HANDLINGSPLAN FÖR IMPLEMENTERING AV MITTUNIVERSITETETS FORSKNINGSSTRATEGI

Transkript

1 MITTUNIVERSITETET Styrdokument HANDLINGSPLAN FÖR IMPLEMENTERING AV MITTUNIVERSITETETS FORSKNINGSSTRATEGI DNR MIUN 014/184 Publicerad: Beslutsfattare: Rektor Handläggare: Håkan Wiklund Beslutsdatum: Giltighetstid: Sammanfattning: Handlingsplan för implementering av Mittuniversitetets forskningsstrategi. Föreliggande handlingsplan utgör underlag för verksamhetsuppdrag tom 016.

2 Bakgrund Mittuniversitetets forskningsstrategi (MIUN 011/94) antogs av universitetsstyrelsen i december 011 och ställer upp övergripande mål för forskningen i linje med universitetets övergripande utvecklingsplan, samt pekar ut viktiga aktiviteter. Strategin innehåller aktiviteter rörande ämnesforskning och profilerad forskning, forskningsmiljöer, forskningsresurser, forskarkarriär och forskningens effekter. Många aktiviteter som ingår i strategin sker inom ramen för ordinarie verksamhet eller andra förändringsprocesser vid lärosätet. Föreliggande handlingsplan utgör underlag för verksamhetsuppdrag tom 016. För perioden redovisas de uppdrag som redan genomförts. Uppdragen i handlingsplanen kan komma att revideras under perioden. Handlingsplanen omfattar de lärosätesövergripande insatserna för vilka avsatts totalt 50 miljoner kronor under perioden. Ekonomiska ramar för detta redovisas i bilaga. Handlingsplanen omfattar inte de direkta insatser som ska göras i enskilda ämnesforskningsmiljöer och forskningscentra. Utgångspunkter och mål I forskningsstrategin anges följande övergripande mål: Mittuniversitetets forskning ska ha hög akademisk kvalitet och vara av relevans för omgivande samhälle. Samproduktion med externa aktörer och ökad extern finansiering skall eftersträvas. Forskningen ska drivas i internationell samverkan och hålla hög internationell kvalitet. Inom profilerade områden ska Mittuniversitetets forskare vara bland de internationellt ledande. Dessa mål sammanfattas i de övergripande strukturella målen profilering, internationalisering, samverkan. Strategin anger också så kallade ledord, vilka signalerar inriktningen på lärosätets profilering: Närhet, nytta, nyfikenhet. De kvantitativa målen för utvecklingen av forskningen anges i lärosätets index för forskning och forskarutbildning och följs upp årligen. Organisation för genomförandet Dekanerna har, inom universitetsledningen, ansvar för att arbetet i sin helhet hålls samman samt särskilt ansvar för att insatserna inom de olika områdena direkt eller genom delegation inom linjeorganisationen preciseras och organiseras. En särskild processledare med arbetsgrupp koordinerar arbetet med forskningsstrategins genomförande på universitetsövergripande nivå. Rektors ledningsgrupp (RLG) fungerar som styrgrupp för arbetet med forskningsstrategin. Beslut fattas av rektor efter diskussion i rektors ledningsgrupp. Handlingsplaner och åtgärder skall genomföras inom ramen för linjeorganisationen. 1

