Verksamhetsplanens aktiviteter 2015
|
|
- Lennart Svensson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1
2 Sida 1 (28) Verksamhetsplanens aktiviteter 2015 Administration Arbetsmarknadsåtgärder Använda ny teknik för att förstärka demokratin nå ut till fler En allmän översyn av medborgarmöten samt breda medborgarmöten med fler förvaltningar inblandade i både Gamla stan Sjöstaden som ett led i en fördjupad demokrati Gör stadsdelsförvaltning en stadsdelsnämndsm öten mer välkomnande tillgängliga för allmänheten Plan för att säkra tillgången till möteslokaler med rimliga hyresnivåer för föreningslivet på Södermalm Intensifierade insatser för personer som haft försörjningsstöd mer än 6 månader i sträck. Identifiera utforma stödinsatser som behövs för att personen ska återgå i arbete. T ex utreda förutsättningarna för att bereda personer som uppbär försörjningsstöd på grund av arbetslöshet får en tidsbegränsad anställning inom stadsdelsnämndens verksamheter
3 Sida 2 (28) Sommarjobb till alla gymnasieungdomar som vill jobba Arbetsmarknadsnä mnden ska ansvara för att i samverkan med stadens nämnder bolag genomföra ett utvecklingsarbete med syfte att stadens praktikplatser ska anpassas till de behov som finns hos jobbtorgens aspiranter. Stadens nämnder bolag ska medverka i denna samverkan i arbetet med att bereda aspiranterna praktiktillfällen Arbetsmarknadsnä mnden ska tillsammans med a kartlägga behovet av lokala jobbtorg ung påbörja uppstart av två verksamheter Arbetsmarknadsnä mnden, socialnämnden a ska samverka i syfte att främja samordning, utveckling en effektiv uppföljning av stadens arbetsmarknadsåtg ärder. Arbetsmarknadsnä mnden ska vara sammankallande för denna samverkan a ska möjliggöra
4 Sida 3 (28) Barn, kultur fritid tidsbestämda anställningar, yrkesintroduktionsa nställningar lärlingsanställningar inom sina verksamheter. Chefer på Södermalm ger medarbetarna förutsättningar att samarbeta med andra enheter, avdelningar aktörer Undersöka möjlighet att inrätta ett ungdomsråd Undersöka möjligheten att införa arbete med preventionsprofiler på förskolor i samarbete mellan Förskoleavdelninge n Sociala avdelningen Södermalms stadsdelsnämnd ska tillgängliggöra informationen kring sommarkollo till fler. I dialog med barn föräldrar utveckla öka tillgängligheten vid Södermalms parklekar Chefer på Södermalm ger medarbetarna förutsättningar att samarbeta med andra enheter, avdelningar aktörer
5 Sida 4 (28) Ekonomi Ekonomiskt bistånd Inrätta en tjänst som kultursekretare a ska göra en inventering av träffpunkter verksamhet som riktar sig till flickor ta fram förslag på nya verksamheter i de stadsdelar där det finns ett behov. a ska tillsammans med trafiknämnden utveckla en gemensam modell för upphandling uppföljning av avtal med externa entreprenörer. En gång i halvåret sammanställa samtliga Lex Sarahanmälningar redovisa muntligt vilka lärdomar som dragits Utveckla analysen av avvikelser i verksamheten, lex Sarah, lex Maria, synpunkter klagomål, brukarundersökning ar andra uppföljningar som ligger till grund för det systematiska kvalitetsarbetet Utvärdera verksamheten ekonomiskt bistånd genom brukarundersökning ar Chefer på Södermalm ger medarbetarna
6 Sida 5 (28) Förskoleverksamhet förutsättningar att samarbeta med andra enheter, avdelningar aktörer ska i samråd med socialnämnden, äldrenämnden a ta fram gemensamma introduktionsprogra m/mentorprogram för socialsekreterare biståndsbedömare. Genomföra informationsmöten för stadens vårdnadshavare gällande sommarkollo Genomföra informationsmöten för vårdnadshavare på BVC respektive Södermalms öppna förskolor en gång per år Undersöka möjlighet att inrätta ett ungdomsråd Undersöka möjligheten att införa arbete med preventionsprofiler på förskolor i samarbete mellan Förskoleavdelninge n Sociala avdelningen Utreda möjligheten att starta en kommunal förskola på obekväm arbetstid
7 Sida 6 (28) ska tillsammans med a utbildningsnämnden förbättra möjligheten att få barnomsorg på obekväm arbetstid. a ska öka den uppsökande verksamheten för att öka andelen barn inskrivna på förskolan. Södermalms förskolor ska fortsätta arbeta för att litteratur läsning är en naturlig del i förskolan med särskild hänsyn till ett interkulturellt synsätt Södermalms förskolor ska fortsätta utveckla arbetet med språkutveckling matematik i förskolan Organisera så att förskolan använder inom- utomhusmiljöerna för lärande på ett mer flexibelt vis under hela dagen Alla förskolor ska arbeta för att hitta strukturer för att verka för vetenskaplig förankring beprövad erfarenhet
8 Sida 7 (28) Alla förskolor ska arbeta med pedagogisk dokumentation Ett arbete ska starta med målet om en giftfri förskola. Arbetet startar med att successivt fasa ut material som kan vara skadligt. Förskolans kock ska ingå i ett köksnätverk Gör en översyn nyplanering av natur- kulturgrupper inom förskolan Södermalms förskolor ska ge barnen näringsriktig mat grundläggande kunskaper om kopplingen mellan mat hälsa Tillhandahålla vegetarisk mat i förskolan Anpassa bemötandet till vårdnadshavarens behov ska i samverkan med a utbildningsnämnden utveckla uppföljningen av personal bemanning i såväl
9 Sida 8 (28) kommunala som fristående förskolor, utbildningsnämnden a ska tillsammans utreda vilka krav man kan ställa på kommunala fristående förskolor för att öka andelen förskollärare Utbildningsnämnde n ska i samverkan med a ta fram en strategi för modersmål, språkutveckling flerspråkig verksamhet i förskolan skolan. Alla förskoleenheter ska ha en medarbetare som har genuspedagogisk utbildning/kompeten s Arbetet inom förskolan sker med ett genus- likabehandlingspers pektiv samt med ett interkulturellt förhållningssätt Förskolorna ska arbeta aktivt med att bryta traditionella könsmönster Starta ett nätverk för alla förskolor på Södermalm i syfte att öka kompetensen gällande genus/jämställdhet/ normkritiskt
