Verksamhetsplan: 2017
|
|
- Marianne Sundqvist
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhetsplan: 2017 Inför 2017 har distriktstyrelsen valt att koppla samman verksamhetsplanen och distriktets mål med Scouterna strategi Distriktet har ett stöttande uppdrag till distriktets kårer samt:
2 Innehåll Scouterna strategi Scouterna utvecklas till förebilder 5 Distriktets verksamhetsmål för Vi överträffar scouternas förväntningar i varje möte 6 Distriktets verksamhetsmål för Fler skall få uppleva scouting 7 Distriktets verksamhetsmål för Med målsättningar för Ur Scouternas strategi Vår vision det här drömmer vi om Unga som gör världen bättre Vårt uppdrag det här finns vi till för (ur scouternas strategi ) Scouterna ger barn och unga från alla delar av samhället möjlighet att utvecklas till sin fulla potential, i en trygg miljö där alla får vara sig själva. Vi gör det med friluftsliv och den övriga scoutmetoden som pedagogisk grund och lever enligt de värderingar som uttrycks i scoutlag och scoutlöfte.
3 Sida 3 Verksamhetsplan 2017 Scouterna strategi Vi vill att alla ska få möjlighet att uppleva scouting, i vår verksamhet som är så bra att ingen kan tänka sig något roligare eller mer utvecklande. Vi gör det genom att överträffa scouternas förväntningar i varje möte och genom att scouterna utvecklas till förebilder i vår gemensamma rörelse. består av 69 kårer som vill något tillsammans. Det är på våra gemensamma arrangemang som distriktsstämma, kårstödsmöten, läger m.m. som vi tillsammans formar det som vi i framtiden önskar att göra. Scouterna har en strategi med 3 fokusområden samt en vision och ett uppdrag. På Scouternas demokratijamboree 2014 beslutades vår gemensamma strategi för Distriktsstyrelsen har från medlemmarna i uppdrag att förverkliga vår framtid, men det förutsätter att vi samtliga kårer på olika sätt bidrar till det som vi gemensamt vill åstadkomma. Detta då vår verksamhet i grunden vilar på ideella krafter stöttade av anställd kanslipersonal. Denna verksamhetsplan har kopplingar till Scouternas strategi, en strategi som på stämma beslutats och som övergripande pekar vägen för vart vi vill. Vi vet att denna aldrig kan gå i hamn om vi inte tillsammans hjälps åt. Planen redovisar därför inte bara vad styrelsen under året får i uppgift att arbeta med utan även vad som förväntas av oss tillsammans. Men grunden i vår demokratiskt styrda rörelse är öppenhet och engagerade medlemmar varför distriktsstyrelsen har en målsättning att: minst 75% av distriktets kårer skall vara representerade på distriktstämman 2017 arrangera träffar där var och en aktivt medverkar för att bidra till en positiv utveckling vi medlemmar hjälper till i de olika arbetsgrupper där vi skapar nytt, utvecklar befintligt och underhåller det som vi redan idag har vi medlemmar aktivt deltar i arbetet med nyrekrytering av medlemmar i alla åldrar funktionärsrekrytering till våra arrangemang görs via vår nya rekryteringsfunktion på Arrangemang i Skåne för att ge alla medlemmar möjlighet att få engagera sig i vår verksamhet.
4 Sida 4 Verksamhetsplan 2017 En verksamhet som präglas av långsiktighet Styrelsen har under 2016 startat upp en process för att långsiktigt se på distriktets verksamhet. Arbetet är nu för styrelsen ständigt pågående för att långsiktigt nå våra mål med verksamhetens utveckling. Vi avser därför genom enkätförfrågan under 2017 att stämma av bland våra medlemmar om vart vi tillsammans vill och därmed kan distriktets färdplan och styrelsens uppdrag bli än tydligare. Vi anser att det är viktigt att vi i linje med Scouternas strategi arbetar målmedvetet och tillsammans för att nå framåt, för att växa och bli ännu bättre än vad vi är idag men att vi i distriktet skall utgå från våra medlemmars målsättningar och visioner, detta då distriktet just är vi medlemmar tillsammans. Utbildning Scouterna erbjuder ledarutbildningar som inspirerar den enskilda ledaren samtidigt som verksamheten kvalitetssäkras. På så sätt kan vi utveckla verksamheten, individerna och kåren vilket är en förutsättning för en bra scoutverksamhet som både behåller nuvarande medlemmar och lockar nya. Kursutbudet i distriktet samordnas av Södra regionala utbildningsgruppen i samverkan med Scouternas folkhögskola och är gemensam för de tre skånska distrikten. Distriktet verkar för att vi inom regionen ska kunna erbjuda kvalitetssäkrade kurser i varierade former vad gäller plats och tidpunkt inom regionen och därmed ge kårerna möjlighet att utbilda alla sina ledare och scouter. Utöver dessa ledarkurser kommer distriktet också att erbjuda ett urval av intressekurser. Fastigheter Distriktets anläggningar ska fungera som ett stöd till verksamheten och vara viktiga mötesplatser och självklara val för kurser, arrangemang såsom exempelvis läger och ledararrangemang. Distriktet kommer därför att aktivt utveckla marknadsföringen för våra anläggningar, både för intern och extern uthyrning. Det är därför viktigt att förvalta och även utveckla och anpassa våra anläggningar så att de fungerar i samklang med den verksamhet som vi idag har och den som vi önskar att ha i framtiden. Denna uppgift leds av styrelsen men utförs i huvudssak av ideella. Det är därför viktigt att våra medlemmar tar en aktiv del i arbetet med våra anläggningars underhåll och utveckling enligt de av styrelsen fastställda underhållsplanerna. SUS och luft Distriktet ser ett aktivt Utmanar- och Roverengagemang som viktigt och i huvudsak självstyrande genom respektive ting. Det är viktigt med distriktsstyrelsens stöd och att arrangemang genomförs på ett säkert och tryggt sätt och att arrangörer genomgått arrangemangsledarutbildningen. Distriktet kommer under året att stödja SUS och Lufta-kommitten i deras arbete med att få igång ett större intresse för deras organisation samt verksamhet baserat på Scouternas program för utmanar- resp roverscouter. Distriktet har på begäran av SUS ett för 2017 utökat uppdrag att även delta på speciellt utvalda möten och styrelsen kommer där att ha en mer aktiv fast fortsatt stödjande roll i deras arbete. Distriktets Utmanar- och Roververksamhet styrs av den plan som beslutas på respektive ting under 2016.
