongress Mexico City (Mexiko) 5 12 augusti 2010 KONGRESSRESOLUTIONER ITF:s 42:a kongress (Mexiko) 5 12 augusti 2010 Innehåll Resolution 1: Att svara på klimatförändringarna... 1 Resolution 2: Minska koldioxidutsläpp från vägtransportsektorn... 5 Resolution

Läs mer

Internationellt Avtal rörande respekt för och främjande av Internationella normer för arbetslivet och fackliga rättigheter. Mellan

Internationellt Avtal rörande respekt för och främjande av Internationella normer för arbetslivet och fackliga rättigheter. Mellan 1 Internationellt Avtal rörande respekt för och främjande av Internationella normer för arbetslivet och fackliga rättigheter Mellan Elanders ( Bolaget ) och UNI Global Union ( UNI ) 2 1. Inledning: 1.1

Läs mer

UNI-OTE Globalt avtal

UNI-OTE Globalt avtal UNI-OTE Globalt avtal INLEDNING Detta avtal mellan Union Network International (hädanefter UNI), med huvudkontor i Genève (Nyon), Schweiz, som representerar fackförbund som organiserar OTE-anställda världen

Läs mer

INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN. 42:a kongressen: Mexico City, 7 augusti 2010 Järnvägsarbetaresektionens konferens RAPPORT

INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN. 42:a kongressen: Mexico City, 7 augusti 2010 Järnvägsarbetaresektionens konferens RAPPORT INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN 42:a kongressen: Mexico City, 7 augusti 2010 Järnvägsarbetaresektionens konferens RAPPORT Järnvägsarbetaresektionens konferens ägde rum den 7 augusti 2010.

Läs mer

41:a kongressen. Durban, 2-9 augusti 2006

41:a kongressen. Durban, 2-9 augusti 2006 INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN 41:a kongressen Durban, 2-9 augusti 2006 ANDRA RAPPORTEN FRÅN REDAKTIONSUTSKOTTET 1. Redaktionsutskottet höll sitt andra möte den 2 augusti kl 17.00. Följande

Läs mer

MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL)

MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL) MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL) Motionerna MBL 1 MBL 5 MOTION MBL 1 Byggnads MellanNorrland När och hur det utses förtroendevalda representera förbundet i lokala större företags styrelser, verkar inte

Läs mer

I/A-PUNKTSNOT Kommittén för utrikes- och säkerhetspolitik (Kusp) Coreper/rådet EU:s prioriteringar inför Förenta nationernas 61:a generalförsamling

I/A-PUNKTSNOT Kommittén för utrikes- och säkerhetspolitik (Kusp) Coreper/rådet EU:s prioriteringar inför Förenta nationernas 61:a generalförsamling EUROPEISKA UNIONENS RÅD Bryssel den 11 juli 2006 (12.7) (OR. en) 11380/06 PESC 665 CONUN 51 ONU 80 I/A-PUNKTSNOT från: Kommittén för utrikes- och säkerhetspolitik (Kusp) till: Coreper/rådet Ärende: EU:s

Läs mer

Europeiska gemenskapernas officiella tidning

Europeiska gemenskapernas officiella tidning 10. 7. 1999 SV Europeiska gemenskapernas officiella tidning L 175/43 RÅDETS DIREKTIV 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP EUROPEISKA UNIONENS

Läs mer

Rapport från konferensen för kvinnliga transportarbetare

Rapport från konferensen för kvinnliga transportarbetare Internationella transportarbetarefederationen 41:a kongressen, Durban 2-9 augusti 2006 Rapport från konferensen för kvinnliga transportarbetare 1. En konferens för kvinnliga transportarbetare ägde rum

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET. Plenarhandling B6-0036/2006 FÖRSLAG TILL RESOLUTION. till följd av fråga för muntligt besvarande B6-0345/2005

