Verksamhetsplan Ett jämställt samhälle utan våld

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Verksamhetsplan 2014. Ett jämställt samhälle utan våld"

Transkript

1 Pipersgatan Stockholm Org nr Plusgiro Verksamhetsplan 2014 Ett jämställt samhälle utan våld

2 Inledning Män för Jämställdhets vision är ett jämställt samhälle utan våld. Mäns våld är ett av samhällets största problem och utmaningar. Trots stora långsiktiga satsningar minskar våldet mycket långsamt och mörkertalen är fortsatt stora. Män för Jämställdhet arbetar med att utmana maskulinitetsnormer, främja jämställdhet och förebygga våld, genom en mängd olika verksamheter och strategier. Universella våldsförebyggande insatser som adresserar maskulinitetsnormer är ett underutvecklat område i Sverige och vi arbetar för att detta ska få ökat stöd och uppmärksamhet. Vi förebygger våld och stödjer målgruppernas förändringsarbete och ser till, bland annat genom lokalt arbete och opinions- och påverkansarbete, att frågan får ökad uppmärksamhet. Vi gör detta utifrån ett feministiskt perspektiv och i nära samverkan med kvinnorörelsen för att inte riskera att frågorna om pojkar och män lyfts fram på bekostnad av kvinnorörelsen utan tvärtom för att stärka den. Allt eftersom intresset för maskulinitetsperspektiv i relation till jämställdhet och våldsprevention ökar, ökar också behovet av att nå ut med kunskap om hur vi konkret kan jobba med den här frågan gentemot olika målgrupper. Fortfarande är okunskapen om att det finns metoder och erfarenheter att bygga vidare på alldeles för stor. Genusförändrande förebyggande insatser med män och pojkar på flera olika samhällsnivåer visar på goda resultat såväl i Sverige som internationellt. Både svensk och internationell forskning visar till exempel att motiverade och involverade pappor minskar mäns våld - mot kvinnor, barn och mot andra män. Genom vårt svenska och internationella arbete för att utmana destruktiva maskulinitetsnormer och främja mäns omsorgsgivande är vi med och bidrar till ett mindre våldsamt samhälle är det valår i Sverige, dessutom presenterar regeringens utredning Män och Jämställdhet sina resultat. Den samlade nordiska kvinnorörelsen genomför Nordiskt Forum i Malmö i juni. I detta tar MfJ avstamp när vi planerar för ett år av ökad synlighet och framflyttade positioner. De främsta målgrupperna för vårt arbete är män och unga tjejer och killar, de som i sin yrkesutövning möter män och unga samt beslutsfattare på olika nivåer. Detta dokument ger en övergripande beskrivning av Män för Jämställdhets planerade verksamhet på riksplanet för verksamhetsåret Verksamhetsplanen är fastställd av årsmötet Påverkansarbete och opinionsbildning Män för Jämställdhet kommer under året att fortlöpande bedriva påverkansarbete och opinionsbildning i frågor om jämställdhetsfrämjande och våldsförebyggande åtgärder, med fokus på förändring av sociala manlighetsnormer och utifrån kunskapsperspektiv om maskuliniteter och etablerandet av området genusförändrande våldsförebyggande åtgärder och insatser med män och pojkar. Arbetet vilar på den teoretiska och ideologiska grund som läggs fast i Män för Jämställdhets idéplattform. Påverkansarbete Primära målgrupper för arbetet med opinionsbildning är riksdagspartierna, riksdagsledamöter, relevanta nationella och regionala myndigheter, kommuner och forskare. Följande aktiviteter kommer att prioriteras inom påverkansarbetet: Minst 4 möten och idéseminarier genomförda med företrädare för regering, regeringskansli, riksdagspartier och/eller myndigheter. 2

3 Samarbete med/uppdrag för Ungdomsstyrelsen inom ramen för myndighetens regeringsuppdrag om unga män, maskulinitet och våld fortgår. Bland annat genom den våldspreventiva veckan 5 days of violence prevention som genomförs av Män för Jämställdhet, SKR och Ungdomsstyrelsen i maj Riktat påverkansarbete kring en eller två nyckelfrågor av strategisk betydelse för kvinnofrid/jämställdhet med inriktning genusförändrande våldspreventiva åtgärder med män och pojkar på nationell respektive lokal nivå med särskilt fokus på valen i september Seminarier och andra aktiviteter på Nordiskt Forum "New Action on Women s Rights" i juni. Uppföljningsarbete kring regeringens utredning "Män och Jämställdhet" som presenteras i februari. De olika projekten och verksamheterna kommer också på en rad sätt att bidra till att påverka beslutsfattare och opinion både nationellt och internationellt. Opinionsbildning Målet med MfJs opinionsbildande arbete är ökad mobilisering av individer, organisationer och civilsamhälle, samt ökad kunskap och medvetenhet, i frågan om genusförändrande våldsförebyggande åtgärder och insatser med män och pojkar. Målgruppen för detta är enskilda, organisationer och civilsamhälle i allmänhet. Vi kommer under 2014 att genomföra följande aktiviteter: Föredrags- och utbildningsverksamhet (nationellt och lokalt): o Minst 25 föredrag eller utbildningsinsatser. o Män för Jämställdhet yttrar sig gällande SOU:er inom områden där vår kunskap är relevant. Styrelsen har särksilt ansvar för denna fråga. Informationinsatser via egna hemsidor, blogg, sociala medier, värvningsmaterial, marknadsföringsmaterial: o Minst 15 debattartiklar, insändare och annonser (nationella och lokala). o Årlig kampanjdag om förebyggande åtgärder för kvinnofrid den 25 november, Internationella dagen för avskaffande av mäns våld mot kvinnor. Samarbeten med andra organisationer initierade och fördjupade samarbeten med redan etablerade kontakter: o Aktiviteter i samband med särskilda dagar, själva och i samverkan med andra; exempelvis på MR-dagarna, Skolforum, Internationella Kvinnodagen och Feministiskt Forum Stockholm. o Vi tar emot runt 25 strategiska aktörer på studiebesök/samarbetsmöten under året. o Vi erbjuder möjlighet att ta emot studiebesök från journalister som vill veta mer om vårt arbete. o Vi stöttar Ungdomsstyrelsen i deras strävan att få fortsätta att fördjupa och sprida sitt arbete med unga män, maskulinitet och våld. o Under 2014 läggs ett antal politiska förslag som bottnar i vår kunskap och regeringens utredning om män och jämställdhet. Verksamheter i Sverige Under året kommer utbildningsinsatser kring jämställdhetsfrämjande och våldsförebyggande åtgärder med fokus på förändring av maskuliniteter att genomföras i form av föredrag, utbildningar och seminarier, i egen eller andras regi. Prioriteringen ligger på att nå ut till strategiska aktörer och/eller aktörer som har möjlighet att betala ett arvode som ger 3

