Årsrapport Romskt informations- och kunskapscenter Sociala resursförvaltningen

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Årsrapport Romskt informations- och kunskapscenter Sociala resursförvaltningen"

Transkript

1 Årsrapport Romskt informations- och kunskapscenter Sociala resursförvaltningen Upprättad Datum: Version: Ansvarig: Förvaltning: Enhet: Mujo Halilovic Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter

2 Innehållsförteckning Uppdrag Målgrupp Malmömodellen Malmömodellen utifrån tre källor RIKC:s anställda samt personer som är knutna till RIKC under perioden 1/1 31/ Verksamhetsanalys utifrån kön Extern kompetensutveckling Mål 2012 Insatser Slutsats Medborgarkontorsverksamhet Mål 2012 Insatser Slutsats Intern kompetensutveckling Mål 2012 Insatser Slutsats Temakvällar, konferenser och aktiviteter Mål 2012 Insatser Slutsats Samhällsvägledare som resursperson inom skola Mål 2012 Insatser Slutsats Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 1

3 RIKC:s arbete som representant för Malmö stad och romer i Malmö i 32 kontakt med nationella och internationella instanser Mål Insatser 33 Slutsats 36 Medborgardelaktighet i praktiken 37 Mål Insatser 37 Slutsats 39 RIKC:s plattform utifrån ett holistiskt och tvärvetenskapligt arbetsätt 40 Mål Insatser 41 Slutsats 49 Pilotverksamhet Mål Insatser 51 Slutsats 53 Utvecklingsområden 54 Sammanställning av utvärderingar Samarbetspartners Samhällsvägledare som resursperson inom skola Intern kompetensutveckling Epilog Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 2

4 Uppdrag Romskt informations- och kunskapscenter (nedan kallad RIKC) har ett kommunövergripande uppdrag att öka romers delaktighet i samhället. Målgrupp Romer som är folkbokförda i Malmö, övriga Malmöbor, Malmö stad och andra myndigheters lokala kontor. Insatserna riktar sig 50 procent till romer och 50 procent till majoritetssamhället. Malmömodellen Malmömodellen bygger bl.a. på: att man inrättat Romskt informations- och kunskapscenter där de anställda, romer och icke romer, tillsammans arbetar med att öka romsk delaktighet i samhället (ett center är viktigt för att få trovärdighet, stabilitet och kontinuitet samt att säkerställa att detta arbete sker både på individuellt och på strukturellt plan) en intern kompetensutveckling där man genom möte mellan teori och praktik utvecklar förankrings- och kommunicerbara metoder att romska tjänstemän kompetensutvecklar de offentligt anställda, och andra intresserade, inom minoritetslagstiftning, romsk historia, romska livsvillkor och olika romska kulturella yttringar medborgarkontorsverksamhet att romska tjänstemän arbetar som resurspersoner inom skola och socialtjänst en plattform utifrån vilken centret samordnar olika insatser, såväl strategiska som operativa ett holistiskt och tvärvetenskapligt förhållningssätt Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 3

5 Malmömodellen utifrån tre källor Arbetet på Romskt informations- och kunskapscenter baseras på tre källor som utgör grunden i RIKC:s genomförande av uppdraget. Den första källan är romer som centret har och haft kontakt med. Dessa romer berättar om sina behov, problem, sina villkor, erfarenheter och frågeställningar. Den andra källan som påverkat RIKC:s arbete är Ramkonventionen och relevanta regeringspropositioner. Där ingår även kritik, råd och rekommendationer som Sverige fick från den rådgivande kommittén för uppföljning av Ramkonventionens implementering. Den tredje källan är befintlig forskning om romer och om det romska i Sverige. Utifrån dessa källor har RIKC utarbetat sin verksamhet och utformat sitt arbete som ofta kallas Malmömodellen. RIKC:s koncept/malmömodellen lyftes fram som ett väl utarbetat arbetssätt i Arbetsmarknadsdepartementets rapport till Europarådet: Ett exempel som lyftes fram och väckte intresse vid regeringens möte med representanter för de nationella minoriteterna inför framtagandet av denna rapport var verksamheten vid Romskt informations- och kunskapscenter i Malmö. Centrets ambition är att bidra till att offentliga ställningstaganden tillämpas att gå från teori och retorik till praktik. Uppdraget är att öka romers deltagande i samhället och bidra till att Ramkonventionen implementeras. Centret har Malmö kommun som huvudman och arbetet baseras på tre källor: romers egna erfarenheter, Ramkonventionen och relevanta regeringspropositioner samt forskning. Huvudfrågor om hur man organisatoriskt kan genomföra ramkonventionens råd om delaktighet och hur man på kommunal nivå kan leva upp till de åtaganden som Sverige har gjort har utkristalliserats i centrets arbete. (Statsråd ansvarigt för minoritetspolitiken, Regeringskansliet, Sveriges rapport till Europarådet under ramkonventionen om skydd för nationella minoriteter, s 55-56, juni 2011) Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 4

6 RIKC:s anställda samt personer som är knutna till RIKC under perioden 1/1-31/ RIKC har fem heltidsanställda; en verksamhets-, budget- och personalansvarig och fyra romanispråkiga samhällsvägledare som har kulturkompetens. En medarbetare, heltidsanställd på IRIS skolan arbetar 20 % på RIKC. I skolan tjänstgör denne som språkligt och kulturellt stöd i klassrummet. På RIKC används arbetstiden till rekryteringsstöd och utbildningsinformation för vuxenutbildning och för att fortsätta byggandet av samarbete mellan de olika romska grupperna i Malmö. Sju praktikanter, två män och fem kvinnor. En av RIKC:s anställda fick uppdraget som projektledare för pilotkommun fr.o.m. 10/9 (för mer information om pilotkommun läs den separata bilagan om pilotkommun). En projektassistent anställdes fr.o.m. 24/9 för pilotkommun (för mer information om pilotkommun läs den separata bilagan om pilotkommun). Verksamhetsanalys utifrån kön RIKC för könssegregerad statistik över besökare av medborgarkontorsverksamheten i syfte att erhålla information om huruvida centret når ut till alla romer oavsett kön. Denna statistik visar att RIKC når ut till kvinnor i lika hög utsträckning som män. De anställda upplever också att detsamma gäller för arbetet som resurspersoner inom skola och socialtjänst. RIKC har bedömt det vara av vikt att det finns både manliga och kvinnliga samhällsvägledare anställda på centret, liksom det anses fördelaktigt att olika romska grupper finns representerade bland centrets anställda. Vad gäller insatsbehovet för kvinnor respektive män noterar RIKC att en stor del av den problematik som finns kring romers livsvillkor inte skiljer sig avsevärt mellan kvinnor och män, då de ofördelaktiga förhållandena drabbar romer oavsett kön. Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 5

7 Extern kompetensutveckling Mål 2012 Öka kunskapen om minoritetslagstiftning, romska levnadsvillkor, romsk historia samt RIKC:s arbete och uppdrag bland anställda i Malmö stad, bland Malmöbor samt andra lokala myndigheter. - Att ta kontakt med så många skolor som möjligt samt föreläsa och kompetensutveckla personal/studenter/elever inom utbildningsområdet vid minst 10 tillfällen - Anordna fem utbildningstillfällen inom individ- och familjeomsorgen - Kompetensutveckla polisen i Skåne inom minoritetslagstiftningen, romska livsvillkor, romsk historia och Malmömodellen De flesta kommuner som fick frågan om vad som behöver göras för att göra en skillnad när det gäller romers bristande deltagande i samhället svarade med att det behövs mer kunskap om det romska, mer kunskap om hur det romska förhåller sig till majoritetssamhället och tvärtom samt utbildning i minoritetslagstiftning. Detta betonar Paulina de los Reyes (de los Reyes, Paulina, 2009, Unga romers situation en intervjustudie. Ungdomsstyrelse, Rapport till Delegation för romska frågor) i rapporten om unga romers situation. Hennes slutsats stämmer överens med RIKC:s erfarenheter. Övergrepp och kränkningar mot enskilda romer har förekommit långt in på 1900-talet bl.a. i form av rasbiologisk forskning, kollektiva tvångsförflyttningar, tvångssteriliseringar och omhändertaganden (reg.prop.2008/09:158). Den gemensamma diskrimineringshistoria som präglat många romers liv har skapat bitterhet, misstänksamhet och uppgivenhet i det kollektiva minnet. Den har i hög grad bidragit till den situation som många romer befinner sig i idag. RIKC:s åtgärder syftar till att belysa och upplysa om romsk diskrimineringshistoria. Denna upplysning som RIKC står för utförs av romer, vilket kan tolkas som ett erkännande som redan fått och förmodligen kommer att ha positiv genklang. RIKC:s ambition är att komma i kontakt med så många skolor som möjligt i Malmö för att bidra till att det som anges i läroplanerna, att eleverna efter genomgången grundskola respektive gymnasieskola ska ha kunskap om de nationella minoriteternas kultur, språk, religion och historia, implementeras (Lrg11, Lgrsä11, Lsspec11, Lsam11, Läroplanen för gymnasieskolan 2011, Lpf 94). De som omfattas är det obligatoriska skolväsendet, förskoleklasser och fritidshem samt de frivilliga skolformerna. Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 6

8 Även regeringen anger i sin proposition att man behöver intensifiera arbetet med att motverka alla former av antisemitism, där antiziganism ingår, bl a genom åtgärder inom utbildningsväsendet (reg.prop. 2008/09:158). Barn tillhörande nationella minoriteter har placerats i skolformer som skilt dem från sina föräldrar under långa perioder (ibid). De nationella minoriteterna har under olika perioder varit utsatta och marginaliserade i det svenska samhället. Barn har inte tillåtits att använda sitt minoritetsspråk i skolan och en del barn har även uteslutits från möjligheten att gå i vanlig kommunal skola såsom majoritetsbefolkningens barn. Det romska språket blev i många fall skambelagt. Därför är det nödvändigt att satsa på en större kompetensutveckling av de offentligt anställda för att öka medvetenheten om att man bör sätta romsk utsatthet i en större historisk och sociokulturell kontext om man vill förstå och utmana den. Insatser Datum Objekt Anteckningar Kunskapsskolan, Lund RIKC föreläste för 8:e klassare för ca 50 personer Arvsfonden och Ungdomsstyrelsen, Stockholm. RIKC kompetensutvecklade personalen, 30 personer, bl.a. kring hur man ska bemöta romska föreningar i Malmö utifrån deras förutsättningar Folkuniversitet, Lund RIKC föreläste för 30 gymnasielever SDF Södra Innerstaden RIKC föreläste för 40 anställda om romska livsvillkor samt om Malmömodellen Konferens anordnad av Kulturrådet i Stockholm på uppdrag av Arbetsmarknadsdepartementet Konferensen om nationella minoriteter, Malmö RIKC föreläste för 250 personer på Kulturråds jubileumskonferens (Romer 500 år i Sverige) som sändes på Kunskapskanalen. Kan ses på urplay.se/ RIKC föreläste för ca 50 personer om Malmömodellen. Konferensen kommer att visas på Kunskapskanalen Södra innerstaden, IoF RIKC föreläste för ca 30 personer om RIKC:s arbete med att öka romsk delaktighet i samhället Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 7