10 Sida 9 (28) tänkande Föräldrar ska ges möjlighet att delta i ABC-utbildning Alla förskolor ska arbeta med att öka andelen ekologisk mat till 33 procent Arbeta för att öka andelen förskolor med Grön flagg Miljö- hälsoskyddsnämnd en ska tillsammans med a ta fram kriterier för att undvika barns exponering för skadliga kemikalier på stadens förskolor inom ramen för kemikalieplanen ska i samarbete med utbildningsnämnden a fortsätta arbetet med stadsgemensamma principer metoder för rekrytering, kompetensutvecklin g karriärvägar för förskolans personal a ska erbjuda förskolans medarbetare kompetensutvecklin g erbjuda medarbetarna pedagogisk grundeller vidareutbildning till
11 Sida 10 (28) Grundskola fritidshem Individ- familjeomsorg inkl. socialpsykiatri barnskötare eller förskollärare, utbildningsnämnden a ska tillsammans ta fram riktlinjer för papperslösa barns rätt till förskola skola Minst en kulturaktivitet ska anordnas utanför förskolan ska tillsammans med a utbildningsnämnden förbättra möjligheten att få barnomsorg på obekväm arbetstid. Kulturnämnden ska i samverkan med utbildningsnämnden a genomföra en lässatsning, utbildningsnämnden a ska tillsammans ta fram riktlinjer för papperslösa barns rätt till förskola skola Undersöka möjlighet att inrätta ett ungdomsråd Inrätta mentorsprogram i samarbete med Söderandan med
12 Sida 11 (28) flera för att bidra till en meningsfull tillvaro för ensamkommande flyktingbarn. Lyft in barnperspektivet. Att barn som lever i en situation där de riskerar fara illa får möjlighet att på eget sätt formulera hur deras situation skulle förbättras Öka tillgången till kontaktpersoner kontaktfamiljer Fler personliga ombud med placering på Aktivitetshuset Personer med beroendeproblemati k erbjuds möjlighet till rådgivning utan biståndsbedömning Utarbeta en plan för att öka mångfalden av behandlingsutbud inom upphandlad ramavtal Utred förenklad biståndsbedömning för sysselsättning vid Aktivitetshuset ska i samråd med socialnämnden, arbetsmarknadsnä mnden a utreda hur arbetet med sociala insatsgrupper för målgruppen 20-29
13 Sida 12 (28) år ska organiseras hur det långsiktigt ska finansieras. Socialnämnden ska i samarbete med Arbetsförmedlingen a ta fram förslag på åtgärder för att säkerställa att nyanlända ges lika rätt tillgång till sociala insatser som andra. Socialnämnden ska i samarbete med a utreda förutsättningarna för att starta fler familjecentraler, med fokus på ytterstaden. Socialnämnden ska i samverkan med a planera för utbyggnad av boenden för personer med psykisk funktionsnedsättnin g. a ska förstärka det sociala arbetet exempelvis genom att förbättra arbetsvillkoren för socialsekreterarna. En gång i halvåret sammanställa samtliga Lex Sarahanmälningar redovisa muntligt vilka lärdomar som dragits
14 Sida 13 (28) Utveckla analysen av avvikelser i verksamheten, lex Sarah, lex Maria, synpunkter klagomål, brukarundersökning ar andra uppföljningar som ligger till grund för det systematiska kvalitetsarbetet Chefer på Södermalm ger medarbetarna förutsättningar att samarbeta med andra enheter, avdelningar aktörer Löpande informationspunkt på sociala delegationens dagordning där arbetsbördan (särskilt på barn ungdomsavdelninge n) redovisas. ska i samråd med socialnämnden, äldrenämnden a ta fram gemensamma introduktionsprogra m/mentorprogram för socialsekreterare biståndsbedömare. ska i samråd med a, socialnämnden äldrenämnden ta fram stadsövergripande insatser för att förbättra arbetsvillkoren inom socialtjänst/bistånds
15 Sida 14 (28) Information bedömning, genom exempelvis ledarutvecklingspro gram gemensamma introduktionsprogra m/mentorprogram för socialsekreterare biståndsbedömare Dessa åtgärder ska komplettera insatser för bättre arbetsvillkor som ska göras inom ramen för verksamheterna. Kartlägga hur många barn som lever i familjer som är kända av socialtjänsten. Lägga till en fråga i stadens brukarundersökning för att mäta upplevelsen av inflytande hos personer med funktonsnedsättning som bor på särskilda boenden Utveckla ett samarbetsnätverk med Söderandan, lokalpolisen, frivilligorganisatione r samt landsting för samordnat stöd till personer med allvarlig missbruksproblemat ik (Rondellen) a ska göra en särskild informationssatsnin g kring kollo på andra språk än svenska
16 Sida 15 (28) Infrastruktur stadsutveckling Miljö Konsumentrådgivni ngen ska ges ett uppdrag kring konsumentinformati on om etisk miljömässig konsumtion. ska i samarbete med a ta fram en stadsövergripande strategi för levande lokala centrum ska under 2015 göra en översyn med inriktningen att delar av ansvaret för park, natur gatuskötsel kan tillföras a. Parallellt ska en översyn göras av as ansvar indelning med inriktning att stärka lokalt inflytande, effektiv förvaltning rättsäkert bemötande av invånarna. Prioritera arbetet med energirådgivning till förvaltningens egna verksamheter för att minska energianvändninge n Följa stadsdelsnämndens resepolicy som anges i miljöhandlingsplane n Alla förskolor ska arbeta med att öka andelen ekologisk mat till 33 procent
17 Sida 16 (28) Personalpolitik Arbeta för att öka andelen förskolor med Grön flagg Följa nämndens miljöhandlingsplan Redovisa åtgärder vid avvikelser i samband med tertialrapporter i verksamhetsberättel sen I samarbete med miljö hälsoskyddsförvaltni ngen se över hur stor andel av miljöfarligt avfall som tas omhand från verksamheter enskilda på Södermalm. I samråd med allmänheten utveckla nya stödformer för fungerande ökad insamling Avsätta tid för medarbetare för att säkra kvalitet i introduktion handledning i samband med arbetsmarknadsrela terade anställningar Chefer medarbetare ges stöd i mötes- dialogmetoder Stöd till chefer i systemet Infowiew för uppföljning av personal- ekonomirapporter Höja kompetensen vad gäller mångfald,
