Verksamhetsplan Ett jämställt samhälle utan våld

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Verksamhetsplan 2015. Ett jämställt samhälle utan våld"

Transkript

1 Pipersgatan Stockholm Org nr Plusgiro Verksamhetsplan 2015 Ett jämställt samhälle utan våld Lokalgruppsrepresentanter och styrelse under en visionshelg i januari 2015

2 Inledning Män för Jämställdhets vision är ett jämställt samhälle utan våld. Mäns våld är ett av samhällets största problem och utmaningar. Trots stora långsiktiga satsningar minskar våldet mycket långsamt och mörkertalen är fortsatt stora. Män för Jämställdhet arbetar med att utmana maskulinitetsnormer, främja jämställdhet och förebygga våld, genom en mängd olika verksamheter och strategier. Universella våldsförebyggande insatser som adresserar maskulinitetsnormer är ett underutvecklat område i Sverige och vi arbetar för att detta ska få ökat stöd och uppmärksamhet. Vi förebygger våld och stödjer målgruppernas förändringsarbete och ser till, bland annat genom lokalt arbete och opinions- och påverkansarbete, att frågan får ökad uppmärksamhet. Vi gör detta utifrån ett feministiskt perspektiv och i nära samverkan med kvinnorörelsen för att inte riskera att frågorna om pojkar och män lyfts fram på bekostnad av kvinnorörelsen utan tvärtom för att stärka den. Allt eftersom intresset för maskulinitetsperspektiv i relation till jämställdhet och våldsprevention ökar, ökar också behovet av att nå ut med kunskap om hur vi konkret kan jobba med den här frågan gentemot olika målgrupper. Fortfarande är okunskapen om att det finns metoder och erfarenheter att bygga vidare på alldeles för stor. Genusförändrande förebyggande insatser med män och pojkar på flera olika samhällsnivåer visar på goda resultat såväl i Sverige som internationellt. Både svensk och internationell forskning visar till exempel att motiverade och involverade pappor minskar mäns våld - mot kvinnor, barn och mot andra män. Genom vårt svenska och internationella arbete för att utmana destruktiva maskulinitetsnormer och främja mäns omsorgsgivande är vi med och bidrar till ett mindre våldsamt samhälle. De främsta målgrupperna för vårt arbete är män och unga tjejer och killar, de som i sin yrkesutövning möter män och unga samt beslutsfattare på olika nivåer. Detta dokument ger en övergripande beskrivning av Män för Jämställdhets planerade verksamhet på riksplanet för verksamhetsåret Verksamhetsplanen är fastställd av årsmötet Påverkansarbete och opinionsbildning Män för Jämställdhet kommer under året att fortlöpande bedriva påverkansarbete och opinionsbildning i frågor om jämställdhetsfrämjande och våldsförebyggande åtgärder, med fokus på förändring av sociala maskulinitetsnormer och utifrån kunskapsperspektiv om maskuliniteter och etablerandet av området genusförändrande våldsförebyggande åtgärder och insatser med män och pojkar. Arbetet vilar på den teoretiska och ideologiska grund som läggs fast i Män för Jämställdhets idéplattform. Påverkansarbete Primära målgrupper för arbetet med opinionsbildning är riksdagspartierna, riksdagsledamöter, relevanta nationella och regionala myndigheter, kommuner och forskare. Följande aktiviteter kommer att prioriteras inom påverkansarbetet: Minst 4 möten och idéseminarier genomförda med företrädare för regering, regeringskansli, riksdagspartier och/eller myndigheter. Detta sker bland annat i samband med 8 mars, CSW i New York, i Almedalen och den 25 november. Samarbete med/uppdrag för MUCF kring unga män, maskulinitet och våld. Riktat påverkansarbete kring en eller två nyckelfrågor av strategisk betydelse för kvinnofrid/jämställdhet med inriktning genusförändrande våldspreventiva åtgärder med män 2

3 och pojkar på nationell respektive lokal nivå. Uppföljningsarbete kring regeringens utredning "Män och Jämställdhet" som presenterades De olika projekten och verksamheterna kommer också på en rad sätt att bidra till att påverka beslutsfattare och opinion både nationellt och internationellt. Opinionsbildning Målet med MfJs opinionsbildande arbete är ökad mobilisering av individer, organisationer och civilsamhälle, samt ökad kunskap och medvetenhet, i frågan om genusförändrande våldsförebyggande åtgärder och insatser med män och pojkar. Målgruppen för detta är enskilda, organisationer och civilsamhälle i allmänhet. Vi kommer under 2015 att genomföra följande aktiviteter: Föredrags- och utbildningsverksamhet (nationellt och lokalt): o Minst 30 föredrag eller utbildningsinsatser. o Män för Jämställdhet yttrar sig när vi får remissförfrågningar inom områden där vår kunskap är relevant. Styrelsen har särskilt ansvar för denna fråga. Informationinsatser via egna hemsidor, blogg, sociala medier, värvningsmaterial, marknadsföringsmaterial: o Minst 20 debattartiklar, insändare och annonser (nationella och lokala). o 10 nyhetsbrev till medlemmar som också sprids till externa aktörer. o Årlig kampanjdag om förebyggande åtgärder för kvinnofrid den 25 november, Internationella dagen för avskaffande av mäns våld mot kvinnor. Samarbeten med andra organisationer initierade och fördjupade samarbeten med redan etablerade kontakter: o Aktiviteter i samband med särskilda dagar, själva och i samverkan med andra; exempelvis på MR-dagarna, Skolforum, Internationella Kvinnodagen och Feministiska forum. o Vi tar emot runt 30 strategiska aktörer på studiebesök/samarbetsmöten under året. o Vi erbjuder möjlighet att ta emot studiebesök från journalister som vill veta mer om vårt arbete. o Vi stöttar MUCF i deras strävan att få fortsätta att fördjupa och sprida sitt arbete med unga män, maskulinitet och våld. o Under 2015 läggs ett antal politiska förslag som bottnar i vår kunskap och regeringens utredning om män och jämställdhet. Verksamheter i Sverige Under året kommer utbildningsinsatser kring jämställdhetsfrämjande och våldsförebyggande åtgärder med fokus på förändring av maskuliniteter att genomföras i form av föredrag, utbildningar och seminarier, i egen eller andras regi. Prioriteringen ligger på att nå ut till strategiska aktörer och/eller aktörer som har möjlighet att betala ett arvode som ger kostnadstäckning. Inom våra våldsförebyggande projekt arbetar vi i huvudsak primärpreventivt. Vi arbetar med unga människor och försöker bryta destruktiva mönster och ge stöd till de som på olika sätt drabbats av våld. Merparten av vårt arbete sker i skolor där vi genom olika verksamheter arbetar med att nå ut brett till lärare och elever. Vi arbetar också på webben genom bland annat Killfrågor.se. 3

