Sammanträdesdatum Revisorernas övergripande granskning 2012 KS 12/ Information till kommunstyrelsen 2012 KS 12/116

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Sammanträdesdatum 2012-12-04. 1 Revisorernas övergripande granskning 2012 KS 12/279. 2 Information till kommunstyrelsen 2012 KS 12/116"

Transkript

1 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum PLATS OCH TID Kommunkontoret, lokal Nedre Fryken, tisdag 4 december 2012, kl FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE DNR Val av protokolljusterare 1 Revisorernas övergripande granskning 2012 KS 12/279 2 Information till kommunstyrelsen 2012 KS 12/116 3 Organisationsändring kommunledningsförvaltningen KS 12/318 4 Kommunstyrelsens detaljbudget 2013, plan samt verksamhetsplan KS 12/205 5 Allmän information om det ekonomiska läget KS 12/346 6 Budgetdirektiv och riktlinjer för investeringar 7 Investeringsbudget , samt ändringar Avgiftsfinansierade VA-investeringar 9 Information om bolagens investeringar 10 Förslag till höjning av VA-taxan 2013 KS 12/ Kommunens borgensåtagande gentemot bolagen, omfattning 2013 KS 12/ Hantering av AFA, försäkringspengar KS 12/ Avkastningskrav på Kilsbostäder AB KS 12/ Förslag om effektivare ränteavdragsbegränsningar KS 12/ Antagande av detaljplan för Viksta by KS 06/ Redovisning av uppdrag om att utreda rating i upphandling; förslag om riskanalys 17 Revidering av kommunledningsförvaltningens dokumenthanteringsplan 18 Fiberutbyggnad, fortsatt arbete med hänsyn till personalförändringar m.m KS 11/452 KS 12/152 KS 10/298

2 19 Jämställdhets- och mångfaldsplan för Kils kommun KS 12/ Anmälan av delegeringsbeslut KS 12/5 21 Meddelanden - information till kommunstyrelsen KS 12/7 22 Kurs- och konferensinbjudningar KS 12/8 23 Rapporter från deltagare i kurser och konferenser KS 12/9 Mikael Johansson Ordförande Malin Hagman Sekreterare

3 1 Dnr KS 12/279 REVISORERNAS ÖVERGRIPANDE GRANSKNING 2012 Kommunrevisionen och KPMG deltar vid sammanträdet. Huvudinriktningen för årets sammanträffande är nämndernas och styrelsens verksamhetsstyrning och uppföljning. Vid mötet avser revisorerna att diskutera nämndens förutsättningar för styrning, ledning, uppföljning och kontroll av verksamheten. Revisorerna har även inkommit med följande verksamhetsfrågor till kommunstyrelsen: Hur ser kommunstyrelsen på behovet av bostäder i framtiden för kilsborna med hänsyn till ålderstruktur osv? Har kommunen tänkt ta fram en bostadsförsörjningsplan? Hur ser ni på frågan hur finansiering av ev. nya bostäder, t ex trygghetsboenden ska gå till? Ett stort tryck finns från statsmakterna och RV om utbyggnad av bredband. År 2020 skall medborgare ha egen tillgång till 100MBits bredband. Hur ser Kils kommuns långtidsplan ut för att klara detta och hur skall kommunens del finansieras? Anser KS att ägardirektiven gentemot kommunens bolag är ändamålsenliga? Skrivelse från revisorerna Skrivelse från revisorerna Arbetsutskottets protokoll , 139

4 2 Dnr KS 12/116 INFORMATION TILL KOMMUNSTYRELSEN 2012

5 3 Dnr KS 12/318 ORGANISATIONSÄNDRING KOMMUNLEDNINGSFÖRVALTNINGEN Kommunfullmäktige beslutade den 20 juni 2012 att utöka kommunstyrelsens ram med 2.1 mkr 2013, 2,421 år 2014 och 3,085 år Den riktade satsningen avser näringslivsutvecklare, samhällsplanerare och kultursamordnare. Med anledning av beslutad ramjustering och inriktning om medelsanvändning föreslår kommunledningsförvaltningen en utveckling av kommunstyrelsens organisation. Tillväxtutskottet gav den 13 september 2012 uppdrag till kommunledningsförvaltningen att föreslå en organisation som stärker tillväxtarbetet mot kommunfullmäktiges övergripande mål. Vid utskottets möte den 2 oktober redovisar kommunchef Jan-Olov Ragnarsson syften med och förslag till organisationsändring. Tillväxtutskottet beslutade då att ärendet tas upp vid nästa sammanträde i tillväxtutskottet den 15 november Kommunchefen har även informerat kommunstyrelsen om förslaget, vid mötet i oktober. Förvaltningen föreslår att en tillväxtenhet organiseras, med ansvar för tillväxtfrågor. I enheten ska frågor om näringslivsutveckling, kultur, förening, fritid, samhällsplanering, miljö och upphandling ingå. Förvaltningen föreslår även namnbyte på förvaltningen till kommunledningskontor. Tillväxtutskottet har beslutat enligt förvaltningens förslag. Kommunfullmäktige protokoll , 114 Tillväxtutskottets protokoll , 19 Tillväxtutskottets protokoll , 20 Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse Tillväxtutskottets protokoll , 22 Samverkan

6 Tillväxtutskottets förslag till kommunstyrelsen 1. Kommunstyrelsen beslutar att kommunledningsförvaltningens namn ändras till Kommunledningskontor och att avdelning ändras till enhet. 2. Kommunstyrelsen beslutar att en tillväxtenhet inrättas inom kommunledningskontorets organisation. 3. Kommunstyrelsen beslutar att följande funktioner ska ingå i tillväxtenheten, med föreslagna benämningar: Näringslivschef Chef tillväxtenheten och ansvarig för enhetens ansvarsområden direkt underställd kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp. Personal underställd näringslivschefen: Upphandlingsstrateg 50 % (tidigare utvecklingschef direkt underställd kommunchefen) ansvarar för utveckling av upphandling och inköp inom KS ansvarsområde. VD för Hantverkshuset i Kil AB på 50 %. Ersättare för Näringslivschefen som enhetschef. Föreningsstrateg 100 % (tidigare fritids- och turistchef, fritidsavdelningen avvecklas) ansvarar för i huvudsak för föreningsutveckling och fritidsutveckling inom ramen för KS ansvar. Kulturstrateg 100 % (tidigare kultursamordnare, tas från biblioteksavdelningen) ansvarar för utveckling av allmänkultur inom KS ansvarsområde. Samhällsplanerare 100 % (tas från kansliavdelningen) ansvarar för samhällsplaneringsfrågor inom KS ansvarsområde. Miljöstrateg 50 % (tas från kansliavdelningen) ansvarar för det övergripande miljöarbetet inom ramen för KS ansvarsområde. Arbetar också 50 % för miljö- och byggnadsnämnden med naturvårdsfrågor. Vaktmästare 200 % tas från fritidsavdelningen för skötsel och service mot föreningar i främst sporthallar. 4. Kommunstyrelsen godkänner kontorets övriga organisation enligt förslag.

7 4 Dnr KS 12/205 KOMMUNSTYRELSENS DETALJBUDGET 2013, PLAN SAMT VERKSAMHETSPLAN Kommunledningsförvaltningens förslag till detaljbudget för kommunstyrelsen 2013 och plan 2014 och 2015 redovisades i skrivelse i mars Förvaltningen föreslår ett antal justeringar i budget. Förvaltningen föreslår att överförmyndarnämndens verksamhet inte ska inrymmas i kommunstyrelsens budget ram utan utgöra en egen enhet. Arbetsutskottets protokoll , 128 Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse Kommunstyrelsens detaljbudget 1. Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige Kommunfullmäktige beslutar att överförmyndarnämndens kostnader ska redovisas separat och ökade kostnader ska finansieras av det ofördelade anslaget 2013, 2014 och Kommunstyrelsen beslutar att godkänna detaljbudget 2013 och plan 2014, 2015, samt föreslagna förändringar.

8 5 Dnr KS 12/346 ALLMÄN INFORMATION OM DET EKONOMISKA LÄGET Ekonomichefen ger vid sammanträdet en allmän information om kommunens ekonomiska läge. Budgetberedningens protokoll , 14 Kommunstyrelsen har tagit del av informationen.

9 6 Dnr KS 12/346 BUDGETDIREKTIV OCH RIKTLINJER FÖR INVESTERINGAR Följande direktiv och riktlinjer gäller för investeringar: a. Levnadstid på minst 5 år och kostnad på minst ett basbelopp. b. En kalkyl (och helst en offert) ska finnas för varje objekt som beskriver anskaffningsvärde, kapitaltjänstekostnader (räntor/avskrivningar), ändrade driftskostnader och vad som sker om inte investeringen genomförs, samt prioritet på investeringen. c. Intern ränta (2,9 %), fastställs i december. d. Kommunfullmäktiges beslut den 20 juni 2012, 116, om riktlinjer för investeringar: Investeringar ska delas in i tre delar: 1. Skattefinansierade investeringar, max 4,1 % av totala intäkter 2. Avgiftsfinansierade investeringar 3. Bolagens investeringar Kommunfullmäktiges protokoll , 116 Budgetberedningens protokoll , 15 Kommunstyrelsen har tagit del av informationen.