9 Södra innerstaden, BoU RIKC föreläste för ca 25 personer om RIKC:s arbete, romska livsvillkor och olika romska kulturella yttringar Psykiatriska kliniken, Malmö RIKC föreläste för ca 20 anställda om romska livsvillkor samt om Malmömodellen Konferensen, 500 års jubileum, Malmö RIKC föreläste om RIKC:s arbete för ca 100 personer Arbetsmarknadsförvaltningen, Stockholm Stad Malmöfestivalen, Romer, 500 år i Sverige. Hur ser livet ut idag? Anordnades av Xenofilia och Agora RIKC föreläste för 20 personer på Arbetsmarknadsförvaltningen om RIKC:s arbete för att öka romsk delaktighet i samhället samt om Malmömodellen Verksamhetsansvarig och en samhällsvägledare från RIKC deltog i panelsamtal Kriminalvården Tygelsjö Två samhällsvägledare föreläste om romska livsvillkor och om RIKC:s arbete för 15 personer Jämställdhetsberedningen Verksamhetschef tillsammans med en medarbetare presenterade RIKC:s uppdrag Romsk 500 års jubileum En medarbetare presenterade RIKC:s uppdrag och arbete inför 40 personer Agnes Film Extern kompetensutveckling med representant från Agnes film angående romska levnadsvillkor Nyfiket SRF Verksamhetschef tillsammans med en medarbetare presenterade RIKC:s arbete Politisk sekreterare Politisk sekreterare för Miljöpartiet besökte RIKC och ville få information om verksamheten och dess uppdrag Möte med Datautb Morin Möte med två representanter från Datautb Morin angående datorutbildning på romani för romer Storstadsmöte RIKC verksamhets chef föreläste på Jobb Malmö för 15 personer om RIKC:s verksamhet samt romska livsvillkor Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 8

10 Oxie stadsdelsförvaltning En medarbetare föreläste för handläggare och socialsekretare om romska livsvillkor samt RIKC:s verksamhet Samtal om hatbrott på Malmö högskola En medarbetare deltog i paneldebatt och föreläste om romska livsvillkor Föreläsning på Dammfriskolan Föreläsning för 8.e klassare om romsk historia Föreläsning på Health Sciences Centre En medarbetare föreläste för ca 50 personer angående romsk historia och livsvillkor på temat Migration och psykisk ohälsa Slutsats Målen för extern kompetensutveckling realiseras genom flera verksamheter som bedrivs av RIKC. Centret har vid flertalet tillfällen kompetensutvecklat anställda i Malmö stad, Malmöbor och personal vid olika lokala myndigheter. Tabellen ovan visar alla de aktiviteter som direkt och främst syftar till att öka kunskapen om romska levnadsvillkor, romsk historia, minoritetslagstiftning etc. Dessa aktiviteter har bidragit till att uppfylla målen om att öka och sprida kunskap om det romska samt om det arbete som RIKC bedriver. Vikten av att sprida kunskap om det romska betonas i Paulina de los Reyes rapport (Unga romers situation en intervjustudie. de los Reyes, Paulina, Ungdomsstyrelsen, Rapport till Delegation för romska frågor 2009). Angående de specifika målsättningarna för 2012 skulle RIKC varit delaktiga i ett internationellt projekt och där kompetensutvecklat polisen, eftersom projektet inte realiserades enligt planen då finansiering för projektet uteblev gjorde det att kompetensutvecklingen inte gick att genomföra. RIKC har vid två tillfällen föreläst för högstadie- och gymnasieelever och vid tre tillfällen föreläst vid stadsdelsförvaltningar inom individ- och familjeomsorg. RIKC:s externa kompetensutveckling vid dessa tillfällen har resulterat i att fler erhållit kunskap om romska levnadsvillkor, romsk historia, minoritetslagstiftning etc. Interaktion med externa aktörer har bidragit till att RIKC fått inblick i den befintliga kunskapen och utifrån detta har centret löpande kunnat utforma relevanta och välanpassade insatser. Under de externa kompetensutvecklingarna har RIKC fått mycket frågor från deltagare, vilket påvisar att det finns både behov av och intresse för centrets sakkunskap. Eftersom det är svårt att mäta resultatet av den här typen av insatser finns inte möjlighet att avgöra i vilken utsträckning de har påverkat de personer och verksamheter som RIKC kompetensutvecklat. Något som centret har för avsikt att utveckla framöver är återkoppling och utvärdering av den externa Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 9

11 kompetensutvecklingen. Dock är ett tydligt resultat av den externa kompetensutvecklingen ett utvidgat nätverk, där såväl romer som icke-romer ingår. Vidare har kommunala verksamheter i ökande utsträckning efterfrågat RIKC:s kunskap och spetskompetens under 2012, vilket påvisar att förtroendet för RIKC inom Malmö stad har ökat. Exempel på sådana verksamheter är Kulturförvaltningen, Malmö Museum och olika stadsdelsförvaltningar. En viktig faktor för centrets framgång i den här frågan, men även generellt, är att RIKC 2012 blev en permanent verksamhet, vilket har bidragit till att centrets legitimitet har ökat och mandat utökats. Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 10

12 Medborgarkontorsverksamhet Mål 2012 Att genom medborgarkontorsverksamheten erbjuda stöd, råd, hjälp och samhällsvägledning för romer i Malmö. Utifrån de, genom individuell rådgivning, förvärvade kunskaperna ska RIKC:s arbete anpassas till de identifierade behoven. - Utöka öppettiden för medborgarkontorsverksamhet från 8.30 till Vara behjälplig vid uppstart av föreningar - Utveckla samarbetet med Jobb Malmö och Arbetsförmedlingen Insatser Kategori Antal ärenden CV 35 Försäkringskassan 97 CSN 32 Kronofogden 35 Socialtjänst 251 Bostadsfrågor 99 Migrationsverket 91 Polis 13 Skola 150 Vård 15 Arbete 15 Diskriminering 17 Kriminalvård 20 Fonder 36 Föreningar 70 Rådgivning 70 Telefon rådgivning Kön Antal ärenden Män 511 Kvinnor Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 11

13 Datum Objekt Anteckningar Samarbete med Möte angående praktik på RIKC Arbetsförmedlingen Samarbete med Möte angående praktikplats Arbetsförmedlingen CSN Möte kring studieplanering för en student Samarbete med Möte angående en romsk klient Arbetsförmedlingen Praoelev En elev från Humfrey skolan i åttonde klass gör sin praktik på RIKC Möte med en rom Rådgivning och samtal med en rom som vill bilda en förening Möte med Arbetsförmedlingen Möte angående planering Möte med Försäkringskassan Möte med en klient angående ett ärende samt informationsmöte om RIKC Möte med Arbetsförmedlingen Möte med en arbetsförmedlare angående samarbete Möte på Jobb Malmö Möte med verksamhetsansvarige på Jobb Malmö angående samarbete Möte med Arbetsförmedlingen Möte med en arbetsförmedlare angående samarbete Sommarjobb på RIKC RIKC erbjöd två ungdomar sommarjobb från Ung i sommar och Ung i praktik Möte med Arbetsförmedlingen Angående samarbete kring pilot kommun Möte med Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen som informerade om sitt uppdrag gällande pilotprojektet i Malmö stad. Vid mötet deltog romer, RIKC och personal från IRIS skolan Besök från Jobb Malmö, Möte angående samarbete Arbetsförmedlingen och IRIS skolan Möte med Arbetsförmedling Informationsmöte för romer med Arbetsförmedlingens brobyggare inför kommande arbetsintervjuer Besök från Jobb Malmö Möte angående samarbete Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 12

14 Slutsats Medborgarkontoret är centralt i den del av RIKC:s verksamhet som riktar sig till romer. Den utgörs av konkreta insatser för enskilda som drabbas av de strukturella problem som RIKC arbetar emot och gör direkt skillnad för personer som behöver olika typer av stöd. Inom medborgarkontorsverksamheten under 2012 har 1130 ärenden behandlats, där ungefär hälften av besökarna var kvinnor och hälften var män. Dessa ärenden rör bland annat skola, boende, sjukvård och kontakt med myndigheter som försäkringskassan, socialtjänsten, migrationsverket och polisen. En viktig faktor i RIKC:s framgång är att arbetet är holistiskt, alla aspekter av en besökares livssituation behandlas vilket underlättar för den enskilde som har kontakt med många olika myndigheter. Besökaren kan etablera en relation med en samhällsvägledare som stödjer denne i alla myndighetskontakter och bidrar till att denne känner sig trygg i dessa. RIKC har lyckats etablera ett förtroende hos medborgarkontorets besökare, vilket också leder till att fler uppsöker samhällsvägledarna. Det finns en medvetenhet bland många romer i Malmö om vad medborgarkontoret kan erbjuda. RIKC har även bidragit till att den information som myndigheter delgivit medborgarkontorets besökare blivit tillgänglig genom tolkning, översättning och förklaring från samhällsvägledare. Medborgarkontorsverksamheten har i många fall resulterat i en ökad trygghet i kommunikationen mellan romer och myndigheter. Samhällsvägledarna har med sin kunskap om romska livsvillkor, traditioner och historia samt insyn i och förståelse för myndigheter och bestämmelser en bred kompetens som utgör en resurs både för de som söker hjälp och myndigheterna. Samhällsvägledarna har genom sin interkulturella kompetens arbetat med att överbygga den historiskt etablerade misstron som finns såväl från romer till majoritetssamhället som från majoritetssamhället till romer. Genom att främja kommunikation och tillit skapas större möjlighet för romers delaktighet i och inflytande över frågor som berör deras liv. En tydlig effekt av medborgarkontorsverksamheten är en markant ökning av romska föreningar i Malmö där RIKC har en stödjande roll i både uppstart och löpande vid behov. Under året har två nya romska föreningar registrerats och ett stort antal ärenden berör stöd och vägledning i tidigare uppstartade föreningars fortsatta arbete. Antalet besökare till medborgarkontorsverksamheten har kontinuerligt under året haft ett jämt flöde. Under perioden 16/4 till den 20/8 sjönk dock antalet besökare något, framför allt från män. RIKC:s mål har varit att nå ut till både romska män och kvinnor i Malmö vilket framgår att RIKC har uppnått genom den jämna könsfördelningen. RIKC har inte observerat att någon ärendekategori har varit överrepresenterade av det ena könet. Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 13

15 De huvudsakliga ärendekategorier som RIKC är behjälpliga med är frågor gällande skola, socialtjänst, bostad och ärenden gällande försäkringskassan. Dessa kategorier har varit de mest behandlade i alla tre perioder och visar att de är stora behovsområden bland romer. Dock kan tilläggas att kategorin rådgivning sker i större utsträckning än vad som har förts statistik över då många besök sker mer informellt under samtalsform. Könsfördelning gällande perioden 2/1 15/4 Ärendekategori Kvinna Man CV 2 1 Försäkringskassan CSN 8 7 Kronofogden 7 10 Socialtjänst Bostadsfrågor Migrationsverket Polis 2 4 Skola Vård 3 3 Arbete 2 1 Diskriminering 4 5 Kriminalvård 3 6 Fonder 8 11 Föreningar Rådgivning Telefon rådgivning Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 14

