Handlingar till personalutskottets möte den 19 augusti 2014 i Vänersborg

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Handlingar till personalutskottets möte den 19 augusti 2014 i Vänersborg"

Mats Andersson
för 5 år sedan
Visningar:

1 Handlingar till personalutskottets möte den 19 augusti 2014 i Vänersborg

2 FÖREDRAGNINGSLISTA Sammanträde med personalutskottet den 19 augusti 2014 Plats: Blå salongen, Residenset, Vänersborg Tid: Kl Protokollsjustering Godkännande av dagordning Beslutsärenden 1. Ansökan om medel avseende kompetensutveckling i samband med arbetet kring Framtidens vårdavdelning Dnr RS Eva Lundh (kl. 9.05) 2. Svar på revisionsrapporten: Avtalsuppföljning utifrån granskning av bisysslor Dnr RS Eva Johansson 3. Sammanträdestider för personalutskottet 2015 Dnr RS Karin Odhnoff 4. Anmälnings- och delegationslista Dnr RS Karin Odhnoff Informationsärenden 5. Aktuella frågor från personaldirektören Karin Odhnoff (kl. 9.45) 6. Omställning Karin Odhnoff 7. Sommaren 2014 Karin Odhnoff 8. Uppföljning av arbetsmarknadsinsatser, dnr RS Eva Lundh (kl ) 9. Diskussion om inriktning för arbetsmarknadsinsatser Eva Lundh 10. Studentmedarbetare Dnr RS Eva Lundh 11. Ansökan om finansiering av utökat antal platser för utbildning av specialisttandläkare (ST-platser) 2015 Dnr RS Eva Lundh 12. Kompetensförsörjning inom medicinsk onkologi Eva Lundh 13. ST i allmänmedicin Eva Lundh 14. Redovisning av antal ST-läkare fördelat per specialitet Eva Lundh

3 15. Uppdrag kring att utreda styrning och omfattning av ledarskaps-st Eva Lundh 16. Arbetslivsinnovationer Carina Abrahamsson Löfström, Jörgen Larsson (kl ) 17. Uppföljning av samverkansavtal i förvaltningarna Dnr RS Eva Johansson (kl ) 18. Skriftlig information: Central tvisteförhandling angående påstått brott MBL Dnr RS Central tvisteförhandling angående avsked Dnr RS DOM Göteborgs Tingsrätt Dnr RS Övriga frågor POSTADRESS: Regionens Hus Vänersborg BESÖKSADRESS: Residenset Vänersborg TELEFON: HEMSIDA: E-POST: regionstyrelsen@vgregion.se

4 ÄRENDE 1

5 1 (2) Tjänsteutlåtande Datum Diarienummer RS Regionkansliet/HR-strategiska avdelningen Handläggare: Eva Lundh Telefon: E-post: eva.lundhgregion.se Till Personalutskottet Ansökan om medel avseende kompetensutveckling i samband med arbetet kring Framtidens vårdavdelning Förslag till beslut 1. Personalutskottet avslår framställan från Sahlgrenska universitetssjukhuset på 3 mnkr avseende kompetensutveckling i samband med arbetet kring Framtidens vårdavdelning. Sammanfattning av ärendet Sahlgrenska universitetssjukhuset, kirurgi Östra, har till personalutskottet inkommit med en framställan på 3 mnkr avseende kompetensutveckling i samband med arbetet kring Framtidens vårdavdelning. Projektet Framtidens vårdavdelning är initierat av sjukhusledningen på Sahlgrenska universitetssjukhuset och innebär att starta en vårdavdelning där förutsättningarna för att utarbeta nya arbetsmodeller inom slutenvården ska skapas. Projektet har en grundfinansiering från SU och erhåller medel från VGRs anslag för rikssjukvård, utbildning och spridning av medicinska metoder (s.k. motorpengar). Fördjupad beskrivning av ärendet Av projektplanen framgår att arbetet med Framtidens vårdavdelning är ett övergripande uppdrag för Sahlgrenska universitetssjukhuset som organiseras inom verksamhetsområde Kirurgi Östra. Syftet med projektet från sjukhusledningens sida är att skapa förutsättningar för att med innovativa lösningar utarbeta en struktur för ett förändrat arbetssätt inom slutenvården. Avsikten är att starta en vårdavdelning från grunden, fri från befintliga strukturer och uppfattningar om vad olika kompetenser bör göra och med en ny struktur för arbetsfördelning. Fokus i projektet kommer att ligga på arbetsfördelning/task-shifting, patientdelaktighet, IT och ekonomi. Projektet har en grundfinansiering från SU centralt och VGRs anslag för rikssjukvård, utbildning och spridning av medicinska metoder ( motorpengar ) Postadress: Regionens Hus Vänersborg Besöksadress: Östergatan 1 Vänersborg Telefon: Webbplats: E-post: post@vgregion.se

