Bra sidor att bevaka för att hitta tips om praktikplatser: Intressenter av praktikanter HT17 Kanonerbjudanden till er som vill göra praktik!
|
|
- Maj-Britt Klara Magnusson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Bra sidor att bevaka för att hitta tips om praktikplatser: Facebook: Kommunikation och Medier, Lunds Universitet Arbetslivsforum Humaniora och teologi Lunds universitet (dessa två områden har många gånger gemensam arbetsmarknad men med olika inriktningar i arbetsuppgifter) Intressenter av praktikanter HT17 Kanonerbjudanden till er som vill göra praktik! Dessa har uttryckligen vänt sig till oss för att få tag i någon/några av er studenter: Lund Ideon science park nej Where shart minds create the future. 400 bolag, 9000 personer, fokusområden future transportation, smart cities, connected health och smart materials. Ledningen av Science Parken vill utveckla en ny tjänst för innovatörerna: Customer Science Center. En person som kan hjälpa oss hitta en metod för att vetenskapligt testa innovationer på användare, innan innovationerna är färdigutvecklade och redo för lansering. Vi vill se om vi kan korta ner tiden och minska risken för innovatörer och investerare från ide till framgångsrik lansering. Vi har tillgång till Ulf jansson, professor och flera marknadsundersökningspersoner som tillsammans med denna praktikant ska ta fram en metod att realisera i steg 2. Steg 3 innebär en uppkoppling mot globala noder så att testerna skulle kunna göras på global marknad. Mia Rolf, , mia.rolf@ideon.se Weblänk för mer information: Övrigt: Detta är ett strategiskt viktigt och möjligen PR-mässigt stort uppdrag som kommer att ge möjligheter att synas på ett professionellt sätt framåt. Möjligen kan det förbättra världen för användaren i förlängningen.
2 Eos Cares, Lund nej, men träffade en under ht16 och fick goda erfarenheter och söker nu därför egen praktikant/er Eos Cares startades upp i januari 2016 och är IK Eos Baskets program för socialt ansvarstagande. Inom programmet drivs projekt och aktiviteter inom tre huvudsakliga områden: - Språkträning - Basketverksamhet för nybörjare och icke-svensktalande - Samhällsutveckling Inom språkträningskategorin finns framför allt Eos Language Café med ca 100 besökare per vecka, inom basketverksamheten är den största gruppen Eos Student Basketball med ca 80 deltagare och inom samhällsutveckling har under 2017 två stora projekt startats upp, Lund Integration Fair samt Lundauppropet. Programmet har under det senaste året finansierats via bidrag från bl a Lunds kommun, Skåneidrotten och Svenska Basketbollförbundet samt ett par stiftelser, och för närvarande drivs verksamheten av en grupp på 8 personer och totalt ca 40 volontärer. Med något undantag sker verksamhetsledning och alla aktiviteter i Eoshallen, Arkivgatan 32 i Lund. Eos Cares expanderar kraftigt och söker därför personer som vill vara med och driva programmets utveckling. Beroende av kandidaternas intressen och färdigheter kan detta inom en kombination av ett flertal områden, bl a - Management, t ex rekrytering och arbetsledning av volontärer - Events, arrangera sammankomster som involverar ett stort antal människor - Organisation, bl a etablera verktyg, struktur och administrativa processer - Coaching, ledning av grupper eller individer för att utveckla färdigheter - Utbildning, utveckling av metoder för språkträning, seminarium inom psykologi och personlig utveckling - Projektledning, t ex uppstart och ledning av nya verksamheter - Marknadsföring, utveckling av kontaktnät och kommunikationskanaler - Kommunikation och media, bl a foto- och videomaterial, websida, nyhetsbrev, mediastrategi Vår ambition är att fortsätta utveckla teamet och bygga vidare på en atmosfär som präglas av hög samarbetsförmåga, kreativitet och leveranskapacitet. Axel Wallin, axel@efficienza.se, Weblänk för mer information: IK Eos websida,
3 Eos Language Café fb-sida, fb-grupp, introduktionsvideo, Övrigt: Vi etablerar gärna kontakt med kandidater så snart som möjligt, så att lämpliga roller kan utformas inför hösten. Verksamheten startar upp på allvar i samband med Lunds Universitets Arrival Week, vanligtvis i mitten av augusti. Om praktiken kan startas upp i samband med detta är det ett stort mervärde. (OK, med oss vid LU) Via Lund Integration Fair-projektet har samarbeten startats upp med ett flertal andra välgörenhetsorganisationer, bl a TAMAM, Kompis Sverige och Flyktingar i Lund. System Verification Ja, hade en praktikant hösten 2015 vars primära fokus var att titta på hur vi bedriver våra processanalyser ute hos kunder och om vi missar viktiga aspekter från ett beteendevetenskapligt perspektiv. Konsultbolag som arbetar med test och kvalitetssäkring