16 Könsfördelning gällande perioden 16/4 20/8 Ärendekategori Kvinna Man CV 2 3 Försäkringskassan CSN 3 2 Kronofogden 6 4 Socialtjänst Bostadsfrågor 22 6 Migrationsverket Polis 1 2 Skola Vård 3 2 Arbete 4 3 Diskriminering 1 0 Kriminalvård 0 0 Fonder 0 0 Föreningar Rådgivning 14 6 Telefon rådgivning Könsfördelning gällande perioden 21/8 21/12 Ärendekategori Kvinna Man CV Försäkringskassan CSN 6 6 Kronofogden 5 3 Socialtjänst Bostadsfrågor Migrationsverket Polis 1 3 Skola Vård 2 2 Arbete 2 3 Diskriminering 5 2 Kriminalvård 2 9 Fonder 7 10 Föreningar Rådgivning 14 7 Telefon rådgivning Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 15

17 Diagrammen ovan visar hur könsfördelningen har varit inom de olika ärendekategorierna under året. Dock är det viktigt att poängtera att många av de som söker sig till medborgarkontorsverksamheten är familjer och då statistiken förs genom principen ett ärende en person kan statistiken över kön ibland vara missvisande. Exempelvis kan RIKC besökas av en familj med en kvinna, en man och två barn som söker hjälp med bostadsfrågor. Då statistiken över ärendet förs på en av föräldrarna kan detta vara missvisande då ärendet uppenbart rör hela familjen. Därmed finns en viss reservation över att statistiken över kön kan variera något. RIKC påbörjade en utvärdering från medborgarkontorets besökare. Under arbetets gång insåg RIKC dock att tillförliten i utvärderingarna inte var tillräcklig då de anställda i många fall fick hjälpa de sökande att fylla i utvärderingarna pga. bristande språkkunskaper. Detta kan därmed ha påverkat de svar som respondenterna uppgivit och RIKC har därmed valt att inte använda sig av det resultat som har framkommit från utvärderingarna. RIKC ska översätta utvärderingarna till romani chib och ämnar att utveckla en mer tillförlitlig metod för att kunna säkerställa att medborgarkontorets besökares åsikter om hur verksamheten kan förbättras och utvecklas kan tillvaratas. Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 16

18 Intern kompetensutveckling Mål 2012 Att fortsätta det påbörjade arbetet med intern kompetensutveckling inom interkulturellt lärande träffar utförs under året där arbetsgruppen genomför uppgifter inom interkulturellt lärande utifrån den kunskapssyn som redogörs för i Att leva i ett mångkulturellt samhälle (Halilovic & Huskic i Möten i mångfaldens skola. Interkulturella arbetsformer och nya pedagogiska utmaningar. red. Lahdenperä, P. & Lorentz, H. 2010) Syftet med kompetensutvecklingen är att anställda och praktikanter ska relatera sina vardagliga, praktiska erfarenheter och kunskaper till teoretiska erfarenheter och kunskaper inom fältet. Hypotesen är att man genom utvecklandet av ett analytiskt förhållningssätt såväl till praktik som till teori får kunskap om hur man kan utveckla nya arbetsmetoder. Andra mål med kompetensutvecklingen är bl.a. att öka anställdas sakkunskap och kompetens, att institutionalisera ett professionellt och reflekterande sätt att (sam)arbeta, att få redskap för och kunskap om lärande samt att sätta in sin identitet och kultur i en större social, kulturell, språklig och historisk kontext. Denna kompetensutveckling handlar ytterst om att konkretisera demokrati- och kunskapsutveckling utifrån minoriteters rättigheter. RIKC har även påbörjat och kommer att fortsätta under nästa år med intern kompetensutveckling inom interkulturellt lärande där fokus är att inse att upplevelsen av oss själva och våra valmöjligheter (självförståelse) påverkar inställningen till hur vi betraktar, förstår och bemöter varandra (interkulturell förståelse), vilket i sin tur påverkar hur vi ser på världen och hur vi skapar vår värld (omvärldsförståelse). En viktig del i detta interkulturella lärande är att samtala sig fram till hur man utifrån det mångkulturella samhällets premisser och människans behov av likhet och olikhet kan skapa ett nytt sätt att förstå och förhålla sig till sig själv, andra och omvärlden skapa ett Vi som erkänner ett unikt Du (Halilovic & Huskic, 2010). Generaliseringar, fördomar och stereotyper bromsar eller omöjliggör dialogmöjligheter. I Ramkonventionens artikel 6.1 lyfts betydelsen av en interkulturell dialog fram som ett medel för att uppnå Ramkonventionens mål. Med interkulturell dialog kan arbete mot vi och dem tänkande samt arbete för erkännande av allas lika värde synliggöras och etableras. Brist på interkulturell dialog, erkännande och delaktighet leder till allt från rädslor, vanföreställningar, xenofobi och Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 17

19 utanförskap, till dålig hälsa och kortare livslängd. Detta måste vi försöka skona nästa generation romer från. Insatser Datum Objekt Anteckningar Intern kompetensutveckling Själv-, interkulturell- och omvärldsförståelse Intern kompetensutveckling Själv-, interkulturell- och omvärldsförståelse Intern kompetensutveckling Själv-, interkulturell- och omvärldsförståelse Intern kompetensutveckling Genomgång och analys av Regeringens skrivelse 2011/12:56 En samordnad och långsiktig strategi för romsk inkludering Intern kompetensutveckling Jämställdhetsintegrering Intern kompetensutveckling Organisationsstrategi Intern kompetensutveckling Själv-, interkulturell- och omvärldsförståelse Intern kompetensutveckling Handlingsplan för nationella minoriteter Intern kompetensutveckling Själv-, interkulturell- och omvärldsförståelse Intern kompetensutveckling Själv-, interkulturell och omvärldsförståelse Intern kompetensutveckling Själv-, interkulturell och omvärldsförståelse Intern kompetensutveckling Själv-, interkulturell och omvärldsförståelse Intern kompetensutveckling Själv-, interkulturell och omvärldsförståelse Intern kompetensutveckling Själv-, interkulturell och omvärldsförståelse Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 18

20 Slutsats RIKC har kontinuerligt under året haft intern kompetensutveckling med samtliga anställda samt andra som är knutna till centrets verksamhet. Detta har delvis utförts genom att tillsammans läsa och analysera samtida statliga dokument, rapporter och forskning som berör nationella minoriteter och verksamhetens uppdrag. Den ökade sakkunnigheten har också inneburit en ökad professionalism. De anställda upplever att de som följd av den interna kompetensutvecklingen bl.a. har utvecklat sina färdigheter gällande själv- och omvärldsförståelse. De metoder och teorier som ligger till grund för den interna kompetensutvecklingen redogörs för i Att leva i ett mångkulturellt samhälle (Halilovic & Huskic 2010 i Möten i mångfaldens skola. Interkulturella arbetsformer och nya pedagogiska utmaningar. red. Lahdenperä, P. & Lorentz, H). Den interna kompetensutvecklingen har resulterat i att RIKC:s anställda har fördjupat sina kunskaper inom interkulturellt lärande samt sin sakkunnighet gällande den historiska och nuvarande relationen mellan romer och majoritetssamhället. Genom att utbyta erfarenheter och kunskap har de anställda utvecklat sina relationer till varandra på arbetsplatsen och bättre sätt att relatera till och bemöta andra. Tilliten mellan de anställda främjar tillitsbyggandet i RIKC:s övergripande verksamhet. Den interna kompetensutvecklingen kommer att fortlöpa; det är inte en verksamhet som har ett slut utan pågår kontinuerligt och utvecklas. Den utvärdering som har genomförts av de berörda av den interna kompetensutvecklingen visar att en större sakkunskap har erhållits angående den historiska och nuvarande relationen romer och majoritetssamhället. Denna fördjupade insikt har även medfört till att de anställda i möten med andra och vid exempelvis extern kompetensutveckling kan förmedla denna kunskap på ett mer sakkunnigt sätt. Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 19

21 Temakvällar, konferenser och aktiviteter Mål 2012 Att tillsammans med företrädelsevis lokala myndigheter, såväl romska som icke romska organisationer/föreningar eller frivilligorganisationer anordna temakvällar, konferenser och aktiviteter där romer och icke romer möts och kan utbyta kunskaper och erfarenheter. - I samarbete med Kulturrådet och andra berörda genomföra en konferens för att uppmärksamma romers 500-åriga historia i Sverige och framtid - I samarbete med Kulturförvaltningen/Kulturstöd Malmö stad anordna en aktivitet i samband med 500-års jubileum - Medverka i Förintelsens minnesdag den 27 januari - Ha ett öppet förhållningssätt till förfrågningar kring arrangemang och konferenser samt att anordna minst fem temakvällar tillsammans med romska föreningar i Malmö Det som RIKC uppmärksammat är att medvetenheten om betydelsen av delaktighet och erkännande, både som en grundläggande förutsättning för demokrati- och kunskapsutveckling och för god hälsa, är låg, särskilt inom diskursen om det romska. Om enskilda individer, grupper och samhällsinstitutioner inte ökar sin medvetenhet om betydelsen av delaktighet och erkännande är det svårt att åstadkomma en förändring. Därför arbetar RIKC både individuellt och strukturellt för att lyfta fram att delaktighet och erkännande är nödvändigt för individer och grupper. Denna insikt präglar RIKC:s bemötande av romer och icke romer, genom ett levande möte erkänner man varandra som likvärdiga. Detta är något som centret i sina olika kontakter och möten samt genom sina föreläsningar försöker förmedla för att skapa ett tillitsbringande och hälsofrämjande sammanhang. Det handlar ytterst om en upplysningsprocess om delaktighetens och erkännandets betydelse för demokrati- och kunskapsutveckling. Ömsesidigt erkännande av varandras livsformer utifrån likvärdighetsprincipen är vägen till ett tryggare samhälle. Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 20

