Arbetstids- förkortning. Studiehandledning
|
|
- Håkan Karlsson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Arbetstids- förkortning Studiehandledning Vänsterpartiet 2016
2 Inledning Denna studiehandledning utgör Vänsterpartiets fördjupningsstudier om arbetstidsförkortning. Studiehandledningen baseras på rapporten Strategiska vägval för en arbetstidsförkortning som Vänsterpartiets partistyrelse beslutat om i slutet av Syftet med handledningen är att ge större kunskap om hur Partistyrelsens strategi för arbetstidsförkortning ser ut och stimulera till diskussion kring de strategiska avväganden och fakta som ligger bakom den. Rapporten finns att hämta hem från resursbanken på hemsidan: Som komplement till partistyrelsens beslutade strategi finns rapporten Striden om tiden (2013). De ställningstaganden som finns i denna rapport är arbetsgruppens och inte nödvändigtvis av Vänsterpartiet fastlagd politik. Där finns också bakgrundsinformation, perspektiv och historisk bakgrund på frågan. Också denna rapport finns att hämta hem från resursbanken på hemsidan: Studiehandledningen kan användas på flera olika sätt. Den går att använda för självstudier, genom att man läser de olika texterna och sedan själv funderar kring diskussionsfrågorna. Handledningen kan också utgöra material till en studiecirkel i partiföreningen, genom att man läser texterna ihop och sedan diskuterar frågorna gemensamt. Kanske finns det också fler frågor än de som finns i studiehandledningen som ni vill diskutera. Det går självklart också bra att dela upp läsning och diskussion över flera träffar. Om ni arrangerar en studiecirkel kring handledningen rekommenderas att ni gör det tillsammans med ABF. Förutom att ni då eventuellt kan få stöd till studiearbetet om ni har behov av det, så stärker ni på sätt ABF:s samverkan med Vänsterpartiet både nationellt och lokalt inför framtiden. Kraven på kortare arbetstid har löpt som en röd tråd genom Vänsterpartiets historia. Vi har många gånger gått före och lagt förslag på kortad arbetstid innan det funnits politiskt stöd för det i riksdagen. Förslag som andra med tiden plockat upp och genomdrivit med vårt stöd. Under flera decennier har vi drivit frågan om sex timmars arbetsdag med bibehållen lön. I samband med de senaste partikongresserna har vi diskuterat hur vi går vidare med vårt politiska arbete för en generell arbetstidsförkortning. Ett viktigt led i detta har handlat om att ta fram en strategi för hur vi ska arbeta för att förverkliga vår ambition. Det är för att stimulera till diskussion och sprida kunskap om den strategi som Partistyrelsen antagit som denna studiehandledning tagits fram. Om du har frågor, synpunkter eller kommentarer kring studiehandledningen går det bra att vända sig till vansterskolan@vansterpartiet.se.
3 Hur kan arbetstidsförkortningen genomföras och finansieras? En arbetstidsförkortning kan som konstateras i Strategiska vägval för en arbetstidsförkortning genomföras på tre olika sätt, genom förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter, genom att lagstiftaren förkortar heltidsnormen eller genom tvingande lagstiftning. Den kan finansieras framför allt genom att delar av löneutrymmet tas i anspråk och/eller genom statlig lönekompensation till delar av eller hela arbetsmarknaden. Det normala vid hittillsvarande arbetstidsförkortningar har varit en förkortning av heltidsnormen, samt finansiering via löneutrymmet. Det är också vad som förordas i Strategiska vägval för en arbetstidsförkortning. Den takt på arbetstidsförkortningen som föreslås syftar till att göra det möjligt att kombinera den med fortsatt höjda eller åtminstone bibehållna reallöner. Takten på arbetstidsförkortningen har därför anpassats till hur stort löneutrymmet beräknas bli under kommande år. Strategiska vägval för en arbetstidsförkortning, s Vad finns det för för- respektive nackdelar med att korta arbetstiden avtalsvägen kontra via förkortad heltidsnorm eller tvingande lagstiftning? 2. Varför förordas att arbetstidsförkortningen finansieras via löneutrymmet istället för via lönekompensation? 3. Är det politiskt möjligt eller önskvärt att genomföra en snabbare arbetstidsförkortning även om det riskerar att innebära sänkta reallöner? Och hur skulle genomförandet av arbetstidsförkortningen kunna påverkas om löneutrymmet blev högre än det beräknas bli i Strategiska vägval för en arbetstidsförkortning? Exempelvis genom att löne- /arbetskostnadsandelen pressades upp. Offentliga kostnader för arbetstidsförkortningen I Strategiska vägval för en arbetstidsförkortning görs en uppskattning av vad olika omfattande arbetstidsförkortningar kostar. Med kortare arbetstid sker ett produktionsbortfall i näringslivet som i sin tur leder till ett bortfall av skatteintäkter. Den långsiktiga årliga kostnaden beskrivs som det skatteintäktsbortfall som sker vid en fullt ut genomförd arbetstidsförkortning. Det är dessa beräkningar som ligger till grund för Vänsterpartiets förslag till arbetstidsförkortning. Det visar att en arbetstidsförkortning är en dyr reform, men inte är så dyr som den ofta framställs av högern och arbetsgivarna. Strategiska vägval för en arbetstidsförkortning, s.17-23
