Arbetsförmedlingen och övriga aktörer på marknaden för arbetsförmedling.
|
|
- Gösta Öberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Arbetsförmedlingen och övriga aktörer på marknaden för arbetsförmedling.
2 Presentationsupplägg Fakta om undersökningen Sammanfattning Undersökningsresultat
3 Fakta om undersökningen Denna undersökning är gjord av Silentium på uppdrag av Almega i februari personer i varierande åldrar över hela Sverige har tillfrågats. Åldersfördelningen i undersökningen är följande: procent procent procent procent Könsfördelningen i undersökningen är följande: Kvinnor Män 51 procent 49 procent
4 Frågeställningar 1. Inom vilket område jobbar du? 2. Vilken/vilka av följande aktörer tror du är bäst på att förmedla jobb (förutsatt att tillsynen för verksamheten ligger kvar på Arbetsförmedlingen)? 3. Vilken/vilka av följande aktörer tycker du ska ha rätt att förmedla jobb (förutsatt att tillsynen för verksamheten ligger kvar på Arbetsförmedlingen)? 4. Vad är din egen uppfattning av Arbetsförmedlingens förmåga att förmedla jobb? 5. Vad tycker du om förslaget om att införa en jobbpeng som de arbetssökande kan använda för att själva välja mellan godkända aktörer som de vill ha hjälp av när de söker jobb (på samma sätt som skolpengen innebär att eleven kan välja skola och vårdpengen innebär att patienten kan välja doktor)?
5 Sammanfattning Vilka tror svenskarna är bäst på att förmedla jobb? Varannan svensk tror att rekryteringsföretag är bäst på att förmedla jobb medan var tredje svensk tror att Arbetsförmedlingen är bäst. Tilltron till bemanningsföretagens förmåga att förmedla jobb är också större än till Arbetsförmedlingens förmåga att göra detsamma. Tilltron till Arbetsförmedlingens förmåga att förmedla jobb är mindre hos de yngre än hos de äldre. Tilltron till Arbetsförmedlingens förmåga att förmedla jobb är minst hos de arbetssökande och hos de egna företagarna. Vilka anser svenskarna ska ha rätt att förmedla jobb? 7 av 10 tycker att Arbetsförmedlingen ska ha rätt att förmedla jobb och de ligger därmed i topp. 6 av 10 tycker att Rekryteringsföretag ska ha rätt att förmedla jobb och 5 av 10 tycker att bemanningsföretag ska ha rätt att göra detsamma. Bland de egna företagarna tycker 7 av 10 att rekryteringsföretag ska ha rätt att förmedla jobb och lika många i gruppen anser att Arbetsförmedlingen ska ha rätt att göra detsamma.
6 Sammanfattning Vad anser svenskarna om Arbetsförmedlingens förmåga att förmedla jobb? 23 procent av de tillfrågade anser att Arbetsförmedlingen är ganska eller mycket bra på att förmedla jobb. 20 procent av kvinnorna och 26 procent av männen gör detsamma. 61 procent av de tillfrågade anser att Arbetsförmedlingen är ganska eller mycket dåliga på att förmedla jobb. 32 procent av de anställda inom handeln anser att Arbetsförmedlingen är ganska eller mycket bra på att förmedla jobb och de tillhör därmed den yrkesgrupp som har störst tilltro till Arbetsförmedlingen. 12 procent av de arbetssökande och de egna företagarna anser att Arbetsförmedlingen är ganska eller mycket bra på att förmedla jobb och tillhör därmed de grupper där tilltron är minst. 81 procent av de tillfrågade som är arbetssökande och 69 procent av de egna företagarna anser att Arbetsförmedlingen är ganska eller mycket dåliga på att förmedla jobb och de tillhör därmed de grupper där tilltron till Arbetsförmedlingen är lägst.
7 Sammanfattning Vad anser svenskarna om förslaget om den så kallade jobbpengen? 53 procent av de tillfrågade tycker att förslaget om att införa en så kallad jobbpeng är ganska eller mycket bra. 18 procent tycker att förslaget är ganska eller mycket dåligt och 29 procent är osäkra. Kvinnorna är mer osäkra än männen. De anställda inom handeln, de egna företagarna och de anställda inom den privata tjänstesektorn är mest positiva till förslaget. De anställda inom industrin och inom den offentliga sektor är minst positiva till förslaget.
