7 TRUCK - 90 konferens, se bi fogad rapport.
|
|
- Gunilla Nyberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 -~ skyddsstyrelsemöte den 28/9-90, Sannegården Närvarande: öppnande; Rapporter: G Bryntesson L Å Tylegård J Hedström R Johansson Ordf. G Bryntesson öppnade mötet och hälsade de närvarande välkomna. Dagordningen föredrogs och godk. Föregående protokoll upplästes och godk. 1 Jan Hedström rapp. att IMO - parken i Frihamnen är trots vårt påpekande i dåligt skick, GHAB anser att det är Ferry Masters skyldighet att underhålla parkerna. Jan och Lars Åke kommer att gå på Ferry Master så fort som möjligt. 2 Den av GHAB framtagna skyddsmössan ställer vi oss bakom samtidigt som vi anser att mössan skall utrustas med reflex och att den skall vara kostnadsfri. 3 Skyddskommitteemöte den 12/9-90, se bif. protkoll. 4 Göran tar kotakt med GHAB med anledning av det akuta behovet av en markundersökning i Skandiahamnen. Dragprov med en 40 ton tung mafivagn kommer att göras, dessutom så kommer dykare att gå ner för att filma kajen under vattenytan, dessa undersökningar kommer att göras med jämna mellanrum. 5 Två bussar från kaptenkörningen i Skandia är avställda på grund av att de är mögelangripna. Expertis kommer att besiktiga bussarna och därefter så kommer beslut att fattas angående ev. sanering eller försäljning. 6 Med anledning av CARlBIEN STREAMS (före detta NESTOR) dåliga belysning och urusla ventilation så kommer vi förmodligen att stoppa arbetet i underrummet såvida dom inte har åtjärdat dessa brister till nästa anlöp. 7 TRUCK - 90 konferens, se bi fogad rapport.
2 - 2 - Forts. rapporter: 8 Konferens den 26/9 "SAGIT" (säkring av gods) se bi f. rapport. 9 Arbetsmiljökoferens, se bifogad rapport. 10 Göran rapp. att stegringsrisken vid dubbelstapling av 40-cont. på cassettvagnar är minimal, däremot så kan detta ske vid körning med mafivagnar, stegringsrisken är stor vid ombordkörning på rampen när fartyget är på!ätten. Enligt Nils Birgander så elimineras detta om motvikten ökas 11 Göran rapp. att medlemsmötet beslutade att vi tar upp en diskution med GHAB med anledning av att,så som vi ser det,alldeles för många passerkort är utdelade. Göran har disk. problemet med Bengt Karlsson, enligt honom så fungerar systemet bättre och de kort som är utdelade kan när som helst dras in orn det visar sig att någon missbrukar det eller inte längre har använd. för sitt kort. Tot. är 959 kort utdelade, för övrigt se bif. rapport. 12 Gränslarna 20 och 21:s lämplighet vid körning under kran har disk. med Ake Brolin och enligt hans uppfattning så finns det ingen anledning att stoppa detta. 13 Lars Ake har varit i kontakt med Anders Forsström med anledning av våra erfarenheter från dieselgruppens arbete. På söd. distrikets möte den 13/10 kommer dessa problem att tas upp som ett huvudämne. 14 Göran är kallad till ett möte med Yrkesinsp. och GHAB den 16/10. Sk. styr. möte 28/9-90 sid. 2/3
3 - 3 - skrivelser: H Till GHAB mad anledning av skyddsmössan. 2 Till GHAB mad anledning av markundersökning i Skandia. Avslutning: Ordf. G Bryntesson avslutade mötet och tackade för visat intresse. Nästa styrelsemöte blir prel. den 26/ Justerat Sk. styr. möte 28/9-90 sid. 3/3
4 TRUCK 90 ( TFK-konferens 4-5 sept 1990). SYFTE: Redovisa de senaste nyheterna på truckmarknaden samt den framtida tekniska utvecklingen på truckområdet. MÅLGRUPPER: Konferensen vände sig till trucktillverkare och användare av truckar inom godsterminaler, lager, hamnar, industrier mm, samt till skyddsombud, myndigheter m fl. TFK- Forskning i samarbete med transportmarknadens intressenter TALETS TRUCK (Karl-Lennart Bång, VD, TFK) En sammarbetsorganisition mellan tillverkare och användare som lever på idiella bidrag, ca: 15 miljoner kr.till verksamheten Har fyra stycken medarbetare i Hamburg. Arbetar i följande områden: Matrialflöden - godstransporter - persontransporter - trafikområden. Förverkligar och utvecklar tips ideer från användare och industrier, m.m. Vad som framkornit under föregående TFK mässor Frisikt stativet vändbara stolar (fick även hjälp av konstfack elever) 1984 Tog sig an problem hos sidsittande förare talets truck (även här hjälp av konstfack elever) TALETS TRUCKMARKNAD (Göran Nilsson VD Truckpoolen). Truckpoolen är ett branch-organ för materialhantering har varit igång sedan 60- talet, ett forum för utveckling har 21 medlemmar tex. ASEA, KALMAR/BT, DATSUN, KALMAR LMV, osv. Värdet på nya och beg. truckar uppskattas till 2000 milj. kr. ca:60000 truckar. Volvo är största köpare av nya truckar. Under såldes ungefär 5497 nya truckar per år. Försäljning av El-truckar har inte gått frammåt som väntat. Två företag står för 56% av inköpen. Är detta bra... l
5 Tecken som kommer att öka försäljningen av truckar är dessa: a. Portionering av gods {just in time tänkandet). b. Arbetsmiljön (förbrännings-motorerna kommer att finnas kvar). c. Privatiseringen av Östeuropa. Negativa tecken kan vara: a. EG:s inre marknad 1993 kan bli en 5 % sänkning pga frimarknad ~ hårdare konkurens, data användande för att pressa reservdels-priser, kunden köper av de företag som håller de lägsta priserna, då gäller det att hänga med. 3 HAMN- OCH TERMINALHANTERINGENs KRAV PÅ DE TYNGRE TRUCKARNA UNDER 90 - TALET (Nils Birgander, teknisk chef GHAB, ordf. TFKs truckkommitte). Började sitt anförande med att jämföra Data utvecklingen med bilindustriutveck. En vanlig personbil skulle kosta ca 13 öre och dra ca: 9cl/milen. Listad e ett krav från Hamnens f o l k: MILJö!'\ (innre) a Förarstolen--(ev. säkerhets bälte, armstöd, enkel inställning av stolen.) b Reglagen --{justerbara, vinkeln på pedaler samt tryck, ställbar ratt något sidoförskjuten). c Klimat --{värmen ökas, förbättrad defroster, aircond, solljus och bländning) d Ljud--(nivån under 85db, forska i infra o ultraljud, småljud från fläktar) e Vibrationer --(mekaniska stötar, körunderlag-asvaltering, fjädring direkt på hjulen på truckar) STRESS-(dålig sikt- småljud- reflexer.) 2 MILJÖN (yttre) a Sikt --(stativbalkar i ögonhöjd, motvikter och skärmar skymmer). b Avgaser --{drivmedelåtgång minskas = mindre utsläpp, avgasrening). c Ljud-- ( reflektera bort ljud med bafflar). 3 Si'iKERHET a Stabi litet b Bromsar--(nu höga underhållkostnader och otillräkninga, krav bromsar på alla h j u J.) c Sikt--(trolla bort vindor och kolvar). forts.
