Rev Handlingsplan och säkerhetsrutiner vid hot och våld

Transkript

1 Handlingsplan och säkerhetsrutiner vid hot och våld

2 Handlingsplan mot hot och våld Almunge skola ska vara en trygg och säker arbetsplats utan hot- och våldssituationer för elever och personal. Almunge skola tillåter inte hot och våld på arbetsplatsen. Med hot avses muntliga eller skriftliga hotelser om fysiskt våld eller skadegörelse. Begreppet våld kan definieras som en avsiktlig, eller synbarligen avsiktlig, aggressiv handling, som leder till psykisk eller fysisk skada hos en annan människa. Förebyggande arbete Kartläggning/ Psykosocial undersökning enligt mall Utbildning (ex. lagstiftning, hantering av utåtagerande elever, svåra samtal) Information. Vid introduktion informeras ny personal om särskilda risker. Inför kända risksituationer får inte ensamarbete förekomma. Vid arbete utanför ordinarie arbetstid ska ytterdörrarnas låsning kontrolleras medarbetaren. När det ändå händer Se säkerhetsrutiner vid hot- och våldshändelser nedan. Efterhjälpande åtgärder Vid allvarlig händelse hänvisas till Kris- och beredskapsplanen. Telefonnummer till anhöriga/kontaktpersoner för personal och elever finns i pärm på skolexpeditionen. Hjälp med krisbearbetning erbjuds, t ex genom Företagshälsovården. Uppföljande åtgärder Händelsen utreds av rektor i samråd med den drabbade. Dokumentation ska göras i Marsh Plus. Uppföljande samtal mellan rektor och den drabbade ska ske efter ca en vecka, därefter efter en månad. Samtal därutöver efter överenskommet behov.

3 Säkerhetsrutiner vid hot- och våldshändelser Det förutsätts att skolpersonalen har ett förhållningssätt i konfliktsituationer som förebygger våld, hot eller kränkningar. För den som direkt utsätts för hot eller våld: Tillkalla hjälp. Försök behålla lugnet. Lyssna aktivt. Respektera revir: den aggressive behöver ett stort revir. Gå inte för nära och avvakta med eventuell kroppskontakt tills du känner dig säker på att du är accepterad. Skapa fri väg. Sök skydd: visar den aggressive att den avser angripa dig ska du söka skydd genom att fly från platsen och sätta dig i säkerhet. Om den som hotat eller utövat våld avviker - följ inte efter - utan försök få en uppfattning om personens identitet eller signalement. Kontakta omgående din närmaste chef eller polis som tillkallats och beskriv vad som har hänt och lämna dina iakttagna signalementsuppgifter på våldsverkaren. Följ Checklista efterhjälpande åtgärder vid akut våldshändelse

4 För den som befinner sig på plats vid händelsen Om möjligt stoppa våldet om du kan göra detta utan fara för din egen säkerhet. Tillkalla hjälp Försök att distrahera angriparen. Stanna så nära den utsatte som möjligt. Om möjligt uppmärksamma andra på den akuta situationen, dock utan att därigenom provocera den aggressive. Uppmana eventuellt kringstående elever att avlägsna sig från platsen - eller om de har undervisning uppmana dem att omgående bege sig till sina lektioner. Har du behov och möjlighet att tillkalla hjälp via telefon - ring beroende på situationen antingen polis (ev prefix 995), eller skolans expedition Om den som hotat eller utövat våld avviker följ inte efter utan försök få en uppfattning om personens identitet eller signalement. Kontakta omgående din närmaste chef eller polis som tillkallats. Beskriv vad som har hänt och lämna signalement. Följ Checklista efterhjälpande åtgärder vid akut våldshändelse

5 Checklista efterhjälpande åtgärder vid akut våldshändelse Ärende: Datum, tid: Datum Tid Sign Arbetsgång Utred händelsen genom samtal med de inblandade tillsammans med elevhälsoteamet. (Finns ej elevhälsoteamet närvarande meddela hemmet om ev. sjukbesök.) Informera rektor/ utvecklingsledare/ elevhälsoteamet Informera mentorn som informerar föräldrar. (Finns mentorn ej tillgänglig informerar skolledningen/elevhälsoteamet föräldrarna, tel.nr. hos skoladministratören på exp ) Anmäl händelsen inom 24 timmar till Arbetsmiljöverket. 2 AMF, Socialförsäkringsbalkens 42 kap 10 kontakta oss AV: , dagtid mellan kl och Du kan också mejla till oss på adressen: arbetsmiljoverket@av.se (Finns ej rektor/ utvecklingsledare tillgängliga görs anmälan av den omhändertagande personalen i samråd med skyddsombudet) Almunge skolas org.nr Av omhändertagande personal görs följande punkter: 1. Skriftlig redogörelse av händelseförloppet. 2. Informera Old Friends. 3. Informera Socialförvaltningen/Polisen skriftligt. Om detta ej är möjligt av omhändertagande personal görs det av någon från elevhälsoteamet/ skolledningen.

6 Skapat den Elevhälsan informerar all övrig personal senast dagen efter händelsen. Tillbudsanmälan görs av mentorn eller den som har kännedom om händelseförloppet. Blanketter för personal alt. elev finns hos skoladministratören, en per inblandad. Ifylld blankett lämnas till rektor inom 2 veckor. Skadeanmälan till försäkringsbolaget ifylls av både personal och förälder. Försäkringsavtalsuppgifter finns hos skoladministratören. Åtgärdsprogram upprättas i samförstånd mellan mentor, förälder och elev med stöd av elevhälsoteamet. Rektor samtalar med berörd personal följande dag och därefter ytterligare gånger enligt överenskommen plan. Kontakt med företagshälsovården erbjuds. Elevhälsoteamet genomför stödjande samtal mellan personal och elever. 2 AMF Har olycksfall eller annan skadlig inverkan i arbete föranlett dödsfall eller svårare personskada eller samtidigt drabbat flera arbetstagare, skall arbetsgivaren utan dröjsmål underrätta Arbetsmiljöverket. Detsamma gäller vid tillbud som har inneburit allvarlig fara för liv och hälsa. (Svårare personskada är skada som drabbar en arbetstagare eller elev genom olyckshändelse, t.ex benfrakturer eller öppen eller sluten skada som orsakar svår blödning eller svår skada på nerv, muskel, sena eller skada på inre organ eller tredje gradens brännskada eller annan brännskada som omfattar mer än 5% av kroppsytan. Med brännskada jämställs kylskada.)