Verksamhetsplan 2016 EN STAD FÖR ALLA. Vänsterpartiet Göteborg, Verksamhetsplan 2016

Transkript

1 Verksamhetsplan 2016 I mars 2017 fyller Vänsterpartiet Göteborg 100 år. Under snart ett sekel har vi varit en progressiv och radikal kraft i samhället. Vi har kortat arbetsveckan till 40 timmar trots att högerpartierna hävdade att det var omöjligt. Vi har varit med och dragit ett spårvagnsnät genom staden som gjort det möjligt att resa utan bil. Vår kamp har resulterat i att den kommunala barn- och äldreomsorgen byggts ut, så att kvinnor har kunnat delta i arbetslivet. I Svartedalen har vi visat omvärlden att det går att ta steg mot sex timmars arbetsdag. I Frihamnen har vi fått igenom lägre hyror för nyproducerade lägenheter. I Hammarkullen har vi kommunaliserat 970 hyresrätter, som privata fastighetskapitalister låtit suga ut och förfalla, för att säkerställa ett värdigt boende för hyresgästerna. I stadshuset har vi fått igenom miljoner i extra resurser till välfärden. Det finns många exempel där Vänsterpartiet har gjort skillnad, men vi har fortfarande mycket kvar att göra i kampen för ett mer rättvist och solidariskt Göteborg. I kommunfullmäktige styr de rödgrönrosa i minoritet medan den samlade högeroppositionen slår in kilar för att förstöra arbetet för en jämlik stad och Sverigedemokraterna gör sitt bästa för att sabotera den demokratiska processen. I Västra Götaland är Vänsterpartiet i opposition mot den blågröna majoriteten och dess destruktiva nedskärningspolitik. Nationellt har vi en svag regering, där både Socialdemokraterna och Miljöpartiet vid upprepade tillfällen svikit sina ideal och gett vika för trycket från högerpartierna. När tiotusentals människor söker skydd undan krig och förföljelse i Göteborg och Sverige är Vänsterpartiet enda partiet i riksdagen som står upp för asylrätten och den internationella solidariteten. I det nuvarande politiska läget är det helt avgörande att vi för en stark och målmedveten kamp så väl inom som utanför parlamenten. Under verksamhetsåret ska vi fortsätta synas och höras i alla delar av staden. Vi ska se till att lära känna våra områden, knyta kontakter med likasinnade organisationer och identifiera de frågor där vi kan göra skillnad. Genom att skapa folklig opinion för vår politik och organisera fler skapar vi ett tryck för förändring och kan fortsätta bidra till att förbättra vår stad. Följande verksamhetsplan innehåller Vänsterpartiet Göteborgs politiska och organisatoriska mål och medel för verksamhetsåret Den gäller för arbetet i både parlamentariska och utomparlamentariska sammanhang.. EN STAD FÖR ALLA Sverige är ett rikt land. Storbankerna gör miljardvinster, riskkapitalister tjänar oerhörda summor på vår välfärd och höginkomsttagarna blir allt rikare. Samtidigt slits samhället isär och många människor får inte ens deras mest grundläggande behov uppfyllda. Istället för att omfördela makt och resurser ställs falska konfliktlinjer upp. Arbetare ställs mot arbetslösa, flyktingar mot pensionärer. Journalister, lobbyister och ministrar tävlar om att ropa högst att vi inte har råd. I ett samhälle där asylboenden brinner har vi en regering som hellre avskaffar asylrätten än avskaffar ränteavdragen. Vänsterpartiet kämpar för ett annat samhälle. Ett samhälle utan klassklyftor, där män och kvinnor har lika mycket makt och där människor som söker skydd undan krig och förföljelse får det stöd de behöver. Vi organiserar oss och visar att förändring är möjlig genom att presentera både långsiktiga visioner och konkreta, genomförbara lösningar. Vi vill att alla ska ha ett tryggt arbete och en rimlig lön. Oavsett om du är född i Sverige, är EU-migrant eller är asylsökande. Vänsterpartiet har varit drivande i att få bort ofrivillig deltid och timanställningar. Vi har fått igenom ett försök med sex timmars arbetsdag med bibehållen lön och infört rätt till heltid i kommunen. Nu ska vi gå vidare, sprida resultaten av försöket och ta nästa steg i kampen för sex timmars arbetsdag. Vi verkar för att driva mer av kommunens verksamheter i egen regi. Vi vill förbjuda bemanningsföretagen och vi jobbar på flera fronter för att pressa tillbaka dem.