8 Vilken/vilka av följande aktörer tror du är bäst på att förmedla jobb (förutsatt att tillsynen för verksamheten ligger kvar på Arbetsförmedlingen)? 5 48% Totalt 45% 35% 25% 39% 34% 15% 15% 11% Totalt 7% 5% 5% 3%
9 Vilken/vilka av följande aktörer tror du är bäst på att förmedla jobb (förutsatt att tillsynen för verksamheten ligger kvar på Arbetsförmedlingen)? % 48% 37% 37% 31% 19% 12% 11% 11% 8% 6% 5% 4% 4% 2% Kvinna Man
10 Vilken/vilka av följande aktörer tror du är bäst på att förmedla jobb (förutsatt att tillsynen för verksamheten ligger kvar på Arbetsförmedlingen)? Arbetsförmedlingen 35% 32% 38% 36% 28% 25% Arbetsförmedlingen 15% 5%
11 Vilken/vilka av följande aktörer tror du är bäst på att förmedla jobb (förutsatt att tillsynen för verksamheten ligger kvar på Arbetsförmedlingen)? 5 45% 44% Arbetssökande 35% 25% 35% 17% 15% 13% Arbetssökande 9% 6% 5% 1%
12 Vilken/vilka av följande aktörer tror du är bäst på att förmedla jobb (förutsatt att tillsynen för verksamheten ligger kvar på Arbetsförmedlingen)? % Egen företagare 37% 28% 16% 12% 8% 6% 4% Egen företagare
13 Vilken/vilka av följande aktörer tror du är bäst på att förmedla jobb (förutsatt att tillsynen för verksamheten ligger kvar på Arbetsförmedlingen)? 6 Offentliga sektorn % 37% Offentliga sektorn 9% 8% 5% 5% 3%
14 Vilken/vilka av följande aktörer tycker du ska ha rätt att förmedla jobb (förutsatt att tillsynen för verksamheten ligger kvar på Arbetsförmedlingen)? Totalt 8 73% % 5 27% 26% 14% 12% Totalt
15 Vilken/vilka av följande aktörer tycker du ska ha rätt att förmedla jobb (förutsatt att tillsynen för verksamheten ligger kvar på Arbetsförmedlingen)? 8 76% % 61% 56% % 38% 29% 28% 24% 24% 19% 9% 14% 11% Kvinna Man
16 Vilken/vilka av följande aktörer tycker du ska ha rätt att förmedla jobb (förutsatt att tillsynen för verksamheten ligger kvar på Arbetsförmedlingen)? 9 Arbetsförmedlingen 8 79% 74% 76% Arbetsförmedlingen
17 Vilken/vilka av följande aktörer tycker du ska ha rätt att förmedla jobb (förutsatt att tillsynen för verksamheten ligger kvar på Arbetsförmedlingen)? Arbetssökande % 55% 49% 33% 25% 22% 12% Arbetssökande
18 Vilken/vilka av följande aktörer tycker du ska ha rätt att förmedla jobb (förutsatt att tillsynen för verksamheten ligger kvar på Arbetsförmedlingen)? % 71% 45% 45% Egen företagare 31% 26% 12% Egen företagare
19 Vilken/vilka av följande aktörer tycker du ska ha rätt att förmedla jobb (förutsatt att tillsynen för verksamheten ligger kvar på Arbetsförmedlingen)? Offentliga sektorn % % 27% 24% 8% Offentliga sektorn
20 Vad är din egen uppfattning av Arbetsförmedlingens förmåga att förmedla jobb? Totalt 37% 35% 25% 15% 21% 24% 17% Totalt 5% 2% Mycket bra Ganska bra Ganska dålig Mycket dålig Vet ej
21 Vad är din egen uppfattning av Arbetsförmedlingens förmåga att förmedla jobb? 35% 36% 37% 25% 24% 25% 22% 15% 18% 18% 15% Kvinna Man 5% 2% 2% Mycket bra Ganska bra Ganska dålig Mycket dålig Vet ej
22 Vad är din egen uppfattning av Arbetsförmedlingens förmåga att förmedla jobb? 35% 32% Mycket bra eller ganska bra 28% 27% 25% 23% 19% 15% 12% 12% Mycket bra eller ganska bra 5%
23 Vad är din egen uppfattning av Arbetsförmedlingens förmåga att förmedla jobb? Ganska dålig eller mycket dålig % 69% 66% 65% 62% 57% 55% 5 Ganska dålig eller mycket dålig
24 Vad tycker du om förslaget om att införa en jobbpeng som de arbetssökande kan använda för att själva välja mellan godkända aktörer som de vill ha hjälp av när de söker jobb (på samma sätt som skolpengen innebär att eleven kan välja skola och vårdpengen innebär att patienten kan välja doktor)? 35% 37% Totalt 29% 25% 15% 16% Totalt 9% 9% 5% Mycket bra Ganska bra Ganska dåligt Mycket dåligt Vet ej
25 Vad tycker du om förslaget om att införa en jobbpeng som de arbetssökande kan använda för att själva välja mellan godkända aktörer som de vill ha hjälp av när de söker jobb (på samma sätt som skolpengen innebär att eleven kan välja skola och vårdpengen innebär att patienten kan välja doktor)? 37% 37% 35% 34% 25% 23% 19% Kvinna Man 15% 14% 7% 8% 11% 5% Mycket bra Ganska bra Ganska dåligt Mycket dåligt Vet ej
26 Vad tycker du om förslaget om att införa en jobbpeng som de arbetssökande kan använda för att själva välja mellan godkända aktörer som de vill ha hjälp av när de söker jobb (på samma sätt som skolpengen innebär att eleven kan välja skola och vårdpengen innebär att patienten kan välja doktor)? % 65% 64% Mycket bra eller ganska bra % 54% 53% 5 Mycket bra eller ganska bra
27 Vad tycker du om förslaget om att införa en jobbpeng som de arbetssökande kan använda för att själva välja mellan godkända aktörer som de vill ha hjälp av när de söker jobb (på samma sätt som skolpengen innebär att eleven kan välja skola och vårdpengen innebär att patienten kan välja doktor)? 25% 22% 22% Ganska dåligt eller mycket dåligt 18% 17% 15% 14% 13% 12% 5% Ganska dåligt eller mycket dåligt
28 För information Johan Talenti, vd Silentium ,
Pensionsgapet störst bland kvinnorna SILENTIUM AB COPYRIGHT WWW.SILENTIUM.SE
Pensionsgapet störst bland kvinnorna Presentationsupplägg Fakta om undersökningen Sammanfattning Undersökningsresultat FAKTA OM UNDERSÖKNINGEN Undersökningen är gjord av Silentium under perioden 21-27
Läs merDe anställdas prestationer påverkar lönen mest och borde göra det ännu mer än idag om svenskarna själva får välja.