6 4 TEKNIK A Underhåll: - serviceåtkomlighet -tillförlitlighet, trucken kostar att stå stilla. -service i intervall: förlänga dessa från 2000 till 3000 tim mellan oljebyten. -nya material: glidskenor i stativet slippa rullar som nu. - trucken helst ''underhållsfri'' B Drivmedel: -förbättra diesel, påverka oljebolagen -el, förbättra batteriet - gas, forska i detta, förbättra C Hydrostatik: (Varför har inte denna utvecklats mera) = bromskraft tillgång. D Bränsleåtgång:( viktig kan man få ner denna ex. från 14 till 12lit./tim. detta innebär en besparning på 2000 lit./år pengar som man kan investera och utveckla trucken ännu mera.) E Rörelseenergi:(Någon typ av aklumator) F Styrsätt: utveckling G Växling : utvecklas H Automatsmörgning: (slippa rundsmörgning) 5 EFFEKTIVITET a Ergonomi- Krav, radio i hytt,(i stället för fristyle) b Hyttplacering, c Samtidiga rörelser--göra flera arbetsmoment samtidigt (stress), krav starkare motorer och pumpar. d Mått -- rörlig hjulbas snabba utbytbara stativ (låga - höga) 6 EKONOMI a inköpspriset b LCC-- livscyckelkostnad c tillgängligheten -- stilla stående vid service 7 GODSUTVECKLING a tyngre laster b större laster-- landsvägstrailer-lyft, 55 fot 2.60 breda/cont. c JIT -- transporter just in time Nisse Birgander avslutade anförandet med att tala om att 15 personer ingår i TFK:s kommite. forts. 3
7 5 LAGERHANTERINGENs KRAV PÅ TRUCKAR UNDER 90- TALET (Pekka M'entylä,!CA partihandel AB, arbetsteckniskchef i arbetsmiljö) Talade mycket om belastnings-skador i nackar och ryggar. Han menade att många är rädda att tala om att de har begynnande skador, de kan ju bli placerade tillbaka till det gamla tråkiga plock jobben, som de hade innan. De använder mest sidotruckar, innebär ca: 2000 rattröreser/timma, samt sitter med huvudet ofta i 45 graders vridning. Efterlyser juystick istället för ratt, samt ett drivhjul utformat som ett klotrunt hjul. 6 JÄRN- OCH METALLINDUSTRINS KRAV PÅ 90- TALETS TRUCKAR (Per Bertssons, Pertrans) Framförde akuta problem inom sitt område. önskemål: förarens miljö bör förbättras Truckarna skall utnyttjas inomhus såväl som utomhus. Hyttens inre höjd, enligt ICO och ASS, minst 100 cm. från stol till tak, detta räcker inte till utomhus. Krävde också en plandämpare insatt talets truck skall också vara mera anpassad till kvinnan (slippa lägga träklossar på pedalenerna), en grovinställning av stol och golv, enhetliga plac. av reglage. Styrningen-- stora arbetsskadorför lite vinklad ratt, skuldrorna får ta mycket stryk, förordar även han juysticks, hänvisade till två fall där man har kunnat komma tilbaka tack vare juysticks. Dålig värme, bör utvecklas. Varmt på sommaren, krävde bättre isolering, som nu är enkel plåt samt stora g l asfönster. Vatten ventilation i stället för Air-cond. (freon läckage) Laddluftmotorn förordades. 7 DATAÖVERFÖRING TILL TRUCKAR (Håkan Runesson, Flykt Ab) Visade och talade om datahanteringssystem. forts.
8 8 ARBETSMILJÖ OCH SÄKERHET, GENERELLA ASPEKTER (Uno Stenberg, Arbetarskyddsstyrelsen) 80 procent av de företag som använder truckar har inga olyckor alls. Han menade att i ett företag som har god lönsamhet, sörjer också för god arbetsmiljö, detta ger god kvalite vilket resulterar till god lönsamhet. En bra truck resulterar till en bra förare. STÄLL KRAV PÅ TILLVERKAREN.. Dyrt pris på trucken kan fås tillbaka genom bra arbets-miljö för föraran. Chansen är stor att du kan minska riskerna i samband med användning av truck på ditt arbetsställe om du vidtar följande åtgärder: 1. Se till att arbetsledaren har tillräkliga förutsättningar 2. Ta med arbetsmiljö-kostnaderna i budjet och kalkyler. 3. För en egen tillbuds- olyksfallstatestik. 4. Utbilda, informera och instuera personalen och följ upp verksamheten återkommande. 5. Planera verksamheten och ta med tid till resurser som krävs, för att den ska kunna bedrivas under goda arbetsmiljöförhållander. 6. Håll regelbundna samråd på arbetsstället. 7. Kontrolera hur truckarbeter går t i Följ upp hälso-tillståndet hos föraren. Han slutade anförandet med att tala om i 40 procent av olyckorna. att förare under 25 år, är inblandade 9. ERGONOMISKA ASPEKTER PÅ TRUCKEN SOM ARBETSPLATS (Jan-Erik Hansson, Arbetsmiljöinstitutet) Han förordade helt överaskande masiva däck. Men varnade samtidigt användande av reglage som innebär en liten muskelanvändning då småmusklerna är lika lätta att skada som de kraftiga.vid reglage som man måste använda större kraft, så använder men även småmusklerna, plus de stora i samverkan. En viktig sak var också införandet av arbetsrotation. s
9 10 MEDICINSKA ASPEKTER PÅ TRUCKEN SOM ARBETSPLATS (Alf Jackobsson, Transporthälsan, Malmö) Den som sitter mer än halva dagen löper 3-4 ggr. större risk att få diskbrock. Risk panorama - truckförare olycksfall belastningsskador buller infraljud vibrationer damm avgaser hyttklimat - dag - kyla belysning - (spänner sig belastar muskulaturen) Olyckor med truck ca. 1500/året varav 30 procent mellan år. Aftonen avslutades med en debatt, där Volvo efterlyste en truckstol med svankstöd DAG II 11 UTVECKLING AV DIESELMOTORER (Peter von Braun, Volvo Penta AB) Det tar ungefär 5-8 år att utveckla en diesel motor. Han påpekade att lagkraven bör vara på samma nivå som andra länders, för det innebär stora kostnader att utveckla en ny typ av motor, om inte alla länder har samma krav då begränsas marknaden för den slutgiltliga produkten. Det är altså viktigt att alla länders lagkrav drar åt samma håll. Olika länder har olika sätt att mäta emmjslonen, exempelvis. Svavel(S02), orsakar försurning i mark och vatten, och är helt onödigt i dieseln, vi borde försöka påverka oljebolagen att minska svavel i dieseln, Detta problem ligger altså inte hos motor tillverkaren.