10 7 Dnr KS 12/346 INVESTERINGSBUDGET , SAMT ÄNDRINGAR 2013 Investeringsbudget för nästa planperiod ska beslutas om innan vi börjar arbeta med nämndernas driftbudget Vi har även begärt in kända ändringar från nämnderna om projekt som pågår och kommer att fortsätta under 2013 för att få en helhetsbild av samtliga investeringar. Det finns ekonomiska mål som påverkas av investeringsbudgeten, det finns även beslutat i kommunfullmäktige riktlinjer för hur investeringarna ska delas in och vilken nivå investeringarna ska ligga på om vi ska klara av att investera utan att låna pengar. Förslaget till investeringar presenterades för budgetberedningen den 19 november 2012, som hänsköt ärendet till kommunstyrelsen utan förslag till beslut. Kommunfullmäktiges protokoll , 115 Tekniska nämndens protokoll , 149 Socialnämndens protokoll , 121 Budgetberedningens protokoll , 16 Kommunledningsförvaltningens sammanställning av nämndernas investeringsbudgetar Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige Kommunfullmäktige beslutar om ändringar i 2013 års investeringsbudget och om investeringsbudget , enligt bilaga.

11 8 Dnr KS 12/346 AVGIFTSFINANSIERADE VA-INVESTERINGAR Det finns ett förslag till taxefinansierade VA-investeringar Budgetberedningen hänsköt ärendet till kommunstyrelsen. Budgetberedningens protokoll , 17 Tekniska nämndens protokoll , 149 Förslag till taxefinansierade VA-investeringar Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige Kommunfullmäktige godkänner taxefinansierade VA-investeringar , enligt bilaga.

12 9 Dnr KS 12/346 INFORMATION OM BOLAGENS INVESTERINGAR Ekonomichefen informerar om bolagens investeringar under planperioden. Budgetberedningens protokoll , 18 Kommunstyrelsen har tagit del av informationen.

13 10 Dnr KS 12/350 FÖRSLAG TILL HÖJNING AV VA-TAXAN 2013 Nya strukturen för VA-taxa togs fram för Denna taxa består av tre olika delar: fast avgift, lägenhetsavgift samt förbrukningsavgift. För 2012 höjdes avgiften med 5 %. Med anledning av stora investeringar främst på reningsverket föreslår tekniska förvaltningen en höjning av avgifterna. Vidare kommer det nya reningsverket medföra ökade driftkostnader i ökad elanvändning och större förbrukning av fällningskemikalier. Tekniska nämnden beslutade i november att föreslå kommunfullmäktige att höja förbrukningsavgift med 20 % samt fast avgift och lägenhetsavgift med 20 % från och med Tekniska nämndens protokoll , 146 Tekniska nämndens protokoll , 163 Nu gällande VA-taxa Förslag till ändrad VA-taxa

14 11 Dnr KS 12/391 KOMMUNENS BORGENSÅTAGANDE GENTEMOT BOLAGEN, OMFATTNING 2013 Ärendet redovisas vid sammanträdet.

15 12 Dnr KS 12/382 HANTERING AV AFA, FÖRSÄKRINGSPENGAR Arbetsutskottet har föreslagit att av de pengar som kommunen får tillbaks från AFA, används 1, 5 miljoner kronor till att bygga en industrigata vid Årstidsvägen och resterande belopp läggs till resultatet. Det handlar om ca 9,8 miljoner kronor. Arbetsutskottets protokoll , 129 Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att av de pengar som kommunen får tillbaks från AFA, används 1, 5 miljoner kronor till att bygga en industrigata vid Årstidsvägen och resterande belopp läggs till resultatet.

16 13 Dnr KS 12/380 AVKASTNINGSKRAV PÅ KILSBOSTÄDER AB Den 1 januari 2011 infördes en ny lag om villkor för allmännyttiga bostadsaktiebolag. Syftet med den nya lagen är att skapa likvärdiga förutsättningar för kommunala bostadsaktiebolag och privata hyresvärdar. Den största ändringen i lagen är att bostadsbolagen ska drivas på affärsmässiga principer och inte som tidigare då hyran skulle sättas utifrån en långsiktig självkostnadsprincip. Kravet på affärsmässighet innebär bland annat att: Kommunen ska ställa marknadsmässiga avkastningskrav på bolaget. Kommunen normalt inte ska skjuta till medel för att täcka underskott i verksamheten. Kommunen ska ta ut marknadsmässiga borgensavgifter och räntor på lån. Kommunen kan bli skyldig att upphandla bostadsförsörjningsåtgärder som inte utförs i egen regi enligt LOU. Kils kommun har ännu inte infört avkastningskrav för Kilsbostäder och behöver därför ta beslut om det. Kommunledningsförvaltningens uppfattning är att kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att besluta om avkastningskrav för Kilsbostäder AB på det totala kapitalet med 5 % från och med Avkastningen ska användas till amortering av lån i Kilsbostäder AB. Arbetsutskottet hänsköt ärendet till kommunstyrelsen utan förslag till beslut. SKL cirkulär 10:66 Lagen om allmännyttiga kommunala bostadsaktiebolag (2010:879) Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse Arbetsutskottets protokoll , 130 Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige Kommunfullmäktige beslutar om avkastningskrav för Kilsbostäder AB på det totala kapitalet med 5 % från och med Avkastningen ska användas till amortering av lån i Kilsbostäder AB.

17 14 Dnr KS 12/381 FÖRSLAG OM EFFEKTIVARE RÄNTEAVDRAGSBEGRÄNSNINGAR I budgetpropositionen för 2013 har regeringen lagt ett förslag om effektivare ränteavdragsbegränsningar för att förhindra skatteplanering för företag som ingår i samma koncern. För Kils kommun och de kommunägda bolagen skulle det innebära att samtliga lån som kommunen har lånat vidare till bolagen skulle sägas upp och bolagen skulle låna upp egna lån med hjälp av kommunen som borgenär. Det finns dock en ventil som säger att om kommunen har tagit upp externa lån för att låna ut vidare till bolagen och tar ut en marknadsmässig ränta är det tillåtet. Om kommunen däremot lånar ut av sitt egna kapital är det inte säkert att det kan rymmas inom den så kallade ventilen. Det finns tre risker att tänka på i framtiden vid eventuell hantering av vidareutlåning till bolagen: det ena är att lånepåslagen måste vara affärsmässiga, det vill säga att de inte är högre än om bolagen hade lånat själva, de långa lånen som ligger måste motsvara bolagens lån och slutligen är det viktigt att bolagen inte har för låg soliditet. Budgetpropositionen 2012/13:1 Arbetsutskottets protokoll , 131 Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse Kommunstyrelsen beslutar att inte vidta åtgärder förrän riksdagen fattat beslut om lagändring.

18 15 Dnr KS 06/252 ANTAGANDE AV DETALJPLAN FÖR VIKSTA BY Ett förslag till detaljplan för Vikstad 3:8 samt delar av Runnvålen 1:4, Sannerud 1:112, Sannerud 2:1 och Vikstad 3:1 har upprättats. Detaljplanen ska göra det möjligt att uppföra cirka 17 till 38 nya småhus med tillhörande infrastruktur. Med småhus menas här såväl radhus, kedjehus, radhus som friliggande enbostadshus. Flest bostäder blir det som endast radhus uppförs och minst med enbart friliggande enbostadshus, blir det en blandning blir antalet däremellan. Miljö- och byggnadsnämnden har beslutat att godkänna utlåtandet för Viksta by samt föreslår kommunfullmäktige att anta detaljplanen. Antagandehandling Miljö- och byggnadsnämndens protokoll , 115 Arbetsutskottets protokoll , 132 Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige antar detaljplanen för Viksta by.

19 16 Dnr KS 11/452 REDOVISNING AV UPPDRAG OM ATT UTREDA RATING I UPPHANDLING; FÖRSLAG OM RISKANALYS Arbetsutskottet har gett ett uppdrag till förvaltningen att utreda rating i upphandling. Kommunen ställer krav på att avtalspartners ska ha en kreditvärdighet som gör att kommunen med stor sannolikhet alltid kan förvänta sig att avtalsparten ekonomiskt klarar av att genomföra sina åtaganden på det sätt kommun förväntade sig vid avtalstecknandet. Kommunens krav på kreditvärdighet varierar beroende på den skada kommunen kan förväntas lida om avtalsparten av ekonomiska skäl inte kan genomföra sina åtaganden enligt kommunens förväntningar. Med skada för kommunen avses ekonomiska skador, verksamhetsmässiga skador eller skador av kommunens anseende/goodwill. Arbetsutskottets protokoll , 137 Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse Arbetsutskottets protokoll , 133 Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att det i varje enskild upphandling görs en riskanalys av vilka skador som kommunen kan åsamkas med anledning av motpartens bristande kreditvärdighet.

