Navi (Nämnden för arbetsmarknad, vuxenutbildning och integration) 22 maj 2013

Transkript

1 Navi (Nämnden för arbetsmarknad, vuxenutbildning och 22 maj 2013 Sid Justering Ungdomsrådgivningen - övergång till ordinarie verksamhet Delårsrapport januari - april Samlokalisering - återrapportering av MRP-uppdrag nr 17, Revidering av NAVIs reglemente Anmälnings- och delegeringsärenden NAVI Integrations- och mångfaldsstipendium Utmärkelse för mångfald i arbetslivet Rapporter Information Övriga frågor... 15

2 Tid Kl. 13:00-15:30 Plats KS-salen, Kommunhuset, Sundsvall Beslutande Hans Forsberg (C) ordförande Jan Heijbel (M) ers. för Stefan Falk (FP) v ordförande deltog ej i 46 p.g.a. jäv Inga-Britta Karlsson (M) ers. för Habib Effati (M) Anders Hagström (M) ers. för Pär Ahlberg (M) Viktoria Jansson (M) deltog ej 41 Vanusia Da Silva (MP) Sameer Lafta (S) ers. för Åsa Ulander (S) Sabina Tjärnberg (S) ers. för Håkan Byberg (S) Christina Nordenö (S) Ulla-Britt Lagergren (S) Stefan Eriksson (S) Ersättare Övriga Kerstin Bagge (MP) Tomas Svedberg (KD) Ulf Sjölinder (S) Desislava Cvetkova (S) Lars-Olov Högström (S) Leena Utterström Mari Persson Arvid Höglund Anders Sjölander Peter Timståhl Ronny Rönnbäck Åsa Berglin-Johansson Saleh Dirawi Karin Wessblad-Börlin Helene Hillborg ers. för Viktoria Jansson (M) 41 ers. för Jan Heijbel (M) 46 deltog ej 46 p.g.a. jäv tf direktör sekreterare utvecklare utredare förvaltningsekonom avdelningschef avdelningschef integrationshandläggare samordnare Ungdomsrådgivningen arbetsterapeut och dr. i handikappvetenskap

3 Protokollet omfar Justeras Hans Forsberg Ordförande Mari Persson Sekreterare Christina Nordenö Justerare Bevis/anslag Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Avser sammanträde med Sammanträdesdatum Justeringsdatum Anslagsdatum Protokollet finns tillgängligt på Internet ( eller hos Favis Förvaltningskontor, kommunhuset, rum 353, Anslaget tas ned tidigast Enligt uppdrag (namnteckning) Namnförtydligande Mari Persson

4 Justering Att jämte ordföranden justera dagens protokoll utses Christina Nordenö med Ulla-Britt Lagergren som ersättare.

5 Ungdomsrådgivningen - övergång till ordinarie verksamhet (NAVI ) Beslut Nämnden beslutar Ungdomsrådgivningen permanentas som verksamhet NAVI står för 40 % av Ungdomsrådgivningens driftkostnader NAVI förser Ungdomsrådgivningen med erforderlig personal NAVI är en av tre nämnder som står för huvudmannaskapet för Ungdomsrådgivningen Ärendet I Förvaltningens verksamhetsplan för 2013, som antogs av nämnden i december 2012, står följande under rubriken Övriga mål och uppdrag från NAVI:s MRP: Nämndens ambition är Ungdomsrådgivningens verksamhet ska permanentas. Beslutsunderlag Protokollsutdrag - Ungdomsrådgivningen - övergång till ordinarie verksamhet Tjänsteskrivelse Ungdomsrådgivningen - övergång till ordinarie verksamhet Helene Hillborg presenterar resultatet av den tredje och sista rapporten i utvärderingen av samverkansprojektet Ungdomsrådgivningen Muntlig information av Leena Utterström och Karin Wessblad- Börlin Uppföljning av beslut Ingen särskild uppföljning behövs, utan görs inom ramen för ordinarie uppföljning av Favis verksamheter