22 Insatser Datum Objekt Anteckningar Möte med Rosengårds folketshusordförande Angående RIKC:s föreläsning under mångfaldsveckan på Rosengård Möte inför förintelsens minnesdag En av RIKC:s samhällsvägledare ingår i arbetsgruppen för Förintelsens minnesdag Möte med representant från Judiska församlingen Planering inför Internationella konferensen Möte med representant från Judiska församlingen Planering inför Internationella konferensen Förintelsens minnes dag på Stadsbibliotek RIKC har spelat in en film som man visar denna dag Förintelsens minnesdag i Synagogan i Malmö RIKC deltog på minnesdagen i synagoga Möte med en representantfrån föreningen Malmö Ungdomscentralen Angående en temakväll som RIKC skall medverka i Möte med Studiefrämjandet, Malmö museer, Kulturstöd och föreningen Romsk idécenter Informationsmöte om samarbete kring 500 års jubileum Romsk förening Möte angående samarbete Möte med Agora Inför samarbete kring internationella konferensen. Rätten till politiskt deltagande för nationella minoriteter Möte med Judiska församlingen och Agora Möte kring organisationsfrågor Internationella konferensen Rätten till politiskt deltagande för nationella minoriteter Informationsmöte Möte med en romsk förening från Landskrona Möte med representanter från Malmö romskt idé center Planering kring konferens 500 års jubileum Föreningsmöte Möte med olika romska föreningar Möte med Fredrik Elg från Kulturstöd Möte angående stöd till romsk kultur i Malmö stad Arbetsgruppsmöte Möte angående samarbete kring internationella konferensen Informationsmöte Möte med romer angående föreningsliv Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 21

23 Informationsmöte Möte med romer om RIKC:s verksamheter Informationsmöte Möte med romer om statens strategi för romsk inkludering Informations möte RIKC informerar romer om sitt arbete Besök av en förening Romer från Landskrona besökte RIKC Möte med en romsk förening Möte angående ett projekt Möte med judiska församlingen och Kulturstöd Möte angående samarbete kring internationella konferensen Romska representanter från Landskrona Möte med en romsk förening angående skolan Föreningsmöte Möte med olika romska föreningar Möte med en representant från Malmö Ungdomscentralen. Möte angående romsk internationell festival Tvådagars minoritetskonferens i Malmö (Kvinnonätverk) RIKC medverkade på konferensen EU integrationspolitik - seminarium på stadsbiblioteket i Malmö Internationell romsk festival, Malmö Ungdomcentralen Tre anställda från RIKC deltog på seminariet RIKC:s anställda medverkade som moderator, föreläsare och filmare under festivalen där ca 160 personer närvarade RIKC presenterade Malmömodellen Tvådagars minoritetskonferens i Malmö (Kvinnonätverk) Internationell romsk festival, RIKC var medarrangör Malmö Ungdomscentralen Informationsmöte Möte med romska föreningar Möte med RWI, Judiska Uppföljning om den internationella församlingen och Kulturstöd konferensen Malmö romskt idécenter Möte angående konferens 500 års jubileum Informationsmöte Med en romsk förening Möte med arbetsgruppen för Förintelsens minnesdag RIKC är representerad i denna arbetsgrupp Romsk nationaldag RIKC medverkar i firandet som anordnas av RKC (romskt kulturcenter) i Folkets park Möte med RKC, Romska idécenter och Kulturstöd Möte med föreningen Ungdomscentralen Malmö Angående planering av 500 års jubileum i Malmö Angående vidare utveckling av denna förening Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 22

24 Möte med representant från Judiska Församlingen Planeringsmöte kring konferensen Rätten till politiskt deltagande för nationella minoriteter, 22 maj i Malmö Möte med romska föreningar Uppföljnings möte kring planering av 500 års jubileum Möte med en representant från Kulturförvaltning Det framtida amarbetet Möte med en romsk förening Samtal och rådgivning Möte med representant från Judiska Församlingen Uppföljningsmöte kring konferensen den 22 maj Konferens Jubileum 500 år i Sverige anordnad av Malmö Romska Idécenter RIKC:s anställda medverkade som moderator och föreläsare på konferensen samt dokumenterade den, ca 90 personer var närvarande på konferensen Möte med romska föreningar Möte kring 500 års jubileum Konferens Rätten till politiskt deltagande för nationella minoriteter arrangerad av RIKC, Judiska Församlingen och Raoul Wallenberg Institutet RIKC:s anställda medverkade som moderator, utförde dokumentation, ansvarade för teknik samt utförandet av konferensen, ca 80 personer närvarade på konferensen Möte på Judiska Församlingen RIKC hade ett möte med två representanter från Bosnien och en representant från Judiska Församlingen angående samarbete Möte med Förintelsens Planeringsmöte inför Förintelsens minnesgrupp minnesdag 27 januari Konferens Kulturella verktyg och Två från RIKC närvarade på mänskliga rättigheter konferensen anordnad av Spiritus Mundi Möte med representant från Möte kring samarbete mellan RIKC Judiska Församlingen och Judiska Församlingen Möte på Malmö museum Möte angående ett samarbete kring en utställning på Malmömuseet Möte på RIKC angående 500 års Möte med kommunalråd Hanna jubileum Thomé, en representant från Kulturförvaltningen, RKC och Malmö Romska idécenter angående planering kring 500 års jubileum Uppföljningsmöte på RIKC Möte med RKC och Malmö Romska idécenter kring 500 års jubileum Möte med en representant från Möte kring samarbete mellan RIKC Judiska Församlingen och Judiska Församlingen Möte med representant från Möte kring samarbete Judiska församlingen Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 23

25 Konferens Malmö Exile Forum 2012 RIKC var representerad på denna konferens Möte med romska föreningar Planeringsmöte angående 500 års jubileum Eftermiddagsmöte med romer och Ett möte om det framtida samarbetet icke romer Möte med romska föreningar Planeringsmöte angående 500 års jubileum Möte med romska föreningar Informationsmöte Möte med romska föreningar Informationsmöte angående pilotkommun och nationella minoriteternas handlingsplan Invigning till 500 års jubileum, där kommunalråd höll i invigningstalet RIKC delaktiga som medarrangörer till jubileet Tema: Romernas religion RIKC delaktiga som medarrangörer till jubileet Tema: Utbildningsfrågor RIKC delaktiga som medarrangörer till jubileet, en från RIKC var moderator Tema: Filmvisning RIKC delaktiga som medarrangörer till jubileet Tema: Nutidens romer RIKC delaktiga som medarrangörer till jubileet, en från RIKC var moderator Tema: Äldre romer berättar RIKC delaktiga som medarrangörer till jubileet, en från RIKC var moderator Avslutning på 500 års jubileum Avslutning på Rådhuset med romer, romska föreningar och kommunalråd Möte med en romsk förening Representant från en romsk förening ville ha RIKC:s hjälp med att sprida information om sin förening Malmö museum En medarbetare från RIKC var moderator under utställningen Muri Romani familja Kippavandring Två representanter från RIKC deltog i Kippavandringen Möte med en representant från TRIS, tjejers rätt i samhället Utbyte av information om respektive verksamheter Möte med romsk förening Tre representanter från en romsk förening ville ha rådgivning från en av RIKC medarbetare Möte med romsk förening Möte med romsk förening som vill samarbeta med RIKC angående deras verksamhet Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 24

26 Möte med romsk förening En medarbetare höll ett informationsmöte med en romsk förening gällande planering och nätverk för framtiden Konferens Muri romani familja En medarbetare från RIKC var moderator på konferensen och en samhällsvägledare från ansvarade för tekniken Möte på RIKC referensgrupp Förintelsens minnesdag Möte med en förening från Landskrona Planeringsmöte inför den 27 januari. Två medarbetare sitter med i referensgruppen. Möte med föreningen OIKOS som fick information om RIKC:s verksamhet samt romska livsvillkor Möte med romsk förening Möte med en representant för en romsk förening angående planering och information Slutsats RIKC har vid flertalet tillfällen under året anordnat och deltagit i temakvällar, konferenser och aktiviteter, bl.a. har RIKC haft en central roll i genomförandet av 500- års jubileumsveckan i Malmö. Dessa tillfällen har inneburit samarbete med både romska och icke romska föreningar och organisationer samt lokala myndigheter, vilket är en viktig del i genomförandet av RIKC:s uppdrag. Detta har vidare resulterat i möten mellan romer och icke romer där kommunikation är ett första steg i tillitsbyggande. Temakvällar, konferenser och aktiviteter utgör även en del av arbetet med att sprida kunskap om det romska bland Malmö stads anställda, malmöbor och andra lokala myndigheter. RIKC har även en stödjande roll för romska föreningar som vill anordna evenemang eller på något sätt realisera en idé inom detta område. Centret har utvecklat bra samarbeten med många föreningar och är en aktör som många vänder sig till och har förtroende för, till exempel har RIKC tjänat som moderator på olika evenemang. Till följd av arrangemangen kring 500- års jubileumsveckan har den romska frågan lyfts i media och i den allmänna debatten, RIKC intervjuades bl.a. av tidningen City, vilket är en viktig del i arbetet att sprida information om den romska frågan. Utvärderingar från samarbetspartners visar att det finns ett stort förtroende för RIKC:s arbete och en vilja att fortsätta samarbetet. Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 25

27 Samhällsvägledare som resursperson inom skola Mål 2012 Att skapa bättre förutsättningar för romska barn i skolan. - Fortsätta samarbetet med Bellevuegymnasium, Heldagsskolan, Kirsebergsskolan, Rörsjöskolan, Stenkulaskolan, Dammfriskolan och Möllevångsskolan - Att även samarbeta med andra skolor - Fortsätta stötta föreningar som vill arbeta med läxhjälp/skolhjälp Malmö stads skolor har möjlighet att kontakta RIKC för att få stöd i kontakter med romska barn och familjer och vice versa. Två av samhällsvägledarna arbetar delvis med detta. Insatser Datum Objekt Anteckningar Möte på Bellevueskolan Möte med lärare angående en elev Nätverksmöte, Rörsjö skolan Möte angående en elev Uppföljningsmöte, Stenkula Möte angående en elev Möte på Bellevueskolan Möte angående en elev Möte på Bellevue med två pedagoger Möte kring råd och tips när det gäller mötet med romska familjer Möte på Heldagsskolan Möte angående en elev Möllevångsskolan Samarbete kring en elev Heldagsskolan Möte angående en elev Möte med skolsekreterare Samarbete kring en elev Möte på Bellevueskolan Möte angående en elev Möte på Kirsebergsskolan Möte angående en elev Möllevångsskolan Planeringsmöte kring en elev Bellevuegymnasiet Möte med en romsk klass Kirsebergsskolan, möte med Möte angående en elev specialpedagog Stenkulaskolan Uppföljningsmöte kring en elev Möllevångsskolan Utredning på grund av elevens höga frånvaro Möllevångsskolan Utredning kring en elev Bellevueskolan Möte angående en elev Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 26

