PROTOKOLL FÖRT VID MÖTE MED HALLANDS LÄKARFÖRENINGS STYRELSE

Transkript

1 PROTOKOLL FÖRT VID MÖTE MED HALLANDS LÄKARFÖRENINGS STYRELSE Deltagare: Per Meijer, ordf Anna-Karin Johansson Gunnar Claesson Ulla-Britt Björkman Gunilla Augustsson Sara Lundgren Thomas Zilling Kansli Eva Simfors Förhinder Per Törnqvist Anders Jacobsson Elsa Andersson Pia Jildenhem 20 Mötets öppnande Per Meijer förklarade mötet öppnat. 21 Föregående mötes protokoll Styrelsen granskade protokollen från , och och lade dessa till handlingarna. 22 Fastställande av föredragningslistan Föredragningslistan fastställdes enligt kallelse med tillägg av punkterna Facklig aktivitet vid SiV och SLF om vårdval. Förhandlingar a) Genomförda Lokala kollektivavtal om uppjustering av olika ersättningar i befintliga avtal hade tecknats av och Per Meijer efter förhandlingar. V g se bilaga. b) Pågående Styrelsen diskuterade pågående löneöversynsförhandlingar (samtliga förvaltningar pågår) och förhandlingar avseende ATL-brott vid psykiatriska kliniken i Varberg sommaren c) Kommande Styrelsen hade fått signaler om tre förhandlingar på grund av personliga skäl. Det noterades en ökning av antalet förhandlingar till följd av de nya reglerna för sjukskrivning. 23 Från landstinget hade kommit en framstöt om att se över den lokala förhandlingsordningen. Styrelsen beslöt att avvakta arbetsgivarens initiativ.

2 2 24 Samverkansmöten Centrala samverkansgruppen hade diskuterat samordning av FoUUverksamheten i länet. Samtliga fackliga organisationer hade invänt mot hur processen skötts. Fortsatta diskussioner angående detta pågick. Samverkansgruppen vid Länssjukhuset hade tagit del av arbetsgivarens åtgärder för besparingar. Man hade diskuterat förändringar i samverkanssystemet till följd av sjukhusets nya organisation i verksamhetsområden. HLF:s representant drev att man för att få till stånd en fungerande samverkan måste låta kliniksamverkansgrupperna fortsätta. Samverkansgruppen vid Sjukhuset i Varberg hade diskuterat VAS och de åtgärdet som arbetsgivaren avsåg att vidta för ekonomi i balans. Bland annat avsåg detta ett förslag att AT-läkarna måste ta ut all jourkomp i tid. HLF motsätter sig en sådan ordning, då detta medför försämrad arbetsmiljö för övriga läkare och personal. HLF hade inte varit representerad vid Närsjukvårdens senaste samverkansmöte. Landstingskontorets samverkansgrupp hade inte haft något möte att rapportera ifrån. Ingen representant från psykiatrin var närvarande. 25 Arbetsmiljöfrågor Årsmötet hade givit styrelsen i uppdrag att göra en skrivelse till Landstinget angående VAS. DLF planerade att i en skrivelse till Landstinget yttra sig om VAS med anledning av Arbetsmiljöverkets inspektion av VASinförandet och VAS som helhet. DLF:s representant meddelade att man i den skrivelsen även avsåg att väga in årsmötets uppdrag. Styrelsen beslöt att ställa sig bakom DLF:s skrivelse. 26 Skrivelser/rapporter 1. Utvärdering av de lokala avtalen om dygnsvila vid tillfälliga avvikelser 2. AID - råd till lokalföreningarna 3. Förhandlingar om bilersättningsavtalen Bil Ny hemsida för styrelsemedlemmar 5. Enkät: sjuk- husläkarföre- En utvärdering är planerad i det avvikelseavtal som HLF har med Landstinget. Styrelsen beslöt att avvakta utfallet av denna utvärdering. Arbete med AID-klassificeringen pågår. Styrelsen beslöt att lägga skrivelsen till handlingarna. Styrelsen beslöt att uppdra åt Per Meijer att besvara skrivelsen. Styrelsen beslöt att lägga skrivelsen till handlingarna. Styrelsen beslöt att uppdra åt Per Meijer att besvara skrivelsen.