20 17 Dnr KS 12/152 REVIDERING AV KOMMUNLEDNINGSFÖRVALTNINGENS DOKUMENTHANTERINGSPLAN Kommunledningsförvaltningen har tagit fram ett reviderat förslag till dokumenthanteringsplan för kommunledningsförvaltningen. Idag har varje avdelning en egen plan för hur dokumenten ska hanteras. Det nya förslaget innebär att samtliga handlingar finns med i en gemensam plan. Förvaltningen föreslår ett antal ändringar, främst handlar det om att handlingar som är gemensamma för hela förvaltningen hanteras lika. Förvaltningen har också specificerat fler handlingstyper i beslutsärenden. Nu gällande dokumenthanteringsplaner för samtliga avdelningar inom förvaltningen Förslag till reviderad dokumenthanteringsplan för kommunledningsförvaltningen Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse Arbetsutskottets protokoll , 134 Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunstyrelsen godkänner dokumenthanteringsplanen för kommunledningsförvaltningen.

21 18 Dnr KS 10/298 FIBERUTBYGGNAD, FORTSATT ARBETE MED HÄNSYN TILL PERSONALFÖRÄNDRINGAR M.M Kommunfullmäktige beslutade i februari 2012 att uppdra till Kilvision AB att påbörja planering och utbyggnad av stamnät för fiber. Följande riktlinjer ska gälla för uppdraget: - 8 miljoner SEK avsätts totalt för satsningen i form av lån som lyfts i takt med utbyggnaden - Planering ska ske för ett öppet nät omfattande såväl landsbygd som tätort - Nätet ska kunna vara som en del i ett kommunsammanbindande nät - Stamnätsutbyggnaden ska genomföras i Kilvisions regi när inte andra alternativ finns och ske på kommersiella villkor Kommunen har köpt del av en tjänst av Karlstads kommun för att framförallt hjälpa fiberföreningarna men även Kilvision med fiberutbyggnadsfrågor. Arbetsutskottet ger uppdrag till förvaltningen att till kommunstyrelsens sammanträde lämna ett förslag till förändring av uppdraget och Kilvision AB:s roll. Handlingar skickas ut via e-post senare under veckan. Kommunfullmäktiges protokoll , 28 Arbetsutskottets protokoll , 138

22 19 Dnr KS 12/359 JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSPLAN FÖR KILS KOMMUN Arbetsgivaren ska enligt ramen för sin verksamhet bedriva ett målinriktat arbete, för att aktivt främja lika rättigheter i arbetslivet. Jämställdhetsplan och handlingsplan för jämställda löner ska göras vart tredje år. Syftet med jämställdhetsarbetet är att främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder i fråga om arbete, anställnings- och andra arbetsvillkor samt utvecklingsmöjligheter. En jämlik och jämställd arbetsplats skapar ett gott arbetsklimat. Jämställdhetsarbetet ska liksom övrigt arbetsmiljöarbete ske i samverkan mellan ledning, medarbetare och de fackliga organisationerna och utgöra en naturlig del av verksamheten. Under 2012 har en ny jämställdhets- och mångfaldsplan tagits fram. Ett övergripande mål är att alla anställda kvinnor och män ska ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter, vilket innebär att ingen att ingen medarbetare ska utsättas för diskriminering. Mångfald är att respektera och bejaka olikheter. Mångfald och jämställdhet bland medarbetarna ska ses som en tillgång. Aktiviteter, åtgärder och ansvariga har tagits fram från övergripande mål inom områdena: 1. Jämställda löner 2. Jämn könsfördelning och ökad mångfald 3. Anställningsvillkor och arbetsförhållanden 4. Jämställda möjligheter att förena förvärvsarbete och föräldraskap 5. Förebygga och förhindra trakasserier 6. Kompetensutveckling En kartläggning ur jämställdhetssynpunkt av arbetsplatsen Kils kommun finns med i planen. Förslag till Jämställdhets- och mångfaldsplan för Kils kommun, Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse Personalutskottets protokoll , 19 Personalutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att anta Jämställdhets- och mångfaldsplan för Kils kommun med ovanstående ändringar.

23 20 Dnr KS 12/5 ANMÄLAN AV DELEGERINGSBESLUT Inga delegeringsbeslut har inkommit till kansliavdelningen.

24 21 Dnr KS 12/7 MEDDELANDEN - INFORMATION TILL KOMMUNSTYRELSEN Följande information, skrivelser etc. har inkommit: 1. Personalutskottets protokoll Tillväxtutskottets protokoll Budgetberedningens protokoll Arbetsutskottets protokoll Återkallelse av köp av Sannerud 2:1 6. Nyhetsbrev Småkom oktober 2012 Följande cirkulär har inkommit, mailas inte ut, finns på 1. Cirkulär 12:51 Utvidgad parbogaranti 2. Cirkulär 12:52 Prognos av 2013 års kommunala fastighetsavgift 3. Cirkulär 12:54 Pensionsnämndens beslut om uppräkning av pensionsbehållning och intjänad pensionsrätt 4. Cirkulär 12:55 Värdesäkring av ersättning som betalas till lärare, skolledare, syofunktionärer som inte fått försäkringsskydd enligt AGS-KL 5. Cirkulär 12:56 Basbelopp för år Cirkulär 12:58 Försäkringsskyddet i arbetsmarknadspolitiska insatser 7. Cirkulär 12:59 Omställningsavtal förtydligande av partsavsikt 8. Cirkulär 12:57 Kommentar till Allmänna bestämmelser (AB) Kommunstyrelsen har tagit del av informationen.

25 22 Dnr KS 12/8 KURS- OCH KONFERENSINBJUDNINGAR Följande inbjudning har inkommit; Inbjudan till presentation av förslag till trafikförsörjningsprogrammet för Värmlands län 14 december 2012.

26 23 Dnr KS 12/9 RAPPORTER FRÅN DELTAGARE I KURSER OCH KONFERENSER - Småkom höstkonferens - Demografiska myter - Regionkonferens - West Swedens extrastämma - Framtidens mat

Sammanträdesdatum 2012-12-20. 1 Upprop. 2 Val av två justerare samt tillkännagivande av tid och plats för justering

Sammanträdesdatum 2012-12-20. 1 Upprop. 2 Val av två justerare samt tillkännagivande av tid och plats för justering KOMMUNFULLMÄKTIGE KALLELSE Sammanträdesdatum 2012-12-20 PLATS OCH TID Kil Arena, torsdag 20 december 2012, kl. 18.00 OBS! tiden FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE DNR 1 Upprop 2 Val av två justerare samt tillkännagivande

Läs mer

Sammanträdesdatum 2013-12-03. 1 Revisorernas årliga övergripande granskning 2013 KS 13/242. 2 Information till kommunstyrelsen KS 13/6

Sammanträdesdatum 2013-12-03. 1 Revisorernas årliga övergripande granskning 2013 KS 13/242. 2 Information till kommunstyrelsen KS 13/6 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2013-12-03 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 3 december 2013, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1 Revisorernas

Läs mer

Sammanträdesdatum 2013-01-24. 1 Upprop. 2 Val av två justerare samt tillkännagivande av tid och plats för justering

Sammanträdesdatum 2013-01-24. 1 Upprop. 2 Val av två justerare samt tillkännagivande av tid och plats för justering KOMMUNFULLMÄKTIGE KALLELSE Sammanträdesdatum 2013-01-24 PLATS OCH TID KilArena, torsdag 24 januari 2013, kl. 19.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE DNR 1 Upprop 2 Val av två justerare samt tillkännagivande av

Läs mer

Personalutskottet

Personalutskottet PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(13) Plats och tid Kommunförvaltningen, 2012-12-04, kl 0900 1215. ande Jan Larsson, S Eva Kumpula, S, 27-33 Pirkko Heikkilä, V Övriga deltagande Gösta Lindmark, administriativ

Läs mer

Sammanträdesdatum 2015-02-03. 3 Svar på motion om att lägga skyddsmaterial på parkeringen vid Fryksta stationshus

Sammanträdesdatum 2015-02-03. 3 Svar på motion om att lägga skyddsmaterial på parkeringen vid Fryksta stationshus KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2015-02-03 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 3 februari 2015, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1 Information

Läs mer

Sammanträdesdatum 2015-01-13. 2 Information till kommunstyrelsen och kommunstyrelsens utskott 2015

Sammanträdesdatum 2015-01-13. 2 Information till kommunstyrelsen och kommunstyrelsens utskott 2015 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2015-01-13 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 13 januari 2015, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1 Information

Läs mer

Sammanträdesdatum Information till kommunstyrelsen och kommunstyrelsens utskott 2014

Sammanträdesdatum Information till kommunstyrelsen och kommunstyrelsens utskott 2014 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2014-05-06 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 6 maj 2014, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE 1 Information till kommunstyrelsen och kommunstyrelsens

Läs mer

Sammanträdesdatum 2014-01-07. 1 Information till kommunstyrelsen KS 13/6. 2 Riktlinjer för investeringar KS 13/372

Sammanträdesdatum 2014-01-07. 1 Information till kommunstyrelsen KS 13/6. 2 Riktlinjer för investeringar KS 13/372 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2014-01-07 PLATS OCH TID Nedre Fryken, tisdag 7 januari 2014, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE DNR 1 Information till kommunstyrelsen KS 13/6 2 Riktlinjer

Läs mer

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING Jämställdhets- och mångfaldsplan 2015-2017 för Sollentuna kommun Antagen av fullmäktige 2015-09-17, 90, Dnr 2014/0523 KS Innehållsförteckning Inledning... 2 Definitioner... 2 Ett område i kommunens personalpolicy...

