Minnesanteckningar från VIL - arbetsgruppen

Transkript

1 (5) Minnesanteckningar från VIL - arbetsgruppen Den: 19 januari 2017 Plats: Umeå Närvarande Peter Michaelson LTU (per video), Linda Wahlqvist UmU, Carina Olovsson VLL, Maria Palmqvist LVN, Monica Persson och Ingela Lindström Region JH, Annika Karlström Miun, Magnus Hultin UmU (pkt 2o 3), Göran Larsson Region JH (kommande ordf. i gruppen), Sara Ekström NRF. Frånvarande: Christina Aasa Bygdell Region Norrbotten 1. Föregående minnesanteckningar VFU arbetsgruppen Föregående minnesanteckningar godkändes med de revideringar som skickats in sedan föregående möte. 2. Vad behövs för att praktiskt möjliggöra VIL/IPL Gruppen diskuterar ett underlag som utarbetats av LVN/UmU. Gruppen menar att underlaget på det stora hela är mycket bra, men behöver förtydligas respektive kompletteras på några punkter. Maria Palmqvist och Sara Ekström fick i uppdrag att komplettera dokumentet och sända det för synpunkter inom gruppen. Endast huvuddragen i gruppens synpunkter noteras i dessa anteckningar. Viktigt med definition av begreppen. Viss komplettering görs som visar att IPL också kan ske tillsammans med yrkesverksamma inte enbart andra studerande. Viktigt att IPL kan ske med olika metoder simuleringar, träningscenter etc. Det bör framgå i det regionala avtalet att den kliniska delen av utbildningen skall innehålla IPL. Viktigt att verksamhetschefer uppfattar det som en del i sitt uppdrag att bedriva denna form av utbildning. En kommunikationsplan med relevant informationsmaterial behövs för att sprida information om IPL/ViL i verksamheterna. Begreppet VFU är inte helt synonymt med klinisk praktik. Det är olika ekonomiska regleringar. Utbildningsplaner och kursmål bestäms av universiteten. Mellan dem kan så småningom behövas en kalibrering eftersom studenter från samtliga lärosäten möts i VIL.

2 2 (5) IPL i Vil bör utvecklas från den lokala praktiska planeringen. Utifrån den får man signalera om det behövs förändringar i utbildningsplaner eller kursmål. Det är sannolikt inte effektivt att börja med en teoretisk samplanering av utbildningsplaner etc. Eventuella förändringar i utbildningsplaner mm, behöver bygga på lokalt redovisade behov av sådana förändringar för att möjliggöra den faktiska utbildningssituationen. Vilka som ska ingå i de lokala grupperna som ska planera de lokala läraktiviteterna behöver förtydligas, så att man säkerställer kontakt med berörda utbildningar och lärosäten. Namnen i dessa grupper kanske helst kan ske i NUSS gruppen. I annat fall i ViL gruppen. Kursmålen som fordrar IPL innebär att läraktiviteter måste arrangeras i någon form, för alla studenter. I handledarutbildningen behöver ingå hur man handleder i teamutbildning 3. Digitalt systemstöd för placeringar Linda Wahlqvist informerar om att Umeå Universitet för närvarande utvärderar digitalt systemstöd för placeringar. Presentationens bilder bifogas anteckningarna. Nationellt pågår en diskussion om Inera kan tänkas ta ansvar för utveckling av KLIPP. Besked om detta väntas inom kort. UmU återkommer med information till gruppen om hur deras utvärdering av systemen fortskrider. 4. Öka kapacitet för VFU placeringar ViL-arbetsgruppen har tidigare konstaterat att nya lösningar krävs för att öka regionens kapacitet för den kliniska delen av utbildningen. Förändringar i sjukvården ffa rörande omvårdnadsdelen, samt personalbrist verkar i motsatt riktning och försämrar kapaciteten. Andra handledningsmodeller har tidigare diskuterats. Vid dagens möte delgav Carina Olovsson och Linda Wahlqvist iakttagelser som de gjort vid studiebesök i Borås och?dalarna I Borås har man särskilda utbildningsavdelningar (SUA) inom rehab, medicin, psykiatri och ortopedi. Inga IPL moment genomförs där för närvarande men det finns värdefulla intryck att ta vara på: Det finns tydliga progressmål för kunskap med återkoppling till studenterna varje vecka. Tydlig struktur för utbildningen Universitet och landsting har svetsat ihop sig mycket bra VLL/UmU ska försöka omsätta intrycken i sitt samarbete. (en projektplan bifogas anteckningarna) Linda och Carina pekar bl.a. på behovet av att i vår region jobba på att universiteten kommer närmare landstingen bl.a. som stöttning till huvudhandledarna. Även för att få