2 Vi vill ha en välfärd som det går att lita på. Det finns idag områden där välfärden inte räcker till, och det är framför allt kvinnor som får betala priset i form av otrygga anställningar och en tyngre arbetsbörda, både på jobbet och i hemmet. Undermåliga löner och arbetsvillkor för anställda inom välfärden har bidragit till svårigheterna att rekrytera personal. Vänsterpartiet har varit drivande i att öka resurserna till välfärden i Göteborg. Vi har byggt bort förskolekön, fått igenom feministiskt självförsvar för alla tjejer i högstadiet och vi har ökat inflytandet och självbestämmandet inom hemtjänsten. Men vi nöjer oss inte. Alla barn ska få en likvärdig skolgång genom mer resurser och en fördelning av skolans resurser efter behov. Vill ska stärka kvaliteten i förskolan genom mindre barngrupper och mer barnomsorg på obekväm arbetstider och på natten. Bristen på personal inom välfärden skall åtgärdas genom lönelyft, ökad bemanning och betald vidareutbildning och kompetensutveckling för personal som önskar detta. Vi vill ha en ekologiskt hållbar stad som minskar sin klimatpåverkan för att bli en stad med globalt och lokalt rättvisa utsläpp. Vi har redan påbörjat omställningen, men det krävs ytterligare satsningar och en aktiv kamp för att radikalt minska klimatpåverkan. Vi vill ha en enad stad för alla. Göteborg är en av Europas mest segregerade städer. Skillnaderna i inkomst, utbildningsnivå och hälsa mellan arbetarförorterna och överklassförorterna är enorma. Klassklyftorna är smärtsamt tydliga. Vänsterpartiet har varit drivande i att öka takten i bostadsbyggandet, tagit steg för mer kommunalt byggande genom bildandet av ett kommunalt byggherrebolag och vi har fått igenom lägre hyror vid vissa nybyggnationer. Vi har sett till så att det finns fler boendeplatser för ensamkommande barn och en kommunal informationscentral för nyanlända flyktingar. Vi har påbörjat arbete med medborgarbudget i flera stadsdelar. Det krävs dock mer. Vi ska bygga fler hyresrätter och vi ska kräva att hyrestak vid marktilldelningar ska vara norm och inte något som sätts vid särskilda projekt. Vi vill öka tryggheten i våra bostadsområden genom feministisk stadsplanering och satsningar på upprustning av miljonprogrammen. Vi vill sätta stopp för privata vinster i flyktingmottagandet genom ett ökat statligt ansvar för asylsökandes bostadssituation. Vi ska skapa strukturer för att öka invånarnas verkliga inflytande över besluten som påverkar vardagen i stadsdelen och involvera föreningar, nätverk och individer som de boende har stort förtroende för. STÖRRE ORGANISATION, BREDARE VERKSAMHET Partiföreningarna Våra partiföreningar utgör navet och motorn för Vänsterpartiets politiska arbete. Det är i partiföreningarna som vi vinner förtroende för vårt parti och för vår politik. Det är här kunskapen om de lokala förutsättningarna finns och det är här vi ser vilka frågor som engagerar invånarna. Det är i partiföreningarna som vi genom vår lokala förankring och kunskap kan formulera och föra fram krav och förslag på förändringar. Det är här vi kan stödja och organisera rörelser och lokala samarbeten. Det är nära invånarna som vi gör störst skillnad, och det är där vi ska förlägga majoriteten av vår aktiva verksamhet. De senaste årens positiva medlemsutveckling ställer stora krav på vår organisation. Vi måste hitta vägar för fler att bli aktiva i partiet. Det ska finnas möjlighet att aktivera sig på olika nivåer och utifrån det egna engagemanget och intresset. Distriktet ska fortsatt satsa på att ge partiföreningarna det stöd de behöver i både det praktiska styrelsearbetet och i arbetet med att organisera och aktivera medlemmarna. Styrelseforumet som forum för att stötta och utveckla partiföreningarnas styrelser ska fortsätta. En utmaning ligger i att diskussionerna får utväxling i verksamheten. Arbetet med att stärka distriktet som kampanjorganisation ska fortsätta. Det är partiföreningarna som är grunden i vår organisation - både när vi kampanjar lokalt och när vi gör det gemensamt i alla partiföreningarna. När Göteborgsdistriktet ska ut i bredare kampanjer ska detta först diskuteras och förankras med partiföreningarna. Efter avslutad kampanj genomförs en gemensam utvärdering av kampanjen där distrikt och partiföreningar deltar. Sida 2 av 8