De anställdas prestationer påverkar lönen mest och borde göra det ännu mer än idag om svenskarna själva får välja. Presentationsupplägg Fakta om undersökningen Sammanfattning Undersökningsresultat Denna
Läs merPensionsgapet stort hos företagare SILENTIUM AB COPYRIGHT WWW.SILENTIUM.SE
Pensionsgapet stort hos företagare Presentationsupplägg Fakta om undersökningen Sammanfattning Undersökningsresultat Fakta om undersökningen Undersökningen är gjord av Silentium under perioden 2012-05-28
Läs merHög avkastning viktigare än låg risk SILENTIUM AB COPYRIGHT WWW.SILENTIUM.SE
Hög avkastning viktigare än låg risk Presentationsupplägg Fakta om undersökningen Sammanfattning Undersökningsresultat FAKTA OM UNDERSÖKNINGEN Undersökningen är gjord av Silentium under perioden 2012-11-27
Läs merHur sparsam är svensken? SILENTIUM AB COPYRIGHT WWW.SILENTIUM.SE
Hur sparsam är svensken? Presentationsupplägg Fakta om undersökningen Sammanfattning Undersökningsresultat FAKTA OM UNDERSÖKNINGEN Undersökningen är gjord av Silentium under perioden 18-24 augusti 2011.
Läs merStarkt stöd för RIT- avdraget en brygga för de yngre att hjälpa de äldre in i IT-samhället. SILENTIUM AB COPYRIGHT
Starkt stöd för RIT- avdraget en brygga för de yngre att hjälpa de äldre in i IT-samhället. Presentationsupplägg Fakta om undersökningen Sammanfattning Undersökningsresultat FAKTA OM UNDERSÖKNINGEN Denna
Läs merKundservice upplevs som långsam service
Kundservice upplevs som långsam service Presentationsupplägg Fakta om undersökningen Sammanfattning Undersökningsresultat FAKTA OM UNDERSÖKNINGEN Denna undersökning är gjord av Silentium i april 2011.
Läs merE-handeln 2012- miljarder riskerar gå upp i rök SILENTIUM AB COPYRIGHT WWW.SILENTIUM.SE
E-handeln 2012- miljarder riskerar gå upp i rök Presentationsupplägg Fakta om undersökningen Sammanfattning Undersökningsresultat FAKTA OM UNDERSÖKNINGEN Denna undersökning är gjord av Silentium 1 7 mars
Läs merAlltmer tid ägnas åt teknik
Alltmer tid ägnas åt teknik och teknikgapet minskar mellan yngre och äldre. Presentationsupplägg Fakta om undersökningen Sammanfattning Undersökningsresultat FAKTA OM UNDERSÖKNINGEN Undersökningen är gjord
Läs merBankkundernas möjligheter att välja rätt SILENTIUM AB COPYRIGHT WWW.SILENTIUM.SE
Bankkundernas möjligheter att välja rätt Presentationsupplägg Fakta om undersökningen Sammanfattning Undersökningsresultat FAKTA OM UNDERSÖKNINGEN Undersökningen är gjord av Silentium under perioden 2012-05-31
Läs merE-handeln 2014 SILENTIUM AB COPYRIGHT WWW.SILENTIUM.SE
E-handeln 2014 Presentationsupplägg Fakta om undersökningen Sammanfattning Undersökningsresultat FAKTA OM UNDERSÖKNINGEN Denna undersökning är gjord av Silentium 11/12 17/12 2014. 1038 personer i varierande
Läs merUngdomsarbetslöshet. - småföretagens syn på den halverade arbetsgivaravgiften för unga. Stockholm
Ungdomsarbetslöshet - småföretagens syn på den halverade arbetsgivaravgiften för unga Presentationsupplägg Inledning Fakta om undersökningen Sammanfattning Undersökningsresultat Inledning Ungdomsarbetslösheten
Läs merArbetslösheten är på väg ner
1 Arbetsmarknadsrapport september 2006 Arbetslösheten är på väg ner Arbetslösheten är nu på väg ner. Den har de senaste två åren legat oförändrat strax över 6 procent men andelen med arbetslöshetsersättning
Läs merMatchning och jobbsökning handläggare och jobbcoacher
Matchning och jobbsökning handläggare och jobbcoacher Om undersökningen Målgrupp Antal intervjuer Metod, jobbcoacher anslutna till Arbetsförmedlingen, coach via TSL och handläggare vid Trygghetsrådet,
Läs merPerspektiv på lärarlöner, del 11. Jobba i fristående skola = högre lön?
