Verksamhetsberättelse Beslutad av förbundsstyrelsen den 20 mars 2019
|
|
- Ulla-Britt Berglund
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1
2 Verksamhetsberättelse 2018 Beslutad av förbundsstyrelsen den 20 mars 2019
3 75-årsjubileum 1943 bildades Kvinnliga Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund. Firades i samband med Rådsmötet i mars med förtroendevalda. Jubileumsmiddag i augusti med sju av totalt 14 ordföranden. SIDA 3
4 Vision och värdegrund Värdegrund I rörelse Vi är ett förbund i ständig rörelse och utveckling. Trovärdiga Vi säkerställer vårt långsiktiga inflytande genom att alltid vara trovärdiga. Tillsammans Vi bygger vår framgång på samarbete inom och utom förbundet. SIDA 4
5 Medlemsantal ökning och minskning Totalt minskat antal medlemmar med 53 (motsvarar 0,4 procent). Ökat antalet yrkesverksamma medlemmar med 39 (motsvarar 0,4 procent) SIDA 5
6 Uppdrag utifrån verksamhetsplan 2018 I denna verksamhetsberättelsen redovisas det arbete som har gjorts utifrån uppdraget i verksamhetsplanen för Dessutom ingår verksamhetsberättelsen för förbundets tidskrift Fysioterapi. SIDA 6
7 Åtta prioriterade områden 1. Lönepolitiskt arbete och arbetsvillkor 2. Barn och ungas hälsa 3. Påverkan och kommunikation 4. Rekrytering 5. Organisation 6. Chef och ledarskap 7. Utbildning och professionsstöd 8. Klinisk forskarkompetens SIDA 7
8 1. Lönepolitiskt arbete och arbetsvillkor Uppdraget i verksamhetsplanen: Arbetet med att verka för moderna och rimliga ersättningsmodeller och en modernisering av lag och förordning om ersättning för fysioterapi fortsätter. Utöver detta tas en strategi gällande arbetsvillkor för fysioterapeuter fram. SIDA 8
9 1. Lönepolitiskt arbete och arbetsvillkor Påverkansarbete gällande Nationella taxan Departementsskrivelse (DS) presenterades. Överenskommelse med SKL om ersättningsnivåer 2019 och Tilläggsdirektiv till utredningen God och nära vård. Socialstyrelsens översyn. Stöd till förtroendevalda på grund av förändrad tillämplig av LOF (Lag om ersättning för fysioterapi). SIDA 9
10 1. Lönepolitiskt arbete och arbetsvillkor Stöd till förtroendevalda gällande; Påverkan av vårdval och dess ersättningsmodeller, samt stöd inför förhandlingar, samt medlems- och politikermöten. Introduktion vid nya styrelseuppdrag i distrikten. Avtalscirkulär. Utbildningar i arbetsrätt, kvalitets- och ledningssystem, praktisk arbetsrätt, grundkurs och lön. Ny kurs; Vi pratar lön, målgrupp: medlemmar. SIDA 10
11 1. Lönepolitiskt arbete och arbetsvillkor Offentlig sektor Påverkansarbete lokalt för införande av fler AID-koder för fysioterapeuter. Tecknat kompletteringar till gällande pensionsavtal och justerat innehåll i AB bl.a. sjuklön och arbetstid. Partsgemensamt arbete för Avsiktsförklaringen, Suntarbetsliv och inom ORF. Beslut om att lämna avtalssamverkan inom OFR. SIDA 11
12 1. Lönepolitiskt arbete och arbetsvillkor Offentlig sektor Nationell konferens om kompentens och karriärvägar tillsammans med SKL. Olika tvister gentemot arbetsgivare/skl. Turné i landet för att skapa dialog om karriär och kompetens och visa på fördelarna med kompetensutveckling och specialiserade fysioterapeuter. Genomfört löneöverläggning och avstämningar/uppföljning av löneprocessen i kommuner där vi inte har lokal representation. SIDA 12
13 1. Lönepolitiskt arbete och arbetsvillkor Privat sektor Justeringar och anpassningar i de tre kollektivavtalen med Almega. Avstämning gällande löneprocess och löneutfall. Tillsammans med Almega planerat seminarier om löneavtalet. Genomfört tvisteförhandlingar och lokala förhandlingar/överläggningar. Samordnat förbunden inom ramen för Akademikerförbunden. SIDA 13
14 1. Lönepolitiskt arbete och arbetsvillkor Statlig sektor Påverkansarbete inom ramen för Saco-S. Justeringar och anpassningar för kollektivavtalet Villkorsavtal T. Representerat de mindre förbunden i Saco-S styrelse. Utveckling av partsrådets arbete. SIDA 14
15 2. Barn och ungas hälsa Uppdraget i verksamhetsplanen: I förbundets alla led fortsatt verka för barn och ungdomars rättighet till fysisk aktivitet samt intensifiera diskussionen om fysioterapeuter inom elevhälsan. SIDA 15
16 2. Barn och ungas hälsa Debattartikel i Elevhälsa nr 3/18, med tema fysisk arbetsmiljö. Samarbete inlett med Skolidrottsförbundet. Revidering av Rörelselyftet för barn och unga. Seminarium under Järvaveckan. Deltagande i Pep Forum. SIDA 16
17 3. Påverkan och kommunikation Uppdraget i verksamhetsplanen: Arbetet fortsätter med att stärka förbundets position genom en tydlig struktur för förbundets samlade påverkansarbete. En kommunikationsplan tas fram som kan användas för hur våra budskap skall spridas internt, externt och i förbundets alla delar. SIDA 17
