Ansökan om bidrag till genomförande av Popkollo Göteborg 2012

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Ansökan om bidrag till genomförande av Popkollo Göteborg 2012"

Transkript

1 Ansökan om bidrag till genomförande av Popkollo Göteborg 2012 BAKGRUND Popkollo Göteborg är en förening som arbetar med att stärka unga tjejer främst i Västra Götalandsregionen. Detta sker bland annat genom musikskapande under ett sommarläger ute på Tjörn. Popkollo består av flera lokala föreningar anslutna till Riksorganisationen Popkollo. Sedan starten 2003 har Popkollo vuxit och finns nu i Malmö, Hultsfred, Stockholm, Göteborg, Umeå och Katrineholm. De olika föreningarna samarbetar på flera sätt, bland annat genom utbyte av erfarenheter, sambokningar av gästhandledare och allmän organisering. Det gör oss till en stark nationell aktör både genom att organisationernas gemensamma arbete underlättas, och genom att informationen utåt, till våra användare, förenklas. I Göteborg är det nu sjunde året vi arrangerar vårt kollo. Popkollo Göteborg kommer att arrangera två parallella kollon som riktar sig till tjejer i åldrarna år. Det ena är ett original kollo där inga förkunskaper inom musikutövande krävs. Det andra kollot kommer vara ett fortsättningskollo som riktar sig till de tjejer som spelat lite tidigare eller som kanske har gått Popkollo tidigare. Båda kollona kommer äga rum på Billströmska folkhögskolan på Tjörn den 7-15 juli. Vi fokuserar på att försöka få in en mångfald i våra sökande i såväl klass, etnicitet som hemort genom marknadsföring. Popkollo finns eftersom unga kvinnor tar mycket mindre plats än unga män. Denna snedvridning fortsätter upp i åldrarna och leder i förlängningen till att kompetens, kunskap och möjligheter går förlorade. Förlusten ligger både på ett individplan och på ett samhällsplan. Därför att det bland teorierna om varför och metoderna för hur man skall skapa jämställdhet behöver finnas handfasta, konkreta möjligheter och alternativ för unga tjejer idag. Popkollo är en sådan möjlighet. Popkollo handlar inte om att starta ett band och få skivkontrakt, det handlar inte om fifteen minutes of fame. Popkollo använder musikskapande som ett verktyg för att förändra föreställningar. Vi öppnar dörrar till större förändringsprocesser, inom musikliv såväl som kulturutövande, arbetsliv och samhällelig utveckling i stort. Det går inte att nog understryka vikten av förebilder för att stärka unga personers drömmar och identitetsbyggande. I Popkollo Göteborg jobbar vi först och främst med kvinnliga musikhandledare och gästföreläsare. Vi vinnlägger oss om att visa på mångfald - olika genrer och uttryck just för att det är så viktigt att förse deltagarna med olika förebilder. Inte minst är detta viktigt ur perspektivet att visa på hur olika man kan vara som tjej, att det inte finns ett tjejformat som gäller. Det är inspirerande att träffa en kängpunkare, en popprinsessa, en rappare, en dj, en stenhård basist, en sologitarrist, osv. allt under en vecka och alla är tjejer som gör sin grej på olika sätt och nivåer. Målsättningen med Popkollo handlar om jämlikhet och lika villkor i samhället, oavsett kön och klass/ekonomiska förutsättningar. Vår metod är praktisk och konkret och ligger i ögonhöjd med de individer vi vill nå. Popkollo riktar sig till alla unga tjejer i hela regionen och vi står för nya möten mellan unga från olika delar av landet. Dessa möten är inspirerande och ger nya möjligheter både på ett individuellt och ett lokalt plan. Samverkan gäller inte bara deltagare, utan i lika stor utsträckning regionala aktörer och ett långsiktigt arbete med att skapa kreativt

2 nätverkande mellan olika platser och aktörer i hela regionen. Genom Popkollo får både samarbetsparterna och deltagarna ett nätverk och egna kontakter. De hittar nya sammanhang och entusiasmeras till att ta med sig lärdomar hem och sprida dem. Popkollo står för en struktur som deltagarna kan hjälpas och stöttas av för att sedan, om de vill, bilda helt egna band, projekt och nätverk. Popkollo lockar traditionellt unga tjejer med en etnisk svensk bakgrund. Vi vill inspirera alla. Därför arbetar vi medvetet med att förändra detta och ta fram hållbara metoder för att lyckas. Vi försöker ha en låg anmälningsavgift till Popkollo för att tillgängliggöra det vi erbjuder för de som har begränsad ekonomi. Vi erbjuder också ekonomiskt stöd från Popkollofonden som innebär att man kan söka bidrag om man inte har pengar. Popkollos organisation står inte själva för det konstnärliga uttrycket, vår existens däremot, ger viktig kunskap om och möjligheter till just detta. Popkollo Göteborg arbetar långsiktigt, grundläggande och metodiskt med att förändra möjligheter för, och invanda föreställningar om hur, unga tjejer skall vara och uttrycka sig. Ända sedan starten i Göteborg har efterfrågan varit större än tillgången. När denna ansökan skrivs har anmälningsmöjligheterna till kollon just släppts. Ansökningarna strömmar in och vi kan inte erbjuda plats till mer än en bråkdel av alla som vill delta. Om vi drivit en affärsidé hade det varit ett fantastiskt läge, men vi driver ingen affärsverksamhet, och vi arbetar inte med vinstmålsättning. Under sommaren 2009 anordnade Popkollo Göteborg två kollon, och hade därmed möjlighet att erbjuda 52 unga tjejer en veckas utveckling, både musikaliskt och personligen. Kollona gick tyvärr inte runt, vilket innebar att vi inte hade några pengar till att arvodera personalen. Detta bidrog till att vi beslutade att endast genomföra ett kollo Vår önskan var självklart att ge möjligheten att få ta del av Popkollos verksamhet till så många unga tjejer som möjligt, men vi hade inte täckning för våra utgifter och 2011 års kollo gick runt, mycket på grund av stöd från VG-regionen, så i år provar vi att ännu en gång genomföra två kollon. Projektgruppen, som står för allt planeringsarbete inför kollot, jobbar från december till augusti med allt från finansiering, marknadsföring, bokning av handledare, schemaläggning, sponsorer till samarbetspartners. Då vi knappt har råd med de fasta utgifter kollot innebär, har vi ingen möjlighet att ge någon ekonomisk ersättning till alla eldsjälar. Vissa har inte möjlighet att prioritera Popkollos verksamhet på grund av ekonomiska skäl, vilket gör att projektgruppen fått lida av hastiga avhopp. Detta resulterar i att planeringsarbetet blir lidande. Vi har en utstakad plan, men om personer som sitter inne på oersättlig erfarenhet från tidigare Popkolloarbete försvinner, får vi hela tiden uppfinna hjulet på nytt. Om vi med säkerhet hade möjlighet att ge våra medarbetare, både projektgrupp samt arbetande under kollot, en ekonomisk ersättning för det enorma jobb och engagemang de lägger ned skulle vi, utan tvekan, kunna utveckla Popkollos arbete ytterligare. Popkollos jobb hade kunnat prioriteras hos alla i organisationen, och avhopp hade blivit en mindre riskfaktor. Är Popkollo nyskapande och oväntat i relation till andra kulturprojekt? Kanske inte, och varför är det så? Popkollo driver en verksamhet som leder till att det nyskapande och oväntade faktiskt händer. Vi är en drivbänk, ett handfast verktyg för en långsiktig förändring för jämställdhet inom sceniskt och musikaliskt uttryck bland kvinnor. Vi är en konkret början för saker som skall