EUROPAPARLAMENTET. Plenarhandling B6-0036/2006 FÖRSLAG TILL RESOLUTION. till följd av fråga för muntligt besvarande B6-0345/2005 EUROPAPARLAMENTET 2004 Plenarhandling 2009 11.1.2006 B6-0036/2006 FÖRSLAG TILL RESOLUTION till följd av fråga för muntligt besvarande B6-0345/2005 i enlighet med artikel 108.5 i arbetsordningen från Margrete

Läs mer

Arbetsprogram för fasta kommittén för allmännyttiga verk. Fråga Vad Hur När

Arbetsprogram för fasta kommittén för allmännyttiga verk. Fråga Vad Hur När EPSU:s fasta kommitté för allmännyttiga verk, 7 april, Luxemburg DAGORDNINGSPUNKT 6 EPSU:s styrelse, Arbetsprogram för fasta kommittén för allmännyttiga verk Med utgångspunkt i kongressresolution R.1.

Läs mer

Vägen till ett bättre arbetliv. Fackföreningsrörelsens historia i Sverige och världen

Vägen till ett bättre arbetliv. Fackföreningsrörelsens historia i Sverige och världen Vägen till ett bättre arbetliv Fackföreningsrörelsens historia i Sverige och världen Sverige i världen då och nu En återblick i den svenska historien Industrialisering och tillväxt men minskar fattigdomen?

Läs mer

SEKO org 2013-02-01. Facket för Service och Kommunikation

SEKO org 2013-02-01. Facket för Service och Kommunikation SEKO org 2013-02-01 Facket för Service och Kommunikation Organisationsschema Kongress/representantskap Förbundsstyrelse VU Branschorganisation Avdelningssektioner Avdelning Klubb Sektion SEKO-ombud 121

Läs mer

Internationell politik 1 Föreläsning 10. Globalisering. Jörgen Ödalen

Internationell politik 1 Föreläsning 10. Globalisering. Jörgen Ödalen Internationell politik 1 Föreläsning 10. Globalisering Jörgen Ödalen jorgen.odalen@liu.se Vad är globalisering? Tre olika perspektiv: Hyperglobalister: Globalisering är ett verkligt och nytt fenomen. sprider

Läs mer

Lavaldomen. Betydelse för småföretag? 2013-09-12 handels.se Handels Direkt 0771-666 444

Lavaldomen. Betydelse för småföretag? 2013-09-12 handels.se Handels Direkt 0771-666 444 Lavaldomen Betydelse för småföretag? Bakgrund November 2004. Det lettiska byggbolaget Laval un Partneri i blockad av fackförbundet Byggnads. Laval vill inte teckna svenskt kollektivavtal. Enligt EU:s utstationeringsdirektiv

Läs mer

Teser om medlemsrekrytering och organisering

Teser om medlemsrekrytering och organisering Projekt-09.05.07 BTI:s Europakommittée Palermo, 4-5.10.2007 Teser om medlemsrekrytering och organisering Sammanfattning av de viktigaste reglerna för framtidens fackförening Diskussionsunderlag av Vasco

Läs mer

ITF:s 42:a KONGRESS Mexico City 5-12 augusti 2010

ITF:s 42:a KONGRESS Mexico City 5-12 augusti 2010 ITF:s 42:a KONGRESS Mexico City 5-12 augusti 2010 Internationella transportarbetarefederationen ITF:s 42:a KONGRESS MEXICO CITY 2010 ITF House 49-60 Borough Road London SE1 1DR Tfn: +44 (0)20 7403 2733

Läs mer

FÖRSLAG TILL YTTRANDE

FÖRSLAG TILL YTTRANDE EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 18.11.2010 2010/0210(COD) FÖRSLAG TILL YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet

Läs mer

INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN. 42:a kongressen: Mexico City, 6 augusti 2010 Vägtransportarbetaresektionens konferens RAPPORT

INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN. 42:a kongressen: Mexico City, 6 augusti 2010 Vägtransportarbetaresektionens konferens RAPPORT INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN 42:a kongressen: Mexico City, 6 augusti 2010 Vägtransportarbetaresektionens konferens RAPPORT Vägtransportarbetaresektionens konferens ägde rum den 6 augusti

Läs mer

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver?