6 Datum Diarienummer RS (2) med i nuläget 6 mnkr. Kostnaderna för 2014 uppgår till knappt 8 mnkr och för 2015 till drygt 17 mnkr, vilket innebär att projektet inte är fullfinansierat. Den framställan som inkommit till personalutskottet från SU/Kirurgi Östra är på 3 mnkr och avser stöd för kompetensutveckling med syftet att stärka medarbetarnas upplevelse av delaktighet, engagemang och tillfredställelse mot målet att skapa attraktiv arbetsplats. Målbilden för Framtidens vårdavdelning ligger väl i linje med de utvecklingsområden som anges i strategi och handlingsplan för kompetensförsörjning av hälso- och sjukvården. Framför allt finns beröringspunkter med projektet Nya kompetenser/uppgiftsväxling som leds av Marga Brisman, områdeschef vid Skaraborgs sjukhus. HR-strategiska avdelningen ser därför positivt på projektet som sådant. Beträffande ansökan om finansiering av kompetensutvecklingsinsatser för de 24 medarbetarna vid Framtidens vårdavdelning bedömer vi dock att denna inte ligger i linje med personalpolitiska anslagets användningsområde. Hade ansökan avsett utveckling av metodstöd, utvärderingsinsatser eller bidrag till implementering och spridning av projektets resultat till andra förvaltningar i VGR hade en delfinansiering kunnat övervägas. Nu uppfattar vi att ansökan handlar om ett ekonomiskt bidrag till ordinarie kompetensutvecklingsinsatser; något som faller inom resp. förvaltnings ansvarsområde. Av framställan och projektplanen är det svårt att se vad i kompetensutvecklingsinsatsen som är så unikt att det skulle motivera finansiering ur det personalpolitiska anslaget. Beredning Ärendet har beretts av HR-strategiska avdelningen. HR-strategiska avdelningen Karin Odhnoff Personaldirektör Eva Lundh HR-chef, strategisk kompetensförsörjning

7 ÄRENDE 2

8 1 (1) Tjänsteutlåtande Datum Diarienummer RS Västra Götalandsregionen Regionledningskansliet/HR-strategiska avdelningen Handläggare: Lena Kullander Telefon: Till Regionstyrelsen Svar på revisionsrapporten: Avtalsuppföljning utifrån granskning av bisysslor Förslag till beslut 1. Personalutskottet beslutar att föreslå regionstyrelsen att under 2014 följa upp styrelsernas hantering av bisysslor. Sammanfattning av ärendet Revisorskollegiet genomförde en granskning av bisysslor inom Västra Götalandsregionen, dnr. Rev Med anledning av vad som framkom i samband med granskningen fattade regiondirektören beslut om vissa ändringar i Västra Götalandsregionens riktlinjer för bisysslor, dnr RS Revisorskollegiet har därefter särskilt granskat styrelsen för beställd primärvård, primärvårdsstyrelsen, styrelsen för Sahlgrenska Universitetssjukhuset, och styrelsen för Södra Älvsborgs Sjukhus, dnr. Rev Syftet med granskningen var att utreda om styrelserna säkerställt att köp från bolag där personal som är anställda i Västra Götalandsregionen är styrelseledamöter, gjorts utan privata intressen. Revisorskollegiet uppmanade styrelserna att genom förstärkt intern kontroll se till att fastställda rutiner och riktlinjer är kända och tillämpas i verksamheten så att risken för en sammanblandning av intressen i samband med upphandling och inköp inte kvarstår. De granskade styrelserna ålades dessutom att senast den 30 juni 2014 redovisa vilka åtgärder som kommer att vidtas med anledning av revisorernas granskning. Det finns anledning att under 2014 göra en regionövergripande granskning av hur styrelserna hanterar frågan om personalens bisysslor. Regionledningskansliet Karin Odhnoff Personaldirektör Eva Johansson Förhandlingschef Postadress: Regionens Hus Vänersborg Besöksadress: Östergatan 1 Vänersborg Telefon: Webbplats: E-post: post@vgregion.se