3 komma. Popkollo drivs av en vision så självklar att den borde vara realitet. Det är den inte, och därför finns vi. Vi verkar genom tydlighet, tillgänglighet, praktik och delaktighet och genom att ge detta till unga personer bidrar vi till att de själva går vidare till det nyskapande och oväntade. SYFTE Vårt syfte är att: * Erbjuda unga tjejer kreativa och effektiva verktyg för lärande * Stärka deltagarnas självkänsla. * Ge upphov till upptäckter av den egna inneboende förmågan * Engagera och stimulera genom nya sätt att lära * Hjälpa deltagare att genom musik inspireras och därmed utvecklas. * Vara ett utvecklingsprogram med deltagare från hela VG regionen. * Skapa samarbeten med aktörer inom området och därmed öka jämställdheten (t. ex studieförbundens musikverksamhet). VÅR MÅLSÄTTNING ÄR att det inte ska finnas någon som helst skillnad på tjejer och killar som vill göra musik, att det inte ska vara könskulturellt bestämt att om man är tjej så ska man sjunga i kören, om man är kille ska man bli gitarrist eller producent. citat Marit Bergman, grundare Popkollo, i intervju under Popkollo Konkret utveckling - Få fler tjejer att börja spela och förse dem med en fristad där de obehindrat kan bejaka sitt musikintresse och utvecklas som individer. Samverka - Etablera, bevara och underhålla långtgående samarbeten med lokala och regionala musikaktörer. Bidra till skapandet av ett regionalt nätverk för föreningar som jobbar med jämställdhet, musik och unga tjejer för att på så sätt göra det så enkelt som möjligt för tjejer att utöva sitt musikintresse. Förändra Regionalt - Genom vårt arbete bidra till att Västra Götaland blir en ledande region i Sverige inom jämställdhetsfrågor och utvecklande arbete med unga tjejer. Västra Götalandsregionen är en extremt produktiv och framstående del av Sverige - Popkollo är en del av denna produktiva kraft. Genom vår existens och vårt kontinuerliga arbete medverka till att öka medvetenheten om behovet av förändring av strukturer.

4 GENOMFÖRANDEPLAN Popkollo Göteborgs främsta verksamhet är musikläger för tjejer mellan år. Popkollo Göteborg 2012 hålls på Billströmska Folkhögskolan på Tjörn under 8 dagar i juli. Vi planerar att genomföra två kollon samtidigt och på samma plats. Det ena är ett Popkollo Orginal dvs samma form som vi har kört tidigare år för tjejer år. Det andra är ett Popkollo Fortsättning, för de lite äldre tjejerna år. Popkollos genomförande vilar på några nyckelfaktorer. Ingen objektiv kunskap inga gamla strukturer Olika typer av förebilder Gör det själv Schema praktiskt prova på På Popkollo lär vi inte ut någon objektiv kunskap om bra och dålig musik, eller hur musikskapande ska gå till. Popkollo handlar om att få deltagarna att förstå sin egen potential, sina möjligheter och att själva tänka ut och skapa sitt värderingssystem. Vad vi gör är att vi tillhandahåller verktygen för att bli musiker och artist. Vi förklarar mekanismerna och processen bakom att skapa musik och uppmuntrar sedan deltagarna att själva skapa. Vi förmedlar att det inte finns ett rätt och ett fel, vi utbildar dem i att förstå så pass mycket av musikbranschen och dess system så att de själva efter kollot ska kunna navigera sig igenom den, på egen hand tackla den och definiera sin roll inom den. Olika typer av förebilder Vi jobbar mycket med olika typer av förebilder på Popkollo för att ytterligare understryka att det inte finns ett rätt eller fel. Alla deltagare ska kunna identifiera sig med någon av handledarna och se att de själva i egenskap av musiker/artister faktiskt är möjlig. De flesta av oss som arrangerar Popkollo är aktiva musiker och artister, alla verkar här och nu. Ingen sitter och berättar om vad de gjorde för tjugo år sedan eller hur saker ska vara, utan vi delar med oss av våra erfarenheter, ger råd, kunskap och framförallt inspiration. Gör det själv I varje moment av Popkollo är gör det själv-aspekten central. Om vi har instrumentworkshops och deltagaren ska lära sig elgitarr, så får de inte bara lära sig att ta ackord eller spela solon, de får också lära sig hur man slår av och på förstärkaren, vad de olika knapparna betyder och vad som händer när man vrider/trycker på den. Innan deltagarna sätter igång med att repa för första gången så har vi ett moment vi kallar för replokalsvett. I detta ingår allt från hur utrustningen fungerar i replokalen och hur man ska hanteras med denna på ett korrekt sätt. Vi tar även upp grundläggande regler för hur ett repande går till, exempelvis att om gitarristen ska stämma sin gitarr så bör inte trummisen sitta och öva sitt komp just då. Allt detta gör vi för att deltagaren efter kollot ska kunna gå in i en replokal och veta vad de ska göra av sig själv. Att om något går fel så har de i alla fall en aning om var de ska börja leta efter felet någonstans för de vet och förstår grunden till hur allt fungerar.

5 Schema praktiskt prova på Popkolloveckan är uppbyggd så att deltagarna ska få prova på och komma i kontakt med så mycket som möjligt av de delar som omgärdar en musikers verklighet. Även om det inte finns några som helst krav på HUR deltagarna ska göra musik, så innebär inte det att Popkollo är en kravlös tillvaro. När deltagarna kommer till Popkollo så har många av dem aldrig hållit i ett instrument förut. När de kommer därifrån har de inte bara lärt sig spela ett instrument, de har också bildat band, skrivit en låt, spelat in i studio och slutligen stått på scenen och framfört veckans resultat inför hundrafemtio personer på en stor avslutningskonsert. På en vecka. Popkollo är en intensiv och krävande process att genomgå som person, när veckan är slut har deltagarna höjt ribban avsevärt för vad de själva trodde var möjligt, många av dem kan i efterhand inte förstå hur de klarat av allt det de gjort. De har dessutom klarat av det i en grupp människor som de aldrig träffat innan kollot, de har lärt sig jobba i grupp och att prioritera slutmålet och att kompromissa för att nå dit. Att spela i band är en ypperlig träning för att lära sig jobba i grupp och samarbeta med andra människor. Det man lär sig från att spela i band är en lärdom man har med sig hela livet, på flera olika områden i synnerhet i arbetslivet. RESULTATFÖRVALTNING Resultaten från Popkollo Göteborg skall förvaltas, inte bara av oss i projektgruppen, utan av alla instanser i samhället som arbetar med unga tjejer. Vi samverkar med många av de aktörerna för att sprida våra erfarenheter till fler och se till att de frön vi sår fortsätter växa. Vi visar upp konkreta resultat från vår verksamhet, antal intresseanmälda, antal deltagare och antal som fortsatt med någon form av kreativ verksamhet efter avslutat kollo. Deltagarna själva är den viktigaste delen för kollots genomförande. Möjligheterna med kollot bestäms av varje enskild person och Popkollos fokus ligger på att få varje individ att utvecklas så mycket som möjligt. Vi strävar efter att utveckla och arbeta vidare med de erfarenheter som gjorts på varje kollo, det arbetet är lika viktigt som själva kollot. Vi arbetar med fyra delar: Utvärdering Återträff Uppföljning Utveckling Utvärdering har vi i tre led. Medverkarutvärdering - Alla som deltagit på ett kollo gör en utvärdering av det de varit med om. Vi gör en enkel skriftlig utvärdering enskilt. Utöver det samtalar vi i grupp om vad som varit bra och vad som gått dåligt. Ledarna har ett stort ansvar att uppmärksamma de medverkande.