10 12 TUNGA TRUCKAR utveckling (Nils-Olof Larsson, Kalmar LMV AB) Truckarna har hela tiden utvecklats ända ifrån 50 -talet. Multifunktionskontroller utvecklades, under mitten av 70-talet förbättrades sikten från hytterna, stativet,stabiliteten har utveklats med hjälp av data, en 32- ton truck lyfte inte alltid 32 ton. Bromsar förbättrades och oljekylda lamellbromsar såg dagens ljus Några eltruckar av tyngre modell har tagits fram. En 15 ton el-truck går sedan början augusti -90, på Pilkintons ind. i Halmstad, samt en 28 ton, och en 32-tons eltruck håller att tas fram som skall drivas med 3 x 300kw/tim. batterier, räcker till en dags körning ungefär. Priset på en el-truck ligger ungefär på samma nivå som en diesel-truck. 13 TEKNISK UTVECKLING AV ELEKTRISKA DRIVSYSTEM SAMT EG- DIREKTIVENs PÅVERKAN PÅ UTVECKLINGEN (Ulf Lundqvist, ABB Truck) En svenskeltruck bryter mot EG- normer, vad gäller spänningen, (120 volt). EG:s truck direktiv (d.v.s. hela västra europa) föreskriver endast en användande av 96 volt. Sveriges IFM Bengt Pettersson håller nu på att försöka påverka EG. för att de skall höja till 120 volt, ev. ändring dec slutsats, höjd spänning får en bättre verkningsgrad. Sju liter diesel motsvarar 70 kw/ tim. Under 5 ton kan en el-truck mycket väl konkurera med en dieseldriventruck. 14 UTVECKLING AV BATTERIER OCH BRÄNSLECELLER (BO Andersson, Institutet för mikroelektronik) Det som gäller just nu och bra tag frammät är blybatterier startbatterier helt nya 48 volt:s är på väg. De små bärbara portabla (typ de som finns i bärbara telefoner) utvecklas och blir bättre hela tiden, samt tenderar att bli fyrkantiga, förmodligen för att dessa skall ta så lite plats som mögligt.
11 Andra typer av batterier: -Natrium/Svavel (ABB - trucken) -meta 11 /luft -järn/ luft -zink/luft -aluminium -järn/syre (oxyron) utvecklar 100wt/kg,billigt järn underhållsfritt. -litium, batteret ev. laddbara- organisk elektrolyt -halogen -super konensatorer 2wt/kg. Kapasitet (Ah) = ström x tid (A) (h) Energi (Wh) = ström x tid x spänning (A) (h) (v) Effekt (W) ~ ström x spänning (A) (V) 15 NYA TILLÄMPNINGSOMRADEN FöR AUTOTRUCKTEKNIK (Bertil Alsen, CTH) Visade bilder exempel på hur man använder sig av automatiskt styrda truckar (robotar), vid SAAB i Malmö, som tillverkar bilar /året. Autotruckar som bär fram och hämtar gods dörrar helt data styrda. l Rotterdam har konstruerats en helt datastyrd autovagn som bär hela 40 fot container, och forslar fram dessa helt förarlöst. Tänka sig denna utveckling hamnarna i Sverige... Visade bilder på Sovjets reg.chefs, atumatiska soffa som förflyttade honom till diverse sammanträde i byggnaden. Nästa område kan bli ex. el-bil- pendeltåg. Slutord: På utsidan fanns en utstälning där visades t.e.x. CEMAX-trucken. En helt ny truck som hade gaffelstativet bakom förarhytten, denna kan man kalla frisikttruck. Brochyrer på denna truck finns på fackexp. i Göteborg. Rapportör Göran Bryntesson Svenska Hamnarbetarförbundet avd.4 Göteborg.
12 PEPMANENTA PASSEPJcURT I PKS-5ystemet reg. pa5serltort tolctlt Pac;serkort ut.färdade för de lastbilstransporter som ej g r via ID,Volvo,Skandia.tr.,}lotortr.etc. l - /QO t: PERSONLIGA PASSEPXORT Totalt = 969 varav = 11±9 = 820 varav GHAB ANSTÄLLDA Arbetsledare Totalt = 443 varav = 94 Servicebilar, H t-bygg, Bilpool, Pc st, Tek. et.c. Chefer/ Tjänstemen Ht-data /Sveas Kulle Chefer/ Tjän5t.ernen Torterm Fack. fört.roendemän/skyddsombud Med. skäl Specialuppdrag, mask. 5tart. pers. t.ransp etc. Chefer /tjänstem. HK,IH HT-BYGG,OH <. Oht;...,Q,...,... f n. 99 = = 5 6 = 125 PASSERKORT EXTERNT Tullen Totalt = 377 varav 22 Energiv.,SJ.,Renh~lln.verk.,Passpc)li5 Rosenhill/Sjöm.kyrk. Kon:oulter HT-Data ~ Rederier Speditörer/ Tullombud Myndigheter/godsimsp/Surveier:'' etc. \ Entrepenörer/reparat.örer/Levrantörer/Servicef j rm = = 151
13 1 VÅR DAGLIGA ARBETSMILJÖ Vid olycka: a. Ta hand om den skadade (sjukvårdspersonal tillkallas för att undvika onödigt förvärrande av skadan). b. Om det behövs tillkalla ambulans. c. Nödvändig andning - blödnings reducerade och chockförebyggande åtgärder vidtages utan dröjsmål. 2. stoppa driften, förhindra att flera skadas, säkra olycksplatsen. -Det är mycket viktigt att platsen lämnas orörd tills utredning är avslutad. (Kamera bör dokumentera olycksplatsen.) 3. Informera, vissa befattningshavare om det inträffade. -arbetsledning -skyddsingenjör -skyddsombud -yrkesinspektionen ARBETSSTÄLLET BÖR UPPFYLLA FöLJANDE FODRINGAR. Minst en person, som ansvarar för förbandsmateriel och annan förstahjälpenutrustning. Samtliga personal bör ha elementära kunskaper i första hjälpen. Anslag var materiel finns. -Vem som har ansvaret. -Vilka som är sjukvårdskunniga. Telefon radio el. dylikt bör finnas i nära anslutning till arbetsplatsen. Arbetsplatsen bör planeras så att sjuktransporter underlättas.