28 Kirsebergsskolan Uppföljningsmöte kring hög frånvaro av en elev Stenkulaskolan Uppföljningsmöte kring en elev Möte på Heldagsskolan Möte angående sommarjobb Heldagsskolan Uppföljning kring en elev Bellevuegymnasiet Uppföljning kring en elevs höga frånvaro Sofielundskolan och BUP Utredning angående en elev med hög frånvaro Kirsebergsskolan och en Utredning kring en elev specialpedagog Stenkulaskolan Uppföljning kring en elev Stenkulaskolan Utredning kring en elev Dammfriskolan Möte angående sommarjobb Stenkula skolan Möte kring en elev med hög frånvaro Sofielundskolan Utredning kring en elev Bellevuegymnasiet Samhällsvägledare medverkade under ett utvecklingssamtal Möllevångsskolan Planeringsmöte angående en elev Kirsebergsskolan Möte angående en elev Kirsebergsskolan Möte angående en elev Stenkulaskolan Möte angående två ärenden med barn och familj Heldagsskolan Uppföljning av en elevs skolgång Kirsebergsskolan Möte angående en elevs skolgång Bellevuegymnasium Utvecklingssamtal angående två romska elever på skolan Sofielundskolan Möte angående en elev Stenkulaskolan Möte angående en elev Bellevuegymnasium Utvecklingssamtal Kirsebergskolan Möte angående en elev Kirsebergskolan Möte angående en elevs skolgång Bellevuegymnasium En samhällsvägledare medverkade i utvecklingssamtal med samtliga berörda Kirsebergsskolan Möte angående en elevs byte av skola Möllevångskolan och SDF Södra Möte kring en elevs skolgång Innerstaden Kirsebergsskolan Möte angående en elev Heldagsskolan Möte kring en elevs skolgång Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 27

29 Stenkulaskolan Möte angående en elev Kirsebergsskolan Uppföljningsmöte angående en elev Heldagsskolan Uppföljningsmöte angående en elev Heldagsskolan Planeringsmöte kring elevens gymnasieval Sofielundsskolan Uppföljningsmöte angående en elev Stenkulaskolan Möte kring en elevs skolgång Kirsebergsskolan Möte angående en elev Heldagsskolan Möte angående en elev Stenkulaskolan Möte angående en elev Oxievångskolan Skolplanering för romsk elev En samhällsvägledare besökte skolor Syftet är att knyta samarbete Två samhällsvägledare besökte skolor Träffade kuratorer på olika skolor för att knyta samarbete Kirsebergskolan En samhällsvägledare deltog vid en hälsokontrolls möte Möllevångskolan Planeringsmöte angående en elev Bellevuegymnasiet Planeringsmöte angående en elev Bellevuegymnasiet Möte angående en elev Bellevuegymnasiet Möte med rektorn, eleven, socialsekreterare och elevens farmor om elevens skolgång Dammfriskolan Möte med rektorn Kirsebergsskolan Planeringsmöte kring en elev Bellevuegymnasiet Möte kring en elev Möllevångsskolan Planering kring en elevs skolgång Möte på RIKC Möte med en romsk familj angående skolgång Bellevuegymnasiet En samhällsvägledare deltog vid mentorssamtal Kirsebergsskolan Möte kring en elevs skolgång Stenkulaskolan En samhällsvägledare deltog vid ett utvecklingssamtal Kirsebergsskolan Möte kring en elev Stenkulaskolan En samhällsvägledare deltog vid ett utvecklingssamtal Bellevuegymnasiet En samhällsvägledare var delaktig vid mentorssamtal Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 28

30 Kirsebergsskolan Möte med specialpedagog, skosköterska och elev med föräldrar angående planering kring elevens skolgång Kirsebergsskolan Planeringsmöte angående elevens skolgång Bellevuegymnasiet En samhällsvägledare deltog vid ett utvecklingssamtal Kirsebergsskolan Uppföljningsmöte kring en elev Bellevuegymnasiet Planeringsmöte angående en elevs skolgång Kirsebergsskolan Uppföljningsmöte kring en elev Kirsebergsskolan Uppföljningsmöte kring en elev Kirsebergsskolan Planeringsmöte angående en elevs skolgång Bellevuegymnasiet En samhällsvägledare deltar vid mentor samtal angående en elev Dammfriskolan Två samhällsvägledare deltog under ett möte kring en elevs skolgång med rektor, mentor och specialpedagog Kirsebergsskolan Uppföljningsmöte kring en elev Dammfriskolan Samhällsvägledare deltog under ett utvecklingssamtal Bellevuegymnasiet Möte med rektor angående en elev Kirsebergsskolan En samhällsvägledare satt med under lektionstid som stöd för en elev Kirsebergsskolan Uppföljningsmöte kring en elev Kirsebergsskolan Möte med specialpedagog och föräldrar angående en elevs skolgång Kirsebergsskolan Möte med mentorn angående en elev Kirsebergsskolan Uppföljning angående en elevs skolgång Kirsebergsskolan Uppföljning angående en elevs skolgång Bellevuegymnasiet En samhällsvägledare deltog vid mentor samtal Rörsjöskolan Nätverksmöte angående en elevs skolgång Kirsebergsskolan Uppföljningsmöte kring en elev Stenkulaskolan En samhällsvägledare deltog vid ett utvecklingssamtal Kirsebergsskolan Uppföljning angående en elevs skolgång Sociala resursförvaltningen Romskt informations- och kunskapscenter 29

Verksamhetsplan 2013 Romskt informations- och kunskapscenter Sociala resursförvaltningen

Verksamhetsplan 2013 Romskt informations- och kunskapscenter Sociala resursförvaltningen Verksamhetsplan 2013 Romskt informations- och kunskapscenter Sociala resursförvaltningen Upprättad Datum: Version: Ansvarig: Förvaltning: Enhet: 2013-01-08 1.0 Mujo Halilovic Sociala resursförvaltningen

Läs mer

Årsrapport 2013 Romskt informations- och kunskapscenter Sociala resursförvaltningen

Årsrapport 2013 Romskt informations- och kunskapscenter Sociala resursförvaltningen Årsrapport 2013 Romskt informations- och kunskapscenter Sociala resursförvaltningen Upprättad Datum: Version: Ansvarig: Förvaltning: Enhet: 2013-01-08 1.0 Mujo Halilovic Sociala resursförvaltningen Romskt

Läs mer

Romskt informations- och kunskapscenter Slutrapport

Romskt informations- och kunskapscenter Slutrapport Malmö stad SDF Kirseberg Romskt informations- och kunskapscenter Slutrapport Mujo Halilovic Verksamhetsansvarig Malmö 2009-11-26 Innehållsförteckning Inledning 3 Från retorik till praktik 3 RIKC:s anställda

Läs mer

Program för den nationella minoriteten Sverigefinnar Malmö stad

Program för den nationella minoriteten Sverigefinnar Malmö stad Program för den nationella minoriteten Sverigefinnar Malmö stad Datum 2016-05-23 Innehållsförteckning Inledning... 3 Bakgrund... 3 Utgångspunkter... 4 Arbetsformer... 4 Samråd... 4 Information... 5 Övergripande

Läs mer

Betänkande SOU 2016:44 Kraftsamling mot antiziganism

Betänkande SOU 2016:44 Kraftsamling mot antiziganism Socialförvaltningen Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2016-10-10 Handläggare Carolina Morales Telefon: 08-508 25 146 Till Socialnämnden 2016-10-25 Betänkande

Läs mer

Motion till riksdagen: 2014/15:1719 av Erik Ullenhag (FP) Fortsatt arbete mot antiziganism och för romsk inkludering

Motion till riksdagen: 2014/15:1719 av Erik Ullenhag (FP) Fortsatt arbete mot antiziganism och för romsk inkludering Enskild motion Motion till riksdagen: 2014/15:1719 av Erik Ullenhag (FP) Fortsatt arbete mot antiziganism och för romsk inkludering Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen tillkännager för regeringen

Läs mer

Bilaga 6. 4 Sammanfattning och åtgärdsförslag

Bilaga 6. 4 Sammanfattning och åtgärdsförslag Utdrag ur Diskriminering av romer i Sverige - rapport från DO:s projekt åren 2002 och 2003 om åtgärder för att förebygga och motverka etnisk diskriminering av romer (s 50-54) 4 Sammanfattning och åtgärdsförslag

Läs mer

Social Impact Report 2014

Social Impact Report 2014 Social Impact Report 2014 Innehållsförteckning Sammanfattning... 1. Inledning... 2. Verksamhetsåret 2014... 3. Förändringsteorikarta och vision...... 3.1 Vision 4. Resultat och måluppfyllelse... 4.1 Effektmålet...

Läs mer

Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter samt Stockholms stads strategi för romsk inkludering

Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter samt Stockholms stads strategi för romsk inkludering Kungsholmens stadsdelsförvaltning Äldreomsorgen Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2018-03-15 Handläggare Christina Egerbrandt Telefon: 08-508 08 032 Till Kungsholmens stadsdelsnämnd 2018-04-19 Stockholms stads

Läs mer

Kommittédirektiv. Delegationen för romska frågor. Dir. 2006:101. Beslut vid regeringssammanträde den 14 september 2006

Kommittédirektiv. Delegationen för romska frågor. Dir. 2006:101. Beslut vid regeringssammanträde den 14 september 2006 Kommittédirektiv Delegationen för romska frågor Dir. 2006:101 Beslut vid regeringssammanträde den 14 september 2006 Sammanfattning av uppdraget En delegation för romska frågor inrättas för att, med utgångspunkt

Läs mer

Statusrapport - romsk inkludering våren 2016

Statusrapport - romsk inkludering våren 2016 Tjänsteutlåtande Projektledare 2016-08-05 Sofia Gullberg 08-590 974 79 Dnr: sofia.gullberg@upplandsvasby.se KS/2015:129 20902 Kommunstyrelsen Statusrapport - romsk inkludering våren 2016 Förslag till beslut

Läs mer

Behovsanalys vad gäller romsk inkludering

Behovsanalys vad gäller romsk inkludering Stöd & Process 2014-10-10 Sofia Gullberg 08-590 971 07 Dnr Fax 08-590 733 40 KS/2013:529 Sofia.gullberg@upplandsvasby.se Behovsanalys vad gäller romsk inkludering Bakgrund Regeringen har beslutat om En

Läs mer

Uppdragsbeskrivning för utredning om inrättande av ett nationellt center för romska frågor

Uppdragsbeskrivning för utredning om inrättande av ett nationellt center för romska frågor Bilaga till 88 2017-06-05 Kulturdepartementet Uppdragsbeskrivning för utredning om inrättande av ett nationellt center för romska frågor Sammanfattning En utredare ska närmare utreda hur ett nationellt

Läs mer

Riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter och förvaltning av finska språket

Riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter och förvaltning av finska språket Riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter och förvaltning av finska språket I december 1999 beslutade riksdagen att Sverige skulle ansluta sig till Europarådets ramkonvention om skydd för nationella

Läs mer

Nuläge, utmaningar och tips i det kommunala arbetet med romsk inkludering

Nuläge, utmaningar och tips i det kommunala arbetet med romsk inkludering Nuläge, utmaningar och tips i det kommunala arbetet med romsk inkludering Informationsträff, Stockholm 190515 Mirelle Gyllenbäck, Länsstyrelsen i Stockholms län Strategin för romsk inkludering - mål Den

Läs mer

Svensk minoritetspolitik UTBILDNINGS- OCH INSPIRATIONSDAG KARLSKRONA 5 MAJ 2015 HELENA CRONSÉLL