av mjukvara samt arbetar med att hjälpa våra kunder i det övergripande kvalitetsarbetet, dvs. allt från att ställa rätt krav på leverantörer till att ha kontroll på sina egna processer Vi är intresserade av vad en beteendevetare kan tillföra överhuvudtaget. Exempelvis frågar vi oss om vi har en innovationsvänlig kultur, vilka synliga och osynliga hinder finns det och hur kan vi finna lösningar på dessa? Förutom de breda frågeställningarna (som går att bryta ner i mindre projekt) så har vi också intresse för att undersöka och vidareutveckla och effektivisera hur vi genomför våra processanalyser. Finns det tekniska hjälpmedel som kan göra analysen bättre och vad kräver dessa? Skall vi transkribera och koda intervjuerna på annat sätt? Hur kan vi ge snabbare och mer precis feedback om resultaten till våra kunder? Med andra ord har vi många möjligheter att skapa en spännande praktikperiod för dig som söker dig till oss! Magnus C. Ohlsson, , magnus.c.ohlsson@systemverification.com Weblänk för mer information:
4 Cancerkompisar ja, ht16 Cancerkompisar är en ideell organisation som drivs utan vinstintresse. Genom en matchning och ett onlineforum får man kontakt med andra anhöriga som är eller har varit i liknande situation. Vårt mål är att ingen ska bli sjuk av att vara anhörig. Det är kostnadsfritt både att vara och att få en cancerkompis. Cancerkompisar vill att ingen ska bli sjuk av att vara anhörig. Inte du. ingen annan. Vi finns i forskningsbyn Medicon Village i Lund. Utöver stödet sprider vi kunskap om denna stora och dolda målgrupp samt bedriver forskning. Cancerkompisar vill nå ut till ännu fler att stödet finns. Det finns många arenor att välja att agera i. Arbetsgivare. Sjukvården. Skåne 33 kommuner. Uppdraget kan utföras på flera sätt. Allt beror på vilket intresse praktikanten har. Inga-Lill Lellky, inga-lill.lellky@cancerkompisar.se, Weblänk för mer information: (vi finns i alla sociala kanaler) Övrigt: Den som visar intresse av att förlägga sin praktik på Cancerkompisar.se får en unik möjlighet att finnas i en unik miljö, på Medicon Village, bland näringsliv, akademi och forskare. Skånes universitetssjukvård, Stab verksamhetsutveckling, Enhet säkerhet och katastrofmedicin ja, ht16 med goda erfarenheter Skånes universitetssjukvård, SUS, med ca anställda består av sjukhusen i Malmö, Lund samt 37 vårdcentraler i sydvästra Skåne. Enhet säkerhet och katastrofmedicin med 13 anställda svarar för risk- och säkerhetsfrågor såsom informationssäkerhet, hot och våld, brand och allmän säkerhet samt kontinuitetsplanering. En del av enheten ansvarar för sjukhusets katastrofmedicinska arbete.
5 Vi ansvarar även för funktionen tjänsteman i beredskap, SUS-TiB, som är bemannad dygnet runt. Enhet säkerhet och katastrofmedicin önskar få ett beteendevetenskapligt perspektiv på riskoch säkerhetsfrågor inom de områden enheten arbetar med. Vi ser fram emot studenter som aktivt och engagerat deltar och bidrar med sina kunskaper från utbildningen. Många risker och säkerhetsfrågor bottnar i det mänskliga beteendet vad gäller beslutsfattande och agerande. Vi ser att det beteendevetenskapliga perspektivet kan bidra till att utveckla risk- och säkerhetsarbetet vid SUS. Jonas Johansson, tel eller jonas.p.johansson@skane.se Josefine Cardell, tel eller josefine.cardell@skane.se Weblänk för mer information: Övrigt: Arbetsplatsen är placerad på sjukhusområdet i Malmö men arbete sker också i Lund. Vi är måna om att praktiktiden blir positiv och till nytta för både studenter och SUS. Greenpeace nej Greenpeace är en internationell miljöorganisation som går från ord till handling för att konfrontera global miljöförstöring och driva fram lösningar som leder till en värld i fred och ekologisk balans. Vi genomför ett globalt projekt som syftar till att applicera insikter från modern beteendevetenskap på opinionsbildande och insamling. Primärt jobbar vi med köpcentran som våra laboratorier där vi använder oss av såväl kreativa installationer som samtal och Virtual Reality för att öka den känslomässiga kopplingen till de svårgreppade frågor vi jobbar med (klimatförändringar, oljeborrning i känsliga områden, etc) Vi söker studenter som vill genomföra projekt kring prosociala beteenden såsom att skänka pengar eller engagera sig volontärt, konsumentbeteenden kring miljöfrågor generellt, men även utbildningsrelaterade projekt då en viktig del i vårt arbete är att utbilda vår fältpersonal i allt från miljöfrågor till teknikhandhavande och samtalsteknik. Rasmus Törnqvist, rasmus.tornqvist@greenpeace.org,
6 Weblänk för mer information:
Bra sidor att bevaka för att hitta tips om praktikplatser: Intressenter av praktikanter HT18 Kanonerbjudanden till er som vill göra praktik!