18 Sida 17 (28) Stadsmiljöverksamhet jämställdhet inkludering Stöd till chefer i stadens rehabiliteringsproce ss Stöd till chefer i strategiskt hälsoarbete sänka sjukfrånvaron Stödja verksamheterna att rekrytera kvalitetsbaserat ickediskriminerande Utbildningsinsatser för att stävja kränkande särbehandling, trakasserier diskriminering Utreda frågan om arbetskläder i hemtjänsten Stödja chefer i att heltid fasta anställningar ska vara norm Stötta chefer medarbetare att utveckla sin feedback kultur Anlägga en konstgräsplan i Rosenlundsparken Anlägga minst en temalekplats Fortsatt skräpmätning i
19 Sida 18 (28) Stöd service till personer med funktionsnedsättning Drakenbergsparken Förstärk allmänhetens möjlighet att i anslutning till parker återvinna engångsmaterial sommartid Genomföra skötselåtgärder i naturreservatet Sickla park Genomföra städinsatser utöver avtalen i de mest utsatta parkerna under sommarperioden Se över möjligheterna att utvidga nuvarande eller etablera nya parker Trafiknämnden ska, i samråd med a, ta fram prioriterade förslag för hur de medel som reserverats för reinvesteringar ska användas. Utveckla ett samarbetsnätverk med Söderandan, lokalpolisen, frivilligorganisatione r samt landsting för samordnat stöd till personer med allvarlig missbruksproblemat ik (Rondellen) Undersöka möjlighet att inrätta ett ungdomsråd
20 Sida 19 (28) a ska i samråd med bostadsbolagen fastighetsnämnden inventera möjligheten att bygga om/omvandla befintliga byggnader till gruppbostäder eller servicebostäder a ska redovisa hur arbetet med att tillgodose behovet av bostäder med särskilt stöd service fortskrider. Arbetet ska redovisas till kommunstyrelsens genomförandegrupp a, fastighetsnämnden, exploaterings- samt stadsbyggnadsnäm nden ska i samråd med varandra säkerställa att minst fem procent av lägenheterna i exploateringsprojekt med minst 100 bostäder avsätts till omsorgslägenheter En gång i halvåret sammanställa samtliga Lex Sarahanmälningar redovisa muntligt vilka lärdomar som dragits Utveckla analysen av avvikelser i verksamheten, lex Sarah, lex Maria, synpunkter klagomål, brukarundersökning ar andra
21 Sida 20 (28) uppföljningar som ligger till grund för det systematiska kvalitetsarbetet Chefer på Södermalm ger medarbetarna förutsättningar att samarbeta med andra enheter, avdelningar aktörer ska i samråd med socialnämnden, äldrenämnden a ta fram gemensamma introduktionsprogra m/mentorprogram för socialsekreterare biståndsbedömare. ska i samråd med a, socialnämnden äldrenämnden ta fram stadsövergripande insatser för att förbättra arbetsvillkoren inom socialtjänst/bistånds bedömning, genom exempelvis ledarutvecklingspro gram gemensamma introduktionsprogra m/mentorprogram för socialsekreterare biståndsbedömare Dessa åtgärder ska komplettera insatser för bättre arbetsvillkor som ska göras inom ramen för verksamheterna.
22 Sida 21 (28) Säkerhet Verksamhet för barn ungdom Äldreomsorg a ska erbjuda fler personer med funktionsnedsättnin g anställning i staden Lägga till en fråga i stadens brukarundersökning för att mäta upplevelsen av inflytande hos personer med funktonsnedsättning som bor på särskilda boenden a ska bygga bort enkelt avhjälpta hinder Genomföra aktiviteter enligt plan för brottsförebyggande arbete Ta fram samverkansavtal i syfte att utöka, fördjupa utveckla samarbetet mellan stadsdelsförvaltning en polis i angelägna frågor Utveckla fältassistentrollen utöka med en tjänst riktad mot preventiva insatser för barn unga En gång i halvåret sammanställa samtliga Lex Sarahanmälningar redovisa muntligt vilka lärdomar som dragits
23 Sida 22 (28) Utveckla analysen av avvikelser i verksamheten, lex Sarah, lex Maria, synpunkter klagomål, brukarundersökning ar andra uppföljningar som ligger till grund för det systematiska kvalitetsarbetet Avsätta tid för medarbetare för att säkra kvalitet i introduktion handledning i samband med arbetsmarknadsrela terade anställningar Alla indikatorer som bygger på brukarundersökning ar ska andel som svarat samt vilken grupp som besvarat frågorna redovisas Chefer för Södermalm ger medarbetarna förutsättningar att samarbeta med andra enheter, avdelningar aktörer Fortsätta arbetet med att använda ett lokalt ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete i ILS-webb Fortsätta arbetet med att de som kommer i kontakt med demenssjuka eller deras anhöriga ska genomgå svenskt demenscentrums
24 Sida 23 (28) nätbaserade utbildning Demens ABC Genomföra en dialogkonferens för att samla aktörer, inklusive fackliga företrädare representanter för anhöriga, inom äldreomsorgen på Södermalm erbjuda ett gemensamt forum för samarbets- verksamhetsutveckli ngsfrågor Undersöka det generella behovet av vidareutbildningsins atser för att höja kompetensen inom äldreomsorgen föreslå åtgärdsprogram Utreda hur utvecklingsarbetet kan förstärkas inom äldreomsorgen Utveckla ett program för att förebygga fallolyckor genom att satsa på möjligheter till fysisk aktivitet läkemedelsgenomg ångar inom äldreboenden hemtjänsten i samverkan med landstinget Genomföra matfestival för de äldre i samband med Söderandans dag Utveckla arbetssättet med genomförandeplane
25 Sida 24 (28) rna så att det tar hänsyn till den äldres självbestämmande rätt integritet Utveckla de äldres möjligheter att disponera hemtjänstinsatsen ha "egna timmar" inom vård omsorgsboenden Utveckla den äldres rätt till utevistelse Utveckla måltidssituationen så att det blir en trevlig stund på dagen Varje våningsplan på våra vård- omsorgsboenden ska vara bemannat dygnet runt ska, i samarbete med äldrenämnden a, utveckla principer metoder för uppföljning styrning inom äldreomsorgen a äldrenämnden ska i samverkan ta fram ett system som ger en samlad bild av äldres synpunkter på äldreomsorgen i hela staden a ska delta i