3 Handlingsplan för perioden ARC13 utgjorde tillsammans med den utvärdering av forskarutbildningen som fakulteterna genomförde i anslutning till ARC13 en viktig plattform för det fortsatta kvalitetsarbetet inom ämnen, centra, avdelningar och fakulteter. Den kollegiala lärprocessen ska utgöra en central del i Mittuniversitetets kvalitetsarbete och forskningsstrategi. Inom perioden kommer ett flertal aktiviteter och insatser genomföras till följd av de överripande ambitioner som återfinns i forskningsstrategin samt de strategiska utvecklingsbehov som identifierats i samband med ARC13. I denna plan rubriceras dessa som särskilda utvecklingsinsatser. Följande uppdragsbeskrivningar inbegriper de mål och aktiviteter som omfattas forskningsstrategin. Uppdrag 013 (genomfört) Fakulteterna Fakulteterna har i samband med forskningsutvärderingen ARC13 genomfört: - kollegial granskning av respektive UoAs självvärdering inom lärosätet. - utvärdering av ämnesforskning och forskarutbildning i samarbete med huvudansvarig för ARC13. - utvärdering av profilområden i samarbete med huvudansvarig för ARC13. Förvaltning och bibliotek Biblioteket har tagit fram och presenterat publiceringsanalyser för ämnesgrupper och forskningscentra med information om olika publiceringsformer baserat på ranking och genomslag, informerar om egenpublicering och aktiviteter för synlighet i databaser. Uppdrag 014 (pågående arbete) Fakulteterna Till fakulteterna har uppdragits att i samarbete med ämnesgrupperingar och ledningar för forskningscentra utveckla forskningsstrategier för kvalitetsutveckling och uppfyllande av mål för ämnesforskning och profilerad forskning. Till fakulteterna har uppdragits att utveckla forskningsstrategier för kvalitetsutveckling av forskarutbildningen och i samband med detta beakta stöd för doktoranders karriärplanering. Till fakulteterna har uppdragits att i samband med ovanstående verka för att internationaliseringen av forskningen stärks. Detta inkluderar publicering, nätverksbyggande, forskarutbyten och att de engelskspråkiga webbsidorna utvecklas.

4 Till fakulteterna har uppdragits att utveckla kursverksamheten inom sitt respektive område genom: att inventera behov rörande kurser i vetenskapligt skrivande och baserat på utfall utveckla nya eller stärka befintliga kurser. att vidareutveckla handledarkurs. att med stöd från lika-villkor-ansvariga göra en genomlysning av befintlig kompetensutveckling rörande lika villkor och utifrån den upprätta en plan för vilka områden som behöver utvecklas. att i samarbete med personalavdelningen utveckla och arrangera en återkommande kurs i akademiskt ledarskap. Förvaltning och bibliotek Till kommunikationsavdelningen har uppdragits att tillsammans med fakulteterna utarbeta långsiktig handlingsplan för utåtriktade forskningsaktiviteter för att stärka lärosätets profil samt öka forskarnas deltagande i samhällsdebatter och synlighet i mediesammanhang. Till kommunikationsavdelningen har uppdragits att baserat på en behovsinventering utarbeta, samt från 015 arrangera, en årligt återkommande kurs i mediaträning och forskningskommunikation för universitetets forskare. Till ekonomiavdelningen har uppdragits att i samarbete med fakultetskanslierna genomföra en förstudie avseende uppföljningssystem för forskningsmedel (budgetuppföljning, kontrakt, rapporteringskrav och möjlighet till statistiska analyser) samt att vid behov inrätta specialiserad tjänst som projektekonom. Till universitetsledningens stab har uppdragits att i samverkan med fakulteterna och biblioteket genomföra en uppdatering av Mittuniversitetets forskningsindex. Till biblioteket har uppdragits att tillsammans med kommunikationsavdelningen utveckla en modell för att återkommande synliggöra vetenskaplig publicering i lärosätets interna och externa kommunikation. Till biblioteket har uppdragits att med utgångspunkt i ARC13 och tillsammans med fakulteterna vidareutveckla uppföljningssystem för bibliometri i LISA samt att utveckla stöd och information till enskilda forskare rörande publiceringskanaler och Open Access. Till Samverkansavdelningen har uppdragits att sköta kontakten med regionens EU-kontor i Bryssel. 3