3 3 ningen om avvikelser från ATL 6. SLF om lokalföreningarnas representantskap Rutiner för utträden 8. Bjud in en företrädare för CS till en dialog om patientsäkerhet 9. SYLF ansöker om ekonomisk hjälp i medlemsrekrytering 10. Facklig aktivitet vid SiV 11. SLF om vårdval Per Meijer: Rapport från repskapet. Styrelsen beslöt att lägga skrivelsen till handlingarna. Se bilaga. Styrelsen beslöt att lägga skrivelsen till handlingarna. Styrelsen beslöt att i nuläget inte bjuda in någon representant från CS och att lägga skrivelsen till handlingarna. Styrelsen beslöt att ge SYLF Halland 1200 kr som ett engångsbidrag för lunch för sina medlemmar. Styrelsen beslöt att anmäla Sjukhusläkarföreningens i Varberg valda styrelsemedlemmar som fackliga förtroendemän. Styrelsen beslöt att lägga skrivelsen till handlingarna. 27 Remisser 1. Inkomna 2. Avgivna 3. Övrigt Patientsäkerhetsutredningen. Styrelsen beslöt att uppdra åt att besvara remissen. Patientens rätt. Styrelsen beslöt att uppdra åt att besvara remissen. Inga avgivna remissvar förelåg. Inga övriga remissfrågor förelåg. Kuser/konferenser/repskap/utbildningar 1. Central baskurs nov 2. Central fortsättningskurs nov 3. Bas- och fortsättningskurs i Turkiet 4. Sjukförsäkringen och rehabiliteringskedjan 5. Regler i lag och avtal rörande arbetsbrist, turordning, upp- Ingen representant från Halland. Ingen representant från Halland. 28 Styrelsen beslöt att anmäla Charlotte Lindell från SYLF. Styrelsen beslöt att anmäla Per Meijer. Ingen representant från Halland.

4 4 sägning och omplacering 6. Skyddsombudsutbildning sept 7. Löneförhandling okt 8. Kurs för styrelseordföranden maj Ingen representant från Halland. Ingen representant från Halland. Styrelsen beslöt att anmäla Per Meijer. 29 Styrelsearbete 1. Fördelning facklig tid 2. Utseende av representanter i samverkansgrupper 3. Miniinternat Vallåsen 19-20/3 4. Internat på läkarförbundet 5. Vi-6-möte i Blekinge 3-4/9 6. Höstinternat Styrelsen beslöt att fördela facklig tid inom styrelsen enligt bilaga. Styrelsen beslöt att utse representanter i samverkansgrupper inom Landstinget Halland och fackligt ombud på Spenshult enligt bilaga. Styrelsen beslöt att hålla mini-internat på Vallåsen den 19-20/3. Styrelsen beslöt att bordlägga diskussionen om eventuellt internat på Läkarförbundet i Stockholm till ett senare möte. Styrelsen beslöt att styrelsemedlemmar som är intresserade av att delta i Vi- 6-mötet får anmäla detta till Per Meijer. Punkten föranledde inget beslut 30 Hemsida Uppdateras enligt tidigare fastlagt uppdrag av Eva Simfors. Punkten föranledde inga beslut. 31 Övriga frågor 1. Sommarsemestrar 2. Möten Styrelsens ledamöter uppmanades av ordförande att anmäla sommarsemestrar till Eva Simfors så snart som möjligt. Styrelsen beslöt att hålla möten under året på följande datum: , , , , , och (julmiddag). 32 Mötets avslut Per Meijer förklarade mötet avslutat. Vid protokollet Justeras Mötessekreterare Per Meijer Mötesordförande

