Med vänlig hälsning. Lars Nyander. Vidarebefordrat brev:
|
|
- Magnus Pålsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Från: Lars Nyander Till: Registrator Ärende: Fwd: SAP Politiska gratispoäng Datum: den 25 maj :16:21 Med vänlig hälsning Lars Nyander. Vidarebefordrat brev: Från: Arne Grip Datum: 25 maj :55:22 CEST Till: Peter Evansson "Eva Nordmark" Niklas Nordström Ämne: SAP Politiska gratispoäng Original Message From: Arne Grip To: ; ; ; ; Stefan Löfven ; carin.jamtin@socialdemokraterna.se ; eva.tjernstrom@lg.se ; mats.e.johansson@regionostergotland.se ; lars.stjernkvist@norrkoping.se ; Roger Berzell (SAP) ; johan.andersson@riksdagen.se ; hans.hoff@riksdagen.se ; liselott.svensson@regionhalland.se ; per.lundstrom@riksdagen.se Cc: lars hamberger ; Anders Mansten ; Eva Jorendal ; May Launy ; lars fallenius ; Håkan Lönnefors ; Stig Andersson Sent: Thursday, May 25, :59 AM Subject: SAP Politiska gratispoäng Arne Grip KISA Dags för återgång till den svenska modellen På senaste S-mötet i Kinda fick vi vykort som vi kunde skicka in till partíet. Det var inget stort utrymme. Därför ger jag här min tolkning av anställningstrygghet för dem som ska sköta samhällets stöd till utsatta, med konkreta exempel på åtgärder. Offentliganställda ska inte bli hotade med avsked och avlurade jobbet på falska papper från andra tjänstemän. Om så sker ska styrelsen ingripa och stoppa övergreppen. Svängdörren in till domstolarna ska stoppas med kravet på obligatoriska styrelsebeslut på KL 6:6 för att föra talan i rätten. Kommunala skentvister suger kraft
2 från rättssystemet. Alla poänger, som jag skrev om 2013 (se nedan) återstår att plocka inför nästa val. Nya har tillkommit som barnhjärtkirurgen Sune Johansson i Region Skåne, med kopplingar till Mats Dybjer som köpte ut kirurgen Tomas Zillling i Varberg. Tomas Björck från den ideella föreningen SKL gick upp i domstol på falska papper utan beslut i styrelsen på KL 6:6. Hotade med att smutskasta Sune Johansson i tingsrätten och tecknade utan rätt regionens firma på en avtalsliknande falsk urkund. Samme Tomas Björck hjälpte M med attacken mot polisvittnet Stig Andersson i Ängelholm. Två skenrättegångar utan KS-beslut om att föra talan i mål på KL 6:6. S- rådet Lars Nyander vägrar att rätta alla fel och vill inte avsluta ärendet, som jag bevakar sedan Prof Lars Hamberger väntar sedan 2006 på sina 5 årslöner på sin grundlagsfästa fullmakt och dess lönegaranti. GU får kritik av UKÄ för 95 felaktigt anställda. Region Östergötland har en gammal historia med ett tjm-beslut om avsked utan anställning. Följt av 10 rättegångar och domar utan styrelsebeslut på KL 6:6. Karolinska sjukhusets direktör köper ut ek dir och personaldirektör på falska papper, som han själv skriver under. Växjö och Västerviks kommuner har köpt ut 55 personer på falska papper. Personer från den ideella föreningen SKL har varit uppe i domstol mot barnmorskan Ellinor Grimmark, utan det obligatoriska tillståndet i styrelsebeslut på KL 6:6. Härnösands sossar har inte städat upp efter Inger Pripps attacker mot Eva Jorendal. Den som ledde till process i domstol utan stöd i KS-beslut på KL 6:6 och med anställda från den ideella föreningen SKL som gick upp i domstol med ogiltig fullmakt och förlorade målet. I stället stödjer Fred Nilsson att tjm fortsätter med att köpa ut anställda på falska papper. En fritidschef har stöd i media och är på väg tillbaka på jobbet. En tjm har tagit in advokter från Mannheimer och Swartling och skrivit en egen fullmakt, utan beslut i KS. Kinda kommun med M+S-styre, har i styrelsen beslutat om att skänka 1,2 mkr till kommunchefen, efter att hon sagt upp sig själv och gått hem. Jag har överklagat beslutet om penninggåva till FörvRätten och vidare till Kammarrätten. Kommunchefen i Motala kommun har satt i system att köpa ut sina chefer. Landstinget Sörmland har köpt ut 77 anställda bara de senaste åren. Söderhamn har bara 18 utköp. Räddningstjänsten Östra Götaland har en chef som går hemma med lön på 80 tkr/mån utan arbetsuppgifter. Regiondirektören har lämnat arbetsplatsen och ska gå hemma med lön 150 tkr i 8 mån. Regionala nätverket på radion hittade 5000 kommunala utköp när de kollade Om vi sätter en prislapp på 1 mkr styck, exkl Good Will förluster, får vi 5 miljarder. Antag att mörkertalet är ytterligare Lägg sedan till alla mutköp från landsting/regioner och nya kommunala avtal så kan det röra sig om En avsevärd kostnad och med hög risk för fängelsestraff för den som upprättar och skriver under de falska avtalen. TCO-ordf Eva Nordmark sitter som styrelseordf för Luleå tekniska universitet. En LTU-anställd hotade 2014 en annan anställd med sparken och fick honom att skriva på ett avtal om att han skulle få betalt för att säga upp sig själv. Efter 2 veckor ångrade han sig och skrev till styrelsen att han sade upp avtalet och tog tillbaka den betalda uppsägning. Styrelsen har efter 2,5 år ännu inte svarat. Bara Mats Johansson i Region Östergötland har hört av sig efter mitt brev nedan från juli 2013.