4 Fatta Man FattaMan är ett samarbete mellan Femtastic, Crossing Boarders och Män för Jämställdhet. Projektkansliet är placerat hos MfJ. Projektet bygger vidare på det oerhört framgångsrika kampanjarbetet inom FATTA, som fokuserat på påverkan för samtyckeslagstiftning och arbete för en samtyckeskultur, baserat på kvinnors och tjejers berättelser om sexuella övergrepp. Fatta Man samlar in berättelser från killar och män och processar dem tillsammans med en grupp potentiella talespersoner från bland annat den urbana kulturscenen. På så vis skapas budskap och kunskap som kan spridas bland unga killar för att få fler att fatta och ta ansvar för att förändra destruktiva normer kring manlighet och sexualitet. Projektet jobbar med att väcka engagemang och erbjuda möjligheter till reflektion på arenor där unga finns och formar sina identiteter. Samverkan med Machofabriken är ett viktigt verktyg i det här arbetet. FattaMan startade 2014 och går 2015 in på sitt andra projektår. Machofabriken Utbildningsverksamheten kring Machofabriken kommer att fortsätta att bedrivas. Hel- och halvdagsutbildningar samt kortare föredrag och workshops kommer att erbjudas framförallt till skolor och fritidsverksamheter. Under 2015 inleds ett utvecklingsarbete för Machofabriken där vi bland annat kommer att söka medel för att ta fram nya filmer blir ett år av nytag för Machofabriken; året börjar med att Machofabriken i januari fick en ny samordnare, Anna Thomasson. Anna har sedan tidigare varit en del av Män för Jämställdhet då hon även är en av samordnarna i Fatta Man, ett projekt som arbetar för nya normer kring maskuliniteten, sex och våld. Machofabriken har sedan lanseringen nått stor framgång. Materialet har bland annat gjorts i nytryck då efterfrågan varit så pass stor. Machofabriken fyller en viktig funktion som ingångmaterial, diskussionsstartare och är fortfarande unikt i sitt slag. Dock finns ett förnyelsebehov av materialet, dess format, teman och relevans. Vi har fått annan kunskap om flertalet av de teman som tas upp i filmerna. Det finns även teman som inte berörs som är högst relevanta och aktuella idag. Även formatet står inför ett behov av förnyelse då exempelvis DVDskivor blir allt ovanligare. Med dagens teknik hade materialet tjänat på att vara i ett mer lättillgängligt och digitaliserat format. Med anledning av ovanstående kommer styrgruppen under 2015 lämna in en ansökan till Arvsfonden för att söka pengar för att göra en re-make och en fortsättning på Machofabriken för att kunna fortsätta ligga i framkant gällande dessa frågor. Jämt föräldraskap Under 2013 förstärktes organisationens kapacitet att erbjuda utbildningar inom området jämställt föräldraskap tack vare att den verksamhet som tidigare bedrivits av Södertörns lärcentra från inkorporerades i Män för Jämställdhet. Utbildningarna riktar sig främst till vårdpersonal och blivande eller nyblivna föräldrar, men också andra aktörer som har en önskan att öka sin kunskap kring fäders omvårdande roll och jämställt föräldraskap. Under 2013 och 2014 har verksamheten inte täckt sina egna kostnader helt vilket har gjort att vi från 2015 har minskat tjänsteutrymmet i projektet. Killfrågor.se Under 2014 hände mycket inom Killfrågor. Året började i liten skala med osäker framtid och slutade med nya, peppade volontärer i Göteborg, nytt chattverktyg och ett högt tryck på chatten. Med stöd från MUCF arbetade vi under året med att utveckla våra metoder och verktyg. Under våren avslutades en översyn av vår samtalsmetod och organisation, och under hösten fortsatte 4

5 projektet på ett år två med att revidera, utveckla och uppdatera hemsidan för Killfrågor.se för att bättre locka målgruppen. Under våren 2014 startade Killfrågor i Göteborg med stöd från Socialstyrelsen. En volontärgrupp utbildades under hösten. Under hösten pausade vi chattverksamheten på grund av begränsade resurser till den fortlöpande verksamheten. När chatten öppnade på ny tid i november var trycket mycket högt. Ambitionen är att öka antalet chattkvällar när fler volontärer utbildas i Göteborg och Stockholm under Killfrågor är en viktig verksamhet för målgruppen. Vi för stöttande, normkritiska samtal för att förebygga våld och uppmuntra jämställdhet hos unga killar. Killfrågor får signaler från mer nischade stödforum att den är viktig som en låg-tröskelingång för killar att börja prata. Det är också en viktig kanal för MfJ för att öka vår kunskap om unga killars livssituation. Den största utmaningen för Killfrågor är fortfarande att hitta en långsiktig finansiering. Med stöd från MUCF arbetade Killfrågor under året med att hitta projektidéer och samarbeten för att uppnå detta - ett arbete som fortsätter under En kommun fri från våld Det tidigare Arvsfondsprojektet Frihet från våld avslutades under 2014 och från januari 2015 inleds treårsprojektet En kommun fri från våld, också det med Arvsfondsfinansiering. Syftet med projektet är att utveckla nya metoder för våldspreventivt arbete med barn och unga som kan komplettera de metoder som utvecklades under projektet Frihet från våld. Projektet syftar också till att utveckla arbetssätt inom och mellan aktörer som möter unga och barn för ett samordnat våldspreventivt arbete på flera arenor i lokalsamhället. Arbetet tar sitt avstamp i aktuell kunskap och beprövad erfarenhet inom det våldspreventiva fältet. Projektet ska på kort och medellång sikt utveckla och pilottesta en modell för systematisk våldsprevention med unga i ett lokalsamhälle enligt den så kallade hela-kommunen-ansatsen. På lång sikt är målet att kommuner själva kan implementera hela-kommunen-ansatsen med arbetssätt och metoder som leder till allt mindre förekomst av våld bland barn och unga liksom av våld generellt. Internationell verksamhet MenEngage MenEngage är en global allians av organisationer som arbetar med män och pojkar och jämställdhetsfrågor. Män för Jämställdhet är medlem i den globala styrelsen, samt koordinerar det regionala nätverket MenEngage Europa och det nordiska nätverket MenEngage Norden, vars första träff kommer att ske i april Vi är med i redaktionsrådet för den första State of the Worlds Fathers -rapporten som lanseras under SAfE Solidarity Action for Equality I mars 2014 avslutades ett treårigt Sidafinansierat projekt, MIR III, med syfte till ett utbyte med de ryska organisationerna Men21 och Northern Way i St. Petersburg. Från april 2015 kommer vi att starta det nya projektet SAfE som är ett samverkansprojekt mellan MfJ, Unizon och ryska partners. Projektet, som har projekttid kommer att fokusera på att skapa förutsättningar för implementering av en kvinnofridslagstiftning i Ryssland med koordinerade insatser för primärprevention, skydd och stöd till våldsutsatta samt behandling av våldsutövare. Det långsiktiga målet med projektet är att minska mäns våld och arbeta för att män och kvinnor ska ha samma förutsättningar att forma samhället och sina egna liv. Under 2015 kommer vi bland annat att inleda arbetet med en International Men and Gender Equality Survey (IMAGES) - studie i Ryssland. 5

