KALLELSE TILL ARBETSMARKNADSNÄMNDEN

Transkript

1 KALLELSE TILL ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Ordinarie ledamöter kallas till sammanträde med arbetsmarknadsnämnden, onsdagen den 22 oktober kl i Masugnspipan, Lindesberg. (Smörgås finns att köpa till mötet för 10:-/st) Ledamot som är förhindrad att delta, bör själv kalla sin personliga ersättare. OBS! Tänk på våra allergiker och använd inte starkt doftande sprayer, parfymer eller rakvatten! Margareta Ahlm Ordförande Anna Nilsson Sekreterare Ledamot Ersättare Margareta Ahlm (S), ordförande Claes Davidsson (S) John Omoomian (S) Pia Sternheden (S) Carina Östrand (S) Zaki Habib (S) Peder Christensen (S), 1:e vice ordförande Jessica Kling (S) Inger Söderberg (V) Maria Berdén Evertsson (MP) Jan Hansson (M) Fredrik Lindmark (M) Liesel Zetterlund (C) Ulf Lager (C) Göran Sjönneby (FP) Per Carlström (FP) Sven Öberg (KD) Ingrid Åberg (KD) Föredragningslista Nr Ärende Dnr Föredragande Sid 1. Godkännande av dagordningen 2. Val av justerare Förslag till justerare: Göran Sjönneby (FP) med John Omoomian (S) som ersättare 3. Ekonomisk månadsuppföljning till och med september Antalet studerande 5. Verksamhetspresentation av SFI Catrine Pernros- Eriksson 6. Besök från revisionen 18 december Information om organisation

2 9. Meddelanden 10. Anmälan av delegationsbeslut 11. Övrigt 2

3 Månadsuppföljning september 2014 Förvaltning: Arbetsmarknadsförvaltning Ack budget Budget + överskott Tkr jan-sep avvikelse - underskott Utfall per jan-sep Helårsprognos Budget 2014 Budget- Verksamhet Kostnad Intäkt Netto Kostnad Intäkt Netto Kostnad Intäkt Netto avvikelse 57 Lokaler o administration Utbildning Arbetsmarknadsenhet Totalt Investeringsprojekt tkr Projekt Utfall Helårsprognos Budget 2014 Budgetavvikelse Inventarier Masugen Teknikcollage invent Total Kommentarer till avvikelser, drift och investeringsprojekt: Vidtagna åtgärder: 3

4 Antal deltagare Arbetsmarknadsförv. Masugnen 23-aug sep jan apr sep-14 Utbildning i svenska för invandrare A-kurs B-kurs C-kurs D-kurs Distanskurs aug sep jan apr sep-14 Särskild utbildning för vuxna Dataverkstad 2013 Tidigare datorkunskap Engelska Gy Engelska Gr Estetisk verksamhet Geografi Gr Historia Gy 3 Individ och samhälle 1 Språk och kommunikation Matematik Gy Matematik Gr Natur och miljö 7 Skapande delkurs 4 Svenska Gr Svenska Gy Inskrivna deltagare

5 Kommunal vuxenutbildning ( grundläggande och gymnasial vuxenutbildning) 23-aug sep jan apr sep-14 Datorhantering Datorhantering SFI Datorkunskap Programhantering Summa data Engelska Gv steg 1 (SFI) Engelska Gv steg Engelska 3, Engelska Engelska Engelska "R" Summa Engelska Historia 1a2 1 Historia 1B Samhällskunskap Gv Samhällskunskap 1a2 2 Samhällskunskap 1B Matematik Gv Steg 1 (SFI) Matematik Gv Steg Matematik 1A Matematik 1B Matematik 2A Matematik 2B Matematik 3B Matematik Summa Matematik Svenska Svenska Svenska som andra språk, Svenska som andra språk, Svenska Svenska som andra språk, Svenska Gv Svenska Gv

6 Summa Svenska Studielyftet Orienteringkurs 8 Vårdsvenska Orienteringkurs 6 Inskrivna deltagare

7 23-aug sep jan apr sep-14 NTI Övriga kurser via andra anordnare, (gy) Engelska 5 och Biologi Naturkunskap 1b/ Psykiatri Samhällskunskap 2 1 Vård och omsorg/vård och omsorg vid demenssjukdom 2 Inskrivna deltagare, Omvårdnadsutbildning, OV Heltidsstuderand Heltidsstuderand läser i Nora Deltidsstuderande/Enstaka kurs Arbetsmarknadsutbildning Verkstadsteknisk CNC Svets Verkstadsutb SFI Inskrivna deltagare YRKESVUX CNC Svets Inskrivna deltagare Yrkeshögskoleutbildning 300 p Tandsköterska Kvalificerad yrkeshögskoleutbildning 400 p Skötare inom psykriatrin