18 3. Struktur för förbundets påverkansarbete Samordning på kansliet. Lokalt arbete genom distrikten. Debattartiklar för lokal publicering. Följ ett yrke i rörelse (studiebesök för politiker). Fysioterapins Dag 8 september. SIDA 18
19 3. Kommunikationsplan Framtagen och använd för påverkansarbetet. Flera budskap/inriktningar; Tre rörelselyft Förlängd grundutbildning Fler utbildningsplatser Lönepolitiskt program Nationella taxan SIDA 19
20 3. Uppvaktningar - nationellt SIDA 20
21 3. Uppvaktningar - lokalt Ministrar, etc. SIDA 21
22 3. Följ ett yrke i rörelse - Studiebesök för politiker i fysioterapeuters vardag. Öka kunskapen om professionen. Sprida budskapen i rörelselyften. o Socialminister Annika Strandhäll o Statssekreterare Agneta Karlsson SIDA 22
23 3. Järvaveckan Seminarium: Rörelse ger bättre hälsa och skolresultat. SIDA 23
24 3. Almedalen Två seminarier. Medlemsmöte. Saco frukostmöte. Ministermöte med Lena Hallengren. SIDA 24
25 3. Debattartiklar Publicerades i bland annat Aftonbladet, Dagens Medicin och SVT Opinion. SIDA 25
26 3. Utredningar och remisser God och Nära vård Nationellt system för kunskapsbaserad vård NPO Rehabilitering, habilitering och försäkringsmedicin Socialstyrelsen SIDA 26
27 3. Maktlistan och Årets fysioterapeut Clarissa Gnatt utses till Årets fysioterapeut Ordföranden på Dagens Medicins maktlista. SIDA 27
28 4. Rekrytering Uppdraget i verksamhetsplanen: Medlemmarna är förbundets kärna. En analys av vilka delar där medlemsrekryteringen bör stärkas tas fram och utifrån detta tas sedan en rekryteringsstrategi fram. SIDA 28
29 4. Rekrytering Två medlemsanalyser gjorda Antalet inträden minskar. Antalet utträden av yrkesverksamma ökar. Rekryteringstrategi Minska antalet utträden av yrkesverksamma Fortsatt arbete med rekrytering av studentmedlemmar Ta fram stöd till lokalt förtroendevalda SIDA 29
30 5. Organisation Uppdraget i verksamhetsplanen: Arbetet med organisationsöversynen fortsätter med starkt fokus på den interna diskussionen på rådsmötet som kommer att vara central. SIDA 30
31 5. Organisation - Varför gör vi detta? Fysioterapeuterna behöver ha en organisation som ger medlemmarna ett så bra stöd som är möjligt. I Fysioterapeuterna ska engagemang tillvaratas det ska vara enkelt att vara delaktig. Fysioterapeuterna behöver ha en modern och hållbar organisation. Fysioterapeuternas organisation ska vara riggad för en föränderlig omvärld SIDA 31
32 5. Organisation Fortsatt arbete med organisationsutredningen under året Dialog med förtroendevalda på Rådsmötet. Benchmarking mot andra förbund som nyligen gjort organisationsförändringar; även internationellt. Sammanställning av inkomna synpunkter. Påbörjat förslag på förändrad organisation. SIDA 32
33 6. Chef och ledarskap Uppdraget i verksamhetsplanen: Chefer, ledare och andra personer som arbetar med hälso- och sjukvårdens utveckling är viktiga medlemmar för förbundet. En strategisk plan tas fram för hur fysioterapeuter kan tillvaratas bättre i hälso- och sjukvårdens ledning och styrning. Medlemserbjudandet för denna grupp uppdateras. SIDA 33
34 6. Chef och ledarskap Kartläggning av antal medlemmar med chefsuppdrag Planering för chefs- och ledarskapsspår under Fysioterapi 2019 Lansering av telefonjour för chef och ledare Uppdatering av webben Deltagit i Sacos chefsnätverk Fysioterapi SIDA 34
35 7. Utbildning och professionsstöd Uppdraget i verksamhetsplanen: Förbundet ska verka för en förlängd grundutbildning och ett utökat antal utbildningsplatser vid lärosätena. Arbetet för kontinuerlig och livslång professionsutveckling fortsätter. Under året fortsätter även arbetet med att reformera specialistordningen. SIDA 35
36 7. Utbildning och professionsstöd Revidering av specialistordning. Pilotprojekt med specialistutbildningstjänster i Region Sörmland. Professionsrådet och högskolegruppen har haft flera möten. Partsgemensamt arbete med Vårdförbundet och SKL gällande Karriär och kompetens. Arbete med kunskapsstyrning genom SKL:s Nationella programområden, NPO SIDA 36
37 7. Utbildning och professionsstöd Levnadsvaneprojektet beviljades 2 miljoner kronor i statsbidrag av Socialstyrelsen. Kunskapsstöd till patienter med KOL. Kunskapsstöd till ungdomar. Kulturanpassat kunskapsstöd på arabiska. Implementera tidigare framtagna kunskapsstöd. Deltagande i Socialstyrelsens aktiviteter, samt stöd och presentationer till fysioterapeuter. SIDA 37
38 8. Klinisk forskarkompetens Uppdraget i verksamhetsplanen: För att öka förutsättningarna för att relevant forskning används i verksamheterna tas en strategisk plan fram för hur forskarkompetens kan tillvaratas bättre. Det utbildningspolitiska programmet revideras. Samarbetet med universitet och högskolor ska utvecklas. SIDA 38