6 Handledarutvärdering - Varje kollo leds av 6-8 personer med olika funktioner, alla ledare och även annan personal har en gemensam utvärdering som gäller både innehåll, lärande, och arbetet Popkollopersoner emellan. Nationell utvärdering - Varje år träffas alla Popkolloföreningar under hösten i en nationell utvärderingshelg, då alltifrån upplägg, genomförande, uppföljning, hemsidan, utvecklingsstrategier, nya projekt och satsningar diskuteras. Det är otroligt roligt att få en inblick i hur de andra kollona jobbar på detaljnivå och höra om deras erfarenheter, problem, höjdpunkter och fina historier om deltagarna. I början på varje år har vi en till nationell konferens för alla föreningar i Popkollos riksorganisation. Där fokuserar vi mer på den kommande kollosommaren, kunskapsöverföring, strategier för de gemensamma punkterna såsom anmälan, marknadsföring samt årsmöte. Återträff - Efter kollot träffas alla deltagare på en återträff. Vi har bland annat varit på Brew House för releasefest av 50/50-projektets album hade vi återträff på Kvinnofolkhögskolan. På återträffen får man möjlighet att diskutera erfarenheter från kollot, kanske har nya tankar framkommit några månader efter deltagandet på Popkollo. Ledare från kollot finns med och gemensamt går man igenom utvärderingen från kollot. Och har kul! Uppföljning Vi går igenom alla utvärderingar och analyserar, drar slutsatser och genomför förändringar. Detta sammanställs i en slutrapport. Uppföljningen är förstudien till utvecklingen inom Popkollo. Utveckling Genom två årliga rikskonferenser med Popkollos riksorganisation där styrelser och projektgrupp inklusive handledare blir inbjudna för att diskutera, utveckla och organisera oss tillsammans genom bla kommittéer för olika delar inom Popkollo. MARKNADSFÖRING OCH SAMARBETEN Marknadsföringen finns främst till för att bredda kunskapen om Popkollo hos dem som ännu inte vet vad det är. Marknadsföringen tjänar även som ett sätt för oss att skapa nya samarbeten. - Affischer och flyers distribueras till föreningar, skolor, museer, mötesplatser och till våra street teams (ambassadörer) i hela regionen. - Hemsidan har fått en uppfräschning! Det är den nationella basen för Popkollo men också den främsta informationskanalen för Popkollo Göteborg. Där lägger vi upp lokala nyheter kring vårt kollo, våra samarbeten och länkar till Popkollo Göteborgs aktiviteter. - Strategiska pressmeddelanden skickas till regionala och lokala tidningar, radio och TV. - Besöka organisationer för att informera om Popkollos verksamhet i exempelvis skolor, fritidsverksamhet, Kultur i Väst arr med mera. Vi försöker även få till synliga platser på större event som HBTQ-festivalen, Way Out West och KulturKalaset i Göteborg.

7 Vad vi gör är unikt i Sverige, vi är stolta över det vi gör och håller hårt på den kvalité vi står för. Något av det viktigaste vi har är vårt goda rykte. Vi har långsamt byggt upp en verksamhet som står för kvalité och vår kredabilitet kommer sig främst av våra tydliga och varaktiga satsningar. Igenkänning är en stor del av många tonåringars identitetsskapande därför arbetar vi medvetet med etablerade artister som gästar våra kollon. Marit Bergman, Sveriges Popprinsessa, är grundare till Popkollo och flertalet ur den etablerade artistkåren som t.ex. Nina Persson, Robyn, Sahara Hotnights och Annika Norlin har deltagit på Popkollo som gästföreläsare. Vi arbetar ickevinstdrivande med höga krav på oss själva inom organisationen att göra en kvalitativ ideell verksamhet som även är tillgänglig för de med begränsade ekonomiska tillgångar. En stor del av projektets genomförande bygger på samarbete. Viktiga samarbetspartners är studieförbunden. Det vi vill och strävar efter med Popkollo ligger nära deras egna verksamhetsmål och de bidrar med avgörande ekonomiskt stöd. Vi bidrar med att öka kunskapen om och medverkan i deras verksamhet genom information om vilka möjligheter de erbjuder. Kontaktnätet innefattar Nätverket 50/50, Musik i Väst, KulturUngdom, SV, NBV och ABF samt Tjörns Kommun. Övriga instanser som bidragit med utrustning och material är Musikbörsen, Border Music, Panduro hobby, MUG, JAM, Musikbörsen, Ica, Kultur i Väst och Saga Kulturhus med flera. Självklart är det önskvärt med ett fortsatt samarbete med dessa. FRAMTIDEN Vårt viktigaste mål för framtiden är att vi inte skall behövas. Tills detta sker är vår vision att fortsätta vara en förändrande kraft som bidrar till att fler tjejer uttrycker sig sceniskt och musikaliskt på lika villkor som killar. Vi vill göra detta sektorsövergripande och genom samverkan. Att skapa den jämlikheten ser vi som viktiga delar av ett framtida jämlikt och kreativt samhälle som kan ta till vara den kraft som i dagsläget går förlorad. Att som ung få ta plats och uttrycka sig är grundstenar för att göra det samma i andra avseenden i livet både yrkesmässigt och för personlig utveckling. Projektledare Popkollo Göteborg 2012 Katja, Jessica, Anna, Lotta och Mia

PROJEKTANSÖKAN 2009 INNEHÅLLSFÖRTECKNING

PROJEKTANSÖKAN 2009 INNEHÅLLSFÖRTECKNING PROJEKTANSÖKAN 2009 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Projektbeskrivning 2. Bakgrund och syfte 3. Vår Målsättning 4. Upplägg & genomförande 5. Resultatförvaltning 6. Marknadsföring 7. Samarbeten 8. Framtiden 1 POPKOLLO

Läs mer

Min mattelärare tipsade om var jag kunde ta trumlektioner

Min mattelärare tipsade om var jag kunde ta trumlektioner Min mattelärare tipsade om var jag kunde ta trumlektioner En rapport om vikten av bra musiklärare Musikbranschen är ojämställd. När Nöjesguiden våren 2013 släppte sin lista över de 100 mäktigaste personerna

