Infobrev 06-07/2015 den 17 juni 2015
|
|
- Stina Åström
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Infobrev 06-07/2015 den 17 juni 2015 Infobrevet ges ut av och utkommer en gång i månaden Om juni-månads milstolpar Under juni månad har vi inom FSKC och Mathilda Wrede-institutet fått möjligheten att bjuda på och uppleva åtminstone två större milstolpar i verksamheten inom vårt område. Den 1 juni sammankom närapå 100 personer till årets Mathilda Wrede-seminarium om den s.k. Hackney-modellen och systemiskt socialt arbetet och igår var vi inviterade att åhöra Laura Ylirukas disputation i socialt arbete. Mathilda Wrede-seminariet lockade en stor publik och vi vill se det som en signal för att ämnet var och är sannerligen intressant. De närvarande fick lyssna till presentationen om Hackney-modellen av dem som har jobbat fram och med modellen. I Hackney i London har man med systemiskt socialt arbete fått ner kostnaderna, minskat radikalt på antalet omhändertagningar samtidigt som man har ökat på personalens välmående och på servicens kvalitet. Efter presentationen fick publiken diskutera hur vi i vårt land kunde dra nytta av erfarenheterna och i framtiden eventuellt även tillämpa modellen. Vi har publicerat på vår webbplats material och sammandrag av seminariet och det lönar sig absolut att bekanta sig med det. Länken hittar du i detta infobrev. Jag vill i detta sammanhang också rikta ett stort tack till våra samarbetsparter inom Mathilda Wrede-institutet, Institutet för hälsa och välfärd, Centralförbundet för Barnskydd och Folkhälsan för de lyckade arrangemangen. Vi kommer i augusti med dessa våra samarbetsparter att komma samman för att diskutera hur vi för budskapet från Hackney och seminariet vidare. Den andra milstolpen för juni månad och vårt område är då som sagt Laura Ylirukas doktorsavhandling. Den stora dagen var igår när den framställdes för offentlig granskning vid Helsingfors universitet. På svenska har avhandlingen rubriken Självreflektion som en del av reflektiva strukturer. Användbarhet, ibruktagande och utveckling av Kuvastin-metoden. Laura skriver i avhandlingens sammandrag om sitt upplägg såhär: I min forskning fokuserar jag på olika former av praktisk verksamhet som stöder arbetet och lärandet och som har kunskapsbildning som mål i syfte att stärka socialarbetarnas flexibla, öppna och kritiska yrkeskunskap samt ett fungerande omsorgsarbete. Denna typ av praxis kallar jag för reflektiva strukturer. Jag undersöker ämnet utgående från användbarheten, ibruktagandet och utvecklingen av Kuvastin-metoden, en reflektiv metod för själv- och kamratutvärdering. Metoden har utvecklats i samarbete med socialarbetare under åren inom olika aktionsforskningsprocesser Studien visar att reflektiva processer, fungerande kunskapsuppbyggnad och utvecklingen av förmågan till självreflektion i bästa fall kan stärka de anställdas yrkesskicklighet, arbetshälsa och trivsel i arbetet och kan därmed förbättra det sociala arbetets förmåga att svara på kundernas behov. Vi inser snabbt att Lauras avhandling har och kommer att få stor betydelse för utvecklingen socialt arbete och den har sålunda en ypperligt fin också praktisk relevans. När vi dessutom vet att vårt område är utsatt för en ständigt ökande förväntningsgrad och också press, kunde Lauras bidrag inte ha publicerats vid en mer lämpligt tidpunkt. Vi får också med glädje notera att Laura Ylirukas avhandling är den första i Heikki Waris Institutets publikationsserie. Jag har framfört FSKC:s 1
2 och Mathilda Wrede-institutets personals, styrelsers, aktieägares och intressenters gratulationer till disputerande magister Yliruka. Du kan bekanta dig med avhandlingen här och det lönar sig verkligen: Med dessa ord och beskrivningar vill vi alla här önska ert en fin, skön och välförtjänad sommar och semester! Torbjörn Stoor vd, Hackney-modellen, en möjlighet för det finländska barnskyddet? - Mathilda Wrede-seminariet 2015, Vi vill rikta ett stort tack till er alla som deltog i vårt seminarium! Vi hoppas att arbetet kan fortsätta och att vi kan föra det goda från Hackney vidare såväl på strategis- som praktisknivå. Material från seminariet finns att läsa och fotografier att se på via webbplatsen: Seminarier, konferenser och kongresser Korpo Filosofidagar Temat för detta år är: Farväl till demokratin? Alla är eniga om att demokrati är viktigt. Vi diskuterar inte längre om demokrati är bra för samhället, utan olika samhällen utvärderas på basis av hur demokratiska de är. Samtidigt som vi är anhängare av demokrati dalar intresset för vårt demokratiska samhällssystem. Valdeltagandet är lågt, allt färre engagerar sig i politiska partier och riksdagens arbete intresserar enbart ett fåtal. Med andra ord: vi hyllar demokratin men är samtidigt ointresserade av den. Demokratin riskerar därmed att bli en tom form prisad i festtal men irrelevant eftersom den inte engagerar oss. Under sommarens Korpo filosofidagar skall vi diskutera vårt ointresse för den hyllade demokratin. Vi kommer att närma oss temat genom följande frågor: varför är demokratin så ointressant för så många? Kan demokratin bli gammalmodig? Har vår demokrati blivit en formalitet? Kan man göra demokratin lika intressant som den är hyllad? Fritt inträde & alla välkomna! Läs mera: 2