Läs mer

BARN- OCH UNGDOMSNÄMNDEN. Ärende nr 5

BARN- OCH UNGDOMSNÄMNDEN. Ärende nr 5 BARN- OCH UNGDOMSNÄMNDEN Ärende nr 5 Postadress: Barn och ungdomsförvaltningen, 651 84 Karlstad Besöksadress: Drottninggatan 47 karlstad.se Tel: 054-540 00 00 E-post: barnochungdomsforvaltningen@karlstad.se

Läs mer

Sammanträdesdatum 2014-03-26. Kommunkontoret, Mellanfryken, onsdag 26 mars 2014, kl. 15.00. 3 Föregående protokoll SN 14/13

Sammanträdesdatum 2014-03-26. Kommunkontoret, Mellanfryken, onsdag 26 mars 2014, kl. 15.00. 3 Föregående protokoll SN 14/13 SOCIALNÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2014-03-26 PLATS OCH TID Kommunkontoret, Mellanfryken, onsdag 26 mars 2014, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE DNR 1 Val av justerare 2 Godkännande av dagordning

Läs mer

Plan för medarbetares lika rättigheter och möjligheter. Österåkers Kommun

Plan för medarbetares lika rättigheter och möjligheter. Österåkers Kommun Plan för medarbetares lika rättigheter och möjligheter Österåkers Kommun 2015-2017 1 Innehållsförteckning Inledning... 3 Personalstatistik... 4 Förvärvsarbete och föräldraskap... 8 Trakasserier... 9 Lediga

Läs mer

Jämställdhets- och mångfaldsplan. Antagen av kommunfullmäktige 2014-03-31, 20 SÄTERS KOMMUN

Jämställdhets- och mångfaldsplan. Antagen av kommunfullmäktige 2014-03-31, 20 SÄTERS KOMMUN Jämställdhets- och mångfaldsplan Antagen av kommunfullmäktige 2014-03-31, 20 SÄTERS KOMMUN 1 Innehållsförteckning Inledning... 3 Jämställdhet... 3 Ansvar för jämställdheten... 3 Mångfald... 4 Syfte...

Läs mer

Mångfalds- och Jämställdhetsplan för. Sotenäs kommun. år

Mångfalds- och Jämställdhetsplan för. Sotenäs kommun. år Mångfalds- och jämställdhetsplan Antagen av Kommunfullmäktige 2014-06-12/ 66 Dnr KA 2014/346 Sid 1/8 Mångfalds- och Jämställdhetsplan för år 2015-2017 Mångfalds- och jämställdhetsplan Antagen av Kommunfullmäktige

Läs mer

Sammanträdesdatum 2012-08-07. 3 Handlingsplan för kommunal vattenförvaltning KS 12/262

Sammanträdesdatum 2012-08-07. 3 Handlingsplan för kommunal vattenförvaltning KS 12/262 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2012-08-07 PLATS OCH TID Nedre Fryken, tisdag 7 augusti 2012, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE DNR Val av protokolljusterare 1 Information till kommunstyrelsen

Läs mer

Sammanträdesdatum NR ÄRENDE DNR. 1 Information om månadsrapporten "Vi är Kils kommun" KS 18/100

Sammanträdesdatum NR ÄRENDE DNR. 1 Information om månadsrapporten Vi är Kils kommun KS 18/100 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2018-09-04 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 4 september 2018, 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA NR ÄRENDE DNR Val av justerare 1 Information om månadsrapporten

Läs mer

Sammanträdesdatum 2015-08-04. 1 Information till kommunstyrelsen KS 15/6. 2 Bolagisering av kommunens VA-verksamhet och fastigheter KS 15/292

Sammanträdesdatum 2015-08-04. 1 Information till kommunstyrelsen KS 15/6. 2 Bolagisering av kommunens VA-verksamhet och fastigheter KS 15/292 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2015-08-04 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 4 augusti 2015, 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1 Information till

Läs mer

Jämställdhets- och mångfaldsplan Antagen av kommunfullmäktige , 9 SÄTERS KOMMUN

Jämställdhets- och mångfaldsplan Antagen av kommunfullmäktige , 9 SÄTERS KOMMUN Jämställdhets- och mångfaldsplan 2016-2018 Antagen av kommunfullmäktige 2016-02-15, 9 SÄTERS KOMMUN 1 Innehållsförteckning Inledning... 3 Jämställdhet... 3 Ansvar för jämställdheten... 3 Säters kommuns

Läs mer

Sammanträdesdatum 2012-10-02. 3 Begäran från tekniska nämnden om omdisponering i tekniska nämndens investeringsbudget 2012 till gång- och cykelvägar

Sammanträdesdatum 2012-10-02. 3 Begäran från tekniska nämnden om omdisponering i tekniska nämndens investeringsbudget 2012 till gång- och cykelvägar KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2012-10-02 PLATS OCH TID Nedre Fryken, tisdag 2 oktober 2012, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE DNR Val av protokolljusterare 1 Besök från Rädda barnen KS 12/324

Läs mer

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Alvesta kommun

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Alvesta kommun Antagen: KF 185 2015-12-15 Jämställdhets- och mångfaldsplan för Alvesta kommun 2016-2018 Inledning Alvesta kommun ska bedriva ett aktivt jämställdhets- och mångfaldsarbete som utgår från den grundläggande

Läs mer

Mikael Johansson. Sekreterare

Mikael Johansson. Sekreterare Kommunstyrelsen 2012-03-13 Kallelse/Underrättelse Sammanträdesdatum 1(32) Plats och tid Nedre Fryken, tisdag 13 mars 2012, kl. 14.00 Föredragningslista Ärende Dnr Val av protokolljusterare 1 Risk- och

Läs mer

Jämställdhets- och mångfaldsplan

Jämställdhets- och mångfaldsplan Jämställdhets- och mångfaldsplan 2014-2016 Antaget av kommunfullmäktige 2013-10-30 2 0 1 4-2 0 1 6 Jämställdhets- och mångfaldsplan Finspångs kommun 612 80 Finspång Telefon 0122-85 000 Fax 0122-850 33

Läs mer

Jämställdhetspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2007-10-15, 95 Rev. 2008-04-17, 24

Jämställdhetspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2007-10-15, 95 Rev. 2008-04-17, 24 Antagen av kommunfullmäktige 2007-10-15, 95 Rev. 2008-04-17, 24 Inledning Jämställdhetslagen 1991:433 har till ändamål att främja kvinnors och mäns lika rätt i arbetslivet. Jämställdhet i arbetslivet innebär

Läs mer

Jämställdhetsplan med mångfaldsperspektiv Inledning Ansvarsfördelning Nationella riktlinjer och lagstiftning...

Jämställdhetsplan med mångfaldsperspektiv Inledning Ansvarsfördelning Nationella riktlinjer och lagstiftning... Innehållsförteckning Jämställdhetsplan med mångfaldsperspektiv 2014-2016... 1 1. Inledning... 1 2. Ansvarsfördelning... 1 3. Nationella riktlinjer och lagstiftning... 2 Diskrimineringslagen... 2 CEMR-deklarationen...

