Miljögruppen Vision: 235 st A-kassan Vision: 57 st Stockholms stads miljödiplom 2015 enligt Svensk miljöbas

Transkript

1 Miljögruppen Sida 1 Miljöberättelse 2015 Vision och A-kassan Vision Adress Tel E-post Webbplats Miljösamordnare Vision, Box 7825, Stockholm A-kassan Vision, Box 7605, Stockholm (vx) vision@vision.se akassanvision@vision.se vision.se akassanvision.se Karin Neuhaus tel , karin.neuhaus@vision.se Organisationsnummer Vision: A-kassan Vision: Antal anställda Diplomerade Omsättning Vision: 235 st A-kassan Vision: 57 st Stockholms stads miljödiplom 2015 enligt Svensk miljöbas Vision: 340 miljoner kr A-kassan Vision: 494 miljoner kr Verksamhet Vision Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, landsting, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden. Våra medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är partipolitiskt obundna och ingår i TCO. Ett medlemskap i Vision handlar om att du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Vision har drygt medlemmar, cirka fackligt förtroendevalda och 235 anställda. Visions kansli består av sju regionala center och ett resurscenter i Stockholm. Visions förbundsmöte, som hålls en gång vartannat år, är Visions högsta beslutande organ, och väljer Visions ordförande och förbundsstyrelse. Vi är inte bara lokala eller nationella, vi är globala en Fair Union. Vi arbetar med mänskliga rättigheter, rätten att organisera sig och en hållbar miljö. För oss slutar arbetet för schysta villkor inte vid vår egen arbetsplats eller ens vid vårt lands gränser. Vi vill ta ansvar så långt det bara går. Vision väljer att handla av företag med kollektivavtal och som har ett aktivt miljöarbete. Vi vill att det vi köper är schyst tillverkat både med tanke på arbetsvillkor och miljö. A-kassan Vision A-kassan Vision är arbetslöshetskassan för offentligt och privat anställda tjänstemän med anknytning till kommun, landsting eller kyrka. Kassan skall i enlighet med bestämmelserna i lagen om arbetslöshetsförsäkring utge ersättning till medlemmarna vid arbetslöshet och handhar registret över a-

2 kassans medlemmar. Miljöarbete Visions förbundsstyrelse fattade 2008 beslut om att införa ett strukturerat miljöarbete på Visions kansli, A-kassan och dåvarande Allt om jobbet media Sverige AB. Beslutet innebar att i samarbete med Miljöstegen införa ett miljöledningssystem. Vision och A-kassan Vision är två juridiska personer, vilket innebär två olika miljödiplomeringar. Men eftersom de båda organisationerna delar lokaler och en hel del administration fungerar det bäst att ha ett gemensamt miljöarbete. Miljöarbetet leds av miljösamordnaren Karin Neuhaus. Till sin hjälp har miljösamordnaren en miljögrupp, bestående av 10 personer från Vision och A-kassan Vision. Miljögruppens arbete ligger under personalfunktionen. På varje regionalt center och funktion på resurscentret finns en kontaktperson för miljöfrågor. Till miljögruppen finns olika nyckelpersoner knutna fastighetsansvarig, IT-chef och personalchef. Formellt godkänns miljömål och handlingsplan av Visions kansliledning varje år. Bakgrund En miljöutredning gjordes hösten 2008, där vi kartlade vår miljöpåverkan. Miljöpolicyer antogs och utifrån dem formulerades miljömål och handlingsplan. Dessutom upprättades en miljölagkravförteckning och förteckning över de kemikalier som används, inklusive en nödlägesberedskap. Miljögruppen har kompetensutvecklat sig på miljöområdet genom kurser arrangerade av Miljöstegen. Miljöutredningen uppdaterades med ny information under hösten I mars 2009 fick organisationerna för första gången Stockholms stads Miljödiplom. Följande år fram till 2015 har diplomen förnyats enligt standarden Svensk miljöbas. Miljöpåverkan Miljöutredningen visar att Visions främsta miljöpåverkan är inom områdena kommunikation, energi, transporter, inköp och avfall. Energi: Under 2014 förbrukade vi kwh el i förbundshuset. Det ligger något höge än föregående år men en minskning på över kwh jämfört med förbrukningen 2008, då vi ännu inte inlett miljöarbetet. Fjärrvärmeförbrukningen minskade jämfört med föregående år till kwh i Visions förbundshus. Förbrukningen har också minskat rejält jämfört med 2010 eftersom vi gjorde en omfattande renovering av fjärrvärmecentralen under Värmeförbrukningen förväntas dessutom minska framöver som ett resultat av ett fullständigt fönsterbyte under Elen är märkt med Bra Miljöval och vi väljer klimatneutral fjärrvärme från Fortum. Transporter: Visions transporter handlar främst om personalens tjänsteresor och varutransporter till kansliet. På Vision hade personalens tjänsteresor med bil under 2014 en omfattning på km. A-kassans bilkörning under 2014 uppgick till km. Mer än hälften, ungefär km, av den totala bilkörningen gjordes med så kallade miljöbilar. Vi har en resepolicy som anger att resor understigande 50 mil inte får göras med flyg, och att kollektiva färdmedel ska användas. Den resandes familjesituation eller effektivitet kan vara skäl att tillåta undantag och använda bil i tjänsten. Antalet undantag från resepolicyn har minskat sedan Detta som ett resultat av att vi bytt resebyrå, som aktivt arbetar tillsammans med oss för att resepolicyn ska följas. Dock skedde en märkbar ökning av antalet flygresor under 50 mil under Sida 2