3 Hyvä sijoitus? Valtakunnalliset sijaishuollon päivät Early bird -hinta voimassa kesäkuun loppuun - Ilmoittaudu heti! Valtakunnallisilla sijaishuollon päivillä keskitytään pohtimaan hyvää sijoitusta. Yhteiskunnan tekemät säästöt erityisesti lapsiperheiden palveluista ja sosiaaliturvasta ovat lyhytnäköisiä ratkaisuja. Lapsiin ja perheisiin kohdistuvien investointien tulokset näkyvät vasta pitkällä aikavälillä. Taloudellisesti tiukkoina aikoina on entistä tärkeämpää pohtia kysymystä hyvästä ja vaikuttavasta sijaishuollosta. Jos julkisia menoja on leikattava, on osattava ajatella myös sitä, millaisilla investoinneilla on myönteisiä sosiaalisia vaikutuksia tulevaisuudessa. Sijaishuollon päivillä etsitään vastausta siihen millainen on hyvä sijoitus sekä taloudellisten investointien näkökulmasta että lapsen, nuoren, vanhempien ja ammattilaisten näkökulmasta. Valtakunnallisten sijaishuollon päivien teemoina muun muassa: Uudistuuko sijaishuolto? Millainen on hyvä sijoitus? Lastensuojelu ja lupa toimia eri tavalla Syrjäytymisen tie ja sen katkaiseminen Social impact when investing in children Onko työnilolle lupa sosiaalityössä? Hyvä sijoitus - lasten ja nuorten näkökulmasta Eväitä lapsen kohtaamiseen Vanhemmuuden ja sijaisvanhemmuuden voimavarat Hyvä ja vaikuttava sijaishuolto Mikä jälki jää? Lainsäädännön muutokset ja vaikutukset sijaishuoltoon PUHUJINA: Anssi Tuulenmäki, Hannu Lauerma, Nicholas Rees, Laura Tiitinen, Tuomas Kurttila, Annika Juurikko, Jani Penttilä ja monia muita Ilmoittaudu yhdeksi tai kahdeksi päiväksi, molempina päivinä valinnaisia seminaareja. Ennakkoilmoittautujan Early bird -hinta on voimassa asti. Ohjelma, ilmoittautuminen ja lisätietoja 3
4 Engagemang och medverkan i arbetslivet I en mångprofessionell social- och hälsovård Tidpunkt och plats: i Åbo, Yrkeshögskolan Novia, Nunnegatan 4, Åbo, våning 5. Under konferensen diskuterar vi arbetsvälbefinnande, inre motivation och meningsfullhet i dagens arbetsliv med tyngdpunkt på: Medarbetaren i arbetssamfundet, Medarbetarens syn på delat ledarskap, Konferensen är ett fortbildningstillfälle och ett forum där ledare, medarbetare och studerande inom social- och hälsovård möts. I samband med konferensen ordnas en arbetslivs- och rekryteringsmässa, Anmälningar öppnades Anmälningar tas emot fram till 21.9 Anmälning till de parallella interaktiva sessionerna sker den 7.10 vid registrering till konferensen. Helhetspris för deltagare: 90 euro Kaffeservering i det mångprofessionella caféet ingår i priset. Pris för utställare vid arbetslivsmässan: 1 dag, 7.10,2015. Kostnad 80 euro. Avgifterna faktureras. Läs mera på webbplatsen: SOSTEtalk! tapahtuma , Helsinki, Finlandia-talo: Taivas vai helvetti? Työ nyt ja kohta Työ voi olla elinehto, inhokki tai elämän tarkoitus. Työ on myös yhteiskunnan organisoitumisen muoto, ja se jos mikä muuttuu ajassa. Tule mukaan keskustelemaan eri alojen asiantuntijoiden kanssa! Australiasta osallistuu täystyöllisyyden asiantuntijan SOSTEtalk! -tapahtumaan. Professori Bill Mitchell Newcastlen yliopistosta pohtii, onko täystyöllisyys tahdon asia. Lue lisää koko ohjelmasta tapahtuman verkkosivuilla: Tapahtumavastaava koulutuspäällikkö Sirpa Sulku, puh , sirpa.sulku@soste.fi 4
5 Sosiaalipolitiikan päivät 2015 Helsingin yliopistossa Sosiaalipolitiikan päivät järjestetään Helsingin yliopistossa. Päivien teemana on Sosiaalipolitiikka ja eriarvoisuus globaalissa maailmassa Social policy and inequalities in a changing global world. Yhdeksi pääpuhujaksi on kutsuttu professori Peter Taylor-Gooby (Kentin yliopisto). Taylor- Gooby on tutkinut esimerkiksi uusia sosiaalisia riskejä ja eurooppalaisia hyvinvointivaltioita. Ehdota työryhmä, tarjoa esitystä, tule kuunelemaan merkitse syksyn tärkein sosiaalipoliittinen tapahtuma kalenteriin! Lisätietoja verkkosivuilta Utbildning - Koulutusta Erfarenhetsexpertutbildning Utbildningen börjar den och pågår fram till april Utbildningen består av när- och distansstudier, praktiska övningar och seminarier. Tidpunkt: huvudsakligen onsdagar kl. 17:00-20:30 (men ibland också lördagar kl ). Utbildningen omfattar sammanlagt 25 närstudiedagar. Plats: SFV-huset G18, Georgsgatan 18 A, Helsingfors. Pris: utbildningen möjliggörs tack vare bidrag och är därmed gratis för deltagarna. FSKC på Facebook Utbildningen ordnas i samarbete med