26 Sida 25 (28) stadens utredning av arbetstidsförläggnin g heltidsnorm för grupper med särskilt utsatta arbetsvillkor a ska i samverkan med äldrenämnden kommunstyrelsen utreda om riktlinjerna är underfinansierade samt behov av justering med hänsyn till boendelöftet 85+ a ska införa könsuppdelad statistik i verksamheten a ska se till att alla äldre kan välja kommunal hemtjänst kommunal utförare av trygghetslarm a ska tillsammans med äldrenämnden ta fram en tydlig rättighet till utevistelser i vård omsorgsboende a ska utöka arbetet registrerandet i Senior alert svenska palliativregistret för att gynna verksamhetsutveckli ngen inom äldreomsorgen
27 Sida 26 (28) Äldrenämnden ska i samverkan med a kommunstyrelsen se över den långsiktiga kvalitetsuppföljninge n behovet att återinföra äldreomsorgsinspek törer respektive tillsynspersoner över social omsorg. Utredningen samordnas med kommunstyrelsens uppföljning av den fördjupade kvalitetsuppföljninge n. Äldrenämnden ska initiera en utvärdering av valfrihetssystemet ersättningssystemet inom hemtjänsten för att skapa en mer hållbar organisation öka inflytandet för de äldre de anställda, i samverkan med kommunstyrelsen a a, äldrenämnden arbetsmarknadsnä mnden ska göra det möjligt för elever på omsorgsprogramme t omsorgscollege att få feriejobb i stadens äldreomsorg. Chefer på Södermalm ger medarbetarna förutsättningar att samarbeta med andra enheter, avdelningar aktörer
28 Sida 27 (28) ska i samråd med socialnämnden, äldrenämnden a ta fram gemensamma introduktionsprogra m/mentorprogram för socialsekreterare biståndsbedömare. ska i samråd med a, socialnämnden äldrenämnden ta fram stadsövergripande insatser för att förbättra arbetsvillkoren inom socialtjänst/bistånds bedömning, genom exempelvis ledarutvecklingspro gram gemensamma introduktionsprogra m/mentorprogram för socialsekreterare biståndsbedömare Dessa åtgärder ska komplettera insatser för bättre arbetsvillkor som ska göras inom ramen för verksamheterna. ska i samarbete med intresserade stadsdelsnämnder studera förutsättningarna för att införa direktvalda stadsdelsnämnder. Nämnden ska samverka med rådet för mänskliga rättigheter för att
29 Sida 28 (28) stärka arbetet mot diskriminering motverka en etnisk könssegregerad verksamhet Stadsdelsnämnden s verksamhet ska jämställdhetsintegre ras i syfte att synliggöra effekten av nämndens beslut resursfördelning beroende på kön
Budget Finansborgarrådets förslag The Capital of Scandinavia
Budget 2015-2017 Finansborgarrådets förslag The Capital of Scandinavia Konjunkturen Beräknad BNP-tillväxt på 1,8 procent 2014 och 3 procent under 2015 Svag efterfrågan i omvärlden dämpar exporten Återhämtningen
Nytorgets förskolor. stockholm.se
Nytorgets förskolor Sid 2 (29) Sid 3 (29) Sid 4 (29) Sid 5 (29) Sid 6 (29) Sid 7 (29). KF:s inriktningsmål: 1. Ett Stockholm som håller samman KF:s mål för verksamhetsområdet: 1.1 Alla barn i Stockholm
Dnr Sida 1 (5)
Sida 1 (5) Sida 2 (5) 1.1 Barn är i goda pedagogiska miljöer både inom- och utomhus i förskolan Barnen leker, lär och utvecklas i förskolan Barns livschanser är jämlika Vårdnadshavare och förskolans samverkan
ILS 2013: Risk & Väsentlighet Indikatorer (Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd)
Arbetsmarknadsåtgärder Effektivitet Ekonomi Ekonomiskt bistånd Förskoleverksamhet ILS 2013: Risk & er - 2013 Antal praktikplatser som kan tillhandahållas för de aspiranter som Jobbtorg Stockholm kan matcha
Ledningssystem för kvalitet vid avdelningen för social omsorg
HÄGERSTEN-LILJEHOLMENS STADSDELSFÖRVALTNING AVDELNINGEN FÖR SOCIAL OMSORG SID 1 (3) 2009-08-26 Ledningssystem för kvalitet vid avdelningen för social omsorg Inledning Av bestämmelserna i 3 kap. 3 SoL och
Bilaga: Sammanställning av mål och aktiviteter Lokalt utvecklingsprogram Spånga-Tensta stadsdelsområde
Tillit och förtroende Öka det sociala kapitalet Mål Aktivitet Rådighet Samverkan Uppföljning Dialog Skapa förutsättningar för medborgarnas engagemang genom t.ex. fysiska mötesplatser Erbjuda olika platser
TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR /2008 SID 2 (5)
SPÅNGA-TENSTA STADSDELSFÖRVALTNING BARN- OCH UNGDOMSAVDELNINGEN SID 1 (5) 2008-11-18 Handläggare: Göta Sandin Telefon: 08-508 03 294 Till Spånga-Tensta stadsdelsnämnd Stockholms stads förskoleplan - en
Remiss av färdplan för ett Stockholm för alla - en rapport från kommissionen för ett socialt hållbart Stockholm, Dnr KS 2018/911
Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning Strategi och internservice Dnr 1.5.1-738-2018 Sida 1 (6) 2018-10-22 Handläggare Sofia Kántor Telefon: 08-508 042 45 Till Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd 2018-11-15
Förskoleområde Fullersta 1 Systematiskt kvalitetsarbete för perioden 2016/2017
Förskoleavdelningen Förskoleområde Fullersta 1 Systematiskt kvalitetsarbete för perioden 2016/2017 Varje förskoleenhet arbetar enligt skollagen systematiskt och kontinuerligt med att följa upp verksamheten,
Program. för vård och omsorg
STYRDOKUMENT 1(5) Program för vård och omsorg Område 2Hälsa och Omsorg Fastställd KF 2013-02-25 10 Program Program för Vård och Omsorg Plan Riktlinje Tjänsteföreskrift Giltighetstid Reviderad Diarienummer
Rapport till nämnd. KF:s mål Nämndens mål Vad ska följas upp Arbetssätt. Staden ska vara en attraktiv plats för boende, företag och besök
Staden ska vara en attraktiv plats för boende, företag och besök Ekonomiskt bistånd Alla som idag är socialbidragsberoende på grund av arbetsbrist ska garanteras insats inom fem dagar Arbetsmarknadsåtgärder
RINKEBY-KISTA STADSDELSFÖRVALTNING BILAGA 2 RISK- OCH VÄSENTLIGHETSANALYS AV KF:S INDIKATORER OCH NÄMNDENS VÄSENTLIGA PROCESSER SID 1 (7)
RINKEBY-KISTA STADSDELSFÖRVALTNING BILAGA 2 - OCH VÄSENTLIGSANALYS AV KF:S ER OCH NÄMNDENS VÄSENTLIGA PROCESSER SID 1 (7) VERKSAMS- Arbetsmarknadsåtgärder Andel praktikplatser som kan tillhandahållas för
Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter samt Stockholms stads strategi för romsk inkludering