5 Särskilda utvecklingsprojekt (påbörjas 014) En sammanhållen form för implementering av forskningsstrategin och de ingående projekten ska utvecklas och införas. Detta inkluderar gemensamma och breda forskningsmotiverade aktiviteter, återkommande seminarier och workshops, samt fortlöpande information kring strategins progression. Meriteringstjänster för lovande forskare ska utformas och utlysas under 014. Tjänsterna ska tillsättas under 015 genom ansökningsförfarande och utgöra 1000 tkr, fördelat under två års tid. Tjänsterna ska vara väl motiverade i forskningsstrategier och minst två månader av tiden ska tillbringas vid ett utländskt lärosäte eller forskningsinstitut. Samtliga forskare som antas till dessa meriteringstjänster ska delta i ett program för framtida forskningsledare. Det universitetsövergripande stödet för forskningsfinansiering ska omarbetas. Stödet ska samordna fakulteternas arbete i form av basstöd och kvalificerat stöd och syfta till att göra det enklare att hitta aktuella utlysningar samt att bl.a. tillgängliggöra checklistor i samband med ansökningar, arrangera seminarier med finansiärer och forskare samt att prova ett mentorsprogram där forskare som beviljats projekt erbjuder vägledning för andra kollegor. Inom ramen för stödet ska även ett kvalitetsprogram för utvalda finansiärer utprovas. En fakultetsgemensam resurs för riktade insatser ska inrättas. Insatserna ska främja utveckling av forskningsmiljöer (inom alternativt mellan miljöer) samt kvalitetsutveckling av forskarutbildning. Insatserna avseende forskningsmiljöer kan även användas i arbetet med publiceringsstrategier samt för att stimulera publicering i tidskrifter med hög kvalitet. Fakulteterna har till uppgift att definiera dessa insatser. Uppdrag 015 Fakulteterna Till fakulteterna uppdras att stärka arbetet för lika villkor inom forskning och forskarutbildning genom att genomföra lägesbeskrivningar avseende lika villkor inom alla forskningsmiljöer. att utarbeta strategier för mångfald i rekrytering. Till fakulteterna uppdras att i samverkan med biblioteket stärka den bibliometriska utvecklingen genom att stimulera ämnesgrupper och forskningscentra att utveckla långsiktiga publiceringsstrategier. 4

6 Förvaltning och bibliotek Till biblioteket uppdras att tillsammans med kommunikationsavdelningen utveckla en modell för att återkommande synliggöra vetenskaplig publicering i lärosätets interna och externa kommunikation, exempelvis i hemsidans nyhetsflöde, verktyg för ledningsstöd. Till biblioteket uppdras att upprätta en plan för utvecklingsbehovet avseende universitetets databaser. Till samverkansavdelningen uppdras att tillsammans med ämnen och centra genomföra kulturbyggande seminarier om forskningsbaserad samverkan med externa intressenter inom privat och offentlig verksamhet, samt att utveckla stödjande åtgärder som hjälper forskargrupper att bygga och utveckla starka partnerskap med externa aktörer. Till samverkansavdelningen uppdras att i samverkan med fakulteterna anordna karriärdagar för doktorander. Dessa ska vara årligt återkommande med början 016. Särskilda utvecklingsprojekt En modifierad modell för nyttogörande av forskningsdriven innovation ska utvecklas och testas i mindre skala. Modellen ska öka incitamentet för forskarna att nyttiggöra forskningsbaserade idéer. Uppdrag 016 Fakulteterna Till fakulteterna uppdras att vidta åtgärder för att öka forskarnas internationella mobilitet samt att öka antalet gästforskarvistelser. Till fakulteterna uppdras att utforma en strategisk plan för förnyelse av infrastruktur avseende på behov och möjliga finansieringsformer. 5

7 Ramar för särskilda utvecklingsinsatser Bilaga 1. Implementering av forskningsstrategin En sammanhållen form för implementering av forskningsstrategin och de ingående projekten ska utvecklas och införas. Detta inkluderar gemensamma och breda forskningsmotiverade aktiviteter, återkommande seminarier och workshops, samt fortlöpande information kring strategins progression. Status: Påbörjat Ansvar: Arbetsgruppen för forskningsstrategin (RLG styrgrupp) Implementering Avsatta medel: 3300 tkr Aktivitet Tidsperiod Kostnad (tkr) Driftsmedel NMT 1 Driftsmedel HUV 1 Central ledning och samordning Seminarieverksamhet Workshops Summa Direkta medel till fakulteterna för drift forskningsstrategin Lönekostnader 3 Kostnader för föreläsare, mat och lokaler 4 Kostnader för logi, föreläsare och mat 6