Bra sidor att bevaka för att hitta tips om praktikplatser: Facebook: Kommunikation och Medier, Lunds Universitet Arbetslivsforum Humaniora och teologi Lunds universitet (dessa två områden har många gånger
Bra sidor att bevaka för att hitta tips om praktikplatser: Intressenter av praktikanter HT19 Kanonerbjudanden till er som vill göra praktik!
Bra sidor att bevaka för att hitta tips om praktikplatser: Facebook: Kommunikation och Medier, Lunds Universitet Arbetslivsforum Humaniora och teologi Lunds universitet (dessa två områden har många gånger
BiP-dagen Beteendevetare i Praktiken:
BiP-dagen Beteendevetare i Praktiken: TID: 12 JANUARI 2018, KL. 9.30 15.10 PLATS: EDENS HÖRSAL, STATSVETENSKAPLIGA INSTITUTIONEN, PARADISGATAN 5H, LUND BiP-dagen är ett gyllene tillfälle för Dig som vill
Informationsmöte inför T5 på BVP
Informationsmöte inför T5 på BVP Dagens upplägg 13.15 Introduktion (Anna Hjalmers Mattsson) 13.30 BVGA20 praktikkursen (Ingela Steij Stålbrand) 13.50 Erfarenheter av att göra praktik: Matilda Winberg 14.10
Praktikrapport Anna Sandell MKVA13 Lunds Universitet HT-2012
Praktikrapport Anna Sandell MKVA13 HT-2012 Praktikplats: Strandberghaage AB Tegnergatan 34 113 59 Stockholm Praktikperiod 28 augusti 2012 18 januari 2013. Handledare: Pelle Strandberg Jag har under hösten
Verksamhetsplan. Invest in Skåne AB. Utgåva 01/05 2015
Verksamhetsplan Invest in Skåne AB 2015 Utgåva 01/05 2015 Verksamhetsplan 2015 för Invest in Skåne AB, 1. Verksamhetsidé Våra aktiviteter skall göra skillnad för att utveckla internationaliseringen av
If I had asked people what they wanted, they would have said faster horses.
If I had asked people what they wanted, they would have said faster horses. Henry Ford Innovationsmekanism inom samhällssäkerhet Skånsk brandskyddsdag 14 september 2017 Utmaningar för den kommunala räddningstjänsten
InItIatIvet för. reko arbetsplats
InItIatIvet för reko arbetsplats Initiativet för reko arbetsplats Initiativet för Reko Arbetsplats är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt
Remiss: En svensk strategi fö r standardisering
Remiss: En svensk strategi fö r standardisering Varför en svensk strategi för standardisering? Sverige behöver en nationell strategi för standardisering. Utan en tydlig gemensam målsättning riskerar vi
Vad kan det offentliga stödsystemet erbjuda Bactiguard? Oktober 2009
Vad kan det offentliga stödsystemet erbjuda Bactiguard? Oktober 2009 2 Vad kan det offentliga stödsystemet erbjuda Bactiguard? 1. Skåne, det självklara valet 2. Vi hjälper er med etablering 3. Ni får tillgång
En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på
Manpower Student är ett eget bolag och en egen avdelning inom Manpower. Manpower är världsledande när det gäller arbetsmarknadsrelaterade tjänster som rekrytering, uthyrning och jobbförmedling. De finns
GL BALA KOMMUNEN 2017
GL BALA KOMMUNEN 2017 Vad är Globala Kommunen? Globala Kommunen är ett kommunikationsprojekt där kommuner, lokala organisationer och Sida samarbetar för att öka kunskapen om och intresset för en rättvis
Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941
Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941 Antagen av Fakultetstyrelsen 2006-06-12 Reviderad, antagen av Fakultetstyrelsen 2008-10-23 Vision och uppdrag för Hälsa
Kommundirektörsprogrammet
Kommundirektörsprogrammet Över 100 av Sveriges kommundirektörer har genomfört vårt nationella ledarutvecklingsprogram för kommundirektörer. Detta är den tionde omgången av programmet som med ett uppdaterat
1. Motivation. 10 tips som tar dig till jobbintervjun! Rasmus Lindahl 2012-11-26
10 tips som tar dig till jobbintervjun! Rasmus Lindahl, cv-coach Karriärcenter, Umeå universitet rasmus.lindahl@gmail.com 1. 2 1. Motivation Vad är du intresserad av? När har du flyt? Varför just det här
Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap.