Kungsholmens stadsdelsförvaltning Äldreomsorgen Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2018-03-15 Handläggare Christina Egerbrandt Telefon: 08-508 08 032 Till Kungsholmens stadsdelsnämnd 2018-04-19 Stockholms stads
Verksamhetsplan 2018 i korthet. Östermalms stadsdelsnämnd
Verksamhetsplan 2018 i korthet Östermalms stadsdelsnämnd Fakta Östermalms stadsdelsområde Ett av de geografiskt största stadsdelsområdena Cirka 74 000 invånare - prognos för 2021, drygt 80 000 Cirka 51,5
Allmänt om tillsyn och insyn
2017-01-13 Bilaga 1 Allmänt om tillsyn och insyn Vad är tillsyn och insyn? Tillsyn är en granskning som har till syfte att kontrollera om den verksamhet som granskas uppfyller de krav som följer av lagar
Stadsledningskontoret Personalstrategiska avdelningen. Handläggare Eva Lena Eirefelt Telefon: Kompetensutveckling
Stadsledningskontoret Personalstrategiska avdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2015-10-15 Handläggare Eva Lena Eirefelt Telefon: 08-508 29 315 Till Kommunstyrelsen Kompetensutveckling Stadsledningskontorets
KVALITETS- OCH LEDNINGSSYSTEM ENLIGT SOSFS 2006:11
SÖDERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING SID 1 (6) SDN 2008-11-27 KVALITETS- OCH LEDNINGSSYSTEM ENLIGT SOSFS 2006:11 Kvalitetssystemet inom Södermalms stadsdelsnämnd omfattar verksamhet enligt socialtjänstlagen
Kvalitetsrapport - Björnbergets förskola. Susanne Nyberg, förskolechef Juni 2016
Kvalitetsrapport - Susanne Nyberg, förskolechef Juni 2016 Innehåll Innehåll... 2 1. Systematiskt kvalitetsarbete... 3 1.1. Syfte och mål... 3 1.2. Ett kvalitetsarbete som leder mot målen... 3... 4 2. Sammanfattning
ILS 2010: Risk & Väsentlighet Indikatorer (Hägersten - Liljeholmen)
ILS 2010: Risk & Väsentlighet er - 2010 Verksamhetsområde Arbetsmarknadsåtgärder Antal praktikplatser som kan tillhandahållas för de aspiranter som Jobbtorg Stockholm kan matcha (alla 1 400 st 57 st Att
Äldreomsorg i Stockholms stad. Äldreombudsman Linda Vikman
Äldreomsorg i Stockholms stad Äldreombudsman Linda Vikman The Capital of Scandinavia Äldreombudsmannens uppdrag 1 Äldreombudsmannen ska verka för att äldre personer i Stockholms stad har goda levnadsförhållanden
Kompletterande uppföljning av Skolinspektionens tillsyn i förskolan på Södermalm
SÖDERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING FÖRSKOLEAVDELNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (8) 2012-02-23 Handläggare: Yvonne Alenius Telefon: 08-508 12 107 Till Södermalms stadsdelsnämnd 2012-03-22 Kompletterande uppföljning
Verksamhetsplan 2012/2013 förskolan Hopprepet Skolnämnd Sydost
Verksamhetsplan 2012/2013 förskolan Hopprepet Skolnämnd Sydost Förskolechef Susanne Carlsson Sso 244/2012 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål
Kryssets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016
Kryssets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Förskolechef Vår vision På Kryssets
Strategi och handlingsplan mot våldsbejakande extremism
POLICY Datum 2019-07-01 Beslutande Dnr Beteckning Sida 1(6) Giltighetstid Aktualitetsprövning/revidering senast Dokumentkategori Författningssamling Övergripande styrdokument Verksamhetseget dokument Strategi
Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 1. FÖRSKOLEENHETERNAS RESULTATREDOVISNING I SAMMANDRAG 1 1. NÄMNDMÅL:... 1 A. NORMER OCH VÄRDEN...
Kvalitetsredovisning förskola 2015
Södermalms stadsdelsförvaltning DNR 234-2015-1.2.1. Sida 1 (10) Förskoleavdelningen Strukturella förutsättningar och organisation Förskoleverksamheten består av 12 förskoleenheter med tillsammans 56 förskolor
Ekenäs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet
Ekenäs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet 2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Personal- och kompetensförsörjningsplan
Spånga-Tensta Stadsdelsförvaltning Strategiska Staben/HR Sida 1 (6) 2015-01-15 Personal- och kompetensförsörjningsplan 2015-2017 För att möta verksamhetens personalbehov, både på kort och lång sikt, är
Socialnämndens inriktningsmål/effektmål
Socialnämndens inriktningsmål/effektmål Höörs Kommuns Socialtjänst Vision Vi är den naturliga kunskapsparten inom samhällsplaneringen. Vi säkerställer en god kvalitet genom en aktiv medborgardialog och
Program för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
Organisation och styrning i Göteborgs Stad
Organisation och styrning i Göteborgs Stad INTRODUKTION SOCIALSEKRETERARE 2017-03-29 LISBETH NILSSON Avdchef IFO/FH Stadsledningskontoret En hållbar stad öppen för världen Göteborg en växande framtidsstad
Verksamhetsplan för Ringarens förskola
Verksamhetsplan för Ringarens förskola Läsåret 2014-2015 1 Innehå ll Inledning Vård och bildnings vision... 4 Vision och verksamhetsidé för affärsområdet förskola... 4 Övergripande mål 2017 för förskoleverksamheten...
Handläggare: Inger Norman Telefon: Till Farsta stadsdelsnämnd
FARSTA STADSDELSFÖRVALTNING AVDELNINGEN FÖR BARN OCH UNGDOM SID 1 (5) 2010-02-23 Handläggare: Inger Norman Telefon: 08-508 18 040 Till Farsta stadsdelsnämnd 2010-03-25 Förslag till riktlinjer för samverkan
Verksamhetsberättelse 2015 Södermalms stadsdelsnämnd
Södermalms stadsdelsnämnd Tjänsteutlåtande Dnr: 234-2015-1.2.1 Sid 1 (79) Handläggare Kicki Elofsson Telefon: Till Södermalms stadsdelsnämnd 2016-02-04 Verksamhetsberättelse 2015 Södermalms stadsdelsnämnd
MEDARBETARNA I SIFFROR Personalekonomiskt bokslut år 2008
BILAGA 7 ENSKEDE-ÅRSTA-VANTÖRS STADSDELSFÖRVALTNING SID 1 (8) 2009-01-28 MEDARBETARNA I SIFFROR Personalekonomiskt bokslut år 2008 Det personalekonomiska bokslutet för år 2008 är det första som omfattar
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Stavreskolans fritidshem 2014
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem Stavreskolans fritidshem 2014 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 4 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas...