6 Projekt Men in Belarus Det projekt som startade i Vitryssland under 2013 fortsätter enligt plan under Vår partnerorganisation bygger med vårt stöd upp kompetensen att bedriva en verksamhet med föräldragrupper, pappagrupper och genusförändrande gruppinsatser med unga. Regionalt Kaukasus Det finns en ambition inom Män för Jämställdhet att ansöka om Sidamedel för att göra en förstudie i region öst (Södra Kaukasus, Moldavien, Ukraina, Vitryssland). Ambitionen är att undersöka möjligheterna att implementera ett kapacitetsbyggande projekt med fokus på våldsprevention riktat till olika målgrupper (föräldrar, unga). Vi kommer under 2015 att söka medel för en förstudie. Föreningsadministration och medlemsstöd Under 2015 är en viktig ambition att förbättra kommunikationen och förtydliga ansvarsfördelningen kring den inom hela organisationen. Fokus ligger framför allt på följande konkreta åtgärder: Ytterligare utveckling av den nya hemsidan som lanserades i november Förbättrad kommunikation mellan Riks, lokalgrupper och medlemmar bland annat genom ett månatligt medlemsmejl (10 mejl per år, startade 2013). Strategiskt kommunikationsarbete på och genom sociala medier. Vidare kommer följande aktiviteter att genomföras: Mål att antalet medlemmar i Män för Jämställdhet ökar med 20 procent jämfört med Stötta två nya lokalgrupper att etablera sig under året. Medlemmar från Gotland, Växjö, Norrköping och Nyköping har visat intresse för att starta grupper. MfJ Växjö bildades Kansliledningen arbetar vidare under året med att stärka organisationens centrala administration, rutiner och arbetsmetoder. Under 2015 kommer detta bland annat att förverkligas genom följande insatser: - Fortsatt implementering av ett nytt bokföringssystem och förbättrade rutiner för budgetuppföljning, fakturering och medlemshantering. - Stärkta rutiner för hantering av personalfrågor i enlighet med relevant kollektivavtal - Övergång till ett enhetligt system för dokumenthantering. - Fortsatta ansträngningar för att främja samverkan och erfarenhetsutbyte mellan olika projekt och verksamheter, genom bland annat tvärgrupper för ansökningsprocesser, gemensamma utbildnings- och planeringsdagar och gemensamma utåtriktade satsningar. Föreningsadministration kommer att genomföras enligt tidigare upparbetade rutiner. Dessa innefattar att söka och återrapportera anslag, stöd för genomförande av årsmöte, medlemsadministration (riks och lokalt), ekonomiadministration (riks och lokalt), drift av webbplatser, e-postkonton (riks och lokalt), välkomstmejl till nya medlemmar samt månatligt nyhetsbrev via mejl till samtliga medlemmar och andra intresserade. Under 2015 kommer vi att satsa på att hitta fler sätt att ta till vara på engagerade människor som söker sig till oss, genom att erbjuda konkreta aktiviteter på det lokala och nationella planet, med låg tröskel för att främja en levande medlemsorganisation. Kansliet har i uppdrag att underlätta 6

7 detta arbete, men det kan också bygga på tätare erfarenhetsutbyte mellan lokalgrupper, eller på ideella arbetsinsatser. Vi kommer att ha fler medlemsträffar än tidigare år, samt också utveckla medlemsaktiviteter på sociala medier genom en stängd diskussionsgrupp för medlemmar på Facebook, samt arbetsgrupper för medlemmar och styrelsen som leds av styrelseledamöter. Fyra arbetsgrupper på tema utbildning, organisation, idéarbete och medlemsvärvning inleder under 2015 sitt arbete. Lokalgrupper och medlemmar kommer att kunna ta del av befintligt presentationsmaterial om organisationen, riktlinjer och handledningsmaterial för verksamhet i lokalgrupper, grafisk profil, värvarmaterial samt eventuellt annat kampanjmaterial. Ett årsmöte och minst två medlemsaktiviteter på riksnivå genomförs under året. Styrelsen sammanträder 4-6 gånger under året, varav minst tre möten är fysiska möten. Övriga möten genomförs på Skype. 7

Verksamhetsplan 2014. Ett jämställt samhälle utan våld

Verksamhetsplan 2014. Ett jämställt samhälle utan våld Pipersgatan 33 112 28 Stockholm 08-17 82 00 info@mfj.se www.mfj.se Org nr 802407-2160 Plusgiro 590517-9 Verksamhetsplan 2014 Ett jämställt samhälle utan våld Inledning Män för Jämställdhets vision är ett

Läs mer

Rapport - Enkätundersökning om ungas attityder till manlighet och jämställdhet.

Rapport - Enkätundersökning om ungas attityder till manlighet och jämställdhet. Rapport - Enkätundersökning om ungas attityder till manlighet och jämställdhet. Förord Kvinnorörelsen har uppnått mycket i arbetet mot mäns våld mot kvinnor och för ett jämställt samhälle. Med nästa stora

Läs mer

3. Riktade insatser. Samverkan

3. Riktade insatser. Samverkan 3. Riktade insatser mot utsatta barn. (Indikativ prevention) Samverkan 1. Insatser till alla Insatser för barn och unga som riktar sig till alla. (Universell prevention) 2. Insatser till riskgrupper Insatser

Läs mer

FRIHET FRÅN VÅLD VÅLDSFÖREBYGGANDE ARBETE MED GENUSPERSPEKTIV. Peter Söderström peter.soderstrom@mfj.se Män för Jämställdhet www.ffv.me www.mfj.

FRIHET FRÅN VÅLD VÅLDSFÖREBYGGANDE ARBETE MED GENUSPERSPEKTIV. Peter Söderström peter.soderstrom@mfj.se Män för Jämställdhet www.ffv.me www.mfj. FRIHET FRÅN VÅLD VÅLDSFÖREBYGGANDE ARBETE MED GENUSPERSPEKTIV Peter Söderström peter.soderstrom@mfj.se Män för Jämställdhet www.ffv.me www.mfj.se TOUGH GUISE Förväntningar på våld Från barndomen är killar

Läs mer

Hur bildar jag en lokalgrupp?

Hur bildar jag en lokalgrupp? Hur bildar jag en lokalgrupp? Innehåll Vilka är vi? Så här gör du för att starta en lokalgrupp Hur går det första mötet till? Det lokala årsmötet Vad kan vi som lokalgrupp göra? Hur finansierar vi verksamheten?

Läs mer

Idéplattformen är ett levande dokument för Män för Jämställdhet och senast reviderat vid årsmötet 2013-04-21

Idéplattformen är ett levande dokument för Män för Jämställdhet och senast reviderat vid årsmötet 2013-04-21 Pipersgatan 33 112 28 Stockholm 08-17 82 00 info@mfj.se www.mfj.se Org nr 802407-2160 Plusgiro 590517-9 Idéplattform Idéplattformen är ett levande dokument för Män för Jämställdhet och senast reviderat

Läs mer

En kommun fri från våld.