3 Trygghet är att få säga som det är utan att hotas med avsked. Vad väntar vi på? Arne Grip fd univ lektor som tackade nej till 5 årslöner för egen uppsägning Original Message From: Arne Grip To: jan.larsson@socialdemokraterna.se ; Stefan Löfven ; carin.jamtin@socialdemokraterna.se ; Peter Öhman ; kent.ogren@nll.se ; eva.tjernstrom@lg.se ; mats.e.johansson@lio.se ; lars.stjernkvist@norrkoping.se ; Roger Berzell (SAP) ; johan.andersson@riksdagen.se ; hans.hoff@riksdagen.se ; lise-lott.svensson@regionhalland.se ; per.lundstrom@riksdagen.se Cc: lars hamberger ; Anders Mansten ; Eva Jorendal ; May Launy ; lars fallenius Sent: Saturday, July 13, :18 PM Subject: SAP Politiska gratispoäng Arne Grip KISA , Från myndighet till företag eller Förskingring av förtroendekapital Under de senaste 20 åren har jag på nära håll följt moderaternas arbete att med hjälp av New Public Management och den privata arbetsrätten införa företagens sätt att tänka och arbeta på myndigheter; stat, kommun och landsting. Omvandlingen drivs av personal från den ideella föreningen Sv Kommuner och Landsting, SKL och Arbetsgivarverket. Myndigheter övergår från offentliga beslut på protokollförda sammanträden till avtal. Nu har det gått så långt att ingen reagerar när anställda tecknar avtal med varandra om t ex utköp. Ett fall som Carin Jämtin känner väl till är Stockholms stad och Irene Svenonius falska avtal med Torbjörn Johansson på nivå 2,3 mkr. Det skymtade i Uppdrag granskning okt/nov Att upprätta avtalsliknande falska urkunder är straffbart. Myndigheter arbetar under lagarna med beslut på protokollförda sammanträden. Mot detta står privata företagets arbetssätt med avtal och tydliga parter. Via en perverterad form av den privata arbetsrätten smugglas politikernas demokratiska makt över till enskilda tjänstemän. Chefer agerar arbetsgivare med rätt att fritt sparka personal eller, som i Stockholmsfallet, skriva falska avtal om egen uppsägning mot ersättning/muta. Tjänstemän, ofta utan lagstadgat anställningsbevis, skriver feta checkar åt varandra. Det är muta, stöld och förskingring. I Täby kommun har en anställd utan behörighet skrivit över ett helt gymnasium i Tibble på två anställda; en rektor och en lärare. Vårdcentralen Serafen är ett annat exempel. Vc Östertull i Norrköping ännu ett. Landstingsdir och personaldir i M-landstinget Östergötland har skrivit falskt avtal om att Personal dir ska få 2 mkr. Sjukhuschefen i Varberg har skrivt ett avtal med Läkarförbundet om att läkaren Thomas Zilling ska få 2,2 mkr i muta för egen
4 uppsägning. VD på Vattenfall skrev ett avtal om att han skulle få 12 mkr om han fick sparken. När han sa upp sig själv fick han ändå 12 mkr på ett avtal med Lars Westerberg. Lars G Josefson fick betala tillbaka de 6 mkr som han fått och fick inte mer. Enligt staten och Gbg Univ har prof Lars Hamberger skrivit ett arbetsrättsligt avtal med någon om att han skulle vara ledig med löneavdrag från sin fullmaktsanställning vid GU. DN skrev om detta Kolla med Lotta Folckers artiklar 2002 och Ingrid Carlbergs intervju i DN. Fullmaktsanställning innebär oavsättlighet och lönegaranti. GD för ams, Sida, landshövding Marianne Samuelsson och Christina Lugnet har lämnat sina GDuppdrag. De behåller sina anställningar och sin lön och jobbar som utredare inom regeringskansliet. Regeringen visar handlingskraft och media rapporterar snällt att de har fått sparken. Så är det inte. Anställda kan teckna avtal med varandra som privatpersoner, men inte i tjänsten. För att teckna arbetsrättsliga avtal krävs parter, information och förhandling som kan avslutas i avtal eller tvist. Företrädare för arbetsgivare och fack representerar varsin part under förhandling och avtalstecknande. Därefter upplöses partsförhållandet. I den riktiga arbetsrätten gäller att avtal som strider mot kollektivavtal är ogiltiga, se MBL 27. Det falska avtalet mellan Svenonius och Johansson i Stockholm är en god utångspunkt för att plocka enkla politiska poänger. Om myndigheterna hej vilt bryter mot lagar och förordningar behöver ingen annan följa de lagar som folket genom sina valda ombud har stiftat. En av de mera aktiva M-ideologerna är Mats Eriksson, regionråd i Halland. Hans Varbergsavtal är en annan utgångspunkt för att S-politikerna i Regionen ska rulla upp hela avtalshyckleriet. Det falska avtalet sägs ha tecknats med alla politikers goda minne och på rekommendation av Läkarförbundet. Jag hade kontakt med riksdagsman och distriktsordf Hans Hoff men han ville inte ta politiska poäng. Avtal om utköp är ogiltiga/olagliga. Partsvillkoret i avtalslag o/e arbetsrätt är inte uppfyllt. Det är avtalsliknande falska urkunder. Enskilda anställda kan inte teckna arbetsrättsliga avtal och inte med varandra. Myten om separatavtal med rättskraft kapsejsar när man testar riktiga avtal på avtalslagen. Prof Lars Hamberger vid Göteborgs univ hade fram till sin pensionering en fast anställning med statlig grundlagsfäst fullmakt. Det heter att han var anställd av regeringen. Denna fullmakt