5 Sida 5 Verksamhetsplan 2017 Scouterna utvecklas till förebilder (från Scouternas strategi ) Scouterna förbättrar världen! Vi gör det genom att varje person som deltar i scoutverksamhet blir redo för livet, utvecklas till sin fulla potential och blir en aktiv världsförbättrare. Kraften i att alla scouter var och en för sig, och alla tillsammans utvecklas och tar aktiv del i samhällsutvecklingen är ostoppbar. Den lilla handlingen får ringar på vattnet som förflyttar berg. Vi är föregångare i stort och smått och vi är stolta över det! Distriktet vill.. genom kommunikation och PR synliggöra scouting internt och externt. Genom löpande och tydlig information till oss medlemmar så skapar vi vägar för att vi alla skall få möjlighet att ta del av allt som vi i rörelsen står för och arrangerar. Vår verksamhets innehåll och dess kvalité ser vi som helt avgörande för att kunna behålla och nyrekrytera medlemmar. Vi vill därför fortsatt satsa på utveckling av vårt program och stödja våra kårer i detta arbete som en av de viktigaste faktorerna till framgång. Scouterna förbättrar världen! Vi är föregångare i stort och smått och vi är stolta över det Distriktets verksamhetsmål för 2017 Kommunikation och PR aktivt söka kontakt inom media för att öka synligheten av scouterna tillsammans med övriga distrikt, dess arbetsgrupper och kårer i regionen löpande skicka in pressmeddelande som stärker scouterna i Skåne synliggöra och marknadsföra scouterna på lokala event och arrangemang löpande uppdatera och utveckla distriktets hemsida kommunisera med våra medlemmar genom regelbundet utskick av nyhetsbrev samt ha aktiva Facebook sidor som över tiden ökar med följare att löpande förmedla styrelsens arbete på vår Facebook sida att i någon form återuppta kårordförandeträffarna för att skapa forum för bättre närkontakt mellan styrelsen och distriktets kårer. Programmet erbjuda programutveckling genom workshops och inspirationskvällar i distriktets kretsar för att säkerställa scoutprogrammets kvalité på våra olika arrangemang och möten på kårnivå. erbjuda workshops för att öka vår gemensamma förståelse för vår omvärd vad gäller kulturella skillnader och funktionsnedsättningar. Förstående som skapar förutsättningar för att öka mångfalden i kåren. fortsätta med utveckling av programutbudet på Sjöröd och Gamlegård så det samverkar i alla åldersgrupper med Scouternas program och därtill inspirerar till programutveckling på hemmaplan för kårerna. Distriktet förväntar sig att kårerna: aktivt håller sig uppdaterade om distriktets verksamhet genom att följa den information som löpande publiceras i våra officiella kanaler (distriktets hemsida och nyhetsbrev samt arrangemangiskane.se). aktivt medverka till förbättringar vad gäller informationsflödet inom och utanför scouterna deltar i och medverkar till att förbättra vårt program och våra arrangemang aktivt inkommer med information om händelser som på olika sätt bör förmedlas via våra kanaler regelbundet registrerar och uppdaterar personuppgifter och ledarutbildningar i Scoutnet och att detta även görs för kårfunktionärer för att underlätta vår kommunikation med samtliga medlemmar.
6 Sida 6 Verksamhetsplan 2017 Vi överträffar scouternas förväntningar i varje möte. (från Scouternas strategi ) Grunden i scoutrörelsen är mötet scouter emellan och mellan scouter och ledare! I alla våra möten upplever den enskilda scouten en verksamhet som är så bra att den inte kan tänka sig något roligare, mer spännande eller mer utvecklande. Scouten är delaktig i att skapa den verksamheten och stöttas av ledare som känner sig trygga och förberedda. Distriktet vill.. fortsatt vidareutveckla och skapa nya arrangemang för våra medlemmar men även för icke scouter. Arrangemangen är viktiga mötesplatser där man träffas och har kul, utbyter erfarenheter, idéer, skapar nya vänner och inspiration. Arrangemang är också en plats där eventuellt nya medlemmar kan hitta sin spänning och insikt i vår verksamhet. Grunden i scoutrörelsen är mötet scouter emellan.. Scouten är delaktig i att skapa verksamheten och stöttas av ledare få oss alla medlemmar att se hur utbildning utvecklar! Genom utbildning kan varje scoutledare utvecklas till att bli en förebild. Vi vill få våra medlemmar att se hur utbildning inspirerar! Utbildade scoutledare känner sig tryggare i sin roll som ledare och får inspiration så att de kan ge scouterna möten där förväntningarna överträffas. Vi vill genom utbildning ge våra ledare och medlemmar trygghet! Våra utbildningar gör att verksamheten kvalitetssäkras och vi kan erbjuda världens bästa fritidsaktivitet. Distriktets verksamhetsmål för 2017 Arrangemang utveckla och genomföra distriktets årligen återkommande arrangemang såsom Hand i Hand-läger, scoutkonfirmations-läger, sommarläger på Sjöröd m.fl. samt att uppmuntra och stödja genomförandet av nya arrangemang genomföra Scoutkollo verka för att genomföra ett sommararrangemang med scouter och ickescouter genomföra skeppslagssegling och tävlingen Lene Marie att säkerställa att alla närvarande personer rapporteras in som underlag för bidragsansökningar Utbildning ha representanter i den regionala utbildningsgruppen så att vi kan påverka och erbjuda utbildningar och mötesplatser för ledare och scouter i vårt distrikt verka för att erbjuda fler intressekurser och genomföra arrangemangsledarkurs, inriktat på arrangemang för samtliga ålderskategorier i distriktet. utbilda fler kursledare för Trygga möten för att säkerställa att antalet utbildningar möter distriktets behov verka för ackrediteringen av Skånes kursledare och att ackreditering kan ske i Skåne. Distriktet förväntar sig att kårerna: aktivt tar till sig och via information inspirerar sina medlemmar till att åka på distriktets, SUS:s och Luft:s samt Scouternas övriga arrangemang hjälper till i de grupper som arbetar för att utveckla och genomföra distriktets arrangemang samt kommer med förslag till förbättringar och nya arrangemang ser utbildning som en investering för kåren och därtill tillser att alla ledare genomför Trygga möte utbildning regelbundet uppmuntrar sina medlemmar till utveckling genom att ta del av de utbildningar som erbjuds med målet att minst en ledare per avdelning ska utbildas eller fortbildas under 2017.