Läs mer

FÖRENINGEN POPKOLLO GÖTEBORGs VERKSAMHETSPLAN 2016-2018. Mål

FÖRENINGEN POPKOLLO GÖTEBORGs VERKSAMHETSPLAN 2016-2018. Mål FÖRENINGEN POPKOLLO GÖTEBORGs VERKSAMHETSPLAN 2016-2018 Popkollo Göteborg är en förening som bedriver musikverksamhet för tjejer/transpersoner. Vi är en del i den rikstäckande organisationen Popkollo,

Läs mer

Ansökan för projektstöd Piteå kommun

Ansökan för projektstöd Piteå kommun Ansökan för projektstöd Piteå kommun Popkollo Luleå, Norrbotten Projektnamn Popkollo Luleå Sökande / projektägare Föreningen Popkollo Luleå 802470-1487 Bank Konto nr. / Bankgiro Swedbank 8201-6 934.760.036-4

Läs mer

Vår verksamhets plan

Vår verksamhets plan Vår verksamhets plan upswedens verksamhet bygger på en grundsyn att musik kan användas som ett verktyg för att öka människors förståelse för sig själva, sin omvärld och ge en känsla av sammanhang samtidigt

Läs mer

Verksamhetsplan 2014-2015

Verksamhetsplan 2014-2015 Verksamhetsplan 2014-2015 Riksorganisationen Reacta Reacta är en ideell riksorganisation bestående av nästan 20 lokalföreningar, med totalt 2500 unga medlemmar. Reacta står upp för att varje barn och ung

Läs mer

Långsiktigt uppdrag till KulturUngdom

Långsiktigt uppdrag till KulturUngdom 1 (11) Långsiktigt uppdrag till KulturUngdom 2015-2017 Beslutat av Västra Götalandsregionens kulturnämnd 3 december 2014, dnr. KUN 176-2014. Postadress: Besöksadress: Telefon: Webbplats: E-post: Kultursekretariatet

Läs mer

Verksamhetsplan 2015-2016

Verksamhetsplan 2015-2016 Verksamhetsplan 2015-2016 Riksorganisationen Reacta Reacta är en ideell riksorganisation bestående av ca 20 lokalföreningar & hälsoråd, med totalt 2000 unga medlemmar. Föreningar som ansluter sig till

Läs mer

Strategisk plan MUSIKHÖGSKOLAN I MALMÖ LUNDS UNIVERSITET

Strategisk plan MUSIKHÖGSKOLAN I MALMÖ LUNDS UNIVERSITET Strategisk plan 2017 2021 MUSIKHÖGSKOLAN I MALMÖ LUNDS UNIVERSITET Innehåll Inledning... 3 Uppdrag... 3 Bakgrund... 3 Vision... 4 Kvalitet i utbildning och forskning... 6 Utbildning och forskning i relation

Läs mer

Utvärdering Målsman 2011

Utvärdering Målsman 2011 Utvärdering Målsman 2011 Var informationen innan kollot tillräcklig? (76 svar) 80 60 40 20 0 Ja (100%, 76 st) Nej (0%, 0st) Om nej, vad tycker ni saknades? Informativ hemsida. Mycket bra info hemskickad.

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN

VERKSAMHETSPLAN VERKSAMHETSPLAN 2015-2017 RIKSTEATERN KRONOBERG (RK) Inledning Riksteaterns vision: Scenkonst som sätter tankar och känslor i rörelse - för alla överallt. (kongressbeslut 2011) Övergripande uppdrag för

Läs mer

Från Kultursekretariatet 2007 05 31 16:20

Från Kultursekretariatet 2007 05 31 16:20 Pressmeddelande Från Kultursekretariatet 2007 05 31 16:20 Kulturnämndens sammanträde 31 maj 5,7 miljoner kr fördelades till projekt Vid torsdagens sammanträde fördelade Kulturnämnden i Västra Götaland

Läs mer

skola och arbetsliv i samverkan

skola och arbetsliv i samverkan skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är

Läs mer

Genuskompetens för konstchefer

Genuskompetens för konstchefer Projektbeskrivning Genuskompetens för konstchefer KRO/KIF Region Väst Ett samarbetsprojekt med Konstkonsulenterna Kultur i Väst, Konstenheten Skövde Kulturhus samt ABF Göteborg 1 Innehållsförteckning 1.

Läs mer

Guide för sökande av bidraget KREATIVA PLATSER. en del av satsningen Äga rum

Guide för sökande av bidraget KREATIVA PLATSER. en del av satsningen Äga rum Guide för sökande av bidraget KREATIVA PLATSER en del av satsningen Äga rum 1 SAMMANFATTNING Vad är Kreativa platser? Vad är syftet med stödet? Vem kan söka? För vad kan man söka? Vilka områden kan söka?

Läs mer

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019 Fritidsgårdsverksamheten i Västerås är en verksamhet att vara stolt över. Varje vecka besöker tusentals ungdomar våra fritidsgårdar, för

Läs mer

Kapacitetsbyggande för hållbara arrangörsnätverk

Kapacitetsbyggande för hållbara arrangörsnätverk Kapacitetsbyggande för hållbara arrangörsnätverk PROJEKTBESKRIVNING DcV kommer i denna ansökan för projektutveckling från Västra Götalandsregionen (VGR),, att fokusera på marknaden för dansutövarna, nämligen

Läs mer

Förstudie: Kreativa lantbrukare Se möjligheten med alla dessa hästar

Förstudie: Kreativa lantbrukare Se möjligheten med alla dessa hästar Förstudie: Kreativa lantbrukare Se möjligheten med alla dessa hästar Studiebesök vid Stall Hammarhagen i Sala. Projektägare: Företagarcentrum i Sala, ekonomisk förening Projektledare: Ingela Hedström Kommun:

Läs mer

Satsa på Eslöv. Kultur - fritid - framtid. Mål för Kultur- och fritidsnämnden t.o.m. 2010

Satsa på Eslöv. Kultur - fritid - framtid. Mål för Kultur- och fritidsnämnden t.o.m. 2010 Satsa på Eslöv Kultur - fritid - framtid Mål för Kultur- och fritidsnämnden t.o.m. 2010 Godkänt av Kultur- och fritidsnämnden 2008-02-07 samt antaget av kommunfullmäktige 2008-04-28 Att välja Eslöv Eslöv

Läs mer

UTSKOTTSVERKSAMHET. Verksamhetsplan Eventutskottet 2014-09-27. Verksamhetsbeskrivning. Syfte och mål

UTSKOTTSVERKSAMHET. Verksamhetsplan Eventutskottet 2014-09-27. Verksamhetsbeskrivning. Syfte och mål UTSKOTTSVERKSAMHET Verksamhetsbeskrivning skapar möjligheter för studenter att engagera sig inom diverse projekt, internt för aktiva samt externt för medlemmar, och bidrar till personlig utveckling genom

Läs mer

SV Gotland Verksamhetsplan 2018

SV Gotland Verksamhetsplan 2018 SV Gotland Verksamhetsplan SV ger människor möjlighet att utvecklas genom att erbjuda kreativa mötesplatser Studieförbundet Vuxenskolans, SVs, uppdrag är att ge människor redskap att upptäcka sina egna