Perspektiv på lärarlöner, del 11 Jobba i fristående skola = högre lön? Dags att satsa på lärarna i fristående skolor Lärarförbundet har under lång tid visat att lärarnas löner halkar efter. Vi har också
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av maj 2013
Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av maj 2013 Fler fick jobb. Av samtliga som var inskrivna vid länets Arbetsförmedlingar påbörjade under maj 1 063 personer någon form av arbete,
Läs merUndersökning om mailanvändningi jobbet
Undersökning om användningi jobbet Genomförd av i-page 2009 Bakgrund & syfte i-page är ett konsultföretag inom e-postkommunikation. Vi hjälper företag, organisationer och myndigheter att kommunicera via
Läs merAllmänheten om kvalitet, påverkan och tillgänglighet inom välfärden
TIMBRO Allmänheten om kvalitet, påverkan och tillgänglighet inom välfärden 11 mars 2009 Arne Modig 1 Sammanfattning Allmänheten om kvalitet, påverkan och tillgänglighet inom välfärden Nio av tio har under
Läs merFöregående kvartal Om Nettotal
Under andra kvartalet väntar sig 55 procent av bemanningsföretagen ökad efterfrågan. 37 procent förväntar sig oförändrad och 8 procent räknar med en minskad efterfrågan. Nettotalet hamnar alltså på 46
Läs mer2013:2 ISSN Stockholms Handelskammares rapport. Har företagen koll på vilka de rekryterar?
213:2 ISSN 1654-1758 Stockholms Handelskammares rapport Har företagen koll på vilka de rekryterar? Sammanfattning Hur förändrar lågkonjunktur och intåget av ny teknik företagens rekrytering? För femte
Läs merArbetsförmedlingen förmedlar få jobb. Stefan Fölster och Malin Sahlén Maj 2010
Arbetsförmedlingen förmedlar få jobb Stefan Fölster och Malin Sahlén Maj 2010 Sammanfattning 2 Sammanfattning År 2006 publicerade Riksrevisionen en granskning av Arbetsförmedlingen (Den offentliga arbetsförmedlingen
Läs merMEDBORGARPANEL Nummer 6 juni 2014 Remissfrihet
MEDBORGARPANELEN 214 Rapport 6 Remissfrihet? MEDBORGARPANEL Nummer 6 juni 214 Remissfrihet Enkät nummer sex är nu slutförd Erfarenheter från andra landsting har visat att införande av remissfrihet har
Läs merMedlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar
Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar Starka tillsammans Genom att vi är många och håller ihop är vi starka. Genom aktiva och engagerade medlemmar formar vi våra
Läs merTillväxten börjar i skolan yrkesutbildning i fokus. Medlemsföretaget Lindmarks Servering i Båstad
Tillväxten börjar i skolan yrkesutbildning i fokus Medlemsföretaget Lindmarks Servering i Båstad Att rekrytera rätt kompetens Rekrytering pågår i högre utsträckning i högkonjunktur men även i lågkonjunktur
Läs merPraktik i staten. Finansdepartementet och Arbetsmarknadsdepartementet 2019
Praktik i staten Finansdepartementet och Arbetsmarknadsdepartementet 2019 Statskontorets uppdrag Enligt regeringsbeslut* ska Statskontoret redovisa hur många myndigheter som åt AF har ställt eller avser
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av november 2013
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Falun 18 december 2013 Jan Sundqvist Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Dalarnas i län november 2013 10 028 (7,5 %) 4 453 kvinnor (7,0 %) 5 575 män (8,0
Läs merLönerelationer mellan kvinnor och män 2003
mellan kvinnor och män 2003 Sofia Nilsson 17 Löneutvecklingen 2002-2003 Mellan 2002 och 2003 ökade de genomsnittliga lönerna 18 mest i landstingskommunal sektor, där de ökade med 4,4 procent, och med en
Läs merResultat Hälso- och sjukvårdsbarometern Hälso- och sjukvårdsnämnden /04
Resultat Hälso- och sjukvårdsbarometern 2018 Hälso- och sjukvårdsnämnden 2019-04-03/04 Innehåll 1. Om undersökningen 2. Tillgänglighet 3. Förtroende 4. Jämlikhet Hälso- och sjukvårdsbarometern är en nationell
Läs merSärskild övertidsersättning
Mars 2016 1(6) Särskild övertidsersättning Sveriges Ingenjörers lönestatistik baseras på den löneenkät som årligen skickas ut till samtliga yrkesverksamma medlemmar. I enkäten ställs en fråga om rätten
Läs merKfS:s medlemmar om genteknik vid framställning av livsmedel. - redovisning av telefonintervjuer, november/december Beatrice Pernehagen
KfS:s medlemmar om genteknik vid framställning av livsmedel - redovisning av telefonintervjuer, november/december 1998 Beatrice Pernehagen Kooperativa institutet Box 200 63 104 60 Stockholm Telefon 08-772
Läs mermaj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona
maj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona Orimliga löneskillnader i Blekinge 2012 Inledning För 50 år sedan avskaffades de särskilda lönelistor som gällde för kvinnor. Kvinnolönerna
Läs merSärskild övertidsersättning
Mars 2015 1(6) Särskild övertidsersättning Sveriges Ingenjörers lönestatistik baseras på den löneenkät som årligen skickas ut till samtliga yrkesverksamma medlemmar. I enkäten ställs en fråga om rätten
Läs merSärskild övertidsersättning
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 April 2017 1(6) Särskild övertidsersättning Sveriges Ingenjörers lönestatistik baseras på den
Läs merPerspektiv på lärarlöner, del 11. Jobba i fristående skola = högre lön?