7 Sida 7 Verksamhetsplan 2017 Fler skall få uppleva scouting (från Scouternas strategi ) Vi vet att scouting förändrar liv och vill därför att allt fler får chansen att uppleva världens bästa fritid Scouting! Vi växer genom att vi präglas av mångfald, både i vilka vi vänder oss till och är öppna för men också i att det finns en mångfald i sätten att bedriva scouting. Bland föräldrar är vi en av de mest eftertraktade fritidsaktiviteterna för deras barn. Vi vet att scouting förändrar liv Vi växer genom att vi präglas av mångfald.. Bland föräldrar är vi en av de mest eftertraktade fritidsaktiviteter na för deras barn. Distriktet vill.. stödja kårerna i distriktet som sin främsta uppgift. Uppgiften att vid behov hjälpa till med dess verksamhets- och ledarutveckling är grunden till Distriktets existens. att de utvecklingskonsulenter som finns inom distriktet och regionen, liksom distriktsstyrelsen och andra funktionärer, vid behov skall ge stöd till kårerna. Distriktet gör detta framförallt genom Attraktiv scoutkår konceptet och stöd vid rekrytering. Vi vill att det ska vara enkelt och roligt att tillhöra en scoutkår inom detta distrikt. Att vi ser kvalité och utveckling i våra kårer som viktigt, och genom utbyte med andra scoutkårer och kulturer inhämta nya idéer och ta del av andras erfarenheter. För att hitta rätt och nå störst framgång i ett samhälle som präglas av stor mångfald så krävs att vi tar hjälp av varandra. Kårstödet har kanske aldrig varit mer viktigt än nu. Distriktets verksamhetsmål för 2017 Kårstöd som ett av styrelsens prioriterade arbetsområden marknadsföra distriktets kansli för att informera och uppmuntra våra kårer om det stöd och den hjälp som de kan få från våra utvecklingskonsulenter verka för att samtliga kårer i distriktet skall ha en aktiv kontakt med utvecklingskonsulenterna och/eller distriktsstyrelsen för att ta del av stöd, dialog och utbyte av kunskap samt erfarenheter i mån av behov ordna regelbundna träffar i alla kretsar, enligt behov och intresse visa på vikten av att både ge nuvarande scouter bra scoutupplevelser men även vägleda kårer för att nå ut till grupper i samhället där vi normalt sett inte har våra medlemmar. verka för att ett av kårstödsgruppens fokus skall vara att hitta vägar för rekrytering som bidrar till ökad mångfald. Distriktet förväntar sig att kårerna: aktivt arbetar med rekrytering aktivt arbetar med verksamhetsutveckling för att få våra medlemmar att stanna kvar i vår verksamhet deltar i arbetet med att behålla Utmanare och Roverscouter genom samarbete med SUS och Luft samt mellan kårer exempelvis genom avdelningsmöten, hajker etc stöttar sina Roverscouter till att ta kontakt även utanför den egna kåren aktivt funderar på om kåren är öppen för alla, diskutera mångfald och fundera på sina förutsättningar att välkomna befintliga och nya medlemmar som kanske inte med enkelhet deltar i vår verksamhet.
8 Sida 8 Verksamhetsplan 2017 Med målsättningar för En av styrelsens viktigaste uppgifter är att långsiktigt leda utvecklingen av vår verksamhet. Det gör vi genom att strategiskt staka ut vägen för framtiden. Med scouternas vision som målbild lägger vi långsiktiga och tydliga operativa planer. Planer som sträcker sig 5 år framöver. Styrelsens har under 2016 utarbetat målsättningar för perioden Utöver verksamhetsplanen så presenteras dessa målsättningar under distriktsstämman.
Verksamhetsplan: Sedan 2017 har distriktstyrelsen valt att koppla samman verksamhetsplanen och distriktets mål med Scouterna strategi
Verksamhetsplan: 2018 med tillägg för långsiktiga mål för perioden 2018-2021 Sedan 2017 har distriktstyrelsen valt att koppla samman verksamhetsplanen och distriktets mål med Scouterna strategi 2015-2025.
Läs merDistriktet. Distriktet förväntar sig att kårerna:
Förslag Södra Skånes scoutdistrikt Distriktet Distriktet har idag ett omfattande ansvar för att stödja kårer och kretsar samt andra organisationer inom vår verksamhet. Detta ansvar tar vi genom att under
Läs merVerksamhetsplan 2019 FÖR SÖDRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT
Verksamhetsplan 2019 FÖR SÖDRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT Sida 2 av 9 Verksamhetsplan 2019 består av 69 kårer som vill något tillsammans. Genom samverkan, gemensamma arrangemang och mycket mer därtill arbetar
Läs merFörslag till verksamhetsplan 2015
Distriktet Förslag till verksamhetsplan 2015 Det nya distriktet har börjat hitta sina former och under 2015 fortsätter arbetet. Vi arrangerar minst två träffar i varje krets där vi förutsätter att kårerna
Läs merVerksamhetsplan 2020 för Södra Skånes Scoutdistrikt
för Södra Skånes Scoutdistrikt Distriktsstyrelsens proposition på för Södra Skånes Scoutdistrikt till Distriktsstämma Höst den 12 oktober 2019 Södra Skånes Scoutdistrikt Södra Skånes Scoutdistrikt består
Läs merVerksamhetsplan 2014. Vi kommer fortsätta vår satsning på att utveckla och behålla både medlemmar och verksamhet i distriktet.