Kompetensförsörjningsplan på 3-5 års sikt för Östermalms stadsdelsförvaltning
Dnr: 2017-761-1.1. Bilaga 8 Kompetensförsörjningsplan på 3-5 års sikt för Östermalms stadsdelsförvaltning Enligt anvisningarna för nämndernas arbete med verksamhetsplan 2018 ska nämndens kompetensförsörjningsplan
Beslut för förskola. Skolinspektionen. efter tillsyn i Borås kommun. Beslut Dnr :4672.
Borås kommun boras.kommun@boras.se Beslut för förskola efter tillsyn i Borås kommun 2(10) Tillsyn i Borås kommun har genomfört tillsyn av Borås kommun under våren 2016. Tillsynen har avsett det samlade
Verksamhetsplan 2017
Vänsterpartiets förslag till Verksamhetsplan 2017 För Överförmyndarnämnden Framtiden finns i Eskilstuna kommun tillsammans utvecklar vi en socialt hållbar kommun Vänsterpartiet gör skillnad 1 Framtiden
Ett Stockholm för alla, Program för tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning
Rinkeby - Kista stadsdelsförvaltning Avdelning äldre, funktionsnedsättning och socialpsykiatri Sida 1 (6) 2018-02-07 Handläggare Linda Lantz Telefon: 08-508 01 449 Till Rinkeby-Kista Stadsdelsnämnd 2018-02-22
Budget Äldrenämnden och verksamhetsområdet
Budget 2017 Äldrenämnden och verksamhetsområdet äldreomsorg The Capital of Scandinavia Majoritetens sammanfattning av äldreomsorgen Hårda kvalitetskrav ska ställas och arbetsvillkoren ska vara goda för
Verksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Rutiner och riktlinjer för mottagande av nyanlända barn
Rutiner och riktlinjer för mottagande av nyanlända barn Förskola Pedagogisk omsorg Dokumenttyp Fastställd Rutiner och riktlinjer av utbildningsnämnden 2015-06-08 46 Detta dokument gäller för Utbildningsnämnden
SVANEN HEMTJÄNST AB KVALITETSBERÄTTELSE 2015/2016
KVALITETSBERÄTTELSE 2015/2016 Verksamheten leds av verksamhetsansvarig, fyra enhetschefer, fyra arbetsledare och två samordnare. Kompetenserna inom företagets ledning är socionom, jurist, ekonom och IT.
STADSDELSNÄMND NORRMALM. Uppföljning av budget 2003 verksamhetsberättelse FÖRBÄTTRA VÄLFÄRDEN OCH DE KOMMUNALA VERKSAMHETERNA BILAGA 1
STADSDELSNÄMND NORRMALM Uppföljning av budget 2003 verksamhetsberättelse FÖRBÄTTRA VÄLFÄRDEN OCH DE KOMMUNALA VERKSAMHETERNA Uppfyllelse av nämndens generella åtaganden för detta inriktningsmål Prioriterad
Målprogram för vård- och omsorgsnämnden 2011 2014
program för vård- och omsorgsnämnden 2011 2014 program för vård- och omsorgsnämnden 2011-2014 Vår vision Köpings kommuns insatser inom vård och omsorg ska vara bland de bästa i Sverige. Det ska kännas
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Ekorren 2012
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Ekorren 2012 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 3 EFFEKTER OCH ANALYSER AV STADENS STYRANDE POLICYS... 5 Ansvarig...
Yttrande över remiss av Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholm stad
Arbetsmarknadsförvaltningen Utvecklings- och utredningsstaben Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2017-09-07 Handläggare Lisa Svensson Telefon: 08-50847980 Till Arbetsmarknadsnämnden den 19 september 2017 Ärende
Ett gott liv var dag. Politisk handlingsplan. Vård- och omsorgsprojektet. Augusti 2015 juni 2016
Politisk handlingsplan Augusti 2015 juni Ett gott liv var dag Vård- och omsorgsprojektet JUNI 2014 JUNI 2015 Förslag som kräver politiska beslut Skäl till förslaget Aktivitet Ansvar Tidplan Skapa tillgängliga
Hässelby- Vällingby stadsdelsförvaltn ing
Hässelby- Vällingby stadsdelsförvaltn ing Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar 2017-05-03 Sida 2 Nio stadsdelar: Hässelby villastad (inklusive Smedshagen) Kälvesta Vinsta Hässelby gård Hässelby strand
Trollbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Trollbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Ett gott liv var dag. Politisk handlingsplan. Vård- och omsorgsprojektet. Augusti 2015 juni 2016
Politisk handlingsplan Augusti 2015 juni Ett gott liv var dag Vård- och omsorgsprojektet JUNI 2014 JUNI 2015 Förslag som kräver politiska beslut Skäl till förslaget Aktivitet Ansvar Tidplan Skapa tillgängliga
BUDGET 2014 - tillgänglighet
BUDGET 2014 - tillgänglighet Visstidsanställning av personer med funktionsnedsättning 5 mnkr Alfa: information och vägledning om sysselsättning, studier, praktik och arbete till personer med psykisk funktionsnedsättning
Utvärdering av feriejobb för unga
Södermalms stadsdelförvaltning Sociala avdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (7) 2016-01-11 Handläggare Emma Holmgren Telefon: 08-508 13 185 Till Södermalms stadsdelsnämnd 2016-02-04 Utvärdering av feriejobb
VERKSAMHETSPLAN NÄRVÅRD TIERP 2014
VERKSAMHETSPLAN NÄRVÅRD TIERP 2014 Närvård I Uppsala län definieras närvård som det samverkansarbete inom hälso- och sjukvård och social omsorg som bedrivs mellan lanstinget och kommunerna. Syftet är
Trygghet. Vår vision. Äldre och personer med funktionsnedsättning ska känna sig trygga i sitt boende och
Målprogram för vård- och omsorgsnämnden 2015 2019 Vår vision Köpings kommuns insatser inom Vård & Omsorg ska vara bland de bästa i Sverige. Alla människor har lika värde och ska känna att de har samma
Senast uppdaterad: april Kristina Westlund
Senast uppdaterad: april 2016 Kristina Westlund kristina.westlund@malmo.se 0708-133376 Innehåll ANALYSSTÖD FÖRSKOLA... 3 2.1 Normer och värden... 4 2.2 Utveckling och lärande... 4 2.3 Barns inflytande...