Perspektiv på lärarlöner, del 11 Jobba i fristående skola = högre lön? Dags att satsa på lärarna i fristående skolor Lärarförbundet har under lång tid visat att lärarnas löner halkar efter. Vi har också
Läs merVälkommen till Inspiration Roslagen 2010
Välkommen till Inspiration Roslagen 2010 Var finns jobben? Bedömning för 2010 och en långsiktig utblick Clas Olsson, Analyschef Norrtälje 25 februari Bild 2 Bild 3 Slutsatser Sysselsättningen stabiliseras
Läs merElever och studieresultat i kommunal vuxenutbildning i svenska för invandrare år 2016
Enheten för gymnasie- & vuxenutbildningsstatistik 2017-06-22 1 (9) Elever och studieresultat i kommunal vuxenutbildning i svenska för invandrare år 2016 I detta beskriver vi statistik om kommunal vuxenutbildning
Läs merSverige och Europa behöver en annan riktning. Magdalena Andersson 2014-05-21
Sverige och Europa behöver en annan riktning Magdalena Andersson 2014-05-21 FLER UNGA MED GYMNASIEEXAMEN Sverige och Europa behöver en annan riktning STEFAN LÖFVEN, GABRIEL WIKSTRÖM 10 AUGUSTI 2014 Magdalena
Läs merFöretagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning
Svenska Handelskammarförbundets analys 2009 mars Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning På kort sikt kommer 28 procent av företagen att behöva göra sig av med kritisk kompetens som behövs
Läs merRekrytering. Har ni försökt rekrytera medarbetare under de senaste 6 månaderna? Källa: Demoskop. Bas: Alla (3818) %
Rekrytering Bas: () Har ni försökt rekrytera medarbetare under de senaste 6 månaderna? Kalmar Värmland Uppsala inkl Norrtälje Jämtland Örebro Blekinge Östergötland Västra Götaland Norrbotten Stockholm
Läs merElever och studieresultat i kommunal vuxenutbildning i svenska för invandrare år 2017
Enheten för gymnasie- och vuxenutbildningsstatistik 2018-06-21 1 (10) Elever och studieresultat i kommunal vuxenutbildning i svenska för invandrare år 2017 I detta beskriver vi statistik om kommunal vuxenutbildning
Läs merÅlder och kön. LVM-klienter och ungdomar, år
Ålder och kön LVM-klienter och ungdomar, år 27 216 Uppföljnings-PM nr 1 217 Sammanfattning Syftet med detta uppföljnings-pm är att beskriva hur åldersfördelningen vid SiS LVM- och ungdomshem ser ut och
Läs merLedarnas Chefsbarometer 2011. Chefen och konjunkturen Gasa eller bromsa?
Ledarnas Chefsbarometer 2011 Chefen och konjunkturen Gasa eller bromsa? Innehållsförteckning Förord... 2 Rapporten i korthet... 4 Hur mår konjunkturen?... 5 Rekrytering... 6 Stannar chefen kvar?... 10
Läs merArbetsmarknads- och socialförvaltningens resultat av kund- och brukarundersökningen, KBU, år 2016
Arbetsmarknads- och socialförvaltningens resultat av kund- och brukarundersökningen, KBU, år 6 Här är en kortfattad presentation av arbetsmarknads- och socialförvaltningens kund- och brukarundersökning,
Läs merHar företagen koll på vilka de rekryterar?
2011 : 2 ISSN 1654-1758 Stockholms Handelskammares analys Har företagen koll på vilka de rekryterar? Med det höga varvtalet i svensk ekonomi blir arbetsmarknaden allt hetare. Näringslivets efterfrågan
Läs mer5. Rekrytering till arbete och högskolestudier
5. Rekrytering till arbete och högskolestudier 131 5.1 Avnämare inom arbetslivet 132 133 Rekrytering till industrinäringen 134 135 Rekrytering till handelsnäringen 136 137 Rekrytering till näringarna övriga
Läs merPROGNOS 2013-2014. Arbetsmarknad Örebro län
PROGNOS 2013-2014 Arbetsmarknad Örebro län 1 PROGNOSEN Arbetsmarknaden blir ljusare Under slutet av 2012 rådde ett kärvt klimat i världsekonomin och sista kvartalet präglades av en hastig försämring i
Läs merHur går det med jämställdheten?