KRAN rf, Psykosociala förbundet och Kokoa. Ansökan skickas till KRAN rf. Georgsgatan 18 A, Helsingfors senast Intervjuerna hålls i september. Mera information: Petra Baarman, tel , ee.utbildning2015@gmail.com Utbildningen riktar sig till personer som har haft problem med missbruk och/eller psykisk ohälsa. Ofta går de här båda hand i hand, en obehandlad depression kan leda till ökad alkoholkonsumtion och senare missbruk, ibland går det andra vägen, t ex kan en ung persons Cannabismissbruk leda till psykos. I utbildningen kan också närstående till personer som har haft problem med missbruk och/eller psykisk ohälsa delta. Utbildningens längd är 7 månader (denna slutar i april 2016) med 25 närstudiedagar. Utbildningen följer en modell på 6 studieveckor som utvecklats av Sinnets Nyckel Mielen Avain. Utbildare Petra Baarman vid Axxell, är utbildad familjeterapeut och kommer att ansvara för utbildningen. Pamela Kinnunen, själv utbildad erfarenhetsexpert, kommer att fungera som hjälpledare för utbildningen. Läs mera via webbplatsen: och klicka på länken: Utbilda dig till erfarenhetsexpert.pdf (publ Gilla FSKC på Facebook Berätta gärna för oss om vad du skulle vilja ha mera information om. 5
6 Infobrevets deadlines och utgivningsdatum: Nr Utkommer Deadline Material till FSKC:s Infobrev kan skickas till FSKC publicerar/förmedlar inte arbetsplatsannonser i infobrevet. 6
Infobrev 08/2015 den 19 augusti 2015
Infobrev 08/2015 den 19 augusti 2015 Infobrevet ges ut av och utkommer en gång i månaden Kompetenscentrens nationella projektuppdrag och stöd för verkställighet av ny lagstiftning Höstterminen har inletts
Infobrev 05/2015 den 27 maj 2015
Infobrev 05/2015 den 27 maj 2015 Infobrevet ges ut av och utkommer en gång i månaden Nya tider? Inom några timmar och dagar kommer vi att få veta åt vilket håll vårt land planeras styras under de följande
Infobrev 09/2015 den 24 september 2015
Infobrev 09/2015 den 24 september 2015 Infobrevet ges ut av och utkommer en gång i månaden DelSam IV fokuserar på ungdomars medverkan DelSam IV har kommit igång. Vårt projektteam har utmanat sig själv
Infobrev 9/2014 den 1 oktober 2014
Infobrev 9/2014 den 1 oktober 2014 Infobrevet ges ut av och utkommer en gång i månaden En jobbig och en inspirerande höst att se framemot! När vi skriver dessa rader idag, förbereder sig två av mina kolleger
Infobrev 11/2014 den 26 november 2014
Infobrev 11/2014 den 26 november 2014 Infobrevet ges ut av och utkommer en gång i månaden Seminariet SKILLNADEN 18.11.2014 var en succés Forskarsocialarbetarna vid Mathilda Wrede-institutet, Bettina von
Infobrev 03/2015 den 19 mars 2015
Infobrev 03/2015 den 19 mars 2015 Infobrevet ges ut av och utkommer en gång i månaden Paus med strukturer och full fart för substansen! FORUM FSKC Vi vet alla vad som har hänt eller kanske rättare sagt
Infobrev 01/2015 den 22 januari 2015
Infobrev 01/2015 den 22 januari 2015 Infobrevet ges ut av och utkommer en gång i månaden Ett Nytt År! Vi hälsar er kära läsare och det Nya Året. För FSKC kommer det nya året i korthet att innebära att
BREV TILL KOMMUNARBETSGRUPPERNA VIII / 2009 13.3.2009
BREV TILL KOMMUNARBETSGRUPPERNA VIII / 2009 13.3.2009 Innehållsförteckning Aktuellt inom projektet våren 2009 1. ARVO-utbildning 2. Kartläggning gällande verksamhetsmodeller med låg tröskel i anslutning
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
MEDLEMSBLAD 1/2015 JANUARI-MARS
MEDLEMSBLAD 1/2015 JANUARI-MARS Eriksgatan 8 IV våningen Verksamhetsledare Miivi Selin-Patel; 050 446 2974 00100 Helsingfors Ordförande Riitta Aarrevuo Telefon till kansliet; 045 863 7800 info@sympati.fi
pigg och effektiv personal
Skapa en framgångsrik arbetsplats. pigg och effektiv personal Hälsofrämjande och framgångsrik arbetsplats Vår målsättning är att hjälpa och inspirera människor att bli det bästa de kan bli! Hur jobbar
Plan för Överenskommelsen i Borås
Plan för Överenskommelsen i Borås Den lokala Överenskommelsen i Borås handlar om hur Borås Stad och de idéburna organisationerna ska utveckla och fördjupa sitt samarbete för att gemensamt upprätthålla
den lilla blå Hur du skriver effektiva och engagerande statusuppdateringar på Facebook En guide av Ebba Strandberg
den lilla blå Hur du skriver effektiva och engagerande statusuppdateringar på Facebook En guide av Ebba Strandberg innehållsförteckning Vilken är din status?... s. 4 Testa om din statusuppdatering är läsbar
Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet. In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV
Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV Genom föreningar erbjuds nyanlända flyktingar och invandrare möjlighet till delaktighet i samhällslivet. Vi vinner
Psykosociala föreningen Sympati rf MEDLEMSBLAD 4/2015 SEPTEMBER-OKTBER