ETT STOCKHOLM DÄR ALLA KAN VÄXA
SIDAN 1 ETT STOCKHOLM DÄR ALLA KAN VÄXA Finansborgarrådets förslag 10 oktober 2012 Det ekonomiska läget i Sverige i oktober 2012 Stark ekonomi i Stockholms stad, skattetillväxten mellan 2012-2013 var 6
Dialogmöten fristående verksamheter. April 2017
Dialogmöten fristående verksamheter April 2017 Förskolorna Översikt över kvalitetsgranskningarna som skolinspektionen gjort Skolverkets riktmärke för mindre barngrupper i förskolan - forskningsrapporten
Kryssets Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kryssets förskolas likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling -2015-2016 Kryssets Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer
för Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Fördelning av medel för demokrati- och utvecklingsarbete 2015
Hägersten-Liljeholmens stadsdelsförvaltning Administrativa avdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2015-05-27 Handläggare Monica Slama Telefon: 08-508 23 092 Till Hägersten-Liljeholmens stadsdelsnämnd
Bilaga Tertialrapport 2 Södermalms stadsdelsnämnd Kommentarer till de mål nämnden prognostiserar ska uppfyllas helt
Bilaga Tertialrapport 2 Södermalms stadsdelsnämnd Kommentarer till de mål nämnden prognostiserar ska uppfyllas helt SÖDERMALMS STADSDELSNÄMND 1 Staden ska vara en attraktiv plats för boende, företag och
2.1 Normer och värden
Riktlinjerna anger förskollärares ansvar för att undervisningen bedrivs i enlighet med målen i läroplanen. Riktlinjerna anger också uppdraget för var och en i arbetslaget, där förskollärare, barnskötare
Varje medarbetare har ansvar för att inom sin enhet aktivt delta i verksamhetens utvärdering
Samverkan och samarbete det finns rutiner som tydliggör ansvaret för samarbete internt och externt, som gäller den enskildes behov av insatser vad avser t ex överföring av information hur samverkan ska
Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Rosen
Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Rosen Presentation av verksamheten Förskolan Rosen ligger ganska centralt i närheten av Åkerö skola mot byn Övermo, En förskola med barn i åldrarna 1-5 år. Två flyglar
Kompetensförsörjningsplan i Farsta stadsdelsförvaltning på 3-5 års sikt.
Farsta stadsdelsförvaltning HR-avdelningen Kompetensförsörjningsplan Kompetensförsörjningsplan i Farsta stadsdelsförvaltning på 3-5 års sikt. För att möta verksamhetens personalbehov, både på kort och
Förskolan Smedby. Plan för aktiva åtgärder mot diskriminering och kränkande behandling. Pia Ihse
Handläggare Datum Pia Ihse 2018-10-02 0480-45 20 40 Förskolan Smedby Plan för aktiva åtgärder mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Smedby Barn och ungdomsförvaltningen Adress Odlingsvägen
Stockholms stad program för stöd till anhöriga
159/2012 SoN dnr 3.1-098/2012 ÄN dnr070303- Stockholms stad program för stöd till anhöriga 2012-2016 Förslag maj 2012 SOCIALFÖRVALTNINGEN ÄLDREFÖRVALTNINGEN Inledning Många anhöriga utför ett omfattande
Förskolechefens möjligheter att delegera och förskolors organisation
Förskolechefens möjligheter att delegera och förskolors organisation Här kan du läsa om hur Skolinspektionen tolkar reglerna om förskolechefens möjlighet att delegera och förskolors organisation, i samband
Stockholms stads program för stöd till anhöriga 2012-2016
Stockholms stads program för stöd till anhöriga 2012-2016 KF, februari 2013 Dnr 325-1035/2012 www.stockholm.se Stockholms stads program för stöd till anhöriga 2012-2016 Februari 2013 Stockholms stads program
Förskoleenhet Agneshögs plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskoleenhet Agneshögs plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: HT 15 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Tyck till om förskolans kvalitet!
(6) Logga per kommun Tyck till om förskolans kvalitet! Självskattning ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet Dokumentet har sin utgångspunkt i Lpfö 98/0 och har till viss del en koppling till
Av nämnderna begärda och av stadsledningskontoret avstyrkta/tillstyrkta budgetjusteringar samt av nämnderna redovisade omslutningsföränd- ringar
Av nämnderna begärda och av stadsledningskontoret avstyrkta/tillstyrkta budgetjusteringar samt av nämnderna redovisade omslutningsförändringar Budgetjusteringar som finansieras ur Central medelsreserv
Kvalitetsberättelse för område Vård och omsorg
Kvalitetsberättelse för område Vård och omsorg År 2012 2013-02-25 Maria Ottosson Lundström Dnr: 2013-80 1 Innehåll Sammanfattning... 3 Övergripande mål och strategier... 4 Organisatoriskt ansvar... 4 Struktur
Möjligheternas stad. Liberalernas budgetförslag för Stockholm 2018
Möjligheternas stad Liberalernas budgetförslag för Stockholm 2018 Liberala svar för frihet och trygghet TRYGGHETEN SKOLAN JOBBEN INTEGRATIONEN Investeringar för trygghet: Trygghetsmiljarden 100 miljoner
Övergripande och nämndspecifika mål
SOCIALFÖRVALTNINGEN VERKSAMHETSPLAN Stöd och sysselsättning 2014 Övergripande och nämndspecifika EKONOMI Kils kommun ska ha god ekonomisk hushållning. Detta åstadkommer vi genom att: det årliga överskottet
STRATEGI. Strategi för att öka kvaliteten i förskolan
STRATEGI Strategi för att öka kvaliteten i förskolan Inledning I Solna stads verksamhetsplan och budget för 2017 har barn- och utbildningsnämnden och kommunstyrelsen fått i uppdrag att ta fram en strategi
Kvalitetsrapport Förskola
Kvalitetsrapport Förskola Läsåret 2015/2016 Förskolans namn.. Förskolechef. 1. Beskrivning av verksamheten En kort presentation av förskolan. Beskriv kortfattat organisation: ledning, pedagoger, arbetslag
Ett stadsövergripande handlingsprogram för minskad nyrekrytering till brottslighet
Utbildningsförvaltningen Gymnasieavdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2018-01-11 Handläggare Rebecka Pomering Telefon: 08-50833011 Till Utbildningsnämnden 2018-02-01 Ett stadsövergripande handlingsprogram
Integrationsplan för Ale kommun
Ärendenr: KS 2017.407 Integrationsplan för Ale kommun 2018 2021 Integration för hela livet Förord Integration av nyanlända och utrikesfödda Alebor i Ale kommun ska genomsyra hela kommunen och alla verksamheter.