5 5 FÖRHANDLINGSPROTOKOLL 7/2009 Ärende: Ersättning samt reglering av arbetstidsfrågan vid extra tjänstgöring under vakanssituation 4 Tid: och Parter: Närvarande: Landstinget Halland och Hallands Läkarförening, HL För Landstinget Halland: Jörgen Britzén (per capsulam) Joachim Björnklev För HL : Per Meijer Fredrik Åberg Plats: Landstingets lokaler, Södra vägen 9, Halmstad 1 Till ordförande utsågs Jörgen Britzén. 2 Till att jämte ordföranden justera dagens protokoll utsågs. 3 Till sekreterare utsågs 4 Parterna träffade överenskommelse om ersättning samt reglering av arbetstidsfrågan vid extra tjänstgöring under vakanssituation enligt bilaga. Avtalet gäller fr o m med en ömsesidig uppsägningstid om 3 månader. Bilaga 5 Förhandlingarna förklarades avslutade den dag justerat protokoll kommer arbetsgivarparten tillhanda. Vid protokollet Justeras Jörgen Britzén Jörgen Britzén

6 6 BILAGA till 4 Förhandlingsprotokoll 7/09 Ersättning samt reglering av arbetstidsfrågan vid extra tjänstgöring under vakanssituation Parterna enades om att specialistkompetenta läkare och legitimerade läkare som på arbetsgivarens initiativ arbetar under sin kompensationsledighet för jour och beredskap på grund av rådande vakanssituation erhåller, efter överenskommelse med arbetsgivaren, utöver sin ordinarie lön en ersättning om kronor per vecka vid heltidstjänstgöring under dagtid kl Ersättningen gäller för maximalt 40 timmar i veckan. Ledigheten avräknas som vanligt från den innestående kompensationsledigheten för jour och beredskap. Vid tjänstgöring under kompensationsledighet för jour och beredskap mindre än heltid eller kortare tid än en vecka reduceras ersättningen i förhållande till tjänstgöringens omfattning. Ersättningen inkluderar ersättning för obekväm arbetstid samt semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i semesterlagen. Parterna träffade dessutom överenskommelse i enlighet med AB 13 mom 7 att medgiva berörda läkare ett övertids- respektive mertidsuttag p g a ifrågavarande tjänstgöring upp till 100 timmar utöver den enligt ATL 8 respektive ATL 10 fastställda gränsen om 200 timmar per kalenderår.

7 7 FÖRHANDLINGSPROTOKOLL 8/2009 Ärende: Ersättning vid beordrad jour/beredskap med kort varsel 4 Tid: och Parter: Närvarande: Landstinget Halland och Hallands Läkarförening, HL För Landstinget Halland: Jörgen Britzén (per capsulam) Joachim Björnklev För HL: Per Meijer Fredrik Åberg Plats: Landstingets lokaler, Södra vägen 9, Halmstad 1 Till ordförande utsågs Jörgen Britzén. 2 Till att jämte ordföranden justera dagens protokoll utsågs. 3 Till sekreterare utsågs. 4 Översyn av avtalet angående hastigt påkommen jour och beredskap, tecknat kollektivavtal 2003, togs upp till förhandling. Parterna enades om att läkare som utöver schemalagd jour eller beredskap av verksamhetschefen beordras att fullgöra ytterligare jour- eller beredskapspass på grund av annan arbetstagares akuta frånvaro, t ex akut sjukdom, ska erhålla dubbel kompensation enligt Specialbestämmelse för Läkare. För jour och beredskap som infaller mellan helgdagsafton och kl på vardag närmast efter helgdagsafton under påsk, midsommar-, jul- och nyårshelgen samt nationaldagen utgår dessutom för ett Jourpass Beredskapspass om 24 timmar kronor kronor Ersättningen inkluderar semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i semesterlagen. Med kort varsel avses en beordran där varseltiden är högst 24 timmar. Ersättningen enligt detta avtal utgår inte vid byte av jour- och beredskapspass och inte heller vid längre och/eller förutsebar ledighet. Överenskommelsen ersätter tidigare överenskommelse, förhandlingsprotokoll 29/03 och gäller fr o m med en ömsesidig uppsägningstid om 3 månader. 5 Förhandlingarna förklarades avslutade den dag justerat protokoll kommer arbetsgivarparten tillhanda.