14 ATT UTREDA OLYCKSFALL (lagarbete) Följande bör på något sätt medverka. 1. skyddsingenjören -bör ALL TID medverka -måste ibland prioritera vissa typer av olycksfall eller olyckshändelser. 2. Huvudskyddsombudet -bör ALLTID medverka -bör bevaka olycksfallsutvecklingen innom arbetstället 3. Lokala skyddsombud och arbetsledare -bör ALLTID medverka innom sina skyddsområden -bör bevaka olycksfallsutvecklingen 4. Den skadade samt arbetskamrater. -den skadades egen medverkan är viktig -arbetskamrat med liknande arbetsuppgifter deltar (Bör i detalj känna till den skadades arbetsuppgifter - bör helst bevittnat händelsen) 5. Polis och yrkesinspektion -vid svårare olyckor har dessa en skyldighet att delta VILKA HÄNDELSER SKALL UTREDAS. Alla olycksfall samt alla tillbud Prioriteringar måste göras Minimikrav- Skador som föranlett minst en dags sjukskrivning.(rapportera till försäkringskassan) PRIORITERINGSMETODER 1. Prioritera efter personskadornas svårighefsgrad. 2. Prioritera efter olyckhändelsernas antal. 3. Prioritera efter svårighetstal.
15 ARBETSGÅNG Allmän dokumenterande av olycksplatsen. -fotografering - skisser - m!t - narbilder av kritiska detaljer. HÄNDELsEFöRLOPP -ta reda på vad som har hänt - skadades skildring - vittnes skildring ORSAKS ANNALYS -faktorer som spelat in -faktorer som medverkat till olyckan KOM-IHÅG-REGLER -en åtgärd bör ha god varaktighet som möjligt -en åtgärd bör ha bred varaktighet som möjligt -en ändring får inte skapa nya risker -åtgärden får inte drabba den enskilde så, att arbetet försvåras eller dylikt -åtgärden bör ha en rimlig kostnad i förhållande till förväntat resultat -åtgärd bör gå snabbt HAVERIKOMMISSION -trafikolyckor - påkörningar - kollisioner - hanteringskador. Kommissionens sammansättning: Skyddsing.- rep. från tek. avd.- sekchef- inblandad part- rep. från underhåll. Innan anställning vid t.ex. Dagab (ensidigt plockjobb) SKALL rygginformation (ryggskola) ges. Det åligger arbetstagaren att meddela arbetsledningen om det inträffar en skada. Det är arbetsledningens skyldighet att fylla i rapporten även om han tvivlar på arbetstagaren. Detta avgör läkare, sjukkassan.
TRUCK 90 (TFK-konferens 4-5 sept 1990).
TRUCK 90 (TFK-konferens 4-5 sept 1990). SYFTE: Redovisa de senaste nyheterna på truckmarknaden samt den framtida tekniska utvecklingen på truckområdet. MÅLGRUPPER: Konferensen vände sig till trucktillverkare
Läs merDokumentnamn FRUKOST. Presentation, kursstart Vårt dagliga arbetsmiljöarbete. Mobbing på arbetsplatsen. kan göra något?
-. -. /-........... - -- -~., -... -- -:--... -..------... ---..-- --. -- Göteborgs Dokumentnamn Hamn AB 'PROGRAM Tjansteställe Handlaggare AnKn Datum PET Per-Eric Nilsson/UK 2240 1990-05-03 Mottagare
Läs merTRUCK 90 (TFK-konferens 4-5 sept 1990).
TRUCK 90 (TFK-konferens 4-5 sept 1990). SYFTE: Redovisa de senaste nyheterna på truckmarknaden samt den framtida tekniska utvecklingen på truckområdet. MÅLGRUPPER: Konferensen vände sig till trucktillverkare
Läs merDAGORDNING. För skyddstyrelsens extra möte 92-12-09 kl. 8:00 Plats: Sannegårdens fackexp. 1. Mötets öppnande.
DAGORDNING För skyddstyrelsens extra möte 92-12-09 kl. 8:00 Plats: Sannegårdens fackexp. 1. Mötets öppnande. 2. Uppläsande och godkännande av dagordning. 3. Genomgång av föregående protokoll. (inställdes)
Läs mer-------------------------------------------------------------------------------
SKYDDSOMBUDSMÖTE Du är hälsas på förhand välkommen till skyddsombudsmöte. Plats: Sannegårdens fackexp. Tid: Fredagen den 14 december 1990, kl. 12:30 Eftersom mötet sker på arbetstid så erhåller samtliga
Läs merLilla guiden till. arbetsmiljö lagstiftningen
Lilla guiden till arbetsmiljö lagstiftningen Förord I den här skriften får du snabb information om vad som ingår i begreppet arbetsmiljö. Vilka lagar som styr och vilka rättigheter och skyldigheter du
Läs mer6.3 Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall och tillbud samt anmälan av arbetssjukdom
1 (6) 6.3 Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall och tillbud samt anmälan av arbetssjukdom Utredning/syfte Utredning skall återge en inträffad händelse - med beaktande av sådana
Läs merLOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud
LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud 1. Är du skyddsombud eller huvudskyddsombud? g är ensamt skyddsombud, då det inte finns något huvudskyddsombud fråga
Läs merRutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen 010919 Reviderad av Cesam 080214
Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen 010919 Reviderad av Cesam 080214 Följande rutiner finns inom Sydskånska gymnasiet för att signaler om fysisk- och psykosocial ohälsa och
Läs merArbete med truck. Vanliga situationer som kan vara riskfyllda. Olycksrisker. Belastningsrisker
Arbete med truck Arbete med truck Du som jobbar inom till exempel partihandeln, på ett åkeri eller en godsterminal och kör mycket truck kan undvika många farliga situationer med rätt kunskaper. Varje år
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
Läs merFYSISK SKYDDSROND OCH EGENKONTROLL CHECKLISTA
FYSISK SKYDDSROND OCH EGENKONTROLL CHECKLISTA 1 (11) Verksamhetsutövaren ska fortlöpande och systematiskt identifiera, förutse och förebygga risker i verksamheten utifrån hälso- och miljösynpunkt. Ett
Läs merLilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att man ska undersöka om det finns risker på jobbet. De anställda ska inte
Läs merALKOHOL-DROGER Policy/handlingsplan
Skolförvaltningen Utbildnings och arbetsmarknadsförvaltningen Sala kommun ALKOHOL-DROGER Policy/handlingsplan Nov 2006 Allmänt Nittio (90) procent av den vuxna befolkningen i Sverige konsumerar alkohol.