39 8. Klinisk forskarkompetens Besök på lärosäten med fysioterapeututbildning i Luleå, Umeå, Uppsala, Mälardalen, Stockholm och Göteborg. Vetenskapliga rådet har haft fyra sammanträden. Sex artiklar i Forskning pågår har publicerats i Fysioterapi. SIDA 39
40 Vasagatan 48, Stockholm Fastigheten ägs gemensamt av Fysioterapeuterna, Sveriges Farmaceuter, Sveriges Psykologförbund och Sveriges Skolledarförbund. Fysioterapeuternas kansli finns på våning 3. Fastigheten har under året genomgått omfattande renoveringar som är klara under våren Ägandet av fastigheten har flyttats till ett nystartat fastighetsbolag; Professionshuset AB. SIDA 40
41 Digitalisering Ett nytt medlems- och ärendehanteringssystem har upphandlats tillsammans med sex andra Sacoförbund. Till detta har nya system för webb, utskick m.m. kopplats. Införandet kommer ske under 2019 och utvecklingen sker fortlöpande. SIDA 41
42 Förbundstidningen Fysioterapi Självständig journalistisk roll. 6 pappersutgåvor á exemplar. 14 digitala nyhetsbrev och ny webb lanserades. Ökade annonsintäkter i digitala kanaler. Läsarundersökning visar att tidningen är läst och uppskattad. SIDA 42
43 Digital satsning Ny mobilanpassad webbplats Ny digital platsannonstjänst Fler digitala nyhetsbrev SIDA 43
44 Läsarundersökning genomförd Tidningen är trovärdig (95 procent) Ger mervärde (95 procent) Ger helhetsbetyg mycket bra eller ganska bra (93 procent) SIDA 44
45
Verksamhetsberättelse Beslutad av förbundsstyrelsen den 15 mars 2018
Verksamhetsberättelse 2017 Beslutad av förbundsstyrelsen den 15 mars 2018 Vision och värdegrund Värdegrund I rörelse Vi är ett förbund i ständig rörelse och utveckling. Trovärdiga Vi säkerställer vårt
Läs merVälkommen till Rådsmöte 2014
Välkommen till Rådsmöte 2014 Fysioterapeuters insatser är självklara för hållbar hälsa och välfärd #fysrad Stefan Jutterdal Förbundsordförande Göran Hägglund Lena Hallengren Göran Hägglund Lena Hallengren
Läs merDistriktsråd Minnesanteckningar
Distriktsråd Minnesanteckningar Solna 2017-05-05 Marita Lindqvist Pia Stråle Therese Barrington Deltagare Distrikt Blekinge Gotland Gävleborg Jämtland / Härjedalen Jönköping Kalmar Kronoberg Norrbotten
Läs merVälkomna till vårinternatet Avdelningsråd, Blekinge 1
Välkomna till vårinternatet 2017 2017-01-31 Avdelningsråd, Blekinge 1 Vad kommer vi att samtala kring, få kunskap och information om och öva på under dagarna 08.30 Reflektion från gårdagen 09.00 Incheckning
Läs merVälkommen till avdelningsråd December 2018, Ronneby Brunn
Välkommen till avdelningsråd December 2018, Ronneby Brunn 2018-12-05 1 Dagens innehåll Vad gör vi här? Nationellt i Vårdförbundet och omvärlden Summering av året 2019 tänk och mötesplan 12.15 LUNCH 13.00
Läs merStrategisk färdplan Kortversion
Strategisk färdplan 2017 2020 Kortversion Vår färdplan Den strategiska färdplanen är ett stöd i Socialstyrelsens arbete för att svara mot vårt uppdrag. Uppdraget utgår från de lagar som styr myndighetens
Läs merGrundutbildning för förtroendevalda.
förtroendevalda. Nyvalda förtroendevalda Styrelseledamöter 3 + 3 + 2 dagar (8 dagar) Antal deltagare: ca 20 Ge kunskap som vägledning i vårt gemensamma uppdrag, utveckla och stärka yrket samt främja den
Läs merVi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.
Beslut, förbundsmötet 2016 Vi är Vision mål och hjärtefrågor Förutsättningar för chefs och ledarskap Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje Löner och villkor Framtidens arbetsliv Fair Union Vi är Vision är
Läs merVårdförbundet, avdelning Kalmar läns. Verksamhetsinriktning för 2012. kopplat till. kongressens strategier 2011 2014. Budget 2012
Vårdförbundet, avdelning Kalmar läns Verksamhetsinriktning för 2012 kopplat till kongressens strategier 2011 2014 Budget 2012 1 Vi väcker en genusdebatt om värderingen av välfärdens kunskapsområden Omvärldsspaning
Läs merNationell handlingsplan för Vårdförbundets chefs- och ledarmedlemmar Förbundsstyrelsen december 2015 F.1.1 Utvecklingsområde
Nationell handlingsplan för Vårdförbundets chefs- och ledarmedlemmar 2016 Förbundsstyrelsen 17-18 december 2015 F.1.1 Utvecklingsområde Nationell handlingsplan för Vårdförbundets chefs- och ledarmedlemmar
Läs merKommunikationsstrategi för Vårdförbundet
Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet 2014-2018 Beslutad av förbundsstyrelsen i november 2014. Kommunikationsstrategin gäller förtroendevalda och medarbetare i Vårdförbundet. Kommunikationsstrategin
Läs merBarnmorskor! Det är dags att följa med in i det nya Barnmorskeförbundet.