MEDLEMSBLAD 4/2015 SEPTEMBER-OKTBER Eriksgatan 8 IV våningen Verksamhetsledare Miivi Selin-Patel; 050 446 2974 00100 Helsingfors Ordförande Riitta Aarrevuo; 050 4634 4746 Telefon till kansliet; 045 863
➊ Nu börjar cirkeln! Presentationsrunda
➊ Nu börjar cirkeln! Det är viktigt att cirkeldeltagarna känner att starten blir bra. Ett sätt kan vara att göra starten lite mjuk, till exempel genom att börja fråga hur de olika deltagarna fick höra
Tidigt ingripande i familje- och närståendevåld på rådgivningsbyråer för mödra- och barnavård
Centrala resultat Tidigt ingripande i familje- och närståendevåld på rådgivningsbyråer för mödra- och barnavård RutiiNiksi-projektet (2011 2013) undersökte och utvärderade de metoder som används på rådgivningsbyråer
SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION
SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION Studiehandledning Ledaren och gruppen Sverige har stora möjligheter. Där arbetslöshet och hopplöshet biter sig fast, kan vi istället skapa
Saatekirje Följebrev pdf; kyselyn näköisversio.doc
Hyvärinen Liisa VM Lähettäjä: Launonen Nadja VM Lähetetty: 8. helmikuuta 2017 14:19 Aihe: Valtiovarainministeriön kommenttipyyntö Tulevaisuuden kunta reformin parlamentaarisen työryhmän väliraportista/finansministeriets
Samtalsgruppen i Malax firade 20-årsjubileum
Medlemsblad 01/14 Samtalsgruppen i Malax firade 20-årsjubileum Innehåll Ledare..... s. 3 Årsmöte......s. 4-5 Samtalgruppen i Malax fyllde 20 år.s. 6 Motionskampanj 11.3-10.4...s. 7-9 www.vasanejden.duv.fi....s.10
Redo att leda. ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna
Redo att leda ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna Kvinna, scout & ledare? Missa inte chansen att delta i Scouternas nystartade nätverk för kvinnliga ledare. Nätverket Redo Att Leda erbjuder
Maria Witting OCH ÖVERSIKT BILD. INBJUDAN TILL FÖRENINGENS VÅRMÖTE 16.4. Klo 17 KOMMANDE HÄNDELSER. Emmausmänniskorna
1 MEDLEMSBLAD FÖR EMMAUS HELSINGFORS Nr 1/2012 S4 Emmausmänniskorna Maria Witting OCH Risto Attila INBJUDAN TILL FÖRENINGENS VÅRMÖTE 16.4. Klo 17 ÖVERSIKT HÄNT OCH KOMMANDE HÄNDELSER BILD mika aalto-setälä:
Psykosociala föreningen Sympati rf MEDLEMSBLAD 1/2017 JANUARI-FEBRUARI
MEDLEMSBLAD 1/2017 JANUARI-FEBRUARI Eriksgatan 8 IV våningen Verksamhetsledare Anne Ahlgren: 050 446 2974 00100 Helsingfors Ordförande Kriss Forss: 050 463 4746 Telefon till kansliet: 045 863 7800 info@sympati.fi
Insamlingsstiftelsen EN FRISK GENERATION 1
Insamlingsstiftelsen En frisk generation EN FRISK GENERATION 1 Insamlingsstiftelsen En frisk generation Insamlingsstiftelsen En frisk generation startades 2011 som ett gemensamt initiativ av forskare från
Skrivglädje i vardagen!
glädje i vardagen! - distanskursen för dig som vill hitta skrivglädje i vardagen! Inspirationsbrev om framtiden Hej! Förra veckan ägnade vi åt dina tillgångar och nu är vi framme vid sista kursdelen som
Nu är det dags att söka sig ut i vårsolen och samla poäng i motionskampanjen!
Medlemsblad 01/15 Nu är det dags att söka sig ut i vårsolen och samla poäng i motionskampanjen! Innehåll Ledare..... s. 3 Cirkus Musikul.........s. 4 Motionskampanj 23.3-22.4...s. 5-7 Kallelse till årsmöte....s.8-9
Ungdomsvalet GUIDE FÖR ARRANGÖRERNA
Ungdomsvalet GUIDE FÖR ARRANGÖRERNA Ungdomsvalet är ett verktyg för demokratifostran och det största demokratievenemanget i grundskolorna och på läroanstalter på andra stadiet runt om i Finland. Ungdomsvalet
Teman i presentationen
Teman i presentationen Allmänt om DelSam och dess målsättning Ur ungas synvinkel granskas de framkomna element och mekanismer som antingen stöder delaktighet eller ökar risk för marginalisering Ur professionellas
Stockholm Nordost Nyhetsbrev Februari 2015
Stockholm Nordost Nyhetsbrev Februari 2015 Hej! God fortättning på det nya året som nu inte är helt nytt utan en månad gammalt. Under denna månad har STF Stockholm Nordost haft två välbesökta aktiviteter,
VårKultur 2011 - Rapport
VårKultur 2011 - Rapport Kultur för och med seniorer Kultursamarbetet VårKultur ordnades våren 2011 för femte gången av Sydkustens landskapsförbund i samarbete med kultursektorerna i Åbo, Kimitoön och
Psykosociala föreningen Sympati rf MEDLEMSBLAD 2/2016 FEBRUARI-MARS
MEDLEMSBLAD 2/2016 FEBRUARI-MARS Eriksgatan 8 IV våningen Verksamhetsledare Miivi Selin-Patel: 050 446 2974 00100 Helsingfors Ordförande Monica Hirn: 050 463 4746 Telefon till kansliet: 045 863 7800 info@sympati.fi
Info om övergången till sjuan. Läsåret Från sjuan till nian
Info om övergången till sjuan Läsåret 2018 2019 Från sjuan till nian Innehåll 4 5 Viktiga datum 6 7 Hur sker övergången till årskurs 7? 8 9 Vad är nytt i skolan i årskurserna 7 9? 10 11 Språkstudier 2
Syfte: Att kartlägga vilka material som kunde vara användbara i det jämställdhetsfrämjande arbetet i skolan och när det kunde användas.