kan enligt AD 2002 nr 90 sättas ur spel med ett arbetsrättsligt avtal. Fullmakten innebär lönegaranti. Attackerna mot fullmakten drivs av Arbetsgivarverket. Det finns inget avtal alls. AD-domen bygger på osann partsutsaga/ mened och falsk bevisning. En narkosläkare i S-landstinget Norrbotten Anders Mansten ska ha blivit av med sin anställning efter ett fejkat avtal om förlikning. Samma trick använde M i Ängelholms kommun mot en vaktmästare. Ombud från SKL och myndighetsanställda vittnar falskt i domstol om att privata avtal gäller som partsavtal mellan myndigheten och en anställd. Sådana avtal finns inte. SAP kan genom sina valda ombud i kommuner och landsting se till att tjänstemannaförslag kommer upp som beslutsärenden på protokollförda sammanträden i fullmäktige styrelser och nämnder. Tjänstemännen må ha tagit makten. Kvar hos politikerna ligger det fulla ansvaret Mitt förslag är att vi börjar poängskörden och återuppbyggnaden av
5 rättssamhället staten och i de landsting och kommuner där vi har makten. I S-landstinget Norrbotten har tjänstemän och ombud på osann partsutsaga och falsk bevisning fixat en TR-dom 14 dec 2010 om att landstinget har avskedat en läkare och att beslutet har vunnit laga kraft. Det finns inget beslut, som kan vinna laga kraft. Läkaren är idag avstängd utan lön = lockoutad. I S-landstinget Gävleborg har tjänstemän och ombud på osann partsutsaga och falsk bevisning fixat en TR-dom 14 feb 2012 om att en tv anställd överläkare hade en tidsbegränsad anställning och att hans anställning upphörde efter 23 mån, trots att han fortsatte att arbeta. För att ge sken av annan anställning skickade landstinget lönen för mån 24 till ett bemanningsföretag. Läkaren hade inget avtal med företaget som gör att han kan kräva dem på pengar. Han är idag avstängd utan lön = lockoutad. S-rådet Carina Jönsson i Mjölby kommun skrev själv ett falskt avtal om att köpa ut kommunchefen. KS godkände "avtalet" utan reservation från borgarna. Åklagare avvaktar. Förre distriktsordf riksdagsman Johan Andersson S var intresserad ett tag men har gått under jorden. S-styrda Härnösand kommun sade under M-tiden upp en lärare.hon gick till tinget och vann. En tjänsteman beslutade själv utan stöd av politiker om att kommunen skulle kvälja dom och köpa ut henne på falska papper. Läraren är idag avstängd utan lön = lockoutad. Fred Nilsson S blev förbannad när jag ringde. S-styrda Umeå kommunen tvingade personal till att genomgå ett toktest. De som kommunen ville bli av med fick sluta med några kronor i medskick, se min artikel vk.se 5 okt 2012 Rättsröta o stasimetoder. Bjälken i grannens öga Moderaterna driver själva med stöd av S projekt i Ängelholms kommun. En anställd vaktmästare vittnade i polisförhör om försvunnen kommunal olja. Fick sparken på stölder. Gick till tingsrätten. Kommunen medgav hans talan. Beslut om uppsägning togs aldrig tillbaka. Uppsägningstiden gick ut och anställningen upphörde i dec På råd från SKL-jurister fick den fd anställde tre kallelser till ett nytt jobb. Han svarade att han ville ha sitt gamla jobb tillbaka. Då blev han avskedad. H-borg tingsrätt godkände, på osann partsutsaga, mened och falsk bevisning, avsked av en icke anställd i dom 20 feb M med Mats Eriksson drev i Region Halland med stöd av S utköpet av huvudskyddsombudet för läkarna på Varbergs lasarett på nivån 2,3 mkr. Det falska avtalet löper i ett år till, se min artikel gp.se Undantaget som regel 11 juni M-styrda Växjö kommun driver sedan 4 år ett projekt för att göra sig av med en speciallärare. Tjänstemän vill skriva avtal om egen uppsägning mot ersättning direkt med läraren. Det finns inga politiska beslut. Kommunens tjänsemän har genomfört 32 falska utköp. Har varit i kontakt med Gunnar Storbjörk S. Han verkade intresserad av att göra något. Läaren är medlem i en S-förening. Borgerliga alliansen i Kinda kommun, där jag är bosatt, har i KS au på av tjänsgtemän förfalskat underlag godkänt att allmänna medel används för att betala 1, 2 mkr till en chef som själv avslutat sin anställning. S har inte reagerat eller krävt att ärendet ska upp för kommunbeslut i KS/KF. Arne Grip KISA rättssociolog f d univ lektor Link univ o snickare
6
Lars Nyander. Kommunalråd, ordf KS Ängelholms kommun, Ängelholm
Från: Lars Nyander Till: Registrator Ärende: VB: ÄK Begäran om undanröjande av rättsfel Datum: den 12 juni 2017 08:00:11 Med vänlig hälsning Lars Nyander Kommunalråd, ordf KS 468075 Ängelholms kommun,
2011-05-26, gemensam lunch kl. 12:00, Valhall park (i mässen). Sekreterare
KALLELSE 2011-05-26 s personalutskott Tid och plats: 2011-05-26, gemensam lunch kl. 12:00, Valhall park (i mässen). Sammanträdet börjar kl. 13:00 och avslutas senast kl. 17:00, Valhall park (byggnad 21).
Med vänlig hälsning. Lars Nyander. Vidarebefordrat brev:
Från: Lars Nyander Till: Registrator Ärende: Fwd: Mot en ny rättsordning? ÄK Datum: den 5 februari 2017 16:41:07 Med vänlig hälsning Lars Nyander. Vidarebefordrat brev: Från: Arne Grip
Advokater för 1,3 miljoner! Varför det?