Föreställningar och förväntningar på män och kvinnor är något vi alla måste förhålla oss till och bidrar till att forma både samhället och oss som individer. Normer kring kön och de maktrelationer som
Läs merUppföljning av målen i Europa 2020
Rapport 216:2 Uppföljning av målen i Europa 22 Sommaren 21 lanserade EU-kommissionen en ny strategi för tillväxt och sysselsättning, Europa 22, under parollen "smart och hållbar tillväxt för alla". Europa
Läs merRapport till FAR maj 2012
-research SKOP har på uppdrag av FAR genomfört tre undersökningar om förtroendet för revisorer och redovisningskonsulter. En undersökning genomfördes bland politiker, en bland företagare/företagsledare
Läs merUndersökning om Stureplanerna
Undersökning om Stureplanerna 18 september 2017 Johan Orbe Om undersökningen Undersökningen genomfördes under perioden 8-15 september 2017 i Sifos webbpanel. Totalt tillfrågades 1003 personer boende i
Läs merKvinnliga chefer inom Svenskt Näringslivs medlemsföretag
2010-07-02 Sammanställt av Kajsa Lindell Kvinnliga inom Svenskt Näringslivs medlemsföretag en i näringslivet fortsätter att öka. Även om andelen kvinnor inom Svenskt Näringslivs medlemsföretag har varit
Läs merTa tillvara kraften och idéerna hos invandrarkvinnor! åtgärder för fler företag och fler jobb
Ta tillvara kraften och idéerna hos invandrarkvinnor! åtgärder för fler företag och fler jobb augusti 2010 Den viktigaste uppgiften för Centerpartiet och Alliansregeringen är att minska utanförskapet och
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län i slutet av maj 2013
Mer information om arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län i slutet av maj 2013 Kort om maj 2013 Antal/andel av den registerbaserade arbetskraften 16 64 år 2013 2012 Förändring Sökande som har fått arbete
Läs merÄr sjukvården jämställd och går det åt rätt håll?
Inledning Som titeln antyder är syftet med den här undersökningen att ta reda på om svensk hälso- och sjukvård är jämställd. Det är en fråga som kan analyseras utifrån olika perspektiv, vilka i huvudsak
Läs merPROGNOS 2014 2015 Arbetsmarknad Jönköpings län
PROGNOS 2014 2015 Arbetsmarknad Jönköpings län 1 PROGNOSEN Länets arbetsmarknad återhämtar sig En god utveckling av den inhemska efterfrågan, tillsammans med en global konjunktur som långsamt återhämtar
Läs merArbetsmarknad Dalarnas län
PROGNOS 2014 Arbetsmarknad Dalarnas län 1 Dalarnas län.indd 1 2014-01-08 17:16:07 prognosen Svag tillväxt, men stor efterfrågan på arbetskraft Arbetsmarknaden i Dalarna kännetecknas av en svag tillväxt,
Läs merPROGNOS Arbetsmarknad Kalmar län
PROGNOS 2014 2015 Arbetsmarknad Kalmar län 1 PROGNOSEN Konjunkturen i länet förbättras under 2014 och 2015 Den globala tillväxten 2014-2015 får kraft från USA, Japan och Storbritannien. USA leder återhämtningen.
Läs merStora kunskapsbrister om ånger- och reklamationsrätt bland yngre
PRESSMEDDELANDE Stockholm 14 februari 2012 Stora kunskapsbrister om ånger- och reklamationsrätt bland yngre E-handelscertifieringen TRYGG E-HANDEL har låtit genomföra en undersökning för att ta reda på
Läs merSTOCKHOLMS HANDELSKAMMARES ANALYS: 2015-05 REKRYTERING: BEMANNINGSFÖRETAGEN FÅR GÖRA JOBBET
STOCKHOLMS HANDELSKAMMARES ANALYS: 2015-05 REKRYTERING: BEMANNINGSFÖRETAGEN FÅR GÖRA JOBBET SAMMANFATTNING : Sociala medier spelar allt större roll vid rekrytering Det finns en optimism hos företagen.
Läs merArbetsmarknadsläget i Värmlands län januari månad 2017
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Ann Mannerstedt Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Värmlands län januari månad 2017 1 300 personer fick arbete Under januari påbörjade 1 295 av alla som var
Läs merElever och resultat i kommunal vuxenutbildning år 2016
Enheten för gymnasie- och vuxenutbildningsstatistik Elever och resultat i kommunal vuxenutbildning år 2016 I denna promemoria beskriver vi officiell statistik om elever, kursdeltagare och studieresultat
Läs merPrognos 2012 Uppsala län: Återhämtningen på arbetsmarknaden upphör
Prognos 2012 Uppsala län: Återhämtningen på arbetsmarknaden upphör Omsvängningen i ekonomin har gått snabbt. Under våren 2011 var tillväxten i Sverige stark och företagens framtidsförväntningar mycket
Läs merKompetenslösningar. för framtidens arbetsliv
Kompetenslösningar för framtidens arbetsliv En arbetsmarknad med stora utmaningar Arbetslivet var definitivt inte bättre förr. Människor har idag bättre, säkrare, mer utvecklande och välavlönade jobb än
Läs merSå ser vi på arbetslöshet och andra privatekonomiska händelser
Så ser vi på arbetslöshet och andra privatekonomiska händelser Ingela Gabrielsson, privatekonom Nordea Januari 01 Sammanfattning Nordea har undersökt två frågor: Vilken av följande situationer skulle påverka
Läs merPROGNOS Arbetsmarknad Dalarnas län
PROGNOS 2013-2014 Arbetsmarknad Dalarnas län 1 PROGNOSEN Starkare arbetsmarknad Dalarna, liksom en stor del av resten av världen, dras med efterverkningarna av en seg lågkonjunktur. Ekonomin i USA och
Läs merÅRSRAPPORT BEMANNINGSBRANSCHEN 2013 Antal anställda, omsättning och penetrationsgrad
Statistiken är framtagen i samarbete med Inquiry Financial Europe AB ÅRSRAPPORT BEMANNINGSBRANSCHEN 2013 Antal anställda, omsättning och penetrationsgrad Bemanningsbranschens omsättning 2013 Omsättningen
Läs merPrognos våren 2011 Arbetsmarknadsutsikter Kalmar län 2011-2012
Prognos våren 2011 Arbetsmarknadsutsikter Kalmar län 2011-2012 Fortsatt stark efterfrågan 2011 och 2012 POSITIV FRAMTIDSTRO BLAND FÖRETAG I KALMAR LÄN Svensk ekonomi är inne i en period av stark tillväxt.