En kommun fri från våld. Inbjudan till konferens En kommun fri från våld. 21 maj 2015 En kommun fri från våld. inbjudan: KONFERENS Vill ni ha inspiration och kunskap om hur våld kan förebyggas? Konferensen En kommun fri från våld

Läs mer

Värdegrund och policy

Värdegrund och policy Värdegrund och policy för, ATSUB/GBG ATSUB/Göteborg har en värdegrund baserad på demokrati, människors lika värde, mänskliga fri- och rättigheter och öppen diskussion. Jämställdhet mellan kvinnor och män

Läs mer

Verksamhetsplan 2013

Verksamhetsplan 2013 Verksamhetsplan 2013 Föreningens ändamål Göteborgs rättighetscenter mot diskriminering har som mål att verka för de mänskliga rättigheterna samt ett samhälle präglat av mångfald och respekt för människors

Läs mer

Förslag på verksamhetsplan 2015-2016

Förslag på verksamhetsplan 2015-2016 Förslag på verksamhetsplan 2015-2016 I. Fundament Verksamhetsplanen är det uppdrag som valårsstämman ger förbundsstyrelsen. Förbundsstyrelsens uppdrag är att, efter bästa förmåga uppfylla den inriktning

Läs mer

Spädbarnsfondens effektrapport 2013

Spädbarnsfondens effektrapport 2013 Spädbarnsfondens effektrapport 2013 Om Spädbarnsfonden Spädbarnsfondens är en ideell organisation som startades 1986 av familjer som förlorat ett litet barn. Idag har vi drygt 3000 medlemmar samt aktivitet

Läs mer

-Projektplan Fri:JA 130418- Projektplan Fri:JA

-Projektplan Fri:JA 130418- Projektplan Fri:JA Ingela Bernholtz/Lovisa Gentz Ahl Projektplan Fri:JA Bakgrund Fri:JA projektet startade i augusti 2012 med anledning av att samtliga IM elever i Kristianstads kommun samlades på Österängsgymnasiet. Eftersom

Läs mer

Ny internationell policy och ett utvecklat internationellt arbete

Ny internationell policy och ett utvecklat internationellt arbete 2013-09-24 1 (5) TJÄNSTESKRIVELSE KFKS 2013/545-105 Kommunstyrelsen Ny internationell policy och ett utvecklat internationellt arbete Förslag till beslut 1. Kommunstyrelsen noterar rapporten kartläggning

Läs mer

Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013

Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013 Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013 1. Organisation RFSU Stockholms verksamhet har vuxit och utvecklats snabbt de senaste åren. Av den anledningen har fokus under det verksamhetsår som

Läs mer

Sisters Internationals Lokalgrupper

Sisters Internationals Lokalgrupper Sisters Internationals Lokalgrupper INNEHÅLL Verksamhetsbeskrivning av Sisters International Sverige sid 2 Riktlinjer för Sisters Internationals Lokalgrupper sid 3 Bildandet av en Lokalgrupp sid 7 Ekonomi

Läs mer

Effektrapport 2014 Latinamerikagrupperna

Effektrapport 2014 Latinamerikagrupperna Effektrapport 2014 Latinamerikagrupperna Latinamerikagrupperna är medlem av Frivilligorganisationernas Insamlingsråd, FRII. Som medlem förbinder sig Latinamerikagrupperna att följa FRIIs kvalitetskod vilken

Läs mer

Verksamhetsberättelse Realstars Ideell förening RÄKENSKAPSÅR 1: 2010-03-01-2011-12-31. Göteborg 2011-05-01

Verksamhetsberättelse Realstars Ideell förening RÄKENSKAPSÅR 1: 2010-03-01-2011-12-31. Göteborg 2011-05-01 RealStars IF 1(5) Verksamhetsberättelse Realstars Ideell förening RÄKENSKAPSÅR 1: 2010-03-01-2011-12-31. Göteborg 2011-05-01 Innehållsförteckning 1. Om RealStars, vision, syfte 2. Verksamhet 2010 Resultatuppfyllelse

Läs mer

Kvinnolobbyns nyhetsbrev

Kvinnolobbyns nyhetsbrev Kvinnolobbyns nyhetsbrev nr 3/2010 Julbrev från ordföranden 2010-12-19 Då var det dags igen att önska alla medlemmar i Lobbyn varma julhälsningar inför stundande jul och nyår! Under året som gått har Lobbyn;

Läs mer

MOTION TILL FORUM SYDS ÅRSMÖTE DEN 30 MAJ 2015

MOTION TILL FORUM SYDS ÅRSMÖTE DEN 30 MAJ 2015 Bilaga 12 MOTION TILL FORUM SYDS ÅRSMÖTE DEN 30 MAJ 2015 Motion till Forum Syds årsmöte 2015 angående översättning av dokument till arabiska. Idag samarbetar Forum Syd med och ger bidrag till ett flertal

Läs mer

Feministiskt initiativs valanalys - Slutsatser från supervalåret 2014. Antagen av styrelsen 2015-01-17 Kommunikationsansvarig: Amanda Mogensen

Feministiskt initiativs valanalys - Slutsatser från supervalåret 2014. Antagen av styrelsen 2015-01-17 Kommunikationsansvarig: Amanda Mogensen Feministiskt initiativs valanalys - Slutsatser från supervalåret 2014 Antagen av styrelsen 2015-01-17 Kommunikationsansvarig: Amanda Mogensen Syfte och mål Syfte: Valanalysen ska ge svar på vad vi ska

Läs mer

Affärsplan Järnvägsklustret i Västerås (Järnvägsklustrets verksamhetsplan)

Affärsplan Järnvägsklustret i Västerås (Järnvägsklustrets verksamhetsplan) Affärsplan Järnvägsklustret i Västerås (Järnvägsklustrets verksamhetsplan) Bakgrund Järnvägskluster i Västerås ekonomisk förening bildades 2013 för att samla företag med erfarenheter inom tåg och järnvägsindustrin.

Läs mer

Sveriges Elevkårers verksamhetsdirektiv för 2015 utgår från organisationens vision, syfte, medlemsförmåner och strategi.

Sveriges Elevkårers verksamhetsdirektiv för 2015 utgår från organisationens vision, syfte, medlemsförmåner och strategi. Sida 1 av 5 Sveriges Elevkårers verksamhetsdirektiv för 2015 utgår från organisationens vision, syfte, medlemsförmåner och strategi. Medlemsservice Sveriges Elevkårer ska arbeta för att medlemsorganisationerna

Läs mer

Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015

Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015 Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015 Utbildningar och träffar 2015 JANUARI 13 14 Rädda Barnen bevakar FN:s barnrättskommittés utfrågning av den svenska regeringen i Genève Regeringen ansvarar

Läs mer

Projektansökan jämställdhet, integration och demokrati 2009

Projektansökan jämställdhet, integration och demokrati 2009 IAKCO Projektansökan jämställdhet, integration och demokrati 2009 1. Bakgrund Den ideella föreningen Internationella Afghanska Kvinnocenter Organisation, nedan kallat IAKCO, har varit verksam sedan 2005.