Praktikrapport Louisa Flores Praktikplats Global Utmaning Birger Jarlsgatan 27 111 34 Stockholm Utbildning Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande
NYHETSBREV LUND FEBRUARI 2016
NYHETSBREV LUND FEBRUARI 2016 I detta nyhetsbrev: v Hälsningsgille på AF-Borgen v Många kom för att lära sig om Rädda Barnen på Intro v Infoträffen drog fullt hus v Bli fadder och var med i SMILE v Familj
Presentation av projektet Östra sjukhuset framtidens hållbara sjukhusområde 5 feb 2014
Presentation av projektet Östra sjukhuset framtidens hållbara sjukhusområde 5 feb 2014 Västra Götalandsregionen Östra sjukhuset Byggnadsplan 2011 Framtidens hållbara sjukhusområde Hållbar samhällsutveckling
Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter. - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter 100415 Kristianstad
Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter 100415 Kristianstad Syfte: att dela erfarenheter kring och skapa bättre förutsättningar för
Medtech4Health. Teknikens roll i dagens och framtidens hälso-, sjukvård och omsorg. Ett strategisk forsknings- och innovationsprogram
Medtech4Health Teknikens roll i dagens och framtidens hälso-, sjukvård och omsorg Ett strategisk forsknings- och innovationsprogram 2016-01-11 Henrik Mindedal, MedTech West MED STÖD FRÅN Vision Medicinteknisk
Kommunikationsplan med aktivitetsplanering för Fakultetsnämnden ekonomi och design, FED
1(5) ( Växjö och Kalmar 2012-08-23 Kommunikationsplan med aktivitetsplanering för Fakultetsnämnden ekonomi och design, FED Inledning Målet med upprättandet av kommunikationsplanen är att synliggöra kommunikationen
Nationell modell för sysselsättningskrav i offentlig upphandling
EUROPEISKA UNIONEN Europeiska socialfonden Nationell modell för sysselsättningskrav i offentlig upphandling Tillsammans lyfter vi arbetsmarknaden Dagens arbetsmarknad är till synes paradoxal. Samtidigt
INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR
INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR Initiativet för Socialt ansvar är en av CSR Västsveriges tipslistor för ökat ansvarstagande, lokalt och globalt. Det är tänkt att kunna fungera
INTERNATIONELLT PROGRAM FÖR UMEÅ KOMMUN
INTERNATIONELLT PROGRAM FÖR UMEÅ KOMMUN Dokumentnamn: Internationellt program Dokumentansvarig: Tillväxt/Näringslivsservice Godkänd av: Kommunfullmäktige Version: [1.0] Dokumentdatum: 2018-03-26 KS-2017/00536-15
Praktisera med inriktning verksamhetsutveckling
Praktisera med inriktning verksamhetsutveckling Är du intresserad av ungas samhällsengagemang, att skapa mötesplatser, frågor som rör civilsamhället, antirasism och mångfald? Ansök då om att göra din praktik
Mälardalsrådets verksamhetsplan och budget
Mälardalsrådets verksamhetsplan och budget 2015 Innehållsförteckning Inledning...3 Storregionala mötesplatser...4 Storregionala processer...6 Kommunikation...8 Medlemskap...9 Kansliet...9 Budget... 10
Artister för miljön. Redovisning av interrimsstyrelsens förslag till verksamhetsbeskrivning
Artister för miljön Redovisning av interrimsstyrelsens förslag till verksamhetsbeskrivning Bakgrund Med den mängd människor vi är och kommer att bli på jorden, i kombination med det nuvarande sättet att
Guide till HELSINGBORG
Guide till HELSINGBORG 2035 År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En
Kunskapsstråket. En unik position
Visionsbild för Kunskapsstråket, SBK Lund och visualisering Arrow Kunskapsstråket En unik position Global trend, lokal vision Omvandlingen från industri- till kunskapssamhälle har skapat en efterfrågan
Löparakademin är en religiöst och politiskt obunden organisation.
Verksamhetsrapport för Löparakademins verksamhet i Stockholm Stad 2017 Om LÖPARAKADEMIN Löparakademin är en ideell organisation som arbetar med jämlik hälsa och social inkludering. Med löpning som främsta
1(7) Digitaliseringsstrategi. Styrdokument
1(7) Styrdokument 2(7) Styrdokument Dokumenttyp Strategi Beslutad av Kommunfullmäktige 2018-02-21 20 Dokumentansvarig IT-chef Reviderad av 3(7) Innehållsförteckning 1 Inledning...4 2 Övergripande mål och
Kommunikationspolicy 2015
Kommunikationspolicy 2015 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Syfte 3. Kännetecken 4. Kommunikation som verktyg 5. Målgrupper 6. Riktlinjer och förhållningssätt 7. Ansvar Värmdö kommuns kommunikationspolicy
Strategisk plan för Lunds universitet Bo Ahrén 3 MARS 2016
Strategisk plan för Lunds universitet 2017-2026 Bo Ahrén 3 MARS 2016 Inledning Lunds universitet ska stå stadigt men samtidigt initiera en förflyttning genom att ta vara på de möjligheter som utbildning,
SLÅ LÅT. Att synas. Seminarium HLF Låt Hjärtat Slå Onsdagen den 5 november 2008, Malmö Ansvarig/utbildare Jan Linné.