6 Delårsrapport januari - april 2013 (NAVI ) Beslut Nämnden beslutar godkänna upprättad delårsrapport per den 30 april 2013 Ärendet Förvaltningen gör årligen två delårsrapporter och ett bokslut. Delårsrapporten innehåller en ekonomisk analys samt en verksamhetsuppföljning Beslutsunderlag Protokollsutdrag - Delårsrapport januari - april 2013 Tjänsteskrivelse Delårsrapport januari - april 2013 Bilaga - Delårsrapport januari april 2013 Muntlig information av Peter Timståhl och Anders Sjölander Uppföljning av beslut Uppföljning görs kontinuerligt

7 Samlokalisering - återrapportering av MRPuppdrag nr 17, 2012 (NAVI ) Beslut Nämnden beslutar godkänna slutredovisningen av MRP-uppdrag 17, 2012 Samlokalisering, överlämna slutredovisningen till kommunfullmäktige Ärendet Slutredovisning av MRP-uppdrag 17, 2012, Samlokalisering. Beslutsunderlag Protokollsutdrag - Samlokalisering - återrapportering av MRPuppdrag nr 17, 2012 Tjänsteskrivelse Samlokalisering - återrapportering av MRP-uppdrag nr 17, 2012 Bilaga - Rapport FAVI Bilaga - Reviderad riskbedömning samlokalisering okt 2012, till Navi Muntlig information av Arvid Höglund

8 Revidering av NAVIs reglemente (NAVI ) Beslut Nämnden beslutar föreslå fullmäktige fastställa förslaget till revidering av nämndens reglemente Ärendet Revidering av nämndens reglemente när det gäller träffa överenskommelse angående flyktingmottagning med länsstyrelsen. Beslutsunderlag Protokollsutdrag - Revidering av NAVIs reglemente Tjänsteskrivelse Revidering av NAVIs reglemente Muntlig information av Arvid Höglund Uppföljning av beslut Inget förslag till uppföljning.

9 Anmälnings- och delegeringsärenden NAVI (NAVI ) Beslut Nämnden beslutar godkänna redovisning av anmälnings- och delegeringsärenden och lägga dem till handlingarna Ärendet Vid varje nämndsammanträde redovisas de ärenden som har tagits på delegering i förvaltningen. Delegerings- och anmälningsärenden redovisas i upprättad pärm som finns tillgänglig på förvaltningskontoret. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Anmälnings- och delegeringsärenden NAVI Redovisning av anmälnings- och delegationsärenden NAVI förteckning skickas ut per e-post och en pärm med ärenden finns tillgänglig under sammanträdet

10 Integrations- och mångfaldsstipendium 2013 (NAVI ) Beslut Nämnden beslutar tilldela Sundsvalls Gustav Adolfs församling 2013 års integrations- och mångfaldsstipendium Ärendet Kommunfullmäktige beslutade instifta ett årligt integrations- och mångfaldsstipendium på kr utdelas på nationaldagen. Jäv Jan Heibel (M) och Lars-Olov Högström (S) deltar inte i handläggningen av ärendet och lämnar sammanträdeslokalen på grund av jäv. Bakgrund Syftet med priset är uppmuntra dem som engagerar sig, belöna och uppmärksamma nytänkande och goda exempel i integrationsoch mångfaldsarbetet samt inspirera och stimulera fler arbeta för ett integrerat Sundsvall. Stipendiet för 2013 har annonserats i lokalpress samt på kommunens hemsida. I år har förvaltning fått in fem ansökningar/förslag på kandidater till priset.

11 Motivering Sundsvalls Gustav Adolfs församling är en organisation som både kan vara ett föredöme för andra och som genom sitt engagemang för ungdomar och utsa grupper skapar förutsättningar för dem utvecklas. Stipendiet tilldelas en organisation och en grupp ideella som med stort engagemang medverkar till bygga broar mellan människor. De skapar kulturella mötesplatser med musik, dans och teater. Deras verksamhet kännetecknas av ett berömvärt och värdefullt förhållnings- och arbetssätt som grundar sig på respekt, värme och nyfikenhet, utifrån alla människors lika värde. Förslag till uppföljning Ingen särskild uppföljning krävs. Beslutsunderlag Protokollsutdrag - Integrations- och mångfaldsstipendium 2013 Tjänsteskrivelse Integrations- och mångfaldsstipendium 2013 Förvaltningens förslag med motiveringen presenteras av Saleh Dirawi