Läs mer

Policy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande

Policy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande Policy Jag bor i Malmö - policy för ungas inflytande INLEDNING För att Malmö ska ligga i framkant när det gäller utvecklingsfrågor, vara en attraktiv och demokratisk stad så vill Malmö stad använda unga

Läs mer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2017-2018 Vi är sedan 2008 en riksorganisation för ungas psykiska och fysiska hälsa. Vi står upp för att varje barn och ung person har rätt till en god fysisk och psykisk hälsa. Vi ser

Läs mer

Nominering - Årets Ungdomssatsning Med checklista

Nominering - Årets Ungdomssatsning Med checklista Nominering - Årets Ungdomssatsning Med checklista Härmed nomineras följande förslag till Årets Ungdomssatsning på Landsbygden. Namn på förslaget: Sixten Journalnummer: 2008-2715 Kontaktperson, (namn, telefonnummer

Läs mer

SLUTRAPPORT UNGA ESS PROJEKTLEDARE VERONIKA EKSTRAND. Projektnamn: Unga Ess. Projektägare: Leader Skånes Ess. Projektledare:Veronika Ekstrand

SLUTRAPPORT UNGA ESS PROJEKTLEDARE VERONIKA EKSTRAND. Projektnamn: Unga Ess. Projektägare: Leader Skånes Ess. Projektledare:Veronika Ekstrand SLUTRAPPORT UNGA ESS PROJEKTLEDARE VERONIKA EKSTRAND Projektnamn: Unga Ess Projektägare: Leader Skånes Ess Projektledare:Veronika Ekstrand Journalnummer:SJV 2009-4452 Innehållsförteckning Projektidé och

Läs mer

SLUTRAPPORT Delprojekt Ungdomsprojekt 2.0 Leader Ystad-Österlenregionen SJV 2011-4409

SLUTRAPPORT Delprojekt Ungdomsprojekt 2.0 Leader Ystad-Österlenregionen SJV 2011-4409 SLUTRAPPORT Delprojekt Ungdomsprojekt 2.0 Leader Ystad-Österlenregionen SJV 2011-4409 Leaderkontorets anteckningar Inkom: 2012-11-19 Diarienr: 314/12 Objektnr: 0044 Namn på projektet: Skånes Ponnyagility

Läs mer

CHECKLISTA TIPS. Saker som kan vara bra att tänka på inför arrangemanget:

CHECKLISTA TIPS. Saker som kan vara bra att tänka på inför arrangemanget: CHECKLISTA TIPS Saker som kan vara bra att tänka på inför arrangemanget: Finns det en ansvarig för varje sak? Hur ser vår organisation ut? Är alla med? Känns det bra? Vet alla vad de ska göra? Överhuvudtaget

Läs mer

Lustfylld mat. Projektets mål var att skapa långsiktiga hållbara försörjningsmöjligheter inom matsektorn kr

Lustfylld mat. Projektets mål var att skapa långsiktiga hållbara försörjningsmöjligheter inom matsektorn kr Lustfylld mat Projektets mål var att skapa långsiktiga hållbara försörjningsmöjligheter inom matsektorn. Projektägare: Skördefest i Dalarna, ideell förening Projektledare: Olle Bengtsson Kommuner: Säter,

Läs mer

Min individuella uppgift om hamnens Webbsida

Min individuella uppgift om hamnens Webbsida Min individuella uppgift om hamnens Webbsida Tävlingar på FB Arrangera tävlingar över FB och dela ut fina priser till de som faktiskt vinner. Detta fungerar väldigt effektivt i nuläget. ETT bra pris/gilla

Läs mer

Detta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd

Detta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån våra grundidéer som vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet

Läs mer

Verksamhetsplan 2020 för Södra Skånes Scoutdistrikt

Verksamhetsplan 2020 för Södra Skånes Scoutdistrikt för Södra Skånes Scoutdistrikt Distriktsstyrelsens proposition på för Södra Skånes Scoutdistrikt till Distriktsstämma Höst den 12 oktober 2019 Södra Skånes Scoutdistrikt Södra Skånes Scoutdistrikt består

Läs mer

Äntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott!

Äntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott! Äntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott! Vill du vara med och engagera dig i en av Sveriges främsta personalvetarföreningar? engagerar hundratals medlemmar som alla brinner för personalfrågor

Läs mer

Verksamhetsplan 2019 FÖR SÖDRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT

Verksamhetsplan 2019 FÖR SÖDRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT Verksamhetsplan 2019 FÖR SÖDRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT Sida 2 av 9 Verksamhetsplan 2019 består av 69 kårer som vill något tillsammans. Genom samverkan, gemensamma arrangemang och mycket mer därtill arbetar

Läs mer

Verksamhetsplan: 2017

Verksamhetsplan: 2017 Verksamhetsplan: 2017 Inför 2017 har distriktstyrelsen valt att koppla samman verksamhetsplanen och distriktets mål med Scouterna strategi 2015-2025. Distriktet har ett stöttande uppdrag till distriktets

Läs mer

Ansökan om ekonomiskt stöd för utvecklingsprojekt FRUKTA INTE SKOGEN! en festival I Dalslands urskog

Ansökan om ekonomiskt stöd för utvecklingsprojekt FRUKTA INTE SKOGEN! en festival I Dalslands urskog Ansökan om ekonomiskt stöd för utvecklingsprojekt FRUKTA INTE SKOGEN! en festival I Dalslands urskog Arragörer: Kulturföreningen Pangaia Plats: Högsäter, Dalsland Datum: 3 4 juli 2015 Vi arrangerar en

Läs mer

K O RT V E R S I O N

K O RT V E R S I O N KORTVERSION Sedan 2013 är Göteborgs Stads kulturprogram ett styrdokument för alla verksamheter i Göteborgs Stad. Kulturprogrammet visar hur Göteborg ska utvecklas till en ledande stad för konst, kultur

Läs mer

Förslag VERKSAMHET OCH EKONOMI Västra Götalands Bildningsförbund

Förslag VERKSAMHET OCH EKONOMI Västra Götalands Bildningsförbund Förslag VERKSAMHET OCH EKONOMI 2017-2018-2019 Västra Götalands Bildningsförbund Folkbildningen växte fram parallellt med folkrörelserna och blev ett sätt för dessa att utveckla samhället genom att förmedla

Läs mer

Skate och inspiration

Skate och inspiration Skate och inspiration Skating vid besök hos en mjölkbonde. Projektägare: Dalarnas Vi Unga, ideell förening Projektledare: Niklas Persson Kommun: Avesta Dnr: 11 Jnr: 2009 788 Projekttid: 2009-02-12 2011-10-30

Läs mer

Projektbeskrivning Tri4Fun Väst 2013

Projektbeskrivning Tri4Fun Väst 2013 Projektbeskrivning Tri4Fun Väst 2013 Projektbeskrivningen är tänkt som ett komplement till återrapporten i IdrottOnline för att ge en inblick i projektet utöver de siffror som redovisas i återrapporten.