LÅT SLÅ LÅT SLÅ Kompetensprojekt På det mänskliga planet Projektledning: Jan Linné Ornella Nettelhed Nils Joelsson Administration: Susanne Kruuse Att synas Seminarium HLF Låt Hjärtat Slå Onsdagen den 5
Att vara ambassadör i Hjärnkoll
Detta dokument beskriver riktlinjerna för uppgiften som i kampanjen Hjärnkoll. Det utgör grunden för en gemensam överenskommelse som sluts mellan varje enskild och Hjärnkolls projektadministration under
UPPSALA RÖDAKORSKRETS VERKSAMHETSPLAN 2016
VISION UPPDRAG PRIORITERAD MÅLGRUPP VERKTYG ÖVERGRIPANDE MÅL PRIORITERADE OMRÅDEN OCH MÅL INGEN SKALL LÄMNAS ENSAM I KRIS ELLER KATASTROF. VI GER HOPP OCH RÄDDAR LIV I UPPSALA OCH I VÄRLDEN. DE MEST UTSATTA
Samverkansmöjligheter för dig som företagare. Hitta nya vägar tillsammans med studenter, forskare och yrkeshögskolor
Samverkansmöjligheter för dig som företagare Hitta nya vägar tillsammans med studenter, forskare och yrkeshögskolor 1 2 Hej! Vi i Helsingborgs stad har tagit fram den här broschyren för att visa allt intressant
Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt
Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt Fungerande nätverksforum genom mentorskap I N N E H Å L L Varför Yrkeskompis? sid 2-3 Målgrupper sid 4-5 Samverkan
MADE IN SWEDEN INBJUDAN. building on 100 years of innovation for waterwise communities
MADE IN SWEDEN building on 100 years of innovation for waterwise communities INBJUDAN Unik möjlighet för svenska företag att delta i svensk monter på IWA World Water Congress & Exhibition 2020 Temat för
VINNOVA. Sveriges innovationsmyndighet INFORMATION 1 VI 2014:07
VINNOVA Sveriges innovationsmyndighet INFORMATION 1 VI 2014:07 Kort om oss Så fördelas pengarna Vad vi erbjuder Vi investerar 2,7 MILJARDER KRONOR varje år i runt 2400 FORSKNINGS- OCH INNOVATIONSPROJEKT.
Karriärplanering Övning 06: Att fatta beslut
Karriärplanering Övning 06: Att fatta beslut Dina studier är ett av de första stegen du tar mot din kommande karriär. Under studietiden gör du ett flertal beslut som påverkar din karriärutveckling. Vissa
Kompetensutveckling för rekrytering till en organisation i utveckling (KRUT)
Tillväxt, miljö och regionplanering Kompetensutveckling för rekrytering till en organisation i utveckling OpenEye Innovation AB Information Tomas Erlandsson Gunnar Backman Telefon 0708-59 79 09 0708-59
Programkatalog. Uddevalla Öppet hus Torsdag 22 november NATUR NATUR SAMHÄLL SAMHÄLL. Natur Natur & samhälle Samhäll Beteendevetenskap
Programkatalog Uddevalla 2019 Öppet hus Torsdag 22 november UDDEVALLA GYMNASIEUTBILDNING 2019 NATUR NATUR SAMHÄLL SAMHÄLL Natur Natur & samhälle Samhäll Beteendevetenskap Gör skillnad för världen redan
Verksamhetsplan och budget 2014
Verksamhetsplan och budget 2014 Om Lunds samordningsförbund Lunds Samordningsförbund startade sin verksamhet i juni 2009 och är en fristående juridisk person. Medlemmar i Lunds Samordningsförbund är Försäkringskassan,
Projekt nationell studentrekrytering
Projekt nationell studentrekrytering Idébeskrivning Skrivet av Kommunikationsavdelningen, Joachim Ekström 2018-01-10 Mall för idébeskrivning, framtagen av Utvecklingsstöd, Planeringsavdelningen, september
Strategi för samverkan med högskolor och universitet - remissvar
SOCIAL- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2015-11-11 SN-2015/3094.103 1 (4) HANDLÄGGARE Nyh, Carin carin.nyh@huddinge.se Socialnämnden Strategi för samverkan med högskolor
Hälsa som tillgång aller ohälsa som hinder? Att vända perspektivet
Hälsa som tillgång aller ohälsa som hinder? Att vända perspektivet Per-Olof Östergren Socialmedicin och Global hälsa, Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö, Lunds universitet Relationen mellan
Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med
Mentorskapsprogram 2013/2014 i samarbete med REDIRE - att återvända och avkastning Mentor - handledare och förebild med uppdrag att vägleda en yngre person i dennes personliga och professionella utveckling
Innehåll upplägg och genomförande
Innehåll upplägg och genomförande Tjänst 1: Tjänstens innehåll, upplägg och metod/arbetssätt Innehåll: Vi kommer att jobba med individen efter dennes egna förutsättning. Deltagarna får coachning enskilt
Via Nordica 2008 session 7
Via Nordica 2008 session 7 Lisbeth Wester Informationschef Lunds Tekniska Högskola, LTH Lunds universitet 1 Åldersgruppen 19 åringar i Sverige 1990-2020 2 Den nya generationen studenter och medarbetare.
Strategisk plan MUSIKHÖGSKOLAN I MALMÖ LUNDS UNIVERSITET
Strategisk plan 2017 2021 MUSIKHÖGSKOLAN I MALMÖ LUNDS UNIVERSITET Innehåll Inledning... 3 Uppdrag... 3 Bakgrund... 3 Vision... 4 Kvalitet i utbildning och forskning... 6 Utbildning och forskning i relation
Kriskommunikationsplan Båstads kommun
Kriskommunikationsplan Båstads kommun Januari 2014 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 1.1 Bakgrund... 3 1.2 Mål... 3 1.3 Syfte... 3 1.4 Målgrupper... 3 2. Uppdraget... 5 2.1 Krisinformationsorganisationen...