12 Utmärkelse för mångfald i arbetslivet 2013 (NAVI ) Beslut Nämnden beslutar tilldela Ben Boulakmine, Scandic Sundsvall Nord, 2013 års utmärkelse för mångfald i arbetslivet Ärendet Nämnden för arbetsmarknad, vuxenutbildning och integration beslutade instifta en särskild utmärkelse för mångfald i arbetslivet utdelas på nationaldagen. Bakgrund Syftet med en utmärkelse är kommunen vill uppmärksamma bra och inspirerande mångfaldsarbete inom svenskt arbetsliv. Det är viktigt understryka utmärkelsen är ett erkännande och ett uppmärksammande av ett utmärkt och inspirerande mångfaldsarbete inom arbetslivet. Utmärkelsen för 2013 har annonserats i lokalpress samt på kommunens hemsida. I år har förvaltning fått in fem ansökningar/förslag på kandidater till utmärkelsen. Motivering Stipendiet tilldelas Ben Boulakmine, Scandic Sundsvalls Nord, som framgångsrik entreprenör och förebild för nya svenskar. Ben Boulakmine är en levande ambassadör och ett gott exempel för alla dem som vill främja den etniska mångfalden i arbetslivet.

13 Genom sitt engagemang ger Ben mångfalden en plats på agendan i företagen. Ben kan göra det ovanliga och oväntade men alltid med bibehållen respekt för sin omvärld. Genom överlämna utmärkelsen för arbete med mångfald i arbetslivet vill NAVI (nämnden för arbetsmarknad, vuxenutbildning och uppmärksamma och uppmuntra Ben Boulakmines engagemang och framsynthet i mångfaldsarbetet Förslag på uppföljning Ingen särskild uppföljning krävs. Beslutsunderlag Protokollsutdrag - Utmärkelse för mångfald i arbetslivet 2013 Tjänsteskrivelse Utmärkelse för mångfald i arbetslivet 2013 Förvaltningens förslag med motiveringen presenteras av Saleh Dirawi

14 Rapporter Ordförande Hans Forsberg och Viktoria Jansson rapporterar om konferensen Fler unga i arbete som genomfördes i Stockholm den 16 maj. Sameer Lafta rapporterar om Länskonferensen som genomfördes på Hotell Höga kusten den 21 maj.

15 Information Ordförande Hans Forsberg informerar om: avdelningen Arbete och integration har bjudit in Telge tillväxt den 14 juni för berätta om arbetsmarknadssatsningen som genomförts för minska ungdomsarbetslösheten. Arbetsutskottet har fått en inbjudan delta i föreläsningen avdelningen Arbete och integration bjuder in nämnden vara med i firandet av de sundsvallsbor som blivit svenska medborgare. Firandet äger rum i Stadshuset den 6 juni kl Inbjudan delas ut under sammanträdet. Förvaltningen har köpt in 10 exemplar av Kommunallagen med kommentarer och praxis som finns hämta hos Mari Persson för den som vill ha ett eget exemplar. Arvid Höglund informerar om: NAVI och Favi firar 10-årsjubileum i år avdelningen Arbete och integration har lämnat en ansökan till Länsstyrelsen om kr för utveckla samarbetet med idéburna organisation samt stärka samarbetet i deras roll som flyktingguider Ronny Rönnbäck informerar om: nuläget i projektet KomiJobb nuläget i arbetet med ferieanställningar Anders Sjölander informerar om: pågående arbete med lärlingsplatser, fler antagningstillfällen och utökning av studieförberedande utbildning i samarbete med KomiJobb Skolverket har beviljat Komvux 3,6 miljoner kr för utbildning inom Yrkesvux

16 Övriga frågor Ulf Sjölinder (S) ställer en fråga om nämndens möte i juni är hel- eller halvdag. Ordförande svarar nämnden får information om tid för nästa möte efter ordförandeberedningen den 28 maj.