8 8 Vid protokollet Justeras Jörgen Britzén Jörgen Britzén

9 9 FÖRHANDLINGSPROTOKOLL 9/2009 Ärende: Ersättning samt reglering av arbetstidsfrågan i samband med läkares medverkan vid extra elektiv operations-, undersöknings- och mottagningsverksamhet utöver ordinarie arbetstid 4 Tid: och Parter: Närvarande: Landstinget Halland och Hallands Läkarförening, HL För Landstinget Halland: Jörgen Britzén (per capsulam) Joachim Björnklev För HL: Per Meijer Fredrik Åberg Plats: Landstingets lokaler, Södra vägen 9, Halmstad 1 Till ordförande utsågs Jörgen Britzén. 2 Till att jämte ordföranden justera dagens protokoll utsågs. 3 Till sekreterare utsågs. 4 Parterna träffade överenskommelse om ersättning samt reglering av arbetstidsfrågan i samband med läkares medverkan vid extra elektiv operations-, undersöknings- och mottagningsverksamhet utöver ordinarie arbetstid enligt bilaga. Överenskommelsen gäller fr o m med en ömsesidig uppsägningstid om tre månader. Bilaga 5 Förhandlingarna förklarades avslutade den dag justerat protokoll kommer arbetsgivarparten tillhanda, Vid protokollet Svetalana Kontic Justeras Jörgen Britzén Jörgen Britzén

10 10 BILAGA till 4 Förhandlingsprotokoll 9/09 Ersättning samt reglering av arbetstidsfrågan i samband med läkares medverkan vid extra elektiv operations-, undersöknings- och mottagningsverksamhet utöver ordinarie arbetstid. Parterna enades om att till läkare som på arbetsgivarens initiativ medverkar vid extra elektiv operations-, undersöknings- och mottagningsverksamhet som ska utföras utöver ordinarie arbetstid utgår en ersättning enligt följande: Specialistkompetent läkare Legitimerad läkare kronor per timme 800 kronor per timme Beloppen inkluderar ersättning för obekväm arbetstid samt semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i semesterlagen. Parterna träffade dessutom överenskommelse i enlighet med AB 13 mom 7 att medgiva berörda läkare ett övertids- respektive mertidsuttag på grund av ifrågavarande tjänstgöring upp till 150 timmar för specialistkompetent läkare och upp till 100 timmar för legitimerad läkare utöver den enligt ATL 8 respektive ATL 10 fastställda gränsen om 200 timmar per kalenderår, att göra avvikelse enligt ATL 14 1:a stycket angående kravet på veckovila, dock att berörd läkare ska erhålla en sammanhängande ledighet om 72 timmar under en period om 4 veckor, samt att göra avvikelse från ATL 15 vad avser dels förläggning av rast dels byte av rast mot måltidsuppehåll.

11 11 FÖRHANDLINGSPROTOKOLL 10/2009 Ärende: Ersättning samt reglering av arbetstidsfrågan i samband med utökad verksamhet förstärkningsjour 4 Tid: och Parter: Närvarande: Landstinget Halland och Hallands Läkarförening, HL För Landstinget Halland: Jörgen Britzén (per capsulam) Joachim Björnklev För HL: Per Meijer Fredrik Åberg Plats: Landstingets lokaler, Södra vägen 9, Halmstad 1 Till ordförande utsågs Jörgen Britzén. 2 Till att jämte ordföranden justera dagens protokoll utsågs. 3 Till sekreterare utsågs. 4 Parterna träffade överenskommelse om ersättning samt reglering av arbetstidsfrågan i samband med utökad verksamhet/förstärkningsjour enligt bilaga. Överenskommelsen gäller fr o m med en ömsesidig uppsägningstid om tre månader. Bilaga 5 Förhandlingarna förklarades avslutade den dag justerat protokoll kommer arbetsgivarparten tillhanda. Vid protokollet Justeras Jörgen Britzén Jörgen Britzén