2018-12-19 Barnmorskor! Det är dags att följa med in i det nya Barnmorskeförbundet. Barnmorskeförbundet är barnmorskornas professionsorganisation sedan år 1886. Från den 1/1 2019 blir Svenska Barnmorskeförbundet
Läs merVerksamhetsberättelse 2014. Distriktsstyrelsen i Västerbotten 2014-11-04. Verksamhetsår 2014-01-01 2014-12-31
2014-11-04 Verksamhetsberättelse 2014 Distriktsstyrelsen i Västerbotten Verksamhetsår 2014-01-01 2014-12-31 Styrelsen har bestått av: Agneta Emilsson, sekreterare och webbansvarig David Salmi, ledamot
Läs merRedogörelse för nyheter och förändringar i HÖK T med AkademikerAlliansen
Redogörelse för nyheter och förändringar i HÖK T med AkademikerAlliansen Denna redogörelse omfattar nyheter och förändringar i HÖK T i lydelse fr.o.m. 2012-05-01 exklusive Allmänna bestämmelser, som behandlas
Läs merFSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015
FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015 FSAstuds ska under verksamhetsåret 2015 koncentrera verksamheten till tre fokusområden: En starkare studentorganisation En yrkesidentitet redan under studietiden
Läs merVi är Vision! Juni 2016
Vi är Vision! Juni 2016 2 Inledning Under några år har vi tillsammans byggt Vision och vi har varit framgångsrika. Allt fler väljer att bli medlemmar i Vision. Vi växer för varje dag som går. Bilden och
Läs merDet här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.
Det här är Saco I drygt 70 år har Saco drivit akademikers intresseintresse. Som organisation har Saco bidragit till att utveckla och förbättra anställningsförhållanden och yrkesutövning för Sveriges akademiker
Läs merIngenjör och högskoleanställd
Ingenjör och högskoleanställd Välkommen till Sveriges Ingenjörer Ingenjörernas visioner leder oss steg för steg mot ett bättre samhälle. Det är er innovationskraft som löser våra gemensamma problem, höjer
Läs merDelegation och ansvar. Föreskrift för förhandlingsverksamheten
Delegation och ansvar Föreskrift för förhandlingsverksamheten Denna föreskrift antogs av Sveriges Skolledarförbunds förbundsstyrelse i juni 2016 och reviderades i juni 2018. Sveriges Skolledarförbund Box
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG INLEDNING OCH ÖVERGRIPANDE MÅL Vår verksamhetsplan för 2017 grundar sig i rapporten Vi är Vision och de hjärtefrågor som förbundsmötet 2016 beslutade om. Vi har
Läs merKunskapsstödsutredningen
Kunskapsstödsutredningen QRC 17 oktober 2016 Bakgrund utredningen Vårt uppdrag Utredningen ska lämna förslag till hur ökad följsamhet till nationella kunskapsstöd i hälso- och sjukvården kan uppnås Syftet
Läs merKommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008
Kommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008 Innehåll Förord s 3 Kommunikationsarbetet s 4 Övergripande riktlinjer för intern och
Läs merIngenjör och doktorand
Ingenjör och doktorand Välkommen till Sveriges Ingenjörer Du som är ingenjör och doktorand utför ett särskilt viktigt arbete för hela samhället. Genom att ta fram ny kunskap är din arbetsinsats avgörande
Läs merFysioterapeuternas lönepolitiska program
Fysioterapeuternas lönepolitiska program Antaget av förbundsstyrelsen 24 augusti 2017 2017-08-24 Fysioterapeuternas lönepolitiska program Fysioterapeutiska insatser är avgörande för en hälsa, vård och
Läs merModell för långsiktig samverkan mellan regional och nationell nivå för lokal nytta
Modell för långsiktig samverkan mellan regional och nationell nivå för lokal nytta Möte med Socialchefer i GR 30/11 2017 (Camilla Wiberg, Socialstyrelsen och ) Anneli Jäderland, Sveriges kommuner och Landsting
Läs merSamverkan för en mer kunskapsbaserad, jämlik och resurseffektiv vård
Samverkan för en mer kunskapsbaserad, jämlik och resurseffektiv vård Med sikte mot ett nationellt gemensamt system för kunskapsstyrning Bakom systemet står regioner i samverkan med stöd av Sveriges Kommuner
Läs merEtableringen av en sammanhållen struktur för kunskapsstyrning hälso- och sjukvård
Samverkan för en mer kunskapsbaserad, jämlik och resurseffektiv vård Etableringen av en sammanhållen struktur för kunskapsstyrning hälso- och sjukvård Med sikte mot ett gemensamt nationellt system Mats
Läs merRegional handlingsplan social barn- och ungdomsvård
TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1(1) H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Johan Karlsson Administrativa enheten +46155245000 2016-05-19 NSV16-0024-1 Ä R E N D E G Å N G Nämnden för samverkan kring socialtjänst