4 kostnadstäckning. Inom våra våldsförebyggande projekt arbetar vi i huvudsak primärpreventivt. Vi arbetar med unga människor och försöker bryta destruktiva mönster och ge stöd till de som på olika sätt drabbats av våld. Merparten av vårt arbete sker i skolor där vi genom olika verksamheter arbetar med att nå ut brett till lärare och elever. Vi arbetar också på webben genom bland annat Killfrågor.se. Fatta Man I april sätter arbetet med det innovativa projektet Fatta Man igång. Projektet är ett samarbete mellan Femtastic, Crossing Boarders och Män för Jämställdhet. Projektkansliet är placerat hos MfJ. Projektet bygger vidare på det oerhört framgångsrika kampanjarbetet inom FATTA, som fokuserat på påverkan för samtyckeslagstiftning och arbete för en samtyckeskultur, baserat på kvinnors och tjejers berättelser om sexuella övergrepp. Fatta Man kommer att samla in berättelser från killar och män och processa dem tillsammans med en grupp potentiella talespersoner från bland annat den urbana kulturscenen. På så vis skapas budskap och kunskap som kan spridas bland unga killar för att få fler att fatta och ta ansvar för att förändra destruktiva normer kring manlighet och sexualitet. Projektet kommer att jobba med att väcka engagemang och erbjuda möjligheter till reflektion på arenor där unga finns och formar sina identiteter. Samverkan med Machofabriken är ett viktigt verktyg i det här arbetet. Machofabriken Utbildningsverksamheten kring Machofabriken kommer att fortsätta att bedrivas. Hel- och halvdagsutbildningar samt kortare föredrag och workshops kommer att erbjudas framförallt till skolor och fritidsverksamheter. Under 2014 genomför vi en ny utbildningsomgång för att fylla på med nya utbildare. En Steg-2-utbildning för skolor som jobbar med Machofabriken har tagits fram inom utbildargruppen, och denna kommer att marknadsföras under hösten. Jämt föräldraskap Under 2013 förstärktes organisationens kapacitet att erbjuda utbildningar inom området jämställt föräldraskap tack vare att den verksamhet som tidigare bedrivits av Södertörns lärcentra från inkorporerades i Män för Jämställdhet. Utbildningarna riktar sig främst till vårdpersonal och blivande eller nyblivna föräldrar, men också andra aktörer som har en önskan att öka sin kunskap kring fäders omvårdande roll och jämställt föräldraskap. Under 2014 kommer verksamheten att utvecklas vidare och en ansökan till Allmänna Arvsfonden för ett treårigt projekt kring jämställt föräldraskap lämnas in i april. Vi kommer också att arbeta vidare med att bilda MenCare Sverige, ett arbete som inleddes under 2013 och är del i den globala MenCare kampanjen (http://www.men-care.org/). Under 2014 kommer vi bland annat att ta fram en film som visar på värdet av pappagrupper/föräldragrupper. Killfrågor.se Under första kvartalet 2014 avslutas en metodöversyn och uppdatering av förhållningssätt i Killfrågor.se som finansieras av Ungdomsstyrelsen. För resten av året saknas finansiering för den löpande verksamheten. Killfrågor är en viktig verksamhet, den är viktig för målgruppen, vi får signaler från mer nischade stödforum att den är viktigt som en låg-tröskelingång för killar att börja prata om hur de mår. Slutligen är det en viktig kanal för MfJ för att öka vår kunskap om unga killars livssituation. Under 2014 jobbar vi vidare för att säkra en mer långsiktig finansiering för Killfrågor.se, där vi också kan involvera de nystartade volontärgrupperna i Umeå och Göteborg (kommer att utbildas under året). Verksamheten bibehålls i liten skala och med begränsad budget under året, i väntan på möjligheter att göra nya satsningar. 4

5 Frihet från våld Arvsfondsprojektet Frihet från våld (FFV) går under 2014 in på sitt fjärde år (projektet kommer att löpa till augusti 2014). Fokus ligger främst på produktion av manualer och utbildningsupplägg; organisering av FFV Våldspreventivt centrum ; ett intensifierat arbete för att säkra framtida finansering (både i projektform och genom försäljning av tjänster och kompetens) och utåtriktat arbete till strategiska aktörer. FFV organiserar tillsammans med Ungdomsstyrelsen ett strategiskt studiebesök till IOWA med bland annat representanter för Polisen, Socialstyrelsen, Sveriges Kommuner och Landsting, Skolverket och Botkyrka kommun. Vidare ordnas 5 Days of Violence Prevention med riktade fortbildningsinsatser; expertmöte och konferensdag om våldsprevention, i samverkan med SKR och Ungdomsstyrelsen. Projektgruppen för FFV skriver en handbok i våldsprevention och deltar, precis som under 2013, som processledare i Ungdomsstyrelsens kurs om unga, våld och maskulinitet. Läs mer om FFV på Att säkra en fortsatt finansiering för arbetet inom FFV är en högt priorterad fråga för MfJ under året, då detta är ett område där vi nått många helt avgörande framgångar de senaste åren. Den kompetens vi besitter och bygger är helt unik, högt efterfrågad och strategiskt viktig. Internationell verksamhet MenEngage MenEngage (www.menengage.org) är en global allians av organisationer som arbetar med män och pojkar och jämställdhetsfrågor. Män för Jämställdhet är medlem i den globala styrkommittén och i den exekutiva kommittén, samt koordinerar det regionala nätverket MenEngage Europa som under 2014 intensifierar arbetet med att bygga ett stabilt välfungerande nätverk. Under 2014 kommer MfJ att sammankalla tre möten med MenEngage Europa; två styrgruppsmöten och ett större nätverksmöte. Vi är med och planerar ett globalt symposium i Delhi i november Men and boys for Gender Justice, är med i redaktionsrådet för den första State of the Worlds Fathers - rapporten och söker under året medel tillsammans med nordiska partnerorganisationer för att bilda ett Nordiskt MenEngage-nätverk. Projekt MIR (Men in Russia) Detta treåriga, Sidafinansierade projekt syftar till ett utbyte med ryska organisationerna Men21 och Northern Way i St. Petersburg som verkar inom programverksamhet för män som utövat våld respektive föräldrautbildning till blivande fäder. Projektet syftar även till att sprida arbetet i Nordvästra Ryssland och stärka nya partners där. Projektet koordineras med ett motsvarande projekt som drivs av SKR (Sveriges Kvinno- och Tjejjourers Riksförbund). Projektet avslutas i mars 2014 och vi kommer under återstoden av året ha Sidafinansiering för att tillsammans med SKR och våra ryska partners arbeta med en fortsättningsansökan för ett fyraårigt projekt Nästa projektperiod kommer att genomföras (givet att Sida beviljar finansering) med i stort sett samma partners och med fokus på att skapa förutsättningar för implementering av en kvinnofridslagstiftning i Ryssland med koordinerade insatser för primärprevention, skydd och stöd till våldsutsatta samt behandling av våldsutövare kommer att ha karaktären av ett test-år där flera frågor behöver besvaras innan det är klart hur projektet exakt kommer att se ut under de kommande fyra åren. 5