Läs merSysselsättning genom offentlig upphandling. En nationell modell Patrick Amofah och Maja Ohlsson
Sysselsättning genom offentlig upphandling En nationell modell Patrick Amofah och Maja Ohlsson Agenda Nationell modell för sysselsättningskrav i offentlig upphandling Erfarenheter Vårt uppdrag Stödja
Läs merDen nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering
Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering Innehåll Den nya arbetslinjen: Bemanningsbranschen skapar jobb 3 Den hjälpande handen har en nyckelroll 3 Bra och fasta jobb där de behövs 4 Bemanningsbranschens
Läs merElever och studieresultat i komvux 2013
Utbildningsstatistikenheten 2014-06-24 1 (8) Elever och studieresultat i komvux 2013 I denna beskriver vi statistik om kommunal vuxenutbildning (komvux) år 2013. Syftet är att ge en beskrivning av komvux
Läs merHur gick det sen? Uppföljning tre år efter omställning
Hur gick det sen? Uppföljning tre år efter omställning Den största förändringen efter tre år för de som genomgått ett omställningsprogram inom TSLsystemet, är att 70 procent av de deltagare som fick en
Läs merAnställda i staten. Planer och önskemål kring pensioneringen
Anställda i staten Planer och önskemål kring pensioneringen INLEDNING Vi har skaffat oss bättre kunskap om vilka planer och önskemål anställda i staten har vad gäller sin pensionering genom att låta SIFO
Läs merSmåföretagsbarometern 2016 Halland län
Småföretagsbarometern 2016 län Om Småföretagsbarometern Småföretagsbarometern produceras i samverkan mellan Företagarna, Swedbank och Sparbankernas Riksförbund Småföretagsbarometern redovisar hur Sveriges
Läs merUngas attityder till företagande
Ungas attityder till företagande Entreprenörskapsbarometern Fakta & statistik 2013 Fler exemplar av broschyren kan beställas eller laddas hem som PDF-fil på www.tillvaxtverket.se/publikationer Beställningar
Läs merIntervjuer av Malmöbor aktuella på Arbetsförmedlingen, AMA och IOF
Intervjuer av Malmöbor aktuella på Arbetsförmedlingen, AMA och IOF FINSAM i Malmö 180530 1 Bakgrund Under hösten 2017 blev FINSAM i Malmö tillfrågade om de kunde genomföra intervjuer med Malmöbor som var
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län november 2010
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Karlstad, 13 december 2010 Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län november 2010 Antalet lediga platser fler än för ett år sedan Efterfrågan på arbetskraft
Läs merArbetsmarknadsläget augusti 2013
INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Arbetsmarknadsläget augusti 2013 Närmare 45 000 fick arbete Av samtliga inskrivna på Arbetsförmedlingen var det under augusti närmare 45 000 som påbörjade någon form
Läs merKommunikatören. www.hammerhanborg.com. Kommunikatören 2008 Hammer & Hanborg 1
Kommunikatören 2008 www.hammerhanborg.com Kommunikatören 2008 Hammer & Hanborg 1 Innehållsförteckning Sammanfattning 4 Bakgrund & Syfte 7 Resultatredovisning 8 Undersökningens resultat 9 1.1 NUVARANDE
Läs merKvartalsrapport 2019:1 Starka resultat trots tecken på sämre arbetsmarknad
Kvartalsrapport 2019:1 Starka resultat trots tecken på sämre arbetsmarknad Trygghetsfonden TSL Starka resultat trots tecken på sämre arbetsmarknad Första kvartalet 2019 ser Trygghetsfonden TSL en fortsatt
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av maj 2013
2013-06-14 Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av maj 2013 Ökning av omsättning till arbete i maj Under maj påbörjade drygt 2 300 av alla som var inskrivna vid Arbetsförmedlingen
Läs merElever och studieresultat i kommunal vuxenutbildning i svenska för invandrare år 2018
Enheten för gymnasie- och vuxenutbildningsstatistik 1 (10) Elever och studieresultat i kommunal vuxenutbildning i svenska för invandrare år 2018 I detta beskriver vi statistik om kommunal vuxenutbildning
Läs merFramväxtbolaget i Dalarna. Kompetensförsörjning på lokal nivåproblem
Kompetensförsörjning på lokal nivåproblem och lösningar Rätt person??? Önskelista - Hitta rätt person till specialisttjänster (i offentlig och privat sektor) - På (främst) längre sikt kunna bemanna kommunala
Läs merPROGNOS 2014 2015 Arbetsmarknad Hallands län
PROGNOS 2014 2015 Arbetsmarknad Hallands län 1 PROGNOSEN Stark konjunktur i Hallands län Den globala ekonomin fortsätter att förstärkas under 2014 och 2015, vilket medför att världshandeln ökar. Utvecklingen
Läs merArbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Utländska arbetsgivare. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017
Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Utländska arbetsgivare Innehåll Sammanfattning Om undersökningen Förklaring av diagram Fakta om respondenterna Resultat Uppdragsgivare Regler Information Beteende
Läs merElever och studieresultat i utbildning i svenska för invandrare
Utbildningsstatistikenheten 2015-06-25 1 (10) Dnr 2014:00057 Elever och studieresultat i utbildning i svenska för invandrare 2014 I denna beskriver vi statistik om utbildning i svenska för invandrare (sfi)
Läs merKlimatpolitikens möjligheter och kostnader - vad säger allmänheten?