3 3 (5) ut mer kapacitet av peer learning behövs mer stöttning från universiteten. Handledarrollen behöver utvecklas. En framgångsfaktor är att landstingen träffar universiteten mer frekvent. Kliniska lektorer är utomordentligt viktiga för ett välfungerande samarbete. ViL gruppen enas om att samarbetet mellan landstingen och universiteten behöver förstärkas ytterligare. Kliniska lektorer behöver finnas. För att utveckla samarbetet behövs en upptrappningsnivå för överställda frågor som Vil gruppens representanter inte kan lösa. Det regionala FUI rådet kan fylla den funktionen. Ordförande i ViL gruppen ingår i FUI rådet och kan lyfta relevanta frågor dit. Från dagens diskussion noteras också behovet av ledningsbudskap i landstingen om att klinisk utbildning är en prioriterad aktivitet och att handledare måste få stöttning och utbildning. Vidare lyfts behovet av kombinationstjänster. 5. Prioriteringar mellan olika utbildningar för VFU Frågan hanterades till stor del i föregående punkt, men beträffande tillgång till VFU placeringar för alla universitet i alla landsting (ex bmsk från Miun), så kan landstingen på ledningsnivå sinsemellan diskutera vilka ledningsbudskap som skall sändas i respektive organisation. För närvarande avgörs frågan om platser skall upplåtas eller inte, på verksamhetschefs- eller enhetsnivå. 6. Följsamhet till lokala avtal Diskuteras vid kommande möte samt i pkt 9 i dagens anteckningar 7. Handledarutbildning Handledarutbildning har diskuterats under två av dagens övriga punkter och återkommer också till gruppens nästa möte. 8. Avstämning VFU planering Hänskjuts till nästkommande möte. 9. Avtalsfrågor - VFU för tandhygienister Avtalsförslag har gått ut till berörda

4 4 (5) - Eventuella ändringar beträffande ersättningsfrågan i regionala avtalet. Linda Wahlqvist och Carina Olovsson har i sitt svar till samverkansorganet mellan UmU och VLL (Vårdsam), föreslagit att man inte gör någon ändring i det regionala VFU-avtalet med avseende på att ersättningen till landstingen skulle variera utifrån om en VFU period -t.ex i samband med större helger, innehållit färre dagar. Förslaget är i stället att se eventuella överbetalning som ersättning för vissa auskultationer fältstudier mm. - Enhetlig VFU ersättning i regionen Efter uppdrag från föregående möte med ViL gruppen har förbundsekonomen vid NRF räknat fram vilken ersättningen för VFU bör vara för Per mejl har samtliga samtyckt till beräknad nivå för 2017 på 1515kronor. Ett förslag till revidering av detta avsnitt i VFU avtalet bifogas anteckningarna. - Revidering av VFU avtalet VFU avtalet skall revideras under året. Vissa redan föreslagna revideringar bifogas dessa minnesanteckningar. Dagens diskussion under pkt 2 visar på behov av att IPL/Vil ingår i det regionala avtalet. Revideringen diskuteras vid nästkommande möte med ViL gruppen. - Uppföljning av efterlevnaden av VFU avtal. VFU/ViL arbetsgruppen har sedan 2016 i uppdrag av dåvarande Kompetensförsörjningsrådet, att finna former för hur de lokala VFU avtalen skall kunna följas upp. ViL arbetsgruppen bör fastställa vad som är viktigt att följa upp, men frågeställningar som nämndes från Kompetensförsörjningsrådet var bl.a.: Beställda platser/nyttjade platser Hur är framförhållningen i planeringen? Hur ser utvecklingen av handledare ut? Vid dagens möte diskuteras svårigheten med framförhållningen i planeringen av VFU. LTU informerar om att deras elever senast 3 månader innan VFU, måste ha klarat det som krävs för den aktuella VFU perioden. Landstingen meddelar att en sådan ordning skulle vara önskvärd vid samtliga universitet. 10. Konferens för norra regionen Inget särskilt att meddela. Planeringen i stort sett avalutad. 11. Planering av gruppens fortsatta arbete - Sammankallande i gruppen Det regionala FoUU rådet och Kompetensförsörjningsrådet har fr.o.m transformerats till regionala rådet för Forskning Utbildning och Innovation, FUI rådet. ( FUI rådets uppdrag bifogas dagens anteckningar). ViL gruppen är en av FUI rådets arbetsgrupper. Den forskningschef som varit ordförande i FUI rådet, är året efter

5 5 (5) ordförande i ViL arbetsgruppen är Göran Larsson, forskningschef i Region Jämtland Härjedalen ordförande i ViL arbetsgruppen. - Avtackning Sara Ekströmgår i pension och avtackas från uppdraget som gruppens sammankallande. - Mötestider 2017 Sedan tidigare var vårens nästa möte bestämt till 6 april per video Den mötestiden kan behöva ändras. En doodle skickas i så fall ut för mötestid i april Vid aprilmötet beslutas mötestider för hösten. 12. Övriga frågor Inga övriga frågor anmäldes G:\NRF\Utbildning\VFU-ViL grupp\arbetsgruppsmöten\2017\vil arbetsgrupp MA doc