Distriktet Ett gemensamt distrikt har startat 2013. Detta är nytt för alla och under 2014 fortsätter arbetet med att skapa formerna för detta distrikt. Förutom det som direkt berör distriktet, är det viktigt
Läs merVerksamhetsplan för 2018
Verksamhetsplan för 2018 den 27 januari 2018 Verksamhetsplan för 2018 Innehåll Inledning 3 Ur Scouternas strategi 2015-2025 3 Scouterna utvecklas till förebilder 3 Vi överträffar scouternas förväntningar
Läs merVerksamhetsplan 2015-2016
Verksamhetsplan 2015-2016 Västerbotten Ångermanlands Scoutdistrikt Vår vision Det här drömmer vi om: Unga som gör världen bättre If it isn t fun it isn t scouting, Robert Baden-Powell Vår uppgift: Vi ska
Läs merVerksamhetsplan 2015. TRELLEBORGS SCOUTKÅR Gemenskap och friluftsliv sedan 1911
Verksamhetsplan 2015 TRELLEBORGS SCOUTKÅR Gemenskap och friluftsliv sedan 1911 Verksamhetsplan Vi erbjuder barn och unga unika möjligheter till utveckling, äventyr och gemenskap. Vi vill att alla ska få
Läs merHuvudmålen är ofta formulerade visionärt, för att sedan brytas ned i delmål och i största utsträckning också i mätbara mål.
Sidan 13 av 21 Verksamhetsplan 2016 Det är dags för ett nytt år! Årets verksamhetsplan bygger på samma grund som föregående år. För att tydliggöra vad det är som skall uppnås med distriktets verksamhet
Läs merReviderad Proposition 2: Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet
Reviderad Proposition 2: Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet BAKGRUND På Scouternas stämma 2014 antog vi Scouternas nya vision vi drömmer om Unga som gör världen bättre. För att ta oss
Läs merScouternas strategi 2015-2025
Scouternas strategi 2015-2025 Vi vill att alla ska få möjlighet att uppleva scouting, i vår verksamhet som är så bra att ingen kan tänka sig något roligare eller mer utvecklande. Vi gör det genom att överträffa
Läs merDu håller just nu det första utkastet till Scouternas strategi 2015-2025 i din hand.
Hej! Du håller just nu det första utkastet till Scouternas strategi 2015-2025 i din hand. Vi som har arbetat med det här utkastet hoppas att din läsning kommer att bli spännande och intressant att det
Läs merRLU 2012 Utbildningspass
RLU 2012 Utbildningspass Lördag 28/1 Söndag 29/1 Pass 1 Pass 2 Pass 3 Pass 4 Pass 5 Pass 6 Pass 7 Utbildning 1,5 h 2,0 h 2,0 h 2,0 h 2,0 h 1,5 h 1,5 h Ledarutbildning BAS B1 B2 B5 B4 B3 Ledarutbildning
Läs merScouterna Västmanland
Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsplan 2014 Verksamhetsplanen föreslås av distriktsstyrelsen och fastställdes av distriktsstämman 2013-10-19 Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsidé Att stödja Västmanlands
Läs merVästmanlands Scoutdistrikt
Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsplan 2015 Verksamhetsplanen fastställdes av Distriktsstämman 2014-10-26 Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsidé Att stödja Västmanlands scoutkårer så att de kan
Läs merSPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING UNGA SOM GÖR VÄRLDEN BÄTTRE Scouterna ger över 68 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det innebär
Läs merSPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING UNGA SOM GÖR VÄ Scouterna ger över 70 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det innebär att vi
Läs merNorra Smålands scoutdistrikt ska öka medlemsantalet med 10 % fram till 31/12 2015.
av verksamhetsplanen inför distriktsstämman 2015. 1 Rekrytera Norra Smålands scoutdistrikt ska öka medlemsantalet med 10 % fram till 31/12 2015. Alla scoutkårer ska utifrån sina egna behov genomföra någon
Läs merVerksamhetsplan 2018 Scouterna Örebro län
Verksamhetsplan 2018 Scouterna Örebro län Inledning Scouterna Örebro län är Scouternas geografiska distrikt för de scoutkårer som enligt Scouternas stadgar kapitel åtta måste tillhöra ett distrikt samt
Läs merRapport om ungdomsinflytande
Rapport om ungdomsinflytande På förbundsstämman 2009 uppdrogs åt Svenska Scoutförbundet styrelse att ta fram en rapport som visar hur ungdomsinflytandet fungerar idag. I rapporten har även tankar om hur
Läs merVästmanlands Scoutdistrikt
Verksamhetsplan 2019 Verksamhetsplanen fastställdes av Distriktsstämman 2018-11-24 Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsidé Att stödja Västmanlands scoutkårer så att de kan bedriva bra scouting. Övergripande
Läs merPedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare
Fastställd av Svenska Scoutrådets styrelse 2009-06-13 Pedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare Scouting handlar om att ge unga människor verktyg till att bli aktiva samhällsmedborgare med ansvar
Läs merÄventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet
Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet 2017-04-22 Syf te & Agenda med dagens pass Introduktion till besluten avseende Äventyr & kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet från Demokratijamboree
Läs merStockholms scoutdistrikt kårens servicecenter. Information om varför vi har ett distrikt, och vad kansliet kan hjälpa dig med!