3 jämfört med föregående år. Anledningen var att vi av olika skäl arrangerade tre förbundsmöten under året, vilket innebar ett ökat resande i stort. Alla tjänsteresor med flyg och bil klimatkompenseras genom trädplanteringsprojekt i Mexico, kontrollerat av PlanVivo. Inköp: Vi köper in en omfattande mängd varor och tjänster. Hotell och konferenser är en viktig del, liksom tryckeritjänster, konsulttjänster och IT-utrustning. Vi har riktlinjer som anger vilka krav vi ska ha på våra leverantörer och vilka krav vi ska ställa vid konferensbokning. Bland annat ska företaget ha en miljöpolicy och ett aktivt miljöarbete. Eftersom vi arrangerar mycket konferenser och utbildningar ser vi mat som en viktig miljöpåverkan. Vi har också ambitiösa riktlinjer kring vilken mat vi köper (riktlinjerna för schyst matbord) som bland annat uppmuntrar mer vegetarisk mat. 97 personer på kansliet äter vegetarisk lunch alla måndagar. Avfall: Vårt avfall består till största delen av kontorsavfall samt köksavfall. Källsortering sker av papper, kartong, glas, metall, elektronik, batterier, toners, glödlampor, pantförpackningar och farligt avfall. Förpackningar i personalköken (matavfall, pappersförpackningar, plast, metall och pant) sorteras och återvinns. Miljöförbättrande åtgärder Det här har Vision och Visions a-kassa förbättrat för miljön sedan vi började vårt miljöarbete Åtgärder fram till december Vad vi köper och av vem Reviderat Visions inköpspolicy, så att miljöaspekten är ett upphandlingskriterium TCO Certified-märkt IT-utrustning i första hand. Alla Visions trycksaker ska kunna miljömärkas med Svanen Kopieringspapper och kuvert är svanenmärkta Alla städkemikalier är svanenmärkta Miljöriktlinjer för konferensbokning Vi köper KRAV- och/eller Fairtrade-märkt frukt, mjölk, kaffe, te, kaffesocker och smörgåsmargarin Vi köper ingen fisk som fått rött ljus i WWF:s fiskguide Handduksrullar på gästtoaletterna i förbundshuset Infört en vegetarisk måltid på alla konferenser som är längre än en dag enligt riktlinjerna om Schyst matbord Inget flaskvatten serveras Ökat medvetenheten om köttets miljöpåverkan och infört en klubb för köttfri måndagslunch för anställda var 97 personer med i klubben. Energi Rutiner som innebär att alla PC stängs av efter arbetstid. Effektivisering av fläktsystemet i förbundshuset. Byte till Bra Miljöval-el på alla kontor, förutom Göteborgscentret. Installerat LED-lampor på spotlights i Förbundshuset Installerat rörelsedetektorer för automatisk tändning/släckning i förbundshuset Renovering av fjärrvärmecentralen i förbundshuset Renovering av hissarna i förbundshuset Vissa energieffektiviserande åtgärder vid renovering av Visions semesterstugor. Bytt fjärrvärmecentral i två hyresfastigheter Sida 3