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver? 1 Vår organisation Kongress 2014 2 Hur ska vi jobba framöver? Fackliga studier. Information och opinionsbildning. Kultur. Medlemsförsäkringar. Ekonomi och avgiftsfrågor. Medlemsutveckling. Klubbar, avdelningar

Läs mer

Bryssel den 12 september 2001

Bryssel den 12 september 2001 Bryssel den 12 september 2001 Enligt Anna Diamantopoulou, kommissionens ledamot för sysselsättning och socialpolitik, genomgår EU:s arbetsmarknader en omvandling. Resultaten har hittills varit positiva,

Läs mer

EPSU:s konferens 2010 om avtalsförhandlingar och social dialog Efter krisen rättvis lön och anställning i offentliga tjänster Information om workshops

EPSU:s konferens 2010 om avtalsförhandlingar och social dialog Efter krisen rättvis lön och anställning i offentliga tjänster Information om workshops Information om workshops Årets konferens består av sex workshops: Låg lön och ingen lön upphäv lönesänkningar och kräv ut obetalda löner i Centraloch Östeuropa Minskade löneskillnader mellan könen var

Läs mer

Arbetstidsdirektivet

Arbetstidsdirektivet Arbetstidsdirektivet Arbetstiden är på tapeten igen och EU-kommissionen kommer troligen att ge ut ett nytt förslag om arbetstidsdirektivet i början av 2015. Hur det påverkar EPSU och dess medlemsförbund

Läs mer

Internationella Transportarbetarefederationen

Internationella Transportarbetarefederationen (Juli 2014) Internationella Transportarbetarefederationen Transportarbetarfack organiserar i leveranskedjan vad har hänt? 1. Inledning Nästa led i ITF:s organiseringsstrategi är att organisera leveranskedjan.

Läs mer

MOTIONER OCH UTLÅTANDEN. Internationellt DAGORDNINGSPUNKT. nr 75 76

MOTIONER OCH UTLÅTANDEN. Internationellt DAGORDNINGSPUNKT. nr 75 76 MOTIONER OCH UTLÅTANDEN Internationellt DAGORDNINGSPUNKT nr 75 76 Sid 2 Internationellt HEM Innehåll Dagordningspunkt 75... 3 Motion nr 117 Angående TTIP/CETA... 3 Förbundsstyrelsens utlåtande över motion

Läs mer

6F Avtal om samarbete A (4) Avtal om samarbete. 17 september 2009. Byggnads Elektrikerna Fastighets Målarna Seko Transport

6F Avtal om samarbete A (4) Avtal om samarbete. 17 september 2009. Byggnads Elektrikerna Fastighets Målarna Seko Transport 6F Avtal om samarbete A (4) Avtal om samarbete 17 september 2009 Byggnads Elektrikerna Fastighets Målarna Seko Transport 6F Avtal om samarbete 1 (4) 6F Fackförbund i samverkan Avtal om samarbete mellan:

Läs mer

tighet s a em i F ams, medl Ad y k Ric

tighet s a em i F ams, medl Ad y k Ric Nu drar vi igång! Så kan löntagarna vinna valet 2006 Nu har LO-förbundens medlemmar sagt vad de tycker! Maria Lindberg, medlem i Handels. I undersökningen Valet är ditt har 30 032 medlemmar deltagit och

Läs mer

Resolution R.2. Kollektivavtal

Resolution R.2. Kollektivavtal EPSU:s 7:e congress, 14-17 juni 2004, Stockholm Europeiska Federationen för offentliganställdas Förbund rue Royale, 45 1000 Brussels Tel. : 32 2 250 10 80 Fax : 32 2 250 10 99 E-mail : epsu@epsu.org Website:

Läs mer

RZ Gruppens Uppförandekod

RZ Gruppens Uppförandekod RZ Gruppens Uppförandekod Allmänt För att RZ Koncernen skall åtnjuta ett högt anseende som ett ansvarstagande Företagsgrupp, måste gruppens arbeten konsekvent bygga sin affärsverksamhet på integritet och