Läs merERGONOMI. Ergonomi = läran om anpassning av arbete/miljö till människans behov och förutsättningar
ERGONOMI Ergonomi = läran om anpassning av arbete/miljö till människans behov och förutsättningar Ergonomin kan ses i tre delar: 1. Belastningsergonomi ( Gamla ergonomin ) Arbetsställning Ensidig belastning
Läs merOlycksfall och krisstöd
Olofströms kommun 1 (5) Krishanteringsplan för Olofströms kommun I denna handlingsplan tar vi upp åtgärder som kan behövas vid olycksfall, akut sjukdom, brand m.m. Dessa åtgärder kan även appliceras vid
Läs merSYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE FÖR FRIDHEMS FOLKHÖGSKOLA SVALÖV
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE FÖR FRIDHEMS FOLKHÖGSKOLA SVALÖV Sida 1 av 14 Systematisk arbetsmiljöarbete för Fridhems folkhögskola, Svalöv 2013 Innehållsförteckning 1. Vad säger lagen? Sid 3 2. En bra
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Läs merCHECKLISTA FÖR VÄRDEHANTERING
CHECKLISTA FÖR VÄRDEHANTERING SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Chefen/arbetsledaren i samverkan med skyddsombudet använder checklistan som underlag och hjälpmedel under skyddsronden. Checklistans funktion
Läs merFrågorna utgår från AFS grundpaket som är aktuella för samtliga arbetsplatser i Region Kronoberg.
Genomförd senast 31 maj. Redovisas till verksamhetschef senast 15 augusti Checklista - Arbetsmiljörond Verksamhetsområde Arbetsplats Datum Ansvarig chef Medverkande skyddsombud Övriga medverkande Frågorna
Läs merArbetsmiljöarbete i trädgårdsföretag
IP ARBETSVILLKOR 3.2 Arbetsmiljöarbete i trädgårdsföretag Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Arbetsmiljöarbete innebär att arbetsgivaren undersöker och åtgärdar de risker som finns på jobbet. De anställda
Läs merSystematiskt Arbetsmiljöarbete
2001-09-03 Systematiskt Arbetsmiljöarbete Arbetsmiljöarbetet ska ingå som en naturlig del i den dagliga verksamheten. Det behöver inte ta mycket tid att jobba med arbetsmiljön och samtidigt uppfylla myndigheternas
Läs mer7. Avslutning. 5. Skrivelser. a. b. I. Mötets öppnande. 2. Godkänna dagordningen. 3. Protokolljustering. 4. Rapporter.
DAGORDNING STYR ELSEMÖTE. 2000/02/21 Möte nr, 2 I. Mötets öppnande. 2. Godkänna dagordningen. 3. Protokolljustering. 4. Rapporter. a. Flytt av Kontoret till Skandiahamnen b. Blixtens agerande ang. Timo
Läs merRätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten
Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten Har du koll på fördelarna med rätt fart? I detta häfte finns bra argument för varför vi som kör lastbil ska hålla hastighetsgränserna och
Läs merCOGAIN. Network of Excellence on Communication by Gaze Interaction. DART, Sweden 2007 1
COGAIN Network of Excellence on Communication by Gaze Interaction DART, Sweden 2007 1 Omgivning och ergonomi DART, Västra Götalands läns landsting, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Göteborg Eva Holmqvist
Läs merTILLBUD, ARBETSSKADOR och OLYCKSFALL
TILLBUD, ARBETSSKADOR och OLYCKSFALL Vad är ett tillbud? Tillbud är en händelse som skulle ha kunnat medföra en arbetsskada. Det är ofta en ren tillfällighet som spelat in att det inte uppstod en skada.
Läs merSYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE
1 SAM... ingen bisyssla! Skapad 2015-09-23 2 Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att vi i det dagliga arbetet: uppmärksammar och tar hänsyn till alla förhållanden i arbetsmiljön som kan påverka de anställdas
Läs merArbetsmiljö och ansvar. Anna Varg
Arbetsmiljö och ansvar Anna Varg Arbetsmiljöverket 11-11-16 1 Arbetsmiljöverkets uppdrag Tillsyn över bl a arbetsmiljölagen (AML), arbetstidslagen (ATL) och våra föreskrifter Utfärda föreskrifter med stöd
Läs merReserapport ur arbetsmiljöperspektiv Gjuteribesök Cifunsa och Technocast Saltillo Mexiko.
Gjuteribesök Cifunsa och Technocast Kap 240` 1 (11) Utfärdat av (avd nr, namn, tfn, geogr plac)/issuer (dept, name, phone, location) Sign Datum/Date Infoklass/Info class Christer Andersson tel 76076 GJUTERIET
Läs merEtt förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.
Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare
Läs merProgram för dagen. Kandidatprogrammet
Program för dagen Kandidatprogrammet 09.15-10.00 Arbetsmiljölagar som styr oss. Per Arne Spik 10.00 10.30 Säkerhet, brand och utrymnings information Peter Landén 10.45 12.00 Konstfacks arbetsmiljöarbete
Läs merCHECKLISTA FÖR SKYDDSROND Laboratorium/verkstad
CHECKLISTA FÖR SKYDDSROND Laboratorium/verkstad ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Fortsätt fylla i de fyra följande rutorna. Det ifyllda blir en handlingsplan som kan ingå i
Läs merManual Förflytta defekt fordon
Manual Förflytta defekt fordon Fordon 360 Plus Författarna och Liber AB Version 1.0 Får kopieras 1 Anledning till förflyttning Arbetar du i eller med fordon kommer du troligtvis att behöva förflytta defekta
Läs merTruckolycka vid godsterminal, Göteborg, 2011
Rapport - djupstudie Truckolycka vid godsterminal, Göteborg, 2011 REM 2009/16827 En djupstudie kan ses som en fallbeskrivning av en enskild olyckshändelse. Målet med djupstudierna är att de ska ge svar
Läs merTove Andersson IT-Pedagoglinjen 09/10. hängande mot golvet, stå så några sekunder för att sträcka ut hela ryggen. Rulla sakta upp kota för kota.