8 . Mittuniversitetets meriteringsprogram Meriteringstjänster för lovande forskare ska utformas och utlysas under 014. Tjänsterna ska tillsättas under 015 genom ansökningsförfarande och utgöra 1000 tkr, fördelat under två års tid. Tjänsterna ska vara väl motiverade i fastslagna forskningsstrategier och minst två månader av tiden ska tillbringas vid ett utländskt lärosäte eller forskningsinstitut. Samtliga forskare som antas till dessa meriteringstjänster ska delta i ett program för framtida forskningsledare. Status: Påbörjat (Utlysning ) Ansvar: Utlysning och samordning: Arbetsgruppen för forskningsstrategin Urval, beslut och genomförande: Respektive fakultet Utbildning forskningsledare: Respektive prodekan (Örjan Sundin och Håkan Wiklund) Meriteringsprogram Avsatta medel: 9500 tkr Aktivitet Tidsperiod Kostnad (tkr) Meriteringsmedel (8 st) (vt)-017 (vt) 8000 Utbildning forskningsledare 015 (ht)-017 (vt) 1000 Övrig resurs (vt)-017 (vt) 500 Summa Ersättning till fakulteterna efter tillsättning, Kostnader för kurstillfällen inklusive mat och lokaler, gästföreläsare, resor Budgetreserv samt övrig drift av programmet 3. Utökning av stödet för forskningsfinansiering Det universitetsövergripande stödet för forskningsfinansiering ska omarbetas. Stödet ska samordna fakulteternas arbete i form av basstöd och kvalificerat stöd och syfta till att göra det enklare att hitta aktuella utlysningar samt att bl.a. tillgängliggöra checklistor i samband med ansökningar, arrangera seminarier med finansiärer och forskare samt att prova ett mentorsprogram där forskare som beviljats projekt erbjuder vägledning för andra kollegor. Inom ramen för stödet ska även ett kvalitetsprogram för utvalda finansiärer utprovas. Status: Ej påbörjat Ansvar: Arbetsgruppen för forskningsstrategin (RLG är styrgrupp) 7

9 Stöd för forskningsfinansiering Avsatta medel: 3600 tkr Aktivitet Tidsperiod Kostnad (tkr) Awareness Basstöd Mentorsprogram Kvalificerat stöd Summa Kostnader för informationsaktiviteter, seminarier och workshops Kostnader för basstöd (budget, språkgranskning etc) 3 Kostnader för anpassat stöd enligt separat beskrivning 4. Riktade miljöfrämjande insatser En fakultetsgemensam resurs för riktade insatser ska inrättas. Insatserna ska främja utveckling av forskningsmiljöer (inom alternativt mellan miljöer) samt kvalitetsutveckling av forskarutbildning. Insatserna avseende forskningsmiljöer kan även användas i arbetet med publiceringsstrategier samt för att stimulera publicering i tidskrifter med hög kvalitet. Fakulteterna har till uppgift att definiera dessa insatser. Status: Ej påbörjat Ansvar: Fakulteterna (RLG är styrgrupp) 8

10 Riktade miljöfrämjande insatser Avsatta medel: 9500 tkr Aktivitet Tidsperiod Kostnad (tkr) Utveckling av forskningsmiljöer 1 NMT HUV Kvalitetsutveckling av forskautbildning NMT HUV Enligt fakulteternas beslut. Summa 9500 Aktiviteterna ska beakta UKÄs kommande utvärdering av forskarutbildningen 5. Ny modell för forskningsdriven innovation En modifierad modell för nyttogörande av forskningsdriven innovation ska utvecklas och testas i mindre skala. Modellen ska öka incitamentet för forskarna att nyttiggöra forskningsbaserade ideér. Status: Ej påbörjat Ansvar: Fakulteterna (RLG är styrgrupp) Riktade miljöfrämjande insatser Avsatta medel: 4100 tkr Aktivitet Tidsperiod Kostnad (tkr) Enligt senare beslut Summa