Läs mer

Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism 2014-2015

Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism 2014-2015 Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism 2014-2015 Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism är Sveriges största antirasistiska ungdomsorganisation. Ungdom Mot Rasism är ett nätverk av antirasister

Läs mer

Sveriges Dövas Ungdomsförbund Förbundsstämma 2014 Västanviks Folkhögskola

Sveriges Dövas Ungdomsförbund Förbundsstämma 2014 Västanviks Folkhögskola Verksamhetsplan 2014 ALLMÄNT Under verksamhetsåret 2014 är det också valår i Sverige. Sverige Dövas Ungdomsförbund (SDUF) avser i samarbete med andra intresseorganisationer lägga ett fokus på att döva

Läs mer

OM VI FICK BESTÄMMA ett projekt om Barnkonventionen och varför barns och ungdomars delaktighet måste stärkas

OM VI FICK BESTÄMMA ett projekt om Barnkonventionen och varför barns och ungdomars delaktighet måste stärkas Sofia Balic Projektledare Sveriges Musik- och Kulturskoleråd Nybrokajen 13 S- 111 48 STOCKHOLM +46 703 66 13 30 sofia.balic@smok.se www.smok.se 13-05-1713-05-17 Till Michael Brolund Arvsfondsdelegationen

Läs mer

INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR PITEÅ KOMMUN

INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR PITEÅ KOMMUN INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR PITEÅ KOMMUN Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Policy Dokumentansvarig/processägare

Läs mer

Projektplan. Lönsamhet och attityder steg 2

Projektplan. Lönsamhet och attityder steg 2 Projektplan Lönsamhet och attityder steg 2 Projektperiod 1 december 2013 15 november 2014 Lönsamhet och attityder steg 2 Projektperiod 1 december 2013 15 november 2014 Bakgrundsbeskrivning Ideella föreningen

Läs mer

Kommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008

Kommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008 Kommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008 Innehåll Förord s 3 Kommunikationsarbetet s 4 Övergripande riktlinjer för intern och

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2014-2015

VERKSAMHETSPLAN 2014-2015 VERKSAMHETSPLAN 2014-2015 KOMMUNFÖRBUNDET SKÅNE BRYSSEL Denna verksamhetsplan presenterar verksamhetsinriktning, arbetsmetod och prioriteringar under 2014-.2015 för Kommunförbundet Skånes Brysselrepresentation.

Läs mer

Kommunikationspolicy. Eskilstuna Marknadsföring

Kommunikationspolicy. Eskilstuna Marknadsföring Kommunikationspolicy Eskilstuna Marknadsföring Kommunikation är allt vi gör, från hur vi svarar i telefon till vilka kanaler vi väljer. Personliga möten, trycksaker, PR-arbete och snabba sociala medier

Läs mer

Information och kriskommunikation

Information och kriskommunikation Information och kriskommunikation Ett utvecklingsprojekt inom ramen för Program för samverkan Stockholmsregionen Projektdirektiv och projektplan Aktörer SOS Alarm Trafikverket Länsstyrelsen Polismyndigheten

Läs mer

Styrelsens verksamhetsplan 2015-16

Styrelsens verksamhetsplan 2015-16 Styrelsens verksamhetsplan 2015-16 Övergripande - långsiktig inriktning på verksamheten Blekinge Läns Bildningsförbund skall vara folkbildningens träffpunkt i Blekinge för diskussioner om gemensamma aktiviteter

Läs mer

Handlingsplan - våld i nära relation 2015-2017. Fastställd av socialnämnden 2015-09-23

Handlingsplan - våld i nära relation 2015-2017. Fastställd av socialnämnden 2015-09-23 Handlingsplan - våld i nära relation 2015-2017 Fastställd av socialnämnden 2015-09-23 Tyresö kommun 2 (9) Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 2 Inriktning... 3 2.1 Syfte... 3 2.2 Mål... 3 2.3 Målgrupp...

Läs mer

PLAN FÖR INTERNATIONALISERING: 1. MÅL OCH INRIKTNING

PLAN FÖR INTERNATIONALISERING: 1. MÅL OCH INRIKTNING BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGEN Karlstad 2014-01-16 Magnus Persson +46 54 540 29 09 magnus.persson@karlstad.se PLAN FÖR INTERNATIONALISERING: 1. MÅL OCH INRIKTNING Syfte Karlstads kommuns internationella

Läs mer

Våld i nära relationer

Våld i nära relationer Våld i nära relationer Övergripande plan mot våld i nära relationer 2015-2018 Våld i nära relationer har många uttryck: psykiskt våld fysiskt våld sexuellt våld materiellt våld latent våld försummelse

Läs mer

Stadgar för Hela Sverige ska leva

Stadgar för Hela Sverige ska leva Stadgar för Hela Sverige ska leva Antagna vid årsmötet 2011-05-10 1 Föreningens namn Föreningens namn är Hela Sverige ska leva. Föreningen är ideell och partipolitiskt och religiöst obunden. 2 Föreningens

Läs mer

Sveriges Kvinnolobbys verksamhetsplan 2015

Sveriges Kvinnolobbys verksamhetsplan 2015 Sveriges Kvinnolobbys verksamhetsplan 2015 Sveriges Kvinnolobbys vision är att alla kvinnor har fulla mänskliga rättigheter i ett jämställt samhälle. Vårt arbete utgår från FN:s Kvinnokonvention, Handlingsplanen

Läs mer

11 februari är IKFF medarrangör av workshopen EU, Civilian Crisis Management and the role of civil society på Försvarshögskolan i Stockholm.

11 februari är IKFF medarrangör av workshopen EU, Civilian Crisis Management and the role of civil society på Försvarshögskolan i Stockholm. Hej IKFF: are! Ett nytt år är här och fredsarbetet går vidare. Med tanke på den katastrofala början på året (våra tankar går naturligtvis till alla civila offer för krig i världen bl a i Gaza och på Sri

Läs mer

Vision 2018 Att bredda och stärka föreningen

Vision 2018 Att bredda och stärka föreningen Vision 2018 Att bredda och stärka föreningen Om visionsdokumentet Syftet med visionsdokumentet är att vara en långsiktig verksamhetsplan som täcker föreningens viktigaste verksamhetsområden men samtidigt

Läs mer

UNF:s arbetsplan 2014 2015

UNF:s arbetsplan 2014 2015 UNF:s arbetsplan 2014 2015 Vision En demokratisk och solidarisk värld fri från droger Övergripande mål UNF är erkänt bäst i Sverige på att påverka ungas attityder kring alkohol och andra droger För att

Läs mer

IAL:s strategiska plan 2007-2013

IAL:s strategiska plan 2007-2013 IAL:s strategiska plan 2007-2013 Huvudmål 1. En proaktiv attraktiv organisation där medlemmarna känner delaktighet och ansvar. (medlemsengagemang, struktur/planering, demokrati) 2. Välutvecklade lokalgrupper

Läs mer

Kort rapport om arbetsgruppen för jämställdhets arbete under 2009 till Landsbygdsnätverkets hemsida.

Kort rapport om arbetsgruppen för jämställdhets arbete under 2009 till Landsbygdsnätverkets hemsida. Kort rapport om arbetsgruppen för jämställdhets arbete under 2009 till Landsbygdsnätverkets hemsida. Följande personer har deltagit i arbetsgruppen Jessica Hagård, SJV, Landsbygdsnätverkets kansli Roland

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2011 2012

VERKSAMHETSPLAN 2011 2012 , VERKSAMHETSPLAN 2011 2012 Internationella Juristkommissionen - Svenska Avdelningen V E R K S A M H E T S P L A N 2011-2012 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Förord... 3 Övergripande och långsiktiga uppdrag... 3 Målgrupper...

