Skolverkets lärlingscentrum

Transkript

1 Skolverkets lärlingscentrum

2 Detta gör lärlingscentrum Stödjer huvudmän och skolor samt arbetsgivare som tar emot gymnasiala lärlingar Utvärderar Ger råd och stöd Konferenser och mötesplatser

3 Gy 2011 En yrkesexamen

4 Senaste statistiken om lärling 9398 gymnasiala lärlingar av på yrkesprogram (8 669 elever jämfört med ht 15) 34 lärlingar på gymnasiesär ht anställda lärlingar ht 16

5 Axelrubrik Antal lärlingar Antal lärlingar;

6 Lärlingssystemet gör att man snabbt kommer in på arbetsmarknaden samtidigt som man utbildar sig

7 Dagens industri Kompetensförsörjning i fokus Lärlingssystemet gör att man snabbt kommer in på arbetsmarknaden samtidigt som man utbildar sig

8 Dagens Industri och Affärsvärlden 50 artiklar sedan 1 år tillbaka

9 Gymnasial lärlingsanställning Lag från 2014 (SFS 2014:421) Anställningsavtal på apl-platsen Måste finnas ett utbildningskontrakt Avser hela eller del av apl Anställningen upphör när apl enligt utbildningskontraktet avslutas eller när avtalet om lärlingsanställningen löper ut eller om någon av parterna frånträder utbildningskontraktet eller anställningsavtalet. fortsättning nästa sida

10 Gymnasial lärlingsanställning Elever i gymnasial lärlingsanställning är undantagna från lagen om anställningsskydd, LAS. Om en elev utför arbete utöver apl t.ex. arbetar extra på kvällar, helger och lov gäller inte lagen om gymnasial lärlingsanställning Att vara anställd som gymnasial lärling innebär att eleven inte har rätt till lärlingsersättning från CSN. Däremot påverkas inte studiebidraget.

11 Lärlingssystemet gör att man snabbt kommer in på arbetsmarknaden samtidigt som man utbildar sig

12 Pilot med anställda lärlingar Skolverket stödjer skolor och arbetsgivare - ramar, lagar, goda exempel, stöd i upptakten och utvärderar Gäller: Vård- och omsorgs, Industri, Barn- och fritid, eventuellt restaurang- och hotellbranschen, Svensk gymnasielärling: lärling från år 1, lön, lärlingskklass, handledaren måste ha gått en handledarutbildning 16 skolor ca 200 anställda lärlingar hösten 2017

13 Kompetensförsörjning i fokus Varför lärlingslön? Exempel på argument som framförs av olika arbetsgivare Fler ska bli intresserade att söka till programmet Leder till möjlig kompetensförsörjning Ökat ansvarstagande för utbildningen från arbetsgivaren Produktion bör leda till ersättning

14 GLA exempel lön Industrin: Om lägsta lön är 107 kr/tim med lönetrappa Årskurs Lönetrappa 60% 70% 85% Lön/mån ca 4700kr 6800kr 8300kr Kostnaden per år för arbetsgivaren ca kr/år kr/år kr/år Kostnaden för arbetsgivaren inkluderar sociala avgifter och statsbidrag på kr per elev och läsår

15 GLA exempel lön Vården: Om lägsta lön är 75 kr/tim, lika alla tre åren Årskurs Lön/mån ca 6000kr 6800kr 6800kr Kostnaden per år för arbetsgivaren ca kr/år kr/år kr/år Kostnaden för arbetsgivaren inkluderar sociala avgifter och statsbidrag på kr per elev och läsår

16 Spaningar Anna Ekström (Uppsala nya tidning 25 mars 2017) Vi är på väg mot mer lärlingsförlagd utbildning. Det finns många fördelar med det. Samtidigt är det inte lätt att få tag på arbetsgivare som har tid och möjlighet att ta emot en lärling. Risken är att det blir svårt att ge praktiska utbildningar överallt. Därför behövs båda skolformerna

17 Aktuellt Försöksverksamhet med Branschsskolor? - Start ht 2018 Utredning om skolmyndigheter - Redovisas 30 juni 2018 Gymnasieprogramsutredningen - Remiss Cedefop Flasch TLC 2017 Webbaserade handledarutbildningen

18 Spaningar Svensk gymnasielärling Vänder på initiativet Företagen agerar efter sina behov Skolor måste svara mot arbetsgivarnas initiativ Mäklande funktioner: Västsvenska handelskammaren Svenska kockars förening Fler?

19 Skolverkets Lärlingscentrum För mer information kontakta oss på Lärlingscentrum: Föreståndare Lotta Naglitsch Nationell lärlingssamordnare Björn Wärnberg Regionala lärlingsutvecklare Stefan Karlsson Kerstin Littke Besök Lärlingscentrums hemsida för att anmäla dig till våra konferenser och för mer information