Metodmaterial om våld och sexualiserat våld Det finns många olika metodböcker kopplade till könsrelaterat och sexualiserat våld och här finns samlat material som man lätt kan ladda ner eller nå via webben.
Kom med! Vi har en uppgift som passar dig.
Kom med! Vi har en uppgift som passar dig. Som vuxen och ung vuxen verkar tiden inte riktigt räcka till. Men med en tydlig och anpassad fråga kan ett engagemang i Scoutkåren prioriteras högt. Med studier
Överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun
Överenskommelse mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun Det här är en lokal överenskommelse om principer och åtaganden för vår gemensamma samhällsutveckling. Överenskommelsens syfte är att främja
http://sv.wikipedia.org/wiki/blogg
Pohjustuskeskustelu Keskustele vierustoverisi kanssa: Minkälaisia ryhmätyötaitoja yhteiskirjoittaminen edellyttää? Luetko blogeja? Mitä blogeja? Millaisia blogeja on olemassa? Millaisia blogitekstit ovat?
Utvecklingsarbete. Ett stöd för att informera. och inspirera. med vägledningsprogrammet Att göra ett bra jobb SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET KOMMUNFÖRBUNDET
Utvecklingsarbete med vägledningsprogrammet Att göra ett bra jobb Ett stöd för att informera och inspirera KOMMUNFÖRBUNDET SKÅNE SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET Innehåll Materialet 4 Del 1 Varför utvecklingsarbete?
Personalpolitiskt program
1 (7) Typ: Program Giltighetstid: Tills vidare Version: 2.0 Fastställd: KF 2010-04-20, 18 Uppdateras: 2015 Styrdokument för personalarbetet på samtliga arbetsplatser i Strömsunds kommun. Strömsunds kommun
Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd
Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Bakgrund Syftet med lärande nätverk är att samla in och sprida kunskap och ta del av aktuell forskning. Samtliga lokala lärande nätverk består av personer
Seminarieprogram EXPOdagen 2014-12 - 11 Stockholmsmässan
Seminarieprogram EXPOdagen 2014-12 - 11 Stockholmsmässan Dubblerade antalet möten, men bibehöll kvaliteten Hör Kristina Havik från Statoil Fuel and Retail berätta om erfarenheterna från Underhåll 2014.
8:30-9:30 4a 10-11 3a 11-12 Stängt 12-13 Öppet
VECKOBLAD v. 11 2013 Till elever Veckans ordspråk: Om du kan gå, så kan du dansa. Om du kan prata, så kan du sjunga. Ordspråk från Zimbabwe Hej! Vi önskar våra 8:or en trevlig tillvaro ute i arbetslivet
Anmälning i Kuksa såhär gör du (långa versionen med bilder och översättningar)
Anmälning i Kuksa såhär gör du (långa versionen med bilder och översättningar) Innehåller: 1. ScoutID 2. Anmäl dig själv till evenemang 3. Anmäl andra kårmedlemmar till evenemang 4. OBS för kårernas utbildningsansvariga
Sammanställning - handlingsplan
Sammanställning - handlingsplan På seminariet om hälsosamt åldrande fick alla ni deltagare i uppdrag att skriva ett brev till er själva. Här kommer en sammanställning av det budskap ni tog med er från
Utvärdering att skriva för webben - Snabbrapport
Utvärdering att skriva för webben Snabbrapport. Jag är 3 3 6 6 7 7 kvinna man egen definition. Befattning 3 3 assistent bibliotekarie chef annan 3. Hur nöjd är du medutbildningen som helhet? Inte alls
Nyhetsbrev EU/Internationella relationer
Nyhetsbrev 1 2019 EU/Internationella relationer "Syftet med internationalisering handlar om att öka utbyte, förståelse och samverkan mellan människor, kulturer och nationer samt utveckla kommunens verksamheter
Demokrati i Norra Irak - Kurdistan
Demokrati i Norra Irak - Kurdistan Sammanfattning. Projektet inleddes med ett seminarium i september 2008. Det blev också starten för projektet som avslutades ett år senare. Till detta mycket välbesökta
Samlat GRepp. Samlat GRepp på. Hållbart arbetsliv blev en GRymt bra dag! 4 april 2007 på Storan
Samlat GRepp Samlat GRepp på 4 april 2007 på Storan Hållbart arbetsliv blev en GRymt bra dag! Vi vill tacka alla som deltog under konferensen den 4 april på Stora teatern det blev en kanondag! Dagen började
Tillsynsutveckling i Väst
Välj utbildningar! Projektet erbjuder: Utbildningar som ska stärka individ och arbetsplats. Utbildningarnas innehåll och upplägg har arbetats fram i samråd med representanter från era arbetsplatser, en
Infobrev 10/2014 den 29 oktober 2014
Favorit i repris update Infobrev 10/2014 den 29 oktober 2014 Infobrevet ges ut av och utkommer en gång i månaden Och när vi skriver inledningen till oktobermånads infobrev, förbereder vi oss på samma gång
Människan i centrum!1
Människan i centrum!1 Vill du Utveckla dig/ditt företag, spara pengar och få kostnadskontroll? Utveckla din personal, jobba med de bästa medarbetarna?!2 Emperator presenterar Framtidens verktyg för HR
Vill du vässa din karriär?