Läs mer

Kommunikationsplan målgrupper, kommunikationsmål, åtgärder/aktiviteter

Kommunikationsplan målgrupper, kommunikationsmål, åtgärder/aktiviteter 2002-10-21/Birgitta Kempe Fastställd av FS i oktober 2002 Kommunikationsplan målgrupper, kommunikationsmål, åtgärder/aktiviteter I kommunikationsplanen lägger vi fast riktlinjer och inriktning för förbundets

Läs mer

Överenskommelse mellan regeringen och svenska civilsamhällesorganisationer inom Sveriges bistånd

Överenskommelse mellan regeringen och svenska civilsamhällesorganisationer inom Sveriges bistånd Överenskommelse mellan regeringen och svenska civilsamhällesorganisationer inom Sveriges bistånd Överenskommelse mellan regeringen och svenska civilsamhällesorganisationer inom Sveriges bistånd Innehåll

Läs mer

1 (5) Verksamhetsplan 2012

1 (5) Verksamhetsplan 2012 1 (5) Verksamhetsplan 2012 CSR Västsverige ger medlemmar ökad konkurrenskraft genom att omsätta kunskap i konkret handling. CSR Västsverige utvecklar och sprider verktyg och kompetens kring betydelsen

Läs mer

Reglab 2015-2019. Projektplan

Reglab 2015-2019. Projektplan 141001 Reglab 2015-2019 Projektplan Inledning Projektet Reglab är ett forum för lärande om regional utveckling, där regionala utvecklare, myndigheter, forskare och andra intresserade möts för kunskaps-

Läs mer

HANDBOK. för ansökan av medel från Centerkvinnornas fond VÄRLDEN ANGÅR OSS

HANDBOK. för ansökan av medel från Centerkvinnornas fond VÄRLDEN ANGÅR OSS HANDBOK för ansökan av medel från Centerkvinnornas fond VÄRLDEN ANGÅR OSS Världen angår oss Centerkvinnornas fond Världen angår oss (VAO) är fonden för Centerkvinnornas medlemmar som vill jobba för en

Läs mer

Bakgrund Samma möjligheter i idrottsföreningen Därför ska vi arbeta med likabehandling Kompetens: Konkurrens: Klimat:

Bakgrund Samma möjligheter i idrottsföreningen Därför ska vi arbeta med likabehandling Kompetens: Konkurrens: Klimat: Utbildningsfolder: Bakgrund Gävle kommun har beslutat att ta ett helhetsgrepp kring likabehandling och jämställd idrott. Syftet är att arbetet som sker föreningsvis ska stärka idrottsföreningarna genom

Läs mer

Jag behöver inte någon hjälp, jag vill bara att någon lyssnar

Jag behöver inte någon hjälp, jag vill bara att någon lyssnar EFFEKTRAPPORT ENLIGT FRII: S MALL November 2014 Namn: Tjejzonen Organisationsnummer: 802405-8839 Juridisk form: Ideell förening Vi vill uppnå Tjejzonens vision är ett samhälle där den mänskliga rättigheten

Läs mer

VÄRLDEN I LUND. om internationalisering och mänskliga rättigheter. Integrationspolitiskt program för Lunds kommun

VÄRLDEN I LUND. om internationalisering och mänskliga rättigheter. Integrationspolitiskt program för Lunds kommun VÄRLDEN I LUND om internationalisering och mänskliga rättigheter Integrationspolitiskt program för Lunds kommun 1. Inledning och syfte Idéernas Lund har sin öppenhet mot omvärlden att tacka för framgång

Läs mer

Svensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Strategisk plan för Svensk orientering

Svensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Strategisk plan för Svensk orientering Svensk orientering Världens bästa Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Strategisk plan för Svensk orientering Svensk orienterings vision Dit vill vi! Svensk orientering, världens bästa!

Läs mer

Internationella frågor; Revidering av Internationell policy och antagande av handlingsplan för Västerås stad

Internationella frågor; Revidering av Internationell policy och antagande av handlingsplan för Västerås stad Kommunstyrelsen Internationella frågor; Revidering av Internationell policy och antagande av handlingsplan för Västerås stad Kommunstyrelsen beslöt på sammanträde den 22 augusti 2002, 183, att anta ett

Läs mer

Redo att leda. ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna

Redo att leda. ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna Redo att leda ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna Kvinna, scout & ledare? Missa inte chansen att delta i Scouternas nystartade nätverk för kvinnliga ledare. Nätverket Redo Att Leda erbjuder

Läs mer

Sammanställning av diskussioner kring filmen Spelar kön någon roll?

Sammanställning av diskussioner kring filmen Spelar kön någon roll? Slutrapport 2015-03-04 Sammanställning av diskussioner kring filmen Spelar kön någon roll? Inledning Kommunstyrelsen i Skellefteå kommun har beslutat att jämställdhetsfrågorna ska integreras i all verksamhet

Läs mer

Kommunikationspolicy KOMMUNIKATIONSPOLICY 1

Kommunikationspolicy KOMMUNIKATIONSPOLICY 1 Kommunikationspolicy KOMMUNIKATIONSPOLICY 1 AVFALL SVERIGES KOMMUNIKATION SYFTAR TILL ATT öka kännedomen om svensk avfallshantering bland Avfall Sveriges målgrupper visa att branschen är framåtriktad och

Läs mer

Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb.

Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb. Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb. 1. Att befästa och stärka S förtroende vad gäller jobbpolitiken. 2. Att stärka S förtroende vad gäller

Läs mer

Verksamhetsplan 2015 Friluftsfrämjandet Region Öst

Verksamhetsplan 2015 Friluftsfrämjandet Region Öst Verksamhetsplan 2015 Friluftsfrämjandet Region Öst Innehållsförteckning Bakgrund Sid 3 Mission Sid 3 Vision Sid 3 Uppdrag Sid 3 Regionstyrelsens ansvar Sid 4 Administrativt centrum Region Öst och Mitt

Läs mer

FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015

FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015 FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015 FSAstuds ska under verksamhetsåret 2015 koncentrera verksamheten till tre fokusområden: En starkare studentorganisation En yrkesidentitet redan under studietiden

Läs mer

Kluster nytta för regionen? Innovations- och förändringsarbete i Dalarna

Kluster nytta för regionen? Innovations- och förändringsarbete i Dalarna Kluster nytta för regionen? Innovations- och förändringsarbete i Dalarna Förr startade man företag där det fanns en fors. Idag där det finns kunskapskällor Kort tillbakablick Klusterutveckling i ett regionalt

Läs mer

Kommunikationsplan familjestödsprojektet

Kommunikationsplan familjestödsprojektet Kommunikationsplan familjestödsprojektet Tjänsteskrivelse 2011-03-28 Handläggare: Ida Broman FKN 2006.0023 Folkhälsonämnden Kommunikationsplan familjestödsprojektet Sammanfattning I samband med beviljandet

Läs mer

Distrikt Skåne Verksamhetsplan 2015-2016

Distrikt Skåne Verksamhetsplan 2015-2016 Verksamhetsplan 2015-16 Distrikt Skåne Verksamhetsplan 2015-2016 Rädda Barnen kämpar för barns rättigheter. Vi väcker opinion och stöder barn i utsatta situationer - i Sverige och i världen. Verksamhetsplan

Läs mer

Verksamhetsplan 2015

Verksamhetsplan 2015 Verksamhetsplan 2015 Vision Gotlands landsbygd är 2015 ett hållbart samhälle med ett starkt lokalt engagemang. Verksamhetsidé Leader Gotland stöder nytänkande tillsammans med andra och med nytta för många.