Advokater för 1,3 miljoner! Varför det? 14 maj 2013. Kommunen träffar Staffan på Mojjen och vill sälja mark. 28 maj ska han dessutom få 6 mån. betänketid genom ett markanvisningsavtal. Det hela skulle
Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik
Cirkulärnr: 15:9 Diarienr: 15/0937 P-cirknr: 15-2:4 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: AD, Arbetsdomstolen, ekonomiskt skadestånd, förbehåll om skadeståndskrav, preskription, LAS Arbetsrättssektionen
LADDA NER LÄSA. Beskrivning. Turordning vid uppsägning PDF ladda ner
Turordning vid uppsägning PDF ladda ner LADDA NER LÄSA Beskrivning Författare: Catharina Calleman. omstridda i arbetsrätten. Calleman undersöker i sin avhandling turordningsreglerna och deras funktion
KONGRESSBLADET. Sveriges näste statsminister besökte kongressen. 13 juni 2014
KONGRESSBLADET 13 juni 2014 Sveriges näste statsminister besökte kongressen Under fredagseftermiddagen kom Socialdemokraternas partiledare Stefan Löfven till Byggnads kongress. Han talade om arbetsrätt
Kommittédirektiv. Översyn av regelverket kring tvister i samband med uppsägning. Dir. 2011:76. Beslut vid regeringssammanträde den 15 september 2011
Kommittédirektiv Översyn av regelverket kring tvister i samband med uppsägning Dir. 2011:76 Beslut vid regeringssammanträde den 15 september 2011 Sammanfattning En särskild utredare ska se över reglerna
Landstingsstyrelsens personalutskott
TJÄNSTEUTLÅTANDE 1 (4) s förvaltning Avtal pension och uppföljning Ulf Åkesson 2017-09-27 s personalutskott Skrivelse av Gunilla Roxby Cromvall (V), Jens Sjöström (S) och Marie-Helena Fjällås (MP) om rätt
Arbetsgivarverket 2007-03-12. LRA eller överklagande?
Arbetsgivarverket 2007-03-12 LRA eller överklagande? Innehåll 1. Allmänt om innehållet 3 2. Regler om överprövning 4 3. LRA eller överklagande 5 4. Förfarandet vid överprövning enligt LRA 6 5. Förfarandet
Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal
Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala
ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista
ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista ordförande fackförening/facket fackklubb kommunalarbetareförbundet fackförbund kommun landsting medlem löntagare socialdemokrat tjänsteman arbetare
Delegation och ansvar. Föreskrift för förhandlingsverksamheten
Delegation och ansvar Föreskrift för förhandlingsverksamheten Denna föreskrift antogs av Sveriges Skolledarförbunds förbundsstyrelse i juni 2016 och reviderades i juni 2018. Sveriges Skolledarförbund Box
KONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder:
KONTAKTOMRÅDEN Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder: du som medlem dig när du behöver hjälp i någon facklig fråga
ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 99/03 Mål nr B 88/03
ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 99/03 Mål nr B 88/03 Sammanfattning Fråga om anställningsskyddslagens preskriptionsregler är tillämpliga på viss talan. Postadress Telefon Box 2018 08-617 66 00 kansliet@arbetsdomstolen.se
Företagsledande ställning
Företagsledande ställning VD-avtal och särskilda avtalsklausuler 5 mars 2015 1 Mannheimer Swartling Fullservicebyrå med fyra kontor i Sverige: Stockholm, Göteborg, Malmö och Helsingborg Omfattande internationell
KONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder:
1 KONTAKTOMRÅDEN Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder: du som medlem dig när du behöver hjälp i någon facklig fråga
Röster om facket och jobbet 2011
Röster om facket och jobbet 0 Det fackliga medlemskapet Röster om facket och jobbet 0 Det fackliga medlemskapet Om undersökningen - 988, 99, 998, 00, 006 och 0-4500 intervjuer vintern 00/0 - Anställda
ANSTÄLLNINGSFORMER, LEDIGHETSREGLER, MM
ANSTÄLLNINGSFORMER, LEDIGHETSREGLER, MM Gunvor Axelsson Karlstads universitet 16 december 2011 FRÅGA LAS OCH MBL Hösten 2004 får Tomas en provanställning i en butik som tillhör en detaljhandelskedja i
Villkorsändringar. Sveriges Ingenjörer Distrikt Stockholm 9 oktober
Villkorsändringar Sveriges Ingenjörer Distrikt Stockholm 9 oktober Anställningsavtalet Anbud accept Utbyte av prestationer: Arbetstagaren ska utföra visst arbete under arbetsgivarens ledning Arbetsgivaren
Bli medlem! byggnads.se/bli-medlem. Håll koll på. dina rättigheter på jobbet
Bli medlem! byggnads.se/bli-medlem Håll koll på dina rättigheter på jobbet 2018-2020 1 Låt dig inte utnyttjas! Du vet väl att du har rättigheter enligt lag och avtal? De har kommit genom mer än 100 års
Avdelningen för arbetsgivarpolitik. Arbetsdomstolens dom 2012 nr 38 om verkan av uppsägning via rekommenderat brev Bilagor: AD dom 2012 nr 38
Cirkulärnr: 12:67 Diarienr: 12/6958 P-cirknr: 12-2:28 Nyckelord: AD, uppsägning, preskription, rekommenderat brev, 10 LAS Handläggare: Tommy Larsson Avdelning: Datum: 2012-12-03 Mottagare: Kommunstyrelsen
RÅD & TIPS VID UPPSÄGNINGAR. För dig som är anställd vid advokatbyrå
RÅD & TIPS VID UPPSÄGNINGAR För dig som är anställd vid advokatbyrå Inledning Advokatbyråer drabbas ibland liksom andra företag av vikande lönsamhet. Därmed kan behov att minska antalet anställda jurister
Förtroendemannalagen. O:\TEKO\Arbetsgivarguide\6 Facklig verksamhet\teko ändrade\1.6.2 ok Förtroendemannalagen.docx
Förtroendemannalagen En fråga som ofta aktualiseras i ett företag är frågor rörande fackliga förtroendemäns rätt till ledighet för att bedriva facklig verksamhet. Rätten till ledighet för fackliga förtroendemän
När du är föräldraledig
När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.