3 Nästa val kan tyckas ligga långt fram i tiden, men för att segra i valkampen är det viktigt att vi redan nu börjar arbetet med att rusta organisationen inför valrörelsearbetet. Detta gör vi genom att arbeta långsiktigt och strategiskt med vårt organisatoriska arbete, därför ska en plan för detta arbete tas fram med målet om att partiet ska ha organiserat fler aktiva medlemmar än någonsin tidigare fram till valet På detta vis kommer vi att vara väl rustade inför kommande valrörelse med många aktiva medlemmar i kampen. styrelseforumet ska fortsätta distriktsstyrelsen samordna gemensamma kampanjer och verka för att utveckla distriktet som kampanjorganisation en långsiktig plan för distriktets organisatoriska arbete tas fram Våra partilokaler är en del av vårt ansikte utåt. Under våren kommer gården att snyggas upp i samarbete med Fastighetsföreningen. Det finns planer för en tillbyggnad och upprustning av själva huset. Nästa steg efter gården blir en upprustning av gårdslokalen så att där finns tillräckligt med köksutrustning (porslin, disk, skåp etc) för att praktiskt och enkelt kunna hålla större möten Internfeminism I Vänsterpartiet arbetar vi systematiskt med internfeminism, både på distriktsnivå och i partiföreningarna. Det handlar både om att öka kunskapen om de patriarkala strukturer som finns i det samhälle som vårt parti är en del av och om att omsätta kunskapen i praktik så att vi gör verklig skillnad i vår verksamhet. Under det gångna året inleddes ett arbete med att sprida den feministiska strategin, inklusive lathund och handlingsplan mot sexuella trakasserier, i hela organisationen. Detta arbete ska fortsatt utvecklas och ett särskilt fokus ska i år läggas på stärka valberedningsarbetet. Under verksamhetsåret ska vi fortsätta utveckla det internfeministiska arbetet på partiföreningsnivå, dels genom att de verktyg som finns tillgängliga i ovan nämnda dokument blir ett naturligt inslag i verksamheten och dels genom studier. alla partiföreningar ha ett systematiskt arbete med mötesteknik och könsseparata träffar alla valberedningar se över hur man kan arbeta mer proaktivt för att våra representanter ska spegla medlemsbasen och gärna formalisera detta genom en plan varje partiförening utse minst en feministiskt ansvarig varje partiförening, gärna i samarbete med närliggande föreningar, genomföra en feministisk studiecirkel eller ett temamöte Studier Studiearbetet i distriktet ska prioriteras under verksamhetsåret. Studier är en nyckel till stärkandet av vår organisation och är en viktig del av medlemskapet för såväl nya som erfarna medlemmar. Med hjälp av studier ges distriktets medlemmar möjlighet att diskutera vår organisation, teori och dagspolitik och ett breddat studieutbud bidrar till att ett medlemskap i Vänsterpartiet känns utvecklande och givande för fler medlemmar. Utgångspunkten är att alla partiföreningar ska ha ett löpande studiearbete. Utgångspunkten för distriktets studiearbete är att studier ska bedrivas på partiföreningsnivå gärna i form av samarbeten partiföreningar emellan. Studier på distriktsnivå ska dock finnas som ett komplement och inkludera former av studier som av olika skäl inte genomförs eller passar att genomföras på partiföreningsnivå. Distriktsstyrelsen har ett särskilt ansvar för att studiearbete bedrivs i distriktet. För att stödja och stärka partiföreningarnas studiearbete och för att organisera studierna på distriktsnivå tillsätter distriktsstyrelsen ett studieutskott med representation av såväl partiföreningar som distriktsstyrelse. Sida 3 av 8

4 studieutskottet prioritera stärkandet av partiföreningarnas studiearbete distriktsstyrelsen säkerställa att alla nya medlemmar erbjuds gå en studiecirkel som ger en introduktion till Vänsterpartiets politik. studier på distriktsnivå finnas som komplement till, men inte ersättning av, studierna på grundorganisationsnivå studierna på distriktsnivå ska inkludera Sommaren med vänstern med öppna studieträffar under sommaren, Välkommen till Vänstern för nya medlemmar, samt en åttonde termin av partiskolan Kommunikation Bra kommunikation är nödvändig för att sätta den politiska dagordningen, bygga opinion och få genomslag för vår politik. Av den anledningen är vårt kommunikationsarbete en viktig del i arbetet för ett mer rättvist