4 1. I Strategiska vägval för en arbetstidsförkortning är ambitionen att till att börja med uppnå delmålet om 37,5 timmars arbetsvecka under reformperiodens första fyra år. I vilken takt tycker du/ni att vi efter detta ska eftersträva att fortsätta för att nå vårt mer långsiktiga mål, om sex timmars arbetsdag (30 timmarsvecka), utifrån kostnadsberäkningarna i Strategiska vägval vägval för en arbetstidsförkortning? 2. Kostnaderna för arbetstidsförkortningen sätts där också i relation till de skattehöjningar som krävs för ett bibehållet offentligt åtagande. Hur väger vi arbetstidsförkortningen och de kostnader den medför mot andra angelägna och viktiga reformer som vi vill genomföra? Utmaningar med en arbetstidsförkortning Med en arbetstidsförkortning följer också en rad utmaningar som inte enbart handlar om de kostnader denna medför i statens budget. En viktig utmaning som ni diskuterat ovan handlar om hur arbetstidsförkortningen påverkar löneutvecklingen, vilket i sin tur kan påverka Sveriges internationella konkurrenskraft, tillväxt och/eller innebära problem för låginkomsttagare. En annan utmaning är att värna kvaliteten i välfärden samtidigt som arbetstiden förkortas. Till exempel genom att se till att utbilda tillräckligt många med rätt kompetens som kan fylla luckorna som uppstår i välfärden när arbetstiden förkortas. Strategiska vägval för en arbetstidsförkortning, s En arbetstidsförkortning skulle sannolikt påverka löneutvecklingen. Hur man det påverka fackföreningsrörelsens agerande och stödet för sex timmars arbetsdag bland grupper som idag har låga löner? 2. Hur kan styrkeförhållandena mellan arbete och kapital förändras så att löneandelen ( arbetskostnadsandelen ) kan öka och arbetstidsförkortningens konsekvenser för löneutvecklingen minska? Och hur ska risken för försämrad konkurrenskraft med anledning av en ökad löneandel, mötas, och vägas mot de positiva effekter en ökad löneandel skulle kunna ge för människor, samhälle och ekonomi? 3. En arbetstidsförkortning kan leda till brist på rätt utbildad personal. Det gäller särskilt inom välfärdssektorn, där många yrken redan idag är bristyrken. Vad behöver göras, vid sidan av större satsningar på utbildning, för att möta den utmaningen?
5 4. Vad blir konsekvenserna av den politiska ambitionen att arbetstidsförkortningen inte ska leda till färre arbetade timmar i välfärden? För välfärden, samhällsekonomin och för maktbalansen mellan arbetstagare och arbetsgivare, till exempel. Strategi för arbetstidsförkortning Arbetstidsförkortning med sikte på sex timmars arbetsdag är något som Vänsterpartiet har drivit länge. Under 1900-talet förkortades arbetstiden vid upprepade tillfällen, men sedan 1970-talet har ingen (lagstiftad) förkortning av normalarbetstiden genomförts. En viktig del av de senaste årens diskussioner i Vänsterpartiet om arbetstidsförkortning har handlat om att formulera en strategi som verkligen kan ta oss närmare målet om sex timmars arbetsdag. Diskutera utifrån skrivningarna i Strategiska huvudlinjer för en arbetstidsförkortning och utifrån den allmänna samhällsdebatten om hur en sådan strategi kan se ut. Strategiska vägval för en arbetstidsförkortning, s.16 samt Varför omfattas bara heltidsarbetande av förslaget till arbetstidsförkortning? Kommer deltidsarbetande ändå att påverkas på något sätt av arbetstidsförkortningen, och i så fall på vilket sätt? Och varför beskrivs i Strategiska vägval för en arbetstidsförkortning för en arbetstidsförkortning rätt till heltid och förstärkt arbetsmiljöarbete som centralt att genomföra samtidigt som arbetstiden förkortas? 2. I Strategiska vägval för en arbetstidsförkortning för en arbetstidsförkortning konstateras att en arbetstidsförkortning måste genomföras i nära samarbete med och med stöd av fackföreningsrörelsen. Hur kan vi arbeta för att öka den fackliga uppslutningen bakom kravet på en arbetstidsförkortning? 3. Erfarenheter från försöksverksamhet med sex timmars arbetsdag finns det, som nämns i rapporten, många av runt om i landet. Hur kan dessa (och fler eventuella försök) användas strategiskt för att påverka opinionen kring frågan?