4 Installerat luftvärmepump i fyra stygor i Tärnaby. Bytt energisnåla fönster i förbundshuset Förbrukning, avfall och återvinning Källsortering och återvinning av matavfall, plast, pappersförpackningar och metall i alla personalkök och konferensrum i förbundshuset och de flesta center. Källsortering och återvinning införd i Visions hyresfastigheter (några fastigheter saknar dock återvinningsmöjligheter 2014) Använder endast uppladdningsbara batterier Dubbelsidig utskrift används som grundinställning på alla skrivare Print on demand-utskrifter på kontoren för att minska onödiga utskrifter Installerat snålspolande munstycken på vattenkranarna i förbundshuset Profilprodukterna i Visions profilbutik har ett helhetstänk kring miljö och schysta villkor i tillverkningen Reducerat antalet trycksaker till förmån för mer digital information. Resor och transport En resepolicy som bland annat innebär att flyg inte ska väljas om resan understiger 50 mil. Undantag kan beviljas, men dessa undantag har minskat markant. Förbättrad uppföljning av hur resepolicyn efterlevs. Tjänsteresor med flyg och bil klimatkompenseras (Trädplantering Plan Vivo) Beställningar av kontorsmaterial samordnas och görs max en gång per vecka. Ett bilavtal för tjänstebilar med krav på miljöbil och som ger högre reseersättning om resan skett med miljöbil Sida 4

5 Utbildningar Av totalt 292 anställda har 263 personer fått utbildning i grundläggande miljökunskap den 31 dec Det innebär att 90 procent av alla anställda då hade gått utbildningen. Genomförda utbildningar 2014 Personer Grundläggande miljökunskap 24 Genomgång av Visions miljöarbete för nyanställda 14 Kurs i Eco-driving 5 Planerade utbildningar 2015 Grundläggande miljökunskap för nyanställda och de anställda som ännu inte gått Eco-driving för anställda som kör mycket i tjänsten Upptaktsutbildning i miljöledning för miljögruppen Inspirationsföreläsning med miljötema för samtlig personal Sida 5

6 Nyckeltal Antal anställda Vision Antal anställda Visions a-kassa Antal anställda Vision media Omsättning Vision ca 300 miljoner kr ca 300 miljoner kr ca 300 miljoner kr Ca 295 milj kr Omsättning Visions a-kassa ca 742 milj kr ca 593 milj kr ca 523 milj kr Ca 480 milj kr Omsättning Vision media ca 30 miljoner kr ca 30 miljoner kr ca 32 milj kt Elförbrukning Visions förbundshus kwh kwh kwh kwh Fjärrvärme Visions förbundshus kwh kwh kwh kwh Miljömärkt el 0 % 100 % 100 % 100% Tjänsteresor med bil Vision km km km km Tjänsteresor med bil Vision media 1110 km 460 km 160 km Tjänsteresor med bil Visions a-kassa 363 km 385 km 350 km 2750 km Tjänsteresor med flyg Ingen uppgift Ingen uppgift km km Antal flygresor som understiger 50 ingen uppgift Ingen uppgift 155 st 150 st mil Tjänsteresor med tåg km km km km Antal miljöbilar (tjänste-/behovsbilar) 1 (av 4) 3 (av 4) 3 (av 4) 23 (av 23) Utsläpp växthusgaser fr flyg & bil Ingen uppgift Ingen uppgift 477 ton 550 ton Kopieringspapper Vision + media ex ex ex ex Kuvert Vision Engångsmuggar Engångstallrikar Pappershanddukar Utbildningstimmar Antal anställda Vision Antal anställda Visions a-kassa Omsättning Vision Ca 295 milj kr Ca 315 milj kr Ca 340 milj kr Omsättning Visions a-kassa Ca 480 milj kr Ca 494 milj kr Ca 494 milj kr Elförbrukning Visions förbundshus 772 MWh 718 MWh 726 MWh Fjärrvärme Visions förbundshus 628 MWh 638 MWh 618 MWh Miljömärkt el 100 % 100 % 100% Tjänsteresor med bil Vision km km km Tjänsteresor med bil Visions a-kassa 910 km km km Tjänsteresor med flyg km km km Antal flygresor som understiger 50 mil 70 st 52 st 81 Tjänsteresor med tåg km km km Antal miljöbilar (tjänste-/behovsbilar) 24 st 28 st 27 st Utsläpp växthusgaser fr flyg & bil 533 ton 281 ton 324 ton Kopieringspapper Vision + media Kuvert Vision Engångsmuggar Engångstallrikar/kaffesked 4 800/ 2 000/ /3000 Utbildningstimmar Sida 6