Läs mer

LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud

LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud 1. Är du skyddsombud eller huvudskyddsombud? g är ensamt skyddsombud, då det inte finns något huvudskyddsombud fråga

Läs mer

Upphandlingar av kollektivtrafik behöver inte innebära trafikkaos

Upphandlingar av kollektivtrafik behöver inte innebära trafikkaos Upphandlingar av kollektivtrafik behöver inte innebära trafikkaos Kommunal driver kampanj för bättre upphandlingar En facklig valrörelse Kommunals uppdrag är att förbättra villkoren för medlemmarna. Därigenom

Läs mer

Riktlinjer för ansvarsfulla investeringar Optimized Portfolio Management Stockholm AB (Bolaget) Antagen den 30 november 2016 OPM

Riktlinjer för ansvarsfulla investeringar Optimized Portfolio Management Stockholm AB (Bolaget) Antagen den 30 november 2016 OPM Riktlinjer för ansvarsfulla investeringar Optimized Portfolio Management Stockholm AB (Bolaget) Antagen den 30 november 2016 OPM Optimized Portfolio Management 1 Ansvarsfulla investeringar, inledning OPM

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-14

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-14 EUROPAPARLAMENTET 2014-2019 Budgetutskottet 16.2.2015 2015/2017(BUD) ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-14 Förslag till betänkande Liadh Ní Riada (PE546.865v02-00) Utnyttjande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för framställningar MEDDELANDE TILL LEDAMÖTERNA

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för framställningar MEDDELANDE TILL LEDAMÖTERNA EUROPAPARLAMENTET 2004 Utskottet för framställningar 2009 21.10.2008 MEDDELANDE TILL LEDAMÖTERNA Angående: Framställning 0995/2002 ingiven av Stylianos Zambetakis (grekisk medborgare) för föreningen för

Läs mer

Europeiska transportarbetarefederationen

Europeiska transportarbetarefederationen Europeiska transportarbetarefederationen Varje år skickar ETF ut ett frågeformulär om medlemsantal, för att kunna uppdatera registret över alla anslutna förbund. Detta är viktigt för att (a) ETF ska kunna

Läs mer

SV Förenade i mångfalden SV A7-0041/8. Ändringsförslag. Marina Yannakoudakis för ECR-gruppen

SV Förenade i mångfalden SV A7-0041/8. Ändringsförslag. Marina Yannakoudakis för ECR-gruppen 7.3.2012 A7-0041/8 8 Punkt 9 9. Europaparlamentet uppmanar rådet att gå vidare med parlamentets ståndpunkt om en ändring av direktivet om mammaledighet, framför allt när det gäller ersättning till kvinnor

Läs mer

6 MBL 6.1 FÖRHANDLINGSORDNING

6 MBL 6.1 FÖRHANDLINGSORDNING 1 6.1 Förhandlingsordning vid 6.1.1 MBL och dess tillämpning Allt fackligt medinflytande i gällande arbetsrättslig lagstiftning och andra för statsförvaltningen gemensamma lagar och avtal har sin grund

Läs mer

Utdrag ur EU-kommissionens arbetsprogram KOM (2005) 15 slutlig

Utdrag ur EU-kommissionens arbetsprogram KOM (2005) 15 slutlig Sida 2005-04-21 1 (5) Bilaga 1 Utdrag ur EU-kommissionens arbetsprogram KOM (2005) 15 slutlig VÄLSTÅND Halvtidsöversynen av samt genomförandet av Lissabonstrategin. Initiativ/förslag: etablerandet av ett

Läs mer

EUROPEISK SOCIAL DIALOG: SEKTORSÖVERGRIPANDE RIKTLINJER FÖR ATT TACKLA VÅLD FRÅN UTOMSTÅENDE OCH TRAKASSERIER I ARBETET

EUROPEISK SOCIAL DIALOG: SEKTORSÖVERGRIPANDE RIKTLINJER FÖR ATT TACKLA VÅLD FRÅN UTOMSTÅENDE OCH TRAKASSERIER I ARBETET EPSU, UNI Europa, EFSU, HOSPEEM, CEMR, EFEE, EuroCommerce, CoESS (I) INTRODUKTION 1. Syftet med riktlinjerna är att säkerställa att alla arbetsplatser har en resultatinriktad policy som behandlar frågan