Läs mer

Vad är en familjecentral? Familjecentralen En naturlig mötesplats

Vad är en familjecentral? Familjecentralen En naturlig mötesplats Vad är en familjecentral? Familjecentralen En naturlig mötesplats Definition av familjecentral Enligt socialstyrelsen är en familjecentral, samordnade och samlokaliserade enheter för : Mödrahälsovård Barnhälsovård

Läs mer

Stjärnjourens VERKSAMHETSPLAN 2007

Stjärnjourens VERKSAMHETSPLAN 2007 Stjärnjourens VERKSAMHETSPLAN 2007 Inledning Stjärnjouren står nu inför ett nytt inspirerande verksamhetsår. Under föregående år har vi börjat se förfrågningar från Sundbybergs skolor och fritidsgårdar

Läs mer

Kommunikationsstrategi för Lokalt ledd utveckling 2014-2020

Kommunikationsstrategi för Lokalt ledd utveckling 2014-2020 Kommunikationsstrategi för Lokalt ledd utveckling 2014-2020 1 Bakgrund Inom EU:s budgetperiod 2014-2020 finns det flera fonder som ska skapa och driva på nationell, regional och lokal utveckling både i

Läs mer

NYHETSBREV September december, 2010

NYHETSBREV September december, 2010 NYHETSBREV September december, 2010 Under projektets Utmana könsroller för att motverka sexslaveri 4:e fas (september december, 2010) startades tjej- och killgruppsverksamheten i båda partnerländerna och

Läs mer

Verksamhetsplan 2014 Friluftsfrämjandet Region Öst

Verksamhetsplan 2014 Friluftsfrämjandet Region Öst Verksamhetsplan 2014 Friluftsfrämjandet Region Öst Innehållsförteckning Bakgrund Sid 3 Mission Sid 3 Vision Sid 3 Uppdrag Sid 3 Regionstyrelsens ansvar Sid 4 Administrativt centrum Region Öst och Mitt

Läs mer

Samhällsorientering i samverkan

Samhällsorientering i samverkan Samhällsorientering i samverkan Cecilia Gustafsson och Lisa Alm Spridningsseminarium den 8 december 2010 Samhällsorientering i samverkan Syfte Nyanlända flyktingar, skyddsbehövande med flera ska få tillgång

Läs mer

HANDBOK. för ungdomsansvariga i FN-föreningar

HANDBOK. för ungdomsansvariga i FN-föreningar HANDBOK för ungdomsansvariga i FN-föreningar Svenska FN-förbundet Box 151 15 104 65 Stockholm Tel: 08-462 25 40 Fax: 08-641 88 76 E-post: info@fn.se webb: www.fn.se Svenska FN-förbundet, september 2011

Läs mer

Upplägg. Hur jobbade vi med internkommunikationen och Nordiskt Forum 2014? Varumärket Rosengård

Upplägg. Hur jobbade vi med internkommunikationen och Nordiskt Forum 2014? Varumärket Rosengård Upplägg. Hur jobbade vi med internkommunikationen och Nordiskt Forum 2014? Varumärket Rosengård Vem är jag? Vem är jag? Chef Vem är jag? Chef 10 Vem är jag? Chef 10 Master Vem är jag? Chef 10 Master 197

Läs mer

Gemensamma grunder för samverkan och ledning vid samhällsstörningar. - Strategisk plan för implementering

Gemensamma grunder för samverkan och ledning vid samhällsstörningar. - Strategisk plan för implementering Myndigheten för samhällsskydd och beredskap Strategisk plan 1 (6) Datum 20141125 Diarienr 2012-1845 version 1.1 Projekt Ledning och samverkan Enheten för samverkan och ledning Bengt Källberg Patrik Hjulström

Läs mer

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR VERKSAMHETSÅRET 2014

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR VERKSAMHETSÅRET 2014 VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR VERKSAMHETSÅRET 2014 HANDELSKAMMAREN VÄRMLAND SERVICE AB ETT ÅR SOM RUSTAT FÖR FRAMTIDEN 2014 var ett bra år, sett till både verksamhet och resultat. De aktiviteter och förändringar

Läs mer

Begäran om samverkan och bidrag till Garnisons- och luftvärnsmuseet i Halmstad

Begäran om samverkan och bidrag till Garnisons- och luftvärnsmuseet i Halmstad TJÄNSTESKRIVELSE 1(3) Kultur i Halland Ingemar Andréasson Utvecklingsledare Datum Diarienummer 20150427 RS140512 Driftnämnden för Kultur och skola Begäran om samverkan och bidrag till Garnisons- och luftvärnsmuseet

Läs mer

Bilaga 7.1. Förslag till. Årsberättelse 2013 2014-03-06

Bilaga 7.1. Förslag till. Årsberättelse 2013 2014-03-06 Bilaga 7.1 Förslag till Årsberättelse 2013 2014-03-06 Årsberättelse 2013 för Hela Norden ska leva Inledning Hela Norden ska leva (HNSL) startade 1994 som ett nätverk där alla nordiska länder deltog. Därefter

Läs mer

Manifest, värdegrund och policy. för Unizon

Manifest, värdegrund och policy. för Unizon Manifest, värdegrund och policy för Unizon Unizon samlar kvinnojourer, tjejjourer och andra stödverksamheter som arbetar för ett jämställt samhälle fritt från våld. Jourerna stöttar, skyddar, förebygger

Läs mer

Det lönar sig. Ledningsstyrt jämställdhetsarbete för hållbar tillväxt. Regionalt utvecklingsforum Torsdagen den 22 september 2011.

Det lönar sig. Ledningsstyrt jämställdhetsarbete för hållbar tillväxt. Regionalt utvecklingsforum Torsdagen den 22 september 2011. Det lönar sig Ledningsstyrt jämställdhetsarbete för hållbar tillväxt Regionalt utvecklingsforum Torsdagen den 22 september 2011 Christina Franzén www.ledarskapsakademi.se Vision vår handlingskraft i nutid

Läs mer

Studentradion i Sveriges Kommunikationsstrategi

Studentradion i Sveriges Kommunikationsstrategi Studentradion i Sveriges Kommunikationsstrategi ANTAGEN PÅ ÅRSMÖTE 2014-10-12 Författare: Karin Nordh, föreningsadministratör Karolina Nord, styrelseledamot. 1 Innehåll Studentradion i Sveriges Kommunikationsstrategi...