Pausgympa Rygg: Övning 1. Stå upp med fötterna en bit isär. Böj dig ner med armarna hängande mot golvet, stå så några sekunder för att sträcka ut hela ryggen. Rulla sakta upp kota för kota. Övning 2. Sträck
Läs merBerg och Grus Oskarhamn 19 maj 2011
ARBETSMILJÖVERKET www.av.se Berg och Grus Oskarhamn 19 maj 2011 Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 1 Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20
Läs merVet dina arbetskamrater vad de ska göra om något händer dig?
Vet dina arbetskamrater vad de ska göra om något händer dig? Med första hjälpen menas de hjälpinsatser som måste vidtas direkt då en person skadats eller blivit akut sjuk. Det kan röra sig om att hålla
Läs merVägledning vid elolycka
Vägledning vid elolycka 2? I den här broschyren finns information om vad du behöver tänka på om en elolycka inträffar. Du får övergripande vägledning i hur du ska agera om du plötsligt befinner dig i en
Läs merel Arbetsmijlö-policy
SKYDDSOMBUDSMÖTE Du hälsas på förhand välkommen till skyddsombudsmöte. Plats: Sannegårdens fackexp. Tid: ONSDAGEN den 8 november 1995, kl. 12:30 Eftersom mötet sker på arbetstid så erhåller samtliga närvarande
Läs merHandlingsplan hot och våld, Uddevalla gymnasieskola
Handlingsplan hot och våld, Uddevalla gymnasieskola I samhället i stort och på arbetsplatser förekommer idag situationer där arbetstagare och elever utsätts för våld eller hot om våld. Våld och hot i arbetsmiljön
Läs merTalarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4
Sid 1 av 9 De föreskrifter från Arbetsmiljöverket som gäller för verksamheten är viktiga underlag vid undersökning av arbetsmiljön. Föreskrifterna AFS 2012:2 Belastningsergonomi handlar om hur arbete ska
Läs merCHECKLISTA FÖR SKOGSBRUK Maskinell avverkning och terrängtransport
CHECKLISTA FÖR SKOGSBRUK Maskinell avverkning och terrängtransport SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Checklistan är uppdelad i tre delar, delarna kan användas var och en för sig: 1. Arbetsledning frågor om
Läs merVad är arbetsmiljö? Fysisk arbetsmiljö Psykisk och social arbetsmiljö
Vad är arbetsmiljö? Arbetsmiljö handlar om att må bra på jobbet, såväl som fysiskt, psykiskt och socialt. Vi tillbringar en stor del av vårt liv på jobbet. Hur vi mår på jobbet är väldigt viktigt och påverkar
Läs merRIKTLINJER VID VÅLD OCH HOT OM VÅLD I ARBETSLIVET
EDA KOMMUN RIKTLINJER VID VÅLD OCH HOT OM VÅLD I ARBETSLIVET Reviderad 2006-03-03 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Arbetsgivarens roll... 3 2.1 Rapportering... 4 Anmälan... 4 Arbetsskadeanmälan...
Läs merCHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA)
CHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA) Fokus för checklistan är den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Checklistan är tänkt att fungera som ett stöd och
Läs merErgonomi i lager och förråd En hjälp att upptäcka risker för arbetsskador vid felaktig plockning och hantering av gods.
Ergonomi i lager och förråd En hjälp att upptäcka risker för arbetsskador vid felaktig plockning och hantering av gods. Arbetsmiljölagen: Ansvaret för arbetsmiljön åvilar i första hand arbetsgivaren som
Läs merRiktlinjer vid olyckor, allvarliga tillbud eller dödsfall på arbetsplatsen.
Riktlinjer vid olyckor, allvarliga tillbud eller dödsfall på arbetsplatsen. Innehåll Situationer som kan utlösa krisreaktioner... 1 Andra händelser som kan innebära stark psykisk påfrestning... 1 Krisreaktioner...
Läs merCHECKLISTA FÖR BILDSKÄRMSARBETSPLATSER I KONTORSMILJÖ
Telefon 08-402 02 20 CHECKLISTA FÖR BILDSKÄRMSARBETSPLATSER I KONTORSMILJÖ ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra kolumnen, fortsätt fylla i de tre följande
Läs merSyfte Säkerställa att det finns beredskap så att åtgärder för minsta möjliga kvalitets- och miljöpåverkan sker vid nödlägen.
Giltig fr o m 2013-12-01 Utgåva 4 Sida 1 (av 5) Syfte Säkerställa att det finns beredskap så att åtgärder för minsta möjliga kvalitets- och miljöpåverkan sker vid nödlägen. Ansvar och befogenheter Styrelsen,
Läs merVika Avfallsanläggning
Vika Avfallsanläggning Miljö och säkerhetsföreskrifter Välkommen till Tekniska verken/vika avfallsanläggning Dessa föreskrifter gäller för egen personal, entreprenörer samt tillfälliga besökare som befinner
Läs merARBETSMILJÖ. Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall, arbetssjukdom, tillbud och riskobservationer. Händelserapportering
2015-10-14 1(6) Iggesunds Bruk Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall, arbetssjukdom, tillbud och riskobservationer. Händelserapportering Det är av yttersta vikt att alla arbetsmiljöhändelser
Läs merPlan för systematiskt arbetsmiljöarbete vid Förvaltningshögskolan
2009-11-18 Plan för systematiskt arbetsmiljöarbete vid Förvaltningshögskolan Allt som kan påverka människan i arbetet är en del av arbetsmiljön. Vid Förvaltningshögskolan är det systematiska arbetsmiljöarbetet
Läs merFör_Eroj_ektering möte 2 Älvsborg-öst 800422 ~~-~~~~~~~.,.-~~~~~~~~~~-I
/ Utlkrdare (tjlnsteställe, namn, telefon, signatur) ~kumenlnamn ]Bilaga ]Sil"' ( 5) Nils Birgander/UK ank 28 Ärende För_Eroj_ektering möte 2 Älvsborg-öst 800422 ~~-~~~~~~~.,.-~~~~~~~~~~- 1 Närvarande:
Läs merRätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten
Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten Har du koll på fördelarna med rätt fart? I detta häfte finns bra argument för varför vi som kör buss ska hålla hastighetsgränserna och de
Läs merFastställd dec 2006 Reviderad aug 2015. Mattias Nilsson, rektor Marianne Stenvall, förskolechef
Fastställd dec 2006 Reviderad aug 2015 Mattias Nilsson, rektor Marianne Stenvall, förskolechef ÅTGÄRDER VID OLIKA TYPER AV KRISER Barn skadas svårt avlider under skoltid. 2. Ambulans och polis tillkallas.