Klimatpolitikens möjligheter och kostnader - vad säger allmänheten? Birgitta Resvik Juni 2008 En opinionsundersökning kring möjligheter och kostnader för att reducera växthusgasutsläpp i Sverige Klimatpolitiken
Läs merKvinnor och män i Östergötland. Könsuppdelad statistik om politisk makt, arbetsmarknad och företagande.
Kvinnor och män i Östergötland Könsuppdelad statistik om politisk makt, arbetsmarknad och företagande. Vikten av fakta och statistik En könssegregerad arbetsmarknad vad får det för konsekvenser för den
Läs merArbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Arbetsgivare
Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Arbetsgivare Hotell och restaurang 800 svar Innehåll Om undersökningen Förklaring av diagram Fakta om respondenterna Resultat Beteende Beteende förändring över tid
Läs merUppföljning av målen i EU 2020 VGR Analys 2018:11. Koncernavd Data och analys Enhet samhällsanalys Cecilia Olbin Gard
Uppföljning av målen i EU 22 VGR Analys 218:11 Koncernavd Data och analys Enhet samhällsanalys Cecilia Olbin Gard 1 Sommaren 21 lanserade EU-kommissionen en ny strategi för tillväxt och sysselsättning,
Läs merSYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT
SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT Ytterligare upplysningar Preliminära uppgifter: AUGUSTI 212 Tfn 29 54 85 och 29 54 851 Får publiceras 25.9.212 kl. 9. www.tem.fi/sysselsattningsoversikt ISSN 1797-3716 (pdf) 35
Läs merSYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT
SYSSELSÄTTNINGSÖVERSIKT Ytterligare upplysningar Preliminära uppgifter: SEPTEMBER 212 Tfn 29 54 85 och 29 54 851 Får publiceras 23.1.212 kl. 9. www.tem.fi/sysselsattningsoversikt ISSN 1797-3716 (pdf) 35
Läs merArbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Arbetsgivare
Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Arbetsgivare Bygg 806 svar Innehåll Om undersökningen Förklaring av diagram Fakta om respondenterna Resultat Beteende Beteende förändring över tid Beteende risk
Läs merSTOCKHOLMS HANDELSKAMMARES ANALYS: 2014-02 SÅ REKRYTERAR FÖRETAGEN I FRAMTIDEN
STOCKHOLMS HANDELSKAMMARES ANALYS: 2014-02 SÅ REKRYTERAR FÖRETAGEN I FRAMTIDEN Sammanfattning En avgörande faktor för ett företags framgång är att rekrytera rätt kompetens och ansträngningarna är stora
Läs merUPPFÖLJNING AV VUXENUTBILDNING I GÖTEBORGSREGIONEN, MALMÖ STAD OCH STOCKHOLMS STAD
UPPFÖLJNING AV VUXENUTBILDNING I GÖTEBORGSREGIONEN, MALMÖ STAD OCH STOCKHOLMS STAD UTBILDNINGAR SLUTFÖRDA 2015 RAPPORT MARS 2017 1 UNDERSÖKNINGENS GENOMFÖRANDE Gymnasiala yrkesutbildningarnas effekt i
Läs mer9 651 (6,3 %) Arbetsmarknadsläget i Hallands län - mars 2015
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Halmstad, 14 april 2015 Sara Andersson, Arbetsförmedlingen Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Hallands län, mars 2015 9 651 (6,3 %) 4 263 kvinnor (5,8
Läs merUtbildningsbranschen. utbildningsforetagen utbildningsftg utbildningsföretagen.
Utbildningsbranschen 8 utbildningsforetagen utbildningsftg utbildningsföretagen Utbildningsbranschen växer men långsamt Utbildningsbranschen samlar företag som arbetar med vuxnas lärande och kompetensutveckling.
Läs merArbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Arbetsgivare
Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Arbetsgivare Transport 801 svar Innehåll Om undersökningen Förklaring av diagram Fakta om respondenterna Resultat Beteende Beteende förändring över tid Beteende
Läs merTillväxt och utveckling i Skaraborg
Rapport 2014:7 Regionutvecklingssekretariatet Tillväxt och utveckling i Skaraborg Tillväxt och utveckling i Skaraborg ingår i en serie rapporter som beskriver förutsättningar för tillväxt och utveckling
Läs merElever och studieresultat i komvux 2012
Utbildningsstatistikenheten 2013-06-25 1 (8) Elever och studieresultat i komvux 2012 I denna beskriver vi statistik om kommunal vuxenutbildning (komvux) år 2012. Syftet är att ge en beskrivning av komvux
Läs merPraktik i staten. Finansdepartementet/ Arbetsmarknadsdepartementet
Praktik i staten Finansdepartementet/ Arbetsmarknadsdepartementet 2017-05-30 Statskontorets uppdrag Enligt regeringsbeslut* ska Statskontoret redovisa hur många myndigheter som åt AF har ställt eller avser
Läs mer