Läs mer

kreativa botkyrka En ny strategi för ett mer kreativt Botkyrka

kreativa botkyrka En ny strategi för ett mer kreativt Botkyrka kreativa botkyrka En ny strategi för ett mer kreativt Botkyrka Botkyrka är en inspirerande plats full av möjligheter. Genom kontraster, kreativitet och nyfikenhet skapar vi de bästa förutsättningarna för

Läs mer

Nu är det äntligen dags att söka till föreningen Personalvetare i Lunds styrelse och utskott!

Nu är det äntligen dags att söka till föreningen Personalvetare i Lunds styrelse och utskott! Nu är det äntligen dags att söka till föreningen Personalvetare i Lunds styrelse och utskott! Vill Du vara med och engagera Dig i en av Sveriges främsta personalvetarföreningar? Personalvetare i Lund engagerar

Läs mer

Futebol dá força Åland

Futebol dá força Åland Futebol dá força Åland Varför? Med växande psykisk ohälsa bland unga tjejer, ätstörningar, sexuella övergrepp och våld, höga krav på prestation, integrationsproblematik, en icke jämställd fördelning av

Läs mer

Gitarrist sökes! Förutsättningar

Gitarrist sökes! Förutsättningar Gitarrist sökes! Förutsättningar 1. Ni är ett band som precis släppt er första cd och ni ska åka på turné. 2. Ni behöver en kompgitarrist och ni ska välja en ny bland fem sökande. 3. Det är i dag den 5

Läs mer

Vision. Värderingar. Professionalism - Alla aktiviteter präglas av att vi jobbar utifrån ett brett kompetensregister och lyssnar på varandra

Vision. Värderingar. Professionalism - Alla aktiviteter präglas av att vi jobbar utifrån ett brett kompetensregister och lyssnar på varandra Vision - En galoppör i varje stall Värderingar Professionalism - Alla aktiviteter präglas av att vi jobbar utifrån ett brett kompetensregister och lyssnar på varandra Respekt Vi tillåter olika åsikter,

Läs mer

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett

Läs mer

Kulturskolan i storstan minskat utanförskap genom samverkan 3 (12)

Kulturskolan i storstan minskat utanförskap genom samverkan 3 (12) 3 (12) Detta dokument är en projektplan avseende Stockholms delprojekt inom - minskat utanförskap genom samverkan. Projektägare är Kulturskolerådet, riksföreningen för Sveriges musik- och kulturskolor,

Läs mer

VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN

VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN Program Policy Handlingsplan Riktlinje Antagen av 2014-11-20 VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN 2014-2019 Innehållsförteckning Handlingsplan fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019... 3 Vision och

Läs mer

STREETSTAR - GIRL ACADEMY. Tid: 15 mars december 2016

STREETSTAR - GIRL ACADEMY. Tid: 15 mars december 2016 STREETSTAR - GIRL ACADEMY Tid: 15 mars 2014-15 december 2016 Bakgrund: STREETSTAR - FOR URBAN STREETCULTURE Streetstar är en ideell förening som skapar och producerar ungdomskommunikation och kultur. Som

Läs mer

Förbundet Vi Unga, Box 30083, Stockholm Besök: Franzéngatan 6

Förbundet Vi Unga, Box 30083, Stockholm Besök: Franzéngatan 6 Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån de hjärtefrågor vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet kan

Läs mer

Bakgrund. Förförståelse. Undersökning - Musikproducenter

Bakgrund. Förförståelse. Undersökning - Musikproducenter Bakgrund Även om man som musikproducent arbetar tillsammans med musiker, arrangörer, tekniker och artister är det inte så ofta man ingår några djupare samarbeten med andra producenter. I samband med den

Läs mer

Projektet kommer med förberedelse, utförande och redovisning, löpa under drygt ett års tid.

Projektet kommer med förberedelse, utförande och redovisning, löpa under drygt ett års tid. Ansökan VG regionen mars 2010 Makt och maktlöshet nio röster från Västra Götaland Ett skrivprojekt för ny dramatik. Sammanfattning Under 2010 2011 vill Barnteaterakademin utveckla sitt uppdrag vad gäller

Läs mer

Upplevelseentreprenören med passion som drivkraft

Upplevelseentreprenören med passion som drivkraft Upplevelseentreprenören med passion som drivkraft Robin Åkerman är en entreprenör som drivs av att syssla med det han älskar, att skapa unika evenemang och möten mellan människor. Genom sin passion har

Läs mer

Nominering - Årets Landsbygdsprojekt Med checklista

Nominering - Årets Landsbygdsprojekt Med checklista Nominering - Årets Landsbygdsprojekt Med checklista Härmed nomineras följande förslag till Årets Landsbygdsprojekt. Namn på förslaget: Bärkraft Journalnummer: 2008-4809 Kontaktperson, (namn, telefonnummer

Läs mer

InItIatIvet för. socialt ansvar

InItIatIvet för. socialt ansvar InItIatIvet för socialt ansvar Initiativet för socialt ansvar Initiativet för Socialt ansvar är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt att kunna

Läs mer

Strategi för Agenda 2030 i Väst,

Strategi för Agenda 2030 i Väst, Partnerskap för genomförande av de Globala målen i Västsverige Detta dokument tar sin utgångspunkt i visionen om ett Västsverige som är i framkant i partnerskap för genomförande av de Globala målen, och

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1 Innehållsförteckning 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA... 3 1.1 VERKSAMHETSIDÉ... 3 1.2 LEDORD... 3 1.3 FYRISGÅRDENS ÖVERGRIPANDE MÅL ENLIGT STADGARNA

Läs mer

Socialt entreprenörskap Finansierar projekt inom den sociala ekonomin. Den biobaserade byggnaden i den hållbara staden. Hur gör man i Skövde?

Socialt entreprenörskap Finansierar projekt inom den sociala ekonomin. Den biobaserade byggnaden i den hållbara staden. Hur gör man i Skövde? Den biobaserade byggnaden i den hållbara staden Hur gör man i Skövde? Utlysning av projektmedel 2013-2014 Dnr RUN 614-0186-13 Socialt entreprenörskap Finansierar projekt inom den sociala ekonomin 1. Inbjudan

Läs mer

RFSL Stockholms fritidsverksamhet EGALIA söker en VOLONTÄR som ledare, med start 26 augusti och tillsvidare.

RFSL Stockholms fritidsverksamhet EGALIA söker en VOLONTÄR som ledare, med start 26 augusti och tillsvidare. RFSL Stockholms fritidsverksamhet EGALIA söker en VOLONTÄR som ledare, med start 26 augusti och tillsvidare. Vilka är vi? RFSL Stockholm tillhör Riksförbundet för homosexuella, bisexuella, transpersoner

Läs mer

Verksamhetsplan 2018 Ålands Feministparaply

Verksamhetsplan 2018 Ålands Feministparaply Verksamhetsplan 2018 Ålands Feministparaply Bakgrund Ålands feminist paraply - nätverk för jämställdhet vill möta och samla det intresse och engagemang för ett jämställt samhälle som finns på Åland. Föreningen

Läs mer

DEMOKRATINATTA. Hur gick det?

DEMOKRATINATTA. Hur gick det? DEMOKRATINATTA Tänk dig en eftermiddag/kväll med många spännande föreläsningar, möten och workshops. Tänk dig att få ställa politikerna mot väggen och berätta om vad just DU tycker ska bli bättre i Borås.