Läs merS i d a 1. Goda råd. från en erfaren. kranförare
S i d a 1 Goda råd från en erfaren kranförare S i d a 2 Beställning av kranen När du ska beställa kranen för ett lyft, måste du göra klart att lasten är färdig att koppla (eller gärna förbered med stroppar)
Läs merDenna bildserie vänder sig till entreprenörer och förare som vill utveckla sin basmaskinför att anpassa den till ett funktionellt ekipage för
Denna bildserie vänder sig till entreprenörer och förare som vill utveckla sin basmaskinför att anpassa den till ett funktionellt ekipage för skogsbränslehantering. 1 För den som vill läsa mer kan följande
Läs merMed kränkande särbehandling
Med kränkande särbehandling avses återkommande klandervärda eller negativt präglade handlingar som riktas mot enskilda arbetstagare på ett kränkande sätt och kan leda till att dessa ställs utanför arbetsplatsens
Läs merHJO KOMMUN CHECKLISTA FÖR SKYDDSROND (ALLMÄN DEL)
HJO KOMMUN CHECKLISTA FÖR SKYDDSROND (ALLMÄN DEL) Använd checklistan vid skyddsrond minst en gång per år när områdeschef och skyddsombud (eller annan anställd) går runt och tittar på arbetsmiljön.. Om
Läs merArbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete
AFS 2001:1 Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete Utkom från trycket Den 16 mars 2001 Beslutade den 15 februari 2001 (Ändringar införda t.o.m. 2008-09-30) Arbetsmiljöverket meddelar
Läs merChecklista och åtgärdsplan för ridskolor
Checklista och åtgärdsplan för ridskolor Datum för genomgång: Företag: Närvarande: Grundläggande säkerhet 1 Finns: a) rutiner för beredskap vid olyckor? b) första hjälpen utbildad personal? AFS 1999:7
Läs merPersonlig ergonomi OH-Serie
Personlig ergonomi OH-Serie Olika kroppsmått. Stående arbete Kvinnan är 159 cm. Mannen är 199 cm. 95% av kvinnorna är längre än kvinnan på bilden. 95% männen är kortare än mannen på bilden. Hon har bordet
Läs merFlexibel tillslutning av byggarbetsplatsen. Innovativ systemlösning med fokus på ekonomi och miljö
Flexibel tillslutning av byggarbetsplatsen Innovativ systemlösning med fokus på ekonomi och miljö Därför ska du välja Altiflex I Lambertssons sortiment finns nu Altiflex interimstillslutning, ett innovativt
Läs merSträckfilmsmaskiner. Många goda skäl till att välja oss till din leverantör av sträckfilmsutrustning. L2500 manuell
Sträckfilmsmaskiner Många goda skäl till att välja oss till din leverantör av sträckfilmsutrustning PL500-LT L2500 Auto 2 L2500 manuell Polynova Nissen ledande eperter på plastemballage Polynova Nissen
Läs merUtvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress Management Center AB Karlstad
Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress AB Karlstad Profdoc Work AB Frykdalsbacken 12-14, 123 43 Farsta Tel: 08-606 35 40, Fax: 08-741 03 04 smc@profdoc.se, www.profdocwork.se Referens AP (1045) -
Läs merErgonomi. (Ergon = arbete Nomia = Kunskap)
Ergonomi (Ergon = arbete Nomia = Kunskap) Ergonomi är läran om anpassning av arbete och miljö till människans behov och förutsättningar. Det är en kunskap som behövs för att människan ska ta hand om sin
Läs merChecklista för skyddsrond
Checklista för skyddsrond Skyddsrondmall IEG Datum: Avdelning: Deltagare: ORDNING & OLYCKSFALL Behövs hjälp? för att det blir gjort? vara klart? 1. Är ordningen på arbetsplatsen tillfredsställande?(spill,
Läs merCHECKLISTA FÖR HEMTJÄNSTEN
CHECKLISTA FÖR HEMTJÄNSTEN ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna. Det ifyllda blir en handlingsplan
Läs merRutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen för Fysioterapi
Systematiskt arbetsmiljöarbete 2015-02-09 (5) Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen för Fysioterapi Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit
Läs merCHECKLISTA FÖR PLÅTSLAGERIVERKSTÄDER
CHECKLISTA FÖR PLÅTSLAGERIVERKSTÄDER byggnadsplåt och ventilation ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna.
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Läs merSAM vid uthyrning av
SAM vid uthyrning av personal Maria Morberg, Almega Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS Klicka här för Arbetstidslagen att ändra ATLformat
Läs merRev 2012-11-29. Handlingsplan och säkerhetsrutiner vid hot och våld
Handlingsplan och säkerhetsrutiner vid hot och våld Handlingsplan mot hot och våld Almunge skola ska vara en trygg och säker arbetsplats utan hot- och våldssituationer för elever och personal. Almunge
Läs merBild 1. Bild 2. Bild 3. Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö
Bild 1 Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö 2012-09-17 Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2012-09-07 1 Bild 2 Adam Jansson, arbetsmiljöinspektör Distriktet i Stockholm arbetsmiljoverket@av.se
Läs merBelasta rätt vid personförfl yttning
Belasta rätt vid personförfl yttning BELASTNINGSSKADOR INOM vård och omsorg är vanliga. Belastningsskador drabbar inte bara individen utan påverkar även verksamheten och samhället. Skador uppkommer vid
Läs merAlla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö
Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö 2012-09-17 Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2012-09-10 1 Adam Jansson, arbetsmiljöinspektör Distriktet i Stockholm arbetsmiljoverket@av.se Informationsgruppen,
Läs merNyhet! funktionell och smidig. Benstöd som följer sits i höjd och rotation. För mer information, se sida 7.
REAL-STOLARNA ÄR MEDICINTEKNISKA PRODUKTER OCH CE-MÄRKTA I ENLIGHET MED LÄKEMEDELSVERKETS FÖRESKRIFTER 2003:11. 20 funktionell och smidig Nyhet! Benstöd som följer sits i höjd och rotation. För mer information,
Läs merfunktionell och smidig
REAL-STOLARNA ÄR MEDICINTEKNISKA PRODUKTER OCH CE-MÄRKTA I ENLIGHET MED LÄKEMEDELSVERKETS FÖRESKRIFTER 2003:11. 20 funktionell och smidig NYHET! transparent ryggstöd 140901 PLUS-stativ vitt klinik med
Läs merReviderad (6)
1(6) 2(6) HR-enheten Rutin för anmälan av arbetsskador och tillbud Anmälan, åtgärder och uppföljning av arbetsskador och tillbud är en viktig del av Svedala kommuns systematiska arbetsmiljöarbete. Det
Läs merVi har barnasinnet kvar!