Läs mer

Fakultativt protokoll till konventionen om barnets rättigheter vid indragning av barn i väpnade konflikter *

Fakultativt protokoll till konventionen om barnets rättigheter vid indragning av barn i väpnade konflikter * Fakultativt protokoll till konventionen om barnets rättigheter vid indragning av barn i väpnade konflikter * De stater som är parter i detta protokoll, som uppmuntras av det överväldigande stödet för konventionen

Läs mer

Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik!

Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik! Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik! För mer information gå in på: www.lo.se/stockholmsmodellen Facket ska jobba för att individen får mer inflytande. Man 38 år, Byggnads Sluta jaga sjuka.

Läs mer

Europeiska unionens officiella tidning. (Lagstiftningsakter) DIREKTIV

Europeiska unionens officiella tidning. (Lagstiftningsakter) DIREKTIV 8.10.2015 L 263/1 I (Lagstiftningsakter) DIREKTIV EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV (EU) 2015/1794 av den 6 oktober 2015 om ändring av Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/94/EG, 2009/38/EG

Läs mer

Förslag till RÅDETS BESLUT

Förslag till RÅDETS BESLUT EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 21.3.2018 COM(2018) 167 final 2018/0079 (NLE) Förslag till RÅDETS BESLUT om bemyndigande för kommissionen att på unionens vägnar godkänna den globala pakten för säker,

Läs mer

9101/16 /ss 1 DG C 1

9101/16 /ss 1 DG C 1 Europeiska unionens råd Bryssel den 23 maj 2016 (OR. fr) 9101/16 COAFR 136 CFSP/PESC 402 RELEX 410 COHOM 52 LÄGESRAPPORT från: Rådets generalsekretariat av den: 23 maj 2016 till: Delegationerna Föreg.

Läs mer

MOTIONER OCH STADGEÄNDRINGAR

MOTIONER OCH STADGEÄNDRINGAR INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN MOTIONER OCH STADGEÄNDRINGAR INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN

Läs mer

Avtal om regler vid asbestexponering

Avtal om regler vid asbestexponering Från och med den 1 januari år 2008 träder Unionen in, och ersätter Sif, som facklig part i detta avtal. Avtalskod 50 INDUSTRI- OCH KEMIGRUPPEN Avtal om regler vid asbestexponering ÖVERENSKOMMELSE Ersättning

Läs mer

Verksamhetsplan Verksamhetsplan Antaget av SEKOs kongress 2006

Verksamhetsplan Verksamhetsplan Antaget av SEKOs kongress 2006 Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2007 2009. Antaget av SEKOs kongress 2006 Verksamhetsplan 2007 2009 Inledning I SEKO ska medlemmen stå i centrum. SEKOs verksamhet växer fram ur samtalen på arbetsplatserna.

Läs mer

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056 Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se 2 Avtalet är befrielse Kollektivavtalet handlar om löner, arbetstider och ersättningar. Men

Läs mer

MOTIVERAT YTTRANDE FRÅN ETT NATIONELLT PARLAMENT ÖVER SUBSIDIARITETSPRINCIPEN

MOTIVERAT YTTRANDE FRÅN ETT NATIONELLT PARLAMENT ÖVER SUBSIDIARITETSPRINCIPEN Europaparlamentet 2014-2019 Utskottet för rättsliga frågor 20.3.2017 MOTIVERAT YTTRANDE FRÅN ETT NATIONELLT PARLAMENT ÖVER SUBSIDIARITETSPRINCIPEN Ärende: Motiverat yttrande från den franska senaten över

Läs mer

Syfte: Att informera styrelsen om PSI:s verksamhet när det gäller unga arbetstagare.