9 ÄRENDE 3

10 Västra Götalandsregionen 1 (1) Tjänsteutlåtande Datum Diarienummer RS Västra Götalandsregionen Regionkansliet, HR-strategiska avdelningen Handläggare: Karin Odhnoff Till personalutskottet Sammanträdestider för personalutskottet 2015 Förslag till beslut 1. Personalutskottet sammanträder under 2015 på följande dagar: 21 januari 18 februari 18 mars 22 april 20 maj 10 juni 26 augusti 16 september 7 oktober 4 november 2 december Sammanfattning av ärendet Regionstyrelsen beslöt om sammanträdestider för För personalutskottets del beslöt regionstyrelsen att utskottet sammanträder enligt förslaget till beslut ovan. Personalutskottet bör därför fastslå dessa sammanträdesdagar. Regionkansliet Karin Odhnoff Personaldirektör Postadress: Regionens Hus Vänersborg Besöksadress: Residenset Vänersborg Telefon: Webbplats: E-post: post@vgregion.se

11 ÄRENDE 4

12 1 Dnr RS ANMÄLNINGS- OCH DELEGATIONSLISTA Förslag till beslut: 1. Personalutskottet beslutar att sammanställning av anmälnings- och delegationsärenden läggs till protokollet Delegationsärenden avgjorda av förhandlingschefen 1. Förhandlingsprotokoll Lokal tvisteförhandling rörande brott mot kollektivavtal m m. Parter: VGR Lärarnas Riksförbund 2. Lokalt kollektivavtal BAL 13 Övrig verksamhet. Bestämmelser för arbetstagare i arbetslivsintroduktionsanställning VGR och Kommunal i samverkan 3. Förhandlingsprotokoll - Lokal tvisteförhandling rörande brott mot kollektivavtal m m Parter: VGR Lärarförbundet 4. Förhandlingsprotokoll - Lokal tvisteförhandling rörande uppsägning på grund av personliga skäl Parter: VGR Kommunal Väst 5. Förhandlingsprotokoll - Lokal tvisteförhandling rörande avsked Parter: VGR Kommunal Väst 6. Förhandlingsprotokoll Lokal tvisteförhandling rörande uppsägning på grund av arbetsbrist Parter: VGR - Vision Dnr RS Dnr RS Dnr RS Dnr RS Dnr RS Dnr RS

13 2(2) Delegationsärenden avgjorda av personaldirektören 1. Beslut om SAP (särskild avtalspension) för 7 anställda inom Västra Götalandsregionen Beslut om SAP (särskild avtalspension) för 3 anställda inom Västra Götalandsregionen Dnr RS Dnr RS Sören Kviberg Personalutskottets ordförande Karin Odhnoff Personaldirektör

Relevanta dokument

Handlingar till personalutskottets sammanträde i Vänersborg den 15 januari 2013

Handlingar till personalutskottets sammanträde i Vänersborg den 15 januari 2013 FÖREDRAGNINGSLISTA Sammanträde med personalutskottet 15 januari 2013 Plats: Blå salongen, residenset, Vänersborg Tid: Kl.