Vill du vässa din karriär? Vad kan er skola göra för att delta? Visa denna presentation i klassrummen Informera eleverna om Tekniksprånget och fördelarna med tidig arbetslivserfarenhet Tekniksprånget kommer
Infobrev 02/2015 den 19 februari 2015
SOTE-SOHE-reformen Infobrev 02/2015 den 19 februari 2015 Infobrevet ges ut av och utkommer en gång i månaden Ja, det är en tillräckligt bekant och återkommande rubrik, också i FSKC:s infobrev. Nu vet vi
Innehåll. Sammanfattning. Sveriges Ingenjörers chefsmedlemmar. Cheferna och arbetsmiljön. Cheferna om ledarskap. Cheferna om karriären
Innehåll Sammanfattning Sveriges Ingenjörers chefsmedlemmar Cheferna och arbetsmiljön Cheferna om ledarskap Cheferna om karriären Om undersökningen Chefsservice för ingenjörer 3 4 5 9 16 19 20 Sveriges
Utvärdering av forskningshandledning av högskolestuderande
Utvärdering av forskningshandledning av högskolestuderande Xinxin Guo Forskar-AT 2010-08-30 1 Bakgrund Forskning är grunden för medicinsk utveckling. Det är därför viktigt att rekrytera forskare, särskilt
7. HUR FUNGERAR DEMOKRATIN?
7. HUR FUNGERAR DEMOKRATIN? MEDLEM Allt startar med medlemmen i föreningen. FÖRENING Medlemmen påverkar föreningen på årsmötet i februari. DISTRIKT Medlemmen tillsammans med föreningen påverkar distriktet
Mot en systemisk verksamhetsmodell inom barnskyddet
Mot en systemisk verksamhetsmodell inom barnskyddet Samutvecklingsdag i Helsingfors 24.1.2018 Pia Eriksson, utvecklingschef, Institutet för hälsa och välfärd Samutvecklingsdagarna och nationellt utvecklande
2016 P R O G R A M B L A D
2016 PROGRAMBLAD Ställ ut på HR-Dagarna 2016 När ni deltar som utställare på HR-Dagarna 2016 når ni personalchefer, HR-Chefer och VD på företag på de orter där ni vill öka er marknadsföring och försäljning.
POLITISKT PROGRAM INLEDNING OCH VÄRDEGRUND. Antaget på kongressen 20150315
POLITISKT PROGRAM Antaget på kongressen 20150315 INLEDNING OCH VÄRDEGRUND s syfte är att stärka och stötta de anslutna ungdomsråden i deras strävan att skapa en bättre tillvaro för ungdomar där de verkar
Consump. Om du kör miljövänligt så visar den grön text och kör du inte miljövänligt så visar rött, kör du något där emellan visar den gult.
Consump Consump är en produkt som ska få dig att köra miljövänligare. Den består av en display som visar hur mycket din bil drar och priset per mil. Den har tre olika lägen som lyser grönt, gult eller
ARBETARRÖRELSENS FORSKARNÄTVERK. Inbjudan. till konferens maj 2008 i Stockholm
ARBETARRÖRELSENS FORSKARNÄTVERK Inbjudan till konferens 17 18 maj 2008 i Stockholm En mötesplats för nya kunskaper, goda idéer och kritiska synpunkter Välkommen till nätverkskonferens i Stockholm den 17-18
Glöd och dynamik när Ingrepp stod i centrum
Glöd och dynamik när Ingrepp stod i centrum The Politics of Magma. Så heter skriften där forskar- och konstnärsgruppen Ingrepp har formulerat sitt program. Och lite som magma blev det när Ingrepp presenterade
Personalvision Polykemi AB
Personalvision Polykemi AB I ett företag som Polykemi anser vi att teknik står för 30 % och att människan står för 70 % av företagets framgång. Medarbetarna är alltså den viktigaste resursen för att kunna
Antagningar inom gemensam ansökan till yrkes- och gymnasieutbildning samt ansökan till yrkesinriktad specialundervisning i gång
I detta nyhetsbrev tar vi upp aktuellt om förberedelserna inför antagning till utbildningar, läroavtalsutbildningens mötesplats, Viro Nordic Digital Day dagarna under ICT-veckan samt egrunderna. Här ingår
Konferens i Göteborg
Socialtjänstforum ett möte mellan forskning och socialtjänst FAR AR VÄL VÄLFÄRDEN? SOCIAL CIALTJÄNS TJÄNSTE TEN I FRAM AMTID TIDEN Konferens i Göteborg 12 13 april 2011 Far väl välfärden? Socialtjänsten
Synlighet åt regionala aktörer!
Synlighet åt regionala aktörer! Nylandsveckan är en evenemangsvecka som Nylands förbund koordinerar och där syftet är att ge synlighet åt nyländska aktörer och arbete som gjorts till fördel för landskapet.