Syfte: Att informera styrelsen om PSI:s verksamhet när det gäller unga arbetstagare. PSI:s styrelsemöte EB-148 19-20 maj 2016, ILO Genève, Schweiz Unga arbetstagare Syfte: Att informera styrelsen om PSI:s verksamhet när det gäller unga arbetstagare. Avser: Handlingsprogrammet Avsnitt 9.6

Läs mer

Affärssed och etik för leverantörer

Affärssed och etik för leverantörer Affärssed och etik för leverantörer syfte och omfattning Vi räknar med att våra leverantörer, liksom våra underleverantörer, som en del av sitt åtagande att göra affärer med Veoneer kommer att implementera

Läs mer

EU:s riktlinjer om dödsstraff reviderad och uppdaterad version

EU:s riktlinjer om dödsstraff reviderad och uppdaterad version EU:s riktlinjer om dödsstraff reviderad och uppdaterad version I. INLEDNING i) Förenta nationerna har bl.a. i den internationella konventionen om medborgerliga och politiska rättigheter (ICCPR), konventionen

Läs mer

Sodexo IUF Internationella Ramavtal

Sodexo IUF Internationella Ramavtal Sodexo IUF Internationella Ramavtal 1. Parter 1.1. Detta avtal gäller mellan Sodexo och IUF. 1.2. Med Sodexo avses Sodexo SA och dess majoritetsägda dotterbolag. 1.3. Med IUF avses den Internationella

Läs mer

RAPPORT TILL NFS STYRELSE FRÅN ARBETSGRUPPEN OM NFS FRAMTID

RAPPORT TILL NFS STYRELSE FRÅN ARBETSGRUPPEN OM NFS FRAMTID RAPPORT TILL NFS STYRELSE FRÅN ARBETSGRUPPEN OM NFS FRAMTID När man jämför Norden med resten av Europa är det tydligt att de nordiska samhällena bygger på en gemensam värdegrund. De nordiska länderna har

Läs mer

Det här är SEKOs medlemmar

Det här är SEKOs medlemmar Det här är SEKO 1 Det här är SEKOs medlemmar Tåg som kommer i tid, posten hemburen, varma hus, framkomliga vägar och fungerande telefoner. Och så förstås trygg färjetrafik, säkra fängelser och en trevlig

Läs mer

INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN

INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN INTERNATIONELLA TRANSPORTARBETAREFEDERATIONEN 42:a kongressen Mexico City, 5 12 augusti 2010 ANDRA RAPPORTEN FRÅN REDAKTIONSUTSKOTTET 1. Redaktionsutskottet höll sina möten den 5 och 8 augusti kl. 17.00.

Läs mer

Regeringskansliet Faktapromemoria 2015/16:FPM61. Meddelande om EU:s handlingsplan. mot olaglig handel med vilda djur och växter. Dokumentbeteckning

Regeringskansliet Faktapromemoria 2015/16:FPM61. Meddelande om EU:s handlingsplan. mot olaglig handel med vilda djur och växter. Dokumentbeteckning Regeringskansliet Faktapromemoria Meddelande om EU:s handlingsplan mot olaglig handel med vilda djur och växter Miljö- och energidepartementet 2016-04-01 Dokumentbeteckning KOM (2016) 87 Meddelande från

Läs mer

För delegationerna bifogas rådets slutsatser om främjande och skydd av barnets rättigheter antagna av rådet vid dess 3530:e möte den 3 april 2017.

För delegationerna bifogas rådets slutsatser om främjande och skydd av barnets rättigheter antagna av rådet vid dess 3530:e möte den 3 april 2017. Europeiska unionens råd Luxemburg den 3 april 2017 (OR. en) 7775/17 LÄGESRAPPORT från: av den: 3 april 2017 till: Rådets generalsekretariat Delegationerna COHOM 44 CFSP/PESC 300 DEVGEN 49 FREMP 37 Föreg.