REAL-STOLARNA ÄR MEDICINTEKNISKA PRODUKTER OCH CE-MÄRKTA I ENLIGHET MED LÄKEMEDELSVERKETS FÖRESKRIFTER 2003:11. Vi har barnasinnet kvar! 140916 / 070601 AKTIVT SITTANDE MED STORA MÖJLIGHETER Många barn
Läs merStyrelsemöte Göteborg den 14/2-94, Sannegården Sid 1/3.
Styrelsemöte Göteborg den 14/2-94, Sannegården Sid 1/3 ärvarande : Hans Kindgren Jan Annerback Henrik Johansson Leif Agustinsson Constantinos Karamanolis Ulf Börjesson Rolf Johansson Mötets öppnande :
Läs merCHECKLISTA FÖR BILDSKÄRMSARBETSPLATSER I KONTORSMILJÖ
CHECKLISTA FÖR BILDSKÄRMSARBETSPLATSER I KONTORSMILJÖ ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna. Det
Läs merFörsta hjälpen och krisstöd för Folktandvården PÄS
Styrande dokument Rutindokument Rutin Sida 1 (7) Första hjälpen och krisstöd för Folktandvården PÄS Ansvar Respektive chef har huvudansvaret för att lämpliga åtgärder vidtas vid krissituationer på den
Läs merCHECKLISTA FÖR GJUTERIER (1)
DEL 1. ALLMÄN DEL Del 2. Produktionsprocessen CHECKLISTA FÖR GJUTERIER (1) ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra kolumnen, fortsätt fylla i de tre följande
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Läs merMiljöpolicy. Vi är ett företag som verkar för en bättre miljö genom att ständigt värdera det vi gör utifrån dess miljöpåverkan.
Miljöpolicy Vi är ett företag som verkar för en bättre miljö genom att ständigt värdera det vi gör utifrån dess miljöpåverkan. Vi ska därför Öka kunskapen och höja medvetandet kring miljöfrågor hos alla
Läs merKOMMENTARER TILL CHECKLISTA PLAST
KOMMENTARER TILL CHECKLISTA PLAST SORTERINGSPLATTA * Sorteringsplattan utgörs ofta av ett avgränsat markområde utomhus. Grovsortering av plastavfall på sorteringsplattan utförs med hjälp av olika slag
Läs merPROTÖKOLL. H~e T)sta~e Ankn. styrelserummet, HK/Sydatlanten.
PROTÖKOLL Ingår i Fht< Utsktck nr Skyddskommitten H~e T)sta~e Ankn B-M Persson VVDP 2236 DMum 1993-06-09 1(6). G1iltg!rån 1993-06-09 Fastsuillare Bengt Carlsson VVDP 2214 Enligt särskild förteckning Ärende:
Läs merNy i industrin STUDIEHANDLEDNING. Prevent
Ny i industrin STUDIEHANDLEDNING Innehållsförteckning Börja här!...3 Inledning...4 Om webbutbildningen...5 Webbutbildningens syfte... 5 Att få tillgång till webbutbildningen... 5 Innehåll och disposition...
Läs merDocument Name ANVISNING 1(6) Validity Date Reg No 10 år 2014-02-25 HMSS-331
ANVISNING 1(6) SÄKER JOBBANALYS (SJA) - "MIN TAKE 2" RISKINVENTERING DRIFTPERSONAL 1 SYFTE Säker JobbAnalys (SJA) är ett verktyg för att systematiskt utvärdera underhålls- eller projektarbeten, normala
Läs merArbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
0. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska 207--5 (5) Datum: 22 december 207 Arbetsplats: Deltagare Vd, skyddsombudet Tommy Larsson, lagerchef Sven Andersson och kontorschef. Arbetstagare och
Läs merChecklista för allmän skyddsrond
Checklista för allmän skyddsrond Använd checklistan så här: Besvara frågorna med ja eller nej. Fyll i efterföljande kolumner i de fall ni konstaterar ett problem. Den ifyllda checklistan blir en handlingsplan
Läs merSkyddrond. Förskola. Datum
Skyddrond Förskola Arbetsplats Genomförd av Datum Skyddsrond En skyddsrond ska genomföras minst en gång per år och är en undersökningsmetod för att kartlägga den fysiska arbetsmiljön. Vid en rond går man
Läs merViktiga förutsättningar för chef. Följs upp varje år Den som fördelat bokar samtal Ta upp det som du kom fram till i uppgiften. Returnera skriftligt
SAM - forts 1 Övning 2 Viktiga förutsättningar för chef Uppgiftsfördelning Kunskaper Vilka arbetsuppgifter har delegerats till chefen? Vilka är lätta att klara? Vilka är svåra? Berätta för varandra hur
Läs merArbetsmiljöpolicy. Institutionen för medicin, Karolinska Huddinge
Arbetsmiljöpolicy Institutionen för medicin, Karolinska Huddinge Målsättning En atmosfär av delaktighet skall råda hos både personal, forskare, gästforskare och studenter. Institutionens strävan är att
Läs merTRAFIKSÄKERHETSPOLICY
TRAFIKSÄKERHETSPOLICY Rev. 2004-10-01 Rev. 2005-11-14 Rev. 2007-09-19 Rev. 2008-03-03 1 TRAFIKSÄKERHETSPOLICYPROGRAM FÖR LINDBERGS BUSS AB. Lindbergs Buss AB bedriver linje- och beställningstrafik. Under
Läs merCHECKLISTA FÖR INSAMLING OCH TRANSPORT AV HUSHÅLLSAVFALL
CHECKLISTA FÖR INSAMLING OCH TRANSPORT AV HUSHÅLLSAVFALL ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra kolumnen, fortsätt fylla i de tre följande rutorna. Det
Läs mer1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området.
Verktygslådan SMART Titel Utgåva Uppgiftsfördelning 2011-12-15 1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området. 2. Förutsättningar
Läs merUtrymme för vård och omsorgsarbete
Utrymme för vård och omsorgsarbete Arbetsutrymme Arbetsutrymme Utrymme som behövs för hjälpmedel. Utrymme som behövs för hjälpmedel. DET ÄR VIKTIGT att det finns tillräckligt med plats för vårdarbete.
Läs merRiktlinje vid kränkande särbehandling
1(5) STYRDOKUMENT DATUM 2017-03-08 Riktlinje vid kränkande särbehandling Inledning Älvsbyns kommun är en arbetsgivare där ingen medarbetare ska utsättas för kränkande särbehandling i någon form. Detta
Läs mer