6 Projekt Men in Belarus Det projekt som startade i Vitryssland under 2013 fortsätter enligt plan under Vår partnerorganisation bygger med vårt stöd upp kompetensen att bedriva en verksamhet med föräldragrupper, pappagrupper och genusförändrande gruppinsatser med unga. Partner Driven Cooperation med Sonke Gender Justice Under finansierade Sida via ambassaden i Pretoria ett partnerskap mellan MfJ och Sonke Gender Justice i Sydafrika. Projektet syftade till att utveckla pappagruppsverksamhet i Kapstaden, Namibia och Botswana, samt att utveckla MenCare och MenEngage i Södra Afrika och Sverige. Det finansiella samarbetet i projektform avslutas i januari 2014 men under året kommer vi att arbeta vidare med partnerskapet på olika sätt, bland annat inom ramen för MenEngage och MenCare-kampanjen. Regionalt Kaukasus Det finns en ambition inom Män för Jämställdhet att ansöka om Sidamedel för att göra en förstudie i region öst (Södra Kaukasus, Moldavien, Ukraina, Vitryssland). Ambitionen är att undersöka möjligheterna att implementera ett kapacitetsbyggande projekt med fokus på våldsprevention riktat till olika målgrupper (föräldrar, unga). Om allt går vägen kan förstudien påbörjas under hösten 2014 och projektet inledas under Föreningsadministration och medlemsstöd Under 2014 är en viktig ambition att förbättra kommunikationen och förtydliga ansvarsfördelningen kring den inom hela organisationen. Fokus ligger framför allt på följande konkreta åtgärder: Ytterligare utveckling av den nya hemsidan som lanserades i november Förbättrad kommunikation mellan Riks, lokalgrupper och medlemmar bland annat genom ett månatligt medlemsmejl (10 mejl per år, startade 2013). Under året prövas en ny samverkanskanal mellan ansvariga/ordförande i lokalgrupper, kansli- och styrelserepresentanter. Dessa bör ske via Skype ungefär var tredje månad och syfta till att öka kunskapen om vad som är på gång i organisationens olika delar och främja samverkan. Strategiskt kommunikationsarbete på och genom sociala medier. Vidare kommer följande aktiviteter att genomföras: Möjlighet att betala medlemsavgiften genom autogiro introduceras under året. Mål att antalet medlemmar i Män för Jämställdhet ökar med 20 procent jämfört med Stötta två nya lokalgrupper att etablera sig under året. Kansliledningen arbetar vidare under året med att stärka organisationens centrala administration, rutiner och arbetsmetoder. Under 2014 kommer detta bland annat att förverkligas genom följande insatser: - implementering av ett nytt bokföringssystem och förbättrade rutiner för budgetuppföljning, fakturering och medlemshantering. - Stärkta rutiner för hantering av personalfrågor i enlighet med relevant kollektivavtal - Övergång från Meltwater och flera andra system för dokumenthantering till ett enhetligt system. 6

7 - Fortsatta ansträngningar för att främja samverkan och erfarenhetsutbyte mellan olika projekt och verksamheter, genom bland annat tvärgrupper för ansökningsprocesser, gemensamma utbildnings- och planeringsdagar och gemensamma utåtriktade satsningar. Föreningsadministration kommer att genomföras enligt tidigare upparbetade rutiner och med ett nytt ekonomi- och administrativt system. Dessa innefattar att söka och återrapportera anslag, stöd för genomförande av årsmöte, medlemsadministration (riks och lokalt), ekonomiadministration (riks och lokalt), drift av webbplatser, e-postkonton (riks och lokalt), välkomstpaket till nya medlemmar samt månatligt nyhetsbrev via mejl till samtliga medlemmar och andra intresserade. Under 2014 kommer vi att satsa på att hitta fler sätt att ta till vara på engagerade människor som söker sig till oss, genom att erbjuda konkreta aktiviteter på det lokala och nationella planet, med låg tröskel för att främja en levande medlemsorganisation. Kansliet har i uppdrag att underlätta detta arbete, men det kan också bygga på tätare erfarenhetsutbyte mellan lokalgrupper, eller på ideella arbetsinsatser. Lokalgrupper och medlemmar kommer att kunna ta del av befintligt presentationsmaterial om organisationen, riktlinjer och handledningsmaterial för verksamhet i lokalgrupper, grafisk profil, värvarmaterial samt eventuellt annat kampanjmaterial. Ett årsmöte och minst två medlemsaktiviteter på riksnivå genomförs under året. Styrelsen sammanträder 4-6 gånger under året, varav minst ett möte utgörs av en arbetshelg. 7

Verksamhetsplan 2015. Ett jämställt samhälle utan våld

Verksamhetsplan 2015. Ett jämställt samhälle utan våld Pipersgatan 33 112 28 Stockholm 08-17 82 00 info@mfj.se www.mfj.se Org nr 802407-2160 Plusgiro 590517-9 Verksamhetsplan 2015 Ett jämställt samhälle utan våld Lokalgruppsrepresentanter och styrelse under

Läs mer

Verksamhetsberättelse 2014 Ett jämställt samhälle utan våld

Verksamhetsberättelse 2014 Ett jämställt samhälle utan våld Pipersgatan 33 112 28 Stockholm 08-17 82 00 info@mfj.se www.mfj.se Org nr 802407-2160 Plusgiro 590517-9 Verksamhetsberättelse 2014 Ett jämställt samhälle utan våld Kampanjen #JAGDELARLIKA som inspirerar

Läs mer

Verksamhetsberättelse 2013. Ett jämställt samhälle utan våld. Kansliet och styrelsen kampanjar #aktivåskådare

Verksamhetsberättelse 2013. Ett jämställt samhälle utan våld. Kansliet och styrelsen kampanjar #aktivåskådare Pipersgatan 33 112 28 Stockholm 08-17 82 00 info@mfj.se www.mfj.se Org nr 802407-2160 Plusgiro 590517-9 Verksamhetsberättelse 2013 Ett jämställt samhälle utan våld Kansliet och styrelsen kampanjar #aktivåskådare

Läs mer

Kan vi minska våldet med 90% på 34 år?

Kan vi minska våldet med 90% på 34 år? 1 Kan vi minska våldet med 90% på 34 år? 2 En kommun fri från våld Ett treårigt Arvsfondsprojekt som drivs 2015-2017. Syfte Att tillsammans med pilot- och referenskommuner utveckla och pilottesta en modell

Läs mer

FRIHET FRÅN VÅLD VÅLDSFÖREBYGGANDE ARBETE MED GENUSPERSPEKTIV. Peter Söderström peter.soderstrom@mfj.se Män för Jämställdhet www.ffv.me www.mfj.

FRIHET FRÅN VÅLD VÅLDSFÖREBYGGANDE ARBETE MED GENUSPERSPEKTIV. Peter Söderström peter.soderstrom@mfj.se Män för Jämställdhet www.ffv.me www.mfj. FRIHET FRÅN VÅLD VÅLDSFÖREBYGGANDE ARBETE MED GENUSPERSPEKTIV Peter Söderström peter.soderstrom@mfj.se Män för Jämställdhet www.ffv.me www.mfj.se TOUGH GUISE Förväntningar på våld Från barndomen är killar

Läs mer

Rapport - Enkätundersökning om ungas attityder till manlighet och jämställdhet.