Svensk minoritetspolitik UTBILDNINGS- OCH INSPIRATIONSDAG KARLSKRONA 5 MAJ 2015 HELENA CRONSÉLL Svensk minoritetspolitik UTBILDNINGS- OCH INSPIRATIONSDAG KARLSKRONA 5 MAJ 2015 HELENA CRONSÉLL Sverige före 1809 Sverige och Finland en nation Samiska och finska talas i samhället, kyrkan och skolan Judiska

Läs mer

Kulturdepartementet. Växel: Besöksadress: Drottninggatan 16 Postadress: Stockholm

Kulturdepartementet. Växel: Besöksadress: Drottninggatan 16 Postadress: Stockholm Kulturdepartementet Växel: 08-405 10 00 Besöksadress: Drottninggatan 16 Postadress: 103 33 Stockholm Arbetet med regeringens strategi för romsk inkludering 2012 2032 Produktion: Kulturdepartementet Foto

Läs mer

Långt till lika villkor för

Långt till lika villkor för Domino Kai är människorättsaktivist och politiskt sakkunnig för MP i Europaparlamentet. STOCKHOLMS FRIA FOTO: KRISTIAN BORG Långt till lika villkor för Stockholms romer PUBLICERAD: TORSDAG 6 APRIL 2017,

Läs mer

Sammanfattning. En viktig del av verksamheten har varit att synliggöra vad begreppet antiziganism står för och dess betydelse för romers mänsk-

Sammanfattning. En viktig del av verksamheten har varit att synliggöra vad begreppet antiziganism står för och dess betydelse för romers mänsk- Sammanfattning Kommissionen har haft regeringens uppdrag att åstadkomma en kraftsamling i arbetet mot antiziganism och att överbrygga den förtroendeklyfta som finns mellan den romska gruppen och samhället

Läs mer

Romers rätt - en strategi för romer i Sverige Svar på remiss av SOU 2010:55

Romers rätt - en strategi för romer i Sverige Svar på remiss av SOU 2010:55 SOCIALTJÄNST- OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN AVDELNINGEN FÖR STAD SÖVERGRIPANDE SOCIALA FRÅGOR TJÄNSTEUTLÅTANDE SAN 2010-11-25 SID 1 (5) 2010-10-20 Handläggare: Pia Modin Telefon: 08-508 25 618 Till Socialtjänst-

Läs mer

Sida: 2 av 14. Pilotverksamhet för romsk inkludering

Sida: 2 av 14. Pilotverksamhet för romsk inkludering Arbetsförmedlingens Återrapportering 2013-2013-03-01 Avser perioden 19 april 2012 till och med 31 januari 2013 Sida: 2 av 14 Sida: 3 av 14 Dnr: AF-2012/116323 Datum: 2012-03-01 Återrapportering enligt

Läs mer

Riktlinjer för arbetet med de horisontella kriterierna i Plug In 2.0

Riktlinjer för arbetet med de horisontella kriterierna i Plug In 2.0 Riktlinjer för arbetet med de horisontella kriterierna i Plug In 2.0 I detta dokument beskrivs aktiviteter där vi ska kunna följa processer med arbetet med de horisontella skallkraven från ESF inom Plug

Läs mer

Pedagogisk plattform. Dalhags förskolor Reviderad

Pedagogisk plattform. Dalhags förskolor Reviderad Pedagogisk plattform Dalhags förskolor Reviderad 2014-01-21 Inledning Utifrån Läroplanens intentioner har Dalhags förskolor enats om en samsyn kring barn, lärande och förhållningssätt. Plattformen är ett

Läs mer

KOMPETENSUTVECKLING OM DEN NATIONELLA MINORITETEN ROMER

KOMPETENSUTVECKLING OM DEN NATIONELLA MINORITETEN ROMER Föreläsningar Film + Workshop Utställning + Workshop Malmö Ungdomscentral KOMPETENSUTVECKLING OM DEN NATIONELLA MINORITETEN ROMER AV MALMÖ UNGDOMSCENTRAL INTRODUKTION VARFÖR MER KUNSKAP OM ROMER? INEHÅLL

Läs mer

Gemensam verksamhetsidé för Norrköpings förskolor UTBILDNINGSKONTORET

Gemensam verksamhetsidé för Norrköpings förskolor UTBILDNINGSKONTORET Gemensam verksamhetsidé för Norrköpings förskolor UTBILDNINGSKONTORET Välkommen till Norrköpings kommunala förskola I Norrköpings förskolor är alla välkomna. Alla barn har rätt att möta en likvärdig förskola

Läs mer

Skolplan för Tierps kommun 2004-2007

Skolplan för Tierps kommun 2004-2007 Skolplan för Tierps kommun 2004-2007 Fastställd av kommunfullmäktige 2004-02-24 I skolplanen innefattas all verksamhet i förskola, förskoleklass, grundskola, särskola, gymnasieskola, vuxenutbildning, fritidshem

Läs mer

MÅLDOKUMENT FÖR FRITIDSHEM I HAGFORS KOMMUN Antagen av Barn- och bildningsavdelningens ledningsgrupp

MÅLDOKUMENT FÖR FRITIDSHEM I HAGFORS KOMMUN Antagen av Barn- och bildningsavdelningens ledningsgrupp MÅLDOKUMENT FÖR FRITIDSHEM I HAGFORS KOMMUN 2017-2018 Antagen av Barn- och bildningsavdelningens ledningsgrupp 2017-06-02 VISION Vi har Värmlands bästa skola i Hagfors kommun, när vi tidigt ser, hör och

Läs mer

Missiv - Eskilstuna kommuns ansökan om bidrag för medverkan i utvecklingsverksamhet för romsk inkludering på kommunal nivå

Missiv - Eskilstuna kommuns ansökan om bidrag för medverkan i utvecklingsverksamhet för romsk inkludering på kommunal nivå Kommunstyrelsen 2016-03-17 Kommunledningskontoret Demokrati och välfärd KSKF/2016:82 Sirpa Lindelöf 016-710 12 55 1 (1) Kommunstyrelsen Missiv - Eskilstuna kommuns ansökan om bidrag för medverkan i utvecklingsverksamhet

Läs mer

Sammanfattning (max 8000 tecken)

Sammanfattning (max 8000 tecken) Slutrapport förprojektering Projojektnamn: RIKC-Romskt informations och kunskapscenter Projektnummer (fylls i av projektansvarig): 2013-3050030 Sammanfattning (max 8000 tecken) Uppdraget har varit att

Läs mer

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) Samverkan mellan Älmhults kommun och Arbetsförmedlingen i Älmhult Målgruppen unga i åldern 16-24 år som står utanför arbetsmarknaden är varierad med en

Läs mer

Strategi för romsk inkludering. Svar på remiss från kommunstyrelsen

Strategi för romsk inkludering. Svar på remiss från kommunstyrelsen Kulturförvaltningen Kulturstrategiska staben Sida 1 (5) Handläggare Raphaële Choppin Telefon: 0761231923 Till Kulturnämnden 2018-04-17 Strategi för romsk inkludering. Svar på remiss från kommunstyrelsen

Läs mer

Statens skolverks författningssamling

Statens skolverks författningssamling Statens skolverks författningssamling ISSN 1102-1950 Förordning om ändring i förordningen (SKOLFS 2010:250) om läroplan för specialskolan samt för förskoleklassen och fritidshemmet i vissa fall; SKOLFS

Läs mer

Handlingsplan för NATIONELLA MINORITETER OCH MINORITETSSPRÅK

Handlingsplan för NATIONELLA MINORITETER OCH MINORITETSSPRÅK Handlingsplan för NATIONELLA MINORITETER OCH MINORITETSSPRÅK 2016-2019 Södergatan 20, 195 85 Märsta Tel (vxl) 08-591 260 00 Fax 08-591 260 36 sigtuna.kommun@sigtuna.se www.sigtuna.se Dokumentnamn Handlingsplan

Läs mer

Yttrande över "Barns och ungas läsning ett ansvar för hela samhället" (SOU 2018:57)

Yttrande över Barns och ungas läsning ett ansvar för hela samhället (SOU 2018:57) Box 27215, 102 53 Stockholm Besök: Borgvägen 1 5 Tel: 08 519 264 00 kulturradet@kulturradet.se www.kulturradet.se Sid 1 (6) Yttrande över "Barns och ungas läsning ett ansvar för hela samhället" (SOU 2018:57)

Läs mer

Rappor R t 2001:01 apport 2016:11 Romsk inkludering Årsrapport 2015

Rappor R t 2001:01 apport 2016:11 Romsk inkludering Årsrapport 2015 Rapport 2001:01 2016:11 Romsk inkludering Årsrapport 2015 Rapport 2016:11 Romsk inkludering Årsrapport 2015 Utgivningsår: 2016 ISBN: 978-91-7281-686-2 För mer information kontakta enheten för arbetsmarknads-

Läs mer

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du

Läs mer

Yttrande över betänkandet EU på hemmaplan (SOU 2016:10)

Yttrande över betänkandet EU på hemmaplan (SOU 2016:10) YTTRANDE 1/5 Kulturdepartementet Registrator 103 33 Stockholm Yttrande över betänkandet EU på hemmaplan (SOU 2016:10) Region Östergötland har beretts möjlighet att inkomma med synpunkter på EU på hemmaplan

Läs mer

Kulturskolan i storstan minskat utanförskap genom samverkan 3 (12)

Kulturskolan i storstan minskat utanförskap genom samverkan 3 (12) 3 (12) Detta dokument är en projektplan avseende Stockholms delprojekt inom - minskat utanförskap genom samverkan. Projektägare är Kulturskolerådet, riksföreningen för Sveriges musik- och kulturskolor,

Läs mer

Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik SOU 2017:60

Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik SOU 2017:60 Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik SOU 2017:60 Riksförbundet romer i Europa är en av de romska riksorganisationerna som har möjlighet att som remissinstans lämna sina synpunkter. Förslag

Läs mer

Kontorsyttrande på remiss på betänkandet Krafttag mot antiziganism. (SOU 2016:44)

Kontorsyttrande på remiss på betänkandet Krafttag mot antiziganism. (SOU 2016:44) Kulturförvaltningen Kulturstrategiska staben Tjänsteutlåtande Dnr 1.1/2995/2016 Sida 1 (4) 2016-10-18 Handläggare Mats Sylwan Telefon: 08 508 31 928 Till Kulturnämnden Kontorsyttrande på remiss på betänkandet

Läs mer

Varför kultur i Falkenbergs förskolor och skolor?