Läs mer

HANDBOK. för ansökan av medel från Centerkvinnornas fond VÄRLDEN ANGÅR OSS

HANDBOK. för ansökan av medel från Centerkvinnornas fond VÄRLDEN ANGÅR OSS HANDBOK för ansökan av medel från Centerkvinnornas fond VÄRLDEN ANGÅR OSS Världen angår oss Centerkvinnornas fond Världen angår oss (VAO) är fonden för Centerkvinnornas medlemmar som vill jobba för en

Läs mer

ÖREBRO FÄLTRITTKLUBBS VARUMÄRKESPLATTFORM

ÖREBRO FÄLTRITTKLUBBS VARUMÄRKESPLATTFORM ÖREBRO FÄLTRITTKLUBBS VARUMÄRKESPLATTFORM version 1.0 2018-05-06 INNEHÅLL INLEDNING 3 VÄRDEGRUND 4 MÅL 5 BUDSKAP 6 KOMMUNIKATIONSKANALER 7 HUR 8 UTVÄRDERING OCH AVSLUT 9 INLEDNING Örebro Fältrittklubb

Läs mer

Verksamhetsplan 2015/2016

Verksamhetsplan 2015/2016 Verksamhetsplan 2015/2016 Förbundsstyrelsens förslag till kongressen Inledning I år antar kongressen för första gången en långtidsplan. Den drar upp riktlinjerna för de kommande fem åren och hur vi ska

Läs mer

Projektgruppsområden:

Projektgruppsområden: Sök Projektgruppen Chalmers Studentkårs Arbetsmarknadsdagar, CHARM, är Nordens ledande arbetsmarknadsdagar som arrangeras på Chalmers i februari varje år. Till CHARM kommer över 160 företag från många

Läs mer

STRATEGIPLAN

STRATEGIPLAN STRATEGIPLAN 2016-2018 VISION STRATEGIPLAN 2016-2018 ÅRLIGA VERKSAMHETSPLANER 1. OMFATTNING & SYFTE Detta dokument omfattar en beskrivning av s strategiplan för 2016-2018. Det innehåller en övergripande

Läs mer

INTRODUKTION 2 I. MISSION, VISION OCH VÄRDERINGAR 3 MÅLSÄTTNING 3 ÅTGÄRDER 3 II. MEDLEMSSKAP REKRYTERA OCH BEHÅLLA 3

INTRODUKTION 2 I. MISSION, VISION OCH VÄRDERINGAR 3 MÅLSÄTTNING 3 ÅTGÄRDER 3 II. MEDLEMSSKAP REKRYTERA OCH BEHÅLLA 3 Democratic Republic of ia INTRODUKTION 2 I. MISSION, VISION OCH VÄRDERINGAR 3 MÅLSÄTTNING 3 ÅTGÄRDER 3 II. MEDLEMSSKAP REKRYTERA OCH BEHÅLLA 3 MÅLSÄTTNING 3 ÅTGÄRDER 3 III. NATIONELLA STYRELSENS SERVICE

Läs mer

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten och öppen fritidsverksamhet för 10- till 12-åringar i Västerås för åren

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten och öppen fritidsverksamhet för 10- till 12-åringar i Västerås för åren TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum 2018-01-17 Sida 1 (2) Diarienr GSN 2018/00182-1.3.6 Barn- och utbildningsförvaltningen Torbjörn Berggren Epost: torbjorn.berggren@vasteras.se Kopia till Grundskolenämnden Handlingsplan

Läs mer

Gemensam värdegrund för. personalfrågor

Gemensam värdegrund för. personalfrågor Gemensam värdegrund för personalfrågor Det öppna landstinget för jämlik hälsa och levande kultur i en hållbar, livskraftig region Landstingets vision Värdegrunden utgår från Landstinget Sörmlands vision

Läs mer

En lokal motor för musik

En lokal motor för musik Folkbildningsförbundets material 2014:6 En lokal motor för musik 1 Folkbildningsförbundet är de tio studieförbundens branschorganisation. Tillsammans är studieförbunden Sveriges största kulturarrangör

Läs mer

ÖSTERÄNGSKYRKANS MUSIKSKOLA ÖKM

ÖSTERÄNGSKYRKANS MUSIKSKOLA ÖKM ÖSTERÄNGSKYRKANS MUSIKSKOLA ÖKM Sverige kan stoltsera med en stor mängd fantastiska låtskrivare och artister som försett några av världens i särklass största artister med toppklassigt låtmaterial. Namn

Läs mer

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP MiL PERSONLIGT LEDARSKAP träningsläger i personligt ledarskap MiL Personligt Ledarskap är en utmanande, intensiv och rolig process. Du får genom upplevelsebaserad träning, coachning, feedback och reflektion

Läs mer

MED KULTUR GENOM HELA LIVET

MED KULTUR GENOM HELA LIVET MED KULTUR GENOM HELA LIVET KULTURPLAN för Vänersborgs kommun 2014-2016 Kulturens Vänersborg Vänersborg ska vara känt för sitt kulturliv långt utanför kommungränsen. Kultur ska vara en drivkraft för utveckling

Läs mer

Att skapa möjligheter för erfarenhets- och kompetensutbyten mellan parkerna och trädgårdarna

Att skapa möjligheter för erfarenhets- och kompetensutbyten mellan parkerna och trädgårdarna Vision Sverige ska vara en självklar destination för trädgårdsturism och vara en medpart i flera europeiska sammanhang när det gäller tillvaratagandet och utvecklingen av det gemensamma trädgårdskulturarvet.

Läs mer

Gävle Kulturhus

Gävle Kulturhus 2015-02-04 Gävle Kulturhus Syfte och mål Gävle Kulturhus ska vara en plats där samverkan är grunden. Gävle Kulturhus ska vara en plats för fler genom att bredda både deltagande och publik som ska spegla

Läs mer

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8 Innehåll Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8 Varumärkesstrategi 10 Lunds kommun som ett gemensamt varumärke 13 Lund idéernas stad 13 Kommunen som en del av staden

Läs mer

Utlysningstext socialt entreprenörskap 2015

Utlysningstext socialt entreprenörskap 2015 Utlysningstext socialt entreprenörskap 2015 - projektmedel för utvecklingsinsatser inom social ekonomi Utlysning av projektmedel 2015 Dnr RUN 614-0186-13 1. Inbjudan socialt entreprenörskap i Västra Götaland

Läs mer

Tillsammans genom kultur. Inspiration för dig som vill arbeta med barn, unga och inkludering

Tillsammans genom kultur. Inspiration för dig som vill arbeta med barn, unga och inkludering Tillsammans genom kultur Inspiration för dig som vill arbeta med barn, unga och inkludering Att göra eller inte göra... Att fånga upp och bjuda in människor från andra länder till Sverige genom kulturverksamhet

Läs mer

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Kreativitet Personlighet Mässor Konferens Event Uthyrning Lust Nyskapande När människor och idéer möts. Det är då det händer. Tankar utbyts, erfarenheter

Läs mer

Kulturpolitiskt program för 2008 2020. Kommunfullmäktige 14 april 2009

Kulturpolitiskt program för 2008 2020. Kommunfullmäktige 14 april 2009 Kulturpolitiskt program för 2008 2020 Kommunfullmäktige 14 april 2009 1 2 Förord Tänk er ett torg en fredagseftermiddag i maj som myllrar av liv. Människor möts och skiljs, hittar nya vägar eller stannar

Läs mer

jämlikhet frihet påverkan

jämlikhet frihet påverkan Verksamhetsplan 2019 jämlikhet frihet påverkan är våra ledord Innehåll Vad vi tror på och vad vi vill 3 Styrelsen om folkbildning och demokrati 4 Vad SV vill uppnå till år 2025 5 SV:s prioriteringar 2019

Läs mer

1. När och hur har du lärt dig ett nytt språk senast? 2. Kommer du ihåg hur lång tid det tog innan du började kunna kommunicera på det nya språket?