Läs merHjärtefrågan Välfärd i världsklass 2015-04-09
1 Hjärtefrågan 2 Du som jobbar med en välfärd i världsklass ska kunna göra det med fokus på kvalitet. 3 Beslut från förbundsmötet 2014 Bra arbetsvillkor för dig som arbetar i välfärden ger en bra verksamhet
Läs merMed tillit växer handlingsutrymmet- tillitsbaserad styrning och ledning av välfärdssektorn (SOU 2018:47)
Yttrande Finansdepartementet Dnr Fi2018/02431 Med tillit växer handlingsutrymmet- tillitsbaserad styrning och ledning av välfärdssektorn (SOU 2018:47) Sammanfattning Fysioterapeuterna vill tacka för möjligheten
Läs merGod och nära vård - En primärvårdsreform, SOU 2018:39
2018-11-13 Yttrande S2018/03436/FS Socialdepartementet Stockholm 103 33 God och nära vård - En primärvårdsreform, SOU 2018:39 Sammanfattning Fysioterapeuterna vill tacka för möjligheten att lämna synpunkter
Läs merSällsynta sjukdomar. 21 oktober Ulrika Vestin
Sällsynta sjukdomar 21 oktober Ulrika Vestin Sjukvårdshuvudmännen växlar upp arbetet inom området sällsynta I december 2017 Överenskommelse mellan staten och SKL Tillsammans med Landsting och regioner
Läs merVerksamhetsplan 2012-2013 Utgångspunkten för denna verksamhetsplan är förbundets verksamhetsidé och vision:
Verksamhetsplan 2012-2013 Utgångspunkten för denna verksamhetsplan är förbundets verksamhetsidé och vision: Verksamhetsidé: tar tillvara och driver den svenska museisektorns gemensamma intressen. Vision:
Läs merKommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Samordnad utveckling för god och nära vård (S 2017:01) Dir. 2018:90
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Samordnad utveckling för god och nära vård (S 2017:01) Dir. 2018:90 Beslut vid regeringssammanträde den 23 augusti 2018 Utvidgning av och förlängd tid för uppdraget
Läs merStatlig styrning med kunskap
Statlig styrning med kunskap hur är det tänkt? BUP-kongress i Uppsala Barbro Thurfjell medicinskt sakkunnig, barn- och ungdomspsykiatri Agenda Socialstyrelsens roll Vad är styrning med kunskap? Rådet och
Läs merKommunikationsplan för ehälsalyftet
Kommunikationsplan för ehälsalyftet Om kommunikationsplanen Kommunikationsplanen gäller för projektet ehälsalyftet. Första versionen av denna plan togs fram i april 2016 och kommer att uppdateras efter
Läs merKunskapens krona. Ett seminarium om lön, löneprocess och lönepolitik
Kunskapens krona Ett seminarium om lön, löneprocess och lönepolitik Dagens seminarium SULFs lönepolitik Lönejämförelser mot andra grupper Vikten av goda villkor för SULFs medlemmar Vikten av att lyfta
Läs merÅterrapport - Aktivitetsplan 2018
Återrapport - Aktivitetsplan 2018 Bakgrund Samverkansnämnden fastställde 2016 02 12 verksamhetsplanen för perioden 2016-2019. Verksamhetsplanen skall kompletteras med årliga aktivitetsplaner för Samverkansnämnden.
Läs merUppvaktning Riksdagens Socialutskott
Uppvaktning Riksdagens Socialutskott 2013-10-22 Stefan Jutterdal Förbundsordförande stefan.jutterdal@lsr.se Maria Enggren Zavisic Socialpolitisk strateg maria.enggren.zavisic@lsr.se www.stefanjutterdal.se
Läs merSveriges Skolledarförbund
Sveriges Skolledarförbund Vår uppgift MEDLEMSKAP LEDARSKAPSROLL FACKLIG SERVICE Sveriges Skolledarförbund Tryck: Globalt Företagstryck AB, Stockholm 2008 SVERIGES SKOLLEDARFÖRBUNDS MEDLEMMAR ÄR CHEFER
Läs merVERKSAMHETSPLAN FÖR SVERIGES LÄKARFÖRBUND Strategi2020
VERKSAMHETSPLAN FÖR SVERIGES LÄKARFÖRBUND Strategi2020 SJUKVÅRDS- POLITIK LÄKARES STÄLLNING & VILLKOR FÖRBUNDS- UTVECKLING & MEDLEMS- SERVICE IDENTITET Innehållsförteckning - Sjukvårdspolitik...5 Bra system
Läs merKongress mot Vision 2018 för Hälsa och Helhet
Kongress 2011..mot Vision 2018 för Hälsa och Helhet Vår vision 2018 för hälsa och helhet Introduktion Vision för hälsa och helhet Samtal vid borden; Presentation ; Vem är jag? Reflektion kring Visionen
Läs merSamverkansavtal. Kalmar kommun
Samverkansavtal Kalmar kommun 2007 Samverkan är grunden för att Kalmar kommun ska vara en attraktiv, utvecklande och effektiv kommunal arbetsplats. Det handlar om delaktighet och inflytande för alla anställda
Läs merSacos medlemsstatistik
Sacos medlemsstatistik 2014 12 31 Tabell 1 Medlemsutveckling Sacomedlemmar 2004-2014 År Antal medlemmar Förändring Proc. förändring 2004 569 308 12 835 2,3 2005 580 566 11 258 2,0 2006 585 776 5 210 0,9
Läs merLokalt kollektivavtal om samverkan mellan parterna i Kalmar kommun