Agenda. Inledning Uppdraget Information om förstudie för Laboratoriemedicinskt centrum i Lund Fortsatt arbete Övrigt Nästa möte
1 Agenda Inledning Uppdraget Information om förstudie för Laboratoriemedicinskt centrum i Lund Fortsatt arbete Övrigt Nästa möte 2 Referensgrupp Kunder Staffan Banke, Centralsjukhuset i Kristianstad Eva
POLICY FÖR. Kommunikationschef. Antaget Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande.
POLICY FÖR Kommunikation Antaget av Kommunfullmäktige Antaget 2018-05-07 52 Giltighetstid Dokumentansvarig Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande. Kommunikationschef Håbo kommuns styrdokumentshierarki
En stad. 9000 medarbetare. En vision.
guide till År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En stad. 9000 medarbetare.
Våren är här och vi har kickat igång rejält!
Våren är här och vi har kickat igång rejält! I DETTA NYHETSBREV: Rädda Barnen Lund söker praktikant för HT2014 s. 2 Hallå där... Lovisa Harfeldt s. 3 Hänt i Mars s. 4 Händer i April s. 6 Kalendarie för
Tillägg till Avtal om Samhällskontraktet som MDH, Västerås och Eskilstuna ingått i oktober 2013.
TILLÄGGSAVTAL SAMHÄLLSKONTRAKTET Tillägg till Avtal om Samhällskontraktet som MDH, Västerås och Eskilstuna ingått i oktober 2013. 1 Parter 1. Mälardalens högskola, org.nr. 202100-2916 ( MDH ) 2. Västerås
Sverige Hammarkullen. Återrapport 2/2018. Foto: SOS Arkiv ÅTERRAPPORT 2/2018 SVERIGE HAMMARKULLEN
Sverige Hammarkullen Återrapport 2/2018 Tack för ert stöd till ungdomar i Sverige! SOS Barnbyar har nu haft aktiv programverksamhet i Sverige i ett och ett halvt år. Vårt främsta fokus här är att tillhandahålla
IUC SYD GLIMTAR FRÅN 2017
IUC SYD GLIMTAR FRÅN 2017 SMART INNOVATION, 3D-PRINTING Projektet Smart innovation fortsatte med träffar under 2017. 3D-printing: Vilka är styrkorna med 3Dprinting? Hur långt har utvecklingen kommit? Olaf
Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb
Näringslivsprogram 2017 Tillsammans mot 70 000 nya jobb Näringslivsprogram 2017 Inledning Näringslivsprogrammet beskriver Uppsala kommuns långsiktiga näringslivsarbete och är ett kommunövergripande styrdokument.
Kommunens ambition är att inom mandatperioden: Ligga topp 5 i Svenskt Näringslivs ranking av kommunernas företagsklimat.
Bakgrund och syfte Näringslivsstrategin avser perioden 2019-2022 men tar sikte på de långsiktiga målen för Täby. Aktiviteter som ansluter till strategin sammanställs i handlingsplan för näringslivsutveckling.
Koncernkontoret Avdelning regional utveckling
Koncernkontoret Avdelning regional utveckling Magnus Jörgel Näringslivsutvecklare 0706-676208 Magnus.jorgel@skane.se PM Datum 2014-01-23 Dnr 1301845 1 (5) Utveckling av den Internationella Innovationsstrategin
Slutrapport Morgondagens anhörigstöd med fokus på barn och unga
Slutrapport Morgondagens anhörigstöd med fokus på barn och unga Projekttid: 2014-03-01 2016-02-28 Parter: Cancerkompisar och Regionalt Cancercentrum Syd (RCC Syd) Finansiär: Region Skåne, social investeringsfond
NYHETSBREV LUND APRIL 2016
I detta nyhetsbrev: - Massor med inspiration på Fotbollsdagen - Human Response fortsätter sitt arbete i lokalföreningar - Projektledarutbildning ger rätt verktyg - Påverkan: Nej till tillfälliga uppehållstillstånd
THE LODGE NORDIC SUPERIOR
THE LODGE NORDIC SUPERIOR The Lodge is a creative hub up north within the digital communication industry. We develop internationally awarded solutions to clients all around the world. Fields of collaboration:
Ett kvinnokooperativ som drivs av den ideella föreningen Yalla Trappan Arbetsintegrerande socialt företag
Ett kvinnokooperativ som drivs av den ideella föreningen Yalla Trappan Arbetsintegrerande socialt företag Yalla Trappan Von Rosens väg 1 213 66 Malmö 040 21 86 30 info@yallatrappan.se www.yallatrappan.se
Högskolor, studenter mm
Högskolor, studenter mm Bakgrund Inom ramen för projektet Tillsynsutveckling i Väst (TuV) var tyngpunkten utbildning i kommunikation och bemötande. I samband med att projektet avslutades togs en aktivitetsplan
Karriärvägar för klinisk forskning på Skånes Universitetssjukhus. Professor Ingemar Petersson Forskningschef Stab forskning och utbildning SUS