Riksmöte 2010. 19-21 november - Nässjö
Riksmöte 2010 19-21 november - Nässjö Varför du borde delta: - Du får makt på årets största och viktigaste möte inom spelhobbyn. - Du får lära känna massor av intressanta människor som har samma intressen
Facebook: LP stöd 2016 en välmående skola Twitter #LP2016
En välmående skola www.ops-tyokalupakki.fi/vasa En välmående skola Facebook: LP stöd 2016 en välmående skola Twitter #LP2016 En välmående skola helhetssyn på lärandet 15.4.2015 Helsingfors 16.4.2015 Åbo
SOCIALTJÄNSTFORUM. - möte mellan forskning och praktik inom socialtjänsten. 8-9 november 2017 Hotel Radisson Blu, Göteborg
SOCIALTJÄNSTFORUM - möte mellan forskning och praktik inom socialtjänsten 8-9 november 2017 Hotel Radisson Blu, Göteborg Vad står på spel? Om tillit till välfärd och socialtjänst Temat för Socialtjänstforum
Kunskap-Glädje-Trygghet-Självständigt tänkande. VECKOBLAD v. 11 2014 Till elever
Kunskap-Glädje-Trygghet-Självständigt tänkande VECKOBLAD v. 11 2014 Till elever Veckans ordspråk: Man kan sätta sångfågeln i bur men aldrig sången. Harry Belafonte Hej! I veckan blev jag uppvaktad av elever
Våren är här och vi har kickat igång rejält!
Våren är här och vi har kickat igång rejält! I DETTA NYHETSBREV: Rädda Barnen Lund söker praktikant för HT2014 s. 2 Hallå där... Lovisa Harfeldt s. 3 Hänt i Mars s. 4 Händer i April s. 6 Kalendarie för
Välbefinnande i arbetet kortutbildning deltagarnas erfarenheter och förbättringsförslag. Katri Wänninen Veritas Pensionsförsäkring 2014
Välbefinnande i arbetet kortutbildning deltagarnas erfarenheter och förbättringsförslag Katri Wänninen Veritas Pensionsförsäkring 2014 Enkätens bakgrundsuppgifter Välbefinnande i arbetet-kortutbildningar
TÄNK HUND 2014. studieframjandet.se
TÄNK HUND 2014 studieframjandet.se Studiefrämjandet hundorganisationernas självklara studieförbund! Studiefrämjandet har även 2014 valt att satsa extra på samarbetet med Sveriges stora hundorganisationer:
Med fokus på ungdomars röst och 365 andra saker
Med fokus på ungdomars röst och 365 andra saker Det är helt knäppt att vårt samhälle är så segregerat. Blanda mer! Den åsikten uttryckte nästan alla de drygt 130 ungdomar som intervjuades i projektet RÖST.
Ge barnet en god uppväxt Nej till allt våld!
Ge barnet en god uppväxt Nej till allt våld! Tryckt på papper Reprint Deluxe som har tilldelats EU:s miljömärke rek.nr. DK/11/1. Fostraren är barnets förebild Får man lugga en arbetskamrat eller sin partner
YH Novia - En föregångare för mångprofessionell kompetensutveckling inom social- och hälsovården
YH Novia - En föregångare för mångprofessionell kompetensutveckling inom social- och hälsovården Mångprofessionell social- och hälsovård resursförstärkande arbetssätt Åbo, 30.10-1.11.2012 Eva Juslin, Pia
Aktiv mot BRAND KAMPANJMANUAL 2015
Aktiv mot BRAND KAMPANJMANUAL 2015 KAMPANJMANUAL 2015 2 KAMPANJMANUAL 2015 3 INNEHÅLL KOMMUNIKATION SOM RÄDDAR LIV Sid 3-6 Sid 7-10 Sid 11 Sid 12-14 Sid 15-16 Sid 17 Sid 18 Om kampanjen Aktiviteter Budskap
Utvärdering inspirationsträff #2 Fokus: Göra skillnad tillsammans
Ungas sätt att göra skillnad Utvärdering inspirationsträff #2 Fokus: Göra skillnad tillsammans Den 18-19 maj 2013 anordnade Nytänk den andra av de 4 inspirationsträffar som projektet kommer att hålla under
Självkänsla på schemat en del av Salut-satsningen
Självkänsla på schemat en del av Salut-satsningen 2015-03-25 Lina Tjärnström Hälsoutvecklare Folkhälsoenheten Staben för verksamhetsutveckling Västerbottens läns landsting Västerbottens läns landstings
Ungdomsstyrelsens Rikskonferens 1-2 december 2009
Ungdomsstyrelsens Rikskonferens 1-2 december 2009 Laura Andreea Bolos I denna rapport har jag försökt ge en sammanfattning av de två dagar som jag har spenderat i Stockholm på Ungdomsstyrelsens Rikskonferens.