Varför kultur i Falkenbergs förskolor och skolor? Tjänsteskrivelse Datum 2015-04-07 Barn- och utbildningsförvaltningen BUN-kansliet Handlingsplan för mer och bättre kultur för barn och elever i barn- och utbildningsnämndens verksamheter Handlingsplanen

Läs mer

Policy avseende Malmö stads arbete med att tillgodose de nationella minoriteternas rättigheter

Policy avseende Malmö stads arbete med att tillgodose de nationella minoriteternas rättigheter Policy avseende Malmö stads arbete med att tillgodose de nationella minoriteternas Upprättad Datum: Version: Ansvarig: Förvaltning: 2013-12-17 1.0 Sigrid Saveljeff/Jenny Malmsten/Gunnar Bergström Stadskontoret

Läs mer

Verksamhetsidé för Norrköpings förskolor. norrkoping.se. facebook.com/norrkopingskommun

Verksamhetsidé för Norrköpings förskolor. norrkoping.se. facebook.com/norrkopingskommun Verksamhetsidé för Norrköpings förskolor norrkoping.se facebook.com/norrkopingskommun Välkommen till Norrköpings kommunala förskola I Norrköpings förskolor är alla välkomna. Här möter barn och föräldrar

Läs mer

för Rens förskolor Bollnäs kommun

för Rens förskolor Bollnäs kommun för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär

Läs mer

Att tidigt fånga barns behov av särskilt stöd

Att tidigt fånga barns behov av särskilt stöd Att tidigt fånga barns behov av särskilt stöd Att tidigt fånga barns behov av särskilt stöd Förskolan skall vara ett stöd för familjerna i deras ansvar för barnens fostran utveckling och växande. Förskolans

Läs mer

Återkoppling. Skolinspektionen. efter kvalitetsgranskning av sex- och samlevnadsundervisning på Ribbaskolan i Jönköpings kommun

Återkoppling. Skolinspektionen. efter kvalitetsgranskning av sex- och samlevnadsundervisning på Ribbaskolan i Jönköpings kommun n Återkoppling 2017-12-15 Dnr 400-2016:11445 Jönköpings komm-un kontaktcenter@jonkoping.se Rektor Gunilla Crona gunilla.crona@jonkoping.se Återkoppling efter kvalitetsgranskning av sex- och samlevnadsundervisning

Läs mer

Regional samverkan i Skåne för nyanlända invandrares etablering

Regional samverkan i Skåne för nyanlända invandrares etablering Regional samverkan i Skåne för nyanlända invandrares etablering Utvecklingsområde 2 Hälsa Hälsofrämjande introduktion för asylsökande, flyktingar och andra nyanlända 1 Mål Definiera strategiska faktorer

Läs mer

Plan för kunskap och lärande. med kvalitet och kreativitet i centrum

Plan för kunskap och lärande. med kvalitet och kreativitet i centrum Plan för kunskap och lärande med kvalitet och kreativitet i centrum Förord Östersunds kommunfullmäktige har som skolhuvudman antagit denna plan. Med planen vill vi säkerställa att de nationella målen uppfylls.

Läs mer

Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2014/2015

Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2014/2015 Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lärande Samskapande Styrkebaserad Lust att lära Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi

Läs mer

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11 Arbetsplan för Östra Fäladens förskola Läsår 10/11 Förskolan har ett pedagogiskt uppdrag och är en del av skolväsendet. Läroplanen för förskolan, Lpfö 98, är ett styrdokument som ligger till grund för

Läs mer

Behovsanalys av romska elevers skolsituation på Malmös grundskolor

Behovsanalys av romska elevers skolsituation på Malmös grundskolor 1 (39) Behovsanalys av romska elevers skolsituation på Malmös grundskolor Upprättad Datum: Ansvarig: Förvaltning: Enhet: Författare: 2014-05 Mujo Halilovic Romskt informations- och kunskapscenter Mujo

Läs mer

Verksamhetsplan Finskt förvaltningsområde. Antaget av kommunstyrelsen. Mariestad

Verksamhetsplan Finskt förvaltningsområde. Antaget av kommunstyrelsen. Mariestad Verksamhetsplan 2017 Finskt förvaltningsområde Antaget av kommunstyrelsen Mariestad 2016-11-28 Datum: Dnr: Sida: 2 (7) Verksamhetsplan och budget 2017 Bakgrund Mariestads kommun ingår i förvaltningsområdet

Läs mer

Högstadieelever lär sig om antizigansim

Högstadieelever lär sig om antizigansim Högstadieelever lär sig om antizigansim Text och foto: Karin Skoglund På Uppgårdsskolan på Ekerö i Stockholm har eleverna i årskurs 9 arbetat med skolboken Antiziganismen i Sverige Om övergrepp och kränkningar

Läs mer

Gävle kommuns brobyggarverksamhet under 2018

Gävle kommuns brobyggarverksamhet under 2018 Sid 1 (5) Verksamhetsrapport 2019-01-15 Eeva Östberg Telefon 026-17 82 38 eeva.ostberg@gavle.se Gävle kommuns brobyggarverksamhet under 2018 Bidrag för utbildning av brobyggare Regeringen har den 21 april

Läs mer

Finskt förvaltningsområde och nationella minoriteter

Finskt förvaltningsområde och nationella minoriteter KOMMUNLEDNINGSKONTORET Finskt förvaltningsområde och nationella minoriteter Handlingsplan för året 2017 Finskt förvaltningsområde och nationella minoriteter Handlingsplan för året 2017 Eeva Östberg Citera

Läs mer

Program för Helsingborg stads arbete med att tillgodose de nationella minoriteternas rättigheter

Program för Helsingborg stads arbete med att tillgodose de nationella minoriteternas rättigheter SID 1(9) Program för Helsingborg stads arbete med att tillgodose de nationella minoriteternas rättigheter Judar, romer, samer, sverigefinnar och tornedalingar är de fem erkända nationella minoriteterna

Läs mer

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Tistelstången 2013

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Tistelstången 2013 Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Tistelstången 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 3 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 3 I Trollhättan

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2015. Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen

VERKSAMHETSPLAN 2015. Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen VERKSAMHETSPLAN 2015 Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen Inledning Internationella Kvinnoföreningen i Malmö, IKF i Malmö, är en väl etablerad ideell förening

Läs mer

Norra distriktet: Karungi- Marielunds-och Särskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Norra distriktet: Karungi- Marielunds-och Särskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Norra distriktet: Karungi- Marielunds-och Särskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass - år 9 a för planen Rektor Seija

Läs mer

Samtal pågår även med Malmö stad och Scherazade (en EU-finansierad verksamhet) i syfte att ge ut en antologi med texter av fristadsförfattare under

Samtal pågår även med Malmö stad och Scherazade (en EU-finansierad verksamhet) i syfte att ge ut en antologi med texter av fristadsförfattare under Datum 2011-09-12 Dnr 1100297 2 (3) Vid s inträde påbörjades arbetet med att etablera fler kommuner som fristadskommun bl.a. Landskrona, Helsingborg, Eslöv, Hörby, Sjöbo, Ystad, Kristianstad och Lund. Ett

Läs mer

Styrdokument för arbetet med nationella minoriteter i Norrtälje kommun

Styrdokument för arbetet med nationella minoriteter i Norrtälje kommun 2018-04-20 Styrdokument för arbetet med nationella minoriteter i Norrtälje kommun Det här styrdokumentet är ett allmänt hållet dokument för kommunens arbete med nationella minoriteter. Den kommer att kompletteras

Läs mer

Tyck till om förskolans kvalitet!

Tyck till om förskolans kvalitet! (6) Logga per kommun Tyck till om förskolans kvalitet! Självskattning ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet Dokumentet har sin utgångspunkt i Lpfö 98/0 och har till viss del en koppling till

Läs mer

Romskt informations- och kunskapscenter Delrapport

Romskt informations- och kunskapscenter Delrapport Malmö stad SDF Kirseberg Romskt informations- och kunskapscenter Delrapport Mujo Halilovic Verksamhetsansvarig Malmö 2009-06-15 2 Innehållsförteckning Inledning 3 Att skissa upp ett lokalt sammanhang 3

Läs mer

Uppföljning och analys av den egna verksamheten utifrån det minoritetspolitiska målet

Uppföljning och analys av den egna verksamheten utifrån det minoritetspolitiska målet Uppföljning och analys av den egna verksamheten utifrån det minoritetspolitiska målet 1 Inledning Ungdomsstyrelsen har i regeringsuppdrag 2010-02-25, (IJ 2010/368/DISK) i uppdrag att följa upp och analysera

Läs mer

Sammanfattning Rapport 2010:15. Rektors ledarskap. En granskning av hur rektor leder skolans arbete mot ökad måluppfyllelse

Sammanfattning Rapport 2010:15. Rektors ledarskap. En granskning av hur rektor leder skolans arbete mot ökad måluppfyllelse Sammanfattning Rapport 2010:15 Rektors ledarskap En granskning av hur rektor leder skolans arbete mot ökad måluppfyllelse Sammanfattning Rektor har som pedagogisk ledare och chef för lärarna och övrig

Läs mer

Helhetsidé Trollhättans Stads skolor och förskolor

Helhetsidé Trollhättans Stads skolor och förskolor Helhetsidé Trollhättans Stads skolor och förskolor Vår helhetsidé Varför denna broschyr? Trollhättans kommunfullmäktige har upprättat specifika, politiska mål vad gäller utbildning. Varje barn och elev

Läs mer

Verksamhetsplan 2005 arbetsgruppen utbildning

Verksamhetsplan 2005 arbetsgruppen utbildning Verksamhetsplan 2005 arbetsgruppen utbildning 1. Arbetsgruppens namn och dess medlemmar STYRGRUPPEN Gro Sommerfelt-Karlsen, Administrationschef, Utbildningsetaten, Oslo kommun Marianne Grødum, Fagkonsulent,

Läs mer

Samverkan gällande unga som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta

Samverkan gällande unga som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta Bilaga 1 Samverkan gällande unga 16-24 som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta Inledning Det finns sedan tidigare, och inom ramen för DUA, en överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen

Läs mer

Sammanfattning av styrdokument, Skolinspektionens bedömningsunderlag och Allmänna Råd för FRITIDSHEM

Sammanfattning av styrdokument, Skolinspektionens bedömningsunderlag och Allmänna Råd för FRITIDSHEM Arbetsmaterial för Sandviksskolan och Storsjöskolan 2015-08-11 Sammanfattning av styrdokument, Skolinspektionens bedömningsunderlag och Allmänna Råd för FRITIDSHEM Innehållsförteckning Fritidshem - Skolverket

Läs mer

KNUTBYSKOLAN Utbildningsförvaltningen. Arbetsplan för fritidshemmet

KNUTBYSKOLAN Utbildningsförvaltningen. Arbetsplan för fritidshemmet KNUTBYSKOLAN Utbildningsförvaltningen Arbetsplan för fritidshemmet Innehåll Inledning... 3 Normer och värden... 4 Jämställdhet mellan flickor och pojkar... 5 Barns delaktighet och inflytande... 6 Ett mångkulturellt

Läs mer

Social Impact Report 2013!

Social Impact Report 2013! Social Impact Report 2013 Innehållsförteckning Sammanfattning... 1. Inledning... 2. Verksamhetsåret 2013... 3. Förändringsteorikarta och vision...... 3"#$%&%'( 4. Resultat och måluppfyllelse... 4.1 Effektmålet...