Karriärvägar för klinisk forskning på Skånes Universitetssjukhus Professor Ingemar Petersson Forskningschef Stab forskning och utbildning SUS Klinisk forskning SUS Finansiering Tjänster och anställningar
Plan för kommunikation vägval utifrån Mittuniversitetets strategi
för kommunikation vägval utifrån Mittuniversitetets strategi Publicerad: Beslutsfattare: Anders Fällström, rektor Handläggare: Kicki Strandh, kommunikationschef Beslutsdatum: Giltighetstid: 2019-2023 Sammanfattning:
UMEÅ 5G SVERIGES FÖRSTA TESTSTAD OCH STORSKALIGA VERKLIGHETSLABB FÖR 5G
UMEÅ 5G SVERIGES FÖRSTA TESTSTAD OCH STORSKALIGA VERKLIGHETSLABB FÖR 5G Innehåller Europas första område med 5G-universitetssjukhus och 5G-universitet STADEN SOM TESTBÄDD Hela Umeå ska bli en testmiljö
Göteborgs Stads program för IT
Göteborgs Stads program för IT Detta dokument gäller för Anställda och förtroendevalda i Göteborgs Stads förvaltningar, bolag och anknutna stiftelser Fastställd 2012-xx-xx Beslutande Kommunfullmäktige
Resultat av enkätundersökning
Bilaga 1 Resultat av enkätundersökning : 2118 Bakgrundsfrågor Könsfördelning Kyrkoherde Komminister Diakon Kön: Man 61,6% 43,2% 9,2% Kvinna 38,4% 56,1% 90,4% Inget av ovanstående 0,0% 0,7% 0,4% Åldersfördelning
Verksamhetsplan 2018/2019
UN Women nationell kommitté Sveriges Verksamhetsplan 2018/2019 UN Women nationell kommitté Sverige Hammarby Allé 93 120 63 Stockholm Telefon: 08-34 61 04 www.unwomen.se www.facebook.com/unwomensverige
Sponsring. konkreta tips och råd. Magnus Berglund 1 september 2017
Sponsring Teori, inspiration och konkreta tips och råd. Magnus Berglund 1 september 2017 Om sponsring Sponsring är associationsmarknadsföring; en affärsmässig metod för kommunikation, marknadsföring och
INLEDNING. Stefan Bengtsson Rektor Malmö högskola
VARUMÄRKESPLATTFORM INLEDNING För att upplevas som en tydlig och relevant aktör behöver Malmö högskola bedriva ett kontinuerligt och målmedvetet varumärkesarbete. Vår verksamhet finansieras till stor del
Datum 2015-06-16 Dnr 1501816. Region Skånes medverkan i utvecklingen av Mobilområdet
Regionstyrelsen Lennart Svensson Utvecklare 040-623 97 45 Lennart.R.Svensson@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 2015-06-16 Dnr 1501816 1 (5) Regionstyrelsen s medverkan i utvecklingen av Mobilområdet i Skåne
Resultat workshop. Lund 4 maj Samverkan idéburen sektor. Kommunförbundet Skåne
Resultat workshop Lund 4 maj Samverkan idéburen sektor Kommunförbundet Skåne Besöksadress: Gasverksgatan 3A, Lund Postadress: Box 53, 221 00 Lund Webbadress: kfsk.se Telefon: 072-885 4700 Program 09.25
Kalmar augusti 2013. Bild 1
Kalmar augusti 2013 Bild 1 Upphandling av innovation Innovationsvänlig upphandling Innovationsupphandling Bild 2 Innovationsupphandling Upphandling av innovation Innovationsvänlig upphandling Upphandling
1 Varför behöver vi hållbar utveckling?
Hållbar utveckling vid FPA 2012 Innehåll 1 Varför behöver vi hållbar utveckling? 3 Fokus på hållbarhet 3 Grunden för och målet med programmet 3 En gemensam global utmaning 3 Hållbarhet är summan av många
Snilleblixtarna i Sverige
Snilleblixtinformation Bakgrund Snilleblixtarna i Sverige är en ideell förening som bildades våren 2006. Syftet med föreningen är att sprida Snilleblixtkonceptet till så många grundskolor som möjligt runt
Medtech4health och Swelife sök medel för framtidens hälso- och vårdinnovationer
3193 - Medtech4health och Swelife sök medel för framtidens hälso- och vårdinnovationer Mona Jonsson, projektkoordinator, Medtech4health mona.jonsson@medtech4health.se Åsa Wallin, Portföljansvarig Kompetens
Finansiering av innovationsmiljöer
1 (5) Finansiering av innovationsmiljöer Energimyndigheten satsar årligen ca 1,5 miljarder SEK på forskning och innovation, varav ca 160 miljoner SEK går till att stötta kommersialisering av ändamålsenliga
STÄRKER SVERIGES INNOVATIONSKRAFT
SVENSKA GENDER MANAGEMENT MODELLEN STÄRKER SVERIGES INNOVATIONSKRAFT VINNOVA Utmaningsdriven innovation Konkurrenskraftig produktion Gender & Company Ansökan till Projektform B Fiber Optic Valley är en
TRRs metodik för uppsagda
VAD GÖR TRR? Då och då uppstår situationer då ändrade förutsättningar tvingar företagsledningen att förändra företagets organisation. Vissa gånger med expansion och nyrekrytering som följd. Andra gånger
Varför en jobbmässa i Jönköping?