KOMMUNGEMENSAM VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Dokumentansvarig Datum Personaldelegationen Personalchef Anne Elgmark 2014-12-09 1 (5) Lokalt kollektivavtal om samverkan mellan parterna i Kalmar kommun
Läs mer21/16 Regional handlingsplan social barn- och ungdomsvård
Nämnden för samverkan kring socialtjänst och vård PROTOKOLLSUTDRAG SID 1(2) D A T U M D I A R I E N R 2016-05-27 NSV16-0024-3 21/16 Regional handlingsplan social barn- och ungdomsvård Diarienummer: NSV16-0024
Läs merKommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv
Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar
Läs merSaco Studentråd Antagen av kongress 2013
Saco Studentråd Antagen av kongress 2013 Verksamhetsplan 2014 Innehållsförteckning Extern fokusfråga 1 Snabbt ut till rätt jobb. Utbildning för framtidens arbetsmarknad och välfärd. 1 Intern fokusfråga
Läs merMöte med Samverkansnämndens arbetsutskott
Möte med Samverkansnämndens arbetsutskott : 2015-11-12 Plats: Närvarande: Landstingshuset, Karlstad Marie-Louise Forsberg-Fransson, Region Örebro län Vivianne Macdisi, Landstinget i Uppsala län Fredrik
Läs merHÖK11, LOK11 och årlig löneöversyn
VÅRDFÖRBUNDET avdelning Västra Götaland HÖK11, LOK11 och årlig löneöversyn Checklista för förtroendevald med mandat att förhandla lön JL, RJ, GE, OS 2011-05-09 Viktigt angående LOK 11 Våren 2011 träffade
Läs merAktuellt inom vård och omsorg. Hans Karlsson
Aktuellt inom vård och omsorg Hans Karlsson 1 Agenda 1. Bästa tillgängliga kunskap 2. Tillståndsplikt entreprenader för äldreboenden 3. Tillsyn av äldreboenden nattbemanning 4. En ny möjlighet till uppehållstillstånd
Läs merPsykisk ohälsa inom första linjens vård
Psykisk ohälsa inom första linjens vård St: Gertrud i Malmö 2013-03-22 Stefan Jutterdal Förbundsordförande Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund www.sjukgymnastforbundet.se www.facebook.com/sjukgymnastforbundet
Läs merRedogörelse för nyheter och förändringar i HÖK 11 med OFRs förbundsområde Hälso- och sjukvård
2011-04-18 Redogörelse för nyheter och förändringar i HÖK 11 med OFRs förbundsområde Hälso- och sjukvård Denna redogörelse omfattar nyheter och förändringar i HÖK 11. Därutöver ges en mer utförlig beskrivning
Läs merApotekare och receptarier samhällets läkemedelsexperter från forskning till hälsa. Mål för 2013
Apotekare och receptarier samhällets läkemedelsexperter från forskning till hälsa Mål för 2013 1(5) Sveriges Farmacevtförbunds främsta uppgift är att utveckla och marknadsföra farmacevternas, apotekares
Läs merRiktlinjer gällande arbetet för ett hållbart samhälle.
Riktlinjer 1(5) Riktlinjer gällande arbetet för ett hållbart samhälle. Riktlinjerna utgör grunden för arbetet med hållbar utveckling, vårt mål är ett strukturerat arbete där det framgår på ett tydligt
Läs merFörhandlingsrapport oktober-november 2014
FS-sammanträde 141208-09 p. 10 Carl-Axel Holmberg 2014-11-28 Förhandlingsrapport oktober-november 2014 Medlemsrådgivning och förhandlingar Ombudsmännen hanterar för närvarande ett flertal ärenden rörande
Läs merFolkbildningsförbundets. verksamhetsplan 2013
Folkbildningsförbundets verksamhetsplan 2013 1. Inledning Tio studieförbund med 374 medlems- eller samverkansorganisationer, ca. 280 000 studiecirklar och drygt 330 000 kulturprogram per år, samlas i
Läs merUtveckling pågår. Fysioterapeuternas strategi för e-hälsa och digitalisering
Utveckling pågår Fysioterapeuternas strategi för e-hälsa och digitalisering Ett hälsosamt liv i rörelse för alla 3 Framtidens hälsa, vård och omsorg 4 Vad är e-hälsa och digitalisering? 5 E-hälsa och digitalisering
Läs merJuseks studerandesektion Verksamhetsberättelse Verksamhetsår 2013/14
Juseks studerandesektion Verksamhetsberättelse Verksamhetsår 2013/14 Bakgrund Juseks studerandesektion Juseks studerandesektion består av omkring 20 000 studentmedlemmar. Engagemanget inom sektionen är
Läs merSamtal om framtiden mot ny vision för Vårdförbundet
VÅRDFÖRBUNDET Samtal om framtiden mot ny vision för Vårdförbundet Förslag på frågor för dialog med medlemmar Hej förtroendevald! I Vårdförbundet arbetar vi tillsammans för att påverka hur våra yrken, vården
Läs merSamordningsplan. Vision e-hälsa 2025
Samordningsplan 2018 Vision e-hälsa 2025 Innehåll Sammanfattning av förslag... 3 Regelverk... 3 Enhetligare begreppsanvändning och standarder... 3 Övriga insatser... 3 Inledning... 4 Styr- och samverkansorganisationen...