Läs mer

Handlingsplan för stöd till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld, socialnämnden i Piteå kommun

Handlingsplan för stöd till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld, socialnämnden i Piteå kommun Datum 2012-07-05 Handlingsplan för stöd till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld, socialnämnden i Piteå kommun Kvalitetsdokument Redaktör Dokumentnamn Upprättat (dat.) 2011-11-24 Handlingsplan

Läs mer

Verksamhetsplan för Energikontoret i Mälardalen AB. Verksamhetsår 2013. Energikontoret verkar för en hållbar energiutveckling i Mälardalen

Verksamhetsplan för Energikontoret i Mälardalen AB. Verksamhetsår 2013. Energikontoret verkar för en hållbar energiutveckling i Mälardalen Verksamhetsplan för Energikontoret i Mälardalen AB Verksamhetsår 2013 Energikontoret verkar för en hållbar energiutveckling i Mälardalen Energikontoret i Mälardalen AB Syfte Energikontoret i Mälardalen

Läs mer

Kommittédirektiv. Nationell strategi för att nå målet om att mäns våld mot kvinnor ska upphöra. Dir. 2014:25

Kommittédirektiv. Nationell strategi för att nå målet om att mäns våld mot kvinnor ska upphöra. Dir. 2014:25 Kommittédirektiv Nationell strategi för att nå målet om att mäns våld mot kvinnor ska upphöra Dir. 2014:25 Beslut vid regeringssammanträde den 20 februari 2014 Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå

Läs mer

Blodcancerföreningen i Stockholms län

Blodcancerföreningen i Stockholms län Verksamhetsplan 2014 Blodcancerföreningen i Stockholms Län Blodcancerföreningen i Stockholm Län har för närvarande 526 medlemmar. Medlemmar är blodcancersjuka och deras anhöriga och närstående. Sedan hösten

Läs mer

Verksamhetsplan 2015 !!!

Verksamhetsplan 2015 !!! Verksamhetsplan 2015 Den här verksamhetsplanen gäller för perioden 2015-03-01 till 2016-02-28. Fältbiologerna har egentligen brutet verksamhetsår som går från 1 sep till 31 aug, men eftersom verksamheten

Läs mer

2013-05-07 Sida 1 av 6. Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden

2013-05-07 Sida 1 av 6. Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden 2013-05-07 Sida 1 av 6 Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden 2013-05-07 Sida 2 av 6 Inledning Jakten på framtiden har under 2012 och 2013 inneburit ett omfattande arbete,

Läs mer

Mänskliga rättigheter i styrning och ledning

Mänskliga rättigheter i styrning och ledning 2015-06-09 1 (5) Avdelningen för ekonomi och styrning Björn Kullander Mänskliga rättigheter i styrning och ledning - Projektplan Inledning Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) kommer under 2015 och 2016

Läs mer

Handlingsplan Våld i nära relationer. Socialnämnden, Motala kommun

Handlingsplan Våld i nära relationer. Socialnämnden, Motala kommun Handlingsplan Våld i nära relationer Socialnämnden, Motala kommun Beslutsinstans: Socialnämnden Diarienummer: 13/SN 0184 Datum: 2013-12-11 Paragraf: SN 192 Reviderande instans: Diarienummer: Datum: Paragraf:

Läs mer

Verksamhetsplan 2013 Friluftsfrämjandet Region Öst

Verksamhetsplan 2013 Friluftsfrämjandet Region Öst Verksamhetsplan 2013 Friluftsfrämjandet Region Öst Innehållsförteckning Bakgrund Sid 3 Mission Sid 3 Vision Sid 3 Uppdrag Sid 3 Regionens övergripande ansvar Sid 4 Varumärkesutveckling och marknadsföring

Läs mer

Internationella Kvinnoföreningen i Malmö (IKF i Malmö) www.ikf.se. Jelica Ugricic, ordförande

Internationella Kvinnoföreningen i Malmö (IKF i Malmö) www.ikf.se. Jelica Ugricic, ordförande Internationella Kvinnoföreningen i Malmö (IKF i Malmö) www.ikf.se Jelica Ugricic, ordförande Ideell förening som är politiskt och religiöst obunden Grundades 1970 Ca 600 medlemmar 30% av medlemmarna har

Läs mer

ANSÖKAN 2014 37-medel för insatser med stöd av ersättning enligt förordningen (2010:1122) beredskap och kapacitet samt regional samverkan

ANSÖKAN 2014 37-medel för insatser med stöd av ersättning enligt förordningen (2010:1122) beredskap och kapacitet samt regional samverkan Bil 1a ANSÖKAN 2014 37-medel för insatser med stöd av ersättning enligt förordningen (2010:1122) beredskap och kapacitet samt regional samverkan Sökande kommun: Kiruna kommun Ansökan skickas till: Länsstyrelsen

Läs mer

Ansökan om medel för att främja kvinnors företagande

Ansökan om medel för att främja kvinnors företagande Ansökan om medel för att främja kvinnors företagande Projektets namn Från småskalighet till full blom - att växa i egen takt. Uppgifter om sökanden Sökande Föreningen Palma Postadress Etelhem Hemängen

Läs mer

Digital strategi. Järfälla För- och grundskolor

Digital strategi. Järfälla För- och grundskolor Digital strategi Järfälla För- och grundskolor I Järfällas för- och grundskolor arbetar vi för att... barn, elever och medarbetare ska ha tillgång till digitala verktyg som ger ett bra stöd för lärande

Läs mer

Plan för gemensamma aktiviteter 2013. Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken

Plan för gemensamma aktiviteter 2013. Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken Plan för gemensamma aktiviteter 2013 Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken Är du medlem och vill veta mer? På Arbetsgivarverkets webbplats kan du läsa mer om den arbetsgivarpolitiska strategin

Läs mer

Verksamhetsplan. Internationella Arbetslag 2008. Volontärförmedling

Verksamhetsplan. Internationella Arbetslag 2008. Volontärförmedling Verksamhetsplan Internationella Arbetslag 2008 Volontärförmedling En viktig del av IAL:s verksamhet och den som berör flest medlemmar är att förmedla platser på volontärläger utanför Sverige. Under flera

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN ÖREBRO RÄTTIGHETSCENTER 2013

VERKSAMHETSPLAN ÖREBRO RÄTTIGHETSCENTER 2013 VERKSAMHETSPLAN ÖREBRO RÄTTIGHETSCENTER 2013 SIDA 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING 2 Vision 2 Huvudsakliga mål 3 Prioriterade områden 3 ORGANISATION 4 Ideella insatser 4 Personal 5 Ekonomisk förvaltning

Läs mer

Kontakta kansliet på kansli@uh.se om du har några frågor eller vill ha material!

Kontakta kansliet på kansli@uh.se om du har några frågor eller vill ha material! Nyhetsbrev December Gott Nytt År! Här kommer sista nyhetsbrev för året. I nyhetsbrevet skriver vi om flera spännande saker som är på gång, men en sak vill vi uppmuntra alla till och det är att gå ut och

Läs mer

Verksamhetsplan inkl budget för Svensk förening för allmänmedicin 2013/2014

Verksamhetsplan inkl budget för Svensk förening för allmänmedicin 2013/2014 Verksamhetsplan inkl budget för Svensk förening för allmänmedicin 2013/2014 SFAM skall på ett oberoende sätt främja utbildning, forskning och utveckling inom allmänmedicin och stödja nationella, regionala

Läs mer

Mål och riktlinjer 2015-2017. Justerat enligt kongressbeslut

Mål och riktlinjer 2015-2017. Justerat enligt kongressbeslut Mål och riktlinjer 2015-2017 Justerat enligt kongressbeslut 1 Mål och Riktlinjer 2015 2017 Sveriges Pensionärsförbund, SPF, går in i en ny kongressperiod, visare och än mer kompetent i frågor som rör seniorer

Läs mer