Varför en jobbmässa i Jönköping? Arbetsmarknaden behöver fler mötesplatser där arbetssökande och arbetsgivare möts. Det fysiska mötet har allt mer begränsats till digitala processer som minskar möjligheten
Ljungbergsrapporten Ljungbergsrapporten 2018
Ljungbergsrapporten 2018 Ljungbergsrapporten 2018 Ljungbergsåret 2018 När vi summerar året och sammanställer alla projekt och aktiviteter som genomförts tack vare Ljungbergsfondens investeringar, då är
TECHTANK VERKSAMHETSPLAN 2018 TECHTANK.SE
TECHTANK VERKSAMHETSPLAN 2018 TECHTANK.SE OM TECHTANK Techtank är ett teknikkluster i södra Sverige som samlar avancerade industri- och teknikföretag. Medlemsföretagen har kunder på olika internationella
Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare
Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare 1 2 INNEHÅLL INLEDNING... 3 KOMPETENSUTVECKLING ÄR AFFÄRSKRITISKT... 5 UTEBLIVEN KOMPETENSUTVECKLING LEDER TILL
tarka ill- Strategisk plan för Hälsa och samhälle ammans
tarka ill- Strategisk plan för Hälsa och samhälle ammans 1 STRATEGI 09 Vilka är vi? Vad vill vi 2 VISION Vår vision beskriver vad vi vill och även vad vi vill uppnå, vi som arbetar på Hälsa och samhälle.
ANSÖKAN OM UTVECKLINGSMEDEL
1. ALLMÄNNA UPPGIFTER Diarienummer (Fylls i av Region Skåne) Ansökningsdatum: 2015-09-22 (uppdaterad 2015-09-30) Namn på verksamhet/satsning/projekt: Acceleratorprogram: PUPIE - Pop Up Programme for International
HISTFILFAK 2016/108. Mål och strategier. Historisk-filosofiska fakulteten. Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden
HISTFILFAK 2016/108 Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden 2016-12-20 Innehållsförteckning Inledning 3 Utbildning 3 Mål 3 Strategier 3 Forskning 4 Mål 4 Strategier 5 Arbetsmiljö och samverkan
Campus Värnamo 2015. Bakgrund
Datum 2011-01-27 Dnr 2010.192 Kommunledningskontoret Campus Värnamo Kommunstyrelsen Campus Värnamo 2015 Bakgrund Campus Värnamo startade sin verksamhet höstterminen 2007. Hösten 2006 och våren 2007 var
Strategisk utveckling och förändring av IT
REFERENS Strategisk utveckling och förändring av IT Förstärkning av koncernens affärsvärde från IT Om Loomis globalt ledande på effektivt cash management Loomis är en global koncern, noterad på Nasdaq
Ny i HR-rollen 1. Ny i HR-rollen. Detta måste du ha koll på
Ny i HR-rollen 1 Ny i HR-rollen Detta måste du ha koll på Ny i HR-rollen 1 Innehåll Sida 2 Inledning 3 Förväntningar på HR-rollen 4 Så, var ska man börja? 5 En HR-modell i fyra nivåer 6 Förstå organisationen
Strategisk satsning på tech-sektorn i Uppsala
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Skott Charlotte Dahlmann Christian Datum 2018-02-21 Diarienummer KSN-2018-0111 Kommunstyrelsen Strategisk satsning på tech-sektorn i Uppsala 2018-2020 Förslag till beslut
Högskolan Kristianstad. Uppdrag AB NY HET. MBA i praktiken
Högskolan Kristianstad Uppdrag AB NY HET MBA i praktiken MBA i praktiken Ett utvecklingsprogram i framkant som utvecklar dig och din organisation på riktigt! Programmet genomförs under sju månader i internatform
Från böcker till blockkedja. så skapade vi en organisation för innovation. Anna Eriksson Lantmäteriet
Från böcker till blockkedja så skapade vi en organisation för innovation Anna Eriksson Lantmäteriet Vi har koll på bredden, höjden, längden och tvären. Vi kartlägger verkligheten, sätter gränserna och
Praktikrapport Industrikompetens i Östergötland AB
Praktikrapport Industrikompetens i Östergötland AB Praktikföretaget I och med att jag har en kandidatexamen i Personal och arbetsvetenskap fick jag möjligheten att ha praktik på ett bemannings- och rekryteringsföretag
Civilekonomer utvecklar företag och samhälle
Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomer utvecklar företag och samhälle FULLMÄKTIGE 2011 2(5) Antaget av fullmäktige Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomers specifika