Chefs- och ledarhandbok i Markaryds Kommun
Mats Rydby 2004-12-16 Chefs- och ledarhandbok i Markaryds Kommun Jag är som ledare och chef medveten om att organisationens kärna och höjdpunkt är kunden/brukaren och dennes möte med medarbetaren i ett
Infobrev 5/2016. Projektets verksamhet
Infobrev 5/2016 PAREMPI ARKI - projektet har som syfte att utveckla socialvårdens, primärhälsovårdens och specialsjukvårdens verksamhetsmässiga integrering på Mellanfinlands område. Målsättningen är ändamålsenliga
Idrottsrörelsen förändras
En välkomnande, nyfiken och modig idrott där glädje och utveckling motiverar fler att idrotta hela livet. Idrottsrörelsen förändras Vi tror på en idrott där ännu fler känner sig välkomna och får möjlighet
Stegen in i arbetslivet Processtöd - SIA-modellens metod
Stegen in i arbetslivet M Processtöd - SIA-modellens metod Ann-Christine Gullacksen Docent i socialt arbete Hälsa och Samhälle Malmö högskola december 2012 Förloppets faser i SIA-modellen Fas 1 Fas 2 Fas
SYNAPSEN ledarskapsdagar i halland april 2017 HÅLLBART LEDARSKAP
SYNAPSEN ledarskapsdagar i halland 20-21 april 2017 HÅLLBART LEDARSKAP Välkommen till 2017 års upplaga av Synapsen, en mötesplats som inspirerar och ger personlig utveckling till chefer, ledare och politiker
Läkemedelsindustrins bedömning av kompetens
Läkemedelsindustrins bedömning av kompetens Klas Andersson www.docs-int.se 1 Svensk hälsovårdsindustri (1) Ca 40 000 personer arbetar inom Life Science varav ca 6 000 inom bioteknik. Ca 200 företag inom
Gillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång!
Gillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång! Som ung vuxen verkar tiden inte riktigt räcka till. Men med en tydlig och anpassad fråga kan ett engagemang i scoutkåren prioriteras
Stöd för unga i risk för marginalisering
Stöd för unga i risk för marginalisering Finlands Svenska Socialförbund rf:s kongress 14.4.2014 Sabina Öhman Uppsökande ungdomsarbete Sveps Marginaliserad? Syrjäytyneiksi luokitellaan sellaiset työ- voiman
Tal vid konferensen "Can the market work for nature" på Wiks slott
Startsidan för www.regeringen.se Hoppa till sidinnehållet Hoppa till sidmenyn Anpassa webbplatsen Lyssna Press Avancerat sök Sök Sök Här är du: Regeringen och Regeringskansliet Publikationer Så styrs Sverige
GUIDE FÖR ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅNS NYA INVANDRARKUNDER
GUIDE FÖR ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅNS NYA INVANDRARKUNDER Pidä työnhaku voimassa Asioi kanssamme verkossa: Ilmoita yhteystietoihisi sekä työnhakuusi liittyvät muutostiedot ja asioinnin opastus: 0295 020
21 NOVEMBER 2018 KARLSTAD EN VÄRMLÄNDSK INSPIRATIONSDAG MED FOKUS PÅ VERKSAMHET FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING KAU.SE/FOU-VALFARD-VARMLAND
VÄLKOMMEN TILL INSPIRATIONSKONFERENS LSS EN VÄRMLÄNDSK INSPIRATIONSDAG MED FOKUS PÅ VERKSAMHET FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING 21 NOVEMBER 2018 KARLSTAD KAU.SE/FOU-VALFARD-VARMLAND VÄLKOMMEN TILL
I Sverige har tre av fyra erfarenheter av psykisk ohälsa antingen egen eller som närstående. Ändå är tystnaden utbredd.
Att nå de onåbara I Sverige har tre av fyra erfarenheter av psykisk ohälsa antingen egen eller som närstående. Ändå är tystnaden utbredd. Var fjärde ung i Sverige mår psykiskt dåligt 44 procent av de unga
Kom igång med utbildningen säkervardag.nu!
GUIDE Kom igång med utbildningen säkervardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller till dig som utbildar i arbetsmiljöfrågan hot
HANDBOK. för ungdomsansvariga i FN-föreningar
HANDBOK för ungdomsansvariga i FN-föreningar Svenska FN-förbundet Box 151 15 104 65 Stockholm Tel: 08-462 25 40 Fax: 08-641 88 76 E-post: info@fn.se webb: www.fn.se Svenska FN-förbundet, september 2011
HÄLSA SOM STRATEGI. Inspirationsföreläsning med Per Gärdsell. Mars 2011
HÄLSA SOM STRATEGI Mars 2011 Inspirationsföreläsning med Per Gärdsell Inom ramen för hälsofrämjande skolutveckling anordnas varje år en inspirationsdag för förskolor och skolor i Laholm som arbetar med
Stockholm 20 februari 2013
Stockholm 20 februari 2013 Den 20e februari 2013 arrangeras för femte året i rad succékonferensen Social Responsibility Day. Bakom konferensen står tidningen Miljöaktuellt och SIS tillsammans med flera
världens friskaste barn
världens friskaste barn En frisk generation vill att Sverige ska ha världens friskaste barn. INSAMLINGSSTIFTELSEN EN FRISK GENERATION Insamlingsstiftelsen En frisk generation startade 2011. Syftet är att
Småbarnspedagogiken är till för barnet
Öppna i webbläsaren 18.12.2017 Småbarnspedagogiken är till för barnet Småbarnspedagogiken är till för barnet är en aktuell broschyr som Utbildningsstyrelsens avdelning för svenskspråkig utbildning och
Junis ledarplattform
Junis ledarplattform Junis ledarplattform Junis barnplattform är en av tre plattformar som redogör för de värderingar och ambitioner som styr Junis arbete. Utöver Junis ledarplattform finns också Junis
Fundera på, samtala Fundera på, samtala
2 Min egen berättelse Att skriva min berättelse var som en upptäcktsresa i mig själv. Det var inte alltid lätt. Ibland var det jättetungt, om jag ska vara ärlig, men det kändes alltid meningsfullt. Jag