Rapport - Enkätundersökning om ungas attityder till manlighet och jämställdhet. Rapport - Enkätundersökning om ungas attityder till manlighet och jämställdhet. Förord Kvinnorörelsen har uppnått mycket i arbetet mot mäns våld mot kvinnor och för ett jämställt samhälle. Med nästa stora

Läs mer

Hur bildar jag en lokalgrupp?

Hur bildar jag en lokalgrupp? Hur bildar jag en lokalgrupp? Innehåll Vilka är vi? Så här gör du för att starta en lokalgrupp Hur går det första mötet till? Det lokala årsmötet Vad kan vi som lokalgrupp göra? Hur finansierar vi verksamheten?

Läs mer

Värdegrund och policy. för Sveriges Kvinno- och Tjejjourers Riksförbund, SKR

Värdegrund och policy. för Sveriges Kvinno- och Tjejjourers Riksförbund, SKR Värdegrund och policy för Sveriges Kvinno- och Tjejjourers Riksförbund, SKR Illustrationer: Moa Dunfalk En grundläggande beskrivning av SKR ges i organisationens stadgar, där det bland annat finns en ändamålsparagraf

Läs mer

Att stärka jämställdhetsarbetets inriktning mot män, pojkar och maskulinitetsfrågor

Att stärka jämställdhetsarbetets inriktning mot män, pojkar och maskulinitetsfrågor Bilaga till protokoll vid regeringssammanträde 2015-10-22 nr II:5 Att stärka jämställdhetsarbetets inriktning mot män, pojkar och maskulinitetsfrågor Överenskommelse för åren 2015 och 2016 mellan staten

Läs mer

Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism 2014-2015

Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism 2014-2015 Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism 2014-2015 Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism är Sveriges största antirasistiska ungdomsorganisation. Ungdom Mot Rasism är ett nätverk av antirasister

Läs mer

STRATEGIPLAN

STRATEGIPLAN STRATEGIPLAN 2016-2018 VISION STRATEGIPLAN 2016-2018 ÅRLIGA VERKSAMHETSPLANER 1. OMFATTNING & SYFTE Detta dokument omfattar en beskrivning av s strategiplan för 2016-2018. Det innehåller en övergripande

Läs mer

Verksamhetsplan 2014-2015

Verksamhetsplan 2014-2015 Verksamhetsplan 2014-2015 Riksorganisationen Reacta Reacta är en ideell riksorganisation bestående av nästan 20 lokalföreningar, med totalt 2500 unga medlemmar. Reacta står upp för att varje barn och ung

Läs mer

Verksamhetsplan 2015-2016

Verksamhetsplan 2015-2016 Verksamhetsplan 2015-2016 Riksorganisationen Reacta Reacta är en ideell riksorganisation bestående av ca 20 lokalföreningar & hälsoråd, med totalt 2000 unga medlemmar. Föreningar som ansluter sig till

Läs mer

Spädbarnsfondens effektrapport 2013

Spädbarnsfondens effektrapport 2013 Spädbarnsfondens effektrapport 2013 Om Spädbarnsfonden Spädbarnsfondens är en ideell organisation som startades 1986 av familjer som förlorat ett litet barn. Idag har vi drygt 3000 medlemmar samt aktivitet

Läs mer

3. Riktade insatser. Samverkan

3. Riktade insatser. Samverkan 3. Riktade insatser mot utsatta barn. (Indikativ prevention) Samverkan 1. Insatser till alla Insatser för barn och unga som riktar sig till alla. (Universell prevention) 2. Insatser till riskgrupper Insatser

Läs mer

Sveriges Kvinnolobby Verksamhetsplan 2014

Sveriges Kvinnolobby Verksamhetsplan 2014 Sveriges Kvinnolobby Verksamhetsplan 2014 Kvinnors organisering Sveriges Kvinnolobbys vision är att alla kvinnor har fulla mänskliga rättigheter i ett jämställt samhälle. Våra ställningstaganden bygger

Läs mer

Värdegrund och policy

Värdegrund och policy Värdegrund och policy för, ATSUB/GBG ATSUB/Göteborg har en värdegrund baserad på demokrati, människors lika värde, mänskliga fri- och rättigheter och öppen diskussion. Jämställdhet mellan kvinnor och män

Läs mer

Verksamhet. 1 Samverkansaktiviteter

Verksamhet. 1 Samverkansaktiviteter Verksamhet HSO Blekinge är en partipolitisk och religiöst obunden samverkansorganisation för länsövergripande medlemsföreningar, som i sin verksamhet organiserar personer med funktionshinder och/eller

Läs mer

Maskulinitet och jämställdhet - att förändra maskulinitetsnormer

Maskulinitet och jämställdhet - att förändra maskulinitetsnormer Jag är väldigt osäker, har koncentrationssvårigheter och vill aldrig ha fel. Jag ställer höga krav på mig själv och tål inte misslyckande. Trots att jag är mycket omtyckt och älskad av många* Maskulinitet

Läs mer

Policy för KFUK-KFUMs internationella utvecklingssamarbete

Policy för KFUK-KFUMs internationella utvecklingssamarbete SAMMANFATTNING KFUK-KFUM bedriver internationellt utvecklingssamarbete med KFUK- och KFUM-partners runt om i världen. Det övergripande målet är att stärka KFUK- och KFUM-rörelsen globalt och inriktningen

Läs mer

Verksamhetplan för 2013 för CONCORD Sverige

Verksamhetplan för 2013 för CONCORD Sverige Verksamhetplan för 2013 för CONCORD Sverige 1. Inledning CONCORD Sveriges uppdrag är att inom ramen för EU:s utvecklingssamarbete och utvecklingspolitik bedriva påverkans- och informationsarbete med fokus

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2015. Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen

VERKSAMHETSPLAN 2015. Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen VERKSAMHETSPLAN 2015 Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen Inledning Internationella Kvinnoföreningen i Malmö, IKF i Malmö, är en väl etablerad ideell förening

Läs mer

FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015

FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015 FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015 FSAstuds ska under verksamhetsåret 2015 koncentrera verksamheten till tre fokusområden: En starkare studentorganisation En yrkesidentitet redan under studietiden

Läs mer

Samhällsorientering i samverkan

Samhällsorientering i samverkan Samhällsorientering i samverkan Cecilia Gustafsson och Lisa Alm Spridningsseminarium den 8 december 2010 Samhällsorientering i samverkan Syfte Nyanlända flyktingar, skyddsbehövande med flera ska få tillgång

Läs mer

Utkast till UNF:s arbetsplan 2014 2015

Utkast till UNF:s arbetsplan 2014 2015 Utkast till UNF:s arbetsplan 2014 2015 Vision En demokratisk och solidarisk värld fri från droger Övergripande mål UNF är bäst i Sverige på att påverka ungas attityder kring alkohol och andra droger UNF