och solidarisk samhälle. Det är viktigt att vi förklarar hur Vänsterpartiet gör skillnad och påverkar den politik som förs i staden. Vi ska tydligt kommunicera de politiska segrar vi gör gemensamt. De senaste åren har distriktet vuxit enormt i antalet medlemmar, vi har alla möjligheter att få ökat stöd för vår politik genom ett aktivt utomparlamentariskt arbete. För det krävs en långsiktig strategi för vårt kommunikations- och opinionsbildande arbete. En tydlig organisation som gemensamt arbetar mot ett avgränsat mål har större möjlighet att vara framgångsrik. Därför vinner vi på att våra representanter i kommunala bolag, nämnder, fullmäktigeförsamlingar, våra aktivister i nätverk och våra gräsrötter i partiföreningarna har ett tryggt stöd i vår gemensamma kommunikationsplan när de kommunicerar vår politik utåt. Genom tydlig kommunikation kan vi binda samman vårt utomparlamentariska arbete med vårt parlamentariska arbete och på så vis bana väg för ytterligare politiska segrar. kommunikationsplanen uppdateras samt kompletteras med en långsiktig strategi för vårt kommunikations- och opinionsbildande arbete vårt kommunikationsarbete tydligare knyta samman det utomparlamentariska med det parlamentariska arbetet partiföreningarna erbjudas stöd i hur de arbetar aktivt med kommunikation, både externt och internt Kommunikationskanaler Via våra interna och externa kommunikationskanaler sköter vi stor del av kontakten med distriktets medlemmar. I takt med att distriktet växer behöver kanalerna utvecklas och renodlas för att nå rätt målgrupper och fler medlemmar. Distriktets medlemstidning omarbetades under förra verksamhetsåret och arbetet med att förnya och utveckla tidningen kommer att fortgå under året för att säkerställa att tidningen används på bästa sätt. Distriktets hemsida behöver på samma sätt som medlemstidningen utvecklas för att bättre spegla alla delar av distriktets verksamheter, såväl det utomparlamentariska som det parlamentariska. Arbetet i sociala medier ska stärkas och utvecklas både på distrikts- och partiföreningsnivå. arbetet med att utveckla och förnya vår medlemstidning fortgå form och innehåll för distriktets hemsida utvecklas Sida 4 av 8

5 innehållspolicys för varje enskild kommunikationskanal tas fram partiföreningarna erbjudas stöd i hur de utvecklar arbetet i sociala medier Medlemsvård De senaste åren har rekordmånga valt att bli medlemmar i vårt parti och i Göteborg är vi idag drygt 1800 medlemmar. Att allt fler väljer att bli medlemmar i Vänsterpartiet är en framgång i sig, men det ställer samtidigt högre krav på vår medlemsvård. Det är därför viktigt att vi även under detta verksamhetsår fortsätter arbetet med att utveckla och implementera våra rutiner för medlemsvård. Alla nya medlemmar ska erbjudas en bra introduktion till partiets historia, ideologi och aktuella ställningstaganden. Vi måste också bli bättre på att ge medlemmar möjlighet att aktivt delta i partiarbetet genom att bredda verksamheten, ha framförhållning i planeringarna, sänka trösklar och ge fler personer lagom stora uppgifter eller ansvarsområden. Vänsterpartiet saknar stora ekonomiska resurser, men vi har en enorm tillgång och styrka om vi kan kanalisera allas engagemang. Om vi lyckas med medlemsvården innebär det att vi blir fler som delar på arbetet, vilket även gör att vi kan avlasta och i högre grad behålla dem som är aktiva idag. Det innebär också möjlighet till en ännu mer varierad verksamhet och att vi får fler tillfällen att öka stödet för vår politik. distriktsstyrelsen och partiföreningarna fortsätta utveckla och implementera våra rutiner för medlemsvård i hela organisationen distriktet genomföra en medlemsenkät till samtliga medlemmar partiföreningarnas styrelser ges utbildning och stöd i arbetet med medlemsvård nya medlemmar kontaktas inom två veckor och erbjuds en introduktion till Vänsterpartiet antalet aktiva medlemmar i distriktet öka Fackligt arbete Den fackliga styrkan på arbetsplatserna är avgörande för hela arbetarrörelsens kamp. LO-medlemmar och stora tjänstemannagrupper pressas allt hårdare av nedskärningar och försämrad arbetsmiljö, samtidigt som deras fackliga organisationer blivit byråkratiska kolosser med ledningar som alltmer fjärmar sig från medlemmarna och deras vardagsvillkor. Den utvecklingen