8 Yrkesvux 2014 Deltagare som startat utbildning Namn Persnr Utbildning Poäng Man 74 VVS-Montör 1300 Man 85 Yrkesförare 80 Man 68 Yrkesförare 320 Man 91 Multimedia utb 400 Man 85 Modern industriell produktion 500 Kvinna 78 Anläggningsförare 550 Kvinna 79 Administration- ek o personal 500 Man 83 Ellära 100 Man 93 Anläggningsmaskinförare 600 Man 88 Anläggningsmaskinförare 600 Kvinna 77 Restaurang utbildning 600 Kvinna 62 Kokerska inom storhushåll 600 Man 85 Yrkesförare-persontransporter 500 Man 93 Personbilsmekaniker 1000 Deltagare som ej startat Namn Persnr Utbildning Motivering Man 88 VVS-Montör Ej antagen till utbildningen Man 85 Yrkesförare- Godstransporter Ej antagen till utbildningen Kvinna 79 Restaurang- grundutbildning Tackat nej till plats Man 90 Bussförar utbildning Ej antagen till utbildningen Man 93 Anläggningsmaskinförare Ej antagen till utbildningen Man 71 Restaurang utbildning Obehörig till utbildningen Man 85 Yrkesförare-persontransporter Obehörig till utbildningen Man 86 Yrkesförare-persontransporter Ej antagen till utbildningen 8

9 Man 87 Yrkesförare-persontransporter Ej antagen till utbildningen Man 91 Yrkesförare-persontransporter Ej antagen till utbildningen Man 92 Yrkesförare-persontransporter Ej antagen till utbildningen Man 80 Bussförarutbildning Ej antagen till utbildningen Man 91 VVS-montör Reserver till start Man 82 VVS-montör Reserver till start Man 88 VVS-montör Reserver till start Man 89 VVS-montör Reserver till start Ej beviljade utbildningar Namn Persnr Utbildning Motivering Kvinna 94 Omvårdnad Utbildningen finns i hemkommunen Man 88 Personbilsmekaniker Ansökt om annan utbildning som har prioriteras. Bagare/Konditor Sökande är ej prioriterad, har tidigare yrkesutbildning inom vuxenutbildning Kvinna 80 Ekonomi och redovisning Utbildningen är inte prioriterad utifrån yrkesvux Kvinna 86 Barn och fritid Ej prioriterad utbildning i kommunen Man 94 VVS-Montör Antagen till vår utbildning CNC Administration Antagen till vår utbildning CNC Administration med inriktning.. Antagen till vår utbildning CNC CNC-utbildning Antagen till vår utbildning CNC Man 89 Bygg-betong Hemkommunen står ej för kostnaden Man 88 Anläggningsmaskinförare Hemkommunen står ej för kostnaden, Oklart stadsbidrag 2015 Kvinna 91 Frisörubildning Utbildningen är ej prioriterad utifrån kriterierna för yrkesvux Kvinna 60 Undersköterska Utbildningen finns i hemkommunen 9

10 LINDESBERGS KOMMUN Revisorerna Sammanställning av frågor till möten med KS och nämnder hösten 2014 Kommunstyrelsen 1. Har nämnden upprättat regler och anvisningar för den interna kontrollens organisation, utformning och funktion? Beskriv er rutin för planering och rapportering av internkontrollarbetet samt hur nyanställda introduceras. (Internkontrollreglementet KF ) 2. På vilket sätt planerar KS att löpande informera sig om hur den interna kontrollen fungerar såväl i de kommunala förvaltningarna som i de kommunala bolagen? (Internkontrollreglementet KF ) 3. En översyn av IT-funktioner har pågått, vilket blev resultatet? 4. Har KS givit några uppdrag om framtida verksamhetsorganisation om framtida styr- och ledningsfunktion, bl a för den sk uppsiktsplikten? 5. Vilka är de aktuella frågorna och viktigaste utmaningarna i närtid? 6. Beskriv beredskapen för flyktingmottagandet i kommunen? 7. I granskningen av delår uppmärksammades variationer i målstyrningen och hur väl nämnderna följer målen. Orsak? Åtgärder? 8. Lägesrapport kring arbetet med införandet av den nya organisationen? Konsekvenser för verksamheterna? Barn- och utbildningsnämnden 1. Har nämnden upprättat regler och anvisningar för den interna kontrollens organisation, utformning och funktion? Beskriv er rutin för planering och rapportering av internkontrollarbetet samt hur nyanställda introduceras. (Internkontrollreglementet KF ) 2. Hur följer och styr nämnden förvaltningens arbete med att sänka kostnaderna inom de gymnasieprogram som har för höga kostnader (gymnasieskolans anpassning svar i nov 2013)? 3. Vilka är de aktuella frågorna och viktigaste utmaningarna i närtid? 4. Hur ser planen ut för att optimalt nyttja förstelärarna? 5. Hur säkerställs att det finns behöriga lärare på alla skolor som kan sätta betyg? 6. I granskningen av delår uppmärksammades variationer i målstyrningen och hur väl nämnderna följer målen. Orsak? Åtgärder? 10