Läs mer

SUO 2016:13 Palett för ett stärkt civilsamhälle

SUO 2016:13 Palett för ett stärkt civilsamhälle SUO 2016:13 Palett för ett stärkt civilsamhälle Synpunkter från Roks, Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige, Roks, är

Läs mer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Verksamhetsplan - 2016-1 Inledning Hela Sverige ska leva Sjuhärad är kanske viktigare än någonsin. I och med en ny omvärld, nya utmaningar och nya möjligheter har vår organisation en mycket viktigt roll

Läs mer

HANDBOK. för ungdomsansvariga i FN-föreningar

HANDBOK. för ungdomsansvariga i FN-föreningar HANDBOK för ungdomsansvariga i FN-föreningar Svenska FN-förbundet Box 151 15 104 65 Stockholm Tel: 08-462 25 40 Fax: 08-641 88 76 E-post: info@fn.se webb: www.fn.se Svenska FN-förbundet, september 2011

Läs mer

Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling

Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling Beslutad av: Forum Syds styrelse Beslutsdatum: 18 februari 2013 Giltighetstid: Tillsvidare Ansvarig: generalsekreteraren 2 (5)

Läs mer

Strategi Program» Plan Policy Riktlinjer Regler

Strategi Program» Plan Policy Riktlinjer Regler Strategi Program» Plan Policy Riktlinjer Regler Motverka i Borås Stad Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås program verksamheter och metoder i riktning

Läs mer

Sisters Internationals Lokalgrupper

Sisters Internationals Lokalgrupper Sisters Internationals Lokalgrupper INNEHÅLL Verksamhetsbeskrivning av Sisters International Sverige sid 2 Riktlinjer för Sisters Internationals Lokalgrupper sid 3 Bildandet av en Lokalgrupp sid 7 Ekonomi

Läs mer

RIKTLINJER FÖR UNICEF SVERIGES FRIVILLIGVERKSAMHET

RIKTLINJER FÖR UNICEF SVERIGES FRIVILLIGVERKSAMHET RIKTLINJER FÖR UNICEF SVERIGES FRIVILLIGVERKSAMHET UNICEFs kansli, Stockholm januari 2009 UNICEF UNICEF 1 arbetar på uppdrag av FN för att förverkliga barns rättigheter. 1946 började vår kamp för barns

Läs mer

Hörselskadades förening i Stockholm. Verksamhetsplan & budget för år 2015

Hörselskadades förening i Stockholm. Verksamhetsplan & budget för år 2015 Hörselskadades förening i Stockholm Verksamhetsplan & budget för år 2015 2 (7) Förord Hörselskadades förening i Stockholm har många stora utmaningar framför sig. Den viktigaste just nu är att nå ut till

Läs mer

Namn: Stiftelsen World Childhood Foundation Organisationsnummer: Juridisk form: Stiftelse

Namn: Stiftelsen World Childhood Foundation Organisationsnummer: Juridisk form: Stiftelse Namn: Stiftelsen World Childhood Foundation Organisationsnummer: 802407-5346 Juridisk form: Stiftelse Vad vill er organisation uppnå? Childhood arbetar för att förebygga våld och sexuella övergrepp mot

Läs mer

Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013

Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013 Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013 1. Organisation RFSU Stockholms verksamhet har vuxit och utvecklats snabbt de senaste åren. Av den anledningen har fokus under det verksamhetsår som

Läs mer

Globala informationsprojekt i Lärarförbundets avdelningar

Globala informationsprojekt i Lärarförbundets avdelningar 3 maj 2010 Internationella enheten RIKTLINJER Globala informationsprojekt i Lärarförbundets avdelningar Enligt Lärarförbundets stadgar, program och verksamhetsinriktning ska det fackliga arbetet bedrivas

Läs mer

Verksamhetsberättelse Realstars Ideell förening RÄKENSKAPSÅR 1: 2010-03-01-2011-12-31. Göteborg 2011-05-01

Verksamhetsberättelse Realstars Ideell förening RÄKENSKAPSÅR 1: 2010-03-01-2011-12-31. Göteborg 2011-05-01 RealStars IF 1(5) Verksamhetsberättelse Realstars Ideell förening RÄKENSKAPSÅR 1: 2010-03-01-2011-12-31. Göteborg 2011-05-01 Innehållsförteckning 1. Om RealStars, vision, syfte 2. Verksamhet 2010 Resultatuppfyllelse

Läs mer

Kommunikationsplan för nytt regeringsuppdrag med sociala insatsgrupper

Kommunikationsplan för nytt regeringsuppdrag med sociala insatsgrupper Christina Kiernan A001.937/2013 1 (8) Kommunikationsplan för nytt regeringsuppdrag med sociala insatsgrupper Christina Kiernan A001.937/2013 2 (8) 1 INLEDNING...3 1.1 Syfte med kommunikationsplanen...3

Läs mer

CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet

CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29 1. Vår vision: Vår vision är en hållbar värld utan fattigdom och orättvisor, där politiken utformas för rättvisa, jämställdhet, jämlikhet och

Läs mer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2016-2017 Detta är styrelsens förslag till verksamhetsplan för Lyssnare Utan Gränser för nya styrelsens mandatperiod fram till nästa årsmötet, alltså till och med april 2017. Planen baseras

Läs mer

Verksamhetsplan 2016. Övergripande prioriteringar 2016. Antagen på RÅM, 3-6 jan 2016

Verksamhetsplan 2016. Övergripande prioriteringar 2016. Antagen på RÅM, 3-6 jan 2016 Verksamhetsplan 2016 Antagen på RÅM, 3-6 jan 2016 Den här verksamhetsplanen gäller för perioden 2016-03- 01 till 2017-02- 28. Fältbiologerna har egentligen brutet verksamhetsår som går från 1 september

Läs mer

HANDBOK. för ansökan av medel från Centerkvinnornas fond VÄRLDEN ANGÅR OSS

HANDBOK. för ansökan av medel från Centerkvinnornas fond VÄRLDEN ANGÅR OSS HANDBOK för ansökan av medel från Centerkvinnornas fond VÄRLDEN ANGÅR OSS Världen angår oss Centerkvinnornas fond Världen angår oss (VAO) är fonden för Centerkvinnornas medlemmar som vill jobba för en

Läs mer

Projektplan. Lönsamhet och attityder steg 2

Projektplan. Lönsamhet och attityder steg 2 Projektplan Lönsamhet och attityder steg 2 Projektperiod 1 december 2013 15 november 2014 Lönsamhet och attityder steg 2 Projektperiod 1 december 2013 15 november 2014 Bakgrundsbeskrivning Ideella föreningen

Läs mer

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning. Fastställd av styrelsen

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning. Fastställd av styrelsen Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2014 Fastställd av styrelsen 2014-01-28 2 (11) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 2.2 Beskrivning av föreningens verksamhet... 3 3.