7 Av Vision i verksamheten använda kemikalier Kemikalie. Användningsområde. Leverantör. Tillverkare. Förbrukning per år. Riskfraser = (Rfraser) Lacknafta. Rengöring. Lösningsmedel. Grunda AB, liter Xn,N:R10-51/ T-röd. Lösningsmedel. Rengöring. Kemetyl AB. 6 liter. R R11, 20/22 52/53. Strong Pipe. Avlopp/rör rengöring. PIPE LOCK. Antiavdunstningsmedel för brunnar. Active desinfektionsmedel. Rengöring/desinfektion. SVENSKA PRODUKT-DEPÅN AB. SVENSKA PRODUKT-DEPÅN AB SVENSKA PRODUKT-DEPÅN AB 11 liter R35 35 liter R-fraser. Inga 20 liter R36/38 GRAFF IT OFF. Klotter borttagning. Pro Gruppen AB. 11 liter R22 Cold Spray. Rengöring/kylning Pro-Gruppen AB 4 Liter R-fraser. Inga. Ogräsättika. Rengöring/ogräsbekämpning. Pipe Zyme. Avloppsunderhåll/Mikrobiologisk rengöring. Kalciumklorid. Smältning av snö/iis. Avloppsrent Enzym. Propplösare för avlopp. SVENSKA PRODUKT-DEPÅN AB SVENSKA PRODUKT-DEPÅN AB. SVENSKA PRODUKT-DEPÅN AB. SVENSKA PRODUKT-DEPÅN AB. 70 liter R liter R-fraser. Inga 150 kilo R-36/37 12 liter R42 Bensin, till snöslunga 40 liter R12; R38; R45; R46; R62; R63; R65; R67; R51/ Sida 7

8 Bilagor: Miljöpolicy Miljölagkravförteckning med nödlägesberedskap Miljömål och handlingsplan Sida 8

9 Visions miljöpolicy Vision är ett fackförbund för offentligt och privat anställda med anknytning till kommun, landsting och kyrka. Vår framtidsidé är ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och utveckling. Vision är en Fair Union, vilket betyder att vi vill leva som vi lär och omsätta vår ideologi och våra värderingar i konkret handling. För Vision är det naturligt att engagera sig i en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Ett genomtänkt och aktivt miljöarbete är en viktig del i det engagemanget. Den verksamhet som Visions kansliorganisation bedriver inom ramen för vårt uppdrag ska ha minsta möjliga negativa miljöpåverkan. Vi ska arbeta aktivt för att förebygga föroreningar orsakade av Vision. Vi ska bedriva ett systematiskt internt miljöarbete som leder till ständiga förbättringar. I det arbetet ska vi ta tillvara och öka medarbetarnas engagemang och kunskap i miljöfrågor. Vi ska följa gällande lagar och förordningar på miljöområdet. Visions miljöpåverkan utgörs främst av transporter och energianvändning, genom produkter och tjänster vi köper samt genom det avfall som uppstår: Transporter Vi strävar efter att minska användningen av fossila drivmedel. Resor i tjänsten görs i enlighet med Visions riktlinjer för resor. Energi Vi strävar efter att minska vår energianvändning. Vi strävar efter att använda el från förnyelsebara energikällor. Avfall Vi strävar efter att minska avfallsmängden genom källsortering, återvinning och återanvändning så långt det är möjligt. Inköp Vi strävar efter att minska den miljöpåverkan som sker genom inköp av varor och tjänster. Inköp av varor och tjänster görs i enlighet med Visions inköpspolicy. Policyn antagen första gången 2009 Mona Tapper Kanslichef Vision