11 Socialnämnden 1. Har nämnden upprättat regler och anvisningar för den interna kontrollens organisation, utformning och funktion? Beskriv er rutin för planering och rapportering av internkontrollarbetet samt hur nyanställda introduceras. (Internkontrollreglementet KF ) 2. Har nämnden gett några uppdrag med anledning av återkommande ej verkställda gynnande beslut om LSS-insatser (bostäder samt kontaktpersoner)? 3. Vilka är de aktuella frågorna och viktigaste utmaningarna i närtid? 4. Prognos över budget och utfall. Åtgärder med anledning av underskott? 5. I granskningen av delår uppmärksammades variationer i målstyrningen och hur väl nämnderna följer målen. Orsak? Åtgärder? Bergslagens Miljö- och byggnämnd 1.Har nämnden upprättat regler och anvisningar för den interna kontrollens organisation, utformning och funktion? Beskriv er rutin för planering och rapportering av internkontrollarbetet samt hur nyanställda introduceras. (Internkontrollreglementet KF ) 2. Vid senaste sammanträffandet med revisionen beskrev BMB, som ett led i att minska handläggningstiderna, ett förslag om att lägga ut mer information på BMB:s hemsida. Hur har det gått? Eventuellt resultat? Om inte vad planeras nu? 3. Vilka är de aktuella frågorna och viktigaste utmaningarna i närtid? 4. I granskningen av delår uppmärksammades variationer i målstyrningen och hur väl nämnderna följer målen. Orsak? Åtgärder? Kultur- och fritidsnämnden 1.Har nämnden upprättat regler och anvisningar för den interna kontrollens organisation, utformning och funktion? Beskriv er rutin för planering och rapportering av internkontrollarbetet samt hur nyanställda introduceras. (Internkontrollreglementet KF ) 2. Med anledning av den förändrade politiska organisationen som ska börja gälla från år Vad ser nämnden för möjligheter respektive svårigheter för att även fortsättningsvis kunna bedriva ett utvecklingsarbete inom nuvarande ansvarsområde? 3. Vilka är de aktuella frågorna och viktigaste utmaningarna i närtid? 4. Lägesrapport kring arbetet med införandet av den nya organisationen? 5. I granskningen av delår uppmärksammades variationer i målstyrningen och hur väl nämnderna följer målen. Orsak? Åtgärder? 11

12 Arbetsmarknadsnämnden 1. Har nämnden upprättat regler och anvisningar för den interna kontrollens organisation, utformning och funktion? Beskriv er rutin för planering och rapportering av internkontrollarbetet samt hur nyanställda introduceras. (Internkontrollreglementet KF ) 2. Med anledning av den förändrade politiska organisationen som ska börja gälla från år Vad ser nämnden för möjligheter respektive svårigheter för att även fortsättningsvis kunna bedriva ett inom nuvarande ansvarsområde? 3. Vilka är de aktuella frågorna och viktigaste utmaningarna i närtid? 4. Beskriv beredskapen för flyktingmottagandet i kommunen? 5. Hur har arbetet gått med att genom arbetsmarknadsinsatser minska antalet försörjningsstödstagare? 6. Lägesrapport kring arbetet med införandet av den nya organisationen? 7. I granskningen av delår uppmärksammades variationer i målstyrningen och hur väl nämnderna följer målen. Orsak? Åtgärder? 12

13 Meddelanden: Postlistad Delegationsbeslut 2014/2, p 266 Anmälan av delegationsbeslut, perioden Protokoll från gemensamt arbetsutskott Samverkansgruppsprotokoll Protokoll facklig samverkan, måndag den 15 september 2014 MBL-förhandlingar: 13

14 14