Utbud utöver träningen. Rapport till Fkon17 från utredningen
|
|
- Dan Arvidsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Utbud utöver träningen Rapport till Fkon17 från utredningen
2 Rapport till Fkon17 från utredningen Utbud utöver träningen Bakgrund På F&S Riks årsstämma i mars 2017 beslutades att tillsätta en utredningsgrupp under Riks ledning, med representanter från föreningar, i syfte att tydliggöra och utveckla ramarna för Friskis framtida erbjudande avseende områden utanför träning. Genom åren har det utbud föreningar erbjuder utöver träningen succesivt utvidgats. Idag finns det föreningar som erbjuder försäljning (kläder, utrustning, mat), rabatter, resor, föreläsningar, samarbeten och rådgivning. Vissa erbjudanden sker i egen regi medan andra sker i samarbete med andra aktörer. I våra Gemensamma regler för medlemsföreningar beskrivs hur föreningar som vill erbjuda verksamhet utöver träningen ska gå till väga med gästaktiviteter eller gästpass. I reglerna framgår även hur föreningen ska agera i frågor som rör samarbeten och sponsring. Det finns även en handledning kring mat och dryck. I dag är hälsa inte längre begränsat till den fysiska kroppen, utan inkluderar i lika hög grad faktorer såsom sinnligt välmående och att leva på ett sätt som är hållbart inte bara för individen utan även för planeten. Allt fler börjar därför anamma en livsstil som utgår från idén om en hållbar hälsa, vilket handlar om att leva på ett sätt som är hållbart i längden, och vars byggstenar är mentalt välmående, balans, uppbyggande och återhämtning, snarare än prestige och prestation. Våra medlemmar efterfrågar ibland tjänster och produkter utöver träningen och många föreningar jobbar aktivt med att hitta mervärden, ge ny inspiration till sina medlemmar och med att ha bra erbjudanden. Uppdrag & frågeställning Uppdrag och frågeställningar som årsstämman önskar projektgruppen ställa sig är: Var är det då vi ska erbjuda (och hur) förutom vår träning för att vara en del av människors vardag? Vad är den mest framgångsrika prioriteringen? Vi ser ett behov av att i Friskis reflektera över och fastlägga riktning för vårt erbjudande utöver träningen framöver. Utredningen En projektplan togs fram av GS Karin Nolke Grubbström och Christer Ferngren utsågs att projektleda arbetet från Riks håll. I projektplanen slås följande fast: Utredningen ska söka svar på frågorna: Vilket utbud (tex resor, tidningar, kursverksamhet, rabatter, café, kläder, mat mm) skall Friskis föreningar (kunna) ha i sitt utbud? I vilka former skall detta utbud (kunna) erbjudas? Mål och förväntat resultat Att utredningen till FKON presenterar förslag till (enkla) riktlinjer för F&S erbjudande utanför träning Att utredningen senast i december 2017 lämnar en slutrapport till Riks styrelse 2
3 Arbetsgruppens arbete Sammansättning En arbetsgrupp bestående av representanter från fem föreningar (Göteborg, Kalmar, Örebro, Västerås och Mälaröarna) samt Riks sattes samman. Kartläggning av nuläge Området utöver träning är oändligt stort. För att få grepp om hur stort började vi i arbetsgruppen med att göra en kartläggning av nuläget ute i föreningarna. Vi tittade helt enkelt efter vilket utbud, utöver träningen, som erbjöds. Vi gjorde stickprover i drygt 30 föreningar. Föreningarna var spridda rent geografiskt och också utifrån antalet medlemmar. Utifrån kartläggningen kunde vi se att det utbud utöver träning som erbjuds idag kan kategoriseras enligt följande fyra grupper: 1. Friskis&Svettis + mat 2. Friskis&Svettis-shopen 3. Friskis&Svettis + övriga tjänster (ex. fysioterapeuter, massörer, fotvård, barnpassning) 4. Friskis&Svettis + samarbete (ex. högskolor/universitet, andra föreningar/företag, resor, föreläsningar/kurser) Utgångspunkter vid val av utbud Det utbud vi erbjuder utöver träningen ska ha utgångspunkten i följande tre områden: a) Vår verksamhetsidé Friskis&Svettis erbjuder lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla Det vill säga Är erbjudandet/produkten/tjänsten lustfylld? Är erbjudandet/produkten/tjänsten lättillgänglig? Är erbjudandet/produkten/tjänsten av hög kvalitet? Är erbjudandet/produkten/tjänsten för alla? Under Friskis&Svettis varumärke talar vi bara om vår egen träning. Allt utbud utöver träningen sker under annan flagg, för att tydliggöra att det inte är Friskis kärnkompetens och för att det inte ska påverka vår logotyp negativt om något blir fel. T ex kan en Friskisledare, som är läkare, föreläsa om kroppen - då hålls föreläsningen i privata kläder (eller uniform från arbetsgivaren). b) Våra värderingsområden Friskis&Svettis är en modig utmanare som ständigt hittar nya och bättre vägar skapar träning som berör och ser till hela människan är ett sammanhang där människor kan mötas. släpper lös människors engagemang. har en avslappnad, tillåtande och personlig attityd. c) Mervärde och medlemsnytta Friskis&Svettis utbud utanför träningen ska berika och underlätta människors träningsvardag. Servicen till och att underlätta för våra medlemmar är huvudfokus. Det stärker vårt varumärke och gör det lättare att välja F&S. Ekonomi och förtjänst är en positiv bieffekt, men inte huvudfokus. Genom att samarbeta kring inköp kan vi få storköpsfördelar, vilket ger bättre lönsamhet. 3
4 Huvudområde 1; Friskis&Svettis och mat Diskussion Frågan kring hur vi inom Friskis pratar med, och förhåller oss till, medlemmarnas frågor och intresse kring mat, dieter, kosttillskott mm skapar många känslor och diskussioner. Med ca ideella funktionärer finns det naturligtvis många åsikter om detta. Det betyder också att vår kunskap skiljer sig väsentligt kring området. Desto viktigare blir att vi arbetar med, och gör det tydligt vilken som är Friskis syn på mat. Inte bara den syn vi förmedlar med ord utan också med de signaler vi sänder genom vad vi väljer att sälja eller erbjuda i form av kurser, mat, föreläsningar etc. Och denna syn skall förstås ha utgångspunkt i de fyra utgångspunkterna vi redan nämnt (se ovan). Idag finns en handledning kring mat & dryck. En lista med vad som är OK ( Tuta och kör) och inte OK (Varning resp. Stopp) att sälja. Behovet av vad som säljs i föreningarna förändras och utvecklas vilket gör att listan snabbt blir out of date. Arbetsgruppens arbete Vi i arbetsgruppen har arbetat med att ta fram en uppdaterad, tydlig och enkel handledning med målsättningen att: vara konkret och applicerbar och som följer med utvecklingen över tid ge stöd till föreningarna att självständigt ta kloka och bra beslut kring vad som serveras och/eller säljs i föreningarna. Ge stöd till föreningen att själva besluta kring vad som sägs och vilket budskap man sänder kring mat samt vilka ev. kurser/föreläsningar kring mat/kost man erbjuder ersätta befintlig handledning för mat & dryck grundar sig på vetenskapliga fakta (som revideras regelbundet) sammanfattad i nordiska näringsrekommendationer (NNR 2012) och svenska kostråd framtagna av Statens SLV, se: miljo/naringsrekommendationer/nordiska-naringsrekommendationer svenska.pdf Arbetsgruppens förslag till handedning 1. Vårt budskap är att mat för oss i Friskis är, precis som träning, inget märkvärdigt. Vi pratar om träningsglädje, alltså pratar vi om matglädje. Mat ska tillgodose vårt behov av energi och näring och vara en lustfylld och okomplicerad del av livet. Med regelbunden träning och fysisk aktivitet ger vi oss själva större marginaler för att balansera vårt energiintag och tillgodose behovet av näringsämnen. för en god hälsa kan du äta all mat men inte alltid. Du väljer och du tar ansvar för din egen hälsa. att Friskis budskap om mat följer de som uttrycks i Kostpolicy från RF, Kostpolicy från SOK, Friskis&Svettis utbildningsbok Om Träning sid (OBS! Felaktig rekommendation om E%) samt materialet i Friskis&Svettis PT-utbildning. 2. I våra lokaler säljer vi ett sortiment av vanliga livsmedel som kan vara en del av energi- och näringsintaget för en dag enligt NNR aldrig artificiellt berikade produkter såsom sportdryck, proteinpulvershake eller kosttillskott som har en utlovad effekt, t ex om att bli piggare, starkare, få större muskelmassa eller gå ner i vikt produkter som alltid erbjuder fler sunda än osunda alternativ, mer av juicer, smörgås, yoghurt eller frukt istället för en söta energibars eller godisprodukter 4
5 Om vi erbjuder mat- och/eller matlådor är de med sunt och väl sammansatt innehåll (enligt NNR 2012) som kan representera en del av det totala näringsintaget, men som inte är ger sig ut för att, för alla, vara en perfekt och/eller heltäckande måltid eller en del av en diet. 3. Kurser/föreläsningar Friskis kurser/föreläsningar har utgångspunkt i vårt budskap om matglädje och handlar om bra och hälsosamma matval med utgångspunkt i NNR Om Friskis tar in en föreläsare så väljer vi någon med ett balanserat kostbudskap som vilar på vetenskaplig grund (NNR 2012). Föreläsarens kunskaper ska vara kvalitetssäkrade och förankrade i Friskis ställningstagande kring mat. Se även huvudområde 4; Friskis & samarbeten för mer stöd kring hur vi presenterar samarbeten med extern aktör. 4. Att ta hänsyn till Skatteverkets regler för ideella föreningar kring försäljning (exempelvis mer omfattande caféverksamhet) som ligger utanför vår kärnverksamhet. Mer att läsa om detta på skatteverkets hemsida. Livsmedelverkets regler gällande tillagning och beredning av livsmedel 5
6 Huvudområde 2; Friskis&Svettis-shopen Diskussion Utbudet av produkter i våra shopar varierar stort. Både utifrån typ av varor, kvalitet och inköpskanaler. En del föreningar går samman och köper tillsammans in produkter, en del kommer från det gemensamma inköpssamarbetet som finns och ytterligare produkter erbjuds direkt till oss från säljare. Arbetsgruppens arbete Vi i arbetsgruppen har strävat efter att ta fram en handledning som är konkret och applicerbar och som kan följa med utvecklingen över tid. Den skall vara enkel och erbjuda ett stöd till föreningarna så att kvalitet och varumärke säkerställs. Arbetsgruppens förslag till handledning Produkter/varor som finns till försäljning i våra lokaler ska berika och underlätta människors träningsvardag. Alltså finns till exempel Friskis&Svettis egna framtagna produkter som tränings-dvd. Dessutom kan finnas t ex lås, ryggsäckar, handdukar, träningskläder, tamponger, hårsnoddar och schampo men även produkter som hörlurar, träningshandskar och pilatesbollar. Träningsrelaterade produkter, där vi även gjort en kvalitetsbedömning, kan med fördel vara loggade med Friskis logotype. Att ta hänsyn till Skatteregler begränsar möjligheterna kring vad vi får sälja. I en snäv tolkning får vi sälja produkter som står direkt i relation till träning. Arbetsgruppen föreslår också att den gemensamma inköpsorganisationen får i uppdrag av Riks att skapa förutsättningar för ett bredare gemensamt sortiment med fler inköpskanaler för att minska spretigheten i vårt sortiment, säkerställa kvalitet samt minska kostnaderna för föreningarna. 6
7 Huvudområde 3; Friskis&Svettis + övriga tjänster Diskussion I många av våra föreningar erbjuds idag tjänster som ligger utanför Friskis&Svettis utbud. En intern sådan tjänst är barnpassning och genom andra aktörer erbjuds bland annat tjänster från fysioterapeuter, massörer, fotvårdare och liknande. Vi ser att dessa samarbeten underlättar och berikar våra medlemmars träningsvardag. Detta kan även ge föreningarna en bra ingång för att öka medlemsantalet. Samtidigt ska vi vara på det klara med att om en extern aktör finns i våra lokaler så påverkar det vårt varumärke. För medlemmarna kan en extern aktör i Friskis lokaler uppfattas som Friskis egna och något vi kvalitetssäkrat och går i god för. Arbetsgruppens arbete I arbetsgruppen har vi arbetat med att ta fram en handledning med riktlinjer och guidning för att hjälpa föreningarna att själva göra ett urval av aktörer som man väljer att hyra ut lokaler till Arbetsgruppens förslag till handledning Valet av övriga tjänster som erbjuds inom ramen för Friskis utgår alltid från vår verksamhetsidé. En riskbedömning och kvalitetssäkring skall göras genom att bl.a. svara på frågorna om de är lustfyllt, lättillgängligt, av hög kvalitet och för alla. Utöver detta skall tjänsten även underlätta och berika våra medlemmars träningsvardag Barnpassning är en övrig tjänst som är ett tydligt exempel på att uppfylla våra värderingar och som berikar och underlättar våra medlemmars träningsvardag. Arbetsgruppen föreslår också att Riks ser över möjligheten att inom ramen för sin utbildningsutveckling, utveckla en (digital) utbildning för barnpassningsvärdar för att öka kunskap, delaktighet samt minska eventuell omsättning i denna värdgrupp. 7
8 Huvudområde 4; Friskis&Svettis och samarbeten med andra föreningar, organisationer och företag Diskussion Erbjudanden till våra medlemmar om aktiviteter utanför vår träning har bara ökat. Vi ser idag att det erbjuds resor, kurser, föreläsningar eller prova-på aktiviteter. Och det här vill vi fortsätta med. Vi vill kunna erbjuda våra medlemmar aktiviteter som underlättar och berika deras träning och vardag. Friskis&Svettis står för hög kvalitet. Löpande kvalitetssäkring enligt styrdokument (Licensiering och LUF, ledaruppföljning samt VUF, värduppföljning) är något vi inom Friskis&Svettis är unika med inom träningsbranschen. Detta ger en trygghet i att hög kvalitet och rätt sorts träning kan erbjudas och underhållas. Att det är ett framgångsrikt upplägg visar det faktum att Friskis&Svettis de senaste 6 åren är en solklar vinnare i Svenskt Kvalitetsindex (SKI) när det gäller bästa träningskedja. Vi tycker det är viktigt att erbjuda dessa externa aktiviteter och samarbeten med samma höga kvalitetskrav som vi sätter på vår egen verksamhet. Idag finns ingen gemensam guidning kring vad vi kan och inte kan erbjuda. Men vi tror att det är viktigt att vi får en gemensam bild för att vi ska stå starka gemensamt kring våra val. Arbetsgruppens arbete I arbetsgruppen vill vi ta fram en handledning som hjälper föreningarna att själva bedöma vilka föreläsningar, samarbetspartners mm som är lämpliga. Arbetsgruppens förslag till handledning Alla typer av aktiviteter och samverkan är bra. Dock skall följande säkerställas: Aktiviteten/samarbetet går hand i hand med Friskis&Svettis värderingar. Samarbetet skapar ett mervärde för medlemmarna, ses som guldkant i vardagen och främjar delaktighet och gemenskap inom föreningen. Våra höga kvalitetskrav skall gälla även externa samarbetspartners Vi väljer föreningar och företag med gott renommé som har aktiviteten som sin kärnverksamhet och kan garantera att de följer lagdstagade riktlinjer och branschstandard för den verksamhet som de bedriver. för större aktiviteter som te x träningsresor upprättas tydliga avtal där vi säkerställer att Friskis-föreningen inte kan anses vara researrangör. Resan bör generera ett mervärde eller kickback till föreningarna. Vid marknadsföring /genomförande av samarbeten som detta skall Friskis&Svettis inte stå som arrangör för denna typ av samarbeten det vid ett samarbete med tex. en funktionär, som i egenskap av sin profession håller en föreläsning el. dyl., tydligt framgå personens bakgrund och att aktiviteten/föreläsningen görs i samarbete med Friskis&Svettis men är där i sin roll som te x läkare. I dessa fall bär man inte Friskiskläder. Arbetsgruppen föreslår också att Riks tar fram en grafisk märkning för att tydliggöra samarbeten med olika organisationer, föreningar och företag 8
VERKSAMHETSPLAN Friskis&Svettis Västerås 2019
VERKSAMHETSPLAN Friskis&Svettis Västerås 2019 Rev. 2018-12-07 2019-03-21 Friskis&Svettis Västerås Verksamhetsplan ht 2018-2019 Verksamhetsplanen ska vara ett stöd i föreningens dagliga och strategiska
Smartare och snabbare. FKON oktober 2017
Smartare och snabbare FKON 21-22 oktober 2017 Varför snabbare och smartare Friskis? Skapa en känsla av ett Friskis&Svettis Tillväxt genom utveckling, marknadsföring och försäljning Tydligare rollfördelning
Det här kanske du inte visste om Friskis&Svettis?
Det här kanske du inte visste om Friskis&Svettis? Friskis&Svettis är sedan 1978 en berättelse om engagemang, kompetens och ett avspänt förhållningssätt till träning och hälsa. En gemensam nämnare för
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2017-2019 Friskis&Svettis Halmstad Friskis&Svettis Halmstad Friskis&Svettis är en idrottsförening med anslutning till Riksidrottsförbundet och består av 159 ideella föreningar. Varje förening
Verksamhetsplan 2018 ( ) Friskis&Svettis Eskilstuna
Verksamhetsplan 2018 (2018-2022) Friskis&Svettis Eskilstuna 1 Om verksamhetsplanen Verksamhetsplanen är ett styrdokument för anställda och funktionärer i föreningen och är tillgänglig för alla medlemmar.
Verksamhetsplan Friskis&Svettis Norrköping
Verksamhetsplan 2018-2019 Friskis&Svettis Norrköping Verksamhetsidé & ändamål Verksamhetsidén Lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Allt passar inte alla, men det finns något för
Verksamhetsplan Friskis&Svettis Borlänge
Verksamhetsplan 2019 Friskis&Svettis Borlänge Genom att engagera, samarbeta och synas kommer vi att växa och bli fler. Fyra långsiktiga mål pekar ut hur vi ska röra oss mot 2022 Vi inspirerar till mer
tvåtusen nitton Friskis&Svettis Järfälla verksamhetsplan för 2019
tvåtusen nitton Friskis&Svettis Järfälla verksamhetsplan för 2019 Vi vill växa NÄR 2019 ÄR SLUT SÅ ÄR FRISKIS OCH SVETTIS JÄRFÄLLA EN DEL I FLER MÄNNISKORS LIV, VI VILL BERÖRA OCH ENGAGERA PÅ NYA INSPIRERANDE
KOSTPOLICY. Beslutad av kommunfullmäktige 2012-02-06 PROGRAM
KOSTPOLICY Beslutad av kommunfullmäktige 2012-02-06 PROGRAM Inledning I Haninge kommun serveras mat varje dag till drygt 15 000 barn, elever, vuxna och äldre inom måltidsverksamheterna i förskola, skola,
Verksamhetsplan Verksamhetsplan Friskis&Svettis Tyresö, Bollmora gårdsväg 8, Tyresö.
Verksamhetsplan Friskis&Svettis Tyresö, Bollmora gårdsväg 8, 135 39 Tyresö www.friskissvettis.se/tyreso sida 1 Verksamhetsplan Inledning Sedan starten för 30 år sedan har föreningen drivits utifrån Friskis&Svettis
KOSTPOLICY FÖR TIDAHOLMS KOMMUNS FÖRSKOLOR OCH SKOLOR
KOSTPOLICY FÖR TIDAHOLMS KOMMUNS FÖRSKOLOR OCH SKOLOR Tidaholm karin.artmo@tidaholm.se 2010-02-01 Kostpolicy för Tidaholms kommuns förskolor och skolor Vision Alla matgäster skall känna sig trygga i att
Om föreningen. Verksamhetsidé. Våra 5 värderingsområden. Ändamål
Om föreningen Friskis&Svettis Gävle bildades 1984 och bedriver för närvarande verksamhet i våra hyrda lokaler Torget, Royal, Gavlehov och Fjärran Höjder. I slutet av 2018 var vi 10.118 medlemmar och cirka
Friskis&Svettis Östersund verksamhetsplan
2019 Friskis&Svettis Östersund verksamhetsplan 1(9) INLEDNING I Friskis&Svettis lyfter vi gärna fram vår framgång och njuter av vårt goda självförtroende. Med all rätt. Vi gör en otroligt bra grej för
Aktivitetsplan och budget. Friskis&Svettis Riks 2017
Aktivitetsplan och budget Friskis&Svettis Riks 2017 Fokus för Aktivitetsplan 2017: Ställa om arbetet inför att genomföra Strategi 2017-2022 Fokus 2017 Förutsatt att Strategi 2017-2022 går igenom kommer
VERKSAMHETSPLAN BUDGET 2017 IF Friskis&Svettis Lidingö #VÅGA
VERKSAMHETSPLAN BUDGET 2017 IF Friskis&Svettis Lidingö #VÅGA VÅR VISION Vi har som mål att få fler att röra på sig. Lusten att träna ska vara drivkraften- det ska vara lätt att börja och lätt att fortsätta.
Gemensamma Regler för medlemsföreningar
Gemensamma Regler för medlemsföreningar Det ska vara enkelt. Det ska vara enkelt att sätta sig in i vad som gäller för medlemsföreningar i Friskis&Svettis. Friskis&Svettis värderingar och vårt gemensamma
VERKSAMHETSPLAN 2013-2016
VERKSAMHETSPLAN 2013-2016 F&S Järfälla är det självklara valet när en person vill börja träna. För de som redan är igång och tränar är F&S Järfälla den självklara mötesplatsen en plats där man vill hänga.
2019 arbetar Friskis Göteborg med tillväxt genom att bibehålla medlemmar samt få fler till oss i rörelse
2019 arbetar Friskis Göteborg med tillväxt genom att bibehålla medlemmar samt få fler till oss i rörelse 1) 2) 3) 4) Medlemm arna Mål 2019 Vi skapar möjligheter för fler att träna. Vi är lättillgängliga.
IF FRISKIS&SVETTIS Haninge
VERKSAMHETSPLAN 2013 VERKSAMHETSPLAN 2013 IF FRISKIS&SVETTIS Haninge Verksamhetsidé Erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla Uppdrag Få så många som möjligt att motionera Vision
Kostpolicy. Botkyrka kommun. Förskola, skola och äldreomsorg. Tryckt: Februari 2008
Kostpolicy Botkyrka kommun Förskola, skola och äldreomsorg Tryckt: Februari 2008 Botkyrka kommun, Munkhättevägen 45, 147 85 Tumba, Tel: 08 530 610 00, www.botkyrka.se www.botkyrka.se/halsaochkostt Foto:
Verksamhetsplan 2012 IF Friskis&Svettis Helsingborg
Verksamhetsplan 2012 IF Friskis&Svettis Helsingborg Träning mitt i city Vår Vision Människor ler när de tänker på träning. Verksamhetsidé Att erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet
Utbildningar för personal som arbetar med personer med funktionsnedsättning Utbildningar från Hushållningssällskapet
KUNSKAP FÖR LANDETS FRAMTID Utbildningar för personal som arbetar med personer med funktionsnedsättning Utbildningar från Hushållningssällskapet Mat är en källa till glädje! Mat är ett stort och roligt
MOTIONER FRISKIS&SVETTIS ÅRSSTÄMMA 2017
MOTIONER FRISKIS&SVETTIS ÅRSSTÄMMA 2017 MOTION 1 Motion 1 Svar från styrelsen Styrelsen ställer sig positiv till och bejakar fullt ut tanken bakom motionen. Motionen ligger helt i linje med de strategiska
Syfte Syftet med dokumentet är att få ett styrande dokument i det dagliga arbetet och ett stöd för kvalitetssäkring
Kvalitetsmåltider Alla matgäster ska uppleva en trygghet i att maten som serveras i Marks kommun är god, näringsrik, väl sammansatt och säker avseende specialkoster och livsmedelshygien. Syfte Syftet med
Mat för hälsa och välbefinnande. Livsmedelsföretagens grundinställning i nutritionsfrågor
Mat för hälsa och välbefinnande Livsmedelsföretagens grundinställning i nutritionsfrågor Denna grundinställning har tagits fram av Livsmedelsföretagens (Li) Nutritionsgrupp och fastställts av Li:s styrelse.
VERKSAMHETSPLAN 2015
Vision 2023 Friskis&Svettis Linköping År 2023 ler människor när de tänker på träning och vi erbjuder lustfylld träning av hög kvalitet till Linköpingsborna. Med fler och nya sätt att mötas för träning
FRISKIS&SVETTIS FALUN VERKSAMHETSPLAN
FRISKIS&SVETTIS FALUN VERKSAMHETSPLAN 2017-2019 INLEDNING Verksamhetsplanen är till för anställda och funktionärer i föreningen. Den ska fungera som ett stöd och som en vägvisare i utvecklingsarbetet.
Kostpolicy för Haninge kommun
Kostpolicy för Haninge kommun Dokumenttyp: Styrdokument Dokumentnamn: Kostpolicy för Haninge kommun Beslutat datum: 2017-06-14 Gäller från datum: 2017-06-26 Beslutat av: Kommunstyrelsen 159 Ansvarig förvaltning
Verksamhetsplan Friskis&Svettis Landskrona. Friskis&Svettis Landskrona. Verksamhetsplan
Friskis&Svettis Landskrona 2019 Bakgrund Styrelsen tillsammans med personalen kommer att fortsätta arbeta med fokusområdena Ekonomi, Organisation, Engagemang och Växa. När det gäller antal medlemmar har
Motioner. Motioner 2016
Motioner 2016 FRISKIS&SVETTIS TYRESÖ Motioner 2016 1 Motion nr 1 Pensionärsrabatt på ordinarie årskort Friskis och Svettis i Tyresö erbjuder idag inte rabatt på ordinarie årskort för pensionärer. De flesta
Verksamhetsplan för Friskis&Svettis Karlstad
Verksamhetsplan för Friskis&Svettis Karlstad 2019 01_INTRODUKTION Verksamhetsplan 2019 Verksamhetsplanen 2019 ska fungera som ett stöd och vägvisare i utvecklingsarbetet under hela verksamhetsåret. Verksamhetsplanering
KOMMUNIKATIONSPLATTFORM
Vi vill positionera Friskis&Svettis genom att tydliggöra att vår syn på träning handlar om att få ett härligare liv. KOMMUNIKATIONSPLATTFORM Kommunikationsplattformen är knuten till projektet Gemensam
Ärendebeskrivning Kostchef Daniel Chu har inkommit med förslag till Kostpolitiskt program
f9i9l LJUSNARSBERGS ~KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 5 (14) Sammanträdesdatum ALLMÄNNA UTSKOTTET 2017-12-06 Au 202 Dnr KS 0117/2017 Kostpolitiskt program 2018-2021 Ärendebeskrivning Kostchef Daniel Chu har
Dagligvaruhandelns fempunktsprogram för goda matvanor och. god folkhälsa
Dagligvaruhandelns fempunktsprogram för goda matvanor och god folkhälsa 1 Vi verkar för att branschen tar ett aktivt och gemensamt ansvar för konkurrensneutrala frågor Svensk Dagligvaruhandel är branschorganisation
VERKSAMHETS FRISKIS&SVETTIS ÖSTERSUND PLAN
VERKSAMHETS FRISKIS&SVETTIS ÖSTERSUND PLAN 2017 Vi erbjuder lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla Så lyder vår verksamhetsidé och när vi planerar för kommande år är utgångspunkten
Kunskap, inspiration och nya möjligheter! Utbildningar från Hushållningssällskapet
KUNSKAP FÖR LANDETS FRAMTID Kunskap, inspiration och nya möjligheter! Utbildningar från Hushållningssällskapet Mat angår oss alla! Hushållningssällskapets matkonsulter bygger sin verksamhet på kunskap,
Kunskap, inspiration och nya möjligheter! Utbildningar från Hushållningssällskapet
KUNSKAP FÖR LANDETS FRAMTID Kunskap, inspiration och nya möjligheter! Utbildningar från Hushållningssällskapet Mat angår oss alla! Hushållningssällskapets matkonsulter bygger sin verksamhet på kunskap,
Riktlinjer för kost i förskola och skola
Tjänsteskrivelse 2018-03-07 Handläggare Camilla Alvesborg Avdelningen styrning och kvalitet Diarienummer 2016UTN/0293 Utbildningsnämnden Riktlinjer för kost i förskola och skola Förslag till beslut Redovisning
Riktlinjer för kostverksamhet i Mariestads kommun
Riktlinjer för kostverksamhet i Mariestads kommun Antaget av Kommunstyrelsen 2015-09-14 Reviderad av utbildningsnämnden: 2019-01-15 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 1.1. Syfte... 3 1.2. Ansvar...
Mat- och måltidspolicy för äldreomsorgen i Stockholms stad
Mat- och måltidspolicy för äldreomsorgen i Stockholms stad Februari 2019 stockholm.se 3 (7) Innehållsförteckning... 4 Syfte... 4 Mål... 4 Maten... 5 Måltidsmiljön... 5 Måltidsordning... 5 Hållbara och
Margarin: hjälper dig att följa de nya kostråden och skollagen.
Margarin: hjälper dig att följa de nya kostråden och skollagen. Bättre fettbalans i skolmaten. Bra fettbalans i skolmaten. Klara och tydliga rekommendationer. Nordiska Näringsrekommendationer i korthet
VERKSAMHETSPLAN Svettpärlan AB För perioden
VERKSAMHETSPLAN AB För perioden 2019-01-01-2019-12-31 Våra övergripande mål 2019 Vi arbetar mot att få alla funktionärer sedda, inspirerade, nöjda och mycket stolta med sitt uppdrag. Utifrån den organisationsform
Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar
Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Din vilja, ditt engagemang och din kompetens är en viktig del av Martin & Serveras framgång. Våra värderingar Den här skriften beskriver Martin
VERKSAMHETSPLAN IF FRISKIS&SVETTIS GÄVLE
VERKSAMHETSPLAN IF FRISKIS&SVETTIS GÄVLE 2016 2018 1 INLEDNING Verksamhetsplanen är till för anställda och funktionärer i föreningen. Den ska fungera som ett stöd och en vägvisare i vardagen. Såväl budget
Strategisk plan 2013-2016
Strategisk plan 2013-2016 1 Förord Detta är IKSU:s strategiska plan för perioden 2013-2016. Planen är IKSU:s överordnade och styrande dokument. Den är antagen av IKSU:s styrelse. Alla i beslutande och
Våra övergripande mål (2015-2016) Vi förädlar och kvalitetssäkrar våra träningsformer och intensiteter genom kontinuerlig LUFarbete (Ledaruppföljning)
Inledning Verksamhetsplanen är till för anställda och funktionärer i föreningen. Den ska fungera som ett stöd och vägvisare i utvecklingsarbetet. Verksamhetsplaneringen är ett kontinuerligt arbete och
VERKSAMHETS-/ AKTIVITETSPLAN. IF Friskis&Svettis Nyköping
VERKSAMHETS-/ AKTIVITETSPLAN IF Friskis&Svettis Nyköping 2014 Friskis&Svettis idag Friskis&Svettis är en idé om träning som delas av över 552 000 människor. Utvecklingen har varit enorm. År 1990 hade Friskis&Svettis
Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling
Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland
IDROTTSPOLITISKT PROGRAM FÖR ESLÖVS KOMMUN. Antaget av kommunstyrelsen 2013-10-01, att gälla från och med 2014-01-01
IDROTTSPOLITISKT PROGRAM FÖR ESLÖVS KOMMUN Antaget av kommunstyrelsen 2013-10-01, att gälla från och med 2014-01-01 Idrotten spelar en central roll för Eslöv. Med en lång tradition av ett rikt föreningsliv
INSTITUTIONEN FÖR KOST- OCH IDROTTSVETENSKAP
INSTITUTIONEN FÖR KOST- OCH IDROTTSVETENSKAP L6HK20 Hem- och konsumentkunskap 2, för lärare 1-6, 15 högskolepoäng Home and Consumer Studies 2 for Teachers in Year 1-6, 15 higher education credits Fastställande
Friskis&Svettis Nynäshamn VERKSAMHETSPLAN
Friskis&Svettis Nynäshamn VERKSAMHETSPLAN INLEDNING Vi på Friskis&Svettis Nynäshamn vill blicka framåt och vara en förening i tiden, utöka verksamheten i både smått och stort och ägna mer tid och tankar
Mat- och måltidspolicy
Styrdokument Dokumenttyp: Policy Beslutat av: Kommunfullmäktige Fastställelsedatum: 2016-08-25 Ansvarig: Utvecklingsledare-kost Revideras: Vart 4:e år Följas upp: Mat- och måltidspolicy INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Motioner FRISKIS&SVETTIS TYRESÖ ÅRSMÖTE 2015
Motioner FRISKIS&SVETTIS TYRESÖ ÅRSMÖTE 2015 MOTION 1 Från: Ronny Edstrand Datum: 15 jan 2015 07:47 Ämne: Motion till årsmöte - Motionscykel med möjlighet att mäta sin prestation Till:
Kostpolicy för Lunds kommun
Kostpolicy för Lunds kommun Kommungemensamt styrdokument för kost, livsmedel och måltider i Lunds kommun. Beslutad av kommun fullmäktige, gäller från och med 2014-08-28 1 2 Inledning I Lunds kommun är
Kostpolicy för Lunds kommun
Kostpolicy för Lunds kommun Kommungemensamt styrdokument för kost, livsmedel och måltider i Lunds kommun. Beslutad av kommun fullmäktige, gäller från och med 2014-08-28 1 Inledning I Lunds kommun är engagemanget
Riktlinjer för måltidsverksamheten. Inom förskola, grundskola och gymnasieskola
Riktlinjer för måltidsverksamheten Inom förskola, grundskola och gymnasieskola 1 Riktlinjer för måltidsverksamheten Innehållsförteckning Inledning...3 Syfte...3 Mål...3 Riktlinjer för måltidsverksamheten...4
Utdrag från styrelsemöte med Friskis&Svettis Visby
Utdrag från styrelsemöte med Friskis&Svettis Visby DATUM: 2017-06-14 NÄRVARANDE: Charlotta Broström, Mia Olofsson Söderman, Lisa Engström, Patrik Pettersson, Eva Westeman, Yvonne Henriksson, Leif Thomsson
VERKSAMHETSPLAN. IF Friskis&Svettis Enköping För perioden 2015.01-2015.12
VERKSAMHETSPLAN IF Friskis&Svettis Enköping För perioden 2015.01-2015.12 Inledning Verksamhetsplanen är till för anställda och funktionärer i föreningen. Den ska fungera som ett stöd och vägvisare i utvecklingsarbetet.
Kostpolicy Norrtälje kommun. Antagen i fullmäktige den 20 juni 2016
Kostpolicy Norrtälje kommun Antagen i fullmäktige den 20 juni 2016 1 Vår vision är att erbjuda goda, näringsriktiga och lustfyllda måltider som lagas nära gästen och bidrar till hållbar utveckling. Inledning
Scouternas gemensamma program
Scouternas mål Ledarskap Aktiv i gruppen Relationer Förståelse för omvärlden Känsla för naturen Aktiv i samhället Existens Självinsikt och självkänsla Egna värderingar Fysiska utmaningar Ta hand om sin
Måltidspolicy för kommunens verksamheter
Måltidspolicy för kommunens verksamheter Krokoms kommuns styrdokument STRATEGI avgörande vägval för att nå målen PROGRAM verksamheter och metoder i riktning mot målen PLAN aktiviteter, tidsram och ansvar
Llpplands-Bro KOMMUN. Måltidspolicy för Upplands-Bro kommun. Antagen av Kommunfullmäktige den 19 oktober Kf 97
Llpplands-Bro KOMMUN Måltidspolicy för Upplands-Bro kommun Antagen av Kommunfullmäktige den 19 oktober 2016 2016. Kf 97 Måltidspolicyn för Upplands-Bro kommun Måltiden är av avgörande betydelse för en
Måltidsverksamhet inom Hjo kommun
Måltidsverksamhet inom Hjo kommun Dokumenttyp Riktlinjer Fastställd/upprättad Kommunstyrelsen 2015-10-14, 164 Senast reviderad Kommunstyrelsen 2016-08-24, 107 (2015-278) Detta dokument gäller för Kommunövergripande
Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling
Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling www.skolverket.se/hallbarutveckling Ansökan med bilagor skickas in via e-post till skolverket@skolverket.se Skolans namn: Röda stugan Skolans verksamhetsform:
VERKSAMHETSPLAN Friskis&Svettis Visby
VERKSAMHETSPLAN 2019 Friskis&Svettis Visby OM VERKSAMHETSPLANEN Verksamhetsplanen är ett styrdokument för medarbetare och funktionärer i Friskis&Svettis Visby och alla medlemmar. Den ska fungera som vägvisare
av jämställdhet, inflytande och hållbarhet. Kvalitén på erbjuder ska präglas Alla ska få rätt bemötande och verksamheten ska ha en
Mat & måltider Vision och riktlinjer för servering i förskola, skola, vård och omsorg, sportanläggningar, fritidsgårdar samt övrig servering i kommunens lokaler. Visionen för maten i Kiruna kommun Måltiden
Vi erbjuder lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla VERKSAMHETSPLAN & BUDGET
Vi erbjuder lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2015 Huvudmål Mål 2015 5% vinst 2500 medlemmar Övergripande mål 2015-2017 Tillväxt på 3% till 2630st medlemmar.
Upplägg 12 oktober. Reformerna innebär bl a. Kursplan 2011. Del 1: Föreläsning ca 30 min. Nya reformer i den obligatoriska skolan
Upplägg 12 oktober Del 1: Föreläsning ca 30 min Nya reformer i den obligatoriska skolan Kort jämförelse mellan kursplan 2000 och kursplan 2011 Syfte kursplan 2011 Centralt innehåll kursplan 2011 Del 2:
Till vårdnadshavare 1
1 Till vårdnadshavare Inledning Maten är ett av livets stora glädjeämnen. Måltiden ska engagera alla sinnen och vara en höjdpunkt på dagen, värd att se fram emot. Utgångspunkterna för riktlinjerna är att
Visionen för maten i Kiruna kommun
Mat & måltider Vision och riktlinjer för servering i förskola, skola, vård och omsorg, sportanläggningar, fritidsgårdar samt övrig servering i kommunens lokaler. Visionen för maten i Kiruna kommun Måltiden
Kostpolicy. För Skola, Fritidshem och Förskola inom Essunga kommun
Kostpolicy För Skola, Fritidshem och Förskola inom Essunga kommun Dokumenttyp Fastställd Detta dokument gäller för Giltighetstid Dokumentansvarig Diarienummer Policy 2015-06-08 41 Utbildningsnämnden Tillsvidare
VERKSAMHETSPLAN & Budget IF Friskis&Svettis Lidingö
VERKSAMHETSPLAN & Budget 2014 IF Friskis&Svettis Lidingö Vi har som mål att få fler att röra på sig Lusten ska vara drivkraften det ska vara lätt att börja och lätt att fortsätta Basen i Friskis&Svettis
Behovs- och konsekvensanalys för utveckling av Friskis&Svettis grafiska profil
Behovs- och konsekvensanalys för utveckling av Friskis&Svettis grafiska profil 1 Inledning Denna delrapport bygger på arbetsgruppens slutsatser från behovsanalysen som genomförts under september-oktober,
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL LEDNINGSUTSKOTTET. Sammanträdesdatum 2013-11-26
R sala ~KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL LEDNINGSUTSKOTTET Sammanträdesdatum 2013-11-26 8(24) 302 Ekofestival2014 i Sala; projektplan Dnr 2011/132 INLEDNING Presentation av planering och genomförande av en
SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN
SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN Samhällsutveckling börjar med den enskilda människans engagemang. Den idéburna sektorn bidrar till ett aktivt medborgarskap som utvecklar
Erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet. Få så många som möjligt att Träna/motionera
Erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet Få så många som möjligt att Träna/motionera Ett friskare Haninge Vara Haninges bästa träningsanläggning Det finns i Friskis&Svettis att ständigt
Hälsosamma Matvanor. Karin Kauppi Leg dietist/processledare Hälsofrämjande sjukvård Akademiska sjukhuset
Hälsosamma Matvanor Karin Kauppi Leg dietist/processledare Hälsofrämjande sjukvård Akademiska sjukhuset Material anpassat för personer med nedsatt kognitiv förmåga (och alla andra) Syfte Temagrupp matvanor
Målet med kostpolicyn är att genom måltiderna stärka hälsan och öka det socialal, fysiska och psykiska välbefinnandet.
Y C I L O P T KOS N U M M O K A K R Y K T O FÖR B Målet med kostpolicyn är att genom måltiderna stärka hälsan och öka det socialal, fysiska och psykiska välbefinnandet.. 2 Vision Alla matgäster ska känna
Utveckling och mål 2011-2013 (då vi är 10 år)
Utveckling och mål 2011-2013 (då vi är 10 år) FRISKIS&SVETTIS GEMENSAMT vår grundläggande plattform Friskis&Svettis vision Människor ler när det tänker på träning De idéella funktionärerna och anställda
Verksamhetsplan 2016-18. Friskis&Svettis Halmstad
Verksamhetsplan 2016-18 Friskis&Svettis Halmstad Friskis&Svettis Halmstad Friskis&Svettis är en idrottsförening med anslutning till Riksidrottsförbundet och består av 159 ideella föreningar. Varje förening
LHK160, Mat och måltider i ett hållbart samhälle, 15 högskolepoäng
Gäller fr.o.m. ht 07 LHK160, Mat och måltider i ett hållbart samhälle, 15 högskolepoäng Food and Meals in a Sustainable Society, 15 higher education credits Grundnivå/First Cycle 1. Fastställande Kursplanen
INSTITUTIONEN FÖR KOST- OCH IDROTTSVETENSKAP
INSTITUTIONEN FÖR KOST- OCH IDROTTSVETENSKAP L9HK45 Hem- och konsumentkunskap 4 för lärare 7-9, 15 högskolepoäng Home and Consumer studies 4 for Teachers in Secondary School Year 7-9, 15 higher education
Kostpolicy för skola och förskola
Kostpolicy för skola och förskola Vision Alla matgäster, äldre som yngre, får nylagad, varm, god och säker mat i en lugn och trevlig miljö. I förskolan och i skolan ingår måltiden som en naturlig del och
ATT SAMMANLÄNKA IPS-MODELLEN MED FONTÄNHUSMODELLEN
En presentation från Lunds Fontänhus som sedan 2012 arbetat med SEd (Supported education) riktat till studenter och sedan 2017 med IPS (individual placement and support) kombinerat med Fontänhusmodellen.
KOSTPOLICY. i Gislaveds kommun
KOSTPOLICY för skolrestaurangerna inom förskola och skola i Gislaveds kommun Antagen av barn- och utbildningsnämnden 2013-05-20, 55 1 VARFÖR KOSTPOLICY? Enhetliga riktlinjer för verksamheterna Stöd för
Kostpolicy för Äldreomsorgen
- KOMMUNLEDNINGSFÖRVALTNINGEN 2012-02-07 Kostpolicy för Äldreomsorgen u:\soc\socialförvaltning\ledningssystem\pia och karin\dokument, orginal\kost\kos_kostpolicy.doc Kils kommun Postadress Besöksadress
séêâë~ãüéíëéä~å=omnq séêâë~ãüéíëéä~å=omnqjomns
séêâë~ãüéíëéä~åomnq séêâë~ãüéíëéä~åomnqjomns OMNS Föreningen Vi är idag en förening med ca 4900 medlemmar varav ca 150 är funktionärer/förtroendevalda. Kansliet består idag av 6 anställda samt ett antal
- en process för utvecklad samverkan mellan idéburen sektor och Södertälje kommun
- en process för utvecklad samverkan mellan idéburen sektor och Södertälje kommun SYFTE: Att diskutera och föreslå åtaganden som kommunen och idéburen sektor kan göra Diskutera de identifierade utvecklingsområdena
FKON17 - Föreningskonferens Marriott Hotel Stockholm FKON17
FKON17 - Föreningskonferens Marriott Hotel Stockholm FKON17 21-22 oktober 2017 Årets föreningskonferens blir en arbetskonferens där vi fördjupar oss inom de områden vi börjat arbeta tillsammans som en
Valberedningens förslag till styrelse och revisorer
Friskis&Svettis årsstämma 2017 Valberedningens förslag till styrelse och revisorer FRISKIS&SVETTIS RIKS STYRELSE ORDFÖRANDE Kia Orback Pettersson, 1 år omval NYVAL ORDINARIE LEDAMOT (2 år) Peter Lilja
RIKTLINJER FÖR MÅLTIDSVERKSAMHETEN FÖRSKOLA, GRUNDSKOLA OCH FRITIDSHEM
RIKTLINJER FÖR MÅLTIDSVERKSAMHETEN FÖRSKOLA, GRUNDSKOLA OCH FRITIDSHEM BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGEN Beslutad i: Barn- och ungdomsnämnden Uppdaterad: 2014-10-22 POLICY Uttrycker ett övergripande förhållningssätt.
Verksamhetsplan 2013-2015 2014-02-13 1
Verksamhetsplan 2013-2015 2014-02-13 1 Friskis&Svettis vision Människor ler när de tänker på träning. 2014-02-13 2 Idé Att erbjuda lustfylld och tillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Vårt ändamål
Friskis&Svettis Borlänge 3. Lokalen 3. Träningen 3. Värdskapet 4. Kvalitet 4. Kommunikation 5. Alla Barnen Träning och äldre 6.
IF Friskis&Svettis Borlänge AKTIVITETSPLAN OCH BUDGET 2014 Friskis&Svettis Borlänge 3 Lokalen 3 Träningen 3 Värdskapet 4 Kvalitet 4 Kommunikation 5 Alla Barnen 2013 6 Träning och äldre 6 Budget 6 2 IF
Grafisk profilering vid marknadsföring av SVBF tävlingar
Sida 1 av 8 Motion till Svenska Volleybollförbundets Årsmöte 2018 Grafisk profilering vid marknadsföring av SVBF tävlingar Bakgrund: Under 2011 skapades en grafisk profil för SVBF tillsammans med kommunikationsbyrån
Vision. Syfte. Eksjö kommun - Småland som bäst. Matglädje för alla!
Fastställd av kommunfullmäktige 2013-04-25 91 Tillägg fastställt av kommunfullmäktige 2013-06-19 132 Revidering fastställd av kommunfullmäktige 2017-09-21 161 Måltidspolicy Vision Eksjö kommun - Småland
VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO 2014-2016
VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO 2014-2016 Fastställd av styrelsen 2013-11-12 Inledning Verksamhetsplanen är till för anställda och funktionärer i föreningen. Den ska fungera som ett stöd och vägvisare
KOSTPOLICY FÖR VÅRD OCH OMSORG
KOSTPOLICY FÖR VÅRD OCH OMSORG Inom Vård och omsorg ska mat och näring ses som en integrerad del av omvårdnaden. Alla matgäster ska känna sig trygga i att maten som serveras inom äldreomsorgen och LSS-verksamheten
Holistics grundare berättar
Vår väg hela vägen Holistics grundare berättar När Holistic bildades hade vi en tydlig idé om vad vi ville åstadkomma genom företaget, nämligen att hjälpa människor bli friskare och samtidigt mer medvetna.
Kostpolicy Kommungemensamt styrdokument för kost, livsmedel och måltider i Lunds kommun. Antagen KF Augusti- 2014
Kostpolicy Kommungemensamt styrdokument för kost, livsmedel och måltider i Lunds kommun Antagen KF Augusti- 2014 Syfte & mål KP vara ett kommungemensamt styrdokument samt stöd och verktyg för förtroendevalda
Kostpolicy. för Lessebo kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2010-11-01 75
Kostpolicy för Lessebo kommun Antagen av kommunfullmäktige 2010-11-01 75 Innehållsförteckning Bakgrund och syfte:... 3 Kommunens vision för måltidsverksamheten är:... 4 Inriktningsmål/områden:... 5 1.