Läs mer

Biblioteken på Gotland. Handlingsplan för mångfald

Biblioteken på Gotland. Handlingsplan för mångfald Biblioteken på Gotland Handlingsplan för mångfald 2016-02-05 1 Visionsmål, bibliotekslagen och Region Gotlands likabehandlingspolicy Biblioteken på Gotland är angelägna och tillgängliga för alla. De bidrar

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling på BUS förskola 2018/2019. Vision

Plan mot diskriminering och kränkande behandling på BUS förskola 2018/2019. Vision Plan mot diskriminering och kränkande behandling på BUS förskola 2018/2019 Vision Att alla ska känna sig välkomna, trygga, respekterade och trivas. Att skapa värderingar och normer som ger alla möjlighet

Läs mer

Policy för minoritetsspråk i Kiruna kommun

Policy för minoritetsspråk i Kiruna kommun POLICY 2013-06-25 Vårt Dnr: 2008-0707 Antagen av kommunfullmäktige 2013-09-23, 102 Policy för minoritetsspråk i Kiruna kommun Postadress: Kiruna kommun, 981 85 Kiruna Organisationsnr: 21 20 00-2783 Besöksadress:

Läs mer

PERSPEKTIV HÅLLBARA SAMRÅD - KÄNNER DU IGEN DIG?

PERSPEKTIV HÅLLBARA SAMRÅD - KÄNNER DU IGEN DIG? PERSPEKTIV HÅLLBARA SAMRÅD - KÄNNER DU IGEN DIG? Insamlade perspektiv ifrån 35 samtal Arbetsmaterial för arbetet med att medskapa hållbara, systematiska och kvalitativa samråd för romsk inkludering i Linköpings

Läs mer

Lärande för hållbar utveckling i Malmö

Lärande för hållbar utveckling i Malmö Lärande för hållbar utveckling i Malmö Verksamhetsplan 2010 Upprättad Datum: Version: Ansvariga: Förvaltning: Enhet: 2010-06-15 1.0 Johanna Ekne, Åsa Hellström, Per-Arne Nilsson Miljöförvaltningen Miljöstrategiska

Läs mer

BARN- OCH UTBILDNINGSPLAN för Ystads kommun

BARN- OCH UTBILDNINGSPLAN för Ystads kommun arkivbild.se BARN- OCH UTBILDNINGSPLAN för Ystads kommun 2010-2014 Antagen av Kommunfullmäktige 2010-04-15-1 - 123 456 Aa Hej! - 2 - Vi ska uppfattas som regionens bästa alternativ för barns och vuxnas

Läs mer

KOPPLING TILL SKOLANS STYRDOKUMENT

KOPPLING TILL SKOLANS STYRDOKUMENT SIDA 1/5 FÖR LÄRARE UPPDRAG: DEMOKRATI vänder sig till lärare som undervisar om demokrati, tolerans och mänskliga rättigheter i åk nio och i gymnasieskolan. Här finns stöd och inspiration i form av ett

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (9) Rev 2016-04-29 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Förskolan Ragvald En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla

Läs mer

Ansökan till Kulturdepartementet om bidrag för utveckling av kommunal verksamhet för romsk inkludering

Ansökan till Kulturdepartementet om bidrag för utveckling av kommunal verksamhet för romsk inkludering Stöd & Process 2016-03-19 Sofia Gullberg 08-590 974 79 Dnr Fax 08-590 733 40 KS/2015:129 sofia.gullberg@upplandsvasby.se Kulturdepartementet Enheten för diskrimineringsfrågor 103 33 Stockholm Beteckning:

Läs mer

Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2016/2017

Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2016/2017 Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lärande Samskapande Styrkebaserad Lust att lära Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi

Läs mer

Spårens koppling till gymnasieskolans gymnasiegemensamma ämnen

Spårens koppling till gymnasieskolans gymnasiegemensamma ämnen Spårens koppling till gymnasieskolans gymnasiegemensamma ämnen Tema: Hur vi fungerar i våra pedagogiska och fysiska lärmiljöer Spår: Vad vi behöver när vi kunskapar Spåret passar till gymnasieskolans samtliga

Läs mer

Skolplan Med blick för lärande. Antagen av barn- och utbildningsnämnden den 21 oktober

Skolplan Med blick för lärande. Antagen av barn- och utbildningsnämnden den 21 oktober Skolplan 2016-2019 Med blick för lärande Antagen av barn- och utbildningsnämnden den 21 oktober 2015 1 Sävsjö kommuns skolplan - en vägvisare för alla förskolor och skolor i Sävsjö kommun Sävsjö kommuns

Läs mer

RIKC. Romskt informacija- ta dsanipscentri. Koribasthangla dovanacionaliphaharipan romer an Malmö Kettanesansari

RIKC. Romskt informacija- ta dsanipscentri. Koribasthangla dovanacionaliphaharipan romer an Malmö Kettanesansari RIKC Romskt informacija- ta dsanipscentri Koribasthangla dovanacionaliphaharipan romer an Malmö 2016-2019 Kettanesansari Romskt informacija- tadsanipscentrifakkargla te romer nashtprinjasirosangigaattjer,

Läs mer

Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling MAJÅKERS FÖRSKOLE OMRÅDE MAJÅKERS FÖRSKOLA

Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling MAJÅKERS FÖRSKOLE OMRÅDE MAJÅKERS FÖRSKOLA Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling MAJÅKERS FÖRSKOLE OMRÅDE MAJÅKERS FÖRSKOLA 2014/2015 Innehållsförteckning 1. Vad gäller för dig som förälder? 2. Vår definition av diskrimineringsgrunderna

Läs mer

I denna bilaga presteras en mer utförlig beskrivning och diskussion kring metoderna för enkätundersökningen och intervjustudien med romer.

I denna bilaga presteras en mer utförlig beskrivning och diskussion kring metoderna för enkätundersökningen och intervjustudien med romer. Linda Jervik Steen Systemutvärdering 1 (7) Metodbilaga I denna bilaga presteras en mer utförlig beskrivning och diskussion kring metoderna för enkätundersökningen och intervjustudien med romer. Enkätundersökningen

Läs mer

Kommittédirektiv. Kraftsamling i arbetet mot antiziganism. Dir. 2014:47. Beslut vid regeringssammanträde den 20 mars 2014

Kommittédirektiv. Kraftsamling i arbetet mot antiziganism. Dir. 2014:47. Beslut vid regeringssammanträde den 20 mars 2014 Kommittédirektiv Kraftsamling i arbetet mot antiziganism Beslut vid regeringssammanträde den 20 mars 2014 Dir. 2014:47 Sammanfattning En kommitté en kommission mot antiziganism ska komplettera och förstärka

Läs mer

Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola

Läs mer

Romsk brobyggare implementering av projekt Romane Buca

Romsk brobyggare implementering av projekt Romane Buca KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Reuterdahl Karin Datum 2014-05-02 Diarienummer UAN-2014-0224 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Romsk brobyggare implementering av projekt Romane

Läs mer

VISÄTTRASKOLANS SPRÅKUTVECKLINGSPLAN

VISÄTTRASKOLANS SPRÅKUTVECKLINGSPLAN VISÄTTRASKOLANS SPRÅKUTVECKLINGSPLAN Syftet med den här utvecklingsplanen är att synliggöra hur vi på Visättraskolan ska arbeta för att all undervisning på vår skola ska vara språk-och kunskapsutvecklande.

Läs mer

Kommunen skall kontinuerligt följa upp samt utvärdera skolplanen.

Kommunen skall kontinuerligt följa upp samt utvärdera skolplanen. 2010 Inledning Föreliggande plan ger uttryck för Nybro kommuns mål för verksamheten inom Barn- och utbildningsnämnden. Planen kompletterar de rikspolitiska målen. Verksamheternas kvalitetsredovisningar

Läs mer

ELEVHÄLSOPLAN. Rutiner och organisation för elevhälsoarbetet på Urfjäll. Läsåret 2013-2014

ELEVHÄLSOPLAN. Rutiner och organisation för elevhälsoarbetet på Urfjäll. Läsåret 2013-2014 ELEVHÄLSOPLAN Rutiner och organisation för elevhälsoarbetet på Urfjäll Läsåret 2013-2014 Urfjälls Montessoriskola Rektor Mette Sandh Urfjällsvägen 2 Telefon 08-581 740 42 196 93 Kungsängen E-mejl rektor@urfjall.se

Läs mer

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering 2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer

Läs mer

Handlingsplan för den nationella minoriteten romer i Malmö

Handlingsplan för den nationella minoriteten romer i Malmö Dokumentets namn Handlingsplan för den nationella minoriteten romer Beslutad av Datum för beslut Uppföljd Sociala resursnämnden 2016-10-26 - Typ av dokument Organisation/område Reviderad - Diarienummer

Läs mer

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass SKOLROTELN BILAGA 1 SID 1 (8) 2008-09-03 Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass 1 Inledning Förskolan ska lägga grunden till ett livslångt lärande och vara rolig, stimulerande, trygg

Läs mer

RÅDGIVANDE KOMMITTÉN OM RAMKONVENTIONEN OM SKYDD FÖR NATIONELLA MINORITETER

RÅDGIVANDE KOMMITTÉN OM RAMKONVENTIONEN OM SKYDD FÖR NATIONELLA MINORITETER Strasbourg, 17 april 2008 GVT/COM/II(2008)001 RÅDGIVANDE KOMMITTÉN OM RAMKONVENTIONEN OM SKYDD FÖR NATIONELLA MINORITETER SVERIGES REGERINGS KOMMENTARER TILL RÅDGIVANDE KOMMITTÉNS ANDRA YTTRANDE OM GENOMFÖRANDET

Läs mer

2. Övergripande mål och riktlinjer

2. Övergripande mål och riktlinjer 2. Övergripande mål och riktlinjer I de övergripande målen anges de normer och värden samt de kunskaper som alla e lever bör ha utvecklat när de lämnar grundskolan. en anger inriktningen på skolans arbete.

Läs mer

biblioteksprogram för botkyrka Biblioteksprogram för Botkyrka kommun

biblioteksprogram för botkyrka Biblioteksprogram för Botkyrka kommun biblioteksprogram för botkyrka Biblioteksprogram för Botkyrka kommun 2018-2022 Botkyrka kommuns biblioteksprogram berättar om vad biblioteken ska jobba med fram till år 2022. Det är Botkyrkas kommunfullmäktige

Läs mer

IJ2008/1822/DISK. Statens folkhälsoinstitut Östersund. 1 bilaga. Regeringens beslut

IJ2008/1822/DISK. Statens folkhälsoinstitut Östersund. 1 bilaga. Regeringens beslut Regeringsbeslut 2 2008-09-11 IJ2008/1822/DISK Integrations- och jämställdhetsdepartementet Statens folkhälsoinstitut 831 40 Östersund Uppdrag till Statens folkhälsoinstitut att undersöka hur våldsutsatta

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN. Bjurtjärns Skola

LIKABEHANDLINGSPLAN. Bjurtjärns Skola LIKABEHANDLINGSPLAN Bjurtjärns Skola 2011-2012 1. Inledning Likabehandlingsplanen handlar om att skapa en skola fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Rätten till likabehandling

Läs mer