Kan vi minska våldet med 90% på 34 år?

Transkript

1 1

2 Kan vi minska våldet med 90% på 34 år? 2

3 En kommun fri från våld Ett treårigt Arvsfondsprojekt som drivs Syfte Att tillsammans med pilot- och referenskommuner utveckla och pilottesta en modell för systematiskt och samordnat våldspreventivt arbete. Arbetet har fokus på barn och unga i ett lokalsamhälle enligt en så kallad hela-kommunen-ansats. Kommuner som ingår Pilotkommuner: Borås och Västerås Referenskommuner: Gävle, Ronneby, Upplands-Väsby och Älvsjö Stadsdelsförvaltning.

4 Målgrupper för projektet Primär målgrupp Barn och unga i de kommuner och skolor som medverkar i projektet Sekundär målgrupp Kommunala verksamheter och lokala aktörer i medverkande kommuner Andra kommuner i Sverige som efter projektet önskar införa modellen och arbetssätten.

5 Ett projekt i flera nivåer 1. EKFFV att utveckla en modell 2. Hela-kommunen-ansatsen - våldspreventivt arbete i en kommun 3. Programverksamhet och insatser - arbete riktat mot barn och unga

6 Vision och förändringsidé En gemensam vision att tidigt förebygga våld bland barn och unga. Gemensamma förändringsidéer att lära oss identifiera olika typer av handlingar som våld att utmana begränsande genusnormer att motivera barn, unga och vuxna till att vara aktiva åskådare. att arbeta med en hela-kommunen-ansats

7 Hela-kommunen-ansatsen Individ Relation Närmiljö Samhälle Exempel på aktörer Skolor Socialtjänst Kultur och fritid Folkhälsosamordnare Jämställdhets- och preventionssamordnare Politiker Hälso- och sjukvård Polis och rättsväsende Ideella organisationer Universitet/högskola

8 Utveckla och komplettera det som redan finns

9 Hur började vi? Var står vi? Vart är vi på väg? Utgångspunkter och förutsättningar för arbetet i Borås Beskrivning av projektorganisation, nuläge och huvudprocesser 14

10 Vad skapar en våldsverkare? 15

11 16

12 Jämställt Västra Götaland länsstrategi för jämställdhetsintegrering Strategin togs fram i bred samverkan inom länet undertecknade Borås Stad strategin och KS beslöt att koppla stadens arbete med jämställdhetsintegrering till strategin. Ett av tre temaområden i strategin är Makt och mäns våld mot kvinnor. Ett av nio strategiska insatsområden är: Våldsförebyggande arbete inom skola och fritidssektor 17

13 Start sociala investeringsprojektet augusti Nollbasmätning och utbildning MVP pilotskola Förvaltningsövergripande nätverksträffar kring våldspreventiva insatser Formerar kommunal projektorganisation Konferens Hållbara investeringar Etablerar samarbete MFJ Borås som pilotkommun Medel beviljas från MUCF Verksamhetsövergripande fortbildning/ inspiration Konferensvecka En kommun fri från våld besök Alan Heisterkamp m.m. Ansökan om Sociala investeringsmedel beviljas juni månad Mobiliserande kartläggning påbörjas i pilotområdet Genomförande MVP pilotskola aug- pågående Metodutveckling yngre barn pilotskola Projektledare rekryterad oktober Delprojektledare rekryterad Kartläggning pågår Uppstart ungas ledarskap november Vår 2014 Höst 2014 Vår 2015 Höst

14 19

15 Fler än invånare Landets trettonde största kommun Ca anställda MOD! 20

16 Ca invånare Mentors in Violence Prevention (MVP) Leadership Institute, Center for Violence Prevention, University of Northern Iowa 21

17 22

18 23

19 Huvudprocesser Kartläggning Kompetensutveckling Prövning av våldspreventiva metoder som visat goda resultat internationellt Metodutveckling Barn och ungas delaktighet Mäns delaktighet! Struktur och samordning Implementering i ordinarie verksamhet 24

20 Vad vill vi uppnå? Vi vill minska antalet incidenter av genusrelaterat våld, öka tryggheten i ett samhälle och utveckla en modell för systematisk och samordnad våldsprevention. I fokus är att: Öka andelen vuxna som pratar med barn och vuxna om våld och tar tydligt avstånd från våld Öka andelen barn och unga som tar avstånd från våld Öka andelen barn och unga som är beredda att ingripa för att förhindra våld Öka andelen aktörer som medverkar i det systematiska, samordnade våldspreventionsarbetet 25

21 En kommun fri från våld i Borås Ett socialt investeringsprojekt som beviljats 5,7 miljoner från stadens egen sociala investeringsfond som en del i stadens arbete för social hållbarhet Drivs i partnerskap med riksorganisationen Män för jämställdhet och i verksamhetsövergripande samverkan mellan skola, elevhälsa, kultur, fritid, förebyggande, fältgruppen och stödcentrum för unga brottsoffer Bygger på barn och ungas delaktighet (i kartläggning, planering och som direkta aktörer inom t.ex. MVP) En del i det nationella, regionala och lokala arbetet för hållbar jämställdhet kopplat till målet om att mäns våld mot kvinnor ska upphöra (en definierad insats i Länsstrategin för jämställdhetsintegrering som Borås Stad anslutit sig till) Har en genusförändrande ansats ett normkritiskt perspektiv med fokus på destruktiva normer för maskulinitet Utgår från folkhälsovetenskapliga perspektiv och främjande förhållningssätt universell prevention 26

22 Förutsättningar Förankring på högsta möjliga politiska och tjänstemanna-nivå Riktade resurser i form av tid och pengar Kunskap externt kompetensstöd Partnerskap - mod att pröva nya vägar tillsammans 27

23 Tack! Lina Lundborg, verksamhetsutvecklare Borås Stad För kontakt med projektet i Borås: Projektledare Lina Dimming, lina.dimming@boras.se Utvecklingsenheten IFO, Borås Stad Delprojektledare Anna Thomasson (from jan 2016) Kultur/fritid/förebyggande, Borås Stad 28