Strategiska vägval för en arbetstidsförkortning
Strategiska vägval för en arbetstidsförkortning Vänsterpartiet December 2015 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Inledning... 3 1.1 Sammanfattning av rapportens förslag... 4 2. Så genomförs
Läs merFler jobb till kvinnor
Fler jobb till kvinnor - Inte färre. Socialdemokraternas politik, ett hårt slag mot kvinnor. juli 2012 Elisabeth Svantesson (M) ETT HÅRT SLAG MOT KVINNOR Socialdemokraterna föreslår en rad förslag som
Läs merSka världens högsta marginalskatter bli ännu högre? - en granskning av S, V och MP:s förslag till avtrappning av jobbskatteavdraget
Ska världens högsta marginalskatter bli ännu högre? - en granskning av S, V och MP:s förslag till avtrappning av jobbskatteavdraget 2013-10-15 Moderaterna i riksdagens skatteutskott Inledning... 3 1. Marginalskatterna
Läs merFastställande av skattesats för år 2003
Utlåtande 2002:108 RI (Dnr 3224/02) Fastställande av skattesats för år 2003 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta följande 1. Kommunal inkomstskatt utdebiteras med kronor 18:08 per skattekrona
Läs merVÄLFÄRDS- SATSNINGAR FÖRE LYX
VÄLFÄRDS- SATSNINGAR FÖRE LYX Valplattform Vänsterpartiet Umeå 2018-2022 Umeå är inte till salu! Ulrika Edman (V), 1:a till Umeå kommunfullmäktige Mattias Sehlstedt (V), 2:a till Umeå kommunfullmäktige
Läs merEN KORTVERSION AV KOMMUNALS RAPPORT: Tid är pengar
EN KORTVERSION AV KOMMUNALS RAPPORT: Tid är pengar Tid är pengar En kortversion av kongressrapporten om möjliga konsekvenser av en arbetstidsförkortning, Kommunal 2019 Sammanfattning Kongressrapporten
Läs merGEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010
GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010 Samordnade förbundsförhandlingar LOs stadgar innehåller sedan kongressen 2008 tre former för samverkan mellan medlemsförbunden i en avtalsrörelse gemensamma förhandlingar,
Läs merPersonalfrågor Rubrik: Uppföljning och utvärdering av Avtal 95
Cirkulärnr: 1997:146 Diarienr: 1997/2298 P-cirknr: 1997-2:37 Nyckelord: Handläggare: Sektion/Enhet: Enkät Birger Eriksson Lars Asplund Datum: 1997-09-12 Mottagare: Förhandlingssektionen Kommunstyrelsen
Läs merKlart att det spelar roll!
roll! Klart att det spelar Vi kräver en politik för fler jobb I ett litet land som Sverige är den ekonomiska och sociala utvecklingen beroende av en framgångsrik exportindustri. I den globala konkurrensen
Läs merRAMBUDGET KONGRESS 2017
RAMBUDGET 2018-2020 KONGRESS 2017 Förbundsstyrelsens förslag Rambudget 2018-2020 I Mål och riktning beslutar kongressen om de övergripande verksamhetsmässiga aktiviteterna. Rambudgeten beskriver i ekonomiska
Läs merDe fyra sveken - En granskning av Stefan Löfvens regering utifrån fyra centrala frågor för Sverige
De fyra sveken - En granskning av Stefan Löfvens regering utifrån fyra centrala frågor för Sverige Alliansens partisekreterare 2016-07-05 De fyra sveken Historiskt svag regering som blundar för samhällsproblemen
Läs merLönepolitisk plattform
Lönepolitisk plattform Antagen vid FTFs riksstämma 2010 2 (8) Inledning Denna lönepolitiska plattform syftar till att på ett övergripande plan beskriva hur vi som förbund ser på den mest centrala frågan
Läs merS-politiken - dyr för kommunerna
S-politiken - dyr för kommunerna 2011-11-08 1 UNDERFINANSIERAD S-BUDGET RISKERAR ÖVER 5000 JOBB I KOMMUNSEKTORN SAMMANFATTNING 1. De socialdemokratiska satsningarna på kommunerna är underfinansierade.
Läs merKommunstyrelsens arbetsutskott PROTOKOLL
Kommunstyrelsens arbetsutskott Utdrag ur PROTOKOLL 2018-03-05 43 Motion 2017:04 från Malin Tollbom (V) - Försöksverksamhet med sex timmars arbetsdag KS-2017/280 Beslut Arbetsutskottet beslutar att överlämna
Läs merVarför ska ett fackförbund bry sig om politik?
Därför politik Varför ska ett fackförbund bry sig om politik? Därför att din chef gör det. Arbetsgivarna har ett tätt samarbete med de borgerliga partierna för att få lagar och beslut som gynnar dem.
Läs merJOBBEN AVGÖR VÄLFÄRDEN - EFFEKTER AV ALLIANSENS OCH S, V OCH MP: S FÖRSLAG INFÖR VALET 2014
JOBBEN AVGÖR VÄLFÄRDEN - EFFEKTER AV ALLIANSENS OCH S, V OCH MP: S FÖRSLAG INFÖR VALET 2014 20140629 JOBBEN ÄR 50- MILJARDERSFRÅGAN FÖR VÄLFÄRDEN Vi är övertygade om att jobben kommer att vara valets viktigaste
Läs merHelsingborg 2 mars Medlemsföretaget Fremlab i Helsingborg
Helsingborg 2 mars 2016 Medlemsföretaget Fremlab i Helsingborg AVTAL 16 Den svenska arbetsmarknaden Den svenska modellen Villkoren på arbetsmarknaden sätts i hög grad av parterna kollektivavtal i stället
Läs merSNS Konjunkturrådsrapport 2014 Hur får vi råd med välfärden? Annika Sundén Torben M Andersen Jesper Roine
SNS Konjunkturrådsrapport 2014 Hur får vi råd med välfärden? Annika Sundén Torben M Andersen Jesper Roine Vår rapport Vad kännetecknar den svenska välfärdsmodellen? Vad åstadkommer den och hur ser det
Läs merMedlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar
Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar Starka tillsammans Genom att vi är många och håller ihop är vi starka. Genom aktiva och engagerade medlemmar formar vi våra
Läs merLandstingsstyrelsens förslag till beslut
FÖRSLAG 2004:64 1 (6) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Motion 2003:50 av Stig Nyman (kd) om arbetstidsförkortning för äldre medarbetare Föredragande landstingsråd: Lars Dahlberg Ärendet Motionären
Läs merSkatt för välfärd. en rapport om skatterna och välfärden
Skatt för välfärd en rapport om skatterna och välfärden Rapporten framtagen av Vänsterpartiets stadshusgrupp i Malmö Januari 2012 För mer information: http://malmo.vansterpartiet.se Skatterna och välfärden
Läs merÖver 5 miljoner människor i jobb år 2020 2014-06-04
Över 5 miljoner människor i jobb år 2020 2014-06-04 Över 5 miljoner människor i jobb år 2020 Sverige byggs starkt genom fler i arbete. När fler arbetar kan vi fortsätta lägga grund för och värna allt det
Läs merSvenskt Näringslivs konjunkturrapport April 2015
Svenskt Näringslivs konjunkturrapport April 2015 Fakta och prognoser samt enkätresultat från Svenskt Näringslivs Företagarpanel för kvartal 1 2015 Företagarpanelen utgörs av ca 8000 företagare, varav ca
Läs merVarför ska ett fackförbund bry sig om politik?