Läs mer

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE 2. Möte med kommunen att tänka på före, under och efter besöket Att ridklubben har en bra dialog och ett gott samarbete med sin kommun är viktigt för ridklubbens

Läs mer

UNF:s arbetsplan 2014 2015

UNF:s arbetsplan 2014 2015 UNF:s arbetsplan 2014 2015 Vision En demokratisk och solidarisk värld fri från droger Övergripande mål UNF är erkänt bäst i Sverige på att påverka ungas attityder kring alkohol och andra droger För att

Läs mer

Handlingsplan Antagen av kommittén

Handlingsplan Antagen av kommittén Handlingsplan 2013 Antagen av kommittén 2012-11- 14 Inledning Mittnordenkommittén är ett gemensamt samarbetsorgan inom de mittnordiska regionerna belägna från den ryska gränsen i öst till Atlanten i väst.

Läs mer

Ekonomiskt stöd till organisationer

Ekonomiskt stöd till organisationer Ekonomiskt stöd till organisationer Beviljade stöd 2015 Stöd till organisationer på konsumentområdet 2015 Konsumentverket har regeringens uppdrag (enligt förordningen 2007:954) att dela ut stöd till organisationer

Läs mer

Bilaga 22. Etablerade verksamheter som idag arbetar med män och jämställdhet - en svensk kartläggning med internationell utblick

Bilaga 22. Etablerade verksamheter som idag arbetar med män och jämställdhet - en svensk kartläggning med internationell utblick Bilaga 22 Bilaga 22 Etablerade verksamheter som idag arbetar med män och jämställdhet - en svensk kartläggning med internationell utblick Män för Jämställdhet (MfJ) Kunskapsproduktionen och skrivandet

Läs mer

Idéplattformen är ett levande dokument för Män för Jämställdhet och senast reviderat vid årsmötet 2013-04-21

Idéplattformen är ett levande dokument för Män för Jämställdhet och senast reviderat vid årsmötet 2013-04-21 Pipersgatan 33 112 28 Stockholm 08-17 82 00 info@mfj.se www.mfj.se Org nr 802407-2160 Plusgiro 590517-9 Idéplattform Idéplattformen är ett levande dokument för Män för Jämställdhet och senast reviderat

Läs mer

Vägledning till ansökningsblankett för Nordiska Ministerrådets Demografiprogram 2014-2015

Vägledning till ansökningsblankett för Nordiska Ministerrådets Demografiprogram 2014-2015 Vägledning till ansökningsblankett för Nordiska Ministerrådets Demografiprogram 2014-2015 Förutsättningar En förutsättning för att beviljas medel ur programmet är att projektet bidrar till Nordisk nytta,

Läs mer

Spädbarnsfondens effektrapport 2014

Spädbarnsfondens effektrapport 2014 Spädbarnsfondens effektrapport 2014 Organisationens namn: Spädbarnsfonden Organisationsnummer: 802012-1193 Juridisk form: Ideell förening Vad vill Spädbarnsfonden som organisation uppnå? Varje år i Sverige

Läs mer

IJ2008/1822/DISK. Statens folkhälsoinstitut Östersund. 1 bilaga. Regeringens beslut

IJ2008/1822/DISK. Statens folkhälsoinstitut Östersund. 1 bilaga. Regeringens beslut Regeringsbeslut 2 2008-09-11 IJ2008/1822/DISK Integrations- och jämställdhetsdepartementet Statens folkhälsoinstitut 831 40 Östersund Uppdrag till Statens folkhälsoinstitut att undersöka hur våldsutsatta

Läs mer

Verksamhetsplan 2013

Verksamhetsplan 2013 Verksamhetsplan 2013 Föreningens ändamål Göteborgs rättighetscenter mot diskriminering har som mål att verka för de mänskliga rättigheterna samt ett samhälle präglat av mångfald och respekt för människors

Läs mer

Verksamhetsplan 2012-2013 Utgångspunkten för denna verksamhetsplan är förbundets verksamhetsidé och vision:

Verksamhetsplan 2012-2013 Utgångspunkten för denna verksamhetsplan är förbundets verksamhetsidé och vision: Verksamhetsplan 2012-2013 Utgångspunkten för denna verksamhetsplan är förbundets verksamhetsidé och vision: Verksamhetsidé: tar tillvara och driver den svenska museisektorns gemensamma intressen. Vision:

Läs mer

Inbjudan till konferens. Barns rätt till en trygg fritid

Inbjudan till konferens. Barns rätt till en trygg fritid Inbjudan till konferens Barns rätt till en trygg fritid - fri från kränkningar och övergrepp 28 januari 2016 INBJUDAN: KONFERENS Barns rätt till en trygg fritid - fri från kränkningar och övergrepp Hur

Läs mer

Kommunikationsstrategi för landsbygdsprogrammet 2014-2020 Version 2015-09-24

Kommunikationsstrategi för landsbygdsprogrammet 2014-2020 Version 2015-09-24 Kommunikationsstrategi för landsbygdsprogrammet 2014-2020 Version 2015-09-24 1 Inledning Under hela perioden för genomförandet av landsbygdsprogrammet 2014-2020 är det viktigt med god information och kommunikation

Läs mer

Ladok3-införande. Kommunikationsplan

Ladok3-införande. Kommunikationsplan Ladok3-införande Sida: 1 (5) Ladok3-införande Kommunikationsplan Dnr SU FV-2.14-1617-14 Ladok3-införande Sida: 2 (5) 1 Mål för kommunikationsplanen Att öka kännedomen om nya Ladok som ska införas succesivit

Läs mer

Verksamhetsplan 2016

Verksamhetsplan 2016 Verksamhetsplan 2016 Villaägarna i Kungsbacka kommun Org.nr 802417-6235 Antagen av styrelsen 2016-03-04 Behandlad på årsmötet Senast reviderad 2 (5) Vision Alla ska kunna förverkliga sina småhusdrömmar.

Läs mer

Vill du arbeta för kvinnor, fred och säkerhet?

Vill du arbeta för kvinnor, fred och säkerhet? Vill du arbeta för kvinnor, fred och säkerhet? Operation 1325 söker projektledare till Alla behöver veta, med fokus på webbaserad kommunikation, digital information, och offentligt arbete Föreningen Operation

Läs mer

Arbetsgivarverkets kommunikationsstrategi

Arbetsgivarverkets kommunikationsstrategi Version 1.0 2013-08-27 Dnr 1308-0342-33 Arbetsgivarverkets kommunikationsstrategi Inledning... 2 Styrdokument för vår kommunikation... 2 Huvudbudskapen genomsyrar all kommunikation... 2 Primära målgrupper...