Läs mer

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka På omslaget: Camilla Jansson, vagnvärd Harjit Kaur, spärrexpeditör Stefan Färnström, behandlingsassistent Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen

Läs mer

Avtal om regler vid asbestexponering

Avtal om regler vid asbestexponering Från och med den 1 januari år 2008 träder Unionen in, och ersätter Sif, som facklig part i detta avtal. Avtalskod 08.03 SKOGS- OCH LANTARBETSGIVAREFÖRBUNDET JORDBRUK OCH TRÄDGÅRD Avtal om regler vid asbestexponering

Läs mer

FÖRSLAG TILL RESOLUTION

FÖRSLAG TILL RESOLUTION EUROPAPARLAMENTET 2014-2019 Plenarhandling 4.3.2015 B8-0220/2015 FÖRSLAG TILL RESOLUTION till följd av ett uttalande av kommissionen i enlighet med artikel 123.2 i arbetsordningen om bekämpning av sexuella

Läs mer

***I FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

***I FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE EUROPAPARLAMENTET 2014-2019 Utskottet för sysselsättning och sociala frågor 18.12.2014 2013/0390(COD) ***I FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE om Europaparlamentets och rådets direktiv om sjöfolk och om ändring av

Läs mer

Social uppförande kod AB Sporrong. Lagliga krav

Social uppförande kod AB Sporrong. Lagliga krav Social uppförande kod AB Sporrong Lagliga krav Vår allmänna regel är att alla våra leverantörer, i all sin verksamhet måste följa nationell lagstiftning i de länder där de verkar. Skulle något av Sporrongs

Läs mer

FÖRSLAG TILL REKOMMENDATION TILL RÅDET

FÖRSLAG TILL REKOMMENDATION TILL RÅDET Europaparlamentet 2014-2019 Plenarhandling B8-1365/2016 9.12.2016 FÖRSLAG TILL REKOMMENDATION TILL RÅDET i enlighet med artikel 134.1 i arbetsordningen om EU:s prioriteringar inför det 61:a mötet i FN:s

Läs mer

FÖRSLAG TILL YTTRANDE

FÖRSLAG TILL YTTRANDE EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för utveckling 15.7.2013 2013/0024(COD) FÖRSLAG TILL YTTRANDE från utskottet för utveckling till utskottet för medborgerliga fri- och rättigheter samt rättsliga och

Läs mer

Föreningsrätt och förhandlingsrätt.

Föreningsrätt och förhandlingsrätt. Föreningsrätt och förhandlingsrätt ida.hellberg@jur.lu.se Upplägg Föreningsrätt Innebörd Personkrets Föreningsrättskränkning Förhandlingsrätt Innebörd EU-rättens regleringar angående förhandlingsrätt Olika

Läs mer

Betänkandet Svensk social trygghet i en globaliserad värld (SOU 2017:5)

Betänkandet Svensk social trygghet i en globaliserad värld (SOU 2017:5) Socialförvaltningen Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor Tjänsteutlåtande Dnr 1.7.1-242/2017 Sida 1 (5) 2017-05-30 Handläggare Christina Grönberg Telefon: 08-508 25 904 Till Socialnämnden 2017-08-22

Läs mer

Inlämningsuppgift. Lycka till! Hälsningar Lena Danås Jättebra Dennis, nu kan du gå vidare till Steg 2! Lycka till! Hälsn Lena.

Inlämningsuppgift. Lycka till! Hälsningar Lena Danås Jättebra Dennis, nu kan du gå vidare till Steg 2! Lycka till! Hälsn Lena. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Dennis! Nu har jag rättat dina svar och önskar kompletteringar på några frågor. Det är 1a), 5 a) och b) samt lite beskrivning av värvning och synlighet på sista

Läs mer

Ledighet för facklig förtroendeman 2007-09-13

Ledighet för facklig förtroendeman 2007-09-13 Ledighet för facklig förtroendeman 2007-09-13 Anmälan av facklig förtroendeman Anmälan av facklig förtroendeman till arbetsgivaren är en förutsättning för att förtroendemannalagen och avtalet om fackliga

Läs mer

P7_TA(2010)0290 Nordkorea

P7_TA(2010)0290 Nordkorea P7_TA(2010)0290 Nordkorea Europaparlamentets resolution av den 8 juli 2010 om Nordkorea Europaparlamentet utfärdar denna resolution med beaktande av sina tidigare resolutioner om Koreahalvön, med beaktande

