Indikatorer för Greater Copenhagen & Skåne Committee. Utarbetat av Øresundsinstituttet på uppdrag av Greater Copenhagen & Skåne Committee

Transkript

1 Indikatorer för Greater Copenhagen & Skåne Committee Utarbetat av Øresundsinstituttet på uppdrag av Greater Copenhagen & Skåne Committee

2 Sammanfattning Sex av totalt tretton indikatorer uppvisar en positiv utveckling under det senaste år det finns statistik. Regionens internationella attraktionskraft är stark. Alltfler utländska företag väljer att etablera sig i Greater Copenhagen, den högutbildade arbetskraften från utlandet ökar och internationella studenter står för en allt större andel på regionens universitet och högskolor. Dessutom lockar regionen fler strategiska investeringsprojekt per miljoner invånare än övriga nordeuropeiska metropoler. Antalet snabbväxande företag samt antalet anställda inom regionens starkaste tillväxtbransch life science fortsätter att växa.

3 Fyra av de tretton indikatorerna visar en stagnerande utveckling. Dessa är pendlingen över regiongränserna inom Greater Copenhagen där pendlingen fallit över Öresund, antalet resande med tåg och buss och punktligheten för dessa samt antalet internationella besökande som uppvisar en stigning men tappar sin position jämfört med andra nordeuropeiska metropoler. Tre indikatorer export, arbetskraftsbrist samt tillgänglighet på vägarna har visat på en negativ utveckling. Exportfallet förklaras av värdeminskningar i Danmarks sjö- och oljeexport och innebär således inte att efterfrågan på varor och tjänster från Greater Copenhagen har minskat. Både på den danska och svenska sidan av Öresund har man svårt att hitta arbetskraft med rätt kompetens, vilket riskerar att hämma tillväxten på sikt. Och trots att tillgängligheten på regionens vägar blivit sämre ligger ändå både Malmö och Köpenhamn i topp av de nordeuropeiska metropolerna.

4 Översikt: Indikatorer

5 En integrerad tillväxtregion Integration på arbetsmarknaden och mellan företag

6 Sammanfattning: En integrerad tillväxtregion personer pendlade över en regiongräns under ,5 procent förändring jämfört med tillväxtföretag i Greater Copenhagen under ,2 procent av alla företag är tillväxtföretag 28 procent av den danska och svenska exporten mätt i danska kronor stod Greater Copenhagen för ,5 procent mindre än 2015 Brist på samma typ av arbetskraft på båda sidor om Öresund personer var sysselsatta i life science-branschen i Greater Copenhagen under procent fler än under 2015

7 personer pendlade över en regiongräns under ,5 procent förändring jämfört med 2015

8 2 278 tillväxtföretag i Greater Copenhagen under ,2 procent av alla företag är tillväxtföretag

9 28 procent av den danska och svenska exporten mätt i danska kronor stod Greater Copenhagen för ,5 procent mindre än 2015

10

11 personer var sysselsatta i life sciencebranschen i Greater Copenhagen under procent fler än under 2015

12 Bättre infrastruktur och mobilitet Inom samt till och från regionen

13 Sammanfattning: Bättre infrastruktur och mobilitet 152,6 resor i genomsnitt per invånare i Greater Copenhagenregionen procent från föregående år 152,6 resor i genomsnitt per invånare i Greater Copenhagen-regionen procent från föregående år 18 procent extra restid i Malmö och 23 procent i Köpenhamn i förhållande till fritt flow

14 152,6 resor i genomsnitt per invånare i Greater Copenhagen-regionen procent från föregående år

15 90,41 procent av tåg- och bussresorna inom Greater Copenhagen kom i tid 2017 utifrån de olika punktlighetskraven 0,2 procents förändring jämfört med 2016

16 18 procent extra restid i Malmö och 23 procent i Köpenhamn i förhållande till fritt flow

17 Locka talanger, turister och investeringar Øget tiltrækning til regionen

18 Sammanfattning: Locka talanger, turister och investeringar personer var anställda i utlandsägda företag i Greater Copenhagen procent av de anställda i näringslivet 44 procent av besökarna i Greater Copenhagen var internationella ,6 procent förändring jämfört med udenlanske strategiske investeringsprojekter i 2016 i Greater Copenhagen +18 procent fra perioden til internationella studenter under läsåret 16/17 +0,8 procent jämfört med föregående år udenlandske vidensarbejdere i Greater Copenhagen procent i forhold til 2015

19 personer var anställda i utlandsägda företag i Greater Copenhagen procent av de anställda i näringslivet

20 44 procent av besökarna i Greater Copenhagen var internationella ,6 procent förändring jämfört med 2016

21 32 udenlanske strategiske investeringsprojekter i 2016 i Greater Copenhagen +18 procent fra perioden til

22 internationella studenter under läsåret 16/17 +0,8 procent jämfört med föregående år

23 udenlandske vidensarbejdere i Greater Copenhagen procent i forhold til 2015

24 Internationell marknadsföring Internationalt kendskab til Greater Copenhagen

25 Business Region Skåne og Copenhagen Capacity har på et møde i marts besluttet at iværksætte en måling af kendskabet til brandet Greater Copenhagen. Denne måling vil indgå som eneste indikator under internationalt kendskab. Resultatet af målingen forelå ikke på tidspunket for færdiggørelsen af denne rapport i juni Derfor vil indikatoren først indgå i næste års version af rapporten. Hvis resultatet af målingen foreligger i løbet af efteråret 2018 vil dette års udgave af rapporten blive opdateret med indikatoren.