Läs mer

Avsiktsförklaring - om medlemskap i den ideella föreningen Automation Region

Avsiktsförklaring - om medlemskap i den ideella föreningen Automation Region 1 Definitioner Avsiktsförklaring - om medlemskap i den ideella föreningen Automation Region 1.1 Automation Region Automation Region är en ideell förening som kommer att bildas under 2007. Medlemmar beskrivs

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2015 FRISK & FRI UPPSALA

VERKSAMHETSPLAN 2015 FRISK & FRI UPPSALA VERKSAMHETSPLAN 2015 FRISK & FRI UPPSALA Verksamhetens syfte Frisk & Fri Uppsala verkar för ett samhälle utan ätstörningar där alla är fria att vara sig själva. Föreningens verksamhet syftar till att:

Läs mer

Effektrapport 2014 Latinamerikagrupperna

Effektrapport 2014 Latinamerikagrupperna Effektrapport 2014 Latinamerikagrupperna Latinamerikagrupperna är medlem av Frivilligorganisationernas Insamlingsråd, FRII. Som medlem förbinder sig Latinamerikagrupperna att följa FRIIs kvalitetskod vilken

Läs mer

Informationspolicy för Svensk Elitfotboll samt anvisningar för informationsarbete

Informationspolicy för Svensk Elitfotboll samt anvisningar för informationsarbete Informationspolicy för Svensk Elitfotboll samt anvisningar för informationsarbete Innehållsförteckning Inledning... 3 Grundläggande principer... 3 Målgruppsanpassning... 3 Grafisk profil... 3 Planering

Läs mer

Lokal överenskommelse i Helsingborg

Lokal överenskommelse i Helsingborg Stadsledningsförvaltningen Serviceavdelningen 2017-03-15 Lokal överenskommelse i Helsingborg En överenskommelse om förstärkt samverkan mellan föreningslivet och Helsingborgs stad Kontaktcenter Postadress

Läs mer

Plattform för Strategi 2020

Plattform för Strategi 2020 HIG-STYR 2016/146 Högskolan i Gävle Plattform för Strategi 2020 VERKSAMHETSIDÉ Högskolan i Gävle sätter människan i centrum och utvecklar kunskapen om en hållbar livsmiljö VISION Högskolan i Gävle har

Läs mer

Ansökan om bidrag till Kriscentrum för män i Västmanland för verksamhetsår 2015

Ansökan om bidrag till Kriscentrum för män i Västmanland för verksamhetsår 2015 tiilaga ~s 2015/36/1 Kriscentrum för Män SALA KOMMUN Vård- och omsorgsförvaltningen Ink. 2015-01- O 2 Till Socialnämnden i Sala kommun Ansökan om bidrag till Kriscentrum för män för verksamhetsår 2015

Läs mer

Styrelsemöte nr. 4 för Sverok Stockholm den 5/4-2015

Styrelsemöte nr. 4 för Sverok Stockholm den 5/4-2015 Styrelsemöte nr. 4 för Sverok Stockholm den 5/4-2015 Närvarande: Agnes Ambrosiani Rasmus Storkamp Erland Nylund Hedvig Lindström John Lundhgren Sebastian Krantz Kajsa Harnesk Adjungerade till mötet Caroline

Läs mer

Innovationsarbete inom Landstinget i Östergötland

Innovationsarbete inom Landstinget i Östergötland 1 (5) Landstingsstyrelsen Innovationsarbete inom Landstinget i Östergötland Bakgrund Innovationer har fått ett allt större politiskt utrymme under de senaste åren. Utgångspunkten är EUs vision om Innovationsunionen

Läs mer

MOTION TILL FORUM SYDS ÅRSMÖTE DEN 30 MAJ 2015

MOTION TILL FORUM SYDS ÅRSMÖTE DEN 30 MAJ 2015 Bilaga 12 MOTION TILL FORUM SYDS ÅRSMÖTE DEN 30 MAJ 2015 Motion till Forum Syds årsmöte 2015 angående översättning av dokument till arabiska. Idag samarbetar Forum Syd med och ger bidrag till ett flertal

Läs mer

Plan för kvinnofrid och mot våld i nära relation. kortversion

Plan för kvinnofrid och mot våld i nära relation. kortversion Plan för kvinnofrid och mot våld i nära relation kortversion Plan för kvinnofrid och mot våld i nära relation Våld i nära relation är ett stort samhällsproblem. Det är en viktig jämställdhets- och folkhälsofråga

Läs mer

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till den nationella samordnaren för att värna demokratin mot våldsbejakande extremism (Ju 2014:18) Dir.

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till den nationella samordnaren för att värna demokratin mot våldsbejakande extremism (Ju 2014:18) Dir. Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till den nationella samordnaren för att värna demokratin mot våldsbejakande extremism (Ju 2014:18) Dir. 2016:43 Beslut vid regeringssammanträde den 2 juni 2016 Utvidgning

Läs mer

MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ

MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ FÖRORD Malmö högskola var redan från början en viktig pusselbit i stadens omvandling från industristad till kunskapsstad och

Läs mer

StrAtegi FÖr Arbetet med Sverigebilden i utlandet

StrAtegi FÖr Arbetet med Sverigebilden i utlandet StrAtegi FÖr Arbetet med Sverigebilden i utlandet Strategi för arbetet med Sverigebilden i utlandet Arbetet med Sverigebilden i utlandet Sverige är ett land med gott rykte, men världen förändras i snabb

Läs mer

Budget och verksamhetsplan

Budget och verksamhetsplan VERKSAMHETSPLAN 2015 Budget och verksamhetsplan Diversity Charter Sweden 2014 Innehåll Innehåll... 1 Bakgrund... 2 Historik... 2 Vision och långsiktiga mål... 2 Nationella förutsättningar... 1 Syn på mångfald...

Läs mer

Förslag till verksamhetsplan för Cancerföreningen PALEMA under verksamhetsåret 2016

Förslag till verksamhetsplan för Cancerföreningen PALEMA under verksamhetsåret 2016 VP PALEMA 2016.docx Förslag till verksamhetsplan för Cancerföreningen PALEMA under verksamhetsåret 2016 PALEMA s ändamål och uppgift, enligt ändamålsparagrafen, är att verka för en förbättrad vård och

Läs mer

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2016 2 (10) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 3. Organisation... 3 3.1 Styrelsen... 3 3.2 Verkställande direktör... 4 3.3 Föreningens

Läs mer

Ett sammanhållet KFUK-KFUM i Sverige

Ett sammanhållet KFUK-KFUM i Sverige Ett sammanhållet KFUK-KFUM i Sverige VERKSAMHETSPLAN KFUK-KFUMS RIKSFÖRBUND 2008-2009 INNEHÅLL Verksamhetsplan 2008-2009 1 INLEDNING 4 1.1 Verksamhetsidé 4 1.2 Framtidsbild för KFUK-KFUM 4 1.3 KFUK-KFUM

Läs mer

Verksamhetsplan 2014

Verksamhetsplan 2014 Verksamhetsplan 2014 Innehåll Föreningens ändamål och uppdrag Föreningens medlemsorganisationer Göteborgs rättighetscenter verksamhetsåret 2014 Utåtriktad verksamhet Rådgivning och individstöd Utbildningsinsatser

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN för Ålands Idrott 2015 17

VERKSAMHETSPLAN för Ålands Idrott 2015 17 VERKSAMHETSPLAN för Ålands Idrott 2015 17 Fastställd av Idrottstinget 3.3.2015 Ålands Idrotts verksamhet FÖRBUNDETS VERKSAMHET Förbundets namn är Ålands Idrottsförbund där det officiella marknadsföringsnamnet