Läs merS a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n
S a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n 2007-12-17 Sid 1 (7) Utgångspunkter Medbestämmandelagen (MBL), arbetsmiljölagen (AML)
Läs merRapport fra n projektgruppen IBL med sektion SKKT
Rapport fra n projektgruppen med sektion SKKT Deltagare Inga.Lill Sparr RKKT Kamran Nourafkan Lena Morgan Ulla-Britt Lindholm Tanja Wijkmark RKKT Under 2010 och 2011 har diskussioner om ett eventuellt
Läs merÅt samma håll Nationella insatser för stärkt ledarskap i hälso- och sjukvården. Stockholm 2019
Åt samma håll Nationella insatser för stärkt ledarskap i hälso- och sjukvården Stockholm 2019 Innehåll Regeringens uppdrag till Vårdanalys och våra utgångspunkter Svar på regeringens frågor om förutsättningar
Läs merDin lön. - så går det till på Mälarenergi
1 Din lön - så går det till på Mälarenergi 2015-11-18 2 Årshjul Löneanalys 1 JANUARI Löneöverläggning Medarbetarsamtal Löneöversyn & ny lön Lönekartläggning Avstämning 3 Central nivå När det finns ett
Läs merMedlemsstatistik års forsknings-h
Medlemsstatistik 2013-12-31 2012 års forsknings-h Tabell 1 Medlemsutveckling Sacomedlemmar 2003-2013 År Antal medlemmar Förändring Proc. förändring 2003 556 473 18 985 3,5 2004 569 308 12 835 2,3 2005
Läs merBefolkningen ökar kraftigt
Befolkningen ökar kraftigt Demografins kostnader väntas öka snabbare än skatteunderlaget Rekryteringsutmaningen nationellt - En halv miljon nya medarbetare under 2013-2022! 2/3 ersättningsrekrytering -
Läs merÖvergripande kommunikation för omställningen av hälsooch sjukvården
Beslutad av: Diarienummer: Version: Plan Övergripande kommunikation för omställningen av hälsooch sjukvården Planen gäller för: Samtliga förvaltningar inom Västra Götalandsregionen Innehållsansvar: Koncernstab
Läs merEXPERTER PÅ LÄKEMEDEL
EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL Sveriges Farmaceuter 2013 Grafisk form: Erika Jonés Foto: Ola Hedin Tryck: Vitt Grafiska OMVÄRLDEN FÖRÄNDRAS OCH VI MED DEN. Det innebär nya roller, nya uppgifter och nya utmaningar
Läs merVerksamhetsplan 2019 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)
Verksamhetsplan 2019 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa) Sida 1 Uppdrag Kunskapscentrum startade 2010 för att stödja den kommunala hälso- och sjukvården.
Läs merDET HÄR ÄR SVENSK SJUKSKÖTERSKEFÖRENING
DET HÄR ÄR SVENSK SJUKSKÖTERSKEFÖRENING Foto: Clas Fröhling Svensk sjuksköterskeförening är sjuksköterskornas professionsförening. Vi är en ideell förening som företräder professionens kunskapsområde omvårdnad
Läs merVårdförbundets organisation för riksomfattande verksamhet. Arbetsordning Värdavdelningar - Klubb
Vårdförbundets organisation för riksomfattande verksamhet Arbetsordning Värdavdelningar - Klubb Utgångspunkter Vårdförbundets organisation utgår från dig som medlem och din arbetsplats. Stadgan Behov av
Läs merRegion Uppsalas väg att skapa hälsofrämjande arbetsplatser. Mariette Veideskog HR-strateg arbetsmiljö
Region Uppsalas väg att skapa hälsofrämjande arbetsplatser Mariette Veideskog HR-strateg arbetsmiljö 12 302 anställda Ca 140 yrken Antal chefer Ca 500 chefer med fullt ansvar Ca 750 med begränsat ansvar
Läs merLedamot i avdelningsstyrelse
Ledamot i avdelningsstyrelse Inledning Du som är avdelningsstyrelseledamot är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmar vid ett årsmöte. Tillsammans med de andra i styrelsen leder, samordnar
Läs merVerksamhetsplan 2015-2016
Verksamhetsplan 2015-2016 INLEDNING Prostatacancerförbundet (PCF) är en riksorganisation med regionala och lokala patientföreningar som verkar för ökad kunskap om prostatacancer, driver påverkansarbete
Läs merSkapat den Senast ändrad den Avdelning Version Författare Gävleborg 1 Anna Bergström
Årsrapport Skapat den Senast ändrad den Avdelning Version Författare 2016-01-04 2016-04-07 Gävleborg 1 Anna Bergström Årsrapport Innehåll 1. Sammanfattning... 1 2. Måluppföljning... 3 3. Effekt... 5 4.
Läs merI den här skriften får du som är förtroendevald eller medlem inspiration, tips och råd på hur du kan rekrytera medlemmar.
Hej LSRs strategi är att uppnå en uppvärdering av sjukgymnastkåren genom att knyta samman professionalisering, positionering och löneutveckling. Det är lättare att nå målen ju fler som är med. Och ju bättre
Läs mer1 (5) Verksamhetsplan 2012
1 (5) Verksamhetsplan 2012 CSR Västsverige ger medlemmar ökad konkurrenskraft genom att omsätta kunskap i konkret handling. CSR Västsverige utvecklar och sprider verktyg och kompetens kring betydelsen
Läs merKära Barnmorska. Till sist hoppas jag att du vill hjälpa oss att fatta rätt beslut genom att svara på enkäten i augusti.