10 Miljögruppen Sida 1 Miljölagkravförteckning Förteckning över den miljölagstiftning som berör Vision samt hur vi tillämpar den. Under perioden till och med har inga de paragrafer i Miljöbalken som berör Vision förändrats. Kapitel i Miljöbalken 1 kap Balkens mål och tillämpningsområde 2 kap Allmänna hänsynsregler m.m. Hänsynsreglerna ska tillämpas av alla som bedriver eller avser att bedriva en verksamhet eller avser att vidta eller vidtagit en åtgärd som inte är av försumbar betydelse för miljöbalkens mål. Förordning/paragraf Tillämpning Uppdaterad 2 kap. 1 Bevisbörderegeln innebär att Vision är skyldiga att visa för tillsynsmyndigheten att de förpliktelser som följer av Miljöbalken iakttas. 2 kap 2 Kunskapskravet innebär en skyldighet att skaffa sig den kunskap som behövs med hänsyn till verksamhetens art och omfattning för att skydda människors hälsa och miljön. 2 kap 3 Att utföra de skyddsåtgärder, iaktta de begränsningar och vidta de försiktighetsmått i övrigt som behövs för att förebygga, hindra eller motverka att verksamheten medför skada. Bästa möjliga teknik ska användas. 2 kap 4 Att undvika kemiska eller biotekniska produkter som kan befaras medföra risker för människors hälsa eller miljön, om de kan ersättas med produkter som kan antas vara mindre farliga. Bevisbörderegeln I kontakt med tillsynsmyndigheten ska Vision ge den information som behövs för att visa att vi följer gällande miljölagstiftning. Kunskapskravet Vision har kartlagt de betydande miljöaspekterna i en miljöutredning. Visions anställda utbildas i grundläggande miljökunskap. Nyckelpersoner i Visions miljögrupp har också fått utbildning i miljöfrågor och miljölagstiftning. Försiktighetsprincipen Vision använder miljömärkta produkter i de fall det är möjligt. Produktvalsprincipen I Visions inköpspolicy står att miljöaspekten ska beaktas vid inköp av varor och tjänster. I möjligaste mån köper vi varor som har en tredjepartscertifierad miljömärkning.

11 9 kap Miljöfarlig verksamhet och hälsoskydd 2 kap 5 Att hushålla med råvaror och energi samt utnyttja möjligheterna till återanvändning och återvinning. I första hand skall förnybara energikällor användas. 2 kap 6 Att välja en plats som är lämplig med hänsyn till att ändamålet skall kunna uppnås med minsta intrång och olägenhet för människors hälsa och miljön. 2 kap 7 Kraven i detta kapitel gäller i den utsträckning det inte kan anses orimligt att uppfylla dem. 2 kap 8 Den som bedriver verksamhet och medfört skada eller olägenhet för miljön ansvarar till dess skadan eller olägenheten har upphört för att denna avhjälps i den omfattning det kan anses skäligt. Ingen miljöfarlig verksamhet bedrivs inom fastigheten Polacken 30. Hushållnings- och kretsloppsprincipen Vision strävar efter att minska sin energianvändning genom att välja energieffektiva produkter och informera anställda om möjliga sätt att minska miljöpåverkan på jobbet. Vi sorterar vårt avfall för återvinning. Vi strävar efter att minska mängden engångsmaterial. Visions resepolicy strävar efter att minska miljöpåverkan. Tjänsteresor med flyg och bil klimatkompenseras. Lokaliseringsprincipen Vision har valt platser för sin verksamhet som minimerar risken för miljöskada. Våra kontor är lätt åtkomliga med kollektivtrafik. Skälighetsprincipen Samtliga åtgärder genomförs under förutsättning att de inte är ekonomiskt eller praktiskt orimliga att genomföra. Ansvar för skadad miljö Vision tar ansvar för att sanera och åtgärda eventuella miljöskador som vår verksamhet medfört. Mindre ej tillståndspliktiga mängder miljöfarliga varor för fastighetsunderhåll används, dessa är redovisade i miljöberättelsen Sida 2