Förhandlingsrapport oktober-november 2014
FS-sammanträde 141208-09 p. 10 Carl-Axel Holmberg 2014-11-28 Förhandlingsrapport oktober-november 2014 Medlemsrådgivning och förhandlingar Ombudsmännen hanterar för närvarande ett flertal ärenden rörande
ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 5/10 Mål nr Bxxx/08
ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 5/10 Mål nr Bxxx/08 Domen kommer inte att refereras i publikationen Arbetsdomstolens domar. Postadress Telefon Box 2018 08-617 66 00 kansliet@arbetsdomstolen.se 103 11 STOCKHOLM
Plats och tid: Stadshuset sammanträdesrum 429, 2010-10-28, kl 13:15. Sekreterare. 3 Svar på skrivelsen från Stig Andersson 2005/79
KALLELSE 2010-10-28 s personalutskott 1 (2) Plats och tid: Stadshuset sammanträdesrum 429, 2010-10-28, kl 13:15 Ärenden: Enligt föredragningslistan nedan Bo Lager Ordförande Peter Scharff Sekreterare Beslutsärenden
KALLELSE Tingsrätten kallar till muntlig förberedelse i målet.
NORRKÖPINGS TINGSRÄTT KALLELSE 2016-05-31 Mål FT 621-16 TR 7 Aktbilaga 13 Anges vid kontakt med tingsrätten Klas Adsell Holms Väg 15 A Lgh 1102 616 30 Åby Klas Adsell./. Norrköpings kommun angående fordran
ANSTÄLLNINGSFORMER, LEDIGHETSREGLER, MM
ANSTÄLLNINGSFORMER, LEDIGHETSREGLER, MM Gunvor Axelsson Karlstads universitet 11 maj 2012 ANSTÄLLNINGSFORMER Tillsvidareanställning 4 LAS Tidsbegränsad anställning 4 o 5 LAS Provanställning 6 LAS Fullmakt
Ekonomichefer i kommuner i förändring
Ekonomichefer i kommuner i förändring Intervjuundersökning hösten 2007 Akademikerförbundet SSR: Stina Andersson Synovate: Arne Modig, Marika Lindgren Åsbrink Projektnummer: S-114417 Datum: 2007-10-09 Bakgrund
ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 99/06 Mål nr A 137/05
ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 99/06 Mål nr A 137/05 Sammanfattning I mål om skadestånd för uppsägning av en anställning som anställningsskyddslagen inta varit tillämplig på har Arbetsdomstolen funnit att arbetsgivaren
Kollektivavtal det tjänar du på
Kollektivavtal det tjänar du på för dig som är arbetsgivare 1 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar
Cirkulärnr: 1998:135 Diarienr: 1998:2119 P-cirknr: :48 Nyckelord: Datum:
Cirkulärnr: 1998:135 Diarienr: 1998:2119 P-cirknr: 1998-2:48 Nyckelord: Handläggare: Sektion/Enhet: AD Datum: 1998-09-03 Mottagare: Rubrik: Förhandlingssektionen Kommunstyrelsen Personalfrågor Arbetsdomstolens
Riktlinjer vid interna oegentligheter
13 februari 2009 1/7 Riktlinjer vid interna oegentligheter Syfte Då Haninge kommun inte accepterar några former av interna oegentligheter är det viktigt att alla medarbetare agerar vid misstanke om eller
Tomas Fredén (S), ej 29 på grund av jäv
Kommunstyrelsen 2016-03-10 1 (8) Plats och tid IOGT-lokalen, Björbo, kl. 17.00-17.25 Beslutande Ledamöter Irene Homman (S) ordförande Erik Warg (C) Ann-Gret Olsson (S) Stefan J Eriksson (M) Sofia Jarl
Nu utvecklar vi den grundläggande granskningen tillsammans!
Nu utvecklar vi den grundläggande granskningen tillsammans! Karin Tengdelius, Lotta Ricklander, Anna Eklöf Sveriges Kommuner och Landsting Nätverksträff Östrev 8 april 2016 Grundläggande granskning Grundläggande
Kollektivavtal vad är grejen?
Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att
Stadgar Form: Tagg, Stockholm Tryck: modintr Storgatan 5 Box 5510 yck offset 2011-10 114 85 Stockholm telefon 08-782 08 00 www.teknikforetagen.
Stadgar Stadgar för Föreningen Teknikföretagen i Sverige och Teknikarbetsgivarna Stadgar för Föreningen Teknikföretagen i Sverige 1 Föreningens ändamål 5 2 Föreningens säte 5 3 Föreningen och dess medlemmar
arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är
Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste
GWA ARTIKELSERIE INNEHÅLL. 1 Publicering av sexbilder på Facebook ej saklig grund för uppsägning AD 2012 NR 25... 2
GWA ARTIKELSERIE Titel: Nyhetsbrev, juni 2012 Rättsområde: Arbetsrätt Författare: Gärde Wesslaus Arbetsrättsgrupp Datum: Juni, 2012 I vanlig ordning när det nalkas sommar, sol och välförtjänt ledighet
Cirkulär Nr 22 December 2012
Cirkulär Nr 22 December 2012 Ny bemanningslag (Genomförande av bemanningsdirektivet) Riksdagen har beslutat att Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/104/EG av den 19 november 2008 om arbetstagare
Domstolsverket, Foto: Patrik Svedberg, Tryck: TMG Tabergs AB, Taberg, Diarienr: Juli 2018
Förvaltningsrätten Att få sin sak prövad av en opartisk domstol är en grundläggande rättighet. Förvaltningsrätten avgör tvister mellan enskilda personer, företag och myndigheter. Hit vänder man sig om
ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 1/17 Mål nr B 2/16
ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 1/17 Mål nr B 2/16 En arbetsgivare har avskedat en butikskontrollant. Domstolarna har funnit att det inte förelegat grund för avskedande men väl saklig grund för uppsägning. Fråga
UTVÄRDERING AV LOKAL BASKURS LUND,
UTVÄRDERING AV LOKAL BASKURS LUND, 2017-05-18 Av Mare Johansson För Mellersta Skånes läkareförening 2017-05-19 BAKGRUND Den lokala baskursen anordnades av Mellersta Skånes läkareförening i samarbete med
Lag och Rätt åk 7, samhällskunskap
Lag och Rätt åk 7, samhällskunskap Vi ska under några veckor arbeta med rättssystemet i Sverige och principer för rättssäkerhet. Hur normuppfattning och lagstiftning påverkar varandra. Kriminalitet, våld
Vart vänder vi oss om vi upplever diskriminering?