Läs mer

Sammanträdesdatum 2014-11-04. 1 Information till kommunstyrelsen KS 14/6. 2 Begäran om uppsägning av arrende för betesmark på gården Kilslund

Sammanträdesdatum 2014-11-04. 1 Information till kommunstyrelsen KS 14/6. 2 Begäran om uppsägning av arrende för betesmark på gården Kilslund KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2014-11-04 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 4 november 2014, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1 Information

Läs mer

Jämställdhets- och mångfaldsplan för överförmyndarnämnden i Eskilstuna och Strängnäs kommuner

Jämställdhets- och mångfaldsplan för överförmyndarnämnden i Eskilstuna och Strängnäs kommuner Överförmyndarnämnden Socialförvaltningen Överförmyndarkontoret Anders Hagander 016-710 20 74 2017-09-11 1 (1) ÖFNES/2017:106 Överförmyndarnämnden Eskilstuna Strängnäs Jämställdhets- och mångfaldsplan 2017-2019

Läs mer

Jämställdhet- och mångfaldsplan

Jämställdhet- och mångfaldsplan VK300S v1.0 040416, Flik 6.1 Jämställdhet- och mångfaldsplan FÖRFATTNINGSSAMLING Flik 6.1 1 (8) Antagen av kommunfullmäktige 2016-02-08, 3 Ersätter Jämställdhetsplan 2011-2014 antagen av KF 2010-12-13,

Läs mer

december 2015, 15.00 1 Revisorernas grundläggande granskning 2015 BUN 15/96 2 Barnomsorgskön BUN 15/23

december 2015, 15.00 1 Revisorernas grundläggande granskning 2015 BUN 15/96 2 Barnomsorgskön BUN 15/23 BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2015-12-09 PLATS OCH TID Kommunkontoret, lokal Nedre Fryken, onsdag 9 FÖREDRAGNINGSLISTA december 2015, 15.00 ÄRENDE Val av protokolljusterare Godkännande

Läs mer

Plan för medarbetares lika rättigheter och möjligheter

Plan för medarbetares lika rättigheter och möjligheter Tjänsteutlåtande 0 Österåker Kommunstyrelsens kontor Datum 2015-10-20 Dnr KS 2015/0342 Till Kommunfullmäktige Plan för medarbetares lika rättigheter och möjligheter Sammanfattning Arbetet med lika rättigheter

Läs mer

Punkt 9: Jämställdhets- och mångfaldsplan 2017

Punkt 9: Jämställdhets- och mångfaldsplan 2017 2016-10-18 Punkt 9: Jämställdhets- och mångfaldsplan 2017 Förslag till beslut i styrelsen att anteckna Jämställdhets- och mångfaldsplan 2017 Jämställdhet och mångfaldsplan 2017 1. Inledning Diskrimineringslagen

Läs mer

Jämställdhets- och mångfaldsplan

Jämställdhets- och mångfaldsplan BILAGA 5 SERVICEFÖRVALTNINGEN Jämställdhets- och mångfaldsplan 2010-2012 Inledning I enlighet med gällande lagstiftning, kommunfullmäktiges beslut och stadens riktlinjer ska ett aktivt jämställdhets- och

Läs mer

Rinkeby-Kista stadsdelsnämnd Jämställdhets- och mångfaldsplan

Rinkeby-Kista stadsdelsnämnd Jämställdhets- och mångfaldsplan Rinkeby-Kista stadsdelsnämnd Sid 1 (10) 2015-12-09 Rinkeby-Kista stadsdelsnämnd Jämställdhets- och mångfaldsplan 2016 stockholm.se Sid 2 (10) Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 2 Samverkan... 4 3 Arbetsförhållanden...

Läs mer

Anslag / Bevis Justeringen har tillkännagetts genom anslag

Anslag / Bevis Justeringen har tillkännagetts genom anslag Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum Blad Kommunstyrelsens ekonomiutskott - delegering 2011-02-02 1 Plats och tid Förvaltningsbyggnaden Arvidsjaur klockan 08.30-12.15. Beslutande Jerry Johansson (s),

Läs mer

Jämställdhets och mångfaldsplan

Jämställdhets och mångfaldsplan Jämställdhets och mångfaldsplan 2015-2017 Mariestad Antagen av Kommunfullmäktige Mariestad 2015-03-30 Innehållsförteckning Inledning... 3 Diskrimineringslagen... 4 Definitioner... 4 Jämställdhet... 4 Mångfald...

Läs mer

Kommunkontoret, Nedre Fryken, onsdag 30 november 2011, kl 15.00

Kommunkontoret, Nedre Fryken, onsdag 30 november 2011, kl 15.00 Socialnämnden 2011-11-30 Kallelse/Underrättelse Sammanträdesdatum 1(17) Plats och tid Kommunkontoret, Nedre Fryken, onsdag 30 november 2011, kl 15.00 Föredragningslista Ärende 1 Val av justerande 2 Föregående

Läs mer

Sammanträdesdatum NR ÄRENDE DNR. 1 Information om månadsrapporten "Vi är Kils kommun" KS 18/100

Sammanträdesdatum NR ÄRENDE DNR. 1 Information om månadsrapporten Vi är Kils kommun KS 18/100 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2018-05-08 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 8 maj 2018, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA NR ÄRENDE DNR 1 Information om månadsrapporten "Vi är

Läs mer

ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.

ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. 1(10) Plats och tid Kommunstyrelsesalen kommunkontoret Charlottenberg kl 13.00-16.30 Beslutande Johanna Söderberg (C) ordförande Leif Johansson (C) Kathy Överby Nilsson (S) Lasse Sjöberg (S) Bertil Börjesson

Läs mer

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer för arbete mot diskriminering. 63 Dnr 2018/00214

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer för arbete mot diskriminering. 63 Dnr 2018/00214 Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Ks 63 Den 2018-05-08 63 Dnr 2018/00214 Riktlinjer för arbete mot diskriminering Kommunstyrelsens beslut Riktlinjer för arbete mot diskriminering

Läs mer

Sammanträdesdatum 2012-10-02

Sammanträdesdatum 2012-10-02 PLATS OCH TID Nedre Fryken, tisdag 2 oktober 2012, kl. 15.00-17.55 ANDE LEDAMÖTER Mikael Johansson (S), ordförande Georg Forsberg (C) Hans Eriksson (M) Anders Johansson (S) Rita Gunnarsson (S) Maj-Britt

Läs mer

Sammanträdesdatum Val av två protokolljusterare och tid och plats för justering

Sammanträdesdatum Val av två protokolljusterare och tid och plats för justering KOMMUNFULLMÄKTIGE KALLELSE Sammanträdesdatum 2015-01-29 PLATS OCH TID KilArena, torsdag 29 januari 2015, kl. 19.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE DNR 1. Upprop 2 Val av två protokolljusterare och tid och plats

Läs mer

oktober 2013, kl. 15.30 1 Inslag från verksamheten, läxhjälp utanför ordinarie skoltid 2 Barnbokslut BUN 13/130

oktober 2013, kl. 15.30 1 Inslag från verksamheten, läxhjälp utanför ordinarie skoltid 2 Barnbokslut BUN 13/130 BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2013-10-23 PLATS OCH TID Kommunkontoret, lokal Mellanfryken, onsdag 23 FÖREDRAGNINGSLISTA oktober 2013, kl. 15.30 ÄRENDE DNR Val av justerande Godkännande

Läs mer

Sammanträdesdatum OBS! Ändrad lokal till Kils Golfklubb NR ÄRENDE DNR. 2 Föregående mötesprotokoll TN 16/53

Sammanträdesdatum OBS! Ändrad lokal till Kils Golfklubb NR ÄRENDE DNR. 2 Föregående mötesprotokoll TN 16/53 TEKNISKA NÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2016-09-22 PLATS OCH TID Kils Golfklubb, torsdag 22 september 2016, 15.00 OBS! Ändrad lokal till Kils Golfklubb FÖREDRAGNINGSLISTA NR ÄRENDE DNR 1 Godkännande

Läs mer

Pär Palmgren (M) ordförande Lars-Göran W i berg (C) Lena Wallentheim (S)

Pär Palmgren (M) ordförande Lars-Göran W i berg (C) Lena Wallentheim (S) ,!!!'0' l SA.tvfMANTRÄDESPROTOKOll 1 (8) Plats och tid Beslutande Ledamöter Stadshuset, personalavdelningen, 2014-11-27 kl 08:30-10:00 Pär Palmgren (M) ordförande Lars-Göran W i berg (C) Lena Wallentheim

Läs mer

Riktlinje för jämställdhet och mångfaldsarbetet för Linköpings kommun som arbetsgivare

Riktlinje för jämställdhet och mångfaldsarbetet för Linköpings kommun som arbetsgivare Riktlinje för jämställdhet och mångfaldsarbetet för Linköpings kommun som arbetsgivare Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Kommunstyrelsen 2018-11-13 411 Status: Gällande Giltighetstid: Linköpings kommun

Läs mer

Sammanträdesdatum 2013-10-01. kl. 15.00. 1 Information till kommunstyrelsen KS 13/6. 2 Delårsbokslut per den 31 augusti KS 13/233

Sammanträdesdatum 2013-10-01. kl. 15.00. 1 Information till kommunstyrelsen KS 13/6. 2 Delårsbokslut per den 31 augusti KS 13/233 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2013-10-01 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 1 oktober 2013, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1 Information