12 10 kap Verksamheter som orsakar miljöskador 10 kap 3 Fastighetsägares ansvar för avhjälpande: Om det inte finns någon verksamhetsutövare som kan utföra eller bekosta det avhjälpande av en föroreningsskada, är var och en som förvärvat den förorenade fastigheten ansvarig. Vision äger flera fastigheter. För dem är Vision ansvarigt för att ta hand om eventuella föroreningsskador om det inte finns någon verksamhetsutövare som kan göra det. Visions fastigheter är: Kontorsfastighet Malmskillnadsgatan 54 Hyresfastigheter Sandhamnsplan 1 Wittstocksgatan 17 Jungfrugatan 10 Tegeluddsvägen 32 Öregrundsgatan 4 Gyllenstiernsgatan 10 Grev Turegatan 10 Inedalsgatan 4 Djurgårdsslätten kap Avfall och producentansvar Hantering av avfall Fritidshus Tärnaby, 4 fritidshus Gesunda, 6 fritidshus Öland, 6 fritidshus Hörninge Klövsjö, 3 fritidshus Vision har: - Avtal med renhållningsföretag om transport av sorterat och osorterat avfall. - Rutiner för hantering av farligt avfall samt avtal med anlitat renhållningsföretag om transporter Sida 3

13 26 kap Tillsyn 19 Den som bedriver verksamhet som kan befaras medföra olägenheter för människors hälsa eller påverka miljön skall fortlöpande planera och kontrollera verksamheten för att motverka eller förebygga sådana verkningar. 22 Den som bedriver en verksamhet som kan befaras medföra olägenheter för människors hälsa eller miljön är skyldig att utföra sådana undersökningar av verksamheten och dess verkningar som behövs för tillsynen. Detsamma gäller den som upplåter en byggnad för bostäder eller för allmänna ändamål, om det finns skäl att anta att byggnadens skick medför olägenheter för människors hälsa. Vision har avtal med auktoriserat serviceföretag avseende service/underhåll/tillsyn/ rapportering av kylanläggningar. Vision äger flera fastigheter (Kontorsfastighet, hyresfastigheter och fritidshus) Vision har avtal med auktoriserat serviceföretag avseende service/underhåll/tillsyn/ rapportering av kylanläggningar Kemikalier Vision använder kemikalier för fastighetsunderhåll, drift och skötsel. Vi använder maskindiskmedel och tvättmedel. Städbolaget använder också kemikalier i sin verksamhet. Säkerhetskort för samtliga kemikalier förvaras i en pärm på fastighetskontoret. Nödlägesberedskap Endast behörig personal har tillgång till och får handskas med farliga kemikalier. Skyddsutrustning samt saneringsmaterial finns på strategiska platser i anslutning till förvaring av kemikalier/återvinningsstation. Pärmar med kemikaliesäkerhetsdatablad finns på fastighetskontor samt i kemikalieförrådet. I säkerhetsdatabladen finns rutiner och åtgärder vid olyckor samt utsläpp. Vi har lagt vårt kemikalieförråd på sådan plats, att vid ett eventuellt läckage, kommer inget att släppas ut i mark eller vatten. Det vill säga att sanering blir begränsad och förenklad. Vår beredskap för brand är god med tydliga rutiner. Brandövningar sker regelbundet Sida 4