måste vändas. Vänsterpartiet kan erbjuda en mötesplats för medlemmar i arbetaryrken där de kan utbyta erfarenheter och strategier för ett framgångsrikt fackligt arbete. Vi behöver också höja kunskapen kring fackliga frågor generellt i distriktet. Vi är det partiet som ständigt står på arbetarnas sida. partidistriktets medlemmar uppmanas till facklig organisering och facklig aktivitet distriktet genomföra en facklig konferens arbetsplatsfrågor och facklig politik lyftas fram i partidistriktets studiearbete möjligheter erbjudas för medlemmar att träffa andra medlemmar som jobbar i samma bransch distriktet tillsätta en facklig arbetsgrupp/utskott Kommunala politiken Vår politiska strategi baseras på två delar, det överordnade utomparlamentariska arbetet och det parlamentariska arbetet. Inte minst det svaga parlamentariska läget i staden ökar behovet av en stark och målmedveten utomparlamentarisk kamp och en tät samverkan mellan vårt utomparlamentariska arbete och vårt parlamentariska arbete. Sida 5 av 8

6 Det politiska läget i staden och vår viktiga roll som parti ställer höga krav på dem som har parlamentariska uppdrag för Vänsterpartiet. Som vänsterpartist och parlamentariker är du dock aldrig ensam. Ett tydligt stöd för våra parlamentariker med forum för utbyte och konkreta lösningar på problem som uppkommer ska finnas och vi behöver fortsatt utveckla formerna för alla medlemmars delaktighet i kommunpolitiken. Kommunikationen mellan distriktets olika delar behöver utvecklas med målet att stärka kopplingen mellan det parlamentariska och utomparlamentariska arbetet. ett tätare samarbete mellan distriktets två kanslier utvecklas kommunfullmäktigegruppens gruppledning och distriktsstyrelsens arbetsutskott ha gemensamma möten minst varannan månad distriktsstyrelsen och kommunfullmäktigegruppen träffas vid ett tillfälle under verksamhetsåret för att ha en strategisk diskussion om partidistriktets kommunalpolitik distriktets stadssekreterare arbeta aktivt med parlamentarikerstöd informationsspridningen internt kring vad som sker och hur vi driver vår politik i kommunala nämnder och styrelser utvecklas formerna för alla medlemmars delaktighet i kommunpolitiken utvecklas Regionala politiken I regionfullmäktige är Vänsterpartiet ett aktivt oppositionsparti. Vår roll är att driva klassiska vänsterfrågor såsom ökade resurser till sjukvården, utbyggd kollektivtrafik med låga avgifter samt att arbeta mot privatiseringar av hälso- och sjukvården. För att stärka det gemensamma arbetet både utomparlamentariskt och parlamentariskt är det viktigt med tät kontakt mellan distriktets ledning och distriktets ledamöter i representantskapet och parlamentarikerna i regionen. distriktets medlemmar i representantskapet fortsätta verka för att demokratisera och utveckla representantskapet en göteborgsrepresentant från representantskapet vara adjungerad på distriktsstyrelsens möten informationsspridningen internt kring vad som sker i representantskapet och hur vi driver vår politik i regionfullmäktige utvecklas Nätverksarbetet Partiföreningarna är och ska vara grundbultarna och motorerna i distriktets arbete. De borgar för säkerställande av vår lokala demokrati och lokala organisering. Sedan många år finns det dock även ett antal nätverk i distriktet där medlemmar med gemensamma intresseområden har möjlighet att samlas för att utbyta idéer och erfarenheter, knyta kontakter och genomföra verksamhet. Ansvaret för de övergripande och strategiska politiska besluten när det gäller nätverken vilar på distriktsstyrelsen. Nätverksmodellen har potential att fylla en funktion genom att erbjuda verksamhetsbredd, aktivera fler medlemmar, skapa allianser med andra organisationer, locka partilösa och fungera som referensgrupper åt förtroendevalda. I verksamhetsplanen för 2015 konstaterades att aktivitetsnivån hos de existerande nätverken generellt är låg, vissa tycks bara finnas på pappret. Under föregående verksamhetsår tillsattes därför en arbetsgrupp med uppgift att se över nätverksmodellen. Arbetsgruppen kom fram till att skälen till att nätverksmodellen inte har fungerat huvudsakligen beror på bristande organisatoriskt arbete och nätverkens oklara funktion, såväl politiskt som organisatoriskt. För att engagera fler ska vi gå över från tematiska nätverk till organisering av mer praktiska arbetsgrupper. De kan verka stärkande för vårt arbete, sprida arbetsupp- Sida 6 av 8