Läs mer

Riktlinje för jämställdhet & mångfald 2012-2015

Riktlinje för jämställdhet & mångfald 2012-2015 STYRDOKUMENT Sida 1(9) Riktlinje för jämställdhet & mångfald 2012-2015 Område Styrning och ledning Fastställd KSAU 2012-08-28 118 Program Personalpolitiskt program Giltighetstid Tillsvidare Plan Riktlinje

Läs mer

1 Information till nämnden MBN 15/30. 2 Ekonomisk uppföljning för miljö- och byggnadsnämnden efter oktober 2015

1 Information till nämnden MBN 15/30. 2 Ekonomisk uppföljning för miljö- och byggnadsnämnden efter oktober 2015 MILJÖ- OCH BYGGNADSNÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2015-11-24 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Mellanfryken, tisdag 24 november 2015, 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1

Läs mer

JÄMLIKHETS- OCH MÅNGFALDSPOLICY. HSB Skåne

JÄMLIKHETS- OCH MÅNGFALDSPOLICY. HSB Skåne JÄMLIKHETS- OCH MÅNGFALDSPOLICY HSB Skåne 2 (6) INNEHÅLLSFÖRTECKNING Övergripande mål 3. Definition av begrepp 3 2 Rekrytering 4 3 Löner 4 4 Utbildning och kompetensutveckling 5 5 Arbetsmiljö och arbetsförhållanden

Läs mer

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Rinkeby-Kista 2017

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Rinkeby-Kista 2017 Rinkeby-Kista stadsdelsnämnd Sid 1 (11) 2016-12-01 Jämställdhets- och mångfaldsplan för Rinkeby-Kista 2017 stockholm.se Sid 2 (11) Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 2 Samverkan... 5 3 Arbetsförhållanden...

Läs mer

Jämställdhets- och mångfaldsplan 2013-2014 för kommunledningskontoret

Jämställdhets- och mångfaldsplan 2013-2014 för kommunledningskontoret sid 1 (7) Jämställdhets- och mångfaldsplan 2013-2014 för kommunledningskontoret Postadress: Kommunledningskontoret, 651 84 Karlstad Besöksadress: Tage Erlanderg 8 www.karlstad.se Tel: 054-540 00 00 Fax:

Läs mer

Västra Skaraborg. Presentation: Eli Abadji Källa: DO Informationsmaterial. sid 1

Västra Skaraborg. Presentation: Eli Abadji Källa: DO Informationsmaterial. sid 1 Västra Skaraborg Presentation: Eli Abadji Källa: DO Informationsmaterial sid 1 Det förebyggande arbetet mot diskriminering handlar om fackliga kärnfrågor som: Lön Arbetsmiljö Trygg anställning Den här

Läs mer

Kommunkontoret, Nedre Fryken, onsdag 27 april 2011, kl 15.00

Kommunkontoret, Nedre Fryken, onsdag 27 april 2011, kl 15.00 Kallelse/Underrättelse Sammanträdesdatum 1(13) Socialnämnden 2011-04-27 Plats och tid Kommunkontoret, Nedre Fryken, onsdag 27 april 2011, kl 15.00 Föredragningslista Ärende Dnr 1 Val av justerande 2 Föregående

Läs mer

Jämställdhets- och likabehandlingsplan för åren 2016 och 2017 för Områdeskansliet för humanvetenskap

Jämställdhets- och likabehandlingsplan för åren 2016 och 2017 för Områdeskansliet för humanvetenskap 1 (6) BESLUT 2016-12-27 Dnr SU FV-1.1.2-4201-16 Områdeskansliet för humanvetenskap Jämställdhets- och likabehandlingsplan för åren 2016 och 2017 för Områdeskansliet för humanvetenskap Jämställdhets- och

Läs mer

1 Redovisning av barnomsorgskön BUN 16/39. 2 Aktuell information BUN 16/33. 3 Verksamhetsplan BUN 16/34. 4 Ekonomisk uppföljning BUN 15/69

1 Redovisning av barnomsorgskön BUN 16/39. 2 Aktuell information BUN 16/33. 3 Verksamhetsplan BUN 16/34. 4 Ekonomisk uppföljning BUN 15/69 BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2016-04-20 PLATS OCH TID Kommunkontoret, lokal Nedre Fryken, onsdag 20 april 2016, 15.00 18.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare

Läs mer

Sammanträdesdatum 2014-04-24. 2 Val av två justerare samt tillkännagivande av tid och plats för justering

Sammanträdesdatum 2014-04-24. 2 Val av två justerare samt tillkännagivande av tid och plats för justering KOMMUNFULLMÄKTIGE KALLELSE Sammanträdesdatum 2014-04-24 PLATS OCH TID KilArena, torsdag 24 april 2014, kl. 19.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE DNR 1 Upprop 2 Val av två justerare samt tillkännagivande av tid

Läs mer

Föredragningslista. Kallelse/Underrättelse Sammanträdesdatum. Barn- och utbildningsnämnden 2012-03-07. kl 16.00

Föredragningslista. Kallelse/Underrättelse Sammanträdesdatum. Barn- och utbildningsnämnden 2012-03-07. kl 16.00 Barn- och utbildningsnämnden 2012-03-07 Kallelse/Underrättelse Sammanträdesdatum 1(15) Plats och tid Kommunkontoret, lokal Nedre Fryken, onsdag 7 mars 2012, kl 16.00 S och C har gruppmöte måndag 5 mars,

Läs mer

TöREBODA KOMMUN. Pu 43. Sida 1 av 8 Datum jämställdhets- och. mångfaldsplan f')- 'i T?

TöREBODA KOMMUN. Pu 43. Sida 1 av 8 Datum jämställdhets- och. mångfaldsplan f')- 'i T? TöREBODA KOMMUN Pu 43 Sida 1 av 8 jämställdhets- och mångfaldsplan 2016-2018 f')- 'i T? TÖREBODA KOMMUN Pu 43 Sida 2 av 8 jämställdhets- och mångfaldsplan 2016-2018 Töreboda kommun ska vara en arbetsplats

Läs mer

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. Mira Wedenberg (M), Ordförande Elisabet Edlund (S), 1:e vice ordförande Lennart Pettersson (V) Jonas Palmqvist (M)

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. Mira Wedenberg (M), Ordförande Elisabet Edlund (S), 1:e vice ordförande Lennart Pettersson (V) Jonas Palmqvist (M) SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida1(8) Plats och tid Sessionssalen, Gamla kommunhuset, kl 09:00 10.30 Beslutande Ledamöter Mira Wedenberg (M), Ordförande Elisabet Edlund (S), 1:e vice ordförande Lennart Pettersson

Läs mer

OBS kl. 14.00. Föredragningslista. Kallelse/underrättelse Sammanträdesdatum. Kommunstyrelsen 2011-10-11

OBS kl. 14.00. Föredragningslista. Kallelse/underrättelse Sammanträdesdatum. Kommunstyrelsen 2011-10-11 Kommunstyrelsen 2011-10-11 Kallelse/underrättelse Sammanträdesdatum 1(18) Plats och tid Nedre Fryken, tisdag 11 oktober 2011, OBS kl. 14.00 Föredragningslista Ärende Val av justeringsman 1 Besök av Kilsbostäder

Läs mer

MÅNGFALDSOCH JÄMSTÄLLDHETSPLAN FÖR SIGTUNA KOMMUN PLANEN AVSER 2012 2015. 2012-05-10 Arbetsgivardelegationen. Dnr 2012:128

MÅNGFALDSOCH JÄMSTÄLLDHETSPLAN FÖR SIGTUNA KOMMUN PLANEN AVSER 2012 2015. 2012-05-10 Arbetsgivardelegationen. Dnr 2012:128 MÅNGFALDSOCH JÄMSTÄLLDHETSPLAN FÖR SIGTUNA KOMMUN PLANEN AVSER 2012 2015 Dnr 2012:128 2012-05-10 Arbetsgivardelegationen 2 Förord Kommunens mångfalds- och jämställdhetsplan 2012 2015 beskriver inriktningen

Läs mer

Strategi Program Plan Policy >>Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för likabehandling

Strategi Program Plan Policy >>Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för likabehandling Strategi Program Plan Policy >>Riktlinjer Regler Lysekils kommuns Riktlinjer för likabehandling Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2017-12-14, 175 För revidering ansvarar: För ev. uppföljning och

Läs mer

Jämställdhets- och mångfaldsplan 2014-2016 för stadsbyggnadsförvaltningens

Jämställdhets- och mångfaldsplan 2014-2016 för stadsbyggnadsförvaltningens Jämställdhets- och mångfaldsplan 2014-2016 för stadsbyggnadsförvaltningens Bakgrund Stadsbyggnadsförvaltningens jämställdhets- och mångfaldsplan har sin utgångspunkt i Diskrimineringslagen (2008:567) och