Stockholms scoutdistrikt kårens servicecenter Information om varför vi har ett distrikt, och vad kansliet kan hjälpa dig med! Varför har vi ett distrikt? Distriktets syfte och uppgift är att stödja kårerna
Läs merVerksamhetsplan 2018
Verksamhetsplan 2018 Södertörns scoutdistrikt Distriktsstyrelsen 2017-09-03 Uppdaterad 2017-09-03 Verksamhetsplan 2018 sida 1/10 Verksamhetsplan 2018 Södertörns scoutdistrikt Distriktsstyrelsen 2017-09-03
Läs merStämmohandlingar 18/3 Hallands Scoutdistrikt
Stämmohandlingar 18/3 Hallands Scoutdistrikt Innehållsförteckning Välkomna på distriktsstämma... 3 Föredragningslista... 6 Röstlängd... 7 Verksamhetsplan 2017... 9 Verksamhetsplan 2018-2019...13 Övrigt
Läs merVerksamhetsplan 2017 Scouterna Örebro län
Verksamhetsplan 2017 Scouterna Örebro län Inledning Scouterna Örebro län är Scouternas geografiska distrikt för de scoutkårer som enligt Scouternas stadgar kapitel åtta måste tillhöra ett distrikt samt
Läs merVästmanlands Scoutdistrikt
Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsplan 2016 Verksamhetsplanen fastställdes av Distriktsstämman 2015-11-22 Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsidé Att stödja Västmanlands scoutkårer så att de kan
Läs merVästmanlands Scoutdistrikt
Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsplan 2018 FÖRSLAG Tillägg och ändringar från 2017 är kursiva, text som föreslås tas bort är struken Verksamhetsplanen fastställs av Distriktsstämman 2017-11-25 Västmanlands
Läs merSTARTA SCOUTKÅR. Så här startar du en lokalförening i Scouterna
STARTA SCOUTKÅR Så här startar du en lokalförening i Scouterna 2016 Hej! Vad roligt att just du är nyfiken på Scouterna! I det här materialet hittar du information om vad Scouterna är och vilka möjligheter
Läs merVästmanlands Scoutdistrikt
Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsplan 2017 FÖRSLAG Tillägg och ändringar från 2016 är kursiva, text som föreslås tas bort är struken Verksamhetsplanen fastställdes av Distriktsstämman 2016-11-12
Läs merVerksamhetsplan 2017
Verksamhetsplan 2017 Södertörns scoutdistrikt Distriktsstyrelsen 2016-04-10 Uppdaterad 2016-09-27 Verksamhetsplan 2017 sida 1/10 Verksamhetsplan 2017 Södertörns scoutdistrikt Distriktsstyrelsen 2016-04-10
Läs merVerksamhetsplan 2015
Verksamhetsplan 2015 Antagen 2014-11-16 Sida 1/14 Innehållsförteckning 1. Vision 2. Ekonomi 2.1. Principer för budgetering 2.2. Rambudget 2015 2.3. Landstingsbidrag och distriktsavgift 2.4. Finansiella
Läs merFörslag till Verksamhetsplan version 1.6. Verksamhetsplan
Förslag till Verksamhetsplan 2019 2020 version 1.6 Här nedan följer ett utkast till verksamhetsplan för perioden 2019 2020. Vi har inte lagt tid på att hitta exakt rätt ord och formuleringar eller skrivit
Läs merProtokoll fört vid sammanträde med styrelsen för Södra Skånes scoutdistrikt den 1-2 februari 2014 på Göransborg.
Protokoll nr 442 Protokoll fört vid sammanträde med styrelsen för den 1-2 februari 2014 på Göransborg. Närvarande: Lars-Ingmar Olsson (Ordf) Henrik Sandén (v ordf) Anna Åkesson Catarina Catta Svensson
Läs merUtkast till Verksamhetsplan Verksamhetsplan för Scouterna
Utkast till Verksamhetsplan 2017-2018 Under sommaren finns verksamhetsplanen tillgänglig för input och kommentarer. Senast 7 augusti behöver vi er respons för att kunna få med den i arbetet med det slutgiltiga
Läs merUppföljning av verksamhetsplanen vid distriktsstämman 2015.
Uppföljning av verksamhetsplanen vid distriktsstämman 2015. Uppföljningen är gjord under Norra Smålands scoutdistrikts distriktsstämma 2015-03-07. Enligt distriktets verksamhetsplan 2014-2015 skall det
Läs merSPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING 1 UNGA SOM GÖR VÄRLDEN BÄTTRE Scouterna ger över 65 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det
Läs merVerksamhetsplan 2013 Friluftsfrämjandet Region Öst
Verksamhetsplan 2013 Friluftsfrämjandet Region Öst Innehållsförteckning Bakgrund Sid 3 Mission Sid 3 Vision Sid 3 Uppdrag Sid 3 Regionens övergripande ansvar Sid 4 Varumärkesutveckling och marknadsföring
Läs merFEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR FEMSTEGSMODELLEN: FEM STEG FÖR EN TILLGÄNGLIG VERKSAMHET STEG1 VEM NÅS AV SCOUTERNA? Vem känner igen sig och tilltalas? STEG
Läs merVerksamhetsplan och budget f ör
Verksamhetsplan och budget f ör 2017-2018 Fastställd av Scouternas stämma 2016-11-20 Verksamhetsplanen beskriver vad Scouterna vill åstadkomma under de kommande två åren. Planen för perioden 2017-2018
Läs merDistriktsstödsgruppen 2 Kommunikationsgruppen 3 Påverkansgruppen 4 Utbildningsgruppen 5
Detta dokument innehåller beskrivning av vilka arbetsgrupper Förbundet Vi Unga har 2015. Vilka övergripande uppdrag de har och de konkreta arbetsuppgifter de har under året. Dokumentet är ett komplement
Läs merUtgångspunkter f ör scoutledarutbildning
Utgångspunkter f ör scoutledarutbildning Scouternas utbildningssystem, antaget av Scouternas styrelse 2014-10-12 Scouterna Box 420 34 Telefon: +46 8-568 432 00 Webb: www.scouterna.se The Guides and Scouts
Läs merSTRATEGI 2026 SAMTALSUNDERLAG TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN
STRATEGI 2026 SAMTALSUNDERLAG TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN SVENSK KONSTÅKNING Samtalsunderlag, Strategi 2026 Samtalsunderlag Vad betyder strategi 2026 för er? Svensk konståknings Strategi 2026 består
Läs merStämmohandlingar 21/10 Hallands Scoutdistrikt
Stämmohandlingar 21/10 Hallands Scoutdistrikt Innehållsförteckning Välkomna på distriktsstämma... 3 Föredragningslista... 6 Motioner, Propositioner...inga inkomna Röstlängd... 7 Verksamhetsplan 2018...