Jämställdhets- och mångfaldsplan för Katarina-Sofia stadsdelsförvaltning 2007
Jämställdhets- och mångfaldsplan för Katarina-Sofia stadsdelsförvaltning 2007 Jämställdhets- och mångfaldsplan år 2007 för Katarina-Sofia stadsdelsförvaltning Inledning Kommunfullmäktige har beslutat att
Budget Ett Stockholm där alla kan växa. The Capital of Scandinavia
Budget 2014 Ett Stockholm där alla kan växa The Capital of Scandinavia Utgångspunkterna för ett Stockholm som växer samman Tillväxt och arbete Befolkningsökning Utbildning Omsorg Livskvalitet Miljö Infrastruktur
Anmälan av skolinspektionens granskning av förskolan i Stockholm
SKARPNÄCKS STADSDELSFÖRVALTNING AVDELNINGEN FÖR FÖRS KOLA OCH KULTUR SID 1 (8) 2011-10-13 Handläggare: Per-Erik Ende Telefon: 08-508 15 097 Till Skarpnäcks stadsdelsnämnd 2011-11-10 Anmälan av skolinspektionens
JÄMSTÄLLDHETS-OCH MÅNGFALDSPLAN Norrmalms stadsdelsförvaltning å r
JÄMSTÄLLDHETS-OCH MÅNGFALDSPLAN Norrmalms stadsdelsförvaltning å r 2 0 0 6 Bilaga 9 INLEDNING Jämställdhet mellan könen är en grundläggande värdering och ett viktigt instrument för hur vi vill utveckla
Stockholms stads program för stöd till anhöriga
SÖDERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (6) 2012-10-25 Handläggare: Marita Danowsky Kerstin Larsson, Anne Vilhelmsson Tel. 08-508 12 000 Till Södermalms stadsdelsnämnd 2012-11-22 Stockholms
Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Källbacken
Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Källbacken Verksamhet Förskolan Källbacken är Leksands allra senast byggda förskola, vi flyttade in verksamheten från förskolan Mosippan i februari 2013 Förskolan ligger
Fö rä ldrärs syn pä fö rsköleverksämheten
Fö rä ldrärs syn pä fö rsköleverksämheten I Eslövs kommun genomförs varje år en enkätundersökning till föräldrar som har barn i förskolan i Eslövs kommun. Enkäten går ut till de förskolor där kommunen
Förskolan, före skolan lärande och bärande. Kvalitetsgranskning Rapport 2012:7
Förskolan, före skolan lärande och bärande Kvalitetsgranskning Rapport 2012:7 Förskolan i Sverige 2011 10 000 förskolor 472 000 barn går i förskola 83 % av barnen i ålder 1 5 år 94 % av barnen i ålder
Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande.
Inledning Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande. Policy utgår från grundsynen att vårt samhälle ekonomiskt organiseras i tre sektorer:
Landbo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Landbo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Landbo Förskola Ansvariga för planen: Förskolechef och personalen på Landbo förskola. Vår vision:
Svar på remiss om Betänkandet SOU 2017:21 Läs mig! Nationell kvalitetsplan för vård och omsorg om äldre
Skärholmens stadsdelsförvaltning Avdelningen för äldre, personer med funktionsnedsättning och socialpsykiatri Tjänsteutlåtande Sida 1 (7) 2017-07-03 Handläggare Nicoletta Zoannos Telefon: 08-508 24 594
Arbetsmarknadsenheten Verksamhetsberättelse VB 2013
Arbetsmarknadsenheten Tjänsteutlåtande Dnr 1.2.1-002-2014 Sid 1 (8) Handläggare: Lena Hallqvist Telefon: Till Arbetsmarknadsenheten Arbetsmarknadsenheten Verksamhetsberättelse VB 2013 Förslag till beslut
Strategi för god, hälsosam och klimatsmart mat
Avdelningen för förskola Avdelningen egen regi Sida 1 (6) 2018-09-27 Handläggare: Katarina Höök 08 508 18 138 Till Farsta stadsdelsnämnd 2018-11-15 Strategi för god, hälsosam och klimatsmart mat Svar på
Nationella minoriteter och minoritetsspråk. Förslag till åtgärdsplan för Stockholms stad
SKARPNÄCKS STADSDELSFÖRVALTNING AVDELNINGEN FÖR INDI VID- OCH FAMILJEOMSORG TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (6) 2010-03-30 Handläggare: Rose-Marie Lithén Telefon: 08-508 15 095 Till Skarpnäcks stadsdelsnämnd 2010-04-21
Rapport. Öppna jämförelser stöd till personer med funktionsnedsättning LSS. www.ljungby.se
www.ljungby.se Rapport Öppna jämförelser stöd till personer med funktionsnedsättning LSS Sammanställd av socialförvaltningens kvalitetsgrupp Redovisad för socialnämnden 2013-01-23 Bakgrund Syftet med öppna
Personal- och kompetensförsörjningsplan
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning BILAGA 4:5 Personal- och kompetensförsörjningsplan 2016 Inledning En personal- och kompetensförsörjningsplan ska innehålla förvaltningens kända förändringsbehov för en viss
Äldreplan för Härjedalens kommun. år
Äldreplan för Härjedalens kommun år 2011-2018 Fastställd av kommunfullmäktige 2010-11-24 Dnr 709-189-10 Sn 2 (7) Äldreplan för Härjedalens kommun år 2011-2018 Syfte och användning Enligt 3 kap 1 i socialtjänstlagen
Stockholms stads personalpolicy
Stadsledningskontoret Personalstrategiska avdelningen Stockholms stads personalpolicy Vårt gemensamma uppdrag Ett Stockholm för alla Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart
Kvalitetsberättelse för 2017
Tjänsteskrivelse 1(5) VIMON 2017/000308/739 Id 25472 Socialnämnden Kvalitetsberättelse för 2017 Förslag till beslut Socialnämnden godkänner kvalitetsberättelsen för 2017 och lägger informationen till handlingarna.