Läs mer

Ansvarig: Personalchefen

Ansvarig: Personalchefen Enhet: Personalenheten Utarbetad av: Personalenheten Giltig från: 2013-04-04 Ansvarig: Personalchefen Dokumentnamn: Jämställdhetsplan för Alvesta kommun 2013-2015 Ersätter: Alvesta kommuns jämställdhetsplan

Läs mer

OBS! Extra sammanträde med socialnämnden den 2011-08-17 kl 10.00

OBS! Extra sammanträde med socialnämnden den 2011-08-17 kl 10.00 Socialnämnden 2011-06-29 Kallelse/Underrättelse Sammanträdesdatum 1(18) Plats och tid Kommunkontoret, Nedre Fryken, onsdag 29 juni 2011, kl 15.00 Föredragningslista Ärende 1 Val av justerande 2 B-lista

Läs mer

Kommunhuset, lokal Mellanfryken, torsdag 20 augusti 2015, 15.00 17.00

Kommunhuset, lokal Mellanfryken, torsdag 20 augusti 2015, 15.00 17.00 PLATS OCH TID ANDE LEDAMÖTER TJG ERSÄTTARE Kommunhuset, lokal Mellanfryken, torsdag 20 augusti 2015, 15.00 17.00 Berndt Björkman (C), ordförande Jan Fallström (M), vice ordförande Maj-Britt Tibo (S) Dragan

Läs mer

Jämställdhetsplan Kalix kommun 2015-2017

Jämställdhetsplan Kalix kommun 2015-2017 Jämställdhetsplan Kalix kommun 2015-2017 Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Jämställdhetsplan 2015-20174 Plan 2015-02-23, 61 Kommunstyrelsen Dokumentansvarig/processägare Version

Läs mer

Sida PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(9) Sammanträdesdatum. ... Paragrafer Inga-Lill Ängsund

Sida PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(9) Sammanträdesdatum. ... Paragrafer Inga-Lill Ängsund PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(9) Plats och tid Kommunförvaltningen, 2017-09-18, kl 0800-0845 ande Laila Mäki, S Carolina Suikki, V Anita Sköld, M Övriga deltagande Elin Niemi, personalchef Utses

Läs mer

Handläggare Datum Ärendebeteckning Barbro Schött SN 2016/

Handläggare Datum Ärendebeteckning Barbro Schött SN 2016/ TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Barbro Schött 2016-01-08 SN 2016/0022.01.01 0480-45 09 31 Socialnämnden Jämställdhetsplan Förslag till beslut Socialnämnden beslutar att godkänna Jämställdhetsplan.

Läs mer

Sammanträdesdatum 2013-01-08. 2 Allmän information om det ekonomiska läget KS 12/346. 3 Investeringsbudget 2014-2016, samt ändringar 2013 KS 12/346

Sammanträdesdatum 2013-01-08. 2 Allmän information om det ekonomiska läget KS 12/346. 3 Investeringsbudget 2014-2016, samt ändringar 2013 KS 12/346 KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2013-01-08 PLATS OCH TID Nedre Fryken, tisdag 8 januari 2013, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE DNR 1 Information till kommunstyrelsen 2013 KS 12/116 2 Allmän

Läs mer

Likabehandlingsplan för Karlshamns kommun

Likabehandlingsplan för Karlshamns kommun Utgivare: Kommunledningsförvaltningen Kansli Gäller fr. o m: Lagakraftvunnet beslut Beslut: KS 48, 2009-03-24 Reviderad: KS 96, 2012-04-24 Karlshamns kommun 1. Inledning Alla har olika bakgrund, erfarenheter

Läs mer

Sammanträdesdatum 2013-03-20. Kommunhuset, Nedre Fryken, onsdag 20 mars 2013, kl. 15.00. 4 Månadsuppföljning t o m februari SN 13/23

Sammanträdesdatum 2013-03-20. Kommunhuset, Nedre Fryken, onsdag 20 mars 2013, kl. 15.00. 4 Månadsuppföljning t o m februari SN 13/23 SOCIALNÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2013-03-20 PLATS OCH TID Kommunhuset, Nedre Fryken, onsdag 20 mars 2013, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE DNR 1 Val av justerande 2 Godkännande av dagordning

Läs mer

Daniel Bäckström (C) Kerstin Einevik Bäckstrand (C), tj ers Kurt Andersson (KD) Ulrika Simonsson (M) Stefan Olsson (S) Bo Augustsson (S)

Daniel Bäckström (C) Kerstin Einevik Bäckstrand (C), tj ers Kurt Andersson (KD) Ulrika Simonsson (M) Stefan Olsson (S) Bo Augustsson (S) PROTOKOLL 1(20) Paragrafer 239-254 Plats och tid Stadshuset, Trätäljarummet, kl. 08.30 11.25 ande Daniel Bäckström (C) Kerstin Einevik Bäckstrand (C), tj ers Kurt Andersson (KD) Ulrika Simonsson (M) Stefan

Läs mer

Jämställdhets- och mångfaldsplan för år 2019

Jämställdhets- och mångfaldsplan för år 2019 Styrelsemöte 2018-12-11 Styrelsehandling nr 8 Handläggare Jane Kobusingye Jämställdhets- och mångfaldsplan för år 2019 Bakgrund Enligt Diskrimineringslagen (DL) skall alla arbetsgivare med 25 anställda

Läs mer

Jämställdhets- och likabehandlingsplan för Områdeskansliet för humanvetenskap

Jämställdhets- och likabehandlingsplan för Områdeskansliet för humanvetenskap 1 (8) Beslut 2018-02-19 Dnr SU FV-1.1.2-0646-18 Områdeskansliet för humanvetenskap Jämställdhets- och likabehandlingsplan 2018 2020 för Områdeskansliet för humanvetenskap Jämställdhets- och likabehandlingsplan

Läs mer

MÅNGFALDSPROGRAM FÖR SIGTUNA KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen den 19 april 2010. Dnr KS 2010:231

MÅNGFALDSPROGRAM FÖR SIGTUNA KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen den 19 april 2010. Dnr KS 2010:231 MÅNGFALDSPROGRAM FÖR SIGTUNA KOMMUN Antagen av kommunstyrelsen den 19 april 2010 Dnr KS 2010:231 Fotografier på framsidan Kompisar: Foto Shayfoto Kille pluggar: Foto Anna Wahlström Fotbollsmatch: Foto

Läs mer

Sammanträdesdatum Val av två protokolljusterare samt dag för justering

Sammanträdesdatum Val av två protokolljusterare samt dag för justering KOMMUNFULLMÄKTIGE KALLELSE Sammanträdesdatum 2015-12-17 PLATS OCH TID KilArena, torsdag 17 december 2015, 18.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1 Upprop 2 Val av två protokolljusterare

Läs mer

Jämställdhetsplan Fastställd i Kommunfullmäktige den 25 oktober Dnr 2016/1136.

Jämställdhetsplan Fastställd i Kommunfullmäktige den 25 oktober Dnr 2016/1136. Jämställdhetsplan 2016 Fastställd i Kommunfullmäktige den 25 oktober 2016. Dnr 2016/1136. 1(7) Innehåll Vad säger diskrimineringslagen om jämställdhet?... 2 Arbetsförhållanden... 2 Rekrytering... 2 Lönefrågor...

Läs mer

Avseende period 2016

Avseende period 2016 Stadsarkivet Sid 1 (10) 2017-01-17 Stadsarkivet Uppföljningsrapport Jämställdhetsoch mångfaldsplan Avseende period 2016 stockholm.se Sid 2 (10) 1 Inledning Jämställdhet och mångfald är ett förbättrings-

Läs mer

Sammanträdesdatum 2014-02-20. Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, torsdag 20 februari 2014, kl. 15.00

Sammanträdesdatum 2014-02-20. Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, torsdag 20 februari 2014, kl. 15.00 TEKNISKA NÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2014-02-20 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, torsdag 20 februari 2014, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE DNR 1 Godkännande av dagordning 2 Föregående

Läs mer

Plan för lika rättigheter & möjligheter 2012-2014

Plan för lika rättigheter & möjligheter 2012-2014 Arbetsförhållande Utveckling och lönefrågor Plan för lika rättigheter & möjligheter 2012-2014 Föräldraskap Rekrytering Trakasserier Antagen av kommunfullmäktige 80 2012-05-24 Ystads kommun ska tillämpa

Läs mer

JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSHETPLAN

JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSHETPLAN Infoga din logotyp här JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSHETPLAN FÖRETAGSNAMN Fastställd 2017-00-00 JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSHETSPLAN Här kan du lägga in en beskrivande text om vilket/vilka företag det gäller.