7 gifter och ansvar på fler personer och få fler alternativ till att aktiveras som medlem. För att förtydliga rollen används begreppet arbetsgrupper istället för nätverk. ett arbete påbörjas med att starta praktiska/operativa arbetsgrupper på distriktsnivå. I detta arbete ska det aktivistiska och parlamentariska perspektivet förenas. inget aktivt arbete för att starta nya eller aktivera existerande tematiska nätverk/arbetsgrupper genomföras Ekonomi Distriktets ekonomi ska präglas av långsiktighet och rätt prioriteringar. Våra resurser ska användas strategiskt rätt för att stärka vår organisation och vårt arbete. Vi har en förhållandevis stark ekonomi och möjlighet till att både avsätta medel till framtida valrörelser och göra satsningar för att stärka vår organisation. Vi är dock såklart ett fattigt parti i jämförelse med de resurser kapitalets företrädare har. Att våra medlemmar med parlamentariska uppdrag betalar partiskatt är ett mycket viktigt ekonomiskt bidrag till vår rörelse. Vi behöver dock ha en medvetenhet kring att endast några procent av distriktets intäkter består av annat än offentliga bidrag eller intäkter från partiskatten. Att arbeta för att öka vår självfinansieringsgrad viktigt för att stärka vår ekonomi och vår autonomi - oberoende av valresultat, kommunala överenskommelser om partistöd, och kommunala överenskommelser kring politiska poster som ger partiskatt. Ett sätt att öka självfinansieringsgraden är att återkommande ha insamlingar kring specifika ändamål där distriktets medlemmar uppmanas att ge bidrag. insamlingskampanjen för en ny distriktsfana avslutas alla kamrater med kommunal- och regionpolitiska uppdrag informeras om partiskatten Samarbeten Vänsterpartiet är ett litet parti men stödet för vår politik är större än stödet för vår organisation. Det kan vi använda genom att både på distrikts- och partiföreningsnivå söka samarbete med andra progressiva organisationer och rörelser. Samarbeten kan bildas vid genomförande av arrangemang eller genom att bjuda in till våra aktiviteter och möten gällande lokala eller globala frågor som är relevanta för distriktets politik. Under hösten 2015 påbörjades kampanjen Vänsterpartiet gör skillnad i alla delar av staden där en av uppgifterna är att alla partiföreningarna kartlägger potentiella samarbetspartners i sitt närområde och tar kontakt med dessa. Under hösten 2015 har distriktet också deltagit i ett praktiskt solidaritetsarbete för flyktingar som kommit till vår stad och vi bör vårda de kontakter som knöts då även när vi nu riktar om vårt engagemang till politiskt påtryckningsarbete. Distriktet ska också ha ett nära samarbete med Ung Vänster och Vänsterns Studentförbund (VSF). Under verksamhetsåret ska distriktet alla partiföreningar inventera potentiella samarbetspartners i sitt närområde med målsättningen att det vid verksamhetsåret slut finns minst något sådant samarbete i varje partiförening distriktet delta i aktiviteter och samarbeta med progressiva rörelser i arbetet för flyktingars och EU-migranters rättigheter distriktet uppmärksamma den turkiska statens krigföring mot kurdiska områden, dess angrepp på fackföreningsrörelsen och alla de progressiva krafter som förespråkar demokrati, rättssäkerhet samt samexistens mellan folkgrupper Sida 7 av 8

8 Viktiga datum Under verksamhetsåret ska distriktet arrangera eller vara medarrangör till en rad återkommande högtidsdagar och arrangemang. Distriktsstyrelsen ska för varje arrangemang utse en arbetsgrupp som ansvarar för det praktiska genomförandet. Distriktsårskonferens, mars Arbetarrörelsens högtidsdag, 1 maj Segern över fascismen, 9 maj Hammarkullekarnevalen, maj West Pride, 8-12 juni Kristallnatten, 9 november Internationella kvinnodagen, 8 mars 2017 Hundraårsjubileum för distriktets bildande, 22 mars 2017 I slutet av verksamhetsåret träder vi även in i jubileumsåret För ett sekel sedan valde medlemmarna i socialdemokraternas dåvarande ungdomsförbund handlingens väg och bröt med socialdemokratin och bildade vårt revolutionära arbetarparti. Under 2017 ska jubileet och våra hundra år av kamp för socialism och människovärde på olika sätt uppmärksammas Sida 8 av 8