14 Miljögruppen Sida 1 Miljöhandlingsplan 2015 Utbildning och information Mål: Öka miljökunskap och engagemang bland Visions medarbetare. Ökad kännedom om Visions miljöarbete för medlemmar och förtroendevalda. Låta vårt miljöarbete vara en synlig del av vårt Fair Union-arbete. Hålla i det vi redan åstadkommit under tidigare år. Åtgärd Upptaktsutbildning miljöledning, representanter från miljögruppen Vision Miljösamor dnare A-kassan Klart datum Resurs Anmärkning 3 h/pers Arrangeras av Miljöstegen på våren. Karim och Frida vill gå. Utbildning i grundläggande miljökunskap (inklusive Visions miljöarbete) för nyanställda och anställda som ännu ej deltagit i utbildning. Miljösamor dnare - Hösten h/pers Även de som gått tidigare är välkomna att delta. Karin Neuhaus håller själv i utbildningen. Utbildning i Eco-driving för de som kör mycket bil i tjänsten, och som inte gått utbildningen än Genomgång av miljömål och åtgärder med ledningsgruppen. Information till anställda om miljömål och åtgärder 2015, inklusive checklista. Temaföreläsning med miljökoppling på personaldagarna Odla på innergården, förbundshuset Verksam hetschefer Miljösamor dnare Miljösamor dnare Personalavd elning, miljösamord nare Frida Rehn Drugge - Januari 0,5 h Karim och Kristina Januari - Oktober - Om intresse finns. Behov finns på centren i Malmö (2) Västerås (2) Göteborg (5) (okt 2014) Intranätet, Miljökontaktpersoner tar upp på APT. Checklistor som även tar upp miljöåtgärder som beslutats tidigare år.

15 Inköp/leverantörer/förbrukning Mål: Vi ska minska den miljöpåverkan vi gör genom inköp av produkter och tjänster. Vi ska ställa om till användning av större andel miljömärkta och energieffektiva produkter. Åtgärd Utreda ett tillägg till Visions placeringspolicy där vi inte investerar i fossila bränslen. Göra förbundsmötet till ett miljödiplomerat event Minska antalet trycksaker och övergå till större andel digital information. Vision Ekonomichef - Åsa Mårdfjäll Miljösamord nare/staben KFU - A-kassan Karim och Kristina Klart datum Pågående Anmärkning 528 st leverantörer har svarat att de uppfyller våra krav (Sept 2014) - Ha med detta inför förberedelserna för förbundsmötet Svensk miljöbas erbjuder verktyg för att diplomera event. Energiförbrukning Mål: Vi ska minska vår klimatpåverkan genom att minska vår el- och fjärrvärmeförbrukning. Vi ska öka andelen förnybar energi. Åtgärd Planera för energieffektiviserande åtgärder vid renoveringar i Visions semesterstugor Energieffektiviseringar av ventilation och värme i förbundshuset. Fönsterbyte byta ut fönster för att få bättre ventilation. Utreda om det finns möjlighet att sätta upp solceller på taket. Vision Öka antalet leverantörer som skrivit på vår kravblankett Fastighetsansvarig Fastighetsansvarig Fastighetsansvarig Miljösamord nare, Fastig- A-kassan Klart datum - pågående Anmärkning Renoveringar planeras till pågående Översyn av kylsystem. - Augusti Fönsterbyte genomfördes på plan 8-10 under Resterande fönster byts ut sommaren Juni Under 2015 kontaktas konsult som hjälper oss att se vilka möjligheter vi har att ev. installera solceller under Sida 2

16 Mer detaljerad utvärdering av vår energiförbrukning i förbundshuset nedbrutet på avdelningar och energislag. Utreda möjligheten att få certifieringen Green Building för förbundshuset. hetsansvarig Fastighetsans varig Fastighetsans varig - eller senare. - Resor och transporter Mål: Vi ska minska utsläpp av fossila bränslen under tjänsteresor och transporter. Vi ska minska vår klimatpåverkan genom att klimatkompensera. Åtgärd Följa upp kvartalsvis hur resepolicyn följs med avseende på flygresor under 50 mil. Vision Miljösamord nare A-kassan - Klart datum Anmärkning Avfall Mål: Vi ska öka andelen återvunnet avfall. Åtgärd Vision A-kassan Klart datum Anmärkning Erbjuda återvinningsmöjligheter för hyresgäster i de av Visions fastigheter som ännu inte har det. Fastighetsansvarig Fyra fastigheter på Östermalm och fyra på Djurgården kvar, övriga fastigheter redan klara Sida 3