Läs mer

EPSU:S HANDLINGSPLAN FÖR ARBETS- OCH LEVNADSVILLKOR INOM KRIMINALVÅRDEN 12 december 2006, Prag

EPSU:S HANDLINGSPLAN FÖR ARBETS- OCH LEVNADSVILLKOR INOM KRIMINALVÅRDEN 12 december 2006, Prag EPSU:S HANDLINGSPLAN FÖR ARBETS- OCH LEVNADSVILLKOR INOM KRIMINALVÅRDEN 12 december 2006, Prag Introduktion Antagen av EPSU:s styrelse det 4 juni 2007 Det finns flera anledningar till att vi behöver samordna

Läs mer

1. Alla ska inkluderas i kampen att få tillbaka makten över våra ekonomier

1. Alla ska inkluderas i kampen att få tillbaka makten över våra ekonomier Strategiska prioriteringar för 2014-2018 för UNIs branschöverskridande avdelning för lika möjligheter (Ska antas av UNIs världskvinnokonferens i Kapstaden i december 2014) UNI Global Unions aktionsstrategi

Läs mer

PUBLIC EUROPEISKA UNIONENS RÅD. Bryssel den 30 oktober 2013 (OR. en) 14707/13 LIMITE PV/CONS 46 TRANS 524 TELECOM 259 ENER 460

PUBLIC EUROPEISKA UNIONENS RÅD. Bryssel den 30 oktober 2013 (OR. en) 14707/13 LIMITE PV/CONS 46 TRANS 524 TELECOM 259 ENER 460 Conseil UE EUROPEISKA UNIONENS RÅD Bryssel den 30 oktober 2013 (OR. en) 14707/13 UTKAST TILL PROTOKOLL 1 Ärende: 3261:a mötet i Europeiska unionens råd LIMITE PUBLIC PV/CONS 46 TRANS 524 TELECOM 259 ENER

Läs mer

Haninge kommuns internationella program

Haninge kommuns internationella program Haninge kommuns internationella program POSTADRESS 136 81 Haninge BESÖKSADRESS Rudsjöterrassen 2 TELEFON 08-606 70 00 E-POST haningekommun@haninge.se Dokumenttyp Dokumentnamn Beslutat datum Gäller från

Läs mer

En fullmatad rapport

En fullmatad rapport En fullmatad rapport Kapitel 1 förklarar framväxten av kollektivavtalsmodellen. Vad är det som gör arbetets marknad unik? Vilka är kollektivavtalens förutsättningar? Kapitel 2 handlar om löner och avtal.

Läs mer

Resolutioner antagna av ITFs 41:a kongress 2-9 augusti 2006, Durban, Sydafrika

Resolutioner antagna av ITFs 41:a kongress 2-9 augusti 2006, Durban, Sydafrika 06sw/41c/Resolutions Resolutioner antagna av ITFs 41:a kongress 2-9 augusti 2006, Durban, Sydafrika Innehåll Resolution 1: Vi utmanar nyliberal globalisering... 1 Resolution 2: Vi organiserar i en snabbt

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor EUROPAPARLAMENTET 1999 2004 Utskottet för sysselsättning och socialfrågor 19 september 2001 PE 305.713/1-21 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-21 FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE av Mauro Nobilia (PE 305.713) KOMMISSIONENS MEDDELANDE

Läs mer

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE Europaparlamentet 2014-2019 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 15.12.2016 2017/0000(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE med ett förslag till Europaparlamentets rekommendation

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

Vad är anarkism? en introduktion

Vad är anarkism? en introduktion Vad är anarkism? en introduktion Anarkismen kan sammanfattas som en politisk filosofi, en rad praktiska metoder, samt en historisk rörelse. Som politisk filosofi kan anarkismen definieras som ett motstånd

Läs mer

A-kassan är till för dig som har arbete

A-kassan är till för dig som har arbete A-kassan är till för dig som har arbete Illustration: Robert Nyberg. Trygga vågar Trygga människor vågar. Vågar ställa om och pröva nya banor. Samhällets sätt att tillverka varor och erbjuda tjänster förändras

Läs mer