Läs merFör nya ledare börjar resan på Ledarskapsön med landstigning på ön via Bryggan. Vilka utbildningar finns här? (Trygga möten och Leda scouting)
För nya ledare börjar resan på Ledarskapsön med landstigning på ön via Bryggan. Vilka utbildningar finns här? (Trygga möten och Leda scouting) Genom arbetet med Trygga Möten rustar Scouterna ledare för
Läs merVerksamhetsplan 2015 Friluftsfrämjandet Region Öst
Verksamhetsplan 2015 Friluftsfrämjandet Region Öst Innehållsförteckning Bakgrund Sid 3 Mission Sid 3 Vision Sid 3 Uppdrag Sid 3 Regionstyrelsens ansvar Sid 4 Administrativt centrum Region Öst och Mitt
Läs merUpplandslättens scoutdistrikt inbjuder till. Lördagen den 28 februari till söndagen den 1 mars 2015
Upplandslättens scoutdistrikt inbjuder till Upplandskurserna Lördagen den 28 februari till söndagen den 1 mars 2015 Upplandsslättens scoutdistrikt bjuder nu till 2015 års upplaga av Upplandskurserna. Det
Läs merVerksamhetsberättelse för Västbodals scoutdistrikt 2016
Verksamhetsberättelse för Västbodals scoutdistrikt 2016 Verksamhetsberättelsen är utformad efter den målsättning för 2015-2020 som antogs vid Distriktsstämman våren 2015. Kårstöd Skapa mötesplatser mellan
Läs merSTRATEGISKA ARBETE MOT 2025
SVENSK SIMIDROTTS STRATEGISKA ARBETE MOT 2025 1 SVENSK SIMIDROTTS STRATEGISKA ARBETE MOT 2025 2 SVENSK SIMIDROTTS STRATEGISKA ARBETE MOT 2025 INNEHÅLL 3 INLEDNING 4 BÖRJA MED EN NULÄGESANALYS 6 SÄTT DET
Läs merProjektansökan Svenskt friluftsliv 2019
Projektansökan Svenskt friluftsliv 2019 Nakima Ackerhans, 16 augusti 2018 Tillgänglig scoutverksamhet för fler - från flykt till trygg och rolig fritid i hela Sverige, År 4 Innehållsförteckning Innehåll
Läs merVilda: alla scouters läger 2014 vilja - värme - virvel
Lägerbrev 1 Vilda: alla scouters läger 2014 vilja - värme - virvel Basf akta Vad: Ett lägerkoncept för alla scouter i Sverige. Vilda kommer att genomföras som många små läger runt om i landet under ett
Läs merW
Projektansökan Svenskt f riluf tsliv 2017 Nakima Ackerhans, 29 september 2016 Tillgänglig scoutverksamhet f ör fler - f rån flykt till trygg och rolig fritid i hela Sverige, År 2 Innehållsförteckning 1
Läs merVerksamhetsplan & budget för 2017
Verksamhetsplan & budget för 2017 S:t Örjans Scoutkår i Västerås av Scouterna S:t Örjans scoutkårs verksamhetsplan för 2017 Vanligt förekommande ord och begrepp: Scoutkår är den lokala föreningen som består
Läs merSTRATEGI 2026 TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN
STRATEGI 2026 TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN SVENSK KONSTÅKNING Strategi 2026 Vision - Verksamhetsidé - Värdegrund Vision synligare, starkare, stoltare Vi ska ta en tydligare plats på den svenska idrottsarenan
Läs merGemensamma åldersgrupper
Gemensamma åldersgrupper Samhället förändras och vi med det! Vi tar tillvara de erfarenheter som gjorts under våra första 100 år och förpackar det vi gör på ett attraktivt sätt för dagens barn och unga.
Läs merVarför nu? Ramverket (BAS, SCOUT mfl) gäller Ramverksutbildningarna skulle ha reviderats 2011
Varför utveckla? Varför nu? Ramverket (BAS, SCOUT mfl) gäller 2009-2015 Ramverksutbildningarna skulle ha reviderats 2011 Demokratijamboree 2012 beslutade utbildningarna skall utvecklas för att i större
Läs merVerksamhetsplan 2014
Verksamhetsplan 2014 Till ordinarie distriktsstämma 17 november 2013 sida 1/11 Innehållsförteckning 1 Vision... 3 2 Ekonomi... 3 2.1 Principer för budgetering... 3 2.2 Rambudget 2014... 4 2.3 Landstingsbidrag
Läs merVerksamhetsplan 2014 Friluftsfrämjandet Region Öst
Verksamhetsplan 2014 Friluftsfrämjandet Region Öst Innehållsförteckning Bakgrund Sid 3 Mission Sid 3 Vision Sid 3 Uppdrag Sid 3 Regionstyrelsens ansvar Sid 4 Administrativt centrum Region Öst och Mitt
Läs merDelegationsordning för Stockholms Scoutdistrikt fastställd av distriktsstyrelsen 2015-01-10.