38 Träff6. Vart vänder vi oss om vi upplever diskriminering? Mål för den sjätte träffen är att få kunskap om vart jag vänder mig om mina rättigheter kränkts få kunskap om hur jag kan anmäla diskriminering
ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 85/12 Mål nr B 71/12
ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 85/12 Mål nr B 71/12 Sammanfattning En revisor som varit anställd hos ett revisionsbolag har också varit delägare i revisionsbolagets moderbolag. Som delägare var revisorn bunden
Skillnaden. ü ü ü ü. Rättshjälp Förhandlingshjälp Utbildning på arbetstid Rätt att kräva kollektivavtal Ersättning vid strejk
Det lönar sig att vara med i Byggnads?????? För medlemmar Rättshjälp Förhandlingshjälp Utbildning på arbetstid Rätt att kräva kollektivavtal Ersättning vid strejk STARK STOLT TRYGG Icke medlem Skillnaden
Cikulärnr: 11:15 Diarienr: 11/2277 Arbetsgivarpolitik: 11-2:7 AD, avsked, sova, 11 MBL, nattarbete
Cikulärnr: 11:15 Diarienr: 11/2277 Arbetsgivarpolitik: 11-2:7 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: AD, avsked, sova, 11 MBL, nattarbete Datum: 2011-04-14 Mottagare: Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen
Svensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om ändring i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare; SFS 2017:320 Utkom från trycket den 9 maj 2017 utfärdad den 27 april 2017. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs
Spelet om hälsan. - vinst eller förlust?
Spelet om hälsan Vägval för neurosjukvården - vinst eller förlust? Landsting Sjukhus Aktuellt väntetidsläge Aktuellt väntetidsläge till neurologisk specialistsjukvård Väntetider i vården. SKLs hemsida.
RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLNING OCH AVVECKLING AV CHEFSPERSONER
RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLNING OCH AVVECKLING AV CHEFSPERSONER SAMMANFATTNING Landstinget Sörmlands revisionskontor har på uppdrag av landstingets revisorer genomfört en granskning av vilka riktlinjer och
Välkommen till Seko!
Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Protokoll Sammanträdesdatum 2007-01-08. ordförande vice ordförande. landstingsdirektör. ekonomidirektör
Landstinget Halland Protokoll Sammanträdesdatum 2007-01-08 (l(aq,a S20. ~s 070,05 Landstingsstyrelsens 1-4 arbetsutskott Tid: Måndagen den 8 januari 2007 Plats: Landstingshuset, Halmstad Ledamöter Mats
Tycker du att du har fått fel vård eller behandling? Är du inte nöjd med den förklaring du får av vårdpersonalen?
2014-02-27 1(9) Klaga på vården Om du har klagomål på vården kan du både som patient och närstående framföra dina synpunkter. På så sätt bidrar du till att göra vården säkrare. Det finns flera instanser
Sammanfattning. Konventionen började att gälla i Sverige den 14 januari år 2009.
Sammanfattning Utredning om vilka som ska ha ansvar för att vi följer och arbetar för Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning År 2006 sade FN ja till Konventionen om rättigheter
Kommunstyrelsens besluts- och delegationsordning gällande personaladministrativa ärenden
s besluts- och delegationsordning gällande personaladministrativa ärenden elegering elegering innebär överlåtande av beslutsfunktion. Regler om delegering finns i Kommunallagen, 6 kapitlet. Beslut med
Arbetstagares uppfinningar
Vad gäller när du gör en uppfinning i anställningen Om du gör en uppfinning i anställningen förvärvar arbetsgivaren normalt viss eller hela rätten till uppfinningen. För arbetsgivarens rätt till uppfinningen
Svensk författningssamling
om ändring i lagen (98:80) om anställningsskydd; SFS 007:389 den 3 juni 007 utfärdad den 3 maj 007. Enligt riksdagens beslut föreskrivs att 3, 6 f, och 39 lagen (98:80) om anställningsskydd skall ha följande
Kontaktombud. inom privat sjukvård
Kontaktombud inom privat sjukvård Kontaktombud är ett av de fackliga förtroendeuppdrag som finns inom Sveriges läkarförbund. Våra förtroendevalda är viktiga eftersom de företräder läkarna i relationen
Röster om facket och jobbet 2011
Röster om facket och jobbet 11 Sammanfattning av del 1-5 Röster om facket och jobbet 11 Om undersökningen - 1988, 1993, 1998, 2, 6 och 11-45 intervjuer vintern 1/11 - Anställda 18-64 år - SCBs AKU och
Motion 2017:72 av Erika Ullberg m.fl. (S) om att införa extratjänster
1 (2) Regionrådsberedningen SKRIVELSE 2019-01-16 LS 2017-1526 Regionstyrelsen Motion 2017:72 av Erika Ullberg m.fl. (S) om att införa extratjänster Föredragande regionråd: Irene Svenonius Ärendebeskrivning
ü ü ü ü Det lönar sig att vara med i Byggnads Hjälp att förhandla Rätt att kräva kollektivavtal Utbildning på arbetstid Rättshjälp Mer i lön STARK
219 MEDLEM ü ü ü ü Hjälp att förhandla Rätt att kräva kollektivavtal Utbildning på arbetstid Rättshjälp Mer i lön STARK STOLT TRYGG ICKE MEDLEM? Det lönar sig att vara med i Byggnads Ditt skydd på arbetsmarknaden
Delegationsordning för. kommunstyrelsens arbetsutskotts. verksamhetsområde