12 12 BILAGA till 4 Förhandlingsprotokoll 10/09 Ersättning samt reglering av arbetstidsfrågan i samband med utökad verksamhet (förstärkningsjour) Parterna enades om att till berörda läkare vid frivillig tjänstgöring i samband med utökad verksamhet (förstärkningsjour) utgår en ersättning enligt följande kl annan tid Specialistkompetent läkare kr per timme kr per timme legitimerad läkare 900 kr per timme 800 kr per timme Beloppen inkluderar ersättning för obekväm arbetstid samt semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i semesterlagen. Parterna träffade dessutom överenskommelse i enlighet med AB 13 mom 7 att ifrågavarande tjänstgöring ej skall hänföras till övertid enligt ATL 8 eller mertid enligt ATL 10 att göra avvikelse enligt ATL 14 1:a stycket angående kravet på veckovila, dock att berörd läkare ska erhålla en sammanhängande ledighet om 72 timmar under en period om 4 veckor, samt att göra avvikelse från ATL 15 vad avser dels förläggning av rast dels byte av rast mot måltidsuppehåll. Arbetsgivaren strävar efter att i möjligaste mån uppfylla ATL:s krav angående veckovila.

13 13 Hallands läkarförening styrelse Fördelning facklig tid Per Meijer Elsa Andersson Per Törnqvist Gunnar Claësson Thomas Zilling Ulla-Britt Björkman Sara Lundgren Anna-Karin Johansson Anders Jacobsson 14 tim 6 tim 5 tim 5 tim 4 tim 6 tim 4 tim 4 tim 4 tim 2 tim

14 14 Hallands läkarförening Klinikombud per HALLANDS LÄKARFÖRENING SAMVERKANSGRUPP- REPRESENTANTER Ordinarie: Arb plats Ersättare: NÄRSJUKVÅRDEN LANDS- TINGET HALLAND VC Centrum, Laholm Gunnar Claesson Ulla-Britt Björkman Primärvårdsområde Norr Gunnar Claesson VC Hjortsberg Ulla-Britt-Björkman Kungsbacka vårdcentraler Saknas VC Fjärås Saknas Hampus Lind VC Kungsbacka Ann-Charlotte Hansveden Katarina Jakobsson VC Särö Saknas Eva-Lena Mattsson VC Onsala Saknas Karin Nilo VC Åsa Anna-Karin Johansson Varberg vårdcentraler Margret Olofsson VC Veddige Bjarne Christensen Christina Unell VC Västra Vall Saknas Per Högfeldt VC Håsten Petter Lundman Bertil Thuresson VC Tvååker Saknas Falkenberg vårdcentraler Gunnar Claesson VC Hjortsberg Saknas Saknas VC Ullared Saknas Bengt Augustsson VC Vessigebro Saknas Eva Björner VC Gruebäck Lena Lundqvist Saknas VC Slöinge Saknas Primärvårdsområde Söder VC Centrum, Laholm Per Meijer Halmstads vårdcentraler Johan Bergström VC Andersberg Saknas Saknas VC Bäckagård Saknas

15 15 Sven Hallén VC Getinge Saknas Kristina Högström VC Hertig Knut Per Herrström Martin Mårtensson VC Nyhem Saknas Jens Munch VC Vallås Saknas Saknas VC Oskarström Saknas { Hylte vårdcentraler Saknas VC Hyltebruk Åsa Dahlström- Johansson Saknas VC Unnaryd Åsa Dahlström- Johansson Saknas VC Torup Saknas Laholm vårdcentraler Saknas VC Centrum Saknas Saknas VC Glänninge Dusan Stan KUNGSBACKA NÄRSJUKHUS Maria Wagman Spec mott Jan Wennerholm SJUKHUSET VARBERG Ersättare Fredrik Åberg Förvaltningsnivå Thomas Zilling Ulla-Britt Björkman Kliniker Saknas Akutkliniken Siv Saknas Björn Isacsson Anestesikliniken SiV Maja Ewert Stefan Lindskog Kir klin SiV Thomas Zilling Susanna Överli KK SiV Saknas Georg Grantson Med klin SiV Ileana Zürman Saknas Ort klin SiV Björn Jacobson Saknas Rtg SiV Saknas LÄNSSJUKHUSET HALMSTAD Per Meijer Förvaltningsnivå Per Törnqvist Caroline Williamsson Caroline Williamsson LiH Administration Charlotte Lindell Kliniker