Delegationsordning för Stockholms Scoutdistrikt fastställd av distriktsstyrelsen 2015-01-10. Sammanfattning och bakgrund Det operativa arbetet i Stockholms Scoutdistrikt (nedan kallat distriktet) utgår
Läs merHandlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år
Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019 Fritidsgårdsverksamheten i Västerås är en verksamhet att vara stolt över. Varje vecka besöker tusentals ungdomar våra fritidsgårdar, för
Läs merKOMMUNIKATIONSPLATTFORM
KOMMUNIKATIONSPLATTFORM Det här dokumentet har vi tagit fram för att ge stöd och inspiration till alla som ska berätta om Scouternas folkhögskola. Det är också utgångspunkten när vi kommunicerar våra utbildningar
Läs merStöd och säkerhet BLI INTE ALLENA
Stöd och säkerhet BLI INTE ALLENA 1. REGIONINSTRUKTÖREN STÖDER KÅRLEDNINGEN Kårchefens närmaste stöd är regioninstruktören. Ibland uppstår det situationer då det känns som om de egna kårkollegerna är lite
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019 2020 Inledning Nu har vi kommit en bit på väg för att förverkliga vår strategi som sträcker sig från 2015 till 2025. Vi fortsätter arbetet enligt plan och för varje år rör vi oss närmare
Läs merProtokoll Distriktstyrelsemöte 1 januari
NORDVÄSTRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT Protokoll Distriktstyrelsemöte 1 januari Datum: Plats: Löpnummer: 14 januari 2018 Sonnarp Möte 1, år 2018 Deltagare Närvarande Distriktsordförande Peter Wilhelmsson Vice
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019 2020 Inledning Nu har vi kommit en bit på väg för att förverkliga vår strategi som sträcker sig från 2015 till 2025. Vi fortsätter arbetet enligt plan och för varje år rör vi oss närmare
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2016 REGION VÄST
VERKSAMHETSPLAN 2016 REGION VÄST Friluftsfrämjandet Friluftsfrämjandet är en rikstäckande medlemsförening med en idé om friluftsliv för alla och den idén delas idag av mer än 84 000 medlemmar. Friluftsfrämjandets
Läs merHANDLEDNING REKRYTERING FÖRBERDELESER GENOMFÖRANDE - UTVÄRDERING
HANDLEDNING REKRYTERING FÖRBERDELESER GENOMFÖRANDE - UTVÄRDERING Förberedelse: Planera, planera, planera En av de viktigaste beståndsdelarna i en lyckad rekrytering är planering. Planera i god tid, gärna
Läs merAntal år sedan senaste scoutledarutbildningen?
Antal år sedan senaste scoutledarutbildningen? Villighet lägga ned tid på utbildning, (uppdelat på ålder) (uppdelat på ålder) Personer upp till 25 år kan i högre grad tänka sig att lägga 4-7 dagar på utbildning
Läs merOffensiv orientering Vägval till glädje och framgång. Vilka är vi?
Vilka är vi? Jag kommer att använda Gotland som exempel ibland Gotland har» 179 startande på DM lång distans (2 %)» 186 på Sverigelistan 16 år och äldre (1 %)» 0,3 % av Gotlänningarna finns på Sverigelistan»
Läs merUtmanarscoututredningen
Utmanarscoututredningen Inledning På förbundsmötet 2015 fick Förbundsstyrelsen i uppdrag att tillsätta en utmanarscoututredning vars syfte var att se över hur rutinerna för utmanarscouting ser ut i förbundet.
Läs merTankar kring den pedagogiska grundsynen
Tankar kring den pedagogiska grundsynen Scoutprogrammet När det gäller de utvecklingsområdena så känner jag att de kommer in mer eller mindre i de ledarkurser vi kör. Vad som kommer att vara viktigt är
Läs merKFUK-KFUMs scoutförbund. örbundsmöte. und den april Verksamhetsplan ( )
KFUK-KFUMs scoutförbund örbundsmöte und den 16-18 april 2010 Verksamhetsplan 2010-2011 (2012-2013) Inledning Var vill du att scoutförbundet ska vara 2015? Nu när du sitter med Scoutstyrelsens förslag till
Läs merTaktisk plan f ör mångf ald
Taktisk plan f ör mångf ald Sandra Ehne och Anton Landehag, januari 2015 Innehåll 1. Vad är en taktisk plan för mångfald och vad syftar den till? 1 2. Mångfaldsarbetets målsättningar i Scoutrörelsen 2
Läs merKretsmöte Söderslätt. Månstorps scoutkår Följande kårer var närvarande:
Kretsmöte Söderslätt Månstorps scoutkår 2014-10-02 Följande kårer var närvarande: Anderslöv Torbjörn Eliasson Vellinge Kim Wihlborg Trelleborg sjö Johnny Vestergaard Hyby Johan Palmgren & Emma Lindbom
Läs merVerksamhetsplan Verksamhetsplan Friskis&Svettis Tyresö, Bollmora gårdsväg 8, Tyresö.
