CERTIFIKAT PERSONAL- ADMINISTRATION

Transkript

1 CERTIFIKAT PERSONAL- ADMINISTRATION KURSER FÖR NYA HR-MEDARBETARE Introduktion till personalarbete & rekrytering Medarbetarutveckling Ekonomi för PA- området Människokunskap Introduktion till arbetsrätten Etik & mångfald GÖR KURSANMÄLAN PÅ VÅR MOBILSAJT fei.se

2 KAPITELNAMN CERTIFIKAT PERSONALADMINISTRATION Jag och mina lärarkollegor som undervisar på FEI har många års erfarenhet från branschen. HR blir aldrig tråkigt! Samspelet mellan människor är nyckeln till en framgångsrik verksamhet. Det är en ynnest att ge FEI:s yrkesverksamma kursdeltagare förutsättningar och verktyg för att utvecklas inom HR-området. Maria Öhrström, HR-konsult och kursledare på FEI KURSTILLFÄLLEN & ANMÄLAN fei.se

3 En introduktionsutbildning för nya medarbetare på HR- avdelningen eller medarbetare som saknar formell utbildning i personaladministration. Introduktion till personalarbete & rekrytering Medarbetarutveckling Ekonomi för PA- området Människokunskap Introduktion till arbetsrätten Etik & mångfald 4 starter per år: januari, april, september och november Du kan tentera för att uppnå FEI:s Certifikat i Personaladministration. INOM OMRÅDET Personaladministration HAR TILLDELATS Janice Johansen Innehåll, omfattning och uppnådd kunskapsnivå framgår alltid av bilaga till detta dokument. Stockholm den 14 februari 2014 Leif Persson Magnus Rolf Johan McCarthy Styrelseordförande Verkställande direktör Utbildningschef GÖR KURSANMÄLAN PÅ VÅR MOBILSAJT fei.se

4 Certifikat Personaladministration FEI:s Certifikat Personaladministration är en introduktionsutbildning för dig som arbetar eller planerar att arbeta med personalfrågor i organisationen. Den är lämplig för nyblivna medarbetare på personalavdelningen eller medarbetare som saknar formell utbildning i personaladministration. Utbildningen fungerar också utmärkt för chefer med personalansvar. Certifikat Personaladministration ger dig kunskap och verktyg för att du ska kunna hantera de dagliga personaladministrativa frågorna i organisationen. Det handlar om att förstå HR-/personalfunktonens roll, att lära sig de viktigaste begreppen, att analysera den egna rollen på avdelningen och att genomföra praktiska lösningar. Utbildningen ger också konkret förståelse för det arbetsrättsliga systemet och hur du kan tillämpa relevanta lagar och avtal. Vidare får deltagarna lära sig både företags- och personalekonomiska grunder och att kunna använda ekonomiska modeller i det praktiska PA-arbetet. FOKUS PÅ TEKNIKER OCH METODER Du får en helhetssyn på det personaladministrativa området. I kursen ingår teoriavsnitt, men fokus ligger på tillämpning av tekniker och metoder. Du lär dig genom verklighetstrogna praktikfall och genom att relatera till din arbetssituation. UTFORMNING FÖR YRKESVERKSAMMA Certifikat Personaladministration är utformad för att passa dig som har ett krävande heltidsarbete. Du kan välja att läsa kursen på två sätt: en kväll i veckan under tolv veckor. dagtid i två tredagarsmoduler, totalt sex dagar. Mellan passen/blocken läser du litteratur och bedriver självstudier. KURSINNEHÅLL Introduktion till personalarbete och rekrytering En introduktion till personalarbete ur både ett företags- och samhällsperspektiv. Det inkluderar definitioner av begrepp och roller på en personalavdelning. Avsnittet omfattar även rekrytering som är en viktig utgångspunkt i organisationens kompetensförsörjning. Medarbetarutveckling Medarbetarna är företagets viktigaste resurs. Delkursen ger en introduktion till utvecklingssamtal, lönesamtal och kompetensutveckling. Ekonomi för personaladministratörer I detta moment får du en introduktion till ämnet företagsekonomi och hur det tillämpas i HR-funktionen. Du får lära dig ekonomiska samband och termer och lära dig känna igen och förstå en årsredovisning. I momentet ingår också en introduktion till personalekonomiska beräkningar. Människokunskap Grunden i friska företag är ledare med en god självinsikt/- kännedom. I detta moment tar vi upp hur människor fungerar och våra olikheter. Vi kommer att arbeta med din profil samt ge dig verktyg för en bättre förståelse och kommunikation. Introduktion till arbetsrätten Du får en översikt av det arbetsrättsliga området och lär dig lösa juridiska problem genom exempel och övningar. Moment inkluderar arbetsledningsrättens grunder och arbetsskyldighetens omfattning. Etik och mångfald Detta avsnitt tar upp etiska frågeställningar och dilemman som uppstår i alla organisationer. Vidare behandlas mångfaldsfrågor; för att lyckas i morgondagens konkurrens om kunder och medarbetare måste mångfald människors olika bakgrunder och tankesätt välkomnas i organisationen. EFTER KURSEN SKA DU: förstå HR-/Personalfunktionens roll i företaget kunna analysera den egna personaladministrativa rollen ha kännedom om centrala begrepp förstå teorier, metoder och modeller inom de viktigaste delmomenten förstå arbetsrättens viktigaste moment ha insikt i ekonomiskt tänkande inom personalområdet HUR 1 kväll i veckan kl i 12 veckor eller dagar kl (dag 1 i varje modul börjar kl ) AVGIFT kr* inkl. litteratur, material och måltider VAR FEI, Kammakargatan 10, Stockholm KUNSKAPSKONTROLL Tentamen ingår Cina Holmer Forskningsadministratör Göteborgs universitet Certifikat Personaladministration, FEI CERTIFIKAT I Certifikat i Personaladministration avslutas utbildningen med en tentamen. Vad krävs? Godkänd tentamen för att erhålla FEI:s Certifikat. KURSTILLFÄLLEN & ANMÄLAN fei.se info@fei.se

5 Certifikat Personaladministration gav mig både kunskaper och en bra plattform för att läsa vidare. Jag trivdes med både studierna och FEI så nu går jag Diplomerad Personalvetare HR-chefsutbildningen. Janice Johansen, Kaffeknappen * Moms tillkommer. Kursavgiften faktureras före kursstart. Kunden binder sig endast för en termin i taget. För egenföretagare/privatpersoner finns möjlighet till finansiering med FEI Studielån, läs mer på fei.se. GÖR KURSANMÄLAN PÅ VÅR MOBILSAJT fei.se 51