Delegationsordning för kommunstyrelsens arbetsutskotts verksamhetsområde Beslutad av kommunstyrelsen 2015-06-08 Senast reviderad: 2017-08-14 Giltig från och med 2017-09-01 Dokumentansvarig: en Delegationsordning
LOA Lag om offentlig anställning
LOA Lag om offentlig anställning I lydelse fr.o.m. 2011-01-01 SVERIGES KOMMUNER OCH LANDSTING ARBETSGIVARFÖRBUNDET PACTA Innehåll Lagens tillämpningsområde... 3 Bedömningsgrunder vid anställning... 3
HISTORIK. MOA skapades av Landstinget i Jönköpings län och användes fram till och med mars 2008
HISTORIK MOA skapades av Landstinget i Jönköpings län och användes fram till och med mars 2008 Senior alert som register påbörjades den 1 april samma år som ett nationellt och webbaserat register. Vid
Protokollsutdrag - Personalutvecklingsenheten - Samtliga nämnder, förvaltningar och enheter - Revisorerna
PROTOKOLL DATUM DIARIENR 2003-11-03 LKD 03087 134 Policy vad gäller bisysslor för anställda inom Landstinget Sörmland Bakgrund Riksdagen beslutade under hösten 2001 om ändringar i lagen om offentlig anställning
ADVOKAT LOUISE D OLIWA
ADVOKAT LOUISE D OLIWA Innehavare av Advokatbyrån D Oliwa Författare,tillsammans med advokat Stefan Flemström, till Rätt arbetsrätt och Juridik för Småföretagare ADVOKATBYRÅN D OLIWA, TEL 08 650 45 10
Rubrik: Lag (1994:260) om offentlig anställning. 1 I denna lag finns särskilda föreskrifter om arbetstagare hos
SFS nr: 1994:260 Departement/ myndighet: Finansdepartementet ESA Rubrik: Lag (1994:260) om offentlig anställning Utfärdad: 1994-04-28 Ändring införd: t.o.m. SFS 2005:1192 ----------- Lagens tillämpningsområde
Gemenskap ger styrka
Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Cirkulärnr: 15:5 Diarienr: 15/0484 P-cirknr: 15-2:2 Nyckelord:
Cirkulärnr: 15:5 Diarienr: 15/0484 P-cirknr: 15-2:2 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Arbetsdomstolen, tingsrättsdom, avsked, sjuksköterska, ambulansverksamhet, interimistiskt beslut, yttrandefrihet
Delegeringsordning Vårdförbundet Avdelning Gävleborg
Delegeringsordning Vårdförbundet Avdelning Gävleborg. Delegeringar för Vårdförbundet Avdelning Gävleborg Avdelningens styrelse fastställer delegeringsordning för avdelningens verksamhet. Delegeringsordning
Fackligt inflytande i arbetet Lärarförbundet (juli 2011) 1(8)
Lagen om medbestämmande i arbetslivet - MBL Arbetshäfte Fackligt inflytande i arbetet 1(8) MBL LAG OM MEDBESTÄMMANDE I ARBETSLIVET... 3 KOMMENTARER TILL NÅGRA PARAGRAFER... 3 Inledande bestämmelser...
FÖRSTA HJÄLPEN VID SJUKDOM
FÖRSTA HJÄLPEN VID SJUKDOM Vilka regler gäller för ersättning? LO-TCO Rättsskydd AB FRÅN KAOS TILL KLARHET Reglerna i socialförsäkringssystemet är inte lätta att hålla reda på. Inte ens för dem som ska
HÖGSTA DOMSTOLENS BESLUT
Sida 1 (8) HÖGSTA DOMSTOLENS BESLUT Mål nr meddelat i Stockholm den 28 mars 2013 Ö 5912-11 KLAGANDE Trafikverket, Göteborg 405 33 Göteborg Ombud: UE MOTPART Järnvägsmännens Ideella Koloniförening Ombud:
I augusti 2017 demonstrerade många för att gravida kvinnor ska få bättre vård.
ANNELIE DREWSEN & LINA PILO SIDAN 1 Elevmaterial Namn: INNAN DU LÄSER VÖL-tabell Skriv vad du vet om svensk politik innan du börjar läsa boken. Vänta med sista kolumnen tills du har läst boken. V Ö L Vad
Kömiljard 1 (jan., feb., mars) 2010: ersättning per landsting
Kömiljard 1 (jan., feb., mars) 2010: ersättning per landsting Besök Behandling/operation Total Rangording kömiljard kömiljard Resultat per Resultat per per Landsting 1 Halland 96% 4 816 269 16 97% 4 684
Aktuell arbetsrätt 2018
Aktuell arbetsrätt 2018 Lagstiftning, utredningar och domar Jonas Stålnacke, Almegas arbetsrättsenhet En kort tillbakablick - lagstiftning 2017 Ett särskilt skydd för visselblåsare (1 januari) - ny arbetsrättslig
ARBETSRÄTT Uppgift 1 Uppgift 2 Uppgift 3
ARBETSRÄTT Uppgift 1 a) Lars har fått en tidsbegränsad anställning enligt 5 1st punkt 2 Lagen om anställningsskydd (1982:80). Enligt 4 2st kan ett sådant avtal inte sägas upp i förtid om man inte uttryckligen
Cirkulärnr: 10:22 Diarienr: 10/1873 Arbetsgivarpolitik: 10-2:10 AD, Avsked, uppsägning, misskötsamhet
Cirkulärnr: 10:22 Diarienr: 10/1873 Arbetsgivarpolitik: 10-2:10 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: AD, Avsked, uppsägning, misskötsamhet Johanna Read Hilmarsdottir Avdelningen för arbetsgivarpolitik
Lag (1994:260) om offentlig anställning
1 of 5 27/09/2010 13:14 SFS 1994:260 Vill du se mer? Klicka för att ta fram Rättsnätets menyer. Källa: Regeringskansliets rättsdatabaser Utfärdad: 1994-04-28 Uppdaterad: t.o.m. SFS 2010:667 Lag (1994:260)
Kommundirektör äger rätt att i enlighet med 6 kap. 3 7 kommunallagen, i sin tur vidaredelegera
? 2015 ens vidaredelegering Fastställd av kommundirektören 2015-03-16,.EP Christel Jönsson äger rätt att i enlighet med 6 kap. 3 7 kommunallagen, i sin tur vidaredelegera beslutanderätten. Beslut som har
Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.
Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Ett medlemskap Välkommen till Arbetsgivarföreningen KFO Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation.
Revidering av Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun
Kommunstyrelsen 2019-01-29 Kommunledningskontoret Demokrati och välfärd KSKF/2019:41 Birgitta Berg 016-710 18 33 1 (2) Kommunstyrelsen Revidering av Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun
HÖGSTA DOMSTOLENS DOM
Sida 1 (9) HÖGSTA DOMSTOLENS DOM Mål nr meddelad i Stockholm den 15 november 2005 T 1421-03 KLAGANDE Länsförsäkringar Västernorrland, 588000-3842 Box 164 871 24 Härnösand Ombud: Försäkringsjurist UL MOTPART
förord (sjunde upplagan 2014, Jure Förlag). Stockholm i december 2014 Sören Öman
förord Arbetsdomstolen har en central roll när det gäller anställningsskyddet och har i sin praxis utvecklat flera viktiga principer. Domstolens domar innehåller ofta pedagogiska sammanfattningar av vad
Arbetsgivarfrågor Nr 1 Januari 2013
Arbetsgivarfrågor Nr 1 Januari 2013 Genomförande av bemanningsdirektivet Riksdagen har beslutat att Europaparlamentets och rådets direktiv om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag kommer att genomföras
RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL
RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL AVTALSBEVAKNING KONFLIKTERSÄTTNING VID STREJK RÅDGIVNING UTBILDNING GEMENSAM STYRKA Ditt skydd på arbetsmarknaden
Lagen om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning
HomOL (1999-133) Lagen om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning (Ändring t.o.m. SFS 2003:310 införd) Lagens ändamål 1 Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering
Delegationsordning för. kommunstyrelsens arbetsutskotts. verksamhetsområde
Delegationsordning för kommunstyrelsens arbetsutskotts verksamhetsområde Beslutad av kommunstyrelsen 2015-06-08 Senast reviderad: 2019-05-06 Giltig från och med 2019-06-01 Dokumentansvarig: Delegationsordning
Policyn beslutad av rektor Beslutet ersätter alla tidigare beslut i ärendet.
Beslut 2007-05-16 Rektor Dnr 536/22/2007 POLICY FÖR BISYSSLOR Policyn beslutad av rektor 2007-05-16. Beslutet ersätter alla tidigare beslut i ärendet. Regler Södertörns högskolas bestämmelser och föreskrifter
ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 28/07 Mål nr A 233/06
ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 28/07 Mål nr A 233/06 Sammanfattning En arbetstagarorganisation har för egen del väckt talan i Arbetsdomstolen mot en arbetsgivare med krav på skadestånd för förhandlingsvägran.
Personalfrågor Förtroendeskadliga bisysslor Bilagor: SFS 2001:1016 Checklista för bedömning av bisysslors förtroendeskadlighet
Cirkulärnr: 2002:5 Diarienr: 2000:2391 P-cirknr: 2002-2:1 Nyckelord: Handläggare: Sektion/Enhet: Bisyssla, LOA Förhandlingssektionen Datum: 2002-01-15 Mottagare: Rubrik: Kommunstyrelsen Personalfrågor
Svensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning; SFS 1999:133 Utkom från trycket den 23 mars 1999 utfärdad den 11 mars 1999. Enligt riksdagens beslut
Sjunde avdelningen Om särskilda rättsmedel
Smugglingslagen m.m./rättegångsbalken m.m. 1 Sjunde avdelningen Om särskilda rättsmedel 58 kap. Om resning och återställande av försutten tid 1 [5421] Sedan dom i tvistemål vunnit laga kraft, må till förmån
============================================================================
Turordningsreglerna Postad av Patrik Hedlund - 13 maj 2012 23:00 Vad anser ni om turordningsreglerna? Är det en bromskloss för unga och ser till hur många år man jobbat istället för kompetens och bör tas
Kurser för dig som är förtroendevald 2014
Kurser för dig som är förtroendevald 2014 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud och MB/FFM. I den här broschyren
Stadshuset Ängelholm, personalchefens tjänsterum, Torsdagen den 29 oktober 2009 klockan 13.15 16.00
74 Plats och tid: Beslutande: Stadshuset Ängelholm, personalchefens tjänsterum, Torsdagen den 29 oktober 2009 klockan 13.15 16.00 Ordförande Bo Lager (M) Lennart Nilsson (C) Bengt Sävström (S) Esa Jääskeläinen
ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 44/16 Mål nr B 39/16
ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 44/16 Mål nr B 39/16 Bestämmelsen i 5 kap. 2 första stycket arbetstvistlagen om s.k. kvittning av rättegångskostnader är inte tillämplig när Arbetsdomstolen avgör ett mål om ett