Verksamhetsplan Friskis&Svettis Tyresö, Bollmora gårdsväg 8, 135 39 Tyresö www.friskissvettis.se/tyreso sida 1 Verksamhetsplan Inledning Sedan starten för 30 år sedan har föreningen drivits utifrån Friskis&Svettis
Läs merVÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN
Program Policy Handlingsplan Riktlinje Antagen av 2014-11-20 VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN 2014-2019 Innehållsförteckning Handlingsplan fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019... 3 Vision och
Läs merVerksamhetsinriktning
Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna Blekinge 2014 2015 Verksamhetsinriktning 2014-2015 SISU Idrottsutbildarna består av samma specialidrottsförbund som Riksidrottsförbundet (RF), samt tre ytterligare
Läs merKURSPASS LÖRDAG 14/9, FÖRMIDDAG
Program KURSPASS LÖRDAG 14/9, FÖRMIDDAG WORKSHOP OM SVÅRA SAMTAL I Scouterna jobbar vi med Trygga möten för att skapa en trygg och säker verksamhet. Ibland händer det dock saker som är svåra att hantera
Läs merScouterna är unga som gör världen bättre! med grund i Scoutmetoden
Scouterna är unga som gör världen bättre! Vi gör det genom att varje person som deltar i scoutverksamhet blir redo för livet, utvecklas till sin fulla potential och blir en aktiv världsförbättrare. Kraften
Läs merDetta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd
Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån våra grundidéer som vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet
Läs merVerksamhetsplan Friskis&Svettis Norrköping
Verksamhetsplan 2018-2019 Friskis&Svettis Norrköping Verksamhetsidé & ändamål Verksamhetsidén Lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Allt passar inte alla, men det finns något för
Läs merVision. Värderingar. Professionalism - Alla aktiviteter präglas av att vi jobbar utifrån ett brett kompetensregister och lyssnar på varandra
Vision - En galoppör i varje stall Värderingar Professionalism - Alla aktiviteter präglas av att vi jobbar utifrån ett brett kompetensregister och lyssnar på varandra Respekt Vi tillåter olika åsikter,
Läs mer(Observera att denna programpunkt endast riktar sig till för de som definierar sig som kille/man )
Val av kurspass lördag 14/9 förmiddag Workshop om svåra samtal I Scouterna jobbar vi med Trygga möten för att skapa en trygg och säker verksamhet. Ibland händer det dock saker som är svåra att hantera
Läs merHANDLEDNING I. ledarrekrytering
HANDLEDNING I ledarrekrytering intro INTRO Ha kul tillsammans! Ju f ler vi möter och vågar fråga desto större är chansen att någon säger ja! Dessa två uppmaningar är handledningens ledord och löper som
Läs merNORDÖSTRA GÖTALANDS SCOUTDISTRIKT
Verksamhetsplan Nordöstra Götalands Scoutdistrikt 2016 NORDÖSTRA GÖTALANDS SCOUTDISTRIKT den 27 februari 2016 Skriven av: Distriktsstyrelsen VERKSAMHETSPLAN Nordöstra Götalands Scoutdistrikt 2016 Innehåll
Läs merTävling är öppen fram till den 29 november
Kårträff 25/9 Nya hemsidan- en rundtur Webbutbildning för kårer Nytt distriktsmärke Ny distriktstruktur Extra lägerbidrag Årsmötet/Stämman- viktigaste frågorna Regionala utbildningar Västra kansliet Gruppdiskussion
Läs merIntro för nya utbildare. Riskhanteringskurs - Ett smakprov
Intro för nya utbildare Är du ny som utbildare? På vår workshop får du inspiration och kunskap som gör dig redo för att börja utbilda! Elin Jungevi Fabian Östman En introduktion om vad utbildning handlar
Läs merSvensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Strategisk plan för Svensk orientering
Svensk orientering Världens bästa Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Strategisk plan för Svensk orientering Svensk orienterings vision Dit vill vi! Svensk orientering, världens bästa!
Läs merAIRNEWS. Poängtera. #51 September I DETTA NUMMER: Höstkursen / Luftaporträttet / Julös
AIRNEWS #51 September 2014 Poängtera I DETTA NUMMER: Höstkursen / Luftaporträttet / Julös INLEDANDE ORD 1 Häftigt! Otroligt! Vad hände? Vad gjorde du för två år sedan? Jag virkade mössor, Scoutade som
Läs merGöteborgs. Scoutdistrikts
Göteborgs Scoutdistrikts Arrangemang Hösten 2013 2 KALENDARIET September Oktober 1 S 1 T 2 M Mandalay kv.segl. 2 O 3 T 3 T 4 O 4 F Vandringen 2013 5 T 5 L Vandringen 2013 6 F Mandalay ny.segl. 6 S Vandringen
Läs merFinlands Svenska Scouter r.f. FISSC VERKSAMHETSPLAN
Finlands Svenska Scouter r.f. FISSC VERKSAMHETSPLAN 2017-2018 INLEDNING Finlands Svenska Scouter r.f:s (FiSSc) främsta uppgift är att finnas till för våra medlemmar, d.v.s scoutkårerna. Vår roll är att
Läs merRapport avseende beslut på Scouternas stämma 2016
Rapport avseende beslut på Scouternas stämma 2016 Inledning På Scouternas stämma 2016 beslutades att styrelsen till Scouternas stämma 2018 sammanställer en rapport där man sammanfattar hur arbetet har
Läs merProtokoll fört vid sammanträde med styrelsen för Södra Skånes Scoutdistrikt den 15 februari 2017 på Kansliet i Malmö.
Protokoll nr 477 Protokoll fört vid sammanträde med styrelsen för Södra Skånes Scoutdistrikt den 15 februari 2017 på Kansliet i Malmö. Närvarande: Adam Arvidsson (Ordf.) Liselott (Lotta) Hjelm Pia Johannesson
Läs merIOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning
:s Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 Ideologisk ram :s arbete utgår alltid från -rörelsens grundsatser. Grundsatserna slår fast att -rörelsen är en del av en världsomspännande folk- och bildningsrörelse
Läs merSvensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Verksamhetsinriktning för Svensk orientering
Svensk orientering Världens bästa Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Verksamhetsinriktning för Svensk orientering Svensk orienterings vision dit vill vi Svensk orientering vill vara
Läs merVerksamhetsberättelse 2018
Till extra distriktsstämma 7 april 2019 Orgnr: 81 24 00-2653 Sida 1/7 Innehållsförteckning 1 Inledning 3 2 Ledning och styrning 3 2.1 Distriktsstyrelsens sammansättning och ansvarsområden 3 2.2 Distriktsfunktionärer
Läs merFörbundet Vi Unga, Box 30083, Stockholm Besök: Franzéngatan 6
Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån de hjärtefrågor vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet kan
Läs mer