Kära Barnmorska På uppdrag av medlemmarna utreder Svenska Barnmorskeförbundet frågan om att bilda fackförening. Arbetet går bra och projektledare Eva Nordlund med övriga styrelsen har besökt nästan alla
Läs merProposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning
Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 0 Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning Förbundsstyrelsen föreslår
Läs merINFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR PITEÅ KOMMUN
INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR PITEÅ KOMMUN Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Policy Dokumentansvarig/processägare
Läs merPresentation av Västra Götalands Överenskommelse och riktlinje Samverkan vid in- och utskrivning från sluten hälso- och sjukvård
Presentation av Västra Götalands Överenskommelse och riktlinje Samverkan vid in- och utskrivning från sluten hälso- och sjukvård Lena Arvidsson och Maria Grip 2018-04-24 Bakgrund Lagen om samverkan vid
Läs merSamverkan för friskare arbetsplatser - Avsiktsförklaring för låg och stabil sjukfrånvaro
Samverkan för friskare arbetsplatser - Avsiktsförklaring för låg och stabil sjukfrånvaro Centrala parters arbetsmiljöarbete Kommunerna och landstingens arbetsmiljöråd (AMR) Samverkansavtalet Arbetsmiljöforskning
Läs merVälkommen till arbetsplatsombudsträff! Karin Lorin, ordförande distrikt Örebro Louise Andersson, styrelseledamot distrikt Örebro
Välkommen till arbetsplatsombudsträff! Karin Lorin, ordförande distrikt Örebro Louise Andersson, styrelseledamot distrikt Örebro 2018-10-03 Agenda Kompetens- och karriärvägar Info från rådsdagar 20 sept
Läs merInformation och kommunikation. AMM Göteborg
Information och kommunikation AMM Göteborg För vem av vem? Hemsida www.amm.se Faktablad Rapporter Nyhetsbrev Bygger på våra nyheter från hemsidan Nyheter om verksamheten, utbildningar, forskning etc Går
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG
VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG INLEDNING Vår verksamhetsplan för 2015 grundar sig i rapporten Vi bygger Vision nu tar vi nästa steg! och de hjärtefrågor som förbundsmötet 2014 beslutade om. Vi
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2016 FÖR VISION GÖTEBORG
VERKSAMHETSPLAN 2016 FÖR VISION GÖTEBORG INLEDNING OCH ÖVERGRIPANDE MÅL Vår verksamhetsplan för 2016 grundar sig i rapporten Vi bygger Vision nu tar vi nästa steg! och de hjärtefrågor som förbundsmötet
Läs merKongressen föreslås besluta
1 (9) 2 (9) Kongressen föreslås besluta att en omarbetad och uppdaterad lönepolitik, med utgångspunkt i detta dokument, tas fram till kongressen 2020 3 (9) Förslag till kongressen avseende STs framtida
Läs merStrategi för forskning inom hälso- och sjukvård
Strategi för forskning inom hälso- och sjukvård 2018-2024 Forskning och utveckling en förutsättning för god hälso- och sjukvård Landsting och regioner bedriver en kunskapsintensiv verksamhet. De behöver
Läs merStrategi för forskning inom hälso- och sjukvård
Strategi för forskning inom hälso- och sjukvård 2018-2024 Forskning och utveckling en förutsättning för god hälso- och sjukvård Landsting och regioner bedriver en kunskapsintensiv verksamhet. De behöver
Läs merProposition om villkorspolicy
Proposition om villkorspolicy 1 () 1 1 1 1 1 Proposition om villkorspolicy Förbundsstyrelsen föreslår kongressen besluta att godkänna villkorspolicyn 2 () 1 1 1 1 1 Villkorspolicy Villkorspolicyn uttrycker
Läs merVerksamhetsplan Klimatkommunerna
Verksamhetsplan Klimatkommunerna 2018-2019 1 Innehåll Vision... 3 Klimatkommunernas målgrupper... 3 Primär målgrupp... 3 Sekundär målgrupp... 3 Övriga... 3 Prioriterade sakområden... 4 Detta ska vi utbyta
Läs merPlan för gemensamma aktiviteter 2013. Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken
Plan för gemensamma aktiviteter 2013 Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken Är du medlem och vill veta mer? På Arbetsgivarverkets webbplats kan du läsa mer om den arbetsgivarpolitiska strategin
Läs merHörselskadades förening i Stockholm. Verksamhetsplan & budget för år 2016
Hörselskadades förening i Stockholm Verksamhetsplan & budget för år 2016 2 (7) Förord Hörselskadades förening i Stockholm befinner sig i en föränderlig värld där den politiska, tekniska och organisatoriska
Läs merDistriktsråd. Stockholm Marita Lindqvist, ordförande Tess Barrington, ombudsman Anna Iwarsson, gästföreläsare
Distriktsråd Stockholm Marita Lindqvist, ordförande Tess Barrington, ombudsman Anna Iwarsson, gästföreläsare Deltagare Heléne Öhman Helene De Jounge Eurenius Karin Malmberg Tobias Johansson Johanna Mosell
Läs merFysioterapi den bästa medicinen!
Fysioterapi den bästa medicinen! Ortopediveckan 2013-08-29, Uppsala Stefan Jutterdal Förbundsordförande Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund www.sjukgymnastforbundet.se www.stefanjutterdal.se www.twitter.com/stefanjutterdal
Läs merFörslag till Verksamhetsplan 2011
1 (5) Förslag till Verksamhetsplan 2011 CSR Västsverige ger medlemmar ökad konkurrenskraft genom att omsätta kunskap i konkret handling. CSR Västsverige utvecklar och sprider verktyg och kompetens kring
Läs merVästKom frågor. IFO chefsnätverk
VästKom frågor IFO chefsnätverk 2019-03-22 Socialtjänst och Hälso- och sjukvårdsfrågor Inom området socialtjänst och hälso- och sjukvård sker det mesta av arbetet i samverkan med Västra Götalandsregionen.
Läs merDET HÄR ÄR SVENSK SJUKSKÖTERSKEFÖRENING
DET HÄR ÄR SVENSK SJUKSKÖTERSKEFÖRENING Omvårdnad sedan 1910 Foto: Clas Fröhling Svensk sjuksköterskeförening är sjuksköterskornas professionsförening. Vi är en ideell förening som företräder professionens
Läs mer