Läs mer

Handlingsplan för nordiskt samarbete om funktionshinder 2015-2017

Handlingsplan för nordiskt samarbete om funktionshinder 2015-2017 Handlingsplan för nordiskt samarbete om funktionshinder 2015-2017 MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER MÅNGFALD FRI RÖRLIGHET Innehåll Nordiskt samarbete om funktionshinder...2 Mänskliga rättigheter...2 Nordisk nytta

Läs mer

CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29

CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29 CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29 1. Vår vision: Vår vision är en hållbar värld utan fattigdom och orättvisor, där politiken utformas för rättvisa, jämställdhet, jämlikhet och

Läs mer

IULA:S deklaration om kvinnor i världens kommuner

IULA:S deklaration om kvinnor i världens kommuner IULA:S deklaration om kvinnor i världens kommuner Inledning 1. Styrelsen för International Union of Local Authorities (IULA), kommunernas världsomspännande organisation, som sammanträdde i Zimbabwe, november

Läs mer

Kommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008

Kommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008 Kommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008 Innehåll Förord s 3 Kommunikationsarbetet s 4 Övergripande riktlinjer för intern och

Läs mer

Verksamhetsplan för Avfall Sveriges arbetsgrupp för export. Februari 2012

Verksamhetsplan för Avfall Sveriges arbetsgrupp för export. Februari 2012 Verksamhetsplan för Avfall Sveriges arbetsgrupp för export Februari 2012 Bakgrund Styrelsen för Avfall Sverige beslutade 2011 att inrätta en ny arbetsgrupp för att stimulera till utveckling inom området

Läs mer

Kommunikationsstrategi för Lokalt ledd utveckling 2014-2020

Kommunikationsstrategi för Lokalt ledd utveckling 2014-2020 Kommunikationsstrategi för Lokalt ledd utveckling 2014-2020 1 Bakgrund Inom EU:s budgetperiod 2014-2020 finns det flera fonder som ska skapa och driva på nationell, regional och lokal utveckling både i

Läs mer

Frågor & Svar. Svar på frågor som kan tänkas dyka upp under din visning.

Frågor & Svar. Svar på frågor som kan tänkas dyka upp under din visning. Frågor & Svar Svar på frågor som kan tänkas dyka upp under din visning. INNEHÅLL Varför sprider Plan en film om flickors rätt till utbildning? Är det Plan som står bakom Girl Rising? Hur jobbar Plan med

Läs mer

Spädbarnsfondens effektrapport 2016

Spädbarnsfondens effektrapport 2016 Spädbarnsfondens effektrapport 2016 Organisationens namn: Spädbarnsfonden Organisationsnummer: 802012-1193 Juridisk form: Ideell förening Vad vill Spädbarnsfonden som organisation uppnå? Varje år i Sverige

Läs mer

Värdegrund för Roks Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige

Värdegrund för Roks Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige Värdegrund för Roks Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige Värdegrunden antogs av Roks årsmöte 2007 2007 Roks, Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige, Stockholm

Läs mer

Västerorts kvinnojour erbjuder språkkunskaper som bland annat arabiska.

Västerorts kvinnojour erbjuder språkkunskaper som bland annat arabiska. 2013-01-13 Västerorts kvinnojour VKJ Verksamhetsplan 2013 1. Inledning Västerorts kvinnojour erbjuder skyddat boende för utsatta kvinnor och kvinnor med barn. Vårt verksamhetsområde erbjuder förutom boende

Läs mer

Deltagande i Partnerskapet för barnets rättigheter i praktiken 2016-2019

Deltagande i Partnerskapet för barnets rättigheter i praktiken 2016-2019 KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Hagström Ingela Datum 2015-08-19 Diarienummer KSN-2015-1584 Kommunstyrelsen Deltagande i 2016-2019 Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås besluta att Uppsala kommun

Läs mer

Kluster nytta för regionen? Innovations- och förändringsarbete i Dalarna

Kluster nytta för regionen? Innovations- och förändringsarbete i Dalarna Kluster nytta för regionen? Innovations- och förändringsarbete i Dalarna Förr startade man företag där det fanns en fors. Idag där det finns kunskapskällor Kort tillbakablick Klusterutveckling i ett regionalt

Läs mer

Centerkvinnornas internationella strategi. Antagen på 2009 års förbundsstämma

Centerkvinnornas internationella strategi. Antagen på 2009 års förbundsstämma Centerkvinnornas internationella strategi Antagen på 2009 års förbundsstämma Varför har Centerkvinnorna ett internationellt arbete? Det övergripande målet med Centerkvinnornas internationella arbete är

Läs mer

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013. Beslutad av årsmötet 29 april 2012

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013. Beslutad av årsmötet 29 april 2012 UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013 Beslutad av årsmötet 29 april 2012 Reviderad 6 december 2012 1 Verksamhetsplan 2013 Det här är vår verksamhetsplan för 2013. Den är en viktig riktlinje för de aktiva

Läs mer

Marthas vision är ett samhälle som genomsyras av en hållbar livsstil genom medvetna val i vardagen.

Marthas vision är ett samhälle som genomsyras av en hållbar livsstil genom medvetna val i vardagen. VERKSAMHETSPLAN 2016 Marthas vision är ett samhälle som genomsyras av en hållbar livsstil genom medvetna val i vardagen. Finlands svenska Marthaförbund r.f. grundades år 1899 för att sprida gagnelig kunskap

Läs mer

Verksamhetsplan. Skolmatsakademin 2016-2017. Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort :

Verksamhetsplan. Skolmatsakademin 2016-2017. Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort : Verksamhetsplan Skolmatsakademin 2016-2017 Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort : 1. Vision & Strategi Skolmatsakademins vision är att på ett inspirerande sätt grundlägga sunda och hållbara

Läs mer

NYHETSBREV September december, 2010

NYHETSBREV September december, 2010 NYHETSBREV September december, 2010 Under projektets Utmana könsroller för att motverka sexslaveri 4:e fas (september december, 2010) startades tjej- och killgruppsverksamheten i båda partnerländerna och

Läs mer

Låt allt som lever och andas prisa Gud.

Låt allt som lever och andas prisa Gud. Förslag till Verksamhetsplan 2010 2011 Låt allt som lever och andas prisa Gud. Världsböndagen 2010 har temat Låt allt som lever och andas prisa Gud. Det får också inspirera oss i vår verksamhetsplanering

Läs mer

Att skapa möjligheter för erfarenhets- och kompetensutbyten mellan parkerna och trädgårdarna

Att skapa möjligheter för erfarenhets- och kompetensutbyten mellan parkerna och trädgårdarna Vision Sverige ska vara en självklar destination för trädgårdsturism och vara en medpart i flera europeiska sammanhang när det gäller tillvaratagandet och utvecklingen av det gemensamma trädgårdskulturarvet.

Läs mer