6 perspektiv på samverkan och mätning av resultat och betydelse

Transkript

1 Hur Sveriges regioner i samverkan med lärosätena och näringslivet kan skapa position, attraktivitet och attraherar talanger ett urval av studier från DAMVAD

2 6 perspektiv på samverkan och mätning av resultat och betydelse Regionsperspektiv Finansieringsperspektiv Universitet perspektiv kompetensperspektiv Company perspektiv systemperspektiv 1. juni 2015 Slide 2

3 KOMPETENSPERSPEKTIVET PhD och Master quality för diverse klienter i Danmark och Norge 1. juni 2015 Slide 3

4 Formål: Hvorfor interessere sig for doktorgradskandidaternes arbejdsmarked Univers itetet Doktorgradskandidaten Arbejdsgiverne DAMVAD 2012: Nye muligheter på arbeidsmarkedet for Doktorgradskandidater. Bergens Universitet Slide 4

5 Analysens datagrundlag og metodiske tilgang Karriereveje for forskeruddannede Potentiale for flere med doktorgrader Fremtidig efterspørgsel på forskeruddannede Registerdata Spørgeskema Interviews Rammer for karriereplanlægning DAMVAD 2012: Nye muligheter på arbeidsmarkedet for Doktorgradskandidater. Bergens Universitet Slide 5

6 Analysens datagrundlag og metodiske tilgang Arbejdsgivere: Offentlige, private og Institutsektoren Register analyse Spørgeskema undersøgelser interview Kortlægning af hvor er doktorgradskandidaterne fra UiB beskæftiget i dag Fremskrivning af efterspørgslen efter doktorgradskandidater i 2020 Udsendelse af spørgeskema til 253 arbejdssteder der har en eller flere doktorgradskandidater ansat Invitation efterfølges af to rykkere Svarprocenten er 35% 11 kvalitative semistrukturerede interviews. 6 fra næringslivet, 4 fra institut sektoren og 1 fra den offentlige sektor Arbejdsgivere: UoH sektoren Udsendelse af spørgeskema til 249 institutledere på universiteter og højskoler Invitation efterfølges af to rykkere Svarprocenten er 37% 2 kvalitative semistrukturerede interviews, respondenter udvalgt fra NTNU og Oslo Universitet Potentielle arbejdsgivere Identificering af potentielle arbejdsgivere Udsendelse af spørgeskema til 183 sammenlignelige virksomheder Svarprocenten er 10% Doktorgradskandidater Analyse af det nuværende arbejdsmarked Sammenligning med doktorgradskandidater fra Århus Universitet Udsendelse af spørgeskema til 1135 doktorgradskandidater der er dimitteret i perioden 2005 til 2010, svarprocent er 45% 8 kvalitative semistrukturerede interviews, respondenter med ansættelse i UoH, Institut sektoren, Privat og Offentlig Slide 6

7 Beskæftigelse for doktorgradskandidater fra Universitetet i Bergen Doktorgradskandidaternes arbejdsmarked har ændret karakter i perioden 2005 til 2010, andelen af kandidater der er ansat i den privat sektor er øget og stigende 100% 90% 80% 70% Privat 60% 50% Offentlig 40% 30% 20% 10% Institutsektor Universitet- og højskolesektoren 0% 2003 (1.527) 2004 (1.600) 2005 (1.620) 2006 (1.666) 2007 (1.635) 2008 (1.644) 2009 (1.641) DAMVAD 2012: Nye muligheter på arbeidsmarkedet for Doktorgradskandidater. Bergens Universitet Slide 7

8 Forventningerne matcher virkeligheden Da du begynte på forskerutdannelsen, hvilken karriere hadde du først og fremst sett for deg? I hvilken sektor er du ansatt i på nåværende tidspunkt? Sektor Pct Antal Pct Antal Universiteter og høyskoler 43% % 231 Instituttsektoren 22% % 72 Helse og sosialsektoren 14% 71 Offentlig administrasjon/forvaltning 4% 18 4% 22 Private sektor 8% 38 14% 73 Annet, hvilken 6% 32 8% 40 Jeg var usikker på hva jeg ville 18% 92 Totalt 100% % 509 DAMVAD 2012: Nye muligheter på arbeidsmarkedet for Doktorgradskandidater. Bergens Universitet Slide 8

9 DTU kandidaternes arbetsmarknad 1. juni 2015 Slide 9

10 1. juni 2015 Slide 10

11 REGIONALPERSPEKTIVET för Länsstyrelsen Stockholm 1. juni 2015 Slide 11

12 Modell för att förstå och kartlägga regionala styrkor 1. juni 2015 Slide 12

13 Antal publikationer som utgörs av en viss disciplin Stockholmsregionens styrkor inom forskning fördelat på disciplin Antal citeringar med antal publikationer Stockholm har 97 styrkepositioner av 334 forskningsområden. 79 % av dessa finns inom hälsovetenskap och naturvetenskap. Av de områden som inte är definerade som nuvarande styrkepositioner har 108 potential för att bli detta i framtiden. Dessa 108 ligger över det nordiska snittet på en av de två parametrarna som definerar en styrkeposition (zon 1 eller 4). Främst inom Naturvetenskap. 1. juni juni 2015 Slide 13

14 En rad kvantitativa indikatorer beskriver näringsnischer Variabel Källa Omsättning raps 15 näringsområden (SNI2007) Arbetade timmar Eurostat 10 näringsområden (NACE Rev.2) Produktivitet Eurostat 10 näringsområden (NACE Rev.2) Export SCB 19 näringsområden (SNI2007) Riskkapitalinvesteringar Svenska riskkapitalföreningen 14 näringsområden Antal anställda raps 89 näringsområden (SNI2007) Antal arbetsställen raps 89 näringsområden (SNI2007) Utbildningsnivå raps 51 näringsområden (SNI2007) Arbetskraftsinvandring Migrationsverket 175 grupper (SSYK) Patentregistreringar Patent- och Registreringsverket 35 teknikområden Aktiva doktorander per ämnesområde Universitetskanslerämbetet 35 ämnesområden Inresande lärare per ämnesgrupp Universitetskanslerämbetet 5 ämnesgrupper Doktorandnybörjare per ämnesgrupp Universitetskanslerämbetet 5 ämnesgrupper Sammanställningen har skett genom en kombination av top-down och bottom-up-approach. Vi har först analyserat de mer aggregerade variablerna för att finna övergripande kategorier. Därefter har vi analyserat de mer finfördelade variablerna för att hitta ytterligare mönster, och fördelat nischer inom de olika övergripande kategorierna. Analysen kompletteras även med resultat från intervjuer och litteraturstudier. 1. juni 2015 Slide 14

15 Vilka styrkeområden har Stockholmsregionen? 1. juni 2015 Slide 15

16 FÖRETAGSPERSPEKTIV för Novo Nordisk 1. juni 2015 Slide 16

17 Tillväxt i Danmark kompetensvägen till tusentals nya jobb Novo Nordisk 1. juni 2015 Slide 17

18 International samarbete 1. juni 2015 Slide 18

19 UNIVERSITETSPERSPEKTIVET för Danmarks Tekniske Universitet 1. juni 2015 Slide 19

20 DTU uppvisar omfattande samverkan med privata företag Danske virksomheder Udenlandske virksomheder FoU-køb Samfinansierede FoUprogrammer Offentlige FoUprogrammer Publicering Patenter Sum (på nationalitet) Sum (i alt) 5506 Sidefod 1. juni 2015 Slide 20