1. När och hur har du lärt dig ett nytt språk senast? 2. Kommer du ihåg hur lång tid det tog innan du började kunna kommunicera på det nya språket? 1. När och hur har du lärt dig ett nytt språk senast? 2. Kommer du ihåg hur lång tid det tog innan du började kunna kommunicera på det nya språket? 3. Kan du fortfarande kommunicera på det språket? 4.

Läs mer

Sammanställning av utvärdering av projekt Utsikten, mars 2009 - juni 2011

Sammanställning av utvärdering av projekt Utsikten, mars 2009 - juni 2011 Sammanställning av utvärdering av projekt Utsikten, mars 2009 - juni 2011 Inledning Projekt Utsikten har följts av Leif Drambo, utvärderare från ISIS Kvalitetsinstitut AB, från augusti 2009 till januari

Läs mer

1 (5) Verksamhetsplan 2012

1 (5) Verksamhetsplan 2012 1 (5) Verksamhetsplan 2012 CSR Västsverige ger medlemmar ökad konkurrenskraft genom att omsätta kunskap i konkret handling. CSR Västsverige utvecklar och sprider verktyg och kompetens kring betydelsen

Läs mer

Nominering - Årets Ungdomssatsning Med checklista

Nominering - Årets Ungdomssatsning Med checklista Nominering - Årets Ungdomssatsning Med checklista Härmed nomineras följande förslag till Årets Ungdomssatsning på Landsbygden. Namn på förslaget: Ung och grön blivande företagare i de gröna näringarna

Läs mer

Överenskommelse för samverkan mellan idéburen sektor i Malmö och Malmö stad. För ökad demokrati, delaktighet och jämlikhet i Malmö

Överenskommelse för samverkan mellan idéburen sektor i Malmö och Malmö stad. För ökad demokrati, delaktighet och jämlikhet i Malmö Överenskommelse för samverkan mellan idéburen sektor i Malmö och Malmö stad För ökad demokrati, delaktighet och jämlikhet i Malmö Om överenskommelsen Den här överenskommelsen kan användas av den idéburna

Läs mer

Strategi. Kulturstrategi

Strategi. Kulturstrategi Strategi Kulturstrategi 1 Styrdokument Handlingstyp: Kulturstrategi Diarienummer: KS/2016:443 Beslutas av: Kommunfullmäktige Fastställelsedatum: 2017-10-30, 118 Dokumentansvarig: Lärandesektionen Revideras:

Läs mer

Strategisk plan för Sotenäs kommuns folkhälsoarbete

Strategisk plan för Sotenäs kommuns folkhälsoarbete Strategisk plan för s folkhälsoarbete 2016-2019 SOTENÄS KOMMUN Strategisk plan för s folkhälsoarbete 2016-2019 1. Inledning Folkhälsoarbete är ett långsiktigt arbete för att stärka och utveckla livsvillkor

Läs mer

TILLVÄXTPROGRAM FYRBODAL HANDLEDNING/DISKUSSIONSUNDERLAG

TILLVÄXTPROGRAM FYRBODAL HANDLEDNING/DISKUSSIONSUNDERLAG 20110909 TILLVÄXTPROGRAM FYRBODAL HANDLEDNING/DISKUSSIONSUNDERLAG Tillväxtprogram Fyrbodal Prioriterade programområden Projekt Förstudier Verksamheter t med programområdenas prioriteringar och insatser

Läs mer

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Uppdrag Se över hur det lokala besöksnäringssamarbetet för Värmdö bör organiseras För att skapa lokalt engagemang och mervärde åt

Läs mer

KULTURPLAN Åstorps kommun

KULTURPLAN Åstorps kommun KULTURPLAN Åstorps kommun Godkänd av Bildningsnämnden 2012-06-13, 57, dnr 12-86 Antagen av Kommunfullmäktige 2012-11-19, 131 dnr 2012-333 Kulturplan Åstorps kommun Inledning Nationella kulturpolitiska

Läs mer

Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande.

Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande. Inledning Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande. Policy utgår från grundsynen att vårt samhälle ekonomiskt organiseras i tre sektorer:

Läs mer

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Borås den 2 oktober 2012 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Forum Idéburna organisationer med social inriktning Sveriges Kommuner och Landsting Processledning och dokumentation: Thomas

Läs mer

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med Mentorskapsprogram 2013/2014 i samarbete med REDIRE - att återvända och avkastning Mentor - handledare och förebild med uppdrag att vägleda en yngre person i dennes personliga och professionella utveckling

Läs mer

Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.

Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en. Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en. Det här är ett diskussionsmaterial. Det är inte någon färdig LÖK utan ett underlag att använda i diskussioner runt om i Västerås både

Läs mer

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE Välkommen som handledare inom Teknikcollege Denna broschyr är en första allmän information till dig som handledare inom Teknikcollege. Du kommer också att under handledarutbildningen

Läs mer

Rapport om ungdomsinflytande

Rapport om ungdomsinflytande Rapport om ungdomsinflytande På förbundsstämman 2009 uppdrogs åt Svenska Scoutförbundet styrelse att ta fram en rapport som visar hur ungdomsinflytandet fungerar idag. I rapporten har även tankar om hur

Läs mer

Policy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller 2010-07-01-2012-12-31

Policy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller 2010-07-01-2012-12-31 Policy för mötesplatser för unga i Malmö Gäller 2010-07-01-2012-12-31 Varför en policy? Mål För att det ska vara möjligt att följa upp och utvärdera verksamheten utifrån policyn så används två typer av

Läs mer

Kalix Kommun Kulturskolan Rektor Björn Emmoth

Kalix Kommun Kulturskolan Rektor Björn Emmoth Kalix Kommun Kulturskolan Rektor Björn Emmoth Kalix ordnar allt! I Kalix kommun samordnar kulturskolan undervisning i estetiska ämnen både i grundskola, gymnasium, och på fritiden. Hur går det till? Vision

Läs mer

Strategisk plan 2013-2016

Strategisk plan 2013-2016 Strategisk plan 2013-2016 1 Förord Detta är IKSU:s strategiska plan för perioden 2013-2016. Planen är IKSU:s överordnade och styrande dokument. Den är antagen av IKSU:s styrelse. Alla i beslutande och

Läs mer