16 16 Lars-Erik Dyrehag Anestesi-akut-klin LiH Saknas Birgitta Davidsson-Bårdén Barn klin LiH Ola Andersson Helena Lindberg Hud o inf klin LiH Kerstin Lundh Anna Kjartansdottir Klin mikrobiologi LiH Arne Kötz Peter Danielsson Kir klin LiH Caroline Williamsson Katarina von Bothmer Östling KK LiH Saknas Markus Lingman Med klin LiH Anna Ekfjorden Jan Axelsson Ort klin LiH Johan Fintland Miriam Morell-Larsen Rehab klin LiH Ulf Andersson Malin Holmgren Rtg klin LiH Agneta Fjellman Ellinore Nilsson Urologklin LiH Saknas Andrea Schmid Ögon klin LiH Per Olfosson Kornel Sass ÖNH klin LiH Marie-Louise Häggström Caroline Williamsson Sjukhusadministrationen Saknas PSYKIATRIN I HALLAND Elsa Andersson Förvaltningsnivå psyk Fredrik Åberg Thomas Zilling Kliniker Nicole Stein SV/ÖV Halmstad/Hylte/Laholm Elsa Andersson Fredrik Åberg SV Sjukhuset Varberg Björn Söderström Gunilla Lagesjö Kungsbacka ÖV Saknas Ellinor Ernestad Varberg ÖV/Falkenberg ÖV Saknas Stefan Ohlson BUP Halland Lena Anveden LANDSTINGSHÄLSAN Ulla-Britt Björkman Landstingshälsan Varberg Saknas HALLANDS PLF Pia Jildenhem Söder Saknas Claes Axén Norr Saknas Spenshult AB Leena Niemelä Saknas

17 17 Mail Slf, Fredrik Eklöf Rutiner för utträde Hej Varje år väljer ca medlemmar att lämna förbundet. För att få bättre kunskap om orsakerna till utträdet kommer vi att förändra våra rutiner. Varje medlem som väljer att utträda eller utträder pga bristande betalning kommer att få en enkät med frågor gällande anledning till utträde. För att få en så hög svarsfrekvens som möjligt kommer enkäten att vara anonym, med möjlighet att ange namn om man så vill. Detta innebär en del förändringar för er delföreningar. På de förändringslistor ni får kommer nu endast utträdsorsaken bristande betalning att kunna anges om inte medlemmen valt att inte vara anonym. Vi kommer dock att kontinuerligt sammanställa enkätsvaren och om möjligt bryta ned dem på delföreningsnivå. Resultaten/orsakerna kommer att redovisas löpande. Det är vår förhoppning att detta skall ge oss en bättre inblick i varför medlemmar väljer att lämna oss. Vi tror också att vi med denna enkät kommer få en högre svarsfrekvens än med tidigare rutin. En medlem som önskar utträda kommer fortsättningsvis att få skriva under en särskild utträdesblankett där konsekvenserna av utträdet framgår, dvs karenstiden för facklig hjälp och förändrade försäkringsvillkor. Just när det gäller försäkringar kan ett utträde få stora konsekvenser gällande såväl villkor och premier vilka inte går att ändra tillbaka i efterhand. Det har förekommit en del olyckliga fall. Har ni några frågor är ni välkomna att höra av er till någon av oss. Med vänliga hälsningar Fredrik Eklöf och Karin Sjöqvist Sveriges läkarförbund Box STOCKHOLM Tfn: Mobil: E-post: fredrik.eklof@slf.se