Därför politik Varför ska ett fackförbund bry sig om politik? För att din chef gör det. Arbetsgivarna har ett tätt samarbete med de borgerliga partierna för att få lagar och beslut som gynnar dem. Av samma
Läs merVI TAR ANSVAR! BUDGET 2019
VI TAR ANSVAR! BUDGET 2019 Attraktiv och effektiv organisation Det kommunala uppdraget är att varje skattekrona ska ge största möjliga utväxling vare sig det gäller snöröjning eller omsorgen på ett äldreboende.
Läs merSvenska Elektrikerförbundets avtalskrav för Thyssenavtalet fr.o.m. 1 maj 2017
Svenska Elektrikerförbundets avtalskrav för Thyssenavtalet fr.o.m. 1 maj 2017 Bakgrund Svenska Elektrikerförbundet kan konstatera att till skillnad från förra avtalsrörelsen har förbunden inom LO enats
Läs merARBETSTIDSFRÅGOR (AT) Motionerna AT 1 AT 15
ARBETSTIDSFRÅGOR (AT) Motionerna AT 1 AT 15 MOTION AT 1 M Nilsson, A Johansson, Byggnads Skåne 6 timmars arbetsdag. Att införa 6 timmars arbetsdag. MOTION AT 2 Byggnad Väst När arbetslösheten är så stor
Läs merVår arbetsplats. Kongress 2014. Att trivas och utvecklas på jobbet!
1 Vår arbetsplats Kongress 2014 2 Att trivas och utvecklas på jobbet! Arbetsorganisation. Bemanning. Arbetstider. Arbetsmiljö. Rehabilitering. Kompetensutveckling. Trygga anställningar. Jämställdhet. Lönesystem
Läs merAvtal som ger reallöneökningar, konkurrenskraft och hög sysselsättning
Avtal som ger reallöneökningar, konkurrenskraft och hög sysselsättning Av Industriavtalet framgår att industrins parter samarbetar för att säkerställa en stabil lönebildning i Sverige. Det innebär att
Läs merSvenskt Näringslivs konjunkturrapport April 2015
Svenskt Näringslivs konjunkturrapport April 2015 Fakta och prognoser samt enkätresultat från Svenskt Näringslivs Företagarpanel för kvartal 1 2015 Företagarpanelen utgörs av ca 8000 företagare, varav ca
Läs merFörbundet WS Företagen Avtaisrörelsen 2013 Kylavtalet AVTALSFÖRSLAG TILL SVENSKA BYGGNADSARBETAREFÖRBUNDET
Förbundet WS Företagen Avtaisrörelsen 2013 Kylavtalet AVTALSFÖRSLAG TILL SVENSKA BYGGNADSARBETAREFÖRBUNDET Allmänna förutsättningar VVS Företagens yrkanden Avtall 3 Den rådande europeiska skuldkrisen och
Läs merFler ska arbeta heltid i framtiden
HELTIDSPLANEN Fler ska arbeta heltid i framtiden Kommunal och Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) har kommit överens om att heltid ska vara norm och att fler ska arbeta heltid. Välfärdens behov av kompetens
Läs merMOTIONER OCH UTLÅTANDEN. Facklig utbildning DAGORDNINGSPUNKT. nr 47 49
MOTIONER OCH UTLÅTANDEN Facklig utbildning DAGORDNINGSPUNKT nr 47 49 Sid 2 Facklig utbildning HEM Innehåll Dagordningspunkt 47... 3 Motion nr 55 Angående förlorad inkomst vid fackliga utbildningar... 3
Läs merInkomstpolitiskt program
Inkomstpolitiskt program Inkomstpolitiska programmet / 2008-11-23/25 1 Inledning Löneskillnader påverkar inkomstfördelningen och därmed också fördelning av möjligheter till konsumtion. Till detta kommer
Läs merAnsvar för jobb och tillväxt Mer kvar av lönen för dem som jobbar
2013-09-16 Ansvar för jobb och tillväxt Mer kvar av lönen för dem som jobbar Ansvar för jobb och tillväxt Mer kvar av lönen för dem som jobbar Alliansregeringenvillstärkadrivkrafternaförjobbgenomattgelågoch
Läs merFöredragande borgarrådet Sten Nordin anför följande.
PM 2014:85 RI (Dnr 217-1565/2013) Satsa 500 mnkr i återbetalade AFA-premier i en fond som startkapital för förkortad arbetstid inom äldreomsorgen m.m. Skrivelse av Ann-Margarethe Livh (V) Borgarrådsberedningen
Läs merArbetstidsförkortning En jämförelse av debatt och agerande inom Kommunal och Metall 1988-2003
UPPSALA UNIVERSITET Ekonomisk-historiska institutionen Arbetstidsförkortning En jämförelse av debatt och agerande inom Kommunal och Metall 1988-2003 Författare: Anna Hansson Handledare: Joa Bergold Datum
Läs merPolisförbundets LÖNEPOLITISKA PROGRAM LÖNEPOLITIK > LÖNEBILDNING > LÖNESÄTTNING > INDIVIDUELL LÖN > lönepolitiskt program
Polisförbundets LÖNEPOLITISKA PROGRAM LÖNEPOLITIK > LÖNEBILDNING > LÖNESÄTTNING > INDIVIDUELL LÖN > 1 nu är det dags att sätta ner foten i lönefrågorna! En möjlighet börjar alltid med en idé om vad som
Läs merTill 2, Avtalets syfte TA-medel kan användas för åtgärder som hör ihop med ett aktivt omställningsarbete.
Partsgemensamma kommentarer 2013-05-01 Förvaltningsavdelningen Bilaga till Lokalt avtal om trygghetsavtalsmedel i Regeringskansliet, Partsgemensamma kommentarer till det lokala kollektivavtalet om trygghetsavtalsmedel,
Läs merSmå barn har stort behov av omsorg
Små barn har stort behov av omsorg Den svenska förskolan byggs upp Sverige var ett av de första länderna i Europa med offentligt finansierad barnomsorg. Sedan 1970-talet har antalet inskrivna barn i daghem/förskola
Läs merVARMT VÄLKOMNA TILL WORKSHOP OM HELTID
VARMT VÄLKOMNA TILL WORKSHOP OM HELTID Sätt er gärna partsgemensamt med personer från samma kommun, landsting eller region SYFTE MED DAGEN 1) Presentera manual för heltidsplan 2) Inspiration till att starta
Läs merTCO:s remissyttrande över delbetänkandet Tid för utveckling, SOU 2018:24
1(6) 2018-09-14 Arbetsmarknadsdepartementet Lise Donovan 103 33 STOCKHOLM 070-2856210 Lise.Donovan@TCO.se TCO:s remissyttrande över delbetänkandet Tid för utveckling, SOU 2018:24 Ref nr A2018/00776/ARM
Läs merInnehåll. Utgångspunkterna. Inledning 15 Den demografiska utvecklingen 17 Det tudelade Sverige 19 Europeisk utblick 21. Vägvalen
Innehåll Förord 11 Utgångspunkterna Kommunernas roll i samhället 13 Framtidens utmaningar 15 Inledning 15 Den demografiska utvecklingen 17 Det tudelade Sverige 19 Europeisk utblick 21 Vägvalen Välfärdens
Läs merFrågan är - vilket Sverige vill vi leva i. Vill vi leva i ett Sverige där girigheten får råda, där den tar över omtanken om de som behöver det mest?
Är Sverige till Salu?? Ja idag är Sverige till salu! Vill vi ha det så? Frågan är - vilket Sverige vill vi leva i. Vill vi leva i ett Sverige där girigheten får råda, där den tar över omtanken om de som
Läs merEtt Sverige som håller ihop
Ett Sverige som håller ihop VÅRBUDGETEN FÖR 2015 Vårbudgeten på 5 minuter Foto: Folio Bildbyrå / Maskot, Jyrki Komulainen, David Schreiner Vårbudgeten för 2015 Den 15 april lämnade regeringen sin ekonomiska
Läs merHur ser du på framtiden för egen del? 9 67
3 Hur ser du på framtiden för egen del? Pessimistiskt (1-) Optimistiskt (4-5) Hur ser du på framtiden för egen del? 9 67 03-05-13 16: data.pdf 78 3 RADAR 03 78 A1 Studerar du på gymnasiet eller gör du
Läs merSvenskt Näringslivs konjunkturrapport April 2015
Svenskt Näringslivs konjunkturrapport April 2015 Fakta och prognoser samt enkätresultat från Svenskt Näringslivs Företagarpanel för kvartal 1 2015 Företagarpanelen utgörs av ca 8000 företagare, varav ca
Läs merLOs yttrande över Större ekonomisk trygghet för förtroendevalda - Rätt till ersättning vid arbetslöshet (SOU 2011:54)
HANDLÄGGARE/ENHET DATUM DIARIENUMMER Ekonomisk politik och arbetsmarknad Ulrika Vedin/bie 2011-10-14 20110345 ERT DATUM ER REFERENS 2011-06-27 A2011/2822/A Arbetsmarknadsdepartementet Monica Rodrigo Expeditions-
Läs merVi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik!
Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik! För mer information gå in på: www.lo.se/stockholmsmodellen Facket ska jobba för att individen får mer inflytande. Man 38 år, Byggnads Sluta jaga sjuka.
Läs merEtt år med Reinfeldt
Ett år med Reinfeldt Första pelaren: Arbetsmarknaden och partsrelationerna Politiken syftar till / leder till 1. Försvagning av fackföreningsrörelsen och rubbad maktbalans till kapitalets fördel 2. Etablering
Läs merUnionens yttrande över Översynen av stödet för yrkesintroduktionsanställningar
YTTRANDE Till Tjänstemännens Centralorganisation (TCO) Datum Vår referens 2018-01-10 Patrik Pedersen/Annakarin Wall Unionens yttrande över Översynen av stödet för 1. Bakgrund till förslagen i Översynen
Läs merVänsterpartiets nota. Centerpartiets kostnadsgranskning av Vänsterpartiets valplattform 2006. centerpartiet.se
Vänsterpartiets nota Centerpartiets kostnadsgranskning av Vänsterpartiets valplattform 2006 centerpartiet.se 1 Sammanfattning Vänsterpartiets kongress den 5-8 januari 2006 fastslog bland annat partiets
Läs merLagen om anställningsskydd
Enskild motion Motion till riksdagen 2016/17:447 av Isabella Hökmark (M) Lagen om anställningsskydd Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om lagen om anställningsskydd
Läs merSvenskt Näringslivs konjunkturrapport April 2015
Svenskt Näringslivs konjunkturrapport April 2015 Fakta och prognoser samt enkätresultat från Svenskt Näringslivs Företagarpanel för kvartal 1 2015 Företagarpanelen utgörs av ca 8000 företagare, varav ca
Läs merMotion till riksdagen 2015/16:2275 av Elisabeth Svantesson m.fl. (M) Bättre omställning och ett längre arbetsliv
Kommittémotion Motion till riksdagen 2015/16:2275 av Elisabeth Svantesson m.fl. (M) Bättre omställning och ett längre arbetsliv Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs
Läs merInkomstpolitiskt program
Inkomstpolitiskt program Innehållsförteckning Inledning 3 Lön och lönevillkor 4 Kollektivavtal och arbetsrätt 5 Skatter 6 Socialförsäkringar 7 Inkomstpolitiska programmet / 2012-11-18/20 Inledning Sverige
Läs merEtt Salem för alla inte bara de rikaste
Ett Salem för alla inte bara de rikaste Vänsterpartiet Salems kommunalpolitiska program 2018 Ett Salem för alla inte bara de rikaste Vänsterpartiet vill inget mindre än allas frihet. Frihet från våld och
Läs merSAMSAM 1a1 05 Arbete.notebook November 17, 2015. arbete och pengar. Varför arbetar vi?
arbete och pengar Varför arbetar vi? Har det alltid sett ut såhär? Historiskt Ganska lite arbete i maklig takt lösa mat för de flesta. Jordbrukssamhället Mer arbetsintensivt Finns "fri" tid. SAMSAM 1a1
Läs merGrupparbete Jobbet och samhället
Grupparbete Jobbet och samhället Utgå från det parti/partier just din grupp har blivit tilldelat. Fundera över följande frågor: 1. Hur vill ditt parti att eventuellt överskott i välfärden ska användas?
Läs merSkatteverket: Dina uppgifter- till nytta för dig och samhället. Datum: Dnr: Komm2018/
Skatteverket: Dina uppgifter- till nytta för dig och samhället Datum: 2018-04-19 Dnr: Komm2018/00461-1 Dina uppgifter - Framtidens folkbokföring I Sverige har vi haft folkbokföring sedan 1600-talet. En
Läs merFör en bred energipolitik
2008-07-09 För en bred energipolitik 1 Socialdemokraterna ENERGISAMTAL Det behövs en bred energiuppgörelse Det är nu två år sedan centerpartiet ensidigt bröt den breda och mångåriga blocköverskridande
Läs merParterna kan påverka arbetslösheten varaktigt
Lönebildningsrapporten 2016 37 FÖRDJUPNING Parterna kan påverka arbetslösheten varaktigt Diagram 44 Arbetslöshet och jämviktsarbetslöshet Procent av arbetskraften, säsongsrensade kvartalsvärden 9.0 9.0
Läs merFramtidsstrategi för Vänsterpartiet. Partistyrelsens förslag
Framtidsstrategi för Vänsterpartiet Partistyrelsens förslag Vad är problemet? Rödgrön valförlust Vänsterpartiet gick tillbaka Ett främlingsfientligt parti i riksdagen Motsägelsefull utveckling Tusentals
Läs merKunskapens krona SULF:s lönepolitiska. program. SULF:s kongress 2018 Bilaga 17. Förbundsstyrelsens proposition
SULF:s kongress 2018 Bilaga 17 Förbundsstyrelsens proposition Kunskapens krona SULF:s lönepolitiska program SULF:s lönepolitiska program vänder sig både inåt, som en samlande kraft för organisationen,
Läs merCirkulärnr: 1996:78 Diarienr: 1419 P-cirknr: :23 Nyckelord: ÖLA 200, lärare Handläggare: Per Reinolf Sektion/Enhet: Förhandlingssektionen
Cirkulärnr: 1996:78 Diarienr: 1419 P-cirknr: 1996-2:23 Nyckelord: ÖLA 200, lärare Handläggare: Per Reinolf Sektion/Enhet: Förhandlingssektionen Datum: 1996-05-08 Mottagare: Kommunstyrelsens ordförande
Läs merLönebildning i företagen. Utbildningsföretag. Giltighet: 2007-04-01-2010-03-31
Lönebildning i företagen Utbildningsföretag Giltighet: 2007-04-01-2010-03-31 Innehållsförteckning 1 Gemensamma utgångspunkter... 3 2 Företagets utveckling och medarbetarens kompetensutveckling... 4 3 Grundläggande
Läs merValplattform Vänsterpartiet Kristinehamns Valplattform
Valplattform 2018-2022 Vänsterpartiet Kristinehamns Valplattform VAL TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE Vänsterpartiet 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Therese Larsson Björn Johansson
Läs merEvidensbaserad praktik inom socialtjänsten till nytta för brukaren (SOU 2008:18)
YTTRANDE Vårt dnr 08/2336 Styrelsen 2008-09-26 Ert dnr S2008/2789/ST Avd för vård och omsorg Gigi Isacsson Socialdepartementet 103 33 STOCKHOLM Evidensbaserad praktik inom socialtjänsten till nytta för
Läs merUlf Kristersson & Elisabeth Svantesson 18 april 2018
Ulf Kristersson & Elisabeth Svantesson 18 april 2018 Moderaterna är ett parti för dem som jobbar, för dem som vill jobba och dem som har jobbat - därför sänker vi skatten på arbete Arbete är grunden för
Läs merFrågeformulär inför Valet 2014
Frågeformulär inför Valet 2014 Kommun/Landsting: Kiruna kommun och Norrbottens län Parti: Knegarkampanjen Svarande: Tommy Hjertberg Svara endast: JA eller NEJ 1. Kommer ditt parti att se till att Kommunalarna
Läs merRör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna
Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna 1 Innehåll Om undersökningen 4 Sammanfattning 5 Få unga är nöjda
Läs merLO, TCO och Sacos gemensamma yttrande angående Promemoria förordning om ändring av förordningen (1992:308) om utländska filialer m.m.
LO, TCO och Sacos gemensamma yttrande angående Promemoria förordning om ändring av förordningen (1992:308) om utländska filialer m.m. Näringsdepartementets promemoria Inom Näringsdepartementet har upprättats
Läs merLOs politiska plattform valet 2018
LOs politiska plattform valet 2018 Landsorganisationen i Sverige 2018 Grafisk form: LO Produktion och tryck: Bantorget Grafiska AB, Stockholm 2018 isbn 978-91-566-3298-3 lo 18.03 2 000 Trygghet för vanligt
Läs merFörekomst och utveckling av heltid och deltid på arbetsmarknaden
DECEMBER 2017 Allt fler jobbar heltid Förekomst och utveckling av heltid och deltid på arbetsmarknaden Innehåll 1. Sammanfattning...2 2. Inledning...3 3. Heltids- och deltidsarbete på arbetsmarknaden...4
Läs mer10 löften och ett handslag! - En ny Socialdemokratisk arbetsgivarepolitik i Östergötland!
Östergötland 2009-11-16 10 löften och ett handslag! - En ny Socialdemokratisk arbetsgivarepolitik i Östergötland! Socialdemokraterna i Östergötland har presenterat ett program som ska genomföras efter
Läs mermaj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona
maj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona Orimliga löneskillnader i Blekinge 2012 Inledning För 50 år sedan avskaffades de särskilda lönelistor som gällde för kvinnor. Kvinnolönerna
Läs merLäget på arbetsmarknaden i Kronoberg
Kronoberg Växjö 2011-11-17 Läget på arbetsmarknaden i Kronoberg Socialdemokraterna i Kronoberg Liedbergsgatan 31 352 32 Växjö T: 0470-711 772 F: 0470-711 782 www.socialdemokraterna.se/kronoberg Ojämn arbetsmarknad
Läs merKonsekvensbeskrivning av införandet av doktorandtjänst från andra året
1 2010-09-17 2009/608 Konsekvensbeskrivning av införandet av doktorandtjänst från andra året Under våren 2009 fick en arbetsgrupp i uppdrag av Dekanus att utreda förutsättningarna för att avveckla utbildningsbidraget
Läs merEn regering måste kunna ge svar. Alliansregeringen förbereder sig tillsammans. Vi håller vad vi lovar.
En regering måste kunna ge svar Alliansregeringen förbereder sig tillsammans. Vi håller vad vi lovar. 1 Vägvalet: Fler eller färre jobb? En politik som sätter människan i centrum måste fokusera på jobben.
Läs merKunskapens krona. Förslag till lönepolitiskt program. Motions- och propositionsdialogen
Proposition Kunskapens krona. Förslag till lönepolitiskt program Motions- och propositionsdialogen Föreliggande dokument är ett utkast avsett att ge förbundsstyrelsen möjligheten att inför kongressen kunna
Läs merPolisförbundets LÖNEPOLITIK > LÖNEBILDNING > LÖNESÄTTNING > INDIVIDUELL LÖN
Polisförbundets LÖNEPOLITISKA program LÖNEPOLITIK > LÖNEBILDNING > LÖNESÄTTNING > INDIVIDUELL LÖN 2 Polisförbundets LÖNEpolitiska program 4 Nu är det dags att sätta ner foten i lönefrågorna! En möjlighet
Läs merSvar på remiss SOU 2019:4
Datum 190417 TJÄNSTESKRIVELSE Beteckning BUN Svar på remiss SOU 2019:4 Framtidsval - karriärvägledning för individ och samhälle Remissvar 2019-04-17 Dnr U2019/00243/S Klippans kommun 26480 Klippan Remissvar
Läs merYttrande angående motion från Vänsterpartiet, att pröva 6 timmars arbetsdag för socialsekreterare
Socialnämnden Datum Socialförvaltningen 2017-02-20 Hr och Adminitration Lena-Marie Adèrn, 2003 1 (3) Socialnämnden Yttrande angående motion från Vänsterpartiet, att pröva 6 timmars arbetsdag för socialsekreterare
Läs merAnna Falck. SUHF 14 november 2017
Anna Falck SUHF 14 november 2017 Nyheter från Arbetsgivarverket Arbetsgivarpodden Stödjer den gemensamma arbetsgivarpolitiken Ny webbsida; Ledare i staten Ställningstaganden Myndighetschefsporträtt Filmer
Läs merP R E S S M E D D E L A N D E
P R E S S M E D D E L A N D E Stockholm 1998-09-17 sidan 1(1) Rapport om partiernas syn på arbetsrätten Det har blivit modernt att försämra Efter en genomgång av partiernas valmanifest kan man konstatera,
Läs merUtbildningsnämndens verksamhetsspecifika EU-positionspapper
Utbildningsförvaltningen Bilaga 14 Ledningsstaben Sida 1 (6) 2013-12-30 Handläggare Monica Söderman Telefon: 08-508 33 889 Till Utbildningsnämnden 2014-01-16 Förvaltningens förslag till beslut 1. Utbildningsnämnden
Läs merHandlingsplan 2017-2021 heltid som norm Innehållsförteckning Inledande information... 3 Nuläge... 4 Rekryteringsbehov... 7 Organisation, delaktighet och beslut... 8 Mål... 9 Handlingsplan... 10 Kortsiktig
Läs merKF Ärende 6. Svar på motion om att införa tioåriga investeringsplaner i kommunkoncernen
KF Ärende 6 Svar på motion om att införa tioåriga investeringsplaner i kommunkoncernen Tjänsteskrivelse 1 (4) 2017-12-28 KS 2017.0316 Kommunstyrelsens ledningskontor Handläggare Christian Westas Kommunfullmäktige
Läs merEn attraktiv och modern musik- och kulturskola för alla
En attraktiv och modern musik- och kulturskola för alla 800 lärare inom musik- och kulturskolan om sin arbetssituation En rapport från Lärarförbundet Dubbelklicka här och ange datum 2 [11] Musik- och kulturskolan
Läs merHögre kvalitet i förskolan
Stockholm 26 augusti 2010 Högre kvalitet i förskolan Första delen av den kommande rödgröna regeringsplattformen 2/6 I dag presenterar vi rödgröna partier den första delen av vår regeringsplattform om förskolan
Läs merEn ekonomi för alla inte bara för några få. Vänsterpartiets vårbudgetmotion 2019
En ekonomi för alla inte bara för några få Vänsterpartiets vårbudgetmotion 2019 Sverige ska bli världens mest jämlika land igen. Vänsterpartiet inriktning på den ekonomiska politiken Klimatomställningen
Läs merResurser och personalinsatsen i välfärden vi reder ut begreppen
Resurser och personalinsatsen i välfärden vi reder ut begreppen Svenskt Näringsliv och Sveriges kommuner och landsting har under våren genomlyst frågan om resurser till vård, skola och omsorg. Det ligger
Läs merRätt till heltid. Vad kan ni göra i kommun, region och landsting? Vänsterpartiet i SKL tipsar
Rätt till heltid Vad kan ni göra i kommun, region och landsting? Vänsterpartiet i SKL tipsar 1 Innehåll Inledning... 3 Bakgrund... 3 Fakta... 4 Var finns flest deltider?... 4 Delade turer... 5 Framgångsfaktorer
Läs merBalans i arbetslivet. Vad betyder arbetstiderna? Docent Göran Kecklund
Balans i arbetslivet Vad betyder arbetstiderna? Docent Göran Kecklund goran.kecklund@su.se Arbetstider i Sverige* Kvinnor Män Har arbetstider som avviker från dagtid (motsvarande kl. 07-18) 39 % 40 % Kan
Läs merMänniskovärde. Inte marknadsvärde. rödaste röst. Välj Göteborgs
Människovärde Inte marknadsvärde Välj Göteborgs rödaste röst Vi är det antikapital INGET AV DE PARTIER som sitter i Göteborgs kommunfullmäktige ser någon framtid utan kapitalism. De tror att samhällelig
Läs merVärnen mot marknaden
Ett starkt anställningsskydd Lagen om anställningsskydd reglerar när en arbetsgivare får säga upp en anställning. Vid arbetsbrist gäller turordning sist in först ut och lagen ger rätt till återanställning.
Läs merINTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och välfärd
INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete Tillväxt och välfärd Katrineholm Läge för liv & lust Vision 2025: I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling
Läs merSÅ FUNKAR ARBETS LINJEN
SÅ FUNKAR ARBETS LINJEN SÅ FUNKAR ARBETSLINJEN Jobben är regeringens viktigaste fråga. Jobb handlar om människors möjlighet att kunna försörja sig, få vara en del i en arbetsgemenskap och kunna förändra
Läs merSvar på remiss över betänkandet Låt fler forma framtiden! (SOU 2016:5)
2016-08-19 Ks 376/2016 Ert dnr: KU2016/00088/D Svar på remiss över betänkandet Låt fler forma framtiden! (SOU 2016:5) Kulturdepartementet har inkommit med en remiss till Örebro kommun gällande betänkandet
Läs merUnderlag vision. Kongressombuden November 2008
Till Kongressombuden November 2008 Underlag vision Underlag till Extra kongressen 2009 På kongressen 2008 behandlas visionen i gruppsittningen och yrkanden har bearbetats av redaktionsutskotten. Ett nytt
Läs mer