Läs mer

Likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan 1 (9) Likabehandlingsplan 2018-2021 Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Kommunfullmäktige (2018-09-19 80) Gäller för: Alla kommunens verksamheter Giltig fr.o.m.: 2018-09-19 Dokumentansvarig: HR-kontoret

Läs mer

Plan för aktiva åtgärder mot diskriminering gällande personal på Docksta Friskola 2018/2019

Plan för aktiva åtgärder mot diskriminering gällande personal på Docksta Friskola 2018/2019 Plan för aktiva åtgärder mot diskriminering gällande personal på Docksta Friskola 2018/2019 2018-09-28 Inledning Docksta Friskola ska vara en attraktiv arbetsgivare för alla, oavsett kön, könsöverskridande

Läs mer

JÄMSTÄLLDHETSPLAN för Hofors kommun 2013-2016

JÄMSTÄLLDHETSPLAN för Hofors kommun 2013-2016 JÄMSTÄLLDHETSPLAN för Hofors kommun 2013-2016 Hofors kommun fastställd av, KF 61/2013-06-10 Jämställdhetsplanen gäller från och med 2013-08-31 Revideras 2016-08-31 0 Inledning Enligt 13 i diskrimineringslagen

Läs mer

Kommunkontoret Kil, Nedre Fryken, tisdag 2 februari 2010, kl 14.00 16.00

Kommunkontoret Kil, Nedre Fryken, tisdag 2 februari 2010, kl 14.00 16.00 1(8) Plats och tid ande Ledamöter Kommunkontoret Kil, Nedre Fryken, tisdag 2 februari 2010, kl 14.00 16.00 Mikael Johansson (S), ordförande Angelica Rage (S), vice ordförande Kenneth Eriksson (S) Stina

Läs mer

1 Barnomsorgskön; redovisning BUN 16/39. 2 Verksamhetsplan BUN 16/34. 3 Bidrags- och ersättningsbelopp 2016; interkommunal ersättning, rättelse

1 Barnomsorgskön; redovisning BUN 16/39. 2 Verksamhetsplan BUN 16/34. 3 Bidrags- och ersättningsbelopp 2016; interkommunal ersättning, rättelse BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2016-01-27 PLATS OCH TID Kommunkontoret, lokal Mellanfryken, onsdag 27 januari 2016, 15.00 18.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare

Läs mer

Reomti Bygg AB Jämställdhetsplan

Reomti Bygg AB Jämställdhetsplan 06 Jämställdhetsplan sid 1 av 6 Reomti Bygg AB Jämställdhetsplan 06 Jämställdhetsplan sid 2 av 6 Diskrimineringslagen Lagens ändamål 1 Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering och på andra

Läs mer

Jämställdhets- och mångfaldsplan för tiden 1 juli juli 2018

Jämställdhets- och mångfaldsplan för tiden 1 juli juli 2018 JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSPLAN Datum Antagen av Kommunstyrelsen Reviderad datum Paragraf 37 1(11) Jämställdhets- och mångfaldsplan för tiden 1 juli 2015 1 juli 2018 2(11) Innehåll Inledning... 3 Plan

Läs mer

Sida PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(10) Sammanträdesdatum. Helen Johansson, personalkonsult, Paragrafer 1-8 Inga-Lill Ängsund

Sida PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(10) Sammanträdesdatum. Helen Johansson, personalkonsult, Paragrafer 1-8 Inga-Lill Ängsund PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(10) Plats och tid Kommunförvaltningen, 2018-03-12, kl 0830-1015 Beslutande Laila Mäki, S Carolina Suikki, V Anita Sköld, M Övriga deltagande Elin Niemi, personalchef

Läs mer

Samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare

Samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare S MARIA - GAMLA STANS STADSDELSFÖRVALTNING BILAGA VERKSAMHETSPLAN 2007 DNR 102-719/2006 SID 1 (5) LIKABEHANDLINGSPLAN 2007 Utgångspunkter Målet med jämställdhets- integrations och mångfaldsarbetet är att

Läs mer

Jenny Önnevik (S), ordförande Christer Broman (--) Stig Gerdin (AltBr) Gudrun Bengtsson (SD) Peter Svensson (S)

Jenny Önnevik (S), ordförande Christer Broman (--) Stig Gerdin (AltBr) Gudrun Bengtsson (SD) Peter Svensson (S) 1(9) Plats och tid Sammanträdesrummet i Vita Huset, kl. 9.00 11.10 Beslutande Ledamöter Jenny Önnevik (S), ordförande Christer Broman (--) Stig Gerdin (AltBr) Gudrun Bengtsson (SD) Peter Svensson (S) Övriga

Läs mer

Kommunkontoret Nedre Fryken, onsdag 29 februari 2012, kl 15.00

Kommunkontoret Nedre Fryken, onsdag 29 februari 2012, kl 15.00 Kallelse/Underrättelse Sammanträdesdatum 1(18) Socialnämnden 2012-02-29 Plats och tid Kommunkontoret Nedre Fryken, onsdag 29 februari 2012, kl 15.00 Föredragningslista Ärende Dnr 1 Val av justerande 2

Läs mer

Sammanträdesdatum 2015-11-26. 2 Val av två protokolljusterare samt dag för justering. 6 Ny motion om särskilda boenden för äldre KS 15/428

Sammanträdesdatum 2015-11-26. 2 Val av två protokolljusterare samt dag för justering. 6 Ny motion om särskilda boenden för äldre KS 15/428 KOMMUNFULLMÄKTIGE KALLELSE Sammanträdesdatum 2015-11-26 PLATS OCH TID KilArena, torsdag 26 november 2015, 19.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE DNR 1 Upprop 2 Val av två protokolljusterare samt dag för justering

Läs mer

Fastställd av prefekten, ställföreträdande prefekten och institutionsstyrelsen

Fastställd av prefekten, ställföreträdande prefekten och institutionsstyrelsen Juridiska institutionens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2014 Fastställd av prefekten, ställföreträdande prefekten och institutionsstyrelsen 2013-11-07. Juridiska

Läs mer

Beslutsärende Jämställdhetsplan 2018

Beslutsärende Jämställdhetsplan 2018 Styrelsehandling 8 Älvstranden Utveckling AB Norra Älvstranden Utveckling AB Södra Älvstranden Utveckling AB Dnr 0815/17 2017-10-27 Lena Andersson Beslutsärende Jämställdhetsplan 2018 Förslag till beslut

Läs mer

Plan för jämställdhet & mångfald Oktober

Plan för jämställdhet & mångfald Oktober Plan för jämställdhet & mångfald Oktober 2013-2015 Vision för Jämställdhet & Mångfald i Kävlinge kommun Kävlinge kommun ska ha arbetsplatser som är fria från fördomar och där diskriminering och kränkande

Läs mer

Dokumenttyp Fastställd av Beslutsdatum Reviderat Plan Kommunstyrelsen Dokumentansvarig Förvaring Dnr Personalenheten Castor

Dokumenttyp Fastställd av Beslutsdatum Reviderat Plan Kommunstyrelsen Dokumentansvarig Förvaring Dnr Personalenheten Castor Dokumenttyp Fastställd av Beslutsdatum Reviderat Plan Kommunstyrelsen 2016-09-28-09-27 Dokumentansvarig Förvaring Dnr Personalenheten Castor KS.2016.126 Dokumentinformation Mångfaldsplan 2 (9) Bakgrund

Läs mer

Kommunkontoret, lokal Nedre Fryken, onsdag 14 december 2016, NR ÄRENDE DNR. Val av protokolljusterare Godkännande av dagordning BUN 16/66

Kommunkontoret, lokal Nedre Fryken, onsdag 14 december 2016, NR ÄRENDE DNR. Val av protokolljusterare Godkännande av dagordning BUN 16/66 BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2016-12-14 PLATS OCH TID Kommunkontoret, lokal Nedre Fryken, onsdag 14 december 2016, 15.00 18.00 FÖREDRAGNINGSLISTA NR ÄRENDE DNR 1 Val av protokolljusterare

Läs mer

KS 2012.491 KOMMUNSTYRELSEN 2012-10-24 2012-11-26

KS 2012.491 KOMMUNSTYRELSEN 2012-10-24 2012-11-26 KS 2012.491 A N MÄLNINGS- LISTA KOMMUNSTYRELSEN 2012-10-24 2012-11-26 Protokoll Kommunstyrelsens teknik- och fastighetsutskott 2012-11-21 Kommunstyrelsens arbetsutskott 2012-11-22 Kommunstyrelsens näringslivs-

Läs mer

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING PLAN FÖR LIKA RÄTTIGHETER, SKYLDIGHETER OCH MÖJLIGHETER FÖR MEDARBETARE I MARKS KOMMUN

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING PLAN FÖR LIKA RÄTTIGHETER, SKYLDIGHETER OCH MÖJLIGHETER FÖR MEDARBETARE I MARKS KOMMUN Kf 2012-09-27, 116 Blad 1(9) PLAN FÖR LIKA RÄTTIGHETER, SKYLDIGHETER OCH MÖJLIGHETER FÖR MEDARBETARE I MARKS KOMMUN Inledning Samhället